隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
餐廳員工勞務合同 美發(fā)前臺員工合同篇一
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
7、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。
8、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。
9、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
10、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
餐廳員工勞務合同 美發(fā)前臺員工合同篇二
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。
訂立合同書人
甲方: (蓋章)
簽約代表人:(簽字)
職務:
乙方(姓名):(簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址:
餐廳員工勞務合同 美發(fā)前臺員工合同篇三
乙方:身份證號碼
經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年,自年月日始,至年月日止。試用期為個月,試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉(zhuǎn)為正式入職。
三、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用,薪資按每日20元算,不扣除餐費;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標準算,扣除餐費。
四、乙方的薪資為元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付;獎金則依據(jù)個人表現(xiàn),按照公司的獎勵制度給付)。
五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延發(fā)放)。
六、乙方在職期間,可享受多項福利待遇(見附件一)。
七、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎勵。
八、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎勵!
九、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。
十、乙方在職期間,應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,自覺維護甲方的合法權(quán)益。
十一、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資,該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個月全額返還。
十二、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,須提前一個月以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個月做出書面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應處理。
十三、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應的處罰。十四、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時終止此協(xié)議。同時,甲方有權(quán)向乙方進行經(jīng)濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。
十五、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責任。除追究其造成的經(jīng)濟損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。
十六、在職期間,員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規(guī)的娛樂場所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場所游泳、夜不歸宿……)造成不良后果,責任自負。
十七、本協(xié)議期滿前的一個月之內(nèi),由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十八、乙方在簽署本協(xié)議時,已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。
未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
餐廳員工勞務合同 美發(fā)前臺員工合同篇四
4. 乙方應繳納的保險費應當包括:第三者責任險20萬、盜搶險、交通強制險等險種,具體投保數(shù)額按照保險公司核定數(shù)額計算。 保險由公司統(tǒng)一購買,費用由乙方承擔。
5. 在供車期限內(nèi),車輛如發(fā)生交通事故,或者在使用過程中出現(xiàn)非甲方責任產(chǎn)生的其他風險,全部由乙方承擔所有責任,并均由乙方自行處理,如需甲方出具手續(xù),甲方予以協(xié)助。
6. 供車期間,乙方不得將受讓車輛予以再供車、轉(zhuǎn)租、抵押、質(zhì)押、或者以其他方式設(shè)定擔保。如有,甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方還應向甲方支付供車款余額及全部供車款5%的違約金。
7. 乙方應當妥善保護車輛,定期保養(yǎng),并且向甲方報告有關(guān)保養(yǎng)及維修記錄,相關(guān)費用由乙方負擔。
8. 在按照本協(xié)議約定解除協(xié)議向甲方交還車輛時,應當使車輛符合使用后的狀態(tài),玻璃、隨車工具等應完整有效。
9. 供車期間,車輛正常使用造成的一切損壞,由乙方負責修理。
10. 供車期間,車輛使用過程產(chǎn)生的加油費,洗車費等一切費用由乙方承擔。乙方在甲方任職期間,甲方為乙方支付的交通補助款,由甲方另行自行做出規(guī)定,與執(zhí)行本協(xié)議無關(guān)。
11. 乙方對供車車輛要妥善保管,如因乙方保管或駕駛不慎造成車輛損壞或丟失的,由乙方按照保險公司的賠償標準賠償甲方,如證件丟失的,要負責補辦有關(guān)證件,費用由乙方負責。
12. 甲方不得在供車期內(nèi)出賣車輛。
13. 甲方應保證受讓車輛不存在抵押、查封等影響乙方正常使用的情形。
14. 供車期間,甲方有權(quán)利用乙方所供車輛的車體進行廣告宣傳,費用由甲方支付。
九、協(xié)議解除:
1、 供車期屆滿時,本協(xié)議終止,車輛所有權(quán)歸屬乙方。甲方有義務協(xié)助乙方,把車輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移至乙方。轉(zhuǎn)讓費用由乙方承擔。
2、 如乙方在供車期限內(nèi)離職,需一次性向甲方支付供車款余額給甲方,并且向甲方支付供車款余額的 10 %違約金,車輛所有權(quán)歸屬乙方。甲方有義務協(xié)助乙方,把車輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移至乙方。
3、 如乙方中途停止供車,將車交還甲方,由甲方對車輛進行一次全面的檢修,所產(chǎn)生費用由乙方支付,車輛的殘值由第三方評估公司估價,供車款不足部份由乙方補足,供車款超過車輛殘值,甲方退還超出部份車款,甲方另行收取乙方未供車款的15 %作為違約金。
七、爭議解決方式:未盡事宜,雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,雙方協(xié)商不成,可到東莞仲裁委員會申請仲裁。
八、其他約定:
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效。 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。 合同附件《內(nèi)部員工供車付款表》與本合同具有同等的法律效力。
甲方:
電話:______
乙方(員工):
電話:______
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。
第一條:宗旨
為增強員工的主人翁意識,令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而確保公司各項事務高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈與一定數(shù)目的利潤分紅。
第二條:公司性質(zhì)
企業(yè)名稱:
經(jīng)濟性質(zhì):______(所有制)聯(lián)營。
第三條:支付方式
1、乙方所得紅利底限為__
2、若乙方對公司予以資金入股,幫助公司發(fā)展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的原則,在底限___的基礎(chǔ)上,由甲方支付乙方額外紅利,具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四條:乙方應盡的權(quán)利和義務
1、權(quán)利:
1、參與公司事務的管理;
2、聽取甲方開展業(yè)務情況的報告;
3、共同決定公司的重大事宜。
2、義務:
1、服從公司的組織管理,認真做好本職工作;
2、遵守公司規(guī)章制度,保守公司機密及甲方商業(yè)秘密,愛護公司財物,講究職業(yè)道德。
第五條:違約責任
1、甲方違反本合同時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應得的利潤及經(jīng)濟和名譽上的賠償。
2、乙方違反本合同時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并向乙方索取應得的經(jīng)濟和名譽上的賠償。
3、甲方如拖延支付,應處以___天的滯納金。
5、當因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應及時聯(lián)系,共同采取積極措施,盡量減少損失,不得向受事故方追究違約責任。
第六條:其它
1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失,有責任的一方承擔法律責任。
2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續(xù)生效。
餐廳員工勞務合同 美發(fā)前臺員工合同篇五
地址:
法定代表人(主要負責人):
聯(lián) 系 電 話:
乙方(勞動者) 姓 名:
戶籍所在地:
現(xiàn)居住地址:
身份證號碼:
聯(lián) 系 電 話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
第一條 勞動合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務會計。
乙方的主要工作內(nèi)容為:
1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料.
2、定期向稅務機關(guān)提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作;
3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務,
第三條 工作時間
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。
第四條 甲方的權(quán)利和義務
甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利:
1、為乙方安排財務會計工作,分配任務;
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時給予獎勵;
4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。
甲方須履行的義務:
1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇;
2、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
3、依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益。
第四條 乙方的權(quán)利和義務
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1、依法履行會計職務,對公司的財務管理工作提出建議;
2、獲取勞動報酬;
3、辭職(須提前一個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務:
2、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。
第五條 勞動報酬和福利待遇
1、甲方每月支付乙方基本工資1000元;
2、因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導同意,到外地出差時,出差補助執(zhí)行公司規(guī)定標準。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下,公司有權(quán)單方解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
2、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
3、應聘會計因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格的;
4、勞動者被依法追究刑事責任的。
在下列情況下,合同自行解除:
2、應聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月以上;
3、公司被撤銷。
第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。
第八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方:(用人單位)年 月 日
乙方:(勞動者) 年 月 日
餐廳員工勞務合同 美發(fā)前臺員工合同篇六
- 員工合同范本
- 派遣員工勞動合同書范本
- 外國聘用中國員工勞動合同范本
- 員工勞動合同范本
貸款人:(以下簡稱甲方)
法定代表人:
職務:
地址:
授權(quán)執(zhí)行單位:
借款人: (以下簡稱乙方)
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
居住地:
工作單位:
擔保人: (以下簡稱丙方)
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
居住地:
工作單位:
本借款合同系依“ 公司員工購置住宅獎助辦法”的規(guī)定簽訂,該辦法為本合同附件。
第一條 借款金額:
乙方根據(jù)甲方有關(guān)員工購置住宅獎助辦法有關(guān)規(guī)定,向甲方借款人民幣(大寫) 元(rmb 元)。
第二條 借款期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 借款用途:乙方所借款項只應用于購買自住房,不得把購房借款轉(zhuǎn)作其他用途。
第四條 借款擔保:丙方為該借款提供擔保。
三方方同意擔保方式為:
1、
2、
丙方提供抵押擔保的,應按照有關(guān)法律規(guī)定辦理抵押登記。
本借款擔保人負連帶清償債務之責(包括借款本金及違約金),不得主張先訴抗辯權(quán)。
第五條 借款用途監(jiān)管:甲方有權(quán)對乙方借款用途監(jiān)督與核實,乙方有義務協(xié)助甲方進行該項工作。
第六條 違約責任:
1.如因乙方在甲方公司或其關(guān)聯(lián)公司的服務期不滿八年主動離職者,或不滿八年因嚴重違反所在公司規(guī)章制度或依據(jù)勞動合同法而被開除的,甲方有權(quán)限期收回全部借款,并按全部借款 %的比例追究乙方的違約責任。乙方應在離職之日起 日內(nèi)返還全部借款和違約金。
2.如乙方在甲方公司或其關(guān)聯(lián)公司連續(xù)任職滿八年但是不滿十一年主動離職或服務期已滿八年但不滿十一年因嚴重違反所在公司規(guī)章制度或勞動合同法律而被開除的,甲方有權(quán)限期收回借款本金的50%計5萬元(以本金十萬元計算),并按10萬元的 %的比例追究乙方的違約責任。乙方應在離職之日起 日內(nèi)返還。
3.乙方違反約定用途使用借款的,甲方有權(quán)要求返回本金,并要求乙方承擔本金 %的違約金。
甲方有權(quán)委托第三方代替甲方選擇下列方法之一要求乙方履行,乙方不得拒絕。
1.要求乙方償還該借款和違約金。
2.要求借款合同擔保人償還該借款和違約金。?
3.要求實現(xiàn)抵押權(quán)。
第七條 補充約定:
第八條 本合同部分條款無效的,不影響本合同的其他條款或其他部分的效力。本合同經(jīng)甲乙方及擔保方簽之日起生效。
第九條 在執(zhí)行本合同的過程中如果發(fā)生爭議,雙方應本著友好態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商未果,任何一方均可以向法院提請訴訟。
第十條 甲方有權(quán)指定某一在中國大陸居住的、有確切姓名、住所的自然人,作為解決甲方與乙方間基于本合同可能產(chǎn)生的任何法律訴訟的代理人。
第十條 本合同一式五份,甲、乙、丙三方各持一份,乙方所在工作單位及財務部門各一份,各份具有同等法律效力。
本合同自簽署之日起起生效。
甲方(授權(quán)執(zhí)行單位蓋章):
代表人:
乙方(簽):
擔保人(簽):
訂立日期: 年 月 日
貸款方:
借款方:
保證方:
借款方為進行生產(chǎn)(或經(jīng)營活動),向貸款方申請借款,并聘請作為保證人,貸款方業(yè)已審查批準,經(jīng)三方(或雙方協(xié)商),特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條貸款種類
第二條借款用途
第三條借款金額人民幣(大寫)元整。
第四條借款利率借款利息為千分之,利隨本情,如遇國家調(diào)整利率,按新規(guī)定計算。
第五條借款和還款期限
1、借款時間共年零個月,自年月日起,至年月日止。借款分期如下:
貸款期限 貸款時間貸款金額
第一期 年月底前 元
第二期 年月底前 元
第三期 年月底前 元
2、還款分期如下:
歸還期限 還款時間 還款金額 還款時的利率
第一期 年月底前 元
第二期 年月底前 元
第三期 年月底前 元
第六條 還款資金來源及還款方式
1、還款資金來源:
2、還款方式:
第七條 保證條款
1、借款方用做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,抵押品由貸款方退還給借款方。
2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。
3、借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。
4、借款方有義務接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關(guān)的計劃、統(tǒng)計、財務會計報表及資料。
5、需要有保證人擔保時,保證人履行連帶責任后,有向借貸方追償?shù)臋?quán)利,借貸方有義務對保證人進行償還。
6、由于經(jīng)營管理不善而關(guān)閉、破產(chǎn),確實無法履行合同的,在處理財產(chǎn)時,除了按國家規(guī)定用于人員工資和必要的維護費用時,應優(yōu)先償還貸款。由于上級主管部門決定關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)或撤消工程建設(shè)等設(shè)施,或者由于不可抗力的意外事故致使合同無法履行時,經(jīng)向貸款方申請,可以變更或解除合同,并免除承擔違約責任。
第八條 違約責任
一、借款方的違約責任
1、借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款,貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款,對違約使用的部分,按銀行規(guī)定的利率加收罰息。情節(jié)嚴重的,在一定時期內(nèi),銀行可以停止發(fā)放新貸款。
2、借款方如逾期不還借款,貸款方有權(quán)追回借款,并按銀行規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的,應按規(guī)定加減收利息。
3、借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的,貸款方應追回貸款本息,有關(guān)單位對直接責任人應追究行政和經(jīng)濟責任。情節(jié)嚴重的,由司法機關(guān)追究刑事責任。
二、貸款方的違約責任
1、貸款方未按期提供貸款,應按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計算應與加收借款方的罰息計算相同。
2、銀行、信用合作社的工作人員,因失職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進行違法活動的,應追究行政和經(jīng)濟責任。情節(jié)嚴重的,應由司法機關(guān)追究刑事責任。
第九條 解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意由仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。
第十條 其他
本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生,任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時,應及時采用書面形式通知其他當事人,并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后,借款方已占用的借款和應付的利息,仍應按本合同的規(guī)定償付。
本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份,貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式,報送等有關(guān)單位(如經(jīng)公證或鑒證,應送公證或鑒證機關(guān))各留存一份。
貸款方:(公章)
代表人:(蓋章)
地址:
電話號碼:
借款方:(公章)
代表人:(蓋章)
地址:
銀行帳戶:
電話號碼:
保證方:(公章)
代表人:(公章)
地址:
銀行帳戶:
電話號碼:
( ) 第 號之 號
甲方:
地址:
郵編:
電話:
傳真:
乙方:性別: 民族:學歷:
身份證號碼:
住址:
郵編:
戶口所在地:
所屬街道辦事處:
電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及北京市政府有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守合同所列條款。
第一章 定義
第一條借用單位系指與甲方簽訂《派遣員工勞務合同》、在中國大陸具有法人或合法經(jīng)營資格的機構(gòu)或組織。
第二條《派遣員工勞務合同》系指借用單位就借用員工事宜與甲方簽訂的合同及其附件。
第三條連續(xù)工作年限系指乙方與甲方簽訂勞動合同后,在借用單位的連續(xù)工作時間。
第二章 合同期限與工作內(nèi)容
第四條本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同有效期限以《派遣員工勞務合同》的期限為準。《派遣員工勞務合同》解除、延續(xù)或終止,本合同隨之解除、續(xù)延或終止。
第五條乙方為甲方派往 工作的人員,工作地點、崗位、內(nèi)容、方式由借用單位根據(jù)工作需要確定,乙方同意服從安排、恪守職責,努力完成各項工作。
第三章 勞動保護和勞動條件
第六條甲方與乙方所在的借用單位在《派遣員工勞務合同》中已作具體約定,由乙方所在借用單位按約定為乙方提供勞動保護和勞動條件。
第七條乙方的工作時間按照《派遣員工勞務合同》的有關(guān)約定執(zhí)行。
第四章 勞動報酬
第八條乙方的工資標準由乙方與所在的借用單位協(xié)商確定。支付方式可由乙方所在的借用單位支付給甲方,由甲方每月6日支付給乙方,并由甲方代扣代繳個人所得稅,乙方的工資標準應在《派遣員工勞務合同》附件1中約定。支付方式也可由乙方所在的借用單位支付乙方,并由借用單位代扣代繳個人所得稅,乙方的工資標準可直接與借用單位書面確定。
第九條借用單位安排乙方加班、加點的,加班、加點工資按照國家有關(guān)規(guī)定及《派遣員工勞務合同》有關(guān)條款執(zhí)行。
第五章 社會保險與福利待遇
第十條甲乙雙方應繳納的社會保險費、住房公積金由甲方根據(jù)《派遣員工勞務合同》約定的方式予以繳納或代為繳納。
第十一條乙方享受的各項福利待遇以及甲方為乙方提供的服務內(nèi)容,按照《派遣員工勞務合同》附件2和《派遣員工勞動合同》附件1約定辦理,當兩個附件不一致時,以本合同附件1為準。甲方按照《派遣員工勞務合同》以及甲方制定的《綜合醫(yī)療保障制度》和《關(guān)于派遣員工享受福利待遇的暫行規(guī)定》為乙方提供服務。
第六章 勞動紀律
第十二條乙方須遵守國家的法律、法規(guī),保守國家秘密,不做任何有損國家利益、有損國格、人格的事情,并保證未與甲方以外的任何用人單位保持勞動關(guān)系。
第十三條乙方須遵守所在借用單位的各項規(guī)章制度,服從其管理,維護其合法利益,保守其商業(yè)秘密。不得將任何秘密資料和物品向外界泄露或攜走。
第十四條乙方須遵守甲方的管理規(guī)定,保守甲方商業(yè)秘密,積極參加甲方組織的各項活動。
第十五條在合同履行期間,甲方可修改原內(nèi)部規(guī)章制度,也可制定新的規(guī)章制度并向乙方公示。乙方愿意執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。
第十六條如果乙方出現(xiàn)違反第十二、十三、十四、十五條約定的行為,甲方可根據(jù)其情節(jié)給予批評教育,直至解除勞動合同,追償相關(guān)損失。
第七章 合同的變更、解除與終止
第十七條在合同執(zhí)行期內(nèi),如有下列情況發(fā)生,甲乙雙方同意變更本合同:
3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化,影響本合同執(zhí)行時。
第十八條當事人依據(jù)第十七條約定,一方要求變更本合同時,應將變更要求書面通知另一方,另一方應于15日內(nèi)(含15日)予以答復,否則即為不同意變更合同。
第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致本合同可解除。
第二十條乙方出現(xiàn)下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
1.試用期間被證明不符合錄用條件及被借用單位解除借用的;
2.嚴重違反借用單位的勞動紀律、規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度的;
4.向甲方或借用單位提供虛假材料的;
5.違反借用單位規(guī)章制度被退回甲方的;
6.違反國家法律、法規(guī),被依法追究刑事責任的。
2.非本人原因被借用單位解除借用的;
3.違反本合同第十七條約定的。
第二十二條乙方屬于本合同第二十一條第二項被解除借用的情形,或者經(jīng)甲方同意,可按《關(guān)于派遣員工領(lǐng)取待聘補助的規(guī)定》享受待聘期及相關(guān)待遇。
第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力,按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第十九條解除勞動合同。
第二十四條乙方解除本合同,應提前30天以書面形式通知甲方。若乙方自行向借用單位提出辭職,則視為乙方解除本合同。
第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1.乙方在試用期內(nèi)的;
3.甲方或借用單位不能按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十六條按約定須提前30天通知對方解除本合同的,甲乙雙方也可采取提前支付對方一個月工資的方式自支付之日起解除本合同,標準按解除合同時乙方的月工資計算。無法確定乙方月工資的,按上一年度北京市社會月平均工資計算。
第二十七條乙方有下列情形之一,本合同終止:
1.自費赴境外留學、定居或者因私出境超過規(guī)定期限未歸的;
3.自借用單位確認的離職日期起30天內(nèi)未與甲方聯(lián)系的;
4.本合同期滿一方不同意續(xù)簽的;
5.符合待聘條件且待聘期滿的。
第八章 經(jīng)濟補償和賠償
第二十八條借用乙方的單位克扣或無故拖欠乙方的勞動報酬,甲方應協(xié)助乙方向借用單位追償。
第二十九條乙方要求解除勞動合同,或甲方按照本合同第二十、二十七條規(guī)定解除、終止本合同的,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第三十條甲方解除本合同且乙方符合經(jīng)濟補償條件,應根據(jù)乙方在借用單位的連續(xù)工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金。每滿一年支付乙方相當于前12個月本人月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,不滿一年部分按一年計算。乙方月工資數(shù)額不能確定的,以上一年社會平均月工資為計發(fā)標準。甲方支付乙方的經(jīng)濟補償金最多不超過12個月。乙方已在其工作的借用單位獲得經(jīng)濟補償金的,甲方不再支付。
第三十一條甲方解除本合同后,若乙方在接到通知之日起30天內(nèi)未收到甲方支付的經(jīng)濟補償金,甲方除應全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,還須按照經(jīng)濟補償金50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十二條乙方患病或非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原有工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方應發(fā)給乙方不低于上一年度北京市社會月平均工資六個月的醫(yī)療補助費。患重病或絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或因甲方的原因訂立無效合同,給乙方造成損害的,甲方應按照勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的補償辦法》賠償乙方損失。
第三十四條乙方在簽訂本合同時提供了不真實的材料,本合同無效。因乙方的原因所簽訂的無效勞動合同給甲方造成損失的,乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反約定的保守商業(yè)秘密規(guī)定,給甲方或借用單位造成損失的,乙方應按照勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方或借用單位的損失。
第三十六條由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。
第九章 勞動爭議處理與其它
第三十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,甲乙任何一方可以向甲方的法律部門請求調(diào)解,調(diào)解不成的,可自爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙任何一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。如爭議的處理結(jié)果與乙方所服務的借用單位有利害關(guān)系,借用單位有參加仲裁活動的權(quán)利和義務。
第三十八條本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的按照國家規(guī)定執(zhí)行,國家無規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商解決。
第三十九條本合同自年月日起生效。
第四十條本合同用中文寫成,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
第十章 雙方約定的其它事項
第四十一條雙方約定需增加的內(nèi)容
第四十二條雙方約定需修改或刪除的條款
甲方: 乙方:
代表簽章:簽:
年月日年 月 日
甲方: _________________________(正文中簡稱甲方)
注冊地址: _________________________
乙方: _________________________ (正文中簡稱乙方)
注冊地址: _________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。
甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關(guān)系,雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務,《聘用約定》副本需送甲方備案。
乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜,應另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務。所生爭議,與甲方及本合同無關(guān),甲方不承擔中國員工之連帶責任。
乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償?shù)仁乱耍瑧虑坝喠⑾嚓P(guān)出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議,確定各自權(quán)利義務。所生爭議,甲方不承擔中國員工之連帶責任。
本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
居民身份證號碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時間:_____年____月____日
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________
法人或委托代理人
簽或蓋章:______________
乙方(簽):____________
簽訂日期:________________
餐廳員工勞務合同 美發(fā)前臺員工合同篇七
乙方(員工):
身份證號碼:
1.1培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,培訓內(nèi)容為:。
1.2培訓期限:預計自年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
1.3培訓地點:
2.1甲乙雙方確認:培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目,合計人民幣元。
2.2培訓費用負擔方式為:甲方負擔。
3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理:
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:
(1)生活補助:
(2)其它福利待遇:
(3)其它:
(4)培訓期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它:培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資,其它獎金、補貼等不再發(fā)放。
3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。
4.1乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
4.2乙方承諾,在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓,并遵守培訓機構(gòu)的紀律。如有違反,均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。
5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓結(jié)束。
5.2服務期的結(jié)束時間為下列第種:
(1)至年月日止;
(2)至勞動合同或聘用合同期滿時止。
當服務期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時,甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿,也可以選擇放棄服務期的權(quán)利,勞動合同按原期限終止。
5.3培訓結(jié)束后,乙方將按下列第種條件上崗:
(2)不低于如下待遇:。
如雙方另有協(xié)議,按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
6.1服務期屆滿前,無論何種原因乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的
6.3違約金金額為培訓費用金額,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。
6.4如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
6.5由于乙方的過錯,導致培訓不能正常完成,無法實現(xiàn)培訓目的的,甲方有權(quán)停止培訓,并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓費用。
7.1培訓開始前,甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議,此時本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動關(guān)系,本合同關(guān)于服務期、違約責任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
合同簽訂于:年月日
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
餐廳員工勞務合同 美發(fā)前臺員工合同篇八
乙方:__隧道工程公司
為了明確甲乙雙方在承建黃龍圪梁隧道工程項目施工勞務合作過程中應承擔的安全責任,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議,共同執(zhí)行。
一、協(xié)議內(nèi)容
1、乙方負責人是該勞務隊安全生產(chǎn)工作第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負全面責任,依照規(guī)定承擔一切事故責任。
2、服從甲方對施工現(xiàn)場的安全管理。
3、乙方必須嚴格按照甲方的技術(shù)交底和安全交底進行施工作業(yè),對未按技術(shù)交底和安全交底施工造成的損失,由乙方承擔全部責任,并視情節(jié)嚴重程度處以20__-100000元不等,罰款由甲方直接在計量支付中強制性扣除。
4、甲方下達的整改通知單乙方必須按照整改要求執(zhí)行,并將執(zhí)行結(jié)果上報甲方,對甲方提出問題不能及時或未進行整改的將視問題大小處以500-50000元不等,罰款由甲方直接在計量支付中強制性扣除。
5、乙方在施工作業(yè)中,盲目蠻干,違章作業(yè),違反勞動紀律,違反操作規(guī)程給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔全部責任,并視情節(jié)嚴重程度處以1000-100000元不等,罰款由甲方直接在計量支付中強制性扣除。
9、乙方不按甲方要求盲目施工,發(fā)生因工或者非因工人員傷亡事故,乙方承擔全部責任。
10、乙方發(fā)生輕傷,每發(fā)生一人次罰款10000元;重傷事故每發(fā)生一人次罰款50000元;亡人事故,每發(fā)生一人次罰款200000元;重大安全事故每發(fā)生一次罰款500000元,罰款直接在計量支付中強制性扣除。
二、附則
1、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同自雙方簽字之日起生效,至本工程勞務合作結(jié)束后自行終止。
甲方法人(簽章):
乙方法人(簽章):
二o__年 月 日