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有關反腐倡廉演講稿匯總(6篇)

時間:2025-05-01 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《有關反腐倡廉演講稿匯總(6篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《有關反腐倡廉演講稿匯總(6篇)》。

演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢?以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

有關反腐倡廉演講稿匯總一

一、不斷完善反腐倡廉制度體系

制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容,是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。強調指出,要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點,加強整體規劃,抓緊重點突破,逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系,確保用科學的態度和方法指導制度制定,提高制度有效性,是反腐倡廉制度建設的基礎工作。

建立完善的反腐倡廉制度體系。“系統反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢。“系統反腐”體現在制度建設方面,就是堅持從腐敗現象發生的經濟、政治、文化、社會等原因入手,從宏觀上進行總體設計;堅持統籌兼顧的原則,使各方面制度緊密配合、綜合發揮作用。具體而言,應突出抓好以下幾方面的制度建設:

第一,進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識,是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設,加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作,提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監督的自覺性,使預防腐敗工作更有成效。

第二,進一步加強監督制度建設。形成健全完善的監督制度,是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監督制度,可以保證權力的授予和運行受到必要的監督和制約。應通過進一步細化和完善監督制度的有關規定,改革和完善黨內監督體制,健全權力運行監控機制,拓寬監督渠道,增強監督合力,加大監督制度創新力度,使各項監督制度發揮更大的作用。

第三,進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策,有效預防腐敗是我們黨執政能力的重要標志和體現。應建立健全預防腐敗信息系統,建立健全防止利益沖突制度,形成有效預防腐敗的長效機制。

第四,進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段,也是預防腐敗的重要條件。應建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制,建立腐敗現象易發多發領域調查分析和專項治理制度,健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。

用科學的態度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中,必須堅持科學的態度和方法。

一是堅持從實際出發,注重解決實際問題。形勢在發展,實踐在深入,人民群眾對反腐倡廉提出了新要求新期待,這些都要求我們及時研究新情況、解決新問題、總結新經驗。制定制度必須力戒形式主義、官僚主義,杜絕以制度貫徹制度、以文件貫徹文件的做法,堅持從實際出發,緊跟形勢發展,使制定出來的制度能夠切實解決實際問題。

二是善于抓主要矛盾,著眼解決關鍵問題。隨著]社會的發展,需要制度來進行規范的事情越來越多。如何使用有限的制度建設資源,直接關系到制度的有效性。這就要求在制定制度的過程中,善于運用馬克思主義哲學思想,抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,突出重點,在解決主要矛盾和關鍵問題的相關領域建立制度。

三是制度必須具有可操作性,利于執行。建章立制必須符合“于法周延,于事簡便”的要求。有些制度之所以不管用,一個重要原因就是原則性多、可操作性少,難以執行。因此,制度的具體規定要細,具有可操作性。四是堅持群眾標準,注重社會效應。黨和國家的制度歸根結底是為了維護和實現最廣大人民的根本利益,同時也需要最廣大人民的支持和維護。這就要求在制定制度時,堅持群眾標準,聽取群眾意見,體現群眾意愿,提高制度的社會認同度。

二、切實提高制度執行力

嚴格執行制度。制度是由人來設計的,也要由人來執行和遵守;如果制度不被執行和遵守,再好的制度也形同虛設。近年來,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執行,腐敗現象進一步得到遏制,人民群眾的滿意程度有所提高。但是,也有些地方對反腐倡廉制度的執行不夠嚴格,制度作用沒有充分發揮,腐敗現象依然時有發生。因此,在反腐倡廉制度建設中必須強化制度執行。應切實加強制度對執行的領導,保證反腐倡廉各項制度得到切實執行;通過制度宣傳教育,增強全體黨員、干部的制度意識,打牢遵紀守法思想基礎,把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動;加強制度執行情況監督檢查,切實查處違反制度的行為,著力在領導干部特別是高中級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。

堅決維護制度。黨員、干部不僅要堅定地執行制度,還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭,維護制度的嚴肅性和權威性。對違反制度規定的做法要及時提醒,提出批評,幫助改正;對嚴重違反制度的行為,要向上級領導和執紀執法部門檢舉。領導機關和執紀執法部門要擔負起管理和執紀執法的職責,積極回應群眾的檢舉,切實加強制度執行情況監督檢查。建立健全制度執行的監督機制,每項制度都要明確監督執行的責任部門,使制度執行的監督責任落到實處。

發揮領導干部作用。在執行和維護制度方面,發揮領導干部特別是主要領導干部的作用至關重要。要求黨員、干部做到的,領導干部要首先做到;要求下級做到的,上級要首先做到;要求別人做到的,自己必須首先做到。領導干部不僅要帶頭遵守制度,而且要堅持原則、敢抓敢管,維護制度的嚴肅性和權威性,堅決同一切違反制度的現象作斗爭。領導干部還要自覺接受組織和群眾監督,切實做到行動先于一般干部,標準高于一般干部,要求嚴于一般干部。只有一級帶一級、一級抓一級,作出榜樣,抓出成效,才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。

嚴格執行制度。制度是由人來設計的,也要由人來執行和遵守;如果制度不被執行和遵守,再好的制度也形同虛設。近年來,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執行,腐敗現象進一步得到遏制,人民群眾的滿意程度有所提高。但是,也有些地方對反腐倡廉制度的執行不夠嚴格,制度作用沒有充分發揮,腐敗現象依然時有發生。因此,在反腐倡廉制度建設中必須強化制度執行。應切實加強制度對執行的領導,保證反腐倡廉各項制度得到切實執行;通過制度宣傳教育,增強全體黨員、干部的制度意識,打牢遵紀守法思想基礎,把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動;加強制度執行情況監督檢查,切實查處違反制度的行為,著力在領導干部特別是高中級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。

堅決維護制度。黨員、干部不僅要堅定地執行制度,還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭,維護制度的嚴肅性和權威性。對違反制度規定的做法要及時提醒,提出批評,幫助改正;對嚴重違反制度的行為,要向上級領導和執紀執法部門檢舉。領導機關和執紀執法部門要擔負起管理和執紀執法的職責,積極回應群眾的檢舉,切實加強制度執行情況監督檢查。建立健全制度執行的監督機制,每項制度都要明確監督執行的責任部門,使制度執行的監督責任落到實處。

發揮領導干部作用。在執行和維護制度方面,發揮領導干部特別是主要領導干部的作用至關重要。要求黨員、干部做到的,領導干部要首先做到;要求下級做到的,上級要首先做到;要求別人做到的,自己必須首先做到。領導干部不僅要帶頭遵守制度,而且要堅持原則、敢抓敢管,維護制度的嚴肅性和權威性,堅決同一切違反制度的現象作斗爭。領導干部還要自覺接受組織和群眾監督,切實做到行動先于一般干部,標準高于一般干部,要求嚴于一般干部。只有一級帶一級、一級抓一級,作出榜樣,抓出成效,才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。

有關反腐倡廉演講稿匯總二

企業反腐倡廉心得體會

企業反腐倡廉心得體會(一)

為進一步增強反腐倡廉教育的針對性和學習的長效性,我公司積極響應,開展了一系列的黨風廉政教育的學習活動,使我對反腐倡廉工作的重要性有了更進一步的認識。黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡,因而堅定不移地反對腐敗、提高拒腐防變的能力是每一位黨員責無旁貸的使命。只有每位黨員廉潔修身,自覺遵守職業道德,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,抵制社會不良風氣影響,我們的社會才能風清氣正。

作為客運服務行業的工作人員,我們更有必要加強道德修養,培養廉潔奉公的思想,用強化的思想武器規矩自己的言行,迎戰種種不利因素的侵襲。

具體說來,我們應著重做好以下幾方面的工作:

一、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。思想是行動的先導。身為共產黨員,只有時刻謹記"國家利益大于集體利益,集體利益大于個人利益",在實際工作中"依靠群眾、團結群眾、為群眾服務",才能發揮黨員的先鋒模范作用。對于任何腐敗思想的萌芽,我們決不能聽之任之,而要防患于未然,讓廉潔的思想深深地植入我們心中,指導我們的行動。而只有牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,反腐倡廉才不會變成一種口號,才能真正打牢我們每個人的思想政治基礎,筑嚴思想道德防線,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

二、加強組織紀律,推進公司廉政文化建設。所謂"沒有規矩,不成方圓",在廉政教育、廉政文化推進過程中,一定要將自律與他律相結合,時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律,做到自重、自警、自省、自勵,并接受周圍群眾的監督。作為交通運輸行業,我們要通過深入學習中國共產黨中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》,貫徹"四大紀律、八項要求",使廣大黨員干部堅持良好的思想、學習、工作、生活、領導作風,不斷提高道德修養,增強反對奢侈浪費和廉政勤政的意識。

三、提升黨員干部的政治理論學習和廉政勤政意識。中國古話說得好:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"要推進企業的廉政文化建設,黨員干部要以身作則,率先垂范,為職工做好榜樣。作為黨員干部,不僅要做到"情為民所系、權為民所用、利為民所謀",心里始終以國家、企業的利益為重,立足本職崗位,積極為慈溪交通發展做出貢獻,并要積極開展批評和自我批評,時時處處用紀律和法律約束警示自己,自覺主動地接受社會群眾的監督。同時,全體黨員干部必須認真學習黨風廉政建設法律法規知識,嚴格執行和認真落實中紀委關于國有企業領導人員廉潔自律五項規定、領導干部"四不準"及黨紀有關規定,落實領導干部廉政建設責任制,確保權力在陽光下運行。

四、抵制各種誘惑侵蝕,增強自身黨性修養。唐太宗說過,以人為鏡,可以明得失。所以在實際工作中,我們要有務實求真的精神,正確對待名利得失,把防腐拒變、廉政勤政當做頭等大事,虛心聽取群眾意見,把群眾的批評當做無價之寶,秉承"有則改之,無則加勉"的態度提升自己的作風和能力,并將群眾的評價作為自己工作開展效果的考量,以此來抵制社會上各種五光十色的誘惑。同時,要不斷學習,提高自身黨性修養,做到居安思危、恪盡職守,堂堂正正做人,踏踏實實做事,永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。

總之,廉潔應是共產黨人生命的第一要義,我們必須加強自我約束和監督,以實際行動反腐倡廉,使工作更"陽光"!

企業反腐倡廉心得體會(二)

在全省開展紀律教育學習月活動中,觀看了省紀委的反腐倡廉《警示教育片》后,我深受教育和啟示。認識到在市場經濟大潮的今天,在領導、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要,對于廣大黨員干部,特別是高級領導干部廉潔從政,嚴守黨紀國法,推動黨風廉政建設和反腐斗爭,都具有重要的意義。從《警示教育片》中惠州原公安局局長吳華立赴澳賭博、違規簽證、收受賄賂。河源市委原副書記盧建中利用手中權力為親屬撈一把,而且從中收受他人賄賂巨款,成了金錢的俘虜。縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡,清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊,滿足私欲,演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢腐敗交易之戲。他們無視黨紀國法,目無組織紀律,橫行霸道,腐化墮落,嚴重損害了人民公仆的形象,敗壞了黨風政風和社會風氣。因此,黨員干部特別是領導干部一定要從吳華立、盧建中案例中,認真汲取教訓,引以為戒,要廉潔從政,為人民用好權、掌好權。再次警示我們:

1.加強共產主義理想和信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。吳華立和盧建中之所以走上違紀違法道路,根源在于他們背棄了共產主義理想和信念,思想上蛻化變質。共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂,任何時候都不能動搖。黨員領導干部更要有堅定的共產主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,筑牢拒腐防變的思想道德防線,才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕,永遠立于不敗之地。

2.黨員領導干部要慎重使用權力。監督的實質是監督權力。權力是一把雙刃劍,在職責范圍內正確行使權力,恪盡職守,對黨、對國家、對人民都是一種貢獻,對自己也是一種肯定;如果失職瀆職,濫用職權,甚至以權謀私,對黨、對國家、對人民則是一種犯罪,最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權力作為自己謀取私利的本錢,以為權就是錢,有了權就可以撈錢,從而見利忘義,利用手中權力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元,成了金錢、美色的俘虜。因此,黨員領導干部必須明白,權力是誰給的,手中的權力應該為誰謀利;凡濫用權力者,必將受到制裁。從而做到警鐘常敲,時時警醒自己,時刻不忘權力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣,才能經得起金錢的誘惑,永葆共產黨、人民公仆的本色。

3、牢記艱苦奮斗精神,切實抓好反腐倡廉。

艱苦奮斗的精神,是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的一種寶貴精神,是我們中華民族精神的組成部分。在全面建設小康社會的新時期,尤其需要黨員領導干部繼承和發揚。在新時期發揚艱苦奮斗精神,對于廉政建設有重大的現實意義。發揚艱苦奮斗精神,實質上就是一種廉政的表現。有些領導干部認為有了地位和權力,生活改善了,物質條件提高了,不享受白不享受,于是一味的追求物質生活,怕苦怕累;有的將物質享受作為待遇高低的標尺來衡量,有的甚至因此而做出違背原則的事。如吳華立有了地位和權力,理想信念動搖變質,追求拜金主義、享樂主義、貪圖安逸的思想嚴重,私欲不斷膨脹,以公事出差為由,赴澳門賭博68次,輸掉一千多萬元巨資,從而墜入了違法犯罪的深淵。

作為黨員干部,一定要帶頭發揚艱苦奮斗的優良作風,從自身做起,從身邊的每一件事做起,嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,檔得住誘惑,做一個清清白白的人。

有關反腐倡廉演講稿匯總三

看到這個題目,我不禁陷入深思。反腐倡廉這個口號已提過n多年了,但n多年以來,一直不斷地有人落馬,然后又不斷地有新人頂上,所謂“殺了夏明翰,還有后來人”,象割韭菜一樣,割了一茬又來一茬。

“絕對的權力必定導致絕對的腐敗”,我不知道是西方哪個哲學家提出的,原話記不清了,意思也就這樣,缺乏監督的權力必將成為脫韁的野馬。人都是感情的動物,誰能經得起誘惑?有幾個能經得住糖衣炮彈的攻擊?只有把權力關在公正、透明的籠子中,讓權力在陽光下運行,才能很好地杜絕腐敗。

看過了很多腐敗方面的反而教材、視頻,落馬者無不痛哭流涕,悔不當初。畢竟,世上是沒有后悔藥的,做為一個為官者,或者說做為一個成年人,有必要為自己的所作所為承擔責任的。要伸手,還是要三思而后行,當身陷囹圄時,家財被沒收,名譽、榮譽全沒了,可能孩子、老婆都成人家的了,家敗人散。算一算,違法成本還是挺高的。如果再向德國學習一下,對這些貪腐者處以沒收養老金的政策的話,估計其震懾力會更強一些。

錢財畢竟是一個好東西,我們一天到晚講農民工,之所以成為弱勢群體,還不是因為沒有錢,有錢誰出來給你做苦力?當社會都達到共產主義了,我想愿意穿著工作服在現場揮汗如雨,一邊掙著微薄的工資的大眾應該是看不到的場景。

在無論多么艱難的環境里,都要善于憧憬,保持良好的心態。只要人心懷有希望,一切都會好起來。當我看著現場農民工一邊揮著汗一邊咧開大嘴開懷大笑時,我知道,他們心中充滿希望,有著美好的憧憬,生活,再苦也是幸福。

錢財不是萬能的,這世上,其實還是有很多錢財不能買到的東西,如幸福、健康等。當拜金主義充斥社會每一個角落的時候,這是整個民族信仰的缺失。

在中國的古代,是不乏兩袖清風的標桿人物的,這些人都是有氣節的。他們都有著最樸素的信仰,“廉恥”二字深深烙在骨髓里,“要留清白在人間”。

關于錢財方面的最有代表性的人物莫若東晉的謝安了,身居廟堂之高位,薪俸頗豐,然花錢如流水,當旁人勸他為子孫存點錢時,他的回答是,存錢干什么呢?當我的子孫后代象我一樣有能力的話,我還需要為他存錢嗎?當我的子孫后代不象我一樣有能力的話,存錢給他們又有什么用呢?

有些時候錢只能當錢用,錢財只不過是一個價值符號。人生還有許多比錢財更有意義的東西。只要人心向善,只要心懷憧憬,一切都會好起來。在太平年代,錢財只要不亂花,總是會增加的,生活質量總是在改善的。在戰爭與動亂年代,錢只不過是廢紙,人命都保不住了,要錢又有何用呢?

“為人不做虧心事,不怕半夜鬼敲門”,樂天長命。反觀許多貪者,錢財不敢外露,連戴個手表,抽支煙都很可能被揪出來,又不敢存銀行,成天提心吊膽,怕警車、怕紀委、怕二奶,天天生活象逃亡,長此久往,失眠、多疑,生活質量極差,普通人不該有的病全都有了。出來混,遲早是要還的,天網恢恢、疏而不漏,沒有能逃脫的了命運的安排。就是逃到國外,貌若天堂,也只能是惶惶不可終日。這一點,已被無數貪官證實了的。與其成天提心吊膽,不如堂堂正正做人。

中國目前很多都處在與國際接軌狀態,還一直是發展中的三流國家,社會體系還很不健全,養老、醫保,很多都是紙上談兵,還不能實現居者有定所,老有所依的最根本的目標。所以,過程中拜金主義是不可避免的,但隨著社會的進步,這一切都會好起來,畢竟,我們還心存希望,我們的民族,還有理想。

我目前只是一個現場的項目副經理兼副總工,權力只有螞蟻那么一點點大,不屬于公務員之列,不在高危職業范圍之內。但居安必須思危,防微才能杜漸。目前公司制度十分完善,制度對人的管理是約束本人的雷池。在此氛圍之內,個人修養也十分重要,在一個完善的制度里面,本人一定努力工作,遵守公司的各項規章制度,不擅越、不突破,踏踏實實做好自己的本職工作,做一個本分的人,做一個捫心無愧的人,做一個堂堂正正的人,做一個自食其力,能夠憑自己的勞動而改善自己及家庭生活能力的人。

有關反腐倡廉演講稿匯總四

為認真貫徹落實省紀委九屆三次全會和全市黨風廉政建設大會暨市紀委九屆三次全會精神,進1步做好南瑞社區反腐倡廉宣傳教育工作,增強黨員干部拒腐防變的能力,營造濃厚的反腐倡廉氛圍,確保反腐倡廉宣傳教育工作取得實效,經黨工委研究,現制定南瑞社區201x年反腐倡廉宣傳教育工作計劃如下:

一、加強宣傳,構建反腐倡廉大宣教格局

1、積極開展反腐倡廉宣傳教育。進1步加大反腐倡廉理論政策宣傳力度,組織黨員干部深入學習、宣傳、貫徹18大和各級紀委工作會議精神,繼續深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《行政監察法》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規,提高廣大黨員的法紀觀念,保持黨員干部的純潔性。黨工委中心理論組每季度不少于2次開展反腐倡廉相關政策法規、會議精神等內容的學習,社區工作者利用每月兩次工作例會,學習傳達反腐倡廉相關法規、文件,并以案說法,警鐘長鳴。各園區黨組織要加強對黨員群眾反腐倡廉教育,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,進1步提高社區居民反腐倡廉的意識。

2、加強反腐倡廉宣傳陣地建設。充分利用黨務公開欄、廉政文化一條街、先鋒網站等宣傳陣地,加大宣傳力度,創新宣傳方式,增強宣傳效果,廣泛宣傳反腐倡廉工作的新要求、新思路和先進典型事跡。在樓梯過道、辦公室等場所懸掛圖文并茂、廉政內涵豐富的字畫,增強廉政文化的直觀性。

3、加大反腐倡廉信息宣傳力度。要求中心和各園區每月至少開展一次反腐倡廉宣傳教育活動,圍繞反腐倡廉工作形勢的發展變化,及時報送社區在反腐倡廉建設工作中的新機制、新經驗、新情況、新問題等信息(每月上報一篇),充分發揮宣傳報道促進反腐倡廉建設的積極作用,努力實現反腐倡廉信息宣傳工作有突破。

二、著重教育,擴大反腐倡廉宣教覆蓋面

1、開展主題教育活動。圍繞“雙聯系”活動,深入開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,加強群眾路線教育;圍繞社會主義核心價值體系建設,開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、誠信教育,重點抓好黨員領導干部政治品質和道德品行教育;圍繞保持黨的先進性和純潔性,加強18大報告和黨章學習,引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立黨章意識,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

2、強化廉政教育制度。繼續抓好《科級領導干部廉政教育培訓及教育登記制度》等四項制度的貫徹執行,把廉政教育貫穿于干部培養、選拔、管理、使用全過程。推動基層紀檢組織建設,加強園區紀檢組織廉政教育制度建設,加強對所屬人員的廉政教育,不斷提高教育的針對性和實效性。

3、開展廉政勤政教育。堅持和完善黨工委中心組學(]習、黨工委書記定期講廉政教育黨課、反腐倡廉專題民主生活會制度。通過開展廉政談話、廉政勤政宣誓和簽訂廉政承諾書等形式,對社區兩委干部開展廉政勤政教育,讓各級黨員干部牢記黨的宗旨意識和執政意識。開展崗位風險廉政教育,明確崗位風險點,嚴格執行防控措施。深化效能建設,紀工委將繼續對各園區、中心各部門進行執行力、效能建設、厲行節約情況督查,并將督查結果運用到崗位考核中,通過效能建設切實提高工作效率,真正做到治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣。

4、組織開展反腐倡廉警示教育活動。發揮輿論宣傳的主渠道作用,加強正面典型的示范教育和反面典型的警示教育,增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力,筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織開展“清風大講堂”和反腐倡廉警示教育活動,把廉政文化傳播到廣大社區黨員干部和群眾中去,主動接受監督,營造和諧奮進、積極向上的文化氛圍。

5、繼續推進廉政文化“六進”活動。進1步做好廉政文化進社區、進家庭活動,豐富活動形式,開展贈送廉政賀卡、發一條廉政短信、“倡廉”征文等活動,整合活動資源,以文體活動活動為載體,以文明創建、廉潔家庭評選為抓手,推進“六進”活動深入開展。

有關反腐倡廉演講稿匯總五

“干部工作中的腐敗是最大的腐敗!”我們黨政領導干部選拔工作中的不正之風和嚴重違紀現象,深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。只有從這個源頭抓起,才能加強黨心、民心的凝聚力,重新樹立黨的威信和光輝形象。

“為私欲選人,選自己的人”一直以來就是選人用人工作中最讓人頭疼的問題。要在選拔干部工作中營造出“立黨為公、選人為公”的氣氛,做好選拔干部工作,就要堅持原則、制定出操作性強的選拔制度、并加強參與選拔干部的領導自身的素質和作風建設。從我們在平時的反腐倡廉的工作中,積累了一些經驗,首先原則上要做到以下四點:

第一、要把“三個代表”重要思想作為選拔干部的首要標準,要把“公開、公平、競爭、擇優”原則作為建立新的用人機制的原則。在選拔干部之前,我們要對他們的思想動態進行跟蹤檢查,確認他們真正能做到“三個代表”的要求,如不符合要求,應當暫時放置下來,不斷進行培養直至其成熟后,方可重用,否則會給黨和國家留下重大隱患。

第二、要把擴大民主、落實群眾“四權”作為提高選人用人質量的基本方向。即要落實群眾對干部選拔工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。要落實這四權,重點落實在知情權上,群眾對干部選拔的情況不了解,盲目的參與和選擇,只會使我們的工作更加難以開展。只有充分發揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部,才能選拔出人民所需要的干部。

第三、要規范和推廣民主推薦。對會議投票推薦和個別談話推薦要進行規范、對個人推薦和組織推薦要重視,對推薦的程序要按照規定的具體程序按照標準進行操作。推薦工作是選拔工作的開頭,如果開頭這個基礎打不好,那后來的工作肯定是要失敗的。對推薦出來的干部人選,要采取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式進行嚴格篩選表決,并按規定實行任前公示程序,將工作全部曝露在群眾面前。

第四、要強化對干部選拔工作的監督。規范用人權上的強化監督,減少出現用人制度上的“個人權力空間”和“暗箱操作”的機會,在程序上作出了一系列嚴密的規定。“人民的眼睛是血亮的”,只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前,接受人民群眾的廣泛監督,才能分辨出是對是錯。

以上述原則才能建立完善的用人制度,堅持用好的制度選人時,并遵循用人制度來選拔好的干部才能選拔出作風好的干部。在完善制度上要注意以下幾個方面:

一要加強督促檢查力度,確保各項工作制度的執行力度和方向。二要堅持上一級黨組織每年對下一級黨組織貫徹執行制度和干部選拔作用工作情況進行檢查的制度。采取定期檢查與不定期檢查、上級檢查與自查自糾相結合的方法,及時發現和解決執行過程中存在的問題。三要增強主動監督意識,實現監督關口前移。監督貫穿于干部選拔作用工作的各個環節之中,通過干部監督機構和干部任免機構簽訂監督合同,切實把好干部選拔作用的政治素質關、廉政建設關、任職資格關和群眾公認關。要認真受理和處理群眾反映干部選拔工作問題的信訪舉報信件,及時發現、糾正和查處選人用人上的違紀違規行為。要做好選人工作,還要注意領導自己的素質作風問題,領導干部要不斷增強自身的政治意識、責任意識、創新意識,增強認識、選拔干部的能力。只有以堅韌的黨性、良好的作風才能保證選好人、用好人。

總而言之,在我們平時選拔工作中,需要一個更加完善、齊全的制度進行制約。在干部選拔選過程中,,最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素質、干部的作風、干部的政績、干部的公認程度。注重看干部的思想政治素質,就看其是否能堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,能否以“三個代表”作為自己的工作、生活的準則,只有一心一意為群眾著想,為黨辦實事的同志,才稱得上具備干部應有的思想政治素質。注重看干部的作風就是加強干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風情況的考察;注重干部的政績,就是全面、客觀、真實、科學地識別和評價干部的政績,防止片面性和簡單化;注重看干部的群眾公認程度,就是要用好“群眾公認”這把尺子,做到用好干部、用人民滿意的干部。

有關反腐倡廉演講稿匯總六

廉潔,即公正不貪,清白無污,廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和,是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規范的總概括。作為一名在校學生,很多人認為“廉潔應該是政府官員的事”,與己無關,實則不然。廉潔文化對大學生的要求則是遵紀守法、誠實守信、熱心公益、勤儉節約、遠離腐敗等。

新時代的大學生因時代的變遷享受著豐厚的物質需求,這也促使了一些人思想上的懶惰,培養了貪婪的惡習;更受到社會上某些不良之風的影響,涉世不深的學生過早的被暴露社會陰暗面前,使其不成熟的人生觀、價值觀的形成產生扭曲。因此,廉潔教育勢在必行,學習廉潔人物精神,學習廉潔文化為的是樹立起廉潔自律,知誠講信,愛崗敬業的品質,用聰明才智為人生路,為社會主義建設打好基礎。

隨著時代的發展,廉潔文化建設不僅僅只局限于政治領域,在社會各個領域同樣也需要。而大學生作為即將步入社會各個領域的一個特殊群體,是社會主義建設的合格者和可靠的接班人,對大學生進行廉潔教育能在一定程度上遏制腐敗風氣的盛行從而有助于大學生走進社會后能夠保持清正廉潔。隨著社會的不斷發展,科技的不斷創新,人們的自我意識也越來越強。貧富差距開始拉大,在物質文明飛速發展的前提下,人們的精神文明卻沒有實在的跟上,也就造成了現在的社會格局。大量的計算機犯罪、經濟犯罪、金融犯罪、高科技犯罪、大學生犯罪開始產生,其理由簡單明了,為了生存,不得不利用現有知識,進行不義之財的取得。所以,我們大學生要認真學習了解廉潔文化,倡導廉潔教育,正確認識價值觀,培養高尚的道德情操。

1、“大學生和廉潔的關系其實不遠”。

學校是傳授與學習知識的神圣殿堂,老師教書育人,學生求知明理,本著為社會主義事業作貢獻的目標而努力奮斗著,然而就在這神圣之殿下也混雜著些許不和諧。隨著時代的前進,科學技術日益發達,人們的生活水平有了很大的提高。很多人已不滿足于簡單的吃飽穿暖,于是,“吃”要吃高檔的,“穿”要穿名牌的,就連用的也不能馬虎。手機,電腦,mp3已被不成文的歸為進大學校門的三件必備,更有甚者開著私家車來上學……學生中攀比之風肆虐的興起。還有的教師邊教書邊下海,邊拉關系邊賺錢,甚至有學者抄襲他人的學術成果,大搞學術腐敗。據統計,目前大學生中受處分最多的是因為考試作弊。而學術誠信、逾期還貸等問題在學生中也時有發生。這都是關系到一個人廉潔的問題。而一些“腐敗”現象也悄悄浮現于學生中。學校學生社團有校里統一撥下的經費,班級也會收取一定的班費,而管理這些費用的都是學生,陰暗事件的悄悄發生,外人卻不得而知。

2、“廉潔文化的教育迫在眉睫”。

廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和,是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規范的總概括。廉潔文化主要有四個特征:一是主體的大眾性,主要表現為在全社會營造良好的廉潔氛圍,以健康向上的廉潔文化充實社會公眾的精神世界;二是指向的權力性,主要表現為掌握社會公共權力的管理者廉潔自律,恪守宗旨,執政為民;三是實施的職業性,主要表現為各職業階層的從業人員愛崗敬業,遵紀守法;四是組織的公共性,主要表現為機關、團體等社會公共組織處事公道正派,誠實守信,廉潔高效。

大學生廉潔教育就其實質而言是一種“崗前”的職業道德教育,它是一種關乎大學生職業價值觀、職業誠信素質、職業規則的教育,職業性是它的最顯著特性。從職業的視角探討和實踐大學生廉潔教育,更有利于提高大學生廉潔教育的針對性和實效性。今天的大學生,明天就將步入社會,學校是希望通過一系列廉潔教育課程的開展,引導大學生形成誠實守信、正直節儉、崇尚廉潔的價值觀。

堅持育人為本,德育為先,把廉潔教育作為學生思想道德教育的重要內容,按照教育教學規律和青少年的成長規律,積極推進廉潔教育進校園、進課堂、進學生頭腦,培養青年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操,夯實青年學生反腐倡廉的思想基礎,強化學生的自覺意識和法制觀念。

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