總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
語文工作匯報 分管辦公室工作總結篇一
冬去春來，又將歲末臨近，不知不覺20__年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的公司來說，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”，也是對公司及自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。
回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各廠區及各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了總公司服務各廠區基層、各部門，以總公司輔助的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、20__年的工作回顧。
1)行政統籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務工作的內部分工、業務文員的管理、辦公室、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監管。
2)切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作及公司辦公設備維修保養。
3)愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
5)負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神。
6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、業務類等等，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。
7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規范人事制度。
二、工作中存在的問題。
1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善，但隨著公司的發展及需求，沒有做太大的改動，一些細節還是不夠。
2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。
三、20__年的工作計劃。
1)加強學習，拓寬知識面。努力學習電源專業知識及制度常規認識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作。
3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，持續改進各廠區/各部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。總經辦及管理部的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。
5)全面提高執行力度，狠抓決策落實，遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。
2、持續提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證主管及工程技術人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業的發展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創造出來。在企業管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業，提升企業競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從公司各項管理制度紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性。
3)加強組織人員(基層管理干部)結構優化創新，組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則，逐步優化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。
4)加強人才引進培養，為公司的可持續發展創造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發展空間，引導員工樹立與企業共同發展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。
6)加強員工教育培訓體系創新，創建學習型、知識型企業。作為總負責人，應該根據公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。做到統一規劃、組織實施。所以，今年總經辦及管理部的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。
3、強化協調能力。
協調，是總經辦與管理部協助公司進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大。總經辦及管理理部最高主管在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協調統一。
四、新年展望和目標
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。20__年，我希望各廠區/各部門要認真總結經驗，戒驕戒躁努力工作，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。
五、再強調幾句
2、新的一年希望制定課級以上人員，除特別情況外，可以不加班;
5、新的一年希望公司特別重視并投入5s管理，特別是各生產單位;
語文工作匯報 分管辦公室工作總結篇二
分管鄉鎮黨政辦工作總結怎么寫?鄉鎮統戰工作是統戰工作的基石，是黨的基層工作的重要組成部分，下面就來看看關于分管鄉鎮黨政辦工作總結范文吧!
今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在辦公室同事們的悉心幫助下，我以把自己培養成為政治素質好、業務能力強的辦公室工作人員為目標，認真學習，扎實工作，較好的完成了各項工作任務。
現就20**年的工作情況總結如下：
一、勤奮學習，努力提高工作能力和水平
自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。
始終堅持把政治理論學習放在頭等位，作為豐富工作經驗，提高工作能力的有效措施來抓。
認真學習了黨的十七屆五中、六中全會精神和市、縣兩級各項會議精神。
利用工作和業余時間全面系統地對相關理論知識和業務知識進行了深入細致的學習，不僅從書本、網絡上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，逐步強化了自身的素質。
系統的學習了《公文寫作》、信息寫作、等業務知識，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力。
全年共撰寫工作學習筆記2萬余字。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。
作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。
一年來，
我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力做好各項工作。
無論是宣傳報道工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到最好。
一是積極參與全鎮重點工作。
年初，配合農業工作隊，全面完成了王寨千畝核桃基地建設和西華、西塬兩村的全壟溝播玉米種植任務。
二是加強宣傳報道工作，全年共報送宣傳信息100余篇。
三是協助完成了辦公室安排組織召開的各種會議的會務工作和重要活動的保障工作。
四是協助完成了鄉鎮黨委換屆工作和人大換屆工作。
五是協助完成了全年各項工作檢查時的版面設計和制做工作。
六是做好機關電腦、網絡維護工作。
九是認真完成了領導交辦的各項臨時性工作。
三、工作中存在的不足和問題
一是政治理論素養依然欠缺。
讀的過程中，常常是以“獵奇”的心態去瀏覽，這樣日子久了，就形成了一種什么事情都曉得，但是什么事情都不懂的狀態，導致了在寫材料時引文據點十分困難，成文思想相當局限，工作目標難于實現。
二是繁忙工作中精神時有松懈。
一年以來，有的時候，心情舒暢，工作認真，加班加點，保質保量，但有的時候，情緒低落，態度浮躁，人浮于事，支差應付，這就是容易把個人情緒帶到工作中，導致工作紀律松懈，持之以恒的精神和對待工作的緊迫感時有不足。
三是工作的動性還不夠。
要干某件事情的時候，往往都是等著領導、主任去安排，領導不安排我就視而不見;有些本屬于自己工作范圍以內的事情，甚至是每月每周重復性的工作，但是當有臨時性的工作時往往會擱一邊，工作的主動性還不夠，缺乏對工作的預見性。
四是組織協調能力不足，突發事件應變能力不強。
在鄉鎮工作，尤其在辦公室工作，組織協調能力和應急處變能力顯得越來越重要，面對各項工作檢查和考核，我常常感覺無所適從，難以分清輕重緩急，往往表現為得過且過、疲于應付，組織協調能力和隨機應變能力需要全面提高。
四、今后的努力方向
針對自身存在的問題，我今后將從以下幾個方面努力改進：一是要加強學習，提高政治理論和崗位知識水平。
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。
因此，加強學習是唯一途徑，只有經過學習，我的政治理論修養和崗位知識才能有進一步的提高。
二是要勤于動筆，增強文字寫作功底。
辦公室工作要求要有很強的文字表達能力，但我在這方面還十分欠缺，往往顯得捉襟見肘，只有依靠網絡下載，但是有時候很不切合實際。
為了提高自己的寫作能力，我將從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和同事幫把關，提出意見和建議，逐步提高。
三是要擺正位，端正工作態度。
工作中，我將隨時提醒自己擺正位，()不斷提高為領導、為同事服務的質量，努力做好領導的助手、同事的幫手。
對于工作中存在的問題，積極動腦筋、想辦法，獻計獻策，充分發揮助手和參謀作用。
四是團結同事，努力工作。
在工作中，要做到團結同事，寬以待人，不計較個人得失，任勞任怨，努力做好自己的工作。
嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。
時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
總之，辦公室工作紛繁、瑣碎，但是，辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。
注意細節，講求質量，戒驕戒躁，努力工作，為西華鎮的社會經濟發展奉獻自己的一份綿薄之力。
本人通過國家公務員考試于20××年11月15日被組織下派到**政府工作，任黨政辦公室秘書。
一年來，在黨委、政府的正確領導下，在分管辦公室領導的關心和指導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想。
服從組織分工安排，認真履行職責，踏實工作，努力完成領導交辦的各項工作任務。
一、加強學習，不斷提高自身理論水平
今年以來，本人始終把學習放在首位，正確處理好工學矛盾，一方面學習書本上的理論知識，另一方面學習社會知識。
通過學習懂得了秘書的工作職責、工作要求和工作訣竅，提高了自身的理論水平和實踐經驗，增強應用理論解決實際問題的能力。
在工作中，本人認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。
今年時值黨中心號召開展保持員先進性教育活動，身為入黨積極分子的我，主動參與到這項活動中來，認真學習有關知識，做好讀書筆記，積極撰寫心得體會。
通過一系列的理論學習和實踐，自己的理論水平和業務水平都有了明顯的提高。
二、認真履行職責，努力完成各項工作和任務
1、協助黨政辦主任搞好辦公室工作;做好每一次會議的布置、記錄和整理上報工作;按照年初與縣政府簽訂的目標責任書來開展各項工作;做好各種文件的收發和歸檔工作，催辦各辦公室有關事宜;負責草擬鄉黨委、人大、政府的的各種材料，積極撰寫簡報，年內上報簡報×××余期;按時上報縣委辦、縣政府辦交辦的各種材料;負責全面后勤和服務工作，做好書記辦、主席辦、鄉長辦的后勤工作;協調各辦公室搞好機關院內的衛生;協助辦公室主任起草各種總結、計劃和匯報材料，參與綜合信息、調研材料及各種報道工作。
2、認真履行信訪兼職員的職責，做好群眾來信來訪工作，及時把群眾反映強烈的問題交由有關部門辦理，完成每一季度信訪工作的信息和表冊上報工作，及時傳達縣信訪局有關指示精神。
3、積極參與鄉工作隊深入基層體察民情，及時上報群眾最真實的.生產生活。
防火戒嚴期間認真做好值班工作，積極協調并參與深入救援第一線。
三、存在的問題和今后的努力方向
自20××年11月參加工作以來，本人在工作上認真履行職責，嚴格要求自己，取得了一定的成績。
一是工作經驗不足，工作方法單一，以致接待群眾時缺乏溝通能力。
二是深入基層不夠，上報信息很難反映最廣大人民群眾的生產生活。
三是到辦公室工作的時間還很短(各種檔案和材料的治理能力有待于加強。
四是創新意識不強，工作不夠主動，組織協調能力還有待于提高。
一是加強自身建設，工作積極主動，多與各辦公室溝通，多交流經驗。
二是多深入基層調查研究，不斷改進工作方法，積極探索工作新思路、新舉措，不斷提高自身工作能力。
三是繼續加強自身理論水平和業務水平的學習，創新工作方法。
四是積極向黨組織靠攏，爭取早日加入中國，用黨員的標準嚴格要求自己。
總之，自參加工作以來，本人始終立足本職工作，在鄉黨委、政府的領導下，與全鄉的同志們一道，結合底圩實際，開展了一些卓有成效的工作，在實踐中得到了鍛煉，也得到了上級的肯定和好評，是一名合格的國家公務員。
今后，我一定戒驕戒躁，進一步增強緊迫感、責任感和憂患意識，抓住機遇，迎接挑戰。
跳出觀念陳舊、工作方法單一、思路窄的工作誤區，不斷提高理論水平和道德修養，團結干事，聚精會神搞好本職工作，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
鎮黨政辦在鎮黨委、政府的正確領導下，緊貼鎮黨委、政府的工作重心，圍繞中心，服務全局，認真履行工作職責，充分發揮“參謀政務、管理事務、服務上下、協調各方”的職能作用，積極參與政務、管理事務、搞好服務，團結拼博、扎實工作，有效地保證了各項工作的高效運轉，較好地完成了各項工作任務。
現將今年工作總結如下：
一、做好黨政辦日常工作。
1、做好公文處理工作。
今年，共收到上級來文590多份，所有公文、傳真做到專人收發備份。
凡上級來文，及時轉發、轉送鎮分管領導及經辦人員，對緊急公文還電話告知。
此外，幫助鎮黨委、政府完善各種規章制度，今年來共出臺了19號鎮委文件.同時做好機關計算機網絡的日常維護工作，確保電子郵件發送安全、順暢，確保網絡速度通暢。
2、出色完成了單位的文件打印工作。
特別是鎮人大、政府換屆選舉的選票印制工作，保證了不誤時、不誤事，為換屆選舉工作的順利完成提供了有力的保障。
3、做好黨委、政府的參謀，及時反饋信息。
面對當前農村的新形勢，為保證農村工作的順利開展，全力捕捉各種對農村工作發展的有益信息，多渠道的為黨政主要領導提供農村工作發展的新思路、新方法。
同時也做好對縣級各部門的信息反饋工作。
4、抓好檔案工作。
按規范化、按要求精心整理和裝訂鎮政府各部門的檔案材料。
5、全面、周密做好會議會務工作，確保各類會議圓滿成功地召開。
語文工作匯報 分管辦公室工作總結篇三
1、參與籌備和組建內蒙古包鋼軸承科技發展有限公司前期的各項具體工作，主要負責包鋼與軸承科技的各項文件審批及相關流程工作。
2、參加包鋼鋼管公司制鋼部冶煉軸承鋼的試制工作和159作業區軸承管的試制工作。目前為止，共試制冶煉gcr15軸承鋼20爐，軋制軸承鋼管214噸。質量指標，冶煉軸承鋼含氧量還達不到標準，且穩定性不好，正在多方面采取措施改進。軸承管通過改用軋坯和改善加熱溫度已經達到標準要求。目前正在和洛陽軸承集團開展合作，采用熱軋軸承管加工軸承套圈項目。
3、根據相關產品標準制定了供包鋼軸承科技熱軋軸承無縫鋼管和軸承圓鋼的技術協議，并與包鋼鋼管公司簽訂了上述協議。
4、協調鋼管公司委外包鋼特鋼加工圓鋼工作，截止目前，共生產軸承圓鋼1600多噸，外發圓鋼900噸。
5、參與配合鋼管公司軸承圓鋼和軸承鋼管的定價工作。和多部門溝通協作，完成鋼管公司鐵路發運特鋼公司帶料加工產品的各環節業務工作。
6、協助公司總經理處理與包鋼的各項業務、公務等工作，協調各部門與包鋼軸承科技的業務往來，為公司的發展努力工作。
二、20xx年工作計劃
1、協助公司總經理開展好公司的各項工作。
2、協調配合鋼管公司持續開展好軸承鋼冶煉試制工作，早日試制出合格的優質軸承鋼。配合鋼管公司優化軸承管軋制工藝，為軸承行業提供優質的熱軋軸承管原料，推進熱軋軸承鋼管的行業普及工作。
3、在公司帶領下完成生產廠房租賃改造，設備采購到位開始試生產及全面正式生產。新增軸承套圈生產線14條。
4、加快熱軋軸承鋼管+冷碾軸承套圈的項目建設，包括廠房租賃、設備采購、人員招聘、合作開展等事項。
5、建立完善各項生產管理制度，建立完善的質量管理體系，安全管理體系，為公司的生產順行提供保障。
6、盡職盡責，將自己的分管工作做到，為公司的良性運轉和發展壯大努力工作。
語文工作匯報 分管辦公室工作總結篇四
一、健全組織、制度，狠抓措施落實。
一是設立組織。成立了以主任為組長、本人為副組長、為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”。二是建立節假日值班制度。在元旦、春節、五一、十一和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一個人專門值班，不僅保證了有情況能及時上傳下達和處理，而且也保證了辦公場所的安全。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。
我始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照領導班子的分工，層層落實，責任到個人。每次主任辦公會，每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識，促使大家“警鐘長鳴”，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引案件、事件的發生。
三、堅持“預防為主”的原則，確保單位內不發生影響社會穩定的事件。
今年，我們繼續抓好“三個代表”、科學發展觀思想教育，認真學習重要講話精神、會議精神以及省、市、縣政法工作會議精神，并結合實際工作組織干部職工觀看了預防毒品犯罪碟片及交通、火災、被盜等反面警示教育碟片，端正大家為人民服務的態度，改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點，要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
四、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全縣社會穩定發揮職能作用。
一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態。
今年以來我單位無一起火災事件、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故、交通事故和無群體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社會丑惡現象發生。
在今后的工作，我將繼續認真履行自己的職責，立足本職，切實做好分管的社會治安綜全治理工作，全力維護社會穩定，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
語文工作匯報 分管辦公室工作總結篇五
一、認真學習“三個代表”重要思想，加強行風建設。
我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指針，把學習貫徹黨的^v^精神同實踐“三個代表”重要思想相結合。一是組織婦幼人員學習黨的^v^精神和“三個代表”重要思想。樹立全心全意為人民服務的思想及科學發展觀;二是認真貫徹國家^v^的“八不準”和省廳的醫務人員有關精神，扎實開展行風評議工作，院風院貌得到了根本好轉。
二、繼續宣傳貫徹《母嬰保健法》及實施辦法
1、深入學習貫徹《母嬰保健法》及實施辦法是保障母嬰健康提高出生人口素質的重要條件。我們繼續抓好了“三、八”、“六、一”，在六月貫徹《母嬰保健法》宣傳月中充分利用黑板報、宣傳專欄、街道設置宣傳臺等廣泛宣傳，辦黑板報二期，宣傳專欄一期，做到了知法守法，家喻戶曉，人人皆知。
2、按照今年縣衛生局的安排，在去年沒有評審的愛嬰醫院，由縣衛生局、縣保健所組織專家評審組對提出申請從事母嬰保健技術服務的醫療保健機構行了準入審評。
三、依法開展四個保健促進婦幼衛生健康發展
依照《母嬰保健法》開展婚前、孕產婦、兒童系統保健及生殖保健，提高服務質量，是保障婦女、兒童身心健康的需要，是加強公共衛生體系建設的需要。一是認真做好婚前咨詢和檢查及衛生知識的講座，由于政策原因自愿接受檢查的人數大大減少加之自我保健意識差，因此我們針對這一實際情況加大了提倡優生優育，降低出生缺陷的宣傳力度，為有效的提高出生人口素質做了積極的工作;二是開展孕產婦和兒童系統保健，大力宣傳母乳喂養，提高4—6個月純母乳喂養率。孕產婦保健主要抓了孕期、產期、產褥期、產后保健和高危產婦的管理，對高危產婦實行專案管理和住院分娩，同時加強對產科規范化建設的督查及產科綠色通道建立準備工作。兒童保健嚴格實行“”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理、兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。20xx年全鎮活產數 218人，孕產婦管理170人，系統管理率達80 %，0—7歲兒童系統管理率達60 %，孕產婦住院分娩率100%。
“降消”項目今年在我鎮已實施兩年,按照項目要求主要開展了對村級進行了一期村級業務培訓和下鄉督導,貧困孕產婦救助等活動。通過“降消”項目的實施,我鎮住院分娩率大大提高,達100%，全年無一孕產婦死亡。
婦幼信息工作是婦幼工作的重要組成部分，特別是婦幼工作納入公共衛生管理范疇顯得更為重要。雖然取得了一定的成績，但報表質量不高，數據失真，漏報現象突出。明年我們將進一步加強信息工作管理。
五、加強內部建設，鞏固愛嬰成果，兩個效益顯著
針對本院實際，黨政一班人，精誠團結，統一了思想，形成了共識，明確了目標任務。一是完善了科室各項規章制度，做到以制度管人，一視同仁。二是加大改革力度,，按照縣人事局的統一安排今年完成職工全員聘用制，徹底打破了終身制,實現了身份的轉變。實行目標管理。分配制度實行了以按勞分配為主的多種分配形式，多勞多得，重點向業務骨干、管理骨干傾斜，充分調動了職工的積極性。三是創建以“學習型”單位為目標，大力實施人才工程。鼓勵職工自學成才，加快人才隊伍建設，選送了1人到上級醫院進修學習，潛心打造專業技術隊伍。
二0xx年全鎮婦幼工作成績是在上級領導的關心和重視下，院領導班子和全體職工共同努力奮斗的結果。但也存在著很多困難和不足，與領導的要求有一定的距離：一是婦幼經費和編制投入嚴重不足，制約了婦幼衛生事業的發展;二是鄉村婦幼人員(包括婦產科醫生)業務素質偏低，基層產、兒科基礎設施建設落后，急待提高和改善。院內設備落后制約著保健院的發展，資金困難影響著職工的待遇。但在新的一年里，我們院有決心和信心把各項工作干好，為全鎮的婦女兒童的健康作出貢獻。
語文工作匯報 分管辦公室工作總結篇六
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和xxxxx以及江總書記的****等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。
在分管業務工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。
注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫四篇，并先后在省級刊物發表，受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。
本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉、村三級保健網，建立了婦女、兒童四簿四卡，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛生保健、創建愛嬰醫院等工作。認真組織學習，培訓業務骨干，深入各鄉鎮，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自2000年本人全院工作以來，積極協調好領導班子之間的關系，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發揮業務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛生事業貢獻畢生力量！
結束語：醫生是一個救死扶傷，令人尊敬的職業，醫生工作能力的提高就意味著有可能多救到一條生命，管理資料下載網帶來一篇婦幼保健院醫生工作總結，希望能夠對您的工作提供便利。