四、圍繞公司五大戰(zhàn)略部署，做好以下各項工作。 試驗室的工作性質(zhì)有其獨特性。結(jié)合試驗室的實際工作，我們認為公司五大戰(zhàn)略也是試驗室的工作重點，當然與土建分公司的側(cè)重點不一樣，但是也比較符合試驗室工作的思路。

1、開拓經(jīng)營，抓住試驗室資質(zhì)高人一籌的優(yōu)勢，擴大檢測知名度，打開市內(nèi)六區(qū)及新四區(qū)的市場，以管理水平高，試驗嚴謹，為客戶服務(wù)第一的多項優(yōu)勢，力爭在天津檢測行業(yè)排名趨前。

2、增強做大試驗室，增加擴大檢測范圍，在鋼結(jié)構(gòu)、市政、節(jié)能及其他檢測項目上有新的突破。

3、隨著檢測市場的規(guī)范化，檢測作為第三方也出現(xiàn)了招投標階段，在試驗室扎實基礎(chǔ)管理上，所有檢測工程都執(zhí)行合同制。對于價格、服務(wù)、保密等制定規(guī)定和標準底線，嚴格合同的慎密性，嚴格合同的審核，使其科學(xué)化，規(guī)范化，防止合同經(jīng)濟糾紛。同時加強公司內(nèi)部合同管理，把公司內(nèi)部納入統(tǒng)一標準。

4、繼續(xù)加強培養(yǎng)青年大中專學(xué)生的力度，在育人、管人和用人方面我們也進行了大膽的嘗試。試驗室現(xiàn)有黨員7名，35歲以下青年8人，其中黨員3名、黨員積極分子2名。黨員和黨員積極分子占青年人的62%。我們在管理干部中選“帥才”;在科技人才中選“將才”;在技能突出的員工中選“兵頭”。在管人、用人上做到“三個留人”，即：以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人;加大、加快青年頂崗，接班的步伐。

總之，通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，我們要發(fā)揚優(yōu)點，努力改正工作中的不足之處，通過這次活動使我們的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高，努力使全體黨員真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

自開展思想作風(fēng)教育活動以來，通過對楊善洲同志先進事跡的學(xué)習(xí)，我感受到自己在黨性修養(yǎng)、為民辦事、宗旨意識、工作作風(fēng)等方面得到了很大的提高和轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)檢查階段，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，通過組織村“兩委”干部會及上門走訪群眾征求意見、開展談心活動、自已找等方式，認真思考，深刻剖析，對照楊善洲同志，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足。現(xiàn)根據(jù)自身情況和工作實際，剖析如下：

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，理論與實踐有些脫節(jié)。沒有刻苦、深入地鉆研政治理論，很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);對農(nóng)村實用技術(shù)了解得不深不透;處理和解決農(nóng)村矛盾糾紛的辦法不多。

2、政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強。對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，對省、州、縣及鎮(zhèn)黨委、政府部署的一些工作思想上重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本村工作，不主動抽出時間去多了解外面發(fā)生的事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

3、工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。一是在農(nóng)村工作任務(wù)多，壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做的最好，存在應(yīng)付求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些爭躁情緒，致使工作不時出現(xiàn)失誤，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是創(chuàng)新意識不夠，主動性欠缺，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級部門和領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法因主觀上有一定的畏難心理或是擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不接受，故只是停留于心動而無行動的狀態(tài);導(dǎo)致工作思路不開闊，工作方式方法按部就班，得到且過，致使有些工作達不到自己心目中的理想狀態(tài)。

4、工作上發(fā)揮群體力量做得不夠好，自我批評的力度不夠。主要表現(xiàn)為和村民們的交流較少，溝通不深入，工作中有時認為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行，自己雖然能獨立做好一些工作，但和群眾們在互相學(xué)習(xí)、互相幫助、取長補短、發(fā)揮整體合力方面仍需不斷努力;對自己的不足和缺點認識不夠，有時受其它因素的影響，放松了對自己的嚴格要求，提高綜合素質(zhì)的進取心不如以前，沒有做到每日在內(nèi)心反省自己，有時甚至在一些問題上有驕傲情緒。

二、問題產(chǎn)生的原因

1、學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，理論與實踐有些脫節(jié)的問題，究其原因，一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，自己雖然在學(xué)校時也學(xué)過政治、經(jīng)濟、歷史等知識，但對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的研究只停留在表面，主觀上學(xué)習(xí)自覺性稍差，重視程度不夠;二是在工作中只求過程和效果，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對鄧小平理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，用鄧小平理論認識問題，解決農(nóng)村問題能力不太高。

2、政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強方面。這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)，主要原因是在思想認識上不到位，認為國家的大政方針和自己一個基層村干部距離太遙遠，關(guān)心國際國內(nèi)重大事件只是作為娛樂消遣和與他人交談時的資料的需要，沒有提到一個共產(chǎn)黨員必須堅定政治立場、歷史使命、黨員意識等方面需要的高度，沒有認識到關(guān)心國際國內(nèi)大事、了解中央和國家方針政策是當代青年應(yīng)具備的政治素質(zhì)。

3、對工作作風(fēng)方面的問題。一是缺乏艱苦奮斗的精神，對自己的要求標準不高、不嚴格的原因。本人入黨以來，雖沒犯過錯誤，沒違反過國家政策和法律法規(guī)，但由于對基層工作任務(wù)多、責(zé)任重、壓力大、時間短的認識不深入，思想準備不充分，有時產(chǎn)生了馬虎應(yīng)付的心理。特別是看到中存在的一些不良現(xiàn)象，便產(chǎn)生了不平衡心理和悲觀情緒;產(chǎn)生了隨波逐流的想法，破罐子破摔。二是未能全面地熟練地掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，對農(nóng)村工作實務(wù)的一些方面還需要不斷努力完善;三是沒有繼續(xù)保持以前開拓創(chuàng)新，無知者無畏的作風(fēng)，思想上顧慮重重，怕得罪人，只局限于鎮(zhèn)怎樣安排就怎么做。沒有做到結(jié)合工作實際，向上級領(lǐng)導(dǎo)積極建言獻策，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為促進工作的良性發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

4、對工作發(fā)揮群體力量做得不夠好，自我批評的力度不夠的問題。主要原因是自己的工作習(xí)慣和思想性格相對內(nèi)向，養(yǎng)成了獨立自主的習(xí)慣，雖能在工作中做到以身作則，自省、自警、自勵，但有時也有一些下意識的“文人相輕”的現(xiàn)象，因而群體意識和與他人互相幫助，取長補短的方面仍顯得不足。自我批評不到位，主要原因是主觀方面，因自己興趣愛好相對廣泛，而沒有客觀認識到這只是一些膚淺的娛樂性的興趣愛好，對工作中取得的一些小成績有時沾沾自喜，而沒有經(jīng)常反思自已的不足和缺點，確定遠大的志向。

三、整改意見和今后努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

1、加強政治理論和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，不斷積極主動地加強對政治理論和對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，牢固樹立一個共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系，在理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確定終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，適應(yīng)飛速發(fā)展的社會需要;抓住農(nóng)村基層工作特點，廣泛學(xué)習(xí)與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有關(guān)的知識，增強基層工作的實用性，盡快使

2、加強政治思想素質(zhì)，提高政治覺悟和思想認識，在大是大非問題上堅持原則，始終與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，不說無原則的話，不做超越原則的事。在工作、學(xué)習(xí)和生活中注意處理好村里的各種矛盾糾紛，要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物，堅定理想信念和宗旨意識;注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深入實際，廣泛開展調(diào)查研究，使工作條理化、系統(tǒng)化、經(jīng)驗化。

3、積極主動地開展工作，高標準嚴要求地完成好各項工作。作為一名村級的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人將加強公仆意識，提高農(nóng)村工作業(yè)務(wù)水平;保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，確保按時保質(zhì)完成村里各項工作任務(wù)。通過廣泛和全面地接觸群眾，豐富自己的農(nóng)村工作閱歷，鍛煉自己農(nóng)村工作經(jīng)驗。一是樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，心理不平衡情緒，迎難而上，積極工作。二是認真把握農(nóng)村的各項方針政策，根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，不斷改進自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作效益。向上爭取扶貧資金，加大扶貧開發(fā)力度，早日改變 村貧困面貌。

4、謙虛謹慎，團結(jié)同志，在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進本質(zhì)。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)請教，擴大自己的農(nóng)村工作經(jīng)驗以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點;努力克服一些不足之處，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作作風(fēng)上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作，在工作中去體現(xiàn)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進性。

村黨支部委員黨性分析

中共黨員應(yīng)該切實加強全體黨員的黨性修養(yǎng)，永葆我黨的先進性，永葆我黨本色。下面是小編為大家收集整理的村黨支部委員黨性分析，歡迎大家閱讀。

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過對 “三個代表”重要思想、xx大文件精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等有關(guān)文件資料的學(xué)習(xí)，按照總包公司在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的方法和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，從理想信念、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、履行崗位職責(zé)等方面，檢查剖析自己的平時工作、思想動態(tài)，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡。

因為嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責(zé)的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務(wù)實地解決存在的問題，只有這樣，才能使每位黨員永葆共產(chǎn)黨員的先進性，科學(xué)高效地做好各項工作。對照領(lǐng)導(dǎo)、群眾提出的意見和建議，試驗室黨支部確實存在：黨員先進性作用發(fā)揮不夠，與時俱進的創(chuàng)新能力不強等問題，為找準原因，明確整改方向，今后更好地開展工作，我們查找問題如下：

一、存在的主要問題

1、先進性作用發(fā)揮不夠

先進性作用發(fā)揮不夠，主要表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時不我待的使命感和危機感，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導(dǎo)工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強，認識事物看表面難以看清本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治，但思想上并未對學(xué)習(xí)高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。沒有真正讓學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)日常工作。 以致于黨員同志在工作中只注重自己的苦干實干，而不注意發(fā)揮職工群眾的智慧和能力。

在長期的革命斗爭中，我們黨之所以能從小到大、從弱到強，就是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮人民群眾力量的結(jié)果。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，毛澤東同志曾經(jīng)諄諄教導(dǎo)我們：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造歷史的真正動力”。 要保持共產(chǎn)黨員的先進性，就要虛心學(xué)習(xí)人民群眾的高尚品格和聰明才智，在各項工作中，堅持科學(xué)發(fā)展觀，尊重社會發(fā)展規(guī)律，堅持為實現(xiàn)共產(chǎn)主義崇高理想奮斗和為人民群眾謀利益的一致性，以自己的模范帶頭作用，影響身邊的員工，把正在做的事做好。把經(jīng)營管理作為中心工作，為公司的規(guī)范運作，健康發(fā)展出力流汗、獻計獻策。

在當今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使黨員的思想行為符合社會發(fā)展的需要，要保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強黨員在員工群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念。工作中有的黨員缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。通過先進性教育活動的開展，“三個代表”思想的學(xué)習(xí)，使我們認識到：作為黨支部，要代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進文化的前進方向，代表廣大人民的根本利益，不加強學(xué)習(xí)，不解放思想，怎么能順應(yīng)時代進步潮流，適應(yīng)新的工作崗位的實踐要求?新的工作環(huán)境要求我：必須進一步加強學(xué)習(xí)，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感，尊重客觀規(guī)律汲取新鮮經(jīng)驗，摒棄憑老方式老辦法想問題，做工作的舊有習(xí)慣，以飽滿的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經(jīng)營管理這個企業(yè)的中心工作做好服務(wù)、當好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。

2、缺少系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。回顧近年試驗室黨支部的學(xué)習(xí)和工作，從現(xiàn)象上看支部對學(xué)習(xí)還是比較重視，但學(xué)習(xí)的深度不夠，尤其是對深層次的理論學(xué)習(xí)，研究不夠，表現(xiàn)在對待黨的有關(guān)重大活動時，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，往往應(yīng)付得多，深層次實施得少。

3、服務(wù)意識還待加強。提出的三個代表的重要思想是對新時期黨員思想、作風(fēng)建設(shè)的新要求。回顧我們近年來的管理工作，如何為中層干部排憂解難，如何為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如何為職工創(chuàng)造一流的學(xué)習(xí)條件諸方面，盡管做了一些工作，但與黨員的先進性要求相比較，尚存在不足。

二、關(guān)于群眾的意見和建議

同志們對支部的建議共有13條，歸納起來為4個方面的內(nèi)容。一是要求我們盡快適應(yīng)新崗位、新任務(wù)的需要，多組織青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、多到兄弟單位學(xué)習(xí)觀摩;二是發(fā)展創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，加大對員工的業(yè)務(wù)和思想品德教育培訓(xùn)力度，使員工修養(yǎng)進一步提高;三是黨支部要加大與職工群眾談心，開展批評與自我批評活動的力度;履行崗位職責(zé)，為試驗室發(fā)展出力;四是今后工作多組織文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。同志們的建議苦口婆心、語重心長，給我們指出了新的奮斗方向，我們沒有任何理由不采納。適應(yīng)新的工作環(huán)境，勇于發(fā)展創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是我們進步的動力。無論是任何人，無論他資歷再老功勞再大，不能發(fā)展創(chuàng)新、順應(yīng)新的歷史潮流，都難免會被社會所淘汰。在今后的工作中，我們要努力學(xué)習(xí)新知識，接受新事物，不辜負同志們的期望，認真做好黨政工作。

三、整改提高措施：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在平凡的崗位上，老老實實、本本分分為公司、為職工做實實在在的事情。按照總包制定的黨員先進性標準實踐入黨時的誓言，時刻關(guān)注職工群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，用黨員的模范行為去影響身邊的人和事，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

在學(xué)校、校務(wù)部黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我支部認真按照上級有關(guān)要求，結(jié)合創(chuàng)建活動認真分析查找剖析支部班子建設(shè)中存在的問題，感到存在的問題還不少。通過會前學(xué)習(xí)教育，征求意見或建議，談心活動，我們找準了黨支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。

一、存在的問題

(一)講政治的敏銳性不夠強。

主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強。

(二)貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。

主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協(xié)議的問題也比較多，與會者思想準備不足，影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真，研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高，在支部民

主生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢;有時偏聽偏信，隨意批評;有時不注意場合和時機，挫傷了個別人的積極性，達不到批評的目的。

(三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強。

主要表現(xiàn)在一是工作標準不高，起色不大。平時抓部隊管理上，落實一日生活制度不夠正規(guī)，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊的要求把各項工作抓到實處，存在一種流于形式，走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達，充當傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實少。三是對團支部和武警委員會的指導(dǎo)作用不夠強。

(四)組織制度落實不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。 主要表現(xiàn)在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認識到組織制度對部隊建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認真。

(五)黨管干部制度落實不夠。

主要表現(xiàn)在對黨管干部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

(六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴重。

主要表現(xiàn)在干工作標準不高，等靠現(xiàn)象比較重。強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。

(七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常，不到位。

許多干部反映支部每個成員都存在類似的問題，有思想想法很難與支部委員溝通，雖然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些同志工作積極性不高。

(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。 主要體現(xiàn)在平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，導(dǎo)致整天不知自己在忙什么，使一些同志產(chǎn)生厭煩心理，沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

二、存在問題的主要原因

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強。

新世紀的到來，我們國家面臨著新機遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律認識不夠，對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的xx大知識學(xué)習(xí)不透，特別是對“三個代表”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，對中共中央發(fā)出的《關(guān)于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟條件下軍隊思想政治建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠，沒有很好貫徹文件精神，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進一步明確，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進一步明確。黨支部班子對加強理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不足，強調(diào)實際工作作用的多，強調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機感。

(二)、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。

貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準確。問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。

(三)、核心作用不明顯，模范作用不夠強。

黨支部是各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是團結(jié)在一起的堡壘，我支部雖說在各項工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是我們在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對連隊的建設(shè)，支部沒有一個長遠計劃，對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細致，在骨干的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤，造成一些不良的后果。沒有較好引導(dǎo)和幫助團支部，武警委員會開展好工作，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴格，工作標準要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。

2020年黨支部委員述職報告

述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。作為黨支部的委員，同樣需要對自己的工作進行述職報告。下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)?0xx年黨支部委員述職報告范文，供大家參考!

20xx年黨支部委員述職報告范文篇一

自20xx年5月當選為委員以來，能嚴格要求自己，認認真真學(xué)習(xí)、勤勤懇懇工作。一年多來，我遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，積極投身到農(nóng)村改革與建設(shè)中，在黨支部和同事的幫助下，取得了一定的成績。現(xiàn)將一年多來的思想、工作情況匯報如下：

一、認真學(xué)習(xí)、態(tài)度端正，努力提高自身素質(zhì)和為村民服務(wù)本領(lǐng)。

我深刻地認識到“理論是實踐的先導(dǎo)”這句話的深刻涵義。在平時，我積極主動學(xué)習(xí)各種政治理論知識，特別是“三個代表”重要思想的系列論述及xx大、xx大精神，深刻領(lǐng)會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導(dǎo)實踐。同時，我也認真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方法、方式等，對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統(tǒng)、更全面的認識，提高了自身素質(zhì)，增強了為村民服務(wù)的本領(lǐng)，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為出色完成上級布置的各項任務(wù)打下堅實的基矗

二、求真務(wù)實、開拓進取，努力完成各項工作任務(wù)。

本人的職責(zé)分工是負責(zé)規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)業(yè)水利等工作。

1、協(xié)助各村小組的土地開發(fā)，積極配合村小組發(fā)展用地的劃分及平整，加快村小組的發(fā)展。

2、積極配合上級部門的各項工程項目的建設(shè)，使這些工程如期順利完成，加快了周邊土地的開發(fā)。

3、指導(dǎo)和督促各村小組科學(xué)和合理的規(guī)劃利用土地，特別是新村的規(guī)劃，使其更具科學(xué)性，以形成一個新農(nóng)村的格局。

4、協(xié)助各村小組做好農(nóng)田水利工作，做好清溝、加強農(nóng)田水利設(shè)施的建設(shè)，積極為群眾解決生產(chǎn)上的困難和問題，提高耕作質(zhì)量。

5、協(xié)助各村小組做好建設(shè)工程項目的發(fā)包工作，以公開招投標的方式對外發(fā)包，確保工程項目的發(fā)包做到公平、公開、公正，維護群眾利益。

6、積極宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，增強依法治村的水平。

三、維護班子團結(jié)，服從大局。

在團結(jié)方面，能正確認識自己的位置，與各位同事在生活上做朋友，工作上做伙伴，加強工作上的溝通和協(xié)調(diào)。服從組織安排，當需要加班加點時、安排新任務(wù)時，我均能自覺服從，從不計較個人得失。事關(guān)大局以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題，及時向組織匯報，經(jīng)兩委會研究決定，然后遵照執(zhí)行。

四、密切聯(lián)系群眾，落實“民情日記”制度，為村民辦實事辦好事。

我始終牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點，以正確的態(tài)度對待群眾，真心真意地去密切聯(lián)系群眾。積極與村民交談，了解民-意，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內(nèi)，結(jié)合實際，積極幫助群眾解決一些實際困難和矛盾，積極為村民辦實事、辦好事，全心全意為人民。

五、嚴格要求、廉潔自律。

在工作和生活中，我始終堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘-惑，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，絕不以權(quán)謀私，絕不做有損于國家集體和人民群眾利益的事情。

六、自身存在的不足和需要努力的方向。

一年多來，我雖做了一定的工作，但距組織和人民群眾的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不夠強，創(chuàng)造性開展不夠;處理新時期“三農(nóng)”工作的經(jīng)驗不夠。在今后的工作中，我將克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和村民對我的期望。

一是進一步強化學(xué)習(xí)意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。

二是進一步強化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變，努力為村民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

以上報告，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給予我批評和指正。

謝謝大家!

20xx年黨支部委員述職報告范文篇二

黨內(nèi)職務(wù)：組織委員。現(xiàn)我將本學(xué)期的個人工作、生活、學(xué)習(xí)作以下闡述和總結(jié)：

xx年9月，黨辦任命我為06電子系黨支部組織委員，我的職責(zé)是：

1、負責(zé)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整的意見，檢查和督促過好組織生活。

2、了解掌握思想情況，多方面地關(guān)心和幫助黨員，做好黨員的管理教育工作;搜集、整理黨員的模范事跡，及時向支委會提出表揚、獎勵黨員的建議。

3、安排好黨的組織生活，了解黨員過組織生活和遵守紀律的情況，幫助黨員正確開展批評和自我批評。

4、做好發(fā)展黨員工作，認真學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展黨員工作的方針，了解黨員和入黨積極分子的情況，提出發(fā)展黨員的意見。

工作：

xx年9月我開始接手06電子系的支部建設(shè)工作，接手工作之前我做了大量的準備，首先查閱《黨章》，黨刊，了解電子系得黨建實況，做出了相應(yīng)的發(fā)展計劃。由于支部是新劃分組建的，除了熱情，可以說什么東西都沒有。在我的面前一下出現(xiàn)了較多的問題和困難，思想上一下只出現(xiàn)為難情緒，這個時候黨辦主任潭老師和指導(dǎo)老師李老師給我做了及時的思想工作，為難情緒少了一些，同時想起以前的一位領(lǐng)導(dǎo)說過：沒有做不了的事，只有你不做的事!于是，我從頭開始干起：

一、按造入黨程序的第一步做：

從定期或不定期的談話,交流開始，從剛開始的第一批48人，談話40人，8人未談;第二批28人，談話23人5人未談，完成率分別是83%和82%，經(jīng)考合后第一批32人，7人未談;第二批12人，談11，完成率分別是78%和92%。其中有部分同學(xué)是多次交談，不少于10次。

二、積極組織和參加活動：

xx年參加了深圳警備區(qū)和深圳大學(xué)組織的50公里拉練、學(xué)院組織黨建知識講座(二級教育)、學(xué)習(xí)xx大講話，組織了長跑活動、07級入黨積極分子評選會聆聽、07級入黨積極分子的一級教育，室外活動(園博園)、確定三批入黨積極分子、學(xué)校的業(yè)余黨課(三級教教育)、觀賞《恰同學(xué)少年》、《當祖國召喚的時候》及《紀念一二.九運動合唱比賽》等活動。活動的出勤率總體超過98%以上，現(xiàn)場次序也較好!

三、加大黨的宣傳：

根據(jù)《黨章》第五章，三十一條，一攔規(guī)定“宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。”在宣傳方面先后組建了q群，組織部分積極分子學(xué)習(xí)了黨的相關(guān)知識，交談中宣揚黨知識等，但效果不是很好。

四、加強支部建設(shè)：

將支部工作規(guī)范化，正規(guī)化，反對人制化，建立《支部綱要》實施制度化，落實黨委下發(fā)的文件等，在這方面得到了黨辦主任潭老師和指導(dǎo)老師李老師的大力支持，改變了以往的不合要求的做法，最高權(quán)力在支委會，而不是個人身上，嚴格按照《黨章》建設(shè)支部，大膽嘗試招用支部助理，絕對放手，現(xiàn)在支部電子資料以達到1.28g， 紙制資料300多張(除了黨員黨案)，記錄本3本等。

在此次的預(yù)備黨員的發(fā)展上我們嚴格要求，他們的綜合水平比其他支部的預(yù)備黨員要強很多，現(xiàn)在可以驕傲的講這樣一句話：沒有學(xué)生黨支部可以和我們這個支部相比!

生活：

生活上勤儉節(jié)約，在生活經(jīng)濟方面盡量不使用家里的錢，找家人借了錢后能及時償還，自己作好經(jīng)濟上的“規(guī)劃”;衣物等自己動手洗，不使用洗衣機，能知覺的承當家里和學(xué)校宿舍的勞動與衛(wèi)生等。不亂和社會上復(fù)雜的人來往，斷絕以前不良朋友的來往，不去不健康的場所，堅持杜絕他人的引誘，拉攏。堅持生活檢點，不亂使用錢物!

20xx年黨支部委員述職報告范文篇三

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村組干部各位好!

承蒙組織關(guān)懷、全體黨員及村民的信任，我推選為新一屆黨支部委員，我由于自己性格比較內(nèi)向等方面原因，因此對外交際方面不善長，在幫助全體黨員及村民對外聯(lián)絡(luò)各部門、各單位辦事、疏通關(guān)系等方面確實做得不夠好，有欠缺之處，但在村日常事務(wù)方面，為村民寫個申請、打個報告、出具證明、發(fā)展黨員材料申報、整理、有關(guān)黨員及村民有符合政策各項優(yōu)惠、補助條件的人和事及時整理材料申報上去等等，職責(zé)范圍內(nèi)的、力所能及的事，例如：村民要求幫助其子女寫一份《學(xué)生貧困助學(xué)申請》、《學(xué)生貧困助學(xué)證明》、辦任何事所需要出具的報告、證明、材料、黨齡滿40年以上黨員能夠享受補助的人員到期時及時整理材料、上報等事件一律及時做到了，沒有存在一個推辭不辦的，也沒有一個因工作不及時不到位，從而延誤了全體黨員及全體村民的事件發(fā)生。雖然不是做得很好，但是己經(jīng)盡了最大的努力，為村民做好各項服務(wù)工作，今后我還是要甘為孺子牛，一如既往、盡心盡力為全體黨員及全體村民做好服務(wù)工作。及時完成鎮(zhèn)黨委、政府及村下達布置各項工作任務(wù)。

另外我個人還有一點誠懇的意見、建議向今后新一屆村黨支部、村民委員會建議一下，本來這個意見、建議應(yīng)該在今后新一屆村黨支部、村民委員會民主生活會上暢所欲言提出來，但現(xiàn)在政府也提倡及推行黨務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開、接受黨員、村民監(jiān)督，因此我認為在黨員大會上提出這點意見建議不但沒有不恰當之處，還有助于全體黨員及村民的監(jiān)督，對我提出的意見建議中的思維和做法有不恰當或錯鋘之處，能夠及時得到全體黨員、村組干部及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

現(xiàn)在村黨支部委員選舉在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及全體黨員、組干部近期辛勤工作下，即將完成，新一屆村民委員會也將在近期內(nèi)選舉產(chǎn)生，我誠懇建議，今后新一屆村黨支部委員會、村民委員會，無論那個擔(dān)任黨支部書記、那個當選擔(dān)任羅塘村民委員會主任，作為村一級組織這個班，一個班長、一個副班長(即村主任)，在做好了為全體黨員、村民服務(wù)工作及傳達上級黨委、政府政策法規(guī)的同時，拿出一部分時間、拿出一部分精力，拿出一部分思維，極力關(guān)注、分析、思考一下村經(jīng)濟收支狀況，從而能夠全盤掌握當年村集體經(jīng)濟現(xiàn)狀，就好像鎮(zhèn)水務(wù)管理站一樣，村民在關(guān)鍵時候，如“春插”、“雙搶”期間，水庫灌溉區(qū)無論那個村村干部或村民對水庫現(xiàn)有儲存水量想了解一下，只要打個電話問一下水管站：“水庫現(xiàn)在有多少萬方水，能否保證晚稻灌溉用水”，鎮(zhèn)水務(wù)管理站馬上就可以回復(fù)你“現(xiàn)在水庫還有245萬方水，還能放多少天多少天……”。說實在話，水庫是一項物體，它不是人，它不會說話，它不可能跟水管站說：“我水庫內(nèi)今天只剩下245萬方水，如果不是因為農(nóng)業(yè)灌溉用水的需要的話，你們不能放了，要確保“雙搶”及晚稻后期抽穗灌漿的需要”。因此掌握這些水庫庫存容水量資料收集及如何用好水，管好水、運作好水的科學(xué)管理合理利用，全靠站務(wù)人員收集、關(guān)注和決策。

因此村黨支部、村委會就要有村一級領(lǐng)導(dǎo)班子中具有決策權(quán)班長、副班長(即村委會主任)關(guān)注村級財務(wù)，全盤掌握當年村集體經(jīng)濟現(xiàn)狀，在當年中央轉(zhuǎn)移支付有多少、在下面可以收上來的承包租賃費有多少、在外面能爭取部門扶助資金有多少，加上村現(xiàn)有結(jié)余款，預(yù)計一年中村集體經(jīng)濟可達到數(shù)額，就要按照村集體經(jīng)濟狀況，管好這個家，在心里列出當年收支預(yù)算，盡量壓縮各攤點開支，杜絕大手大腳亂花錢、鋪張浪費，要將錢用在刀刃上，現(xiàn)在我仍然借用水庫打個比方，“假若xx年初庫存120萬方水，預(yù)計春季下雨可收集180萬方，夏、秋季下雨可收集60萬方，那么全年預(yù)計水庫可以達到庫存360萬方，如果你有計劃每天放水盡量控制在0.6-0.8萬方內(nèi)，就能確保一年360天，天天庫區(qū)內(nèi)有水放，而且還有結(jié)余，就能確保灌區(qū)內(nèi)村民農(nóng)作物旱澇保收，如果你毫無計劃，大肆揮霍浪費，一天放10萬方水，那么360萬方水只要36天水庫就要見底了。晚稻后期天不下雨灌區(qū)內(nèi)村民水稻就要絕收。

同理，村經(jīng)濟狀況根據(jù)班長、副班長(即村委會主任)關(guān)注、分析、預(yù)算之后，按村經(jīng)濟狀況有計劃、有目標管理好村集體經(jīng)濟收入和支出，各攤點能壓縮盡量壓縮一點開支。

通過對村集體經(jīng)濟財務(wù)精打細算村級組織就能正常運轉(zhuǎn)，就能為村民辦好事、辦實事，為村民做好服務(wù)工作，如無計劃無目的大手大腳吃喝消費，請客送禮，村集體經(jīng)濟立刻就會枯萎、斷流，村級組織就會無法開門正常運轉(zhuǎn)，既使你勉強維持開門，年終也無法順利完成關(guān)門，到年終正常需要的老黨員生活補助、退休村干部退休工資、組長及在職村干部工資將無錢發(fā)放，雖然金錢不是萬能的，但是老黨員盼望一年的生活補助、退休村干部盼望一年退休工資、組長及在職村干部辛苦一年盼望一年的工資，不發(fā)放給他們也是不能的，年年不發(fā)村組干部工資，不支付給他們本身就屬于微薄的工資報酬，村黨支部、村委會怎樣去挽留住村、組干部隊伍人員?怎樣去提高村組干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力?”村組干部隊伍沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力又怎樣去為全體黨員及村民做好服務(wù)工作?為上級黨組織和政府做好各項工作?又怎樣去把曾經(jīng)是“紅旗村”的羅塘村保持先進、更上一層樓、再創(chuàng)輝煌。

當然以上誠懇意見建議我是對事不對人，不是說那個擔(dān)任書記、那個擔(dān)任村主任在這方面就會不好，就要提這個意見建議，另外那個擔(dān)任書記、另外那個擔(dān)任村主任就會在這方面做得很好，不用提這個意見建議，而是無論誰擔(dān)任支部書記、誰擔(dān)任村委會主任都要提這個意見建議，我希望不論那個擔(dān)任支部書記、村委會主任，都應(yīng)該認真分析考慮一下我誠懇的、毫無任何惡意的，確確實實是善意的意見建議，認為觀點思維正確予以采納，付諸實施，認為我以上提出意見建議不恰當，思維觀念陳舊甚至是嚴重錯誤，趕不上當今社會發(fā)展，不符合當今社會對村級經(jīng)濟的發(fā)展，有損于全體黨員及全村村民切身利益，那么包括鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村組干部在內(nèi)的所有人員對我給以批評指正!

謝謝大家!