在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工提薪申請(qǐng)表 提薪申請(qǐng)書(shū)篇一
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
自從xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績(jī)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),并且熟悉了財(cái)務(wù)部門(mén)的運(yùn)行,熟悉掌握出納、倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的`工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!
當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
財(cái)務(wù)部門(mén):
20xx年x月x日
員工提薪申請(qǐng)表 提薪申請(qǐng)書(shū)篇二
您好!
我去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入xxxx公司,先后在市場(chǎng)部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職,至今已有半年時(shí)光。在此期間,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,同時(shí)我個(gè)人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到xxx是一家專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間。
1.工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種部隊(duì),負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都是公司重大和困難的項(xiàng)目,很多項(xiàng)目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫(xiě)的年度環(huán)境報(bào)告書(shū)之前沒(méi)人做過(guò),就要通過(guò)查找大量資料、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個(gè)途徑來(lái)輔助完成報(bào)告書(shū)編寫(xiě)。
2.收益回報(bào)較低。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項(xiàng)目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù),加之項(xiàng)目的難度較大,就需要投入很多的時(shí)間和精力。與技術(shù)部的同事相比,技術(shù)中心的項(xiàng)目履約時(shí)付出的勞動(dòng)沒(méi)有減少,但是收益回報(bào)差很多。
3.個(gè)人能力的提高。我通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn),體現(xiàn)更多的個(gè)人價(jià)值。
基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xxx元/月,稅后約xxx元/月,我期望20xx年里薪水能提升到xxx元/月。
“有情有義”讓整個(gè)公司充滿(mǎn)了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔(dān)的責(zé)任感,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對(duì)新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求,“開(kāi)明開(kāi)放”讓公司和個(gè)人都有機(jī)會(huì)取得更大的進(jìn)步。公司里充滿(mǎn)激情,這樣氛圍下我也會(huì)迸發(fā)出靈感,和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工提薪申請(qǐng)表 提薪申請(qǐng)書(shū)篇三
您們好!我自20__年5月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng)。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。
在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,同時(shí)也是讓領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作的一種肯定,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人的工資水平和工作進(jìn)行評(píng)估,準(zhǔn)予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎(chǔ)上加1k。我一定會(huì)更加努力工作的!
此致
__
時(shí)間
員工提薪申請(qǐng)表 提薪申請(qǐng)書(shū)篇四
您好!
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請(qǐng),自本人剛畢業(yè)以來(lái)一直在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺(tái)文員,鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來(lái)也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現(xiàn)在我不得不提出。 第一:我的工資實(shí)在太低,比在公司所有文員的工資都要低。
第二:是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大,而工資還是在原來(lái)的位置上。 第三:本人工作環(huán)境比總廠(chǎng)的要艱苦,不說(shuō)別的,就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買(mǎi)到。
第四:總廠(chǎng)職員都是住的職員宿舍,而我在達(dá)成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒(méi)有哪個(gè)晚上不是聽(tīng)著車(chē)子的聲音入睡的,有時(shí)候吵得實(shí)在無(wú)法睡著。
第五:分廠(chǎng)沒(méi)有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來(lái)進(jìn)行打掃。當(dāng)然這里我也想提個(gè)建議,就是因?yàn)檐?chē)間員工實(shí)在太累,本來(lái)就沒(méi)有什么休息的時(shí)間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實(shí)這邊員工走的比較多,這個(gè)也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,總感覺(jué)兩個(gè)廠(chǎng)是獨(dú)立的而不是一個(gè)整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠(chǎng)共享一下,給員工多一些關(guān)心,不只是物質(zhì)也包含精神,因?yàn)殄X(qián)不一定留得住所有你想要留得住的東西。說(shuō)實(shí)話(huà),這邊有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,只是大家都放在心里而已。
第七:本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢(qián),于是去車(chē)間加班,希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意,但是工資太少,就算上個(gè)月去車(chē)間每天工作兩小時(shí),還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不過(guò)就是一件衣服的錢(qián)而已。
第八:在達(dá)成分廠(chǎng)上班,由于每個(gè)星期一起還要去總廠(chǎng)開(kāi)會(huì),所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),而其他在這邊的職員,每次都有車(chē)子過(guò)來(lái)接他們開(kāi)會(huì),這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對(duì)待。
第九:這邊廠(chǎng)實(shí)在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車(chē)間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上,滿(mǎn)口臟話(huà)都是常事,而且不講理。不過(guò)沒(méi)有跟我有個(gè)什么矛盾,這個(gè)我可以保證,我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。
當(dāng)然如果您覺(jué)得我還沒(méi)有達(dá)到您所認(rèn)為可以加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見(jiàn),讓我今后有一個(gè)努力的目標(biāo)和方向。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。
期待您的答復(fù)!
申請(qǐng)人:
時(shí)間:x年xx月xx日
員工提薪申請(qǐng)表 提薪申請(qǐng)書(shū)篇五
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定!
在這段時(shí)間里,我充分感受到了__濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶(hù)的企業(yè)價(jià)值觀(guān),真正的為客戶(hù)的利益著想,切實(shí)地為客戶(hù)做實(shí)事。我相信,秉承著這種誠(chéng)實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好。
在這將近一年時(shí)間里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ecare組的開(kāi)發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù),crm3.0向crm3.3版本的升級(jí)工作及dealer功能的開(kāi)發(fā)。
為了能更好的為公司服務(wù),同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!
當(dāng)然,如果公司不予考慮,本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí),努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展!
再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予考慮。
謝謝!
申請(qǐng)人:
20__年__月__日