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員工補償協議書一次性補償協議書篇一
協議雙方于______年______月______日,在__________辦理登記結婚手續,結婚證號碼:______________。
一、男女雙方自愿離婚。
二、在婚姻期間生有一_________,姓名是______。
由____________撫養,____________每個月支付小孩子撫養費____________元。
三、男方一次性補償給付女方__________________元。
四、____________每月享有至少一次探視權,具體時間和方式由雙方另行協商確定。
五、在婚姻關系存續期間男女雙方的夫妻共同財產包括:公司一處,轎車一臺,房產一處,以上財產的債權債務由男女雙方共同享有和承擔。
六,雙方無共同存款。
七、男女雙方在婚姻關系存續期間,雙方各自對外的債權、債務,離婚后由各自享有或承擔。
八、男女雙方清楚知道雖協議書已經對夫妻財產分割問題作出處理,但債權人仍有權就夫妻雙方共同債務向男女雙方主張權利,一方就共同債務承擔連帶清償責任。
九、本協議的男女雙方自愿簽訂,對男女雙方具有法律約束力,違約方應承擔相應的法律責任。
我們自愿離婚,雙方均具有完全民事行為能力。
完全同意本協議的各項安排,亦無其他不同意見。
本協議一式______份,男女雙方各執______份。
婚姻登記機關存檔______份。
本協議由男女雙方簽字,自取得《離婚證》之日起生效。
員工補償協議書一次性補償協議書篇二
本人就_____年_____月_____日,在_______________發生重大工傷事故一事,做出自我工作檢討,并以此作為我以后生產管理工作方向和目標。
一、事故原因分析或檢討不足:_________________
1、生產安全培訓課程少,員工安全意識薄弱。
2、關于入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規范。
3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真,對制度
的執行力不足。
4、生產主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意,不認真對待。對點檢發現的故障沒有及時報修處理存在失職行為。
5、設備部負責編制發行的《設備規程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養指導書》沒有規定設備安全裝置的點檢內容(包括安全擋板、安全光柵),對設備操作動作沒有指引和規范化。
6、設備部沒有安排專人每天對生產設備的使用情況進行監督和檢查,對關鍵設備沒有對生產員工進行安全操作培訓。
二、糾正對策和工作計劃。
通過以上檢討分析,本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足,安全生產知識不足,令公司造成損失和負面影響,愿意承擔失職責任。對于傷者,我無顏面對,感到痛心和愧疚。
本人會謹記今次教訓,以此為恥為辱作動力。在以后的生產管理工作中,認真學習安全生產知識,盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創造安全的工作場所,提供精良安全的生產設備,從而去促進質量和數量雙面提升。
特此檢討!請公司監督以上檢討內容的實施工作。
此致
敬禮
檢討人:______________
日期:_________________
員工補償協議書一次性補償協議書篇三
一、男女雙方自愿離婚。
二、夫妻共同財產的處理:
⑴存款:雙方名下現有銀行存款共_______元,雙方各分一半,為_______元。分配方式:各自名下的存款保持不變,但男方/女方應于_______年_______月_______日前一次性支付_______元給女方/男方。
⑵房屋:無
⑶其他財產:婚前雙方各自的財產歸各自所有,男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
三、債務的處理:
雙方確認在婚姻關系存續期間沒有發生任何共同債務,任何一方如對外負有債務的,由負債方自行承擔。(_______方于_______年_______月_______日向_______所借債務由_______方自行承擔)
四、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任:
雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財產,任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。
五、經濟幫助及精神賠償:
因女方在四年前曾做人工流產,導致身體虛弱,男方同意一次性支付補償經濟幫助金_______元給女方。鑒于男方要求離婚的原因,男方應一次性補償女方精神損害費_______元。上述男方應支付的款項,均應于_______年_______月_______日前支付完畢。
六、違約責任的約定:
任何一方不按本協議約定期限履行支付款項義務的,應付違約金 元給對方(按_______支付違約金)。
七、協議生效時間的約定:
本協議一式三份,自婚姻登記機頒發《離婚證》之日起生效,男、女雙方各執一份,婚姻登記機關存檔一份。
八、如本協議生效后在執行中發生爭議的,雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向_______人民法院起訴。
男方: _______ 女方:_______
員工補償協議書一次性補償協議書篇四
甲 方:(單位)
乙 方: (身份證號: )
一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;
二、乙方 月份工資合計 元;
三、乙方應進行所有工作及業務交接并保障甲方辦公用品的完好;
五、乙方確認雙方勞動關系終止并收到經濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務,以及放棄追究任何賠償的權利。
七、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;
八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章):
簽約日期: 年 月 日
員工補償協議書一次性補償協議書篇五
乙方:______________________________
身份證號碼:________________________
一、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同,解除勞動合同日期為_____年_____月_____日,雙方的勞動關系隨之終止。
二、乙方應于本協議簽訂之日起__________日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
三、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金。
四、乙方在甲方的最后工作日至_____年_____月_____日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至_____年_____月_____日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
五、甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
六、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
八、本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用于辦理退工手續。
九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_______________有限公司
_____年_____月_____日
乙方(簽字):_______________
_____年_____月_____日
員工補償協議書一次性補償協議書篇六
身份證號碼: 身份證號碼:
經甲乙雙方平等友好協商,就甲方給予乙方經濟補償金一事達成如下協議:
一、年 月 日,甲乙雙方簽訂《勞務合同》,約定甲方雇傭乙方負責_______(乙方工作內容、工作時間等)。年 月 日星期日,乙方在住處被發現受傷暈倒,經救治乙方現已基本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關情況全然不知,經報警,公安機關亦尚未查明。
4、受傷精神撫慰金等;
三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經濟補償,如經公安機關查明或有其他證據表明乙方非因此受傷,則甲方有權要求乙方退還協議項下經濟補償金。
四、甲方確保按時足額向乙方支付本協議約定經濟補償金。
五、協議項下補償金為一次性綜合補償金,甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失,乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權利,同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉包人、發包人)等甲方確認的關聯方主張權利。
六、本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,經雙方簽字后生效。
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
員工補償協議書一次性補償協議書篇七
乙方:___,身份證號碼:___
2.乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至___年____月____日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至___年____月____日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用于辦理退工手續。
9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:___有限公司? ? ?乙方(簽字):___
員工補償協議書一次性補償協議書篇八
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
身份證號碼:
一、乙方同意,甲、乙雙方的勞動關系于 年 月 日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止),乙方在此之前應該繼續遵守規章制度,服從甲方管理,并做好工作交接事宜。
二、乙方認可,截至 年 月 日勞動關系終止日,乙方 月份工資按照實際考勤結算正常發放,本函簽訂后,乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。
三、乙方同意,甲方支付給乙方補償費 元(大寫: ),乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。
四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。
五、甲、乙雙方同意放棄其他權益,本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處,均視為甲、乙雙方對自身權益的合法處分,任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的任何要求,否則視為違約,違約方應繼續履行本協議并按照上述補償費向對方支付違約金。
六、本函一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效,且勞動關系的解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂時間: 年 月 日