總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

職工工作總結篇一

上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。

一、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。

二、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

三、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

四、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

五、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

六、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

七、與土地部門積極溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。

八、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。

九、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間xxx相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

一、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

二、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

環境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

職工工作總結篇二

轉眼間我已經來到龍威有四個月的時間了，四個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協助其他會計人員完成工作，現將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

一、本職工作完成情況

1、與審計部、企管科相關人員一同，多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區、六工區、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

3、登記發票抵扣聯傳遞明細表，記錄發票號、單位、金額、日期。

4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本年度零工工資的發放工作，并順利完成。

5、到供應部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。

理有了初步的了解。

7、協助其他會計人員復印所需要的發票、生產材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據、職工工資發放表、承兌發票等資料。

8、協助其他會計人員粘貼相關憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部8、9、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

9、在王杰的幫助下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

10、與王文超一同完成龍威總部20xx年9月份、10月份附件章的蓋章工作。

11、在崔海民的幫助下，學會開壽光宏宇化工有限公司內部轉賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

13、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協稅收法規與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。

14、學會發票的認證。

二、工作中的主要成績

認真完成上級領導安排的各項工作，并未出現大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業務能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真。

三、工作中的不足與問題

1、在參加工作的這段時間里，我發現無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必須的職業素質，而有些時候，我恰恰在這一方面表現出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后一定要做到檢查多次，不放過任何一個細節；還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進。

2、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，很多單據的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統全面的把握整個過程，在以后的工作中，應該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。

四、下一步工作計劃

盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領導分配的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創造更好的經濟效益。

此致

敬禮

職工工作總結篇三

頻道為大家整理的新員工入職月度工作總結，供大家閱讀參考。

入職已經一個半月了，對于我來說，與其說是年度工作總結，還不如說是月度工作心得。關于這份總結，我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實際，我只想用最質樸的語句來表達，我這一個半月以來的所感、所想。

剛來到公司，對于一切都是那么未知，看見一個個陌生的面孔，心里真的有點忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相處，但是這種感覺，很快就消失了，大家相仿的年紀，熱情開朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內容也是千差萬別，我認為作為一個好的員工，最應該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態投入到新的工作中去。

我的新工作，對于我來說真的是"新"，所做的內容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。因為建筑業是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉，多虧同事和領導的細心指導，我才一點點的深入我的工作，否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會走很多彎路。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現錯漏。日常的工作，我會事先做好統籌安排，這樣工作就會有條不紊的進行下去。

雖然工作才剛剛開始，但是我要做的卻有很多，公司在發展中，這就需要我們全體員工共同努力，來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構建起人員結構花名冊，制定相關的制度，合理規避用人風險，將公司一些不太健全的規章制度逐步進行完善。

其次，隨著工作的深入，我會發揮我人力資源專業的專長，幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作，包括發布招聘信息，預約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃，匯總各個部門所急需和待需的人才，利用現有的資源，發布招聘信息，進行招聘工作。

再次， 利用現有的資源，請各部門負責人配合，逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項分解，落實到人，逐步擺脫一個工作誰都干，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個人負責自己的模塊，這樣就不會出現工作雜而亂，過程遺漏，沒人負責的局面。

以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟，在未來的工作中，我會更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價值更完美的展現。

職工工作總結篇四

從執教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著下一代，我要對他們負責。基于以上認識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

下面本人將自己的任職工作總結如下：

一、思想政治方面

這一年來，我熱愛祖國和人民，堅決擁護黨的領導，堅持四項基本原則，堅持改革開放政策，忠誠于黨的教育事業。在工作中深入學習黨的“兩會”精神，深入領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論，嚴格要求自己，注重職業道德，勤奮工作，用自己的模范行為影響別人。

二、教育教學工作方面

在教學方面，我做到了細心、踏實、勤奮、刻苦，務求實效，堅持不懈。首先認真學習新課標、教材，深入分析知識要點，結合學生實際和地區特點，擬定出詳實的工作計劃，為今后的教學工作指明了方向。其次在教學中嚴格按“教學六認真”開展工作。做到了認真編寫教案，把握知識結構，合理分配知識要點，超周備課;認真上課，用心改善教學方法，關注全體學生，引導學生主動學習，注意信息反饋，同時創造良好的教學氛圍，調動學生學習的激情，把握好講與練的度，從而使每堂課的任務都能圓滿完成，效果較好;精心設計作業，面向全體，因材施題，難易適度，做到了基礎知識的鞏固與解題技能的培訓的統一;對作業及時檢查、反饋，做到了全批全改，并作好批改和講評記錄;認真做好單元檢測，透過先整理復習，再檢測，將單元知識落到實處;認真做好課后輔導工作，對不能按時完成作業或作業中存在問題的學生，給予個性關注，及時輔導糾正，促使他們提高。

最后用心參與教研課改工作，為了提高自己的教學業務水平，我用心學習，從網絡、報刊、雜志上學習新的教法和課程理念，主動向有經驗的教師學習請教，用心主動地參與上研究課、公開課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自身業務潛力。堅持高標準、嚴要求、不怕苦、不怕累、不怕難、不惜力，樂業、敬業、用心向上，持續健康心理以及樂觀的精神狀態。從而使自己的素質不斷提高。

在教育方面，我嚴格執行黨和教育方針政策，認真履行自己的工作職責。我做到了熱愛學生，關心愛護每一個學生，堅持正面教育原則，不體罰、不歧視學生。

首先，在思想上、生活上關心愛護學生，循循善誘，耐心細致地做好他們的教育工作，抓住他們的閃光點多表揚、多鼓勵，少批評指責。不斷強化他們的優點，把他們的閃光點放大，變缺點為優點。盡量減少在大家面前批評他們的缺點或錯誤，個性是缺點突出的孩子更不能進行強化，不用放大鏡去看他的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他的點滴進步和微小變化，在班上給他們樹立威信，讓他們有面子，能抬起頭走路，挺胸說話，幫忙他們樹立自信心。在教育方式方法上大多數采用耐心啟發誘導式、講故事教導式、親身感化式、溝通思想談心式，講清什么是對與錯、好與壞、就應不就應，培養辨別是非潛力和自我教育潛力……能正確地對待自己，也能正確地對待別人。

其次，在每一天的學習、工作中，我堅持提前到校，檢查學生早自習和自我服務狀況，組織學生開展早歌和兩操活動，課間提醒學生注意持續地面衛生，堅持說普通話，不打鬧，不奔跑，做個禮貌學生，中午組織學生按時午休，下午指導學生及時、認真地做好衛生打掃。在班級管理中，我重視選拔、培養和使用好班隊干部，讓他們各施其職，大膽工作，并及時給予幫忙，從而使班級日常工作有條不紊地開展。我還利用班隊會，開展豐富多彩的活動，對學生進行紀律、衛生、安全、法制、行為習慣等方面的教育，從而促進良好防風和學風的構成。我還個性重視“留守兒童”的幫扶教育，從學習和行為等方面進行引導，鼓勵學生用心與學校組織的各類活動，讓他們健康、快樂地成長。

三、工作考勤和成績方面

的努力，連續2年獲得鎮的教學常規工作先進個人獎，我擔任的班級在去年學校組織的背書活動、文藝表演活動中，都得了第一名的成績。

在學生的各項考試比賽中，班級學生的優秀率較高，總積分也超出了學校的要求。

總之，本人任職以來，對學生的身心健康發展全面關心、愛護，培養學生構成一個用心進取、遵規守紀，互助學習，團結向上的班群眾，不斷加強學校、家長、科任教師的溝通聯系，努力做好學生的思想政治教育，認真完成班主任的各項工作。做到了勤勤懇懇，兢兢業業，真正無愧于“人民教師”這一光榮稱號。當然，成績已屬過去，發展更待將來，在今后的工作中，我會繼續努力，加強學習，不斷提高，為黨的教育事業再立新功!

職工工作總結篇五

當十一月份結束，十二月份來臨的時候，我知道，自己來×××××已有將近一個月的時間了。感嘆時光飛逝的同時，也不忘總結它給予我的知識以及經驗教訓。

人生總是不斷學習，因而不斷進步，向著更深的領域前進，永無止境。現今距離我大學畢業已有半年，社會形形色色，眾人良莠不齊，到處都是規矩，沒有想象的那么容易，我覺得最重要的是做一個生活的有心人。

一個月前進入公司，我對未來充滿了希望，雖然公司剛成立，人數不多，但我也覺得這是個很鍛煉人的地方，所以我放棄了另一個工資、待遇都比較好的公司，加入公司，一心為公司工作。

剛進入公司的前半個月內，我在公司的×××總部，平時沒什么事情，會瀏覽一些與工作相關的網頁，但我一直在期待著能來到×××分部，這兒才是我今后工作的地方，是我應聘的崗位。我并不在乎工作是不是很累，我也知道自己有時候做事總是無法令人滿意，但我會努力改變自己。同時我也知道，有的時候，自己做事的方法不對，也沒有決斷力，所以總是做不好事，我會努力改進，多學多做。

進入社會才知道，做人隨性固然好，但為人處世并不是想象的那么容易，要處處小心謹慎。俗話說，“愛人者人恒愛之”，尊重他人，才能讓別人尊重自己，讓別人對自己產生好感，從而形成良好的交際關系。但同時必須要注意的一點是，待人要真誠，將心比心，不能存害人之心，也不可無防人之心。如果產生誤會，要及時解釋清楚，不可耽擱，否則可能導致不必要的麻煩。

而在接人待物上，除了真誠，還有很重要的一點就是禮儀。古人最重禮，并作為劃分“貧富貴賤”的標準，是尊重對方、適當待人的態度和方法。禮儀有很多種，其中商務接待禮儀和用餐禮儀是比較常見的，其他如喝酒禮儀、行政禮儀、會議禮儀等也會需要，無論是上下級之間，還是同級之間，恰當的言語，合適的舉止，不僅是修養的表現，也是對別人的尊重，是良好交際的開端，也是職場與生活場必備的利器。

這一個月也已接近尾聲，我對自己之后的路做了一個大概的規劃，具體如下：首先，我個人的形象同時也代表了公司的形象，我要改變自己，儀態、服飾、言談、舉止；其次，保管好公司的財物，照顧好花草樹木，保護公司的機密，并以飽滿的熱情對待每一天，每一個人；最后，在完成本職工作的同時，我會加強自己的專業知識，希望能為公司多出一份力。

職工工作總結篇六

職工工作總結篇七

來到三局北京公司已經100多天了，近來也召開了新員工入職100天座談會，和領導到也攀談了許多，他們為我們解答工作中的利誘，也依據經驗對我們的成長進行了展望。這讓我們感到到我們的人人庭很溫暖。這次的座談會引起了我的思考與回憶，也是時候該對這幾個月的工作與生活進行總結了。工作以來我真的學到了許多轉變了許多。

當肯定了工作的那一刻，其實角色就已經變了，沒變的滯后的是本身的思想意識，純真的學生時代已經停止，步入社會，所必要做的已經過純真的縱向深入轉為坦蕩的橫向平鋪了，現在想來確實如此，然而一開始一點也沒向這個偏向想。

才步出校園的我，已不再是學生卻也沒有任何的工作經驗，走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓，許多專業知識對我來說固然極具吸引力，但照樣異常陌生，和其他同事相比自知存在著對照大的差距。而我也知道本身的最大缺點之一便是暴躁粗心，許多事情以為做好了然而導致了不少的差錯。許多事情許多方面我既不懂也沒見過，無處動手固然情有可原，但工作倒是不等人，不會要學，而且是盡快而不是隨意，從此不再像學生那樣隨意與自由，要形成自我約束的意識，一點一滴踏踏實實。初來時的興奮漸漸被現實所代替，心里也總是倍感自責，這在通過人人的贊助和本身的學習，漸漸進入工作狀態后，不安與重要慢慢獲得了平復，本身也有了一些自信和做好工作的決心。

理論學習：既有理論規范的學習，也包括師傅的言傳身教，有涵蓋對他人的察觀并引以為用，所謂三人行必有我師。言傳身教很緊張，言傳者，終生所學之精華，如論語，孔子及門生之所學所聞所想所思；身教者，終生所練之氣神，所謂圣人行不言之教，處無為之事，于此可窺身教之寶貴。

理論可以直接于實踐，比如理論中的規范，可以直接利用，因為這是規定，是底線，按要求來就可以了，沒有那么多不肯定性，也就容易多了，不容易的是，理論根基要扎實。然而理論間接與實踐的事卻許多，這些事也往往是很難完成的。很難完成并不是法度模范有多災，而是歷程不簡單，網網這些事都必要與人和諧完成，然而每個人都有本身的是，都必要為本身的工作著想。當本身必要別人的力量是就必要溝通與和諧，有些事自然就由簡單變繁雜了。

俗話說：冰凍三尺非一日之寒，一朝揚名非一日之功，必竟加入到三局北京公司的光陰僅僅三個月的光陰，具體開始的工作還不夠兩個月，知識、人和事不了解的，沒見過的多之又多，通過岑寂的自省，本身還有諸多的不夠，整體實力還拿不出手，革命的途徑還很漫長，同志仍需盡力。

弗成能事事順利，弗成能樣樣順心，每個人都有本身的想法本身的籌劃，然而工作實際和生活情況就一個，活生生的擺在眼前，那么問題來了，一個實際能相符每個人的設定嗎？顯然不會，那么也就不免會有偏離本身想法、意愿的事情，掉、茫然，煩懣的心情自然會油然而生，無法克制。工作并非娛樂，所以態度要正直，學會苦中作樂，把我們的工作做出本身的樂趣，融入此中，感興趣的要做好，不喜歡的事依然要樂觀去迎接。路在何方，路就在腳下。