隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。
最新教育機構工作合同 員工工作勞務合同通用篇一
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乙方:__________________
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甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條總則
1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關_規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年,可磧兇釕?天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。
第五條雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關系;
(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療,不能繼續工作。
3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
乙方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
最新教育機構工作合同 員工工作勞務合同通用篇二
甲方(單位):
乙方(個人):_______________
簽訂日期_____年___月___日
根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一.勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。
二.工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。
1、遵守國家憲法、法律、法規;
2、遵守甲方的規章制度;
3、維護甲方的榮譽和利益;
4、忠于職守,勤奮工作;
5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三.勞動保護和勞動條件
第四條乙方按照甲方規定的任務。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四.勞動報酬
第七條在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。
第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第九條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五.保險福利待遇
老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十一條乙方患病或非因工負傷,其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦-理,按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷,其醫療和生活費用按照_______執行。
第十二條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
六.勞動紀律
第十四條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。
第十五條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
七.勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十六條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
第十七條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。
第十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十九條合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。
2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
4、距法定退休年齡十年以內的職工;
5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十四條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業務以及清理完所辦-理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。
第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段_勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十六條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。
第二十七條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。
八.違反勞動合同的責任
第二十八條甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同,應按原勞動部制發的《反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;
3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的,
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1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
第三十一條甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經濟補償外,甲方應根據原勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。
第三十二條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權利。
第三十三條乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協商解除合同后,亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十四條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十五條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的,應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發生的,應賠償甲方有關的費用。
九.當事人約定的其他內容
十.勞動爭議處理
第三十六條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一.其他
第三十七條甲方以下規章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。
第三十八條本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。
第三十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)法定代表人(簽章)或委托代理人
乙方(蓋章)法定代表人(簽章)
簽訂日期:年月日
機關(蓋章)鑒證員(蓋章)
鑒證時間:年月日
最新教育機構工作合同 員工工作勞務合同通用篇三
乙 方
根據《xxx勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日,其中試用期--個月。
本合同--------終止。
(一) 乙方同意根據甲方工作需要,擔任---崗位(工種)工作。
(二) 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定本職工作,達到規定的工作時間。
(二) 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
(三) 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具, 建立建全生產工藝流程, 制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
(四) 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(一) 甲方的工資應遵循按勞分配原則。
(二) 執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于--元,其中試用期間工資為--元。執行不定時工作制的工資支付按-----執行。
(一)簽約三年可享受三天年假,7月8月有高溫補貼。年假的天數與簽約的年數對等。 (二)簽約三年以上可享有雙倍年假。企業內部競爭高一級崗位升職將獲優先考慮。簽約年限少于三年的不具有同等待遇。如高溫補貼,修年假,優先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。‘—————————。
(一) 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度 :嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
(二) 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
(一) 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
(二) 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
(三) 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
(四) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4. 被依法追究刑事責任的。
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(六) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
(七) 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八) 本合同期限屆滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。----------------。
第三十八條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 ————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
(一) 甲方以下規章制度----------------------------------作為本合同的附件。
(二) 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
(三) 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
最新教育機構工作合同 員工工作勞務合同通用篇四
甲方:____省(單位名稱)
乙方:公司
一、培訓題目、時間及人數:
1、題目:
2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞,_____月_____日回國,在澳時間共_____天。
3、培訓團共_____人(_____男,_____女)。
二、培訓目的:
學習澳大利亞小城鎮及其園林建設方面的先進技術和管理經驗,提高培訓團成員專業和管理水平。
三、培訓內容:按原甲方提出要求為準。
四、培訓方式:專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。
五、雙方責任:
1、甲方責任:
1)負責培訓團人員的組織工作,提供人員名單;
2)負責辦理護照、簽證等手續;
3)提出培訓要求,負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;
5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。
2、乙方責任:
1)負責向甲方簽發邀請信。
2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。
3)負責組織聘請合格教師、翻譯,安排與培訓主題相關的考察、交流等活動。
4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。
5)提供的住宿應達到三星級標準。
6)保證活動用車。
7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。
六、費用:
按原報價,甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元,甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現_____單間,甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。
乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。
以下費用由團員個人負擔:電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。
七、付款方式:
付款幣種為澳元和美元,甲方抵澳時交付,乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。
其它未盡事宜,雙方友好協商解決。
八、協議簽署后,如發生變更,雙方及時溝通,妥善處理。
甲方:____省(單位名稱) 乙方:公司
代表簽字: 代表簽字:
日期:20年月日
最新教育機構工作合同 員工工作勞務合同通用篇五
合同單位:(甲方)
聘用人員:(乙方)
從______年______月______日至______年______月______日。
1、甲方暫定乙方月薪:本科元,專科元,中專元,取得相關資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發。
2、甲方按國家政策以元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分,隨工資發放到乙方;為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用,每月隨工資發放到乙方。
3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理,根據乙方工作表現,擇優向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規定的,按上級精神執行。
4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權實施即時辭退或預告辭退。
1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理。乙方需交納元的風險抵押金,在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等,其必須承擔所劃定的損失,從風險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機關處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其元風險抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個月以內的病假由科室自主調節,病假超過半個月的需上報院方批準,工資由科室按制度發給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。
3、乙方被正式聘用后,應遵照國家相關規定取得必須的執業資格,3年內考不取執照的,甲方給予即時辭退。
4、乙方在合同期滿不愿續聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負責。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
最新教育機構工作合同 員工工作勞務合同通用篇六
乙方:
一、委托內容
1、生活用水系統;
2、消防噴淋系統;
3、消防報警系統;
4、生活污水處理系統;
5、暖通設備(如空調、軸流風機等)及站內照明系統。
上述事項的日常維護,事故應急處理。上述事項的大修項目,在同等條件下,甲方優先考慮委托給乙方。
二、委托要求:
1、乙方應建立所需維護工作范圍設備檔案;
2、乙方應確保所委托設備正常工作運行;
3、乙方在接到一般設施故障通知后,應在2個工作日內恢復設備的正常運行。
三、委托期限為:年月日到年月日
四、委托費用:
委托采用包工、包料(含耗材、小修配件)的方式。每月日常檢修、維護的費用暫定為叁萬元整,合同價款以結算費用為準。
五、付款方法:
合同簽訂后,甲方支付合同總價款的30%作為備料款,以后按季度支付。
六、甲方的權利義務:
1、制定本項目工程運行、維修、養護工作的各項管理規章制度及考核標準,并要求乙方遵守。
2、做好工程設備、設施及維修材料、維修工具交接的前身準備工作,全面配合乙方順利開展維護、保養等工程服務工作。
3、檢查監督乙方工作的實施及制度的執行情況,并將日檢中發現的設備缺陷及異常情況作詳盡紀錄,及時告知乙方。
4、檢查跟蹤乙方服務質量,遇有不合格服務、違紀人員對其進行糾正和處罰,給甲方造成的不良影響及后果,使甲方工作陷入被動的,甲方有權視情節扣除當月部分費用并要求乙方在兩日內調換甲方認為達不到工作要求的工程人員。(處罰標準由甲乙雙方服務人員補充協商制定)
5、按本合約中規定的付款方式、金額、時間按時支付委托費用。
6、甲方有權調動乙方服務人員義務參加應急突發事件。
七、乙方權利義務
1、本合同一經簽訂,乙方應提交針對用水系統、噴淋系統、報警系統、污水處理系統、空調及站內照明系統管理方案,配備專業技術人員負責設備的日常運行、維護和管理工作,并做好設備、設施的維護工作。
2、乙方應全面遵守甲方制定的各項規章制度及日常行為規范,熱心周到為甲方服務。
3、有完整詳細的管理記錄、運行記錄、檢查記錄、維修紀錄、保養紀錄。
4、乙方在管理范圍內發現的不安全隱患提出書面整改意見,甲方應認真研究并書面形式回復,甲方未采取有效措施造成的事故以及經濟損失,乙方承擔責任。
5、報修工作因乙方長時間不能解決造成的后果,由乙方負責。
6、因乙方人員工作失職、失誤造成甲方及設備、財產損失,由乙方全額賠償。
7、本合同終止時,乙方必須向甲方移交全部管理的檔案資料。
8、因乙方責任造成的人員安全、設備損壞等損失,均由乙方負責。
9、如不可抗力協商同意終止。
八、本協議一式肆份,具有同等效力,甲、乙雙方各持貳份,本協議未盡事宜,由雙方協商解決。
甲方:乙方:
(代表簽字及蓋章)(代表簽字及蓋章)
年月日年月日
最新教育機構工作合同 員工工作勞務合同通用篇七
法定代表人(或主要負責人):_______________
乙方(勞動者)姓名:____________________
本合同為固定期限貳年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。
甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行a工時制度。
a.標準工時工作制度;
b.綜合計算工時工作制度;
(一)甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發薪日期為每月10日。
(二)工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:
甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協議書):如乙方單方解除合同,應退還在工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發生的費用。
甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經協商約定如下事項:甲乙雙方單方解除合同,應提前通知對方,給對方造成損害的,有過錯一方應當承擔賠償責任。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
________年____月____日
最新教育機構工作合同 員工工作勞務合同通用篇八
乙方:
乙方申請成為甲方正式兼職老師,雙方本著相互合作、相互信任的原則,現就甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、*等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘用關系自然中止。期中合同期滿前的一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
第二條工作崗位
乙方每月上課次數應如實向甲方匯報錄,甲方有絕對權利查詢乙方的上課質量、上課次數、備課情況。如發現乙方虛報、假報,甲方將立即取消乙方教學資格,并由甲方追究其違約責任。
第三條在乙方教學期間,如家長對乙方的上課質量不滿意,甲方可更換其他老師,費用按實際次數結算。
第四條乙方在上課期間應注意學生的安全(如課間休息期間的安全負責)。
第五條工作報酬
根據國家、省、市和學校的有關規定,按乙方的工作崗位,甲方應按月支付乙方工資。具體工資按課時計,基本課時費為每小時______元,所帶學生人數超過4人則每增加一人課時費相應增加______元,若10人或10人以上則定為______元/時。每周______次,每次______小時,每月______次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算,寒假、暑假加課按實際上課次數計算),押金______元整,每月從工資扣除______元,共計______個月,以后工資經常發放,雙方合同期滿押金______元全部退還。
第六條工作紀律
乙方應遵守國家的法律、法規,乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衛生。
第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假,如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請假,必須提前三天通知甲方,以便甲方及時調整課程。寒、暑假期間如招生工作,應協助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、嚴重違反工作紀律或學校規章制度的;
2、故意不完成教育教學任務,給學校教學工作造成嚴重損失的;
3、嚴重失職,對甲方學校利益造成重大損失的;
4、被依法追究刑事責任的。
第八條其他事項
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。本合同的未及事項,按國家有關規定執行。
最新教育機構工作合同 員工工作勞務合同通用篇九
證件號:
承租方(乙方):
證件號: 電話;
甲方利用自有場地開辦環西綜合市場根據《^v^合同法》、《上海市房屋租賃條例》(以下簡稱《條例》)的規定,甲、乙雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上經協商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜,訂立本合同。
一、經營攤位狀況
1-1、 甲方將市場內________層________排________號(商業房攤位)出租給乙方經營________使用。
二、房屋租租賃期限
2.乙方在本合同到期一月內,如書面通知甲方要求續簽合同,則依法享有優先成租權,其租金為,每月_________,支付方式_________,乙方應于_________日前交清。
三、乙方有下列情況之一時,甲方可以終止租約,收回房屋:
(1)把承租的房屋轉讓,轉借或私自交換使用的;
(2)未經甲方同意私自改變承租用途的;
(3)無故拖欠租金三個月以上的。
四、甲方根據修繕標準檢查,維修房屋和設備,保障安全、正常使用。甲方維修房屋時,乙方應積極協助,不得阻礙施工。在正常情況下,如因檢查不周,維修不及時,以致房屋倒塌,使乙方遭受經濟損失時,由甲方負責賠償。
五、甲方鑒定房屋危險,不能繼續使用,必須騰出時,乙方應按期遷出,其居住房由甲方解決。如乙方籍故拖延不遷造成的一切損失,由乙方負責。
六、甲方對乙方承租的房屋進行翻建大修后,乙方有優先承租權,但事先應簽訂協議。
七、乙方對承租的房屋及室內裝修設備,應負責保管,愛護使用,注意防火、防凍。如有損壞,乙方應負責修復或賠償。樓梯間、門道、走廊等公用房屋和設施,乙方應愛護使用,注意照管,防止損壞。
八、乙方不得私自拆改、增添房屋或設備。如屬必需時,應事先取得甲方同意或另行簽訂協議后方可動工。否則,乙方應負責恢復原狀。
九、乙方退租房屋時,應于七日前通知甲方,并辦清以下手續:
(1)交清租金和應交納的賠償費。
(2)按照租約負責保管的房屋及裝修設備。
(3)撤銷租約。
十、乙方承租的房屋因國家建設,特殊需要必須騰讓時,甲方得終止租約。乙方所需房屋按有關規定辦理。
十一、本租約自立約日起至_________年_________月_________日止有效。一或_________份,甲乙雙方各執_________份,如有未盡事宜,雙方協議解決。
十二、其他_________。
二、租賃用途
2-1、乙方向甲方承諾,租賃房屋僅作為 使用,并遵守國家和本市有關物業管理的規定。
2-2、在租賃期內,未事前征得甲方的書面同意,以及按規定須經有關部門審批準許前,乙方不得擅自改變該房屋的使用用途。
三、租賃期限
3-1、甲方于 年 月 日前向乙方交付該房屋,租賃期 年 月 日起至自 年 月 日止。為期 年。3-2、租賃期滿后,甲方有權收回該房屋,乙方應如期歸還。乙方如要求續租,則必須在租賃期滿前的壹個月向甲方提出書面意向,雙方可在對租金、期限重新協商后,簽訂新的租賃合同。
四、租金及支付方式
4-1、該房屋租賃的月租金為 元整,(大寫 萬 仟 百 元整)。
4-2、租金按 月為一期支付,第一期租金及保證金應于 年 月 日前付清,以后乙方應于每期的 天前支付予甲方房租金。
4-3、乙方支付租金方式: 。
五、保證金
5-1、為確保房屋及所屬設施之安全與完好及租賃期內相關費用之如期結算,甲乙雙方同意本合同的保證金(押金)為 元整,(大寫 萬 仟 百 元整)。
5-2、乙方應于本合同簽訂時付清全額保證金。甲方在收到保證金后應予以書面簽收。
5-3、租賃期滿后,乙方點清,交還房屋及設施,并付清應付費用后,經甲方確認后應立即將保證金無息退還乙方。
六、其它費用
6-1、乙方在租賃期內實際使用的水、電、煤氣、有線電視、通訊等費用應由乙方自行承擔,并按單如期繳納,逾期不付的違約責任由乙方承擔。
6-2、物業管理費由 支付。
七、甲方義務
7-1、甲方定期對房屋和設施進行維修,保養(提前10天通知乙方)其費用由甲方承擔。并同意乙方對房屋進行簡單裝修及整改。
7-2、房屋及附屬設施非乙方的`過失或錯誤使用而受到損壞時,甲方有修繕的責任并承擔相關的費用,若經乙方催告后,因不及時處理,造成乙方財產損失或人身傷害的,甲方應承擔賠償責任。
7-3、甲方應保證所出租房屋權屬清楚,無共同人意見,無使用之糾紛。
八、乙方義務
8-1、乙方在租賃期內保證在該租賃房屋內的所有活動均能合乎中國的法律及該地點管理規定,不做任何違法之行為。否則視為違約,相關責任與甲方無關。
8-2、乙方應按合同的規定,按時支付租金及其他各項費用,否則視為違約。
九、違約責任及處理
9-1、甲乙雙方任何一單方如未按本合同的條款執行或未盡義務,導致中途終止合同,則視為違約,雙方同意違約金為 元整。(大寫 萬 仟 佰元整)若甲方違約,除退還給乙方保證金外,還須支付給乙方上述金額違約金;反之,若乙方違約,則甲方有權扣取上述金額違約金。
9-2、凡執行本合同或與本合同有關的事情時雙方如有爭議,應首先友好協商,協商不成,可交上海仲裁委員會仲裁,或向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、合同終止及解除條件
10-1、在租賃期內甲乙雙方任何一方單方面提前終止本合同,均構成違約。
10-2、租賃期間,有下列情形之下而致合同終止的,雙方互不承擔責任。
a、 該房屋占用范圍土地使用權依法提前收回;
b、 該房屋因社會公共利益或城市建設需要被依法征用的;
c、 該房屋因不可抗拒因素而遭毀損、滅失或被鑒定為危房的;
十一、其它條款
11-1、甲乙雙方在簽署本合同時,具有完全民事行為能力,對各自的權利、義務、責任清楚明白,并愿按合同規定嚴格執行。如一方違反本合同,另一方有權按本合同規定索賠。
11-2 甲方同意乙方在房屋沿街外立面做燈箱廣告牌。
11-3、本合同未盡事宜,經雙方協商一致,可訂立補充條款。
11-4、本合同共三頁,一式貳份。甲乙雙方各執一份,均具有同等效力,簽字即生效。
出租方(甲方):
身份證號碼:
住 址:
電 話:
簽約日期:
簽約地點:
承租方(乙方): 身份證號碼: 住 址: 電 話:
最新教育機構工作合同 員工工作勞務合同通用篇十
甲乙雙方經友好協商,乙方為在開發區設立
公司而租用甲方房屋,并就此租房事宜達成如下協議:
一、甲方同意供給乙方經營用房________平方米,用于該公司經營之用,該房屋坐落于_______________________________________。
二、該房屋租金經雙方商定為每月________________元。該房屋總租金為________________元。
三、租金于交付,每延遲一天按總租金的'計罰。若天內仍未交納,甲方有權收回該房屋,并按實際遲付天數依上述計罰比例向乙方收取罰金。
四、乙方同意預交______________元作為保證金,合同終止時,當作房租沖抵。
五、房屋租賃期為,從____________年_________月_______日至____________年_________月_______日。在此期間,任何一方要求終止合同,須提前三個月通知對方,并償付對方總租金的違約金;如果甲方轉讓該房屋,乙方有優先購買權。
六、因租用該房屋所發生的除土地費、大修費以外的其它費用,由乙方承擔。
七、在承租期間,未經甲方同意,乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途,由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的,由乙方承擔賠償責任。
八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要,要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的,甲方應予以協助。
九、就本合同發生糾紛,雙方協商解決,協商不成,任何一方均有權向______________人民法院提起訴訟,請求司法解決。
十、本合同未盡事宜,可由雙方協商簽訂補充協議,經公證后與本合同具有同等法律效力。
十一、本合同以雙方共同認可并經公證后生效。