在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
輔警班長競聘報告 輔警競聘班長的報告篇一
我叫，現年**歲，*黨員，xx年8月大學畢業到我所工作已經歷了13個春秋。先后從事過帶班、值班、內勤、司務長、出納等工作。得益于黨委的信任和廣大警察職工的理解支持，xx年1月至xx年6月期間，我先后在一大隊和八大隊任管教副大隊長，xx年6月至今，一直擔任分所政工科副科長一職。
我今天競爭的崗位是分所政工科科長一職，首先要真誠地感謝大家給我這次登臺亮相、自我展示的寶貴機會。此次黨委安排的競爭上崗，可謂是一石激起千層浪。這從今天登臺演講同事身上的激情和熱度上已可見一斑。對于這樣的干部選拔方式，我們感到由衷的高興和堅決的擁護。
對于競爭分所政工科科長一職，我有以下幾點理由陳述，敬請黨委、各位領導和同事評鑒。一是具備堅定的政治品格。我認為，鑒于政工工作的特殊性和重要性，具備過硬的政治品格應是擔任這一職務的首要條件。讀書期間，我一直擔任班干部和團干部，個人的組織協調能力和辦事風格得到了不斷的鍛煉，xx年1月在校期間，經過組織的嚴格考察，在我20歲時，即光榮的加入了中國*。參加工作以來，我始終本著對黨忠誠、負責的政治態度，始終不愈的堅守著一名*員的政治操守，始終不愈的踐行著一名*員的政治使命。多年的磨練，更使自己倍加珍視個人的品格修養，更為深刻的理解了作為一名黨員干部應該始終堅守的政治底線。多年來，始終做到言行一致，廉潔奉公。個人的政治品格得到了組織和廣大警察職工的肯定和認可。二是具備相應的履職能力。具備過硬的業務素質和工作能力，是擔當這一重任的關鍵條件。
多年的基層工作經歷和多年從事政工工作的歷練，既讓自己熟悉了解基層的訴求和呼聲，又使自己能較好的理解和執行黨委的工作決策、部署和安排;既練就了自己工作務實，辦事嚴謹，一絲不茍、吃苦耐勞的良好工作作風，又造就了自己始終立足服務基層，大事講原則、小事講風格的良好工作方法。應該說，正是黨委多年的培養和信任，才有我今天的成長和進步。正是廣大警察職工多年的關心和支持，才有我今天登臺亮相的信心和動力。正是有黨委造就的機遇，才有我們施展才華、實現人生價值的舞臺和階梯。今天，站在人生又一次激流勇進的關鍵路口，我們依然需要黨委和廣大警察職工的充分信任和大力扶持。三是具備干好工作的決心和態度。
態度決定高度，心態決定狀態。我認為，干好工作的決心和態度就是一種無聲的思想動力，就是一種擲地有聲的鏗鏘承諾，它是一個人工作成敗的關鍵。今天，我既然選擇了競爭這一崗位，就下定了干好工作、堅持到底的決心和態度，就樹牢了立足崗位，服務基層，履崗盡職的意識和信念。對此，也請大家予以監督和鞭策。四是具備創新工作方法的思維和視角。政工工作賦予了這一職位特殊的使命。
以我個人的思維和角度來理解，它既要體現一種精益求精，近乎吹毛求疵般至高工作境界的追求，它更要實現一種強化組織保障、挖掘隊伍潛能、整合人力資源的工作目標。它既是實現警察職工隊伍規范化管理的有力抓手，它更是落實黨委及分所黨總支工作部署不可或缺的組織力量。它既要體現服務基層、指導基層、幫助基層的務實精神，它更要實現提升隊伍素質、凝聚團隊力量、強化執行落實、推動工作發展的目標要求。有了政工工作的深入有序開展，全體警察職工必然是馬不揚鞭自奮蹄，場所必將實現人人思進取，事事有落實的良好工作格局。
此次競爭上崗，不論成功與否，我依然想把自己對于分所政工工作的一些想法和思考向大家做一個匯報。我認為，政工工作的基本工作要義應定位于貫徹落實黨委決定決議，服務基層廣大警察職工、提升隊伍綜合素質、推動場所跨越發展這一中心目標。因此，做好政工工作，一是要大力突出人本理念。始終把鞭策人、激勵人、培育人作為工作的出發點和落腳點，始終應本著對黨委負責、對分所黨總支負責、對場所發展大計負責、對警察隊伍規范管理負責的態度，積極開展工作，為實現黨委和場所的發展目標而盡心盡力。
二是要敢于堅持工作原則。政工工作的剛性要求，就是要堅持原則，實事求是的對待和處理警察職工中的矛盾和問題，既不夸大，也不縮小，始終本著一顆平和、公正的心態，不偏不倚的處理好、平衡好隊伍中的各種利益訴求。把警察職工中的各種矛盾糾紛化解在基層一線。三是要善于把握工作方法。政工工作不單要突出工作的原則性、政策性要求，還應本著查找差距、改進不足、促進工作、凝聚共識、推動發展的態度，去服務好警察職工。既要抓住警察隊伍管理這一重點，突出組織保障作用，又要抓好職工隊伍管理這一難點，體現黨委的惠民政策。
既要當好貫徹落實黨委決策部署的有力抓手，又要為黨委和基層一線搭建暢通的溝通服務橋梁，不斷改進工作方法，進而實現工作的良性循環。四是要努力突出工作實效。分所政工科可以說是一個承上啟下的綜合部門，其工作成效既不在于查處了多少問題，也不在于問責了多少人數。而應在于培育了多少人才，提升了多少素質，堵塞了多少隱患漏洞，預防了多少違法違紀，教育了多少警察職工，促進了多少工作發展。只有實現了上述目標，政工工作才有了其根本的意義和存在的價值。
尊敬的所黨委，各位領導，警察同志們：海闊憑魚躍，天高任鳥飛。不論競聘成功與否，積極參與即是一種勇氣;不論群眾對我評價如何，愿意傾聽即是一種支持，不論競聘結果如何，服從黨委的調配安排則我始終秉持的一種基本政治態度。今天，黨委的信任，激發了我們中流擊水的豪情;
您們的支持，給我們插上了展翅翱翔的翅膀;寬廣的舞臺，搭載了我們精彩絢麗的人生。請給我一次機會，我將還你們一份最熱情的服務;請給我一個舞臺，我將還你們一曲最生動的樂章;請給我一份支持，我將還大家一份最堅定的承諾。再一次，謝謝你們!謝謝!
輔警班長競聘報告 輔警競聘班長的報告篇二
尊敬的各位領導，各位同事，大家好!
我是來自老街店的一名理貨組長，我叫王福偉。在這春暖花開充滿希望的季節里，我帶著滿心的希望與熱情站在這個店長競聘席上，我深感榮幸。謝謝領導給我們提供了這樣一個展示自己的舞臺，讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來，勾畫丹尼斯輝煌的明天。
今天競聘店長一職，我深知自己的經驗不足，職業技能不夠，但我有的是信心、恒心、有自信，我會用我對工作的熱忱，認真，積極，努力的心態，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補回來。
我認為作為一名店長，一方面要嚴抓管理，另一方面應該發揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標準、嚴要求” 作為門店的行為指南。管理應該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態，是包括工作和生活在內的員工心態。就店長工作而言，對內要指導工作，制定任務，發現分析店中存在的問題，對出現的問題及時解決，提供必要的幫助。
1。 培養員工的自信心，加強員工之間的相互協作配合精神和集體觀念，培養員工永不滿足的學習心態，做永不滿足于現狀的人。我要他們不僅要掌握本區域相關知識，更要注重團隊協作。
2。加強服務質量的提升。商品是有形的，而我們的服務是無形的，今天的消費者更加注重服務的質量，服務是提升競爭力，創造價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握商品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。服務用語不能單純呆板地執行，而要真正使陽光服務照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務。樹立服務楷模，使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務竟比的良好氛圍。
3，如何做好店長：店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的各項指標;他更是一個中間人，是上級與整個店的關鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。出色的店長會善于發現工作中的問題，并及時解決;他還是一個出色的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內在潛能，激發員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關心，同時對她們的生活及家庭上也要時時關心，做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規章制度辦事，做到獎罰分明，對做的好的員工要表揚和獎賞，對違反管理規章制度勞動制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關系。二十一世紀最缺的是人才，我還要識才用才，做一個出色的伯樂，使有能力的人施展他的才華，給他一個展示的空間，我要做一個讓員工們心里踏實、放心，信任的領導。
這次來競聘，對我來說是一種勵練、一種學習、一種自我能力的考驗，希望通過本次竟聘能夠與大家相互交流，互相學習，取長補短，充實自己，只有不斷的學習才能提高自身素質及職業技能，為公司做出更大的貢獻!如果我競聘成功的話，那么我就算交了一份合格的工作成績單，如果我沒有成功，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。
記得競聘組長時我說過，要用我的努力與付出，讓我們楓楊店做的更好，從店組建、開業、到有了今天的成績，都有我的陪伴。親眼看著它一天天的成長、成熟，我很高興，也很驕傲，相信我們每一位員工都會為之驕傲和自豪，因為他的今天和我們每一位勤懇，吃苦耐勞的員工分不開，在以后的工作當中我會一如既往，更加不斷的努力向上，為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻。歡迎各位領導各位同事到我們店指導工作，交流學習!
我的演講到此結束，謝謝大家!
輔警班長競聘報告 輔警競聘班長的報告篇三
尊敬的各位領導：
大家好!為提高公司戰斗力和工作管理水平，公司舉辦了本次競聘活動。此時此刻，我的心情非常激動。這次競聘不僅是對我公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。我競聘的是治安科副科長競聘演講稿。
在這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說一直以來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝!
后勤工作的價值和意義在于為公司提供保障，為公司大局服務。后勤工作不是中心，但要服務中心;后勤工作不是大局，但又牽動大局;后勤不是小事，但又必須從小事做起。和其他工作比較起來，后勤工作更需要強化奉獻意識，努力提高服務力。所以，公務員局考核科科長競聘演講稿需要具備多方面的綜合能力。但我認為自己具備擔任該崗位的素質和才能。
一、有良好的政治素養。自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，具有履行崗位職責所需的政策理論水平。有強烈的事業心、責任感，堅持原則，遵紀守法，團結同志，廉潔奉公，作風正派。
二、有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神和雷厲風行、求真務實的工作作風。多年的后勤工作磨練了我特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻的良好品質。養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我務實的工作態度。
三、有虛心好學、開拓進取的創新意識。平時非常注重業務知識的學習，不斷提高自己的業務知識和政策水平。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。
四、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識。多年的工作鍛煉了我的意志，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名后勤服務科科長所必備的素質。
千帆競技，百舸爭流。我們公司事業正蓬勃發展，我作為和公司一起成長的一名員工，肩負著責任和使命，更有義務爭做公司事業的脊梁。假如這次我能夠競聘人事科副科長演講稿成功，我將全力以赴圍繞后勤服務科的中心工作，使后勤服務科工作有新的突破，再上新臺階。我的工作思路如下：
一、加強政治理論和業務知識學習。我將堅持學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀，遵紀守法，廉潔奉公。我將在工作中增強責任心和使命感，發揚“艱苦奮斗，開拓進取，務實創新，忘我奉獻”的精神，盡職盡責把本職工作搞好。我將加強業務學習，團結周圍職工，在所積累的工作經驗上虛心向他們學習先進的工作方法，使自己的工作思想向健康方向發展。
二、加強服務，樹立良好風氣。我將圍繞中心工作，在服務工作方面做到以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是分管的食堂、招待所、生活后勤服務等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變后勤科工作等待領導來安排的習慣。
3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變后勤科服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
三、食堂安全生產管理。
1、把好食品衛生安全關。不定期對工作人員進行思想教育，貫徹落實《合作科科長競聘演講稿》規定的各項要求。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好食堂的食品衛生各項工作。
2、把住食品進貨關。每次進貨，都要親自逐一驗收，把沒有“檢疫證”、“食品衛生許可證”的或存放時間長、變質變味的統統拒之門外，嚴防食物重毒事件的發生，切實保證公司員工的身體健康。
3、遵守燃氣站管理操作規程。食堂還有許多大型炊事設備，這些設備在使用時都存在安全問題，我將建立健全各種設備安全使用管理制度，定期和不定期的進行檢查。在安全教育中，提醒員工在工作中時刻注意安全，增強自主保安意識，狠抓責任落實，防微杜漸。
各位領導、各位評委：幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對公司的熱愛。如果我競聘成功，我知道，我將用出色的表現回報大家的厚愛，盡情揮灑我的熱誠，攀登事業的更高峰!
我的演講完畢。謝謝大家!
輔警班長競聘報告 輔警競聘班長的報告篇四
各位領導、各位評委：
首先，對局黨委給我這次競爭上崗的機會表示感謝!下面，我將本人的基本情況介紹一下：
我叫，今年xx歲，*黨員，畢業于x人民警察學校，x年參加公安工作。參加公安工作以來，本人在局黨委的正確領導及同志們的支持幫助下，能夠認真學習馬
列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷改造個人的主觀世界，忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實地履行人民警察的職責、義務，取得了一定的成績，組織上也給予了許多榮譽。先后被授予**市優秀人民警察、**市打霸除惡先進個人、**市追逃先進個人、**市公安調研先進個人、**市優秀國家公務員、**市人民政府優秀信息員等榮譽稱號;、連續三年被評為局優秀民警。
各位領導，各位評委，我的任職優勢有如下三點：
一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、幟鮮明、積極進取、對公安工作保持著滿腔熱情。
二、有一定的公安工作經驗。在派出所工作期間跟隨領導、同志們學習、掌握了一些工作技巧和方法，嚴格執法，文明執法，在全市率先推行了“公開聽辯制度”、“駐村調解室制度”;在“處法”工作中，主辦了4期106人參加的教育培訓班;參與偵破刑事案件36起，主持查處治安案件460余起，主持辦理民事糾紛800余起，為轄區的一方安寧作出了積極的貢獻。20xx年調入局機關工作以來，能夠迅速進入角色，及時完成了由治安民警到文字秘書的轉變。已編寫《公安工作簡報》38期、《公安信息》98期、撰寫領導講話及其它文字材料20余萬字。
三、具有較好的專業基礎知識。本人在警校學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為扎實的基礎。參加工作以來，為充實自己的業務知識，又在中國人民公安大學完成了?？浦R的學習。現在正在我省省委黨校進行法律本科的學習。工作中，先后在各類報紙雜志上發表公安體裁稿件109篇，其中5篇、省級38篇，撰寫的《五起涉槍案件案情分析及對策研究》、《建筑霸的種類、特點及打擊策略》等7篇調研文章被上級公安機關采用或轉發。
總之，工作這幾年來，由于組織、領導及同志們給我創造了比較寬松、優越的環境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向領導崗位，決不辜負領導的期望，努力做到：
首先，進一步加強個人政治理論和業務知識的學習，不斷提高思想修養。認真學習三個代表，身體力行三個代表，把自己鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層公安干部。
其次，準確定位，發揮好參謀、助手的作用，當好聯系民警與領導的紐帶和橋梁，與單位正職齊心合力搞好工作。
再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民警察形象，如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定會一如既往的干好本職工作，發揚優點，克服缺點，再接再厲，爭取早日實現自己的目標，為公安工作貢獻自己的力量。
我的演講完了!
謝謝各位領導、各位評委。
輔警班長競聘報告 輔警競聘班長的報告篇五
，男，漢族，生于1982年10月30日，家住x區x鎮x村。從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月，光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下，結合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務，現將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正：
關于“德”方面
一方面：我堅持用科學發展觀來武裝自己，認真學習政治理論和公安業務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執法”“執法為民”。以新時期人民警察職業道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵，堅持職業道德養成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態進行工作。
關于“能”方面
在工作中，自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據不同的事件和服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據不同的事件性質、事件緣由等，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發生原因，確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
關于“勤”方面
在工作中，雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用，規范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛生，整理物品，保持室內的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。