心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地了解自己的優點和不足,找到自己的定位和方向。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
三治三提工作計劃表 三治三提活動學習心得體會篇一
深刻理解、準確把握、積極踐行樹立“三種形象”,打造“六大標志”的要求,應以“三治三提”活動為抓手,以樹立“三種形象”為旗幟,以打造“六大標志”,推動商丘持續較快發展為著力點和落腳點。
樹立“三種形象”是省委在建設中原經濟區、加快中原崛起河南振興的關鍵時期,加強黨的思想作風建設,提高黨的執政能力的重大舉措,是向全省基層黨組織和廣大共產黨員樹立的一面旗幟,站位高遠、內涵豐富、論述深刻、非常重要。打造“六大標志”,是市委致力于把商丘建設成為區域性中心城市、打造成中原經濟區東部重要戰略支撐提出的指導思想之一,是對市委一系列發展戰略和指導思想的豐富、完善與發展。“六大標志”與商丘的戰略定位、戰略任務、發展路徑、工作重點、工作方法等幾個方面形成了一個較完整的體系,統一于商丘發展的具體實踐之中。雖然主要是對工業而言,是工業發展的名片和符號,但用語精煉、適用面廣,可以通過繼續充實、豐富和完善,將其提升為商丘形象和標識,作為向全市基層黨組織和黨員干部提出的奮斗方向與目標。
市委正在開展的“三治三提”專項治理活動,出發點與著力點是要解決群眾反映強烈的黨員干部作風方面的突出問題,增強宗旨意識、大局意識、責任意識、服務意識,以黨風帶政風促民風,推進商丘經濟社會又好又快發展,把脈科學、問診正確,既符合省委“三種形象”的要求,也為打造“六大標志”所必須,應把三個方面有機結合起來,以“三治三提”活動為抓手,以樹立“三種形象”為旗幟,以打造“六大標志”,推動商丘持續較快發展為著力點和落腳點。
營造輿論氛圍,形成正面輿論強勢。市屬媒體要充分發揮新聞宣傳的引導力、凝聚力、推動力,緊緊圍繞省、市委關于“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”的戰略部署,組織開展系列性的主題宣傳報道,創新報道形式,強力推動全市上下統一思想,形成共識。
選準用好干部。加快商丘發展,關鍵在人、在干部。在干部選拔任用工作中,要認真貫徹樹立“三種形象”的要求,堅持“五重五不簡單”,尤其要注重培養選拔在“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”活動中涌現的優秀人才,做到“不簡單以票取人”,把干部的精力引導到干事創業、推動工作上。
嚴懲“害群之馬”。要大力加強思想教育和反腐倡廉建設,不斷增強廣大黨員的宗旨意識和干部廉潔從政意識,對在“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”方面查處的典型案例,要予以剖析、曝光并嚴肅處理,不斷增大查處的震懾力和影響力,以實際成效來取信于民、樹立形象、打造品牌。
三治三提工作計劃表 三治三提活動學習心得體會篇二
8月5日全區召開“三治三提”推進作風建設專項活動剖析查擺階段動員會以后,鄉迅速召開班子會,研究“三治三提”第二階段活動事宜,制定了實施方案,制作了兩條宣傳橫幅。
第一階段的學習討論情況,肯定了第一階段的.活動成效;全面系統深刻闡述開展剖析查擺活動的意義、工作重點及方法步驟,并針對各個環節推出了明確要求。
大會宣讀了《鄉開展“三治三提”推進作風建設專項活動剖析查擺階段實施方案》。
方案要求,剖析查擺階段要突出抓好“五個一”:制定好一份方案,精心謀劃本階段的各項工作;組織好一個動員會,廣泛深入地進行轉段動員;召開好一次專題民主生活會,開展嚴肅認真的批評和自我批評;撰寫好一份剖析查擺報告,班子及個人深入查擺問題、認真剖析根源、明確努力方向;開展好一次群眾評議,真誠接受人民群眾和社會各界的監督。
李書記強調,要按照邊工作邊查找、邊學習邊整改的原則,做到合理安排、統籌兼顧,確保把“三治三提”推進作風建設專項活動落到實處。
2011年8月10日
10月25日下午全縣召開“三治三提”專項活動整改提高動員會以后,次日我局迅速召開全體會,研究“三治三提”第三階段活動事宜,會議傳達貫徹了縣“三治三提”轉段動員會精神,全面分析和總結了剖析查擺階段工作開展情況,對整改提高階段的工作任務進行了安排部署。制定了實施方案。
大會上三治三提辦公室局長李局長宣讀了《縣開展“三治三提”推進作風建設專項活動整改提高階段實施方案》。 方案要求:整改提高階段要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀。做到:機關作風建設實行“四禁令”;提高行政效能實行“五不讓”;整改提高推行“六個一”;制定一份階段實施方案;組織好一個動員會,廣泛深入地進行轉段動員;制定整改方案,對第二階段查找出的突出問題進行整改;每個人撰寫整改提高階段總結報告;接受群眾監督、征求群眾意見,真誠接受人民群眾和社會各界的監督。 最后劉局長強調,要按照邊工作邊查找、邊學習邊整改的原則,做到合理安排、統籌兼顧,確保把“三治三提”推進作風建設專項活動落到實處。
2011年10月27日
柘城縣安全生產監督管理局
三治三提工作計劃表 三治三提活動學習心得體會篇三
1、理論學習上還有待進一步加強。雖然自己沒有放松對政治理論、業務知識和專項活動的學習,但在學習的深入性和系統性上還有很多不足,被動學習時多,主動、自我學習時較少,沒有很好地將理論學習與實踐工作結合起來,學習實踐中存在淺嘗輒止現象。
2、思想上有待于進一步提高。作為領導干部,應當具有較高的思想修養,才能起好先鋒模范作用。在日常工作和生活中,雖能與班子成員團結共事,齊心協力推進各項工作開展。有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題,做耐心細致的思想政治工作有時還不夠仔細。
3、工作上有待于進一步強化。盡管我自己守職盡責,抓好了公司的各項工作。但由于分管工作面寬量大,而個人精力有限,因此在工作中對一些部門關心不夠。同時在發揮部門和其它同志的積極性和主動性上還應進一步加強。聯系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面,缺乏主動性和創造性。
4、生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦,做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。信奉“言必行,行必果”,做到一身正氣,兩袖清風,清正廉潔,沒有任何違紀違規的問題,并切實做到了“看好自己的門,管好自己的人”,但艱苦創業的精神發揚得還不夠,在慎獨、慎行、慎微、慎欲方面還需加強。
5、深入一線有待于進一步增加。身為公司的負責人,主要精力都集中在宏觀決策和部門協調上,深入到一線較少,參與具體的生產工作及對基層人員生產工作的現場指導不夠,對于職工群眾反映的問題感同身受不夠。
6、在方式方法上有待于進一步提高,工作上有時存在急躁情緒,受急功近利思想的影響,對一時難以看到成效的工作會直接批評,給下級造成了很大的思想壓力。
三治三提工作計劃表 三治三提活動學習心得體會篇四
自我市開展"三治三提"活動以來,我單位嚴格按照"三治三提"活動統一部署,結合單位實際,認真學習"三治三提"專項活動文件精神,在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行,有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題,以治庸提能、治懶增效、治散聚力,努力增強干部隊伍的責任意識,在我院上下形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的良好環境和氛圍,形成優勝劣汰、能上庸下的用人導向,為推動社會經濟跨越式發展提供有力的組織保證和作風保障。
一、在工作中,積極投入到轉變醫院工作作風、改變醫院工作形象,提高效率促發展,樹立服務意識,提高辦事效率,務求工作高效,求真務實。
二、工作紀律。遵守工作紀律,杜絕自由散漫,認真履行自己的崗位職責、努力工作,積極完成領導交辦的各項任務,提高工作效率。
三、努力學習,不斷提高業務和技術水平,不停地進行知識更新,認真履行責任和義務,更好的為人民群眾服務。
雖然我院在工作中還存在不少問題,徹底將“庸、懶、散”轉變為勤、快、實行為還有一定距離,還需要我們長期學習,不斷克服缺點,嚴格要求,及時查找不足,為醫院建設作出應有的貢獻。
三治三提工作計劃表 三治三提活動學習心得體會篇五
近日,市委市政府提出在全市黨政機關中開展“三治三提”活動。活動開展以來,明顯感到各級黨政部門風氣為之一振,面貌煥然一新。這場整頓作風的活動受到了廣大群眾的普遍歡迎。
一是思想上要有觸動。不要認為“三治三提”只是一陣風,刮幾天就過去了,要充分認識到這是市委政府在認真分析當前面臨的形勢和任務的基礎上提出的。當前,我市處在改革發展的關鍵階段,十四五規劃提出的各項目標任務艱巨,實現發展藍圖任重道遠,而各級黨政部門仍存在著“庸、懶、散”作風,不求創新,抱殘守缺;作風懶散,辦事拖拉;不干實事,空談浮漂。這些作風在很大程度上影響了工作效率、服務質量和發展大局,可以說已經到了非整治不可的地步了。因此,各級干部職工要充分認識到這次活動的重要性和必要性,要真正在思想上有所觸動,要認識到作為一名公職人員,花著納稅人的血汗錢而無所作為是對不起自己良心的;要充分認識到“三治三提”是對每一名黨員干部的黨性考驗。只有這樣,才能真正轉變作風,提高工作質量和效率。
二是領導干部要積極推動。各級領導干部要通過會議、討論、學習等多種形式大張旗鼓地宣傳動員;要加強對本單位本部門“三治三提”活動的督導,決不允許搞形式、走過場;要加大對違紀人員和行動遲緩的單位的處理力度,確保活動不減速、不走樣。同時,各級領導干部更要率先垂范,帶頭遵守各項制度規定,帶頭轉變工作作風,給大家樹立標桿和榜樣。
三是工作上要有行動。作為一名稅務干部,當務之急就是提高稅收征管質量,制定切實的征管措施和手段,為國聚財;不斷增強服務意識,提高服務質量,樹立納稅人需求是第一信號的理念,切切實實為納稅人服務;加強自身建設,干凈干事,樹立良好的部門形象。目前要做的主要工作,首先就是抓好組織收入工作,為地方經濟社會發展提供財力保障;其次,要簡化辦事程序,最大限度地提高辦事效率。