時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
健身前臺工作計劃 前臺工作計劃篇一
20xx年度全年將以“練好內功,爭創一流汽車售后服務”為目標開展一系列的整改措施,第一季主要以“練好內功”為主,開展實施有效的內訓工作,計劃每個月做好三個“二”,每月兩次內訓及內訓效果考核,每月兩次神秘訪客流程演練,每月兩次非技術及技術討論座談。計劃每周做好三個“一”,每周一次接待服務中的所遇到的疑難問題的匯總,每周一篇服務接待周記匯報,每周統計一次流失客戶、基盤客戶及分析原因和解決對策。計劃每日做好五個“一”:一次早會,一次夕會,一次暗訪流程抽查,一次與車間調度日工作總結與協調,一次與配件部門的缺貨配件訂貨情況溝通。
每月的三個“二”
內訓工作由服務經理全權負責,服務總監進行有效的監督,服務經理安排課程內容,并把培訓計劃按月上報總監,每次培訓結束后將在下次培訓前檢驗上次培訓效果,培訓效果通過筆試來檢查,試卷由服務總監監督,并把考核最后成績計入月考核工資內;每月兩次神秘訪客流程演練,由客戶總監進行監督并打分,得分最后一名服務顧問,將由服務經理負責每天不定期抽查實際工作的服務流程,并由服務總監進行監督,如在實際工作中服務顧問還是存在未按流程進行接車服務的,將進行書面檢討并每天下班后由服務經理負責單獨培訓演練流程;每個月兩次非技術和技術討論會,非技術由前臺服務人員進行案例整理并討論得到較好對策,如特殊疑難案例由前臺服務人員解決,將與一定的物質獎勵,技術由技術經理配合,把各類車型可能遇到一些新問題和各大車輛經常遇到的.車輛“通病”問題,做比較專業的術語解答。
每周的三個“一”
每周進行一次服務顧問在服務過程中遇到的新問題進行匯總,并在服務過程中有抱怨傾向客戶及時記錄原因,如有未及時客戶抱怨有擴大化,事后查實在服務過程中客戶就有抱怨傾向的,而由于服務顧問未及時記錄或通報服務經理的,將對服務顧問進行一定的處罰;每周要求服務顧問寫一篇“流水賬”式周記,周記內容需包含自己一個星期的各項指標,例如:產值,養護品,續保,客戶滿意度等內容,并做下周的一個大致計劃;每周做好一次基盤客戶和流失客戶的匯總表,并維護基盤客戶同時需分析流失原因和解決對策。
每日的五個“一”
一次早會,早會內容包含對昨天工作的一個總結和今日工作的一個大致計劃;一次夕會,夕會內容包含對今日工作中出現的問題的匯總和抽查服務顧問非技術飛行檢查的“60題”;一次的暗訪流程抽查,由服務經理隨機抽查服務顧問,并對其進行全程服務錄音,在第二天的早會中服務經理對其流程進行評價;每天下班之前半小時與車間調度員協調第二天的預約車輛,并總結今天維修過程中所碰到的一些“老問題”;每天中午與配件部進行缺貨配件的進度跟蹤,并及時統計訂貨單交予配件部。
健身前臺工作計劃 前臺工作計劃篇二
4、對打印機、復印機、傳真機、掃描儀、電話等辦公設施設備進行維護、報修,保障其正常工作。
5、做好會議前的茶、水果,調試好投影儀等的準備,會中認真仔細的做好會議服務,會后及時整理相關設備,打掃清理會議室。
6、保持前臺衛生清潔,維護好公司的良好形象;
7、參與公司相關活動,協助部門其他同事進行活動準備;
9、自行學習完成一些工作表格,工作文檔;
收到的報紙,分類整理;
共接收:郵包:x個文件:x份傳真:x份書刊:xx本
共計x個會議。
14、及時完成領導臨時安排的事項。
公司前臺是一個公司的門面和名片,所以前臺工作人員必須掌握公司前臺接待禮儀。這對于塑造公司形象有著非常重要的作用。在接待來訪人員時,最重要的是態度,自身要熱情有親和感,與人交談要保持笑容,語氣溫和,認真耐心詢問來訪人員的來訪目的,再進行初步篩選確定如何處理。
1、在行政工作中最重要的是保密和細心,凡事要做到最細、最小心。
2、我的體會就是與其他部門同事的溝通非常重要,工作不單單要苦干,更重要的是交流和互助,行政部的工作更是需要其他部門的配合,所以與同事之間良好的溝通是必不可少的。
3、事無巨細,打掃衛生也要細心,一個好的環境不僅使身在其中的人感到身心愉快,來訪人員的第一印象也會隨著干凈整潔上升一個層面。
負責來訪客人的接待、登記,并通報相關部門;
負責收發傳真、快遞和報刊;
負責辦公人員的考勤監督和統計,每月制作考勤表報集團人事部;
負責每月行政費用的統計,制作行政報表并通報相關部門;
負責電話總機的接轉工作,同時負責公司通訊錄的編制及更新;
負責公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發放等工作。
負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統計的管理;
負責每日的定餐工作;
協助行政主管處理日常行政事務及職場環境管理維護;
協助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理;
協助文秘做好各部門之間文件的收發、傳遞以及一般的打字、復印工作;
協助本部門做好開工儀式的后勤服務工作;領導交辦的其他工作。
自進入公司以來,在公司領導及同事的大力支持及關心下,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!
健身前臺工作計劃 前臺工作計劃篇三
一、通過廣泛深入宣傳和組織開展豐富多彩、貼近生活、方便群眾參與的體育健身宣傳、交流、比賽等活動,增強全民的體育健身意識,養成良好的體育鍛煉習慣,在文體中心廣場形成崇尚健身、參與健身,追求健康文明生活方式的良好環境和氛圍。根據廣場不同人群的健身特點,突出全民健身活動的科學性、健身性、趣味性,最大程度地吸引群眾廣泛參與。
二、在今年1月通過“20xx年新春健身大拜年活動”切實加強宣傳工作,以發動工作深入、宣傳形式新穎、宣傳內容豐富為原則,根據實際充分利用宣傳專欄,張貼宣傳海報,印發宣傳材料,懸掛橫幅等多種形式,形成濃厚的輿論宣傳氛圍,使全民健身活動家喻戶曉、人人皆知。
三、擬將5月設立為文體中心廣場健身活動宣傳月,大力開展全民健身知識普及系列活動。如:開展老年人太極拳劍活動、廣場舞、功夫扇、健身操等健身活動,通過組織專家、學者舉辦科學健身知識講座,用開設科學健身知識宣傳、咨詢,傳授科學健身方法,贈送科普圖書等方式,把科學健身知識送到群眾身邊,引導群眾自覺參加健身活動,培養和提高廣大群眾的健身意識,形成良好的健身習慣。
四、計劃在今年7月末,利用中小學生暑假活動契機,組織開展青少年趣味運動會。組織附近學校中小學生分組進行托球跑、二人三足、套圈比賽、拍球比賽等安全系數高、趣味性強的適合青少年年齡特點的趣味運動會,吸引文體中心廣場附近孩子們對體育健身運動的參與積極性。
總之,20xx年廣饒縣文體中心廣場將積極組織開展群眾性體育健身活動,結合廣大群眾健身實際,有組織地廣泛開展內容豐富、形式多樣、科學文明的全民健身活動,廣泛調動廣大群眾的參與熱情和積極性,引領居民群眾積極投身于全民健身活動中,共享美好幸福生活。
健身前臺工作計劃 前臺工作計劃篇四
(6)督導迎送服務。貫徹執行服務程序,滿足客人的合理要求;
(10)對客人投訴的處理。客投主要分為:“當面投訴”“電話投訴”“書面投訴”三種,酒店主要以當面投訴較多。
無論哪種投訴,都要站在客人的立場,首先要在感情上獲得好感和信任,對于客人提出的要求,如果能當面解決的就立即解決。如果解決不了,要第一時間通知上級領導,并與領導做出相應的解決方案,在第一時間給客人解決。如果出現指定人員投訴的話,首先要和當事人進行了解情況,如果在自己的權限能解決的問題,就自己解決,如果超出了自己的工作能力,就應立即請示上級領導,如實匯報情況,與領導商議解決方案,并提出自己的想法,在第一時間內給客人解決,并告知客人對指定投訴人員的處理意見,然后給客人進行道歉,不要讓客人帶走不滿意的情緒走。這樣的客訴一定要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態處理。
健身前臺工作計劃 前臺工作計劃篇五
在企業工作了已經有三個年頭了,雖然我還是一個企業最普通的文員,但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的出色!
新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此,我訂立了20xx年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1)發揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環境,在繁重的.工作中磨練意志,增長才干。
2)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。
3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環境。
4)熟悉企業新的規章制度和業務開展工作。企業在不斷改革,訂立了新的規定,特別在企業目前正在進行的7s推行工作中,作為企業一名老職員,必須以身作責,在遵守企業規定的同時全力配合。
以上,是我對20xx年工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到企業領導、部門領導的正確引導和幫助。展望 20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。憑借我自己的不斷努力,加上領導和同事的幫助,我在新的一年工作就會更加的出色。
健身前臺工作計劃 前臺工作計劃篇六
很快,20xx年又過去了,不知不覺,我已經到健身房做前臺近xx年了。從陌生到熟悉,我已經邁出了很大得一步。通過幾年的.工作和學習,我受益匪淺,我知道了如何用正確的方式去做健身。這個非常重要,因為只有我們對健身的方法和技巧很熟悉的時候,我們才能夠更好的去 給客戶服務,讓客戶達到健身想要的效果。
隨著物質生活的提高,人們生活越來越好,在吃喝玩樂的享受外,很多人是忽略掉了自身的 健康,我們需要把他們引導到我們的健身活動中,讓每一位朋友的身體越來越棒,隨著人們對健身的重視,會有越來越多的人參與健身活動中,那么我們需要把他們吸引過來。
其實我覺得我們可以針對每一位會員不同的健身目的為其擬定一份合適的健身方案,教會他們健身技巧和注意事項。這樣會使他們的健身效果更加的顯著,也可以避免因不當健身所造成 的受傷或肌肉變形。這樣我們就為客戶節省了很多不必要的麻煩,也可以讓他們在我們的服 務下更加放心的參與健身活動中。我相信口碑效應,如果其健身效果顯著,那么他們周圍的 朋友也會很快在他們的帶領下參與到我們的健身活動中。
在未來的兩到三個月是非常關鍵的時期,隨著假期的到來,我認為我們可以改變策略,把重心放在學生的身上,因為這個時候是他們的假日,他們有更多的時間來健身。我覺得我們可以推出學生活動卡, 或者針對學生的假日套餐卡,也可以給學生發部分時間段免費體驗卡。讓他們來參與感受。