隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
最新奶茶店兼職要簽合同嗎模板篇一
身份證號碼________________________
乙方________________________
身份證號碼________________________
丙方________________________
身份證號碼________________________
丁方________________________
身份證號碼________________________
1、合伙經營的奶茶店名字為，
2、經營場所與面積，80平方。
3、經營項目為奶茶設計制作安裝。
4、經四方協商購買原小河溝村集體經濟奶茶制作部全部資產因甲方原已經經營幾年,前期投資全是甲方出資。乙方現入伙則需補給甲方2萬元作為合伙出資資金補償。此資金因甲方已墊出，所以歸甲方所有，不屬于公司共同財產，但公司所有的物品則屬公司共同所有。
5、合伙期間雙方以誠信為本，共同投資，共同經營，共擔風險,共負盈虧。
一、盈利分配：甲方占每月利潤的
二、債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以投資額為依據，按比例承擔。任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
5、甲方所占股份比例為25%，乙方所占股份比例為25%，丙方所占股份比例為25%，丁方所占股份比例為25%。
6、合伙后公司原有帳務一律歸零，小河溝村集體經濟奶茶制作部必須保證公司無負債，無欠款。自合同簽訂之日起重新記帳，合作經營過程中，所產生的所有費用均按股份比例由甲乙丙丁四方共同承擔。
8、甲乙丙丁四方合伙后，四方共同經營。若需再擴大經營或更換辦公場所，增加辦公設備，則由甲乙丙丁四方協商一致后，按股份比例出資進行更換。
9、合作經營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經營管理負責人提議，合伙人審定。
10、盈余分配，除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人所占股份為依據，年終進行分配。
11、債務承擔，如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人所占股份為據，按比例承擔。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商解決。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：________
法定代表人(簽字)：________
法定代表人(簽字)：________
________年____月____日
________年____月____日
最新奶茶店兼職要簽合同嗎模板篇二
乙方：______________
經甲乙雙方友好協商，就_____市_____區_____街_____號奶茶店轉讓事宜達成協議簽訂本轉讓合同。
第一條、轉讓店鋪位置
乙方轉讓經營位于________________________，乙方可以更改甲方的經營范圍。
第二條、店面的坐落、面積、裝修、設施情況
2、該店面現有裝修及設施、設備情況作為甲方按照合同約定交付給乙方使用。
3、本合同簽訂后當日內，甲乙雙方共同對移交給乙方的財產進行清點、確認、交接。
4、甲方負責教會乙方人員奶茶店所有產品的調配方法，教會為止。
5、乙方如需更改甲方和奶茶品牌所有人簽訂的合同上的被特許人名稱，甲方愿意協助辦理，但是因此產生的所有費用，均由乙方承擔。
第三條、轉讓金用支付方式
1、該店轉讓金為___________元（大寫______________整）。
2、轉讓金支付方式：自本同生效后當日內一次性付清轉讓金________元。交付甲方。
第四條、店面交付的驗收
1、甲方應保證門店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。并協商解決。
3、甲方交還乙方的店面及附屬設施應保持完好的狀態，留下的物品甲方有權處理。
第五條、爭議解決
本合同發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解；協商或調解解決不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六條、生效之后
本合同生效之后乙方將擁有自主經營權利，甲方將不得與無故干預正常的經營。未盡事宜時，甲、乙雙方可協商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽（章）后生效。
第七條、其他約定事項補充
本合同及附件一式________份，由甲、乙雙方各執________份。具有同等法律效力。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
日期：
最新奶茶店兼職要簽合同嗎模板篇三
甲方：____________奶茶店(以下簡稱甲方)
乙方：________________(以下簡稱乙方)
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位
經雙方協商，乙方在合同期內于甲方經營的xx奶茶店內從事營業員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔 違約責任 。
三、勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按 工傷保險條例 的規定辦理。
四、工作時間
按乙方所在奶茶店規定的營業時間工作。需要 加班 的，公司按國家有關規定支付 加班工資 或為員工安排同等時間的調休。
五、勞動報酬
1、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬為：
基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+ 社保 福利共計____元。
六、如乙方未辦理社保卡，甲方有權代扣代交。
合同期內養老和 醫療保險 金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。
七、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律 法規 。
2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則，遵守公司規定的工作程序。
3、員工如違反企業的規章制度，公司可以根據情節輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在奶茶店的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
八、規章制度
《營業員手冊》作為合同附件與本合同同時生效
九、 合同解除
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規章制度的或有嚴重損害公司利益的行為或嚴重失職或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產經營情況發生變化而多余職工或公司企業宣布解散。
d、員工違反國家法律被認定有罪或被 勞動教養 的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
a、員工患 職業病 或因工負傷并被確認喪失或部分 喪失勞動能力 的。
b、 女職工 在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
a、公司不按照本合同規定向員工支付勞動報酬
b、公司違反國家有關法律、法規，侵犯員工合法權益的
4、需經雙方協議 解除合同 的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續。
5、公司按本條1、項第b、第c項 解除勞動合同 的，如國家有規定應予經濟補償的，公司按該規定給予員工經濟補償。
6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。
雙方確定 賠償金 的計算方法為：
a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算
b、或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，
公司為員工支付的培訓費用對公司的工作脫節而造成經營的經濟損失。
7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。
十、教育培訓
公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經公司同意的培訓，公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂 培訓合同 。
十一、保密義務
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他 商業秘密 信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、 離職手續
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規定填寫辦理《離職會簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續后為員工出具 離職證明 ，對員工的工作表現作出符合實際的評價，并辦理檔案及 社會保險 關系轉移手續。
a、員工未按公司規定辦妥離職手續的
b、員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的
c、員工不配合，致使公司無法將有關離職資料送達員工的。
十三、 合同無效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1、根本違反法律法規的
2、員工在《就業申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的
3、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業工作的。
十四、爭議解決
甲乙雙方發生 勞動爭議 時，可以雙方協商或在爭議發生之日起60日內向當地 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。
十五、法律效力
在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。
本合同正本一式三份，雙方各執一份，另一份為辦理社會保險使用，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：____________奶茶店代表人：________(簽章)
乙方：___________(簽章)
乙方 身份證 號：
甲方地址：
最新奶茶店兼職要簽合同嗎模板篇四
第八條 合同的變更、解除與終止本合同
1.本合同生效后具有法律約束力，甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本合同，需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議。
(1)未經甲方書面同意，轉租、轉讓該店面。
(2)未經甲方書面同意，拆遷變動店面結構。
(3)損壞承包的設備設施，甲方提出的合理期限內未修復的。
(5)利用所承包的店面進行非法活動。
(6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的費用，已經給甲方造成損失的。
3.承包期滿合同自然終止。
4.因不可抗力因素導致合同無法履行或者無法完全履行時，甲、乙雙方協助商一致，可以變更或者解除合同。
第九條 店面交付及收回的驗收
1.乙方應保證承包期間門店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。
2.驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。
3.乙方應于承包期滿后，將承包店面及附屬設備、設施如數完好交還給甲方。
4.乙方交還甲方的店面及附屬設施應保持完好的狀態，不得留下物品或者影響店面的正常經營。對未經同意留下的物品，甲方有權處置。
第十條 違約責任
1. 在承包期滿，乙方應如期交還店面房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付________元的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
2. 承包結束后，乙方遺失或損毀的設備應照價賠償。
第十一條 免責條款
1.因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
2.因國家政策需要拆除或改造店面的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。
3.因上述原因而終止合同的，承包金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。
4.不可抗力系指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。
第十二條 爭議解決
1.提請_______________仲裁委員會仲裁。
2.依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條 本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十四條 其他約定事項
第十五條 本合同自雙方簽(章)后生效。
第十六條 本合同及附件一式________份，由甲、乙雙方各執________份。具有同等法律效力。
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
發包方(甲方)：公民身份號碼：
承包方(乙方)： 公民身份號碼：
上列雙方根據我國民法通則、合同法之規定，自愿就奶茶店承包經營事宜訂立本合同，以資信守。
第一條【承包經營標的】甲方同意發包、乙方同意承包經營的惠州市惠城區博海奶茶店(下稱奶茶店)位于惠州市江北24號小區萬科金域華庭4-103商鋪。
該商鋪由甲方出資裝修、開辦，現有設施、設備和物件詳見附件：《博海奶茶店現有設施、設備和物件清單》。該清單由雙方在簽訂本合同前共同清點、制作并簽名確認。
第二條【承包期限】承包期限為壹年，自20xx年10月1日起至21020xx年9月30日止。
期限屆滿，乙方應當如期將奶茶店及原有設施、設備和物件交還給甲方。交還的店面和設施、設備和物件應當符合正常經營使用后的狀態，否則，乙方應予據實賠償。
期限屆滿，甲方仍需將該店面發包經營或轉讓的，乙方在同等條件下有優先承包或受讓的權利。但乙方在承包經營期間有違約或違法行為的，自動喪失前述優先承包或受讓的權利。
期限屆滿，雙方均同意繼續由乙方承包經營奶茶店的，應另行簽訂合同;未另行簽訂合同，乙方繼續承包經營奶茶店，甲方沒有提出異議的，本合同繼續有效，但承包期限為不定期，任何一方均可隨時解除本合同。
第四條【承包金】奶茶店承包金每月______元，按月支付，由乙方在當月內支付當月的承包金給甲方。承包金為固定金額，在合同期限內不因經營狀況等任何原因而有變動。
乙方拖欠承包金的，應按日萬分之五向甲方支付逾期違約金;拖欠超過30日的，甲方還有權解除本合同。
第五條【經營范圍】承包經營期間，奶茶店的經營范圍按照奶茶店營業執照載明的并經行政機關核準的項目為準。乙方增加或變更經營范圍的，必須經過甲方書面同意并取得有關單位的批準。
第六條【稅費和成本】承包經營期間，奶茶店的租金、水電費、稅費、物業管理費、工人工資以及承包經營所產生的其他一切成本、費用均由乙方單獨承擔。
乙方因拖欠前款費用導致有關人士、單位向甲方追索費用、追究責任的，甲方除可向乙方追償外，還有權選擇解除本合同。
第七條【損失和責任】乙方獨立經營，自負盈虧，自行承擔經營、用工、納稅繳費等一切責任。
乙方承包經營行為造成他人或自身財產、人身損害的，由乙方自行承擔責任，甲方因此承擔了責任的，可以全額向乙方追償。
乙方與其雇員之間的權利與義務關系，由乙方自理，與甲方無關。 乙方的承包經營行為造成甲方損失的，乙方應予全額賠償。
第八條【店面修繕與使用】承包經營期間，奶茶店內店面、設施、設備和物件均由乙方負責維護、修繕。
乙方需對奶茶店進行重新或進一步裝修的，必須經過甲方的書面同意。
乙方在承包經營期間新添置的物件屬乙方所有。
第九條【轉包和轉讓】未經甲方書面同意，乙方不得轉包。 在承包期間內，未經乙方同意，甲方不得轉讓。
第十條【其他】本合同經雙方簽字后生效。
本合同一式貳份，雙方各執壹份，同具法律效力。
最新奶茶店兼職要簽合同嗎模板篇五
乙方：
根據《勞動法》等的相關規定，甲乙雙方本著*等自愿的原則，經雙方協商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執行。
第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在茶藝館中從事茶藝服務和茶葉銷售和店內服務等工作。
第二條：本合同期限為一年（自 年 月 日起至 年 月 日止），合同從簽字后即開始生效。
第三條：茶館實行月薪制，具體天數以當月考勤表為準，且每月以現金形式發放員工工資。
第四條：甲方每月日前支付乙方上月的工資，其工資結構為：基本工資+店面當月銷售x提成百分比+獎勵—罰款，其中基本工資前三個月（培訓期）為_____元/月，培訓期結束，正式合格上崗以后升至_____元為止。
第五條：甲方的權力和義務
（一）甲方的權力
1、乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權對乙方進管理、教育和對乙方違反店內制度進行處罰的權力。
3、甲方有權根據實際情況對乙方崗位進行調整的權力。
（二）乙方的義務
1、負責對乙方進行法律、法規、店內規章制度以用職業道德的教育。
2、對乙方專業和業務技能進行培訓和再培訓的義務。
3、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設備和用品。
第六條：乙方的權力和義務
（一）乙方的權力
1、乙方有權取得相應的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵。
2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。
（二）乙方的義務
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業技能，完成甲方的工作任務。
2、嚴格履行甲方經營規范要求，提高自身素質，維護甲方良好的公司形象和聲譽。
3、嚴守甲方商業用經營機密。
第七條：合同一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前一個月向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續及違約責任
1、甲方必須嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權解除合同。
2、經雙方協商同意，可變更合同中的內容或解除合同。
3、雙方如同意延續合同，雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續合同手續。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內，因一方違約給另一方造成經濟損失，違約責任方應承擔賠償責任。
第九條：雙方需約定的其它事項
1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件（身份證）復本，甲方進行員工檔案備存。
2、甲方對乙方進行職業崗位技能培訓用給員工提供合理的職業發展規劃，乙方須向甲方提供崗位保證金____元。
3、合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿后甲方退還乙方培養保證金。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執一份。
乙方：
日期：