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教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇一
3、負(fù)責(zé)總部的接待、訂餐、訂機(jī)票、訂酒店票等工作;。
4、負(fù)責(zé)總部的快遞收發(fā)、書籍、圖紙的訂閱分發(fā);。
5、負(fù)責(zé)總部、項(xiàng)目部各種行政管理數(shù)據(jù)的收集整理;。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議相關(guān)組織工作;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇二
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：
（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的'有效實(shí)施。
（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
（七）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：
（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
（三）督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；
（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；
（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇三
20xx年全國(guó)安全生產(chǎn)月的主題為：全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，可見，目前安全管理的重點(diǎn)是落實(shí)責(zé)任問題，從綜合安全管理的角度來講，全國(guó)安全生產(chǎn)的責(zé)任主體是企業(yè)，而不是政府職能部門，也不是員工個(gè)人，而是企業(yè)全體人員！那么企業(yè)負(fù)責(zé)人如何才能將責(zé)任切實(shí)、科學(xué)、有效地落實(shí)到內(nèi)部員工身上呢？既然企業(yè)的安全生產(chǎn)管理主體是生產(chǎn)過程中每個(gè)職工，作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人就應(yīng)做好安全責(zé)任分工落實(shí)，落實(shí)好各職能部門、生產(chǎn)部門、班組長(zhǎng)和員工等各層級(jí)責(zé)任，那么企業(yè)的專職安全管理部門和管理人員在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中將處于一種什么地位才更合理準(zhǔn)確呢？從杜邦公司的管理經(jīng)驗(yàn)中，我們得到的答案是：企業(yè)的專職安全管理人員做安全業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，制度文化的監(jiān)督與落實(shí)。有人說，杜邦是美國(guó)企業(yè)，企業(yè)財(cái)大氣粗，職工素質(zhì)高，好管理，中國(guó)國(guó)情不同，不能照搬借鑒！
殊不知，馬斯洛需求層次理論告訴我們，全世界的人性是相通的，安全的需求僅僅高于生理需求，都屬于溫飽階段，職工對(duì)安全的需求處于最底層，學(xué)習(xí)杜邦安全管理模式，不必學(xué)其外在形式，重點(diǎn)是要抓住其思想精髓，利用它的管理思路，加以借鑒。杜邦在深圳工廠的成功管理便是其管理思路適應(yīng)中國(guó)國(guó)情的證據(jù)。
安全管理人員在職責(zé)定位—領(lǐng)導(dǎo)者的助手，有觀點(diǎn)認(rèn)為，推行杜邦安全管理模式，人人都抓好了自己的安全管理工作，專職安全管理人員就沒什么事可做了，其實(shí)不然，各層級(jí)業(yè)務(wù)人員做好自己的安全管理職責(zé)是需要指導(dǎo)的，特別是業(yè)務(wù)高層人員，他們對(duì)安全的理解決定了企業(yè)安全管理的高度，杜邦公司對(duì)企業(yè)專職安全人員的作用是這樣描述的：
專職安全人員應(yīng)該是各作業(yè)區(qū)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、安全技能和知識(shí)最豐富的人員；
專職安全人員的責(zé)任是提供各種安全咨詢，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實(shí)施，指導(dǎo)安全措施的落實(shí)和監(jiān)督，是本級(jí)生產(chǎn)指揮者的得力顧問和助手，而不是安全工作的指揮者和管理者。”
半年前剛剛被提升為杜邦深圳廠廠長(zhǎng)的賴文華接受記者采訪說，對(duì)于杜邦來說，安全已經(jīng)成為一種文化，延伸到生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中。
所以說，在企業(yè)的安全管理中，必須明確安全管理的主體是企業(yè)的全部職工，樹立安全理念與文化，做到安全與生產(chǎn)同步進(jìn)行，讓有安全知識(shí)、有業(yè)務(wù)能力、有管理經(jīng)驗(yàn)的人才來做安全，只有這樣，對(duì)安全部門重新定位，發(fā)揮其指導(dǎo)監(jiān)督作用，而不是僅僅硬性指派任務(wù)，讓安全部門唱獨(dú)角戲，才能保證企業(yè)安全管理水平處于領(lǐng)先地位。
綜上所述，企業(yè)是安全管理的責(zé)任主體，各層級(jí)員工是安全責(zé)任人，安全管理人員是安全管理的方向領(lǐng)航與指導(dǎo)者，是監(jiān)督者，是撥動(dòng)安全生產(chǎn)這一千斤重任的四兩核心靈魂！
參考文獻(xiàn)。
[2]王心丹，謝安敬，謝恩會(huì).監(jiān)理人員在安全生產(chǎn)管理中職責(zé)定位與手段[j].城鄉(xiāng)建設(shè)，20xx，（29）：85.
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇四
1.負(fù)責(zé)全院中心各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施,防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。
3.已被確定發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)時(shí)，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)報(bào)告本市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查分析，針.對(duì)感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實(shí)施。
4.監(jiān)督檢査醫(yī)院消毒、滅菌效果并進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，定期分析監(jiān)測(cè)結(jié)果。
5.協(xié)助醫(yī)院感染管理委員會(huì)擬定合理應(yīng)用抗感染藥物的規(guī)章制度并組織檢查，督促相關(guān)科室認(rèn)真落實(shí)。及時(shí)掌握本院耐藥菌的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)特殊感染菌株及時(shí)向本醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心及市衛(wèi)生局醫(yī)政處報(bào)告。
6.對(duì)購(gòu)人的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的資質(zhì)進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用和用后處理進(jìn)行監(jiān)督。
7.結(jié)合醫(yī)院感染管理工作的實(shí)際，開展醫(yī)院感染監(jiān)控的專題研究。
8.及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告醫(yī)院感染的動(dòng)態(tài)，定期向全院通報(bào)。
9.每年一月底前將上一年度本院醫(yī)院感染管理工作總結(jié)報(bào)市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇五
4.檢查、消除安全隱患，做到“責(zé)任、組織、制度、防范”制度四落實(shí);。
5.加強(qiáng)工人有關(guān)安全教育，全面履行安全職責(zé);。
7.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查治理，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的各項(xiàng)不安全因素的及時(shí)整改;。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇六
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)的計(jì)量器具的管理工作。
2.傳達(dá)貫徹實(shí)施國(guó)家計(jì)量法、法規(guī)、方針和政策。
3.按規(guī)定定期報(bào)送鑒定中心(站)檢定周期的強(qiáng)制檢測(cè)計(jì)量器具。
4.普及、宣傳計(jì)量器具技術(shù)知識(shí)，對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)量器具的教育。
5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊(cè)，保證中心(站)計(jì)量器具的周期的合格率達(dá)到100%。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇七
1，為商戶考勤，嚴(yán)格監(jiān)督商戶的出勤情況，做到無遲到，無早退，并認(rèn)真做好記錄。
2，每天必須填寫商場(chǎng)巡查表。記錄當(dāng)天做工作發(fā)現(xiàn)的問題和做的工作以及解決意見和建議。
3、對(duì)違反商場(chǎng)規(guī)定的商戶給予警告或處罰。
4、對(duì)商場(chǎng)用電用水情況每天進(jìn)行記錄，以防水電資源的浪費(fèi)及其他意外事故的發(fā)生。
5，維護(hù)商場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序，做到無越位擺放，及違反經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生。
6、做到商場(chǎng)周圍無阻擋和影響商場(chǎng)進(jìn)出口的順暢，為顧客提供方便快捷的通道、營(yíng)造良好輕松愉快的購(gòu)物環(huán)境。
7，確保商場(chǎng)及商戶的生命財(cái)產(chǎn)安全。加大巡查巡場(chǎng)力度并協(xié)同保安部齊抓共管。做到無吸煙，無扒竊現(xiàn)象的發(fā)生。
8，密切注意商場(chǎng)內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和使用。如商場(chǎng)消防設(shè)施等。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行解決，以避免危險(xiǎn)及損失的發(fā)生。
9、隨時(shí)檢查商場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生、安全、治安、防火等情況，遇到突發(fā)事件，及時(shí)處理或報(bào)告商場(chǎng)經(jīng)理。
二、商戶
1、與商戶勤溝通，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的商戶的經(jīng)營(yíng)狀況。
2，關(guān)心商戶，做好商場(chǎng)與商戶之間的橋梁和紐帶作用。?
3，對(duì)商戶轉(zhuǎn)租，轉(zhuǎn)讓等情況及其原因即使了解，及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)助辦理好相關(guān)手續(xù)。
4，對(duì)商戶的意見和建議要耐心聽取，及時(shí)匯報(bào)給商場(chǎng)經(jīng)歷。做到不隱瞞，不堆積，以便于問題得到及時(shí)的解決和下一步工作的正常開展。
5，積極協(xié)調(diào)好商場(chǎng)和商戶之間的關(guān)系，準(zhǔn)確高效的把商場(chǎng)管理宗旨傳達(dá)給商戶。
三，上級(jí)
1.尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)上級(jí)榮譽(yù)。
2.完成好商場(chǎng)經(jīng)理分配的任務(wù)及公司的工作要求。
3.對(duì)商場(chǎng)情況定期向商場(chǎng)經(jīng)理匯報(bào)。
4.如商場(chǎng)有特殊異常情況及時(shí)報(bào)告商場(chǎng)經(jīng)理并協(xié)同經(jīng)理處理。
四、同事
1.處理好同事之間的關(guān)系，創(chuàng)造和-諧愉快的工作環(huán)境和工作氣氛。
2、關(guān)心幫助同事，熱愛集體，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
五、自己
1.注重個(gè)人形象，樹立商場(chǎng)整體形象意識(shí)。
2、努力學(xué)習(xí)。經(jīng)常進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其相關(guān)管理營(yíng)銷的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想、職業(yè)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)，為更好地為商場(chǎng)服務(wù)做好貢獻(xiàn)準(zhǔn)備。
3.嚴(yán)格要求自己，除本職工作之外，還需協(xié)助經(jīng)理、保安、保潔和電工等做好相關(guān)工作。
4.團(tuán)結(jié)尊重同事。
六、行業(yè)
1，善于捕捉商業(yè)信息，關(guān)注同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài).
2，踴躍為商場(chǎng)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出可行性建議。
一、管-理-員行為規(guī)范
（一）管-理-員守則
1、遵守國(guó)家政策法令、法規(guī)、遵守本公司規(guī)章制度。
2、人事部門要求如實(shí)填寫各類表格，提供有效證件，不得有隱瞞或假造。
3、按照本公司《培訓(xùn)制度》的要求接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)、各類培訓(xùn)及考核。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作，作業(yè)場(chǎng)所禁止無關(guān)人員逗留。
6、講究社會(huì)公德和職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，廉潔奉公，維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)。
7、愛護(hù)公物及公用設(shè)施，自覺維護(hù)和保持環(huán)境衛(wèi)生。
8、勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。
9、衣容整潔，精神飽滿、待人熱情，文明用語。
10、關(guān)心企業(yè)，主動(dòng)提出合理化建議，發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，為企業(yè)作貢獻(xiàn)。
（二）管-理-員工作態(tài)度
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地服從上級(jí)的工作安排及工作調(diào)配。
2、嚴(yán)于職守——堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗、竄崗或睡崗。
3、正直誠(chéng)實(shí)——對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶要以誠(chéng)相待，不得陽奉陰違。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作——各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力的解決困難。
5、勤勉高效——發(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作。
（三）管-理-員服務(wù)態(tài)度
1、禮貌——這是員工對(duì)客戶和同事最基本的態(tài)度，在任何時(shí)刻均使用禮貌用語，“請(qǐng)”字當(dāng)頭、“謝”不離口。
2、樂觀——以樂觀的態(tài)度接待客戶。
3、友善——“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，因此應(yīng)以微笑來迎接客戶及與同事相處。
4、熱情——盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務(wù)。
5、耐心——對(duì)客戶的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。
6、平等——一視同仁地對(duì)待所有客戶，不應(yīng)有貧富之分，厚此薄彼。
（四）管-理-員儀容儀表
1、管-理-員必須保持衣冠整潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正佩戴在胸前。
2、任何時(shí)候，在工作場(chǎng)所不得穿短褲、背心、拖鞋。
3、皮鞋要保持干凈、光亮，不準(zhǔn)釘響底。
4、男員工應(yīng)每日修剪胡須，發(fā)不蓋耳遮領(lǐng)，不得剃光頭.
5、面部、手部必須保持干爽清潔，并避免使用濃味的化妝品。
6、保持口腔清潔，上班前不吃異味食物。
（五）管-理-員行為舉止
1、舉止應(yīng)大方得體，與人交談雙眼應(yīng)平視對(duì)方，不要左顧右盼。
2、遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有客來訪，應(yīng)即時(shí)主動(dòng)打招呼相迎并問好。
3、站立的正確姿勢(shì)是：雙腳與兩肩同寬自然垂直分開（體重落在雙腳上），肩平、頭正、雙眼平視前方、挺胸、收腹。
4、注意走路姿勢(shì)，在走道內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）
5、進(jìn)入上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他部門辦公室前，應(yīng)先立在門外輕叩站三下，征得同意后方可入內(nèi)；若進(jìn)去時(shí)門是關(guān)住的，出來時(shí)則應(yīng)隨手將門輕輕帶上。
6、對(duì)客戶或來訪人員提出的詢問、疑難、要求、意見，要耐心傾聽，在不違背保密制度的原則下，有問必答并做到回答準(zhǔn)確（對(duì)自己無把握回答的應(yīng)婉轉(zhuǎn)地表示歉意，聯(lián)系有關(guān)人員給予解答，或留下文字記錄，限時(shí)予以回復(fù)）。
七、管-理-員獎(jiǎng)懲制度
為保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性、創(chuàng)造性，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶的用人機(jī)制，特制定員工獎(jiǎng)懲制度。
（一）獎(jiǎng)勵(lì)
1．獎(jiǎng)勵(lì)種類；通報(bào)表揚(yáng)；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；晉升工資或晉級(jí)；發(fā)放獎(jiǎng)金。
2．獎(jiǎng)勵(lì)條件
（1）對(duì)改進(jìn)公司工作、提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者。
（2）為用戶提供熱情、耐心、周到的服務(wù)，受到用戶表揚(yáng)者。
（3）在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能等方面提出合理化建議，使公司在管理中取得良好經(jīng)濟(jì)效益者。
（4）在各類報(bào)刊或?qū)W術(shù)研討會(huì)上發(fā)表有關(guān)物業(yè)管理論文者。
（5）發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生者。
（6）控制開支、節(jié)約費(fèi)用有顯著成績(jī)者。
（7）廉潔奉公，敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者。
（8）見義勇為，舍已救人，或做好人好事，事跡突出者。
（9）拾金（物）不昧，主動(dòng)上交者。
（10）敬業(yè)愛崗，工作勤懇，任勞任怨，模范遵守公司規(guī)章制度者。
3．獎(jiǎng)勵(lì)程序
凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者，由所在部門將員工事跡以書面形式報(bào)告并填寫?yīng)剟?lì)建議書呈報(bào)人事部，由人事部核實(shí)無誤后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
（二）處分
1．甲類過失。有下列行為者屬甲類過失：
（1）不按公司規(guī)定著裝。
（2）儀表、儀容不整。
（3）不按公司規(guī)定佩戴員工證。
（4）不使用本崗位禮貌用語。
（5）不認(rèn)真填寫交接-班記錄。
（6）當(dāng)班時(shí)間吃東西、收聽廣播、看報(bào)紙。
（7）在當(dāng)值崗位使用公司電話辦理私事超過3分鐘。
（8）在當(dāng)值崗位上吸煙。
（9）丟失公司財(cái)物。
（10）私自使用公司長(zhǎng)途電話。
（11）無特殊原因不按時(shí)完成上級(jí)交付辦的任務(wù)。
（12）工作時(shí)間接待私人來訪時(shí)間超過15分鐘。
（13）工作散漫，粗心大意。
（14）無故不參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（15）1月內(nèi)無故遲到、早退2次或每次遲到、早退超過10分鐘。
2．乙類過失。有下列行為者屬乙類過失：
（1）委托他人或代他人打卡。
（2）當(dāng)班時(shí)間睡覺。
（3）撤離工作崗位，經(jīng)常遲到或早退（1周達(dá)3次）。
（4）因服務(wù)態(tài)度差受到用戶投訴時(shí)，與用戶爭(zhēng)辯、吵鬧。
（5）在大廈內(nèi)變相賭博或從事不道德活動(dòng)。
（6）未經(jīng)批準(zhǔn)私自配制大廈內(nèi)房間鑰匙。
（7）弄虛作假，涂改單據(jù)、證明、記錄。
（8）私自向外界泄露公司機(jī)密資料。
（9）故意損壞公司或業(yè)主財(cái)物。
（10）不服從領(lǐng)導(dǎo)的正確命令并在公共場(chǎng)合頂撞領(lǐng)導(dǎo)。
（11）超越職權(quán)范圍或違章操作，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。
（12）工作時(shí)間消極怠工。
3．丙類過失。有下列行為者屬丙類過失：
（1）以權(quán)謀私，敲詐勒索用戶或下屬。
（2）組織及煽動(dòng)罷工、聚眾鬧-事。
（3）工作時(shí)間酗酒、賭博、打架。
（4）侮辱、謾罵、恐嚇、誣告、威脅他人，造謠惑眾、搬弄是非。
（5）服務(wù)態(tài)度極差，與用戶吵架，或1年累計(jì)被用戶投訴達(dá)3次以上者。
（6）偷竊公司或用戶財(cái)物。
（7）玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成重大事故或嚴(yán)重后果。
（8）惡意破壞公物或他人財(cái)物，造成公司或他人重大損失。
（9）連續(xù)曠工7天或1年內(nèi)累計(jì)曠工10天以上。
（10）不服從正常的工作調(diào)動(dòng)。
（11）私自在外兼職或利用病假、事假炒更。
（12）受到國(guó)家法律及治安條例處罰。
（13）其他嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為。
（三）處罰種類及執(zhí)行方式
1．口頭警告。僅限首次觸犯甲類過失的行為，由部門主管簽發(fā)并報(bào)經(jīng)理審核備案。
2．書面警告。管-理-員重復(fù)觸犯甲類過失或觸犯乙類過失，將給予書面警告，并扣除當(dāng)月浮動(dòng)工資的20﹪。
3．最后書面警告。員工重復(fù)觸犯乙類過失將給予最后書面警告處分，扣當(dāng)月浮動(dòng)工資的20﹪并下調(diào)工資一級(jí)。
4．降級(jí)、撤職、罰款。員工違規(guī)除給予書面警告外，還可以給予降級(jí)、撤職、罰款、處分。
5．辭退或開除。員工觸犯丙類過失，公司有僅給予辭退或開除處理，公司也有僅對(duì)重復(fù)觸犯乙類過失、情節(jié)嚴(yán)重的員工給予辭退處分。
6．經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，管理部可直接對(duì)違規(guī)員工簽發(fā)警告通告書。
（四）處罰程序
．普通員工的違紀(jì)處罰，由管理部經(jīng)理審批。
（五）處罰的取消
員工從受到警告通知書后三個(gè)月內(nèi)，如能認(rèn)真改過，積極工作，連續(xù)兩次考評(píng)為“優(yōu)”，或因工作成績(jī)突出，受到公司的通報(bào)表揚(yáng)，經(jīng)所在部門主管提出，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可取消警告處分。
（六）申訴
員工若對(duì)所受的處分不服，應(yīng)在3日內(nèi)書面向管理部或公司領(lǐng)導(dǎo)提出申訴。管理部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工申訴進(jìn)行認(rèn)真核查，并作出相應(yīng)的處理決定。
八、保安部任務(wù)
保安部是公安、消防部門在商場(chǎng)進(jìn)行治安防范、消防安全的重要輔助力量.保安部主要任務(wù)是落實(shí)各項(xiàng)治安、消防制度，維護(hù)商場(chǎng)秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪分子的活動(dòng)，保護(hù)商場(chǎng)設(shè)施及轄區(qū)內(nèi)商鋪的財(cái)產(chǎn)安全。保安部必須堅(jiān)決執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“群防群制”的原則，應(yīng)履行以下職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，維護(hù)商場(chǎng)范圍內(nèi)治安秩序。
2、嚴(yán)格治安管理，做好來訪及加班登記、電視監(jiān)控、全天24小時(shí)巡查、進(jìn)出貨物檢查等治安防范工作。
3、嚴(yán)格消防管理，落實(shí)消防責(zé)任制，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。
4、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)各商鋪治安、消防工作的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督。
5、抓好保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
九、崗位職責(zé)
（一）保安部管理責(zé)任崗位職責(zé)
1、組織商場(chǎng)治安保衛(wèi)部工作，對(duì)商場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。
2、熟悉和掌握商場(chǎng)內(nèi)各商鋪的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。
3、貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解商場(chǎng)內(nèi)各種糾紛。
4、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。
5、主持部門例會(huì)，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。
6、配合商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部門，抓好保安部及商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查商場(chǎng)員工工作落實(shí)情況。
7、監(jiān)督和檢查商場(chǎng)的.四防安全情況，處理商場(chǎng)內(nèi)各類糾紛事故。
8、做好商場(chǎng)各商鋪的四防安全和法制宣傳教育工作提高各商鋪的安全意識(shí)和法制觀念。
9、帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)
10、保安員的聘用，解聘提出建議。
（二）保安部班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、在保安主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項(xiàng)具體工作。
2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作指令及公司規(guī)章制度。
3、檢查本班各崗位工作情況，及時(shí)糾正工作偏差。
4、如實(shí)記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
4、負(fù)責(zé)非大廈人員出入的登記工作。
5、負(fù)責(zé)郵件、報(bào)刊等的收取記錄工作。
6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。
（三）監(jiān)控室管-理-員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測(cè)設(shè)備的監(jiān)視工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。
3、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時(shí)報(bào)告，并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場(chǎng)查看。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像的管理工作。
5、發(fā)現(xiàn)火警立即報(bào)告并按報(bào)警程序報(bào)警。
十、管-理-員操作流程
（一）交接-班管理規(guī)程
交接-班規(guī)定
為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。
1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)，須認(rèn)真做好崗位工作記錄。
2、本班最后一崗與下一班交接時(shí)，要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下一班開展工作。
3、交-班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。
4、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交-班人離開后，接-班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的，應(yīng)立即報(bào)告班長(zhǎng)或主管處理。
5、交接-班須正點(diǎn)、守時(shí)，非特殊情況，不得超時(shí)接-班。
6、接-班人未到，交-班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交-班人負(fù)責(zé)。
班長(zhǎng)交接-班制度
1、接-班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便管理工作安排。
2、交-班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認(rèn)。
3、交-班人將公物轉(zhuǎn)交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認(rèn)。
4、交-班人須將相關(guān)記錄書寫清楚，并將相關(guān)記錄簿移交給接-班者。
5、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交-班人離開后，接-班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的，應(yīng)即時(shí)報(bào)告部門主管處理。
（二）管-理-員工作流程
1.管-理-員負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)前后商場(chǎng)內(nèi)各通道燈的開關(guān)及門口音響播放情況。
2.早上沒有營(yíng)業(yè)前不允許任何顧客進(jìn)入商場(chǎng).
3.管-理-員監(jiān)督商場(chǎng)所有營(yíng)業(yè)員上班不能走前門進(jìn)，任何員工早上沒營(yíng)業(yè)之前沒有工牌不允許進(jìn)入商場(chǎng)，包括商鋪老板。
4.商場(chǎng)設(shè)立三個(gè)崗位，每半個(gè)小時(shí)輪換一次。前后門崗位不允許空崗。
5.管-理-員在巡邏中主要檢查各通道商鋪衛(wèi)生及消防設(shè)施有沒問題，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，處理不了的立即通知主管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)監(jiān)督各商鋪不允許私自收銀。
6.營(yíng)業(yè)期間任何商鋪不允許上貨，任何商鋪員工或老板拿貨品出商場(chǎng)必須由主管簽名的放行條方可放行。
7.前門值班管-理-員負(fù)責(zé)前門不允許任何人停車，保持大門前暢通。
8.管-理-員監(jiān)督各商鋪不允許貼掛其他商場(chǎng)標(biāo)志的促銷紙及宣傳單。不允許各商鋪超范圍占道經(jīng)營(yíng)。
9.停止?fàn)I業(yè)后管-理-員負(fù)責(zé)各商鋪清場(chǎng)，個(gè)角落檢查到位，由各商鋪營(yíng)業(yè)員簽字確認(rèn)正常才可離開。
10．后門口管-理-員監(jiān)督檢查各商鋪營(yíng)業(yè)員隨身物品，防止各商鋪商品順手帶出。營(yíng)業(yè)員攜帶商品出商場(chǎng)必須有電腦小票或主管簽字的放行條。
11.商場(chǎng)停止?fàn)I業(yè)后，管-理-員只許在通道巡查，非營(yíng)業(yè)時(shí)間管-理-員不允許進(jìn)商鋪區(qū)域，發(fā)生貨品丟失由其負(fù)責(zé)。
12.管-理-員在值班期間不許和營(yíng)業(yè)員開玩笑.聊天.嬉笑做與工作無關(guān)的事情。管-理-員在職期間不允許和收銀員存在戀愛關(guān)系，一旦發(fā)現(xiàn)按公司管理制度辭退處理。
（三）對(duì)講機(jī)使用規(guī)定
對(duì)講機(jī)是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執(zhí)行對(duì)講機(jī)使用規(guī)定，熟悉對(duì)講機(jī)的性能，愛護(hù)并熟練地使用對(duì)講機(jī)。
（一）使用規(guī)定
1、持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對(duì)講機(jī)，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。
2、發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)有損壞或通訊失靈，持機(jī)人應(yīng)立即向直屬上司報(bào)告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴(yán)禁自行拆修。
3、嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用，嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率。
4、嚴(yán)格按對(duì)講機(jī)充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。
5、交接-班時(shí)，交機(jī)人要講明對(duì)講機(jī)當(dāng)班使用狀況；接機(jī)者當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報(bào)告當(dāng)值主管或班長(zhǎng)。
（二）對(duì)話要求
1、收到呼叫要用“收到請(qǐng)講”。沒有聽清，要說“請(qǐng)重復(fù)”。
2、收接對(duì)方回話后，呼方要簡(jiǎn)明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號(hào)后，應(yīng)回答“ok”或“明白”。
3、用對(duì)講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語，嚴(yán)禁用對(duì)講機(jī)粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇八
大禮堂是學(xué)校舉行重大集會(huì)和師生員工開展文化娛樂活動(dòng)的重要場(chǎng)所。為充分發(fā)揮其在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的陣地作用，更好地做好各項(xiàng)服務(wù)工作，特制訂本規(guī)定。
一、大禮堂屬學(xué)校固定資產(chǎn)，學(xué)校委托校工會(huì)具體負(fù)責(zé)場(chǎng)地和設(shè)備的日常管理和維護(hù)保養(yǎng)，保證全校性活動(dòng)的正常進(jìn)行。
二、使用原則：大禮堂原則上限于接待全校性和學(xué)校二級(jí)單位的會(huì)議和其他活動(dòng)。凡由學(xué)校黨委辦、校長(zhǎng)辦公室下達(dá)的全校性的會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)行無償使用。學(xué)校二級(jí)單位的會(huì)議和其他活動(dòng)實(shí)行有償使用。
三、使用流程：使用單位填寫大禮堂使用申請(qǐng)表（附件一），內(nèi)容為：1?、活動(dòng)內(nèi)容，由校長(zhǎng)辦公室及有關(guān)部門批準(zhǔn)；2?、活動(dòng)時(shí)間，由校工會(huì)批準(zhǔn)。3?、會(huì)場(chǎng)布置，由使用單位自行負(fù)責(zé)。
四、使用要求：1?、使用單位須提前一周辦理各項(xiàng)手續(xù)。2?、按消防要求制定安全應(yīng)急方案。3?、禮堂舞臺(tái)設(shè)備必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行操作。由使用單位聘請(qǐng)專業(yè)人員。4?、目前大禮堂沒有專職管理和技術(shù)人員，原則上只安排使用單位的正式演出時(shí)間，不安排演出外活動(dòng)（如排練、走臺(tái)和彩排），校工會(huì)不得安排非專業(yè)技術(shù)人員對(duì)舞臺(tái)燈光音響設(shè)備進(jìn)行操作。
五、遵照學(xué)校提出的對(duì)大禮堂實(shí)行“以活動(dòng)養(yǎng)設(shè)備”指示精神，鑒于燈光、音響設(shè)備屬易損易耗品，以保證各種會(huì)議、文藝演出的正常進(jìn)行，對(duì)校屬各單位的活動(dòng)象征性收取一定的設(shè)備、器材損耗及聘請(qǐng)臨時(shí)工作人員和場(chǎng)地衛(wèi)生清掃費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1?、每場(chǎng)設(shè)備器材損耗費(fèi)500?元；有商家廣告宣傳參與的活動(dòng)每場(chǎng)設(shè)備器材損耗費(fèi)1000?—2000?元；衛(wèi)生清掃費(fèi)100?元。
2?、使用單位聘請(qǐng)的專業(yè)技術(shù)人員和場(chǎng)務(wù)管理人員的勞務(wù)費(fèi)每人每次50?元。
3?、所收取的設(shè)備損耗費(fèi)、場(chǎng)地衛(wèi)生清掃費(fèi)全部用于大禮堂日常使用的成本開支，由校工會(huì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，并做到專款專用。
六、凡進(jìn)入禮堂的人員必須自覺遵守禮堂管理規(guī)定，服從工作人員管理，不得阻撓、刁難工作人員執(zhí)行公務(wù)；出現(xiàn)緊急情況，要服從工作人員統(tǒng)一指揮。
七、禮堂是學(xué)校重點(diǎn)防火單位，禁止在場(chǎng)內(nèi)和舞臺(tái)上吸煙；未經(jīng)允許，任何單位和個(gè)人不得私自亂接電線；禁止在場(chǎng)內(nèi)和禮堂周圍燃放煙花鞭炮；禁止亂動(dòng)消防設(shè)施。
八、禁止在禮堂周圍進(jìn)行可能損壞公物的體育活動(dòng)；不得在周圍及墻壁上亂貼標(biāo)語。
九、禮堂的設(shè)備禁止非工作人員摸動(dòng)，若有損壞由承辦單位負(fù)責(zé)賠償或維修。
十、對(duì)大禮堂的使用，本著誰舉辦誰負(fù)責(zé)的原則，要認(rèn)真組織，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格遵守禮堂管理規(guī)定，不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)打架斗毆和損壞公物。對(duì)于違反公共場(chǎng)所規(guī)定的人員，禮堂管理人員有權(quán)進(jìn)行制止、教育，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門處理。
校長(zhǎng)辦公室
會(huì)議中心禮堂是我校舉行重大集會(huì)和開展教學(xué)活動(dòng)的重要場(chǎng)所，為了加強(qiáng)對(duì)禮堂的管理，特制定如下暫行規(guī)定：
一、禮堂使用規(guī)定
1、校內(nèi)、外單位使用禮堂，須先到后勤服務(wù)中心大廈管理部辦理相關(guān)手續(xù)，未經(jīng)后勤服務(wù)中心調(diào)度，任何單位和個(gè)人不得使用禮堂。
2、凡在禮堂內(nèi)舉行的全校性重要會(huì)議和教學(xué)活動(dòng)，均由后勤服務(wù)中心協(xié)調(diào)禮堂管理方做好會(huì)場(chǎng)和會(huì)議方面的服務(wù)工作。如使用單位對(duì)會(huì)議、會(huì)場(chǎng)布置有其它服務(wù)方面的特殊要求，均由各單位負(fù)責(zé)。（且應(yīng)事先與后勤服務(wù)中心聯(lián)系）
3、校內(nèi)各部門使用禮堂，須在使用前一周提出申請(qǐng)，分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，提交使用申請(qǐng)表至后勤服務(wù)中心。校外單位使用禮堂必須出具正式公函，后勤服務(wù)中心以任務(wù)單的.形式通知相關(guān)部門后方可進(jìn)行，每場(chǎng)收費(fèi)按校內(nèi)相關(guān)規(guī)定辦理。
4、凡使用禮堂的單位和部門，必須愛護(hù)禮堂內(nèi)的設(shè)施，在使用期間如有丟失和損壞，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
二、禮堂安全管理規(guī)定
1、凡在禮堂舉行大型集會(huì)、文藝演出等活動(dòng)，相關(guān)部門要負(fù)責(zé)場(chǎng)地安全，做好秩序維護(hù)工作并制定應(yīng)急預(yù)案。
2、活動(dòng)主辦單位要認(rèn)真組織人員有秩序地出入會(huì)場(chǎng)，維護(hù)好公共秩序，禁止攜帶易燃、易爆物品及危險(xiǎn)品入場(chǎng)。如遇有突發(fā)事故，要聽從指揮迅速組織人員安全疏散和撤離，以防止傷亡事故發(fā)生。
3、禮堂使用期間，禮堂管理部門必須打開所有安全通道，并派專人負(fù)責(zé)，確保人員能夠及時(shí)安全疏散。
4、禮堂內(nèi)杜絕使用明火，嚴(yán)禁吸煙，不得舉行有明火內(nèi)容的各類活動(dòng)。
5、嚴(yán)禁跨坐二樓欄桿上觀看演出，嚴(yán)禁樓上觀眾向樓下丟礦泉水瓶、紙屑、果皮及其它物品。
6、禮堂管理部門要維護(hù)好禮堂的防火設(shè)施和電器設(shè)備，在每場(chǎng)會(huì)議或演出結(jié)束后，要督促有關(guān)人員進(jìn)行清場(chǎng)，切斷電源，關(guān)好門窗和水龍頭以防止火災(zāi)和盜竊事件發(fā)生。
7、禮堂管理方要定期檢查內(nèi)部的消防安全隱患，做好檢查記錄。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)上報(bào)，提出整改意見和建議；對(duì)暫時(shí)無法根除的安全隱患，應(yīng)做好應(yīng)急措施，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、任何人不得住宿禮堂。
三、禮堂衛(wèi)生管理規(guī)定
1、禮堂內(nèi)的衛(wèi)生由禮堂管理方具體負(fù)責(zé)，督促與會(huì)人員養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，講究公共道德，自覺遵守大禮堂的有關(guān)規(guī)定。不準(zhǔn)在場(chǎng)內(nèi)吸煙、嗑瓜子和亂丟紙屑、果皮，不準(zhǔn)隨地吐痰，嚴(yán)禁在禮堂內(nèi)外亂倒垃圾。
2、每次會(huì)議、文藝演出等結(jié)束后，管理人員要督促有關(guān)人員及時(shí)打掃禮堂內(nèi)外衛(wèi)生，經(jīng)常保持樓上樓下、室內(nèi)室外、欄桿走廊、桌椅板凳的整潔衛(wèi)生。
四、禮堂管理人員職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行本管理辦法有關(guān)禮堂管理工作的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把禮堂管理好。
2、認(rèn)真做好校內(nèi)外在禮堂舉行的各種會(huì)議和文藝演出活動(dòng)的接待及服務(wù)工作。督促安保人員維護(hù)好會(huì)場(chǎng)內(nèi)的秩序和安全防范工作。
3、按使用單位的要求做好會(huì)場(chǎng)布置工作。負(fù)責(zé)各種會(huì)議和文藝演出的燈光、音響、舞臺(tái)設(shè)備的使用運(yùn)行，保證效果。
4、認(rèn)真做好禮堂的安全保衛(wèi)工作，特別要注意防火、防盜，確保禮堂內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施安全無損。
5、認(rèn)真做好禮堂設(shè)備的使用、保管和維護(hù)保養(yǎng)工作，如遇本部門不能解決的問題，要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，以求得學(xué)校和有關(guān)部門協(xié)助解決。
7、做好禮堂使用情況登記。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇九
2.加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真做好檢測(cè)蔬菜等樣品采集和復(fù)驗(yàn)樣品的儲(chǔ)存工作。
3.嚴(yán)格按照測(cè)試操作規(guī)程精心操作，實(shí)事求事，認(rèn)真完成各項(xiàng)測(cè)試檔案記錄工作，并及時(shí)發(fā)送各有關(guān)部門。
4.做好檢測(cè)儀器設(shè)備日常養(yǎng)護(hù)工作，檢測(cè)完畢及時(shí)做好儀器清潔工作，并保持本室環(huán)境整潔。
5.保證在8點(diǎn)前測(cè)試結(jié)果公示，對(duì)不合格的農(nóng)副產(chǎn)品要通知經(jīng)營(yíng)戶停止銷售，撤柜銷毀，并向組長(zhǎng)、管理員及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十
各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德。正如；恩格斯所言‘實(shí)際每一個(gè)階段甚至每一個(gè)行業(yè)都有各自的道德。
道德及其職業(yè)道德規(guī)范
一、道德含義
道德是調(diào)節(jié)個(gè)人與自我，他人，社會(huì)和然界之間關(guān)系的傳統(tǒng)習(xí)慣教育和內(nèi)心信念來維持的.道+德；籠統(tǒng)的講就是有素質(zhì)。行為規(guī)范的總和，是靠社會(huì)輿-論，人的素質(zhì)最重要的是職業(yè)素質(zhì)。
素質(zhì)；素質(zhì)是人在先天稟賦的基礎(chǔ)，通過環(huán)境和教育的影響而形成和發(fā)展起來的相對(duì)穩(wěn)定的內(nèi)在的基本品質(zhì)。
基本道德規(guī)范；‘愛國(guó)守法’明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)有善，勤儉自強(qiáng)，無私奉獻(xiàn)。職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)。
二，職業(yè)道德的定義
職業(yè)道德是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵守的基本道德規(guī)范，以及與之間相適應(yīng)的觀念，道德情操和道德品質(zhì)，是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中所遵守的行為規(guī)范。
職業(yè)道德主要內(nèi)容有：
1，文明禮貌
2，愛崗敬業(yè)
3，誠(chéng)實(shí)守信
4，辦事公道
5，勤儉節(jié)約
6，遵紀(jì)守法
7，團(tuán)結(jié)互助
8，開拓創(chuàng)新
9，服務(wù)群眾
10，奉獻(xiàn)社會(huì)。
三、職業(yè)道德的特點(diǎn)：
職業(yè)道德具有適應(yīng)范圍的有限性。
有發(fā)展的歷史繼承性。
表達(dá)形式的多種多樣。
有強(qiáng)烈的紀(jì)律性。
四、職業(yè)道德的社會(huì)作用：
1．調(diào)節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)人員內(nèi)部以及從業(yè)人員與服務(wù)社會(huì)。
2，有助于維護(hù)和提高本行業(yè)的信譽(yù)。
3，促進(jìn)本行的發(fā)展。
4，有助于提高全社會(huì)的道德水平。
職業(yè)道德行為養(yǎng)成的途徑和方法。一是在日常生活中培養(yǎng)，從小事做起，嚴(yán)格遵守行為規(guī)范。從自我做起，自覺遵守行為規(guī)范。二是在專業(yè)學(xué)習(xí)中訓(xùn)練增強(qiáng)職業(yè)意識(shí)，遵守職業(yè)規(guī)范。三是在社會(huì)實(shí)踐中體驗(yàn)參加社會(huì)實(shí)踐培養(yǎng)職業(yè)情感。四是在自我修養(yǎng)中提高體驗(yàn)生活。五是在職業(yè)活動(dòng)中強(qiáng)化將職業(yè)道德知識(shí)化。
學(xué)校后勤工作人員職業(yè)道德規(guī)范
加強(qiáng)學(xué)校后勤管理職業(yè)道德建設(shè)的必要憂和重要性，必須正確認(rèn)識(shí)育人的重要性，必須具備良好服務(wù)技術(shù)，必須注重勤服務(wù)與責(zé)任。必須具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)太度。
五、后勤員工職業(yè)道德規(guī)范是什么。一是立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)。二是忠誠(chéng)教育，獻(xiàn)身后勤。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)。四是遵紀(jì)守法，照章辦事。五是愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。六是關(guān)愛學(xué)生，服務(wù)育人。七是團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。八是開拓創(chuàng)新，提高效益。
后勤員工職業(yè)道德要求。一要正確認(rèn)識(shí)后勤服務(wù)工作重要性。二要樹立做好后勤服務(wù)工作也是育人的`思想。三是工作太度端正，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。四是要立足現(xiàn)有工作條件，講奉獻(xiàn)。五是要注重禮儀禮貌。
后勤職工職業(yè)道德主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。2，全心全意的服務(wù)意思。3，腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。4，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法的自侓意識(shí)。
后勤管理人員職業(yè)道德規(guī)范要求：
1牢固樹立為教學(xué)服務(wù)的宗旨意識(shí)。2，遵守社會(huì)公德，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明禮貌的風(fēng)尚。3，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法。4，終于職守，廉潔奉公。5，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和群眾意見，不斷改進(jìn)工作。6，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮。
總之，這是我在后勤工作中總結(jié)出來的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。最后用四顆心來表達(dá)。博愛之心，責(zé)任之心，公平之心，平常之心。
后勤管理人員具備的素質(zhì)是多方面的，如：政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、基本技能和較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
政治修養(yǎng)是后勤管理工作者的航標(biāo)，他是后勤管理者開展和搞好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)，他是后勤管理者的基本素質(zhì)。其核心是公正。哪么怎樣才能做到辦事公正呢？就是以黨和人民的利益為最高準(zhǔn)則，識(shí)大體，顧大局，講團(tuán)結(jié)，待人處事公平合理，不偏不倚。必須有一個(gè)正直的心；做事胸懷坦白，光明磊落，舉止行為端莊正派。
對(duì)于后勤工作人員來說，應(yīng)將無私的奉獻(xiàn)精神作為堅(jiān)實(shí)的動(dòng)力。不少后勤人員在工作中態(tài)度消極，認(rèn)為后勤人員就是伺候別人，低人一等……，對(duì)待工作是做一天和尚撞一天鐘。還有一些后勤工作人員惟利是圖，整天埋怨自己工資低，在群眾中說三道四，任務(wù)來了背身推、利益來了伸手搶。我認(rèn)為這種思想是錯(cuò)誤的，雖然后勤工作人員工資待遇比教學(xué)人員低，但后勤人員要正確認(rèn)識(shí)后勤工作在學(xué)校中的舉足輕重的地位和作用，明確學(xué)校的各項(xiàng)工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分，后勤工作同一線教學(xué)一樣都是為培養(yǎng)和教育人才的，都是高尚的，光榮的。
每一個(gè)后勤人員都要樹立主人翁精神，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以飽滿的熱情、文明的舉止、積極的態(tài)度，為教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的保障，為教職工排憂解難。農(nóng)村中小學(xué)后勤人員少，工作事頭多，任務(wù)重，困難多。而服務(wù)對(duì)象又是要求高，體諒少，不能有絲毫松懈，雖然整天辛辛苦苦，忙忙碌碌，還是“眾口難調(diào)”，“一人難滿眾人意”。正像有人所說的，后勤人員出力不討好，如于領(lǐng)導(dǎo)大度還能理解，反之，沒人說好，有人還會(huì)說你是多管閑事，老挨批評(píng)。因此，后勤人員應(yīng)當(dāng)具備任勞任怨、埋頭苦干、勤勤懇懇、不計(jì)較得失，甘當(dāng)無名英雄的精神。有了這種精神，才能正確對(duì)待名與利、苦與樂、榮譽(yù)與地位;才能堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)干，把后勤工作搞好。
后勤工作中，責(zé)任感、事業(yè)心、工作熱情、無私奉獻(xiàn)的精神是十分重要的，對(duì)管理者而言，個(gè)人品德顯得尤為重要，因?yàn)楹笄诠ぷ魇菍W(xué)校的一個(gè)大窗口，后勤部門是聯(lián)系教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的橋梁與紐帶，后勤管理人員對(duì)某件事如果處理不當(dāng)，可能引起教師和領(lǐng)導(dǎo)的矛盾，但妙處理卻化解矛盾；在與學(xué)生的頻繁交往中，后勤人員的品德很自然的會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。另外，部分后勤工作和社會(huì)接觸較多，所以，后勤工作人員的品德、作風(fēng)，也在無形中展現(xiàn)了一個(gè)學(xué)校的風(fēng)范。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十一
2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作管理；熟悉工程管理知識(shí)、工程施工流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及施工管理要點(diǎn)。
4、監(jiān)控各項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，組織定期收集、分析相關(guān)信息，提出管理意見和建議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè)；
5、有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，工作有條理性、嚴(yán)謹(jǐn)性，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十二
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作，熟知基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員的醫(yī)療服務(wù)。
3.對(duì)醫(yī)生提出的問題進(jìn)行耐心解答，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使之符合醫(yī)保政策。對(duì)不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個(gè)人有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并進(jìn)行相應(yīng)處理。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員的出院明細(xì)單按照規(guī)定及項(xiàng)目進(jìn)行單極板輸入、分割，正確核算出個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員住院結(jié)算工作中的咨詢,協(xié)助住院處對(duì)單極板結(jié)算費(fèi)用的審批，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證醫(yī)保費(fèi)用的正確結(jié)算。
6.每月結(jié)算后及時(shí)與各區(qū)縣醫(yī)保中心進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算，發(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費(fèi)用問題。
7.檢查、督促住院處對(duì)住院超過三個(gè)月的病人,進(jìn)行及時(shí)結(jié)賬。
8.及時(shí)反饋各種信息，工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十三
一、負(fù)責(zé)本功能室安全及財(cái)產(chǎn)管理，建立設(shè)備登記和資產(chǎn)管理檔案。
二、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的運(yùn)行良好。
三、嚴(yán)格按規(guī)定使用功能室，定期檢修電路、設(shè)備，確保使用安全。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師正確使用設(shè)備，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
五、未經(jīng)學(xué)校同意，不得出借室內(nèi)的任何設(shè)備。
六、每次使用完畢要切斷總電源，關(guān)好門窗，檢查設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)情況。
七、認(rèn)真記好“功能室日志”，每學(xué)期期末交學(xué)校存檔。
八、及時(shí)打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。
一、嚴(yán)格遵守學(xué)校考勤制度，認(rèn)真做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。下班關(guān)閉電源開關(guān)，做好安全工作。
二、機(jī)房管理員應(yīng)對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)的所有計(jì)算機(jī)等設(shè)備進(jìn)行編號(hào)、建檔。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，所有機(jī)房設(shè)備一律不得外借。
三、負(fù)責(zé)落實(shí)填寫上課和教師培訓(xùn)的《計(jì)算機(jī)房使用登記表》，并做好匯總統(tǒng)計(jì)工作。
四、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)機(jī)房的日常管理、簡(jiǎn)單維護(hù)。
五、負(fù)責(zé)機(jī)房的安全，做好防盜、防火、防雷、防磁和網(wǎng)絡(luò)安全等工作。
六、負(fù)責(zé)機(jī)房的衛(wèi)生保潔工作，確保機(jī)房環(huán)境整潔衛(wèi)生，走道暢通，設(shè)備器材擺放整齊、排列有序。
七、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力、思想和業(yè)務(wù)。幫助和指導(dǎo)教師加快推廣、普及計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。
學(xué)校會(huì)計(jì)在教育局和校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)工作，其工作職責(zé)為：
一、熟悉掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令以及與本職有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校預(yù)算，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)委制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)情況，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。
二、分清資金渠道，合理使用資金。嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。凡遇財(cái)經(jīng)制度尚未明確規(guī)定的開支項(xiàng)目支配或特殊經(jīng)費(fèi)使用按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定執(zhí)行，拒絕收支違反國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用。
三、認(rèn)真審核原始憑證。退回補(bǔ)填、更改、重寫或內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)學(xué)差錯(cuò)、書寫不清的憑證。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報(bào)冒領(lǐng)款等錯(cuò)誤行為。
四、掌握學(xué)校各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)情況。根據(jù)學(xué)校工作的特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析和研究，從有利于教育事業(yè)出發(fā)，提出改進(jìn)和處理意見，保證資金的合理運(yùn)用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”。
五、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和主管部門規(guī)定，設(shè)置各種賬冊(cè)，及時(shí)準(zhǔn)確的記賬，算賬、報(bào)賬。真實(shí)準(zhǔn)確、完整、清晰的編制報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。年終配合辦公室人事干部共同搞好“臺(tái)帳”工作。
六、及時(shí)進(jìn)行清醒應(yīng)付款項(xiàng)。對(duì)支票、現(xiàn)金的掌握和控制做到既符合財(cái)經(jīng)制度，不出差錯(cuò)，又要有利于方便學(xué)校工作需要和教工的工作。
七、監(jiān)督、檢查學(xué)校個(gè)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用、財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量等工作。定期核對(duì)固定資產(chǎn)，教學(xué)設(shè)備及其它主要設(shè)備，及時(shí)處理添置、調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢等事項(xiàng)，做到帳帳相符，賬冊(cè)相符，賬實(shí)相符。
八、定期裝訂妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬薄表冊(cè)、工資關(guān)系、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等檔案工作。接待上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政、銀行等部門來校檢查或了解工作。負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供材料，如實(shí)反映情況。
九、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)在主管人員監(jiān)督下，將有關(guān)會(huì)計(jì)憑證、賬薄、文件資料等材料向接辦人員點(diǎn)清楚。
十、協(xié)助和指導(dǎo)出納員做好工資發(fā)放等財(cái)務(wù)工作。
十一、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)室的安全保衛(wèi)工作。
學(xué)校校警（門衛(wèi)）崗位是一個(gè)關(guān)系到維護(hù)校園秩序，保障師生安全，塑造學(xué)校形象的重要崗位。因此，全體校警（門衛(wèi)）必須高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力履行崗位職責(zé)。
一、崗位要求。
1、樹立安保工作的光榮感和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)、無私無畏、珍惜崗位，鉆研業(yè)務(wù)。
2、正確保管和使用消防器材、警務(wù)器具等，具備一定的安保救防知識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
二、文明值勤。
1、統(tǒng)一著裝，規(guī)范配戴，儀表端莊。
2、文明用語、微笑服務(wù)、堅(jiān)持原則。
3、忠于職守、嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
4、不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會(huì)私客、不準(zhǔn)與校內(nèi)外人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、謾罵，動(dòng)粗斗毆。
三、安保防范。
1、校警（門衛(wèi)）對(duì)來校人員，要堅(jiān)持原則和熱情接待。
2、個(gè)別學(xué)生無理由混出學(xué)校及社會(huì)閑雜人員混入學(xué)校，要堅(jiān)決制止，切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。
3、加強(qiáng)校內(nèi)巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門窗、電器、水電開關(guān)的關(guān)閉。要及時(shí)做好巡視記錄及整改工作，要確保學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)的正常運(yùn)作。
4、提高警惕，加強(qiáng)防范。一旦發(fā)生險(xiǎn)情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)警。
5、切實(shí)協(xié)助社區(qū)、公安、消防等部門做好防盜、防災(zāi)、防事故、防破壞工作，為學(xué)校安全和社會(huì)治安作貢獻(xiàn)。
四、環(huán)境整潔。
1、校警（門衛(wèi)）要自覺維護(hù)學(xué)校門崗環(huán)境，積極做好門衛(wèi)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。對(duì)校門外自行車、摩托車的停放以及小攤小販要加以管理，保證大門通暢。
2、門衛(wèi)值班室要做到閑人莫入，窗明幾凈，無煙蒂雜物，無危險(xiǎn)電器，保持門衛(wèi)值班室環(huán)境的干凈衛(wèi)生。
五、接受監(jiān)督。
1、校警（門衛(wèi)）有權(quán)利和義務(wù)就加強(qiáng)學(xué)校安保工作能主動(dòng)提出改進(jìn)工作的方法和措施。
2、在崗期間遵章守紀(jì)，自覺接受學(xué)校的考核，對(duì)存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。
六、獎(jiǎng)懲制度。
校警（門衛(wèi)）在崗期間的工作表現(xiàn)，每月進(jìn)行書面考核記載，對(duì)在工作中有突出表現(xiàn)的個(gè)人將予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不滿意的或違紀(jì)的調(diào)離或調(diào)整工作崗位。
學(xué)校音樂室管理人員，應(yīng)熱愛音樂事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，盡職盡責(zé)做好音樂室的管理工作。
1、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)音樂室的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)音樂室內(nèi)設(shè)備的具體管理工作。
2、根據(jù)教育和教學(xué)的需要，配合學(xué)校訂購(gòu)必要的音樂器材及相關(guān)書籍。
3、有責(zé)任對(duì)進(jìn)入音樂室內(nèi)的一切人員進(jìn)行登記及對(duì)損壞室內(nèi)設(shè)備的行為及時(shí)制止。
4、嚴(yán)格遵守學(xué)校音樂室管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好音樂室內(nèi)軟硬設(shè)施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲、防毒和清潔衛(wèi)生等日常管理工作，保障學(xué)校音樂室的絕對(duì)安全和整潔。
5、嚴(yán)格遵守音樂室及音樂器材的借用手續(xù)，嚴(yán)禁不經(jīng)批準(zhǔn)將室內(nèi)器材借出音樂室外。
6、積極主動(dòng)地協(xié)助學(xué)校開展豐富多彩的文藝活動(dòng)，充分發(fā)揮設(shè)備的效益。
7、管理人員工作變動(dòng)，應(yīng)辦理交接手續(xù)。
1、忠于職守，嚴(yán)格遵守學(xué)校舞蹈排練室規(guī)章制度，負(fù)責(zé)舞蹈排練室的管理和使用。
2、按學(xué)校音樂課教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助任課教師上好舞蹈課。
3、健全舞蹈排練室使用登記制度。
4、做好舞蹈排練室器械設(shè)備的保管、驗(yàn)收、登帳、維護(hù)保養(yǎng)工作。
5、保持室內(nèi)通風(fēng)、安靜、整潔、干燥。
6、增強(qiáng)安全防范意識(shí)、重視防火、防盜。
1、熱愛本職工作，堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。
2、保持室內(nèi)整齊清潔，做到窗明幾凈。
3、做好勞技室設(shè)備帳目登記、標(biāo)貼等工作，確保帳物相符。
4、登記好勞技室使用記錄。
5、設(shè)備故障立刻查明原因，及時(shí)反映給總務(wù)部門。
6、充分運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施為全校師生服務(wù)；教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校財(cái)物，如遇損壞現(xiàn)象按有關(guān)制度進(jìn)行賠償。
7、根據(jù)教學(xué)人員要求和學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況，提出添置設(shè)備或購(gòu)買用品的報(bào)告。
8、完成學(xué)校交給的其他工作。
1、樹立高度的責(zé)任心，自覺遵守工作紀(jì)律，熟悉業(yè)務(wù)，精心管理。
2、不斷學(xué)習(xí)各種多媒體機(jī)器設(shè)備的'新知識(shí)，積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉機(jī)器性能，掌握多媒體硬件使用和維修基本知識(shí)、技能。
3、向師生傳授使用、保養(yǎng)機(jī)器的知識(shí)和技術(shù)，提高設(shè)備的使用率，保證正常使用。
4、妥善管理，確保多媒體相關(guān)儀器設(shè)備的安全。各種儀器設(shè)備概不外借。私自出借者，追究其責(zé)任。要經(jīng)常檢查線路，防止發(fā)生意外。
5、嚴(yán)格執(zhí)行交接規(guī)定，與指導(dǎo)教師、學(xué)生當(dāng)面交接機(jī)器，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
6、搞好室內(nèi)衛(wèi)生整潔工作，經(jīng)常通風(fēng)透光，保持室內(nèi)干燥。
1、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，定期對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，確保計(jì)算機(jī)及設(shè)備的正常使用。
2、上機(jī)實(shí)習(xí)時(shí)要積極協(xié)助教師，保證實(shí)習(xí)課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫計(jì)算機(jī)使用情況記錄冊(cè)。
3、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機(jī)實(shí)習(xí)習(xí)慣，要求學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)生上機(jī)實(shí)習(xí)守則》。
4、注意提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和更新計(jì)算機(jī)軟件、硬件知識(shí)，以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。
5、認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)教室設(shè)備的清點(diǎn)和帳目管理工作。定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的消毒和重要文件的備份工作。
6、積極開展實(shí)習(xí)教學(xué)研究活動(dòng)，不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)方法，努力提高實(shí)習(xí)效果。積極向?qū)W校提出計(jì)算機(jī)教室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的建議。
7、做好計(jì)算機(jī)教室環(huán)境衛(wèi)生、安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作，熟悉消防等有關(guān)器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告，妥善處理。
8、因工作變動(dòng)，調(diào)入、調(diào)出計(jì)算機(jī)教師時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理好交接手續(xù)，做到帳目清楚、帳物相符。
1、新書進(jìn)庫(kù)要驗(yàn)收，登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2、新書進(jìn)庫(kù)要及時(shí)上架，上架時(shí)看清分類號(hào)、種次號(hào)，按類號(hào)排列順序上架，不得上錯(cuò)架。
3、禁止帶食品入庫(kù)，做好防潮、防鼠和通風(fēng)工作。
4、保持書庫(kù)清潔、整潔、整齊，經(jīng)常打掃衛(wèi)生。
5、注意防火，嚴(yán)禁易燃易爆物品入庫(kù)。下班時(shí)關(guān)好門、窗、水、電，做好書庫(kù)安全工作。
6、室外工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止入庫(kù)，準(zhǔn)許入庫(kù)者要在入庫(kù)登記冊(cè)上登記。
7、每學(xué)年由學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)藏書清點(diǎn)一次，用分類卡片與書架上的書一一核對(duì)。
8、建立《圖書注銷登記薄》并長(zhǎng)期保存。對(duì)剔舊的圖書，丟失的圖書進(jìn)行登記注銷，嚴(yán)格圖書注銷審批權(quán)限。
9、圖書管理員調(diào)離時(shí)，由校長(zhǎng)監(jiān)督辦理移交手續(xù)。
1、報(bào)紙管理：對(duì)現(xiàn)期報(bào)紙收到后及時(shí)登記，及時(shí)上架，不得積壓。過期報(bào)紙每月整理一次，對(duì)裝訂好的報(bào)紙要妥善保管。
2、期刊管理：
（1）新到期刊要及時(shí)驗(yàn)收登記，按排架順序?qū)μ?hào)存放，排架要整齊、正確，每天要整架一次。
（2）報(bào)刊著錄要清楚，目錄排列要正確，檢索要方便。
（3）報(bào)刊閱覽以開架為主。及時(shí)了解讀者需要。注意報(bào)刊到室情況，缺期少卷要及時(shí)催補(bǔ)。
（4）對(duì)于閉架過期報(bào)刊要按分類排架進(jìn)行管理。要加強(qiáng)責(zé)任心，避免丟失，書刊破損要及時(shí)修補(bǔ)。
3、服務(wù)態(tài)度和方法：
（1）要全心全意為讀者服務(wù)，堅(jiān)守崗位。對(duì)讀者要熱情周到，講文明，講禮貌。
（2）外借書刊一定要辦好借閱手續(xù)，借出書刊到期未還要及時(shí)催還。
（3）做好讀者人次統(tǒng)計(jì)工作，注意期刊和利用率。每年要調(diào)整報(bào)刊收訂數(shù)和冊(cè)數(shù)。
（4）根據(jù)讀者需要編寫新刊介紹、室藏期刊目錄，做好讀者咨詢工作。
1、擔(dān)負(fù)活動(dòng)室的管理工作，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開放，嚴(yán)加管理。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離職守。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握游戲活動(dòng)器械性能，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)生故障及時(shí)處理。
4、搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，每周擦洗地板，對(duì)各個(gè)器材要定時(shí)清洗。
5、維持好活動(dòng)的秩序，堅(jiān)持禮貌待人，對(duì)擾亂公共秩序的行為，給予勸阻。
6、熱情為教師和學(xué)生服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)活動(dòng)室防火、防盜工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)室水電管理，及時(shí)關(guān)閉門窗和電源，確保活動(dòng)室安全。
8、嚴(yán)格管理活動(dòng)室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，要及時(shí)查明原因，無正當(dāng)理由者，按價(jià)賠償。
1、熱愛本職工作，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材，熟悉各類儀器的性能、構(gòu)造、操作規(guī)范和保管知識(shí)，掌握各類儀器的使用方法和維修、排除故障的基本技能。掌握實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)管理的基本方法。
2、與相關(guān)學(xué)科配合制訂實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作計(jì)劃，按“實(shí)驗(yàn)通知單”準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)所需儀器、器材、藥品，協(xié)助任課教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。按時(shí)做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)課開設(shè)情況記錄。實(shí)驗(yàn)完畢后及時(shí)清點(diǎn)儀器、器材，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真處理。
3、熟悉全部演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的有關(guān)理論、實(shí)驗(yàn)方法、注意事項(xiàng)，能熟練指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，處理學(xué)生實(shí)驗(yàn)中遇到的問題。
4、創(chuàng)造條件開放實(shí)驗(yàn)室，協(xié)助任課教師開展“探究性”實(shí)驗(yàn)和課外科技實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)和各科任教師聯(lián)系，積極開展教學(xué)儀器研制和自制教具活動(dòng)。
5、認(rèn)真做好教學(xué)儀器的購(gòu)置、驗(yàn)收、入庫(kù)入登帳、編號(hào)等工作。定期清點(diǎn)儀器、藥品和實(shí)驗(yàn)材料，年終做好盤存工作，做到賬賬相符、賬物相符。根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)需要，及時(shí)編制儀器設(shè)備、藥品添置計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備的定期保養(yǎng)、維修、維護(hù)、清點(diǎn)、檢查、借出、回收等工作。保證教學(xué)儀器設(shè)備處于完好備用狀態(tài)。
7、保持實(shí)驗(yàn)室整潔，做好實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生和安全防范工作，熟悉各種消防設(shè)施的使用方法，消除事故隱患，落實(shí)發(fā)生事故的應(yīng)急處理措施。
8、積極參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和技術(shù)改造，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好實(shí)驗(yàn)室的全面管理工作。
1、掌握教學(xué)儀器的保管、維修知識(shí)。建立健全收入、管理、使用、損耗、賠償和借用等制度，提前做好儀器的年度計(jì)劃和臨時(shí)購(gòu)補(bǔ)工作，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需要。
2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師做好學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。
3、掌握儀器的分類和編號(hào)方法，安全、合理、整齊地存放儀器室內(nèi)的儀器、試劑。
4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，提前檢查儀器，做好一切實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備。
5、發(fā)生損壞儀器事故后，要追究責(zé)任，根據(jù)具體情況，向有關(guān)人員提出處理意見，并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理意見的執(zhí)行。
6、對(duì)儀器要經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和修理，保持儀器的整潔。
7、了解儀器實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行安全措施，熟知發(fā)生事故的應(yīng)急措施，并能熟練使用消防器材。
8、儀器室的儀器、藥品均屬國(guó)家財(cái)產(chǎn)，要愛護(hù)、珍惜，決不允許私自挪用。
9、儀器購(gòu)置、使用、損壞、變動(dòng)等情況要及時(shí)登記，并妥善保存。
10、經(jīng)常打掃儀器室的衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。做好防火、防潮、防蛀、通風(fēng)和防盜工作。管理人員下班離開前，須關(guān)閉電燈、門窗簾，防止事故發(fā)生。如發(fā)生事故，即追查有關(guān)人員責(zé)任。
1．按上級(jí)部門的要求，結(jié)合本校實(shí)際情況，制訂學(xué)期季度衛(wèi)生工作計(jì)劃，組織好各項(xiàng)全校性衛(wèi)生工作，經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和衛(wèi)生管理。
2．結(jié)合學(xué)校教學(xué)和季節(jié)特點(diǎn)，采取多種形式，開展健康教育。
3．定期進(jìn)行學(xué)生體檢、視力等檢查，及時(shí)掌握學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育和健康狀況、營(yíng)養(yǎng)狀況體、生活安排、學(xué)習(xí)和學(xué)生因病缺課情況，認(rèn)真填好學(xué)生體質(zhì)健康卡，建立并健全學(xué)生健康檔案。
4．積極開展常見病、多發(fā)病的防治，簡(jiǎn)易治療的急救包扎處理以及近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血等的矯治工作。
5．做好傳染病管理，配合好當(dāng)?shù)胤酪卟块T預(yù)防接種和登記、統(tǒng)計(jì)工作。做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早消毒處理。
6．認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。積極參加各種衛(wèi)生講座和業(yè)務(wù)進(jìn)修，要在不斷實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極開展調(diào)查研究，使工作不斷深化。
1、加強(qiáng)政治思想和教育理論學(xué)習(xí)，樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想，提高思想政治素質(zhì)。
2、標(biāo)本室是學(xué)校教育的基地，也是開展課外活動(dòng)的場(chǎng)所，管理員應(yīng)牢固確立為教學(xué)和課外活動(dòng)服務(wù)的思想，建設(shè)和管理好標(biāo)本室。
3、通過主動(dòng)安排、積極協(xié)商的方法，有計(jì)劃、有準(zhǔn)備地使用標(biāo)本室的各種標(biāo)本。
4、經(jīng)常教育學(xué)生愛護(hù)標(biāo)本室的設(shè)備、器材，并定期檢查、適時(shí)維修。
5、建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)本室管理制度和安全工作規(guī)則。
6、認(rèn)真做好標(biāo)本室的保潔工作，并強(qiáng)調(diào)標(biāo)本室布局藝術(shù)化，充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。
1、熱愛心理咨詢工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身心理咨詢技能。
2、態(tài)度熱情，真誠(chéng)，富于同情心。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作好咨詢記錄，并定期進(jìn)行案例討論和工作總結(jié)。
4、對(duì)待學(xué)生堅(jiān)持正面引導(dǎo)，采取啟發(fā)，杜絕強(qiáng)硬說教或強(qiáng)加于人。
5、咨詢中處理好角色，不帶個(gè)人情緒和個(gè)人價(jià)值觀念。
6、尊重來訪者的人格，保護(hù)他人隱私，切實(shí)履行保密原則。
7、對(duì)來訪者超出自己職能范圍的要求不予滿足。
8、咨詢員自身有情感沖突和情緒問題時(shí)，必須暫時(shí)停止上崗。
9、與來訪者建立平等友好的咨詢關(guān)系。
10、如因自身局限而不能進(jìn)行咨詢時(shí)，咨詢?nèi)藛T應(yīng)及時(shí)將來訪者轉(zhuǎn)介其他咨詢員。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、一體速印機(jī)等科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高打印技術(shù)。
2、按要求打印學(xué)校交流的有關(guān)計(jì)劃、總結(jié)、試卷、文章。
3、教學(xué)用試卷、習(xí)題、資料等須經(jīng)教務(wù)處審核、簽字后方可打印。其他資料文件須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，由相關(guān)處（室）安排打印。不得擅自為外單位打印有關(guān)資料，特殊情況必須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。
4、做好儀器的維護(hù)工作，定期對(duì)計(jì)算機(jī)、一體機(jī)等設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常工作。如遇故障須及時(shí)聯(lián)系維修，保證教學(xué)需要，建立健全財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬和使用記錄。
5、講究方法，注意節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，節(jié)省開支。
6、嚴(yán)格做好資料和試卷的保密和安全防范工作。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十四
二、認(rèn)真管理所負(fù)責(zé)教室的一切財(cái)物，不得私自將公用財(cái)物挪為己用或轉(zhuǎn)借他人，如有丟失或損壞要及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告，并責(zé)成有關(guān)人員按價(jià)賠償或予以修復(fù)。
三、電教設(shè)備擺放要做陳列有序、整潔明了，防磁、防濕、防塵、防高溫。
四、經(jīng)常檢查電教器材配件是否完整，定期檢查更換易損零部件，確保性能良好，運(yùn)行正常，設(shè)備出現(xiàn)故障要及時(shí)維修。
五、每學(xué)年要進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)工作，以帳對(duì)物。若發(fā)現(xiàn)短少，要查明原因，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，按章處理。
六、要協(xié)助課任教師上好電教課，保證教學(xué)效果。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十五
1.負(fù)責(zé)全面協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理做好工作，在授權(quán)狀態(tài)下，代理安排市場(chǎng)日常業(yè)務(wù)管理工作和突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處理。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)財(cái)務(wù)收、支、市場(chǎng)管理人員考勤，市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編報(bào)等工作。
3.負(fù)責(zé)安排，指導(dǎo)市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的建立、登記。
4.完成市場(chǎng)經(jīng)理布置的其他工作。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十六
一、組織基建項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、報(bào)建、招投標(biāo)、圖紙會(huì)審、施工質(zhì)量監(jiān)督、檢查，參與隱蔽、主體和竣工驗(yàn)收、工程預(yù)決算的'審核、檔案資料歸檔。
二、負(fù)責(zé)基建合同的審核，基建資金撥付的控制，辦理工程結(jié)構(gòu)改變、面積增加、投資增大等設(shè)計(jì)變更的報(bào)批，督促施工單位履行施工合同，抓好基建工程進(jìn)度。
三、協(xié)調(diào)與基建有關(guān)的對(duì)外橫向聯(lián)系、溝通。
四、加強(qiáng)安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，及時(shí)處理突發(fā)事件。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。