總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

浦發銀行工作總結篇一

在過往懵懂的大學生活中，我們更應該認真地給自己一個客觀的定位，大學，這個孕育希望催熟青果的天堂需要更多實踐所帶來的鮮活的元素。活到老，學到老，當然更要用到老，統帥三千兵馬卻只懂得紙上談兵永遠都不能名留千古，抱著課本對各項等級證書一網打盡卻忽略了實際操作不也無濟于事。實踐，在我們的課程中占有不可替代的作用。它是我們能力的一個鍛煉，更是我們是否適應這個物欲橫流的社會的考驗。

上海浦東發展銀行是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立，于1993年1月9日正式開業的股份制商業銀行。十年來，秉承篤守誠信、創造卓越的經營理念，促進和支持中國國民經濟發展和社會進步，業務發展迅速，資產規模持續擴大，經營實力不斷增強，在海內外已具備一定的影響。這個暑假，我有幸獲得了去浦發銀行濟南分行槐蔭支行實習面試的機會，并幸運的在支行實習。參加浦發的實習后，我的學生稚氣與羞澀盡脫，留下的是職業的素養和專業。浦發給了我這個彌足珍貴的實習機會，我以全部的熱情和精力來完成了浦發給的各項任務，以實際行動來回報浦發，滴水之恩，當涌泉相報。

下面我來介紹我在浦發銀行實習調查的目的、內容及總結。

大學校園就像一個小社會，入學已經三年了，我們已經漸漸地適應了這個小社會的生活，然而作為大學生，接觸社會，適應社會是必不可少的。所以，上海浦東發展銀行的實習是一個很好的接觸社會的契機自然不可浪費。于是我在上海浦東發展銀行濟南分行槐蔭支行進行了為期2個月的實習。此次實習的目的主要是在于一步了解國家經濟宏觀調控的宗旨，其次就是鍛煉自己的社交能力，豐富自己的社會經驗。雖然我學的是審計專業，與銀行知識并不是非常聯系，但是經過在浦發調查實習，我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。

我的實習工作的內容，就是做大堂經理助理，主要負責營業機構大堂管理、引導客戶、銷售浦發銀行產品、介紹并推薦網銀業務。這個工作看似簡單枯燥乏味，其實它非常鍛煉人、能學到東西。這個工作確實在極力考察我的細心，耐心，寬容心，在鍛煉我的應急能力，組織能力，也讓我學會了密碼修改單，進帳單的填寫等，學會了復印身份證，整理匯報表，也參與一些合同的填寫及風險測評報告指導填寫。在理財經理和客戶講述客戶要辦的業務的時候，我在旁邊認真的聽，這讓我能夠學到許多理財方面的知識，漸漸了解了什么是理財產品，什么是基金等等簡單的金融知識。銀行每天都接待很多人，和他們接觸，是一個很寶貴的經歷，我的原則是：無論出現什么問題，一切皆是用微笑面對。

從目前來看，在中國的金融結構中，銀行的直接融資仍然占據著牢固的主體地位，因此銀行在貫徹國家調控政策、促進經濟結構調整方面具有不可替代的重要作用。銀行的發展有賴于整體經濟環境的回好，但經濟的健康運行并不是依靠銀行無原則地放貸就可以完成的。這不僅需要銀行通過對宏觀調控經濟整體形勢的研究審慎確定信貸方向，同時也必須對我國目前這種簡單的依賴存貸利差，特別是依賴對公業務獲取利潤的盈利模式加以改變。作為國內銀行業率先發布《企業社會責任報告》的一家全國性股份制商業銀行，長期以來，上海浦東發展銀行積極踐行社會責任:在經濟層面，致力于合法誠信、永續經營、創造更多財富;在社會層面，致力于處理好與員工、與客戶、與社區、與公益事業的關系;在環境層面，致力于支持提高能源和原材料使用效率項目，追求與環境的可持續協調發展。浦發銀行認為，承擔環境責任，身體力行固然重要，但更為重要的是承擔政策傳導和信貸調控的重要作用，過信貸杠桿，引導各行各業的生產經營行為。浦發堅持倡導綠色信貸，走堅持可持續發展道路，并通力加強與國際的合作。

1.優勢：網上銀行又稱網絡銀行、在線銀行，是指銀行利用internet技術，通過internet向客戶提供開戶、銷戶、查詢、對帳、行內轉賬、跨行轉賬、信貸、網上證券、投資理財等傳統服務項目，使客戶可以足不出戶就能夠安全便捷地管理活期和定期存款、支票、信用卡及個人投資等。一般來說網上銀行的業務品種主要包括基本業務、網上投資、網上購物、個人理財、企業銀行及其他金融服務。浦發銀行曾舉辦了綠色網銀迎奧運的2008放心安全用網銀聯合宣傳年地方行的活動，向與會客戶介紹了浦發銀行公司網銀的特色，特別是作為國內第一家使用防欺詐全球服務器證書(evssl證書)的網上銀行，在打造安全、便捷、高效率的綠色企業網上銀行方面的特色和優勢，并當場解答了客戶關心的問題。近四十多家媒體對此次活動情況進行了報道，尤其對浦發銀行于07年11月率先在國內使用防欺詐全球服務器證書(evssl證書)，通過用戶使用ie7登陸網上銀行時瀏覽器地址欄變成綠色，來幫助用戶輕松辨別網站的安全性和真實性，從而保障了企業客戶網銀的安全。浦發銀行的網上銀行有三重保障體系。第一重安全保障：第三方數字證書和國內最好的128位安全加密機制。第二重安全保障：及時語通知服務。第三重安全保障：多重密碼保護。

2.不足：浦發銀行的網銀在我所調查的范圍內，普遍受好評。但萬事總是從兩方面來看的，自然浦發銀行的網銀也有它的不足，缺點之一就是營業網點太少，往卡里充值有點不方便，其他的缺點還有待于眾人去發現。

近年來中國的銀行已逐漸側重于將零售銀行業務作為收入增長的來源，而對銀行經營來說，關鍵就在于找到提升客戶滿意度的突破點，并把重點放在最直接影響滿意度的因素上。浦發銀行以新思維，心服務為引領，通過加強管理，科技創新，提升服務品質，從而改善客戶服務體驗，打造良好的品牌形象。浦發銀行在總行層面建立了由主要領導牽頭的服務管理領導小組，負責全行范圍服務規范的制訂、管理和推廣;依托現代科技技術，不斷改進各種服務渠道的服務效率，改善服務品質。經過多年的苦心經營，浦發銀行的網點服務、客服中心、網上銀行以及手機銀行等各種渠道的服務都得到廣大客戶及社會公眾的認可;同時浦發銀行還有序推進網點內部功能設計的優化和環境的改造，并在國內商業銀行率先實施6s系統管理，明晰流程和標準規范，從而營造井然有序、安全舒適、文明和諧的服務環境，使客戶享受快捷高效、舒適安全的服務。對浦發的調查中，銀行的便民服務措施得到了公眾的肯定。好服務常常體現在細節之中，浦發銀行在便民措施方面采取了很多春風化雨般的措施，如設置免費飲水機、為老年人提供老花鏡等，絕大部分人對此選擇了滿意。但是浦發銀行的服務也有不少需要改進的地方，如在調查中也有不少人表示浦發銀行的信用卡難銷，而且有人表示浦發銀行規定開卡后必須6個月以后才能銷卡。對于銀行收費，近2/3的人選擇了不太滿意，成為本次調查中的公眾最不滿意的方面。

一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。浦發的篤守誠信，創造卓越這個宗旨更是對我起到了啟迪人生的重要作用。讓我深刻理解了，不管是在學校還是在社會，誠信是最重要的。講誠信的人才會贏得他人的尊重。更讓我覺得應該感謝浦發的是，她讓我懂得了一個非常淺顯但又是只有經歷過才會真正懂得的道理只有努力，才會創造自己人生的卓越!

通過這次實習，我認為我們作為新時代的大學生處于時代的前沿。我們要努力學習自己的專業理論，充實自己的思想，培養自己的專業性思維習慣。我們在校園的每一天都不能虛度，讓我們的理論知識更好的在實踐中的到檢驗，鞏固和強化。落后就要挨打，優勝劣汰是這個社會亙古不變的鐵的定律。我們只有勇于探索，努力拼搏，踏實勤奮，才不至于在社會前進的車輪面前太過于遜色。強者引導潮流，智者順應潮流，弱者被潮流卷走。而我，只能在這澎湃的潮流中勇往直前。

浦發銀行工作總結篇二

xxxx年的暑假，對于即將畢業的我來說是不平常的，這是我在大學期間的最后一個暑假，而且也是我走上工作崗位之前的最后一個練兵機會。這次，感謝浦發給了我寶貴的實習機會。

7月9日，是我第一次進入浦發銀行武昌支行的日子。從這天起，開始了我的實習之旅，也開始成為一個銀行人、一個浦發人!這是一個轉折點，從學校到社會，從學生到銀行員工，一切神秘的面紗一一揭開!

對于我們實習生來說，首先需要改變的是個人的態度，態度端正的快，進入角色的時間就越少，收獲也就越多。但態度的改變不時嘴上說變就能變的，要從心里上、行動上表現出來：積極主動地學習與工作!

記得第一次出去做宣傳的時候，站在外面發單頁，這可真讓我心里有點發秫。以前總是看見別人發單，路人高姿態的睬比不睬全靠他心情;也總以為銀行的工作是坐在柜臺里吹空調,等著客戶上門找你的.但自己來做了,才發現以前的想法全都是自以為是。我們的客戶經理李潔就教我們“放下高姿態才能改變態度”，我學習這去做，認真地去實踐，給來來往往的路人邊發單邊解釋，只要有路人愿意停下腳步聽我們多說幾句我們就興奮得不行了!

下班后，收拾著疲憊的身體，看著一天的收獲(客戶留下的聯系電話)，又能讓我精神飽滿，為第二天的工作期待新的成績。宣傳做的多了，其中的苦與樂只有自己知道，做的好上面表揚一下你，做的不好批評是不可避免的，而且還有很大的壓力，總想著能做好點。有幾次，我們支行經常在旁邊的中百倉儲做宣傳，感興趣的倒是不少，但最要命的就是留不下客戶的聯系方式，他們說銀行就在旁邊，可以自己親自去看看，所以我們那幾天總是空手而回，心里難免有失落感。帶我們的熊威師兄知道情況后也表示能理解，他也建議我們改變策略，盡量留下客戶的電話，并且他也建議我們首先加強自身的專業知識，讓客戶對我們產生信任感。不過有一次回行拿資料的時候卻發現了一位客戶，就是剛剛給宣傳過的，她對基金比較感興趣，果真她來了，并且第二天帶了一萬元錢來買基金!自從這次之后，我的積極性又提高了許多，因為我相信：付出是會有回報的!

接下來的工作充滿了快樂業充滿了競爭，我們支行的實習生分成了兩個組，實行pk制，并且進行任務分工，不過每天下來，大家見面時總會交流一下一天的成績和心得，并會把遇到的困難說出來大家一起想辦法解決。雖然以競爭，但我們堅持的信念是“友誼第一，比賽第二”。特別是為團體取名字和口號的時候，大家你一言我一語的討論著，都想取個好名字，喊出一個響亮的口號。最后，是用投票制選出了我們的“首發部落”，這代表了我們的團隊要像武昌起義一樣具有首創精神，所以我們需要的口號是“智慧創造財富，激情點燃武昌”。大家的力量匯集在一起是無窮的，智慧與激情的碰撞會讓我們前進的步伐永不停歇。在我們為分行的節目而進行商討時，經常就會有些具有創意的點子閃出來，使我們準備的節目變得豐富多彩。

實習的日子真的是“痛并快樂”著的，有快樂當然也有苦惱的時候，當面對困難的時候，勇敢的面對比什么都行，因為每一次苦難都是一種財富!我們在實習中掃過樓，敲過辦公室的門，與人介紹我們的產品，這些都需要順暢的表達出我們產品的特點，并且也需要我們了解客戶的需求。記得第一次跟熊師兄去武船推信用卡的時候，一開始幾乎是不敢敲門，也不敢和人交流，生怕自己出錯。但慢慢地學習著，很快，我和另一位同事成功地推出了一張信用卡及第三方存管。以后的敲門、點頭、微笑，都讓我應付自如。一天下來，口也干舌也燥，但我一點也不厭倦，為感覺自己又上了一個臺階，不管別人的眼光，放平自己的心態，相信自己能行。這樣的信念在我以后的“掃街”工作中發揮了不小的作用。

有一個星期中，我們小組的任務是在商業街中拉浦發的特約、特惠客戶。這比進辦公樓的工作難度更大。首先，就是要自己尋找商家。銀聯的特約商戶做起來比較難，成功率不是很高，偶爾遇上幾個感興趣的，考慮幾天后，再次拜訪的時候，總被費率、押金等問題退了回來，并且還有一個致命的弱點，他們總以浦發銀行網點太少，取現不方便為由將我們拒之門外!所以，好幾次我們都是希望而來失望而歸的。還好，特惠商戶的成功幾率還比較高，讓我們失落的心情得到了緩和，這主要歸功于我們小組成員的團體合作和永不氣餒的精神。

在浦發的日子里，做過很多事，推過理財、賣過基金、開過各種卡，但對于我吸引最大的還是樓盤那邊關于房貸的事。因為我感覺那邊才是最具挑戰性的，客戶資源多，競爭對手也多，讓我感到慶幸的是，自己真的去了樓盤，也體驗了做房貸的喜怒哀樂。有時，一次來幾個客戶，簽合同、交款、解釋，真感覺人都忙不過來了。不過這還挺刺激，我們需要穩定場面，讓大家耐心地等待，在簽合同的時候需要細化而專業的指導他們該在哪兒簽字蓋章，每當送走一個客戶時，心里就特別的自豪。客戶一個不留神就特別容易出錯，所以需要我們非常非常地細心，不管你是新手還是老手，新手遇上自己不確定的問題一定要親自打電話詢問客戶，這關系到客戶的切身利益，而且也關于浦發的信譽，老手更是不能掉以輕心，以為自己熟練什么都不在乎那更可怕，這樣更容易做錯。做合同是一件比較枯燥的事情，有些實習生在后期就想著離開了，最后剩下三個人來了，我也是其中一員。后來，我們組成了一個房貸小組，派一個人專門負責簽合同，剩下兩個在行里做合同。每天，我們面對的是一份份合同，有時做的人都麻木了。不過還好，在最后這幾天里，手頭上的工作基本都完成了，行長對我們的表現都還比較滿意，還額外給我們每人發了點小獎勵。

雖然現在實習結束了，但總有許多的不舍，不舍得離開那些親密無間的戰友，不舍得對我們悉心教導的領導，謝謝你們這么多天以來的關系和幫助，讓我成長得如此迅速，并且也學到很多課堂之外的東西。與人的溝通交流以及做人做事的態度，是決定一個人成功的關鍵，當然我將會永遠銘記浦發的理念“篤守誠信、創造卓越”，踏踏實實做事，認認真真做人!

浦發銀行工作總結篇三

2019年浦發銀行招聘年—浦發銀行招聘信息

篇一：20xx浦發銀行總行社會招聘公告

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20xx浦發銀行總行社會招聘公告

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一、所有崗位必須具備的應聘條件：

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·誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;

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·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;·具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。二、報名方式：

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登錄我行網站：.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士)，通過電子郵件以附件形式發送至：[email protected]。

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為使簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;不要修改應聘報名表(word文檔)標題及填表須知。

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篇二：20xx年浦發銀行總行審計部招聘啟示

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吉林銀行農信社考試：

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20xx年浦發銀行總行審計部招聘啟示

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浦發銀行總行審計部(含分行審計特派辦)20xx年招聘啟事

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總行審計部下設公司業務審計處、零售業務審計處、資金業務審計處、財務運營審計處、投資管理審計處、信息科技審計處、質量控制審計處共7個審計處。審計部設首席審計官1人，部門副總經理及處級干部，各審計處下設高級審計專員、審計專員、助理審計專員和審計員若干人。

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審計特派辦機構簡介：屬總行審計部派出機構，根據總行授權開展工作。主要工作職責是：制定上報年度審計工作計劃和審計項目方案，經總行審計部審定后予以執行；實施對派駐行和區域內的分支機構進行現場檢查；做好對派駐行的日常監督和擬核銷資產的認定審查工作，并按月向總行審計部上報審計工作開展情況；對派駐行所轄機構高級管理人員及重要崗位人員進行責任審計；收集、整理、分析上報派駐行有關信息資料和報表，發現重大問題要及時報告，并按季上報對派駐行的綜合審計情況報告；監督派駐行對審計意見書的整改落實，并按規定做好審計檔案管理工作；加強與當地銀監局、人民銀行、國家審計機關等外部監管部門的業務聯系和工作協調；遵守派駐行有關辦公、保衛、保密、勞動管理制度，處理好與派駐行的各種關系。

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總行審計特派辦設審計特派員1人，審計特派員下設高級審計專員、審計專員、助理審計專員和審計員若干人。

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一、所有崗位必須具備的應聘條件：誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

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具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；能夠根據工作需要出差；

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除it、風險計量等崗位方向外，應聘人員應具有大中型股份制商業銀行或四大會計師事務所的工作經歷。

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二、報名方式：

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下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：[email protected]

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為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

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三、招聘崗位列表

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考試必備：銀行考試專用教材

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吉林銀行農信社考試：

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考試必備：銀行考試專用教材

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吉林銀行農信社考試：

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四、招聘崗位詳細信息（一）總行審計部

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高級及以下審計人員（財務運營方向）

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崗位職責：根據財務運營審計處的主要職責和工作要求，獨立履行或參加審計監督檢查職責；收集財務運營審計信息，監控財務運營業務數據，識別和揭示業務過程中的控制問題和關鍵風險；在具體審計項目中細化審計方案，參加和組織現場檢查，擔任主審人，編制審計報告，協助財務運營業務審計處完成工作目標和任務。

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應聘條件：35周歲以下；會計或金融專業全日制本科及以上學歷；2年以上銀行運營或財務會計業務或審計專業工作經歷；持有cpa、cia等證書者優先。

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高級及以下審計人員（資金業務方向）

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崗位職責：根據資金業務審計處的主要職責和工作要求，獨立履行或參加審計監督檢查；收集資金業務審計信息，監控資金業務數據，識別和揭示業務過程中的控制問題和關鍵風險；在具體審計項目中細化審計方案，參加和組織現場檢查，擔任主審人，編制審計報告，協助資金業務審計處完成工作目標和任務等。

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應聘條件：35周歲以下；會計或金融專業全日制本科及以上學歷；2年以上銀行資金業務或審計專業工作經歷；持有cpa、cia等證書者優先。

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（二）總行駐各分行審計特派辦審計特派員

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崗位職責：根據首席審計官的工作要求和派駐行內控、風險防范的需要，制定審計計劃，加強與派駐行的溝通和信息交流，向派駐行提供審計監督服務，具體職責是制定計劃、組織落實、日常監控、現場檢查、委托審計、情況報告等。

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應聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學歷；8年以上銀行工作經歷，其中3年以上從事審計、公司、零售、資金、信息科技或財務運營業務；熟悉審計理論和政策法規，具有內審和內部控制工作經驗，具備較強文字綜合能力；具有cpa、cia等資格證書者優先考慮。

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考試必備：銀行考試專用教材

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招聘范圍：面向全國高級審計專員

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崗位職責：根據審計特派辦的主要職責，協助審計特派員落實總行工作任務，具體實施對派駐行的持續監控，識別和揭示派駐行業務過程中的控制問題和關鍵風險，并及時向派駐行有關業務部門反映，建立與派駐行緊密的工作關系，向派駐行提供審計服務，勝任主審人之職。

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應聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學歷；8年以上銀行或四大會計師事務所工作經歷，其中3年以上從事審計、銀行公司業務、零售業務、金融市場業務、運營、財務、信息科技工作；有cpa、cia等資格證書者優先考慮。

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招聘范圍：屬地審計專員

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崗位職責：根據審計特派辦的主要職責，協助特派員實施對派駐行的監督檢查，收集、分析各類審計信息，獨立完成各項審計業務，勝任主審人之職。

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應聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行或四大會計師事務所工作經歷，其中2年以上從事審計、銀行公司業務、零售業務、金融市場業務、運營、財務、信息科技工作；有cpa、cia等資格證書者優先考慮。

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招聘范圍：屬地助理審計專員

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崗位職責：根據審計特派辦的主要職責，協助特派員做好對派駐行的監督檢查，收集、分析各類審計信息，獨立完成各項審計業務。

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應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行或四大會計師事務所工作經歷，其中1年以上從事審計、銀行公司業務、零售業務、金融市場業務、運營、財務、信息科技工作；有cpa、cia等資格證書者優先考慮。

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招聘范圍：屬地審計員

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崗位職責：根據審計特派辦的主要職責，協助特派員做好對派駐行的監督檢查，收集、分析各類審計信息，獨立完成各項審計業務。

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應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行或四大會計師事務所工作經歷，其中1年以上從事審計、銀行公司業務、零售業務、金融市場業務、運營、財務、信息科技工作；有cpa、cia等資格證書者優先考慮。

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考試必備：銀行考試專用教材

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招聘范圍：屬地

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應聘報名表（有工作經驗人士）更多信息請訪問

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考試必備：銀行考試專用教材

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篇三：20xx年浦發銀行總行審計部社會招聘公告

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20xx年浦發銀行總行審計部社會招聘公告

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總行審計部下設公司業務審計處、零售業務審計處、資金業務審計處、財務運營審計處、投資管理審計處、信息科技審計處、質量控制審計處共7個審計處。審計部設首席審計官1人，部門副總經理及處級干部，各審計處下設高級審計專員、審計專員、助理審計專員和審計員若干人。

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審計特派辦機構簡介：屬總行審計部派出機構，根據總行授權開展工作。主要工作職責是：制定上報年度審計工作計劃和審計項目方案，經總行審計部審定后予以執行;實施對派駐行和區域內的分支機構進行現場檢查;做好對派駐行的日常監督和擬核銷資產的認定審查工作，并按月向總行審計部上報審計工作開展情況;對派駐行所轄機構高級管理人員及重要崗位人員進行責任審計;收集、整理、分析上報派駐行有關信息資料和報表，發現重大問題要及時報告，并按季上報對派駐行的綜合審計情況報告;監督派駐行對審計意見書的整改落實，并按規定做好審計檔案管理工作;加強與當地銀監局、人民銀行、國家審計機關等外部監管部門的業務聯系和工作協調;遵守派駐行有關辦公、保衛、保密、勞動管理制度，處理好與派駐行的各種關系。

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總行審計特派辦設審計特派員1人，審計特派員下設高級審計專員、審計專員、助理審計專員和審計員若干人。

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一、所有崗位必須具備的應聘條件：誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;

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具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件;能夠根據工作需要出差;

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除it、風險計量等崗位方向外，應聘人員應具有大中型股份制商業銀行或四大會計師事務所的工作經歷。

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二、報名方式：

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下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》，通過電子郵件以附件形式發送至：[email protected]

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為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***(

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部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”

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四、招聘崗位詳細信息

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(一)總行審計部

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高級及以下審計人員(財務運營方向)

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崗位職責：根據財務運營審計處的主要職責和工作要求，獨立履行或參加審計監督檢查職責;收集財務運營審計信息，監控財務運營業務數據，識別和揭示業務過程中的控制問題和關鍵風險;在具體審計項目中細化審計方案，參加和組織現場檢查，擔任主審人，編制審計報告，協助財務運營業務審計處完成工作目標和任務。

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應聘條件：35周歲以下;會計或金融專業全日制本科及以上學歷;2年以上銀行運營或財務會計業務或審計專業工作經歷;持有cpa、cia等證書者優先。

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高級及以下審計人員(資金業務方向)

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崗位職責：根據資金業務審計處的主要職責和工作要求，獨立履行或參加審計監督檢查;收集資金業務審計信息，監控資金業務數據，識別和揭示業務過程中的控制問題和關鍵風險;在具體審計項目中細化審計方案，參加和組織現場檢查，擔任主審人，編制審計報告，協助資金業務審計處完成工作目標和任務等。

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應聘條件：35周歲以下;會計或金融專業全日制本科及以上學歷;2年以上銀行資金業務或審計專業工作經歷;持有cpa、cia等證書者優先。

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(二)總行駐各分行審計特派辦審計特派員

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崗位職責：根據首席審計官的工作要求和派駐行內控、風險防范的需要，制定審計計劃，加強與派駐行的溝通和信息交流，向派駐行提供審計監督服務，具體職責是制定計劃、組織落實、日常監控、現場檢查、委托審計、情況報告等。

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應聘條件：45周歲以下;全日制本科及以上學歷;8年以上銀行工作經歷，其中3年以上從事審計、公司、零售、資金、信息科技或財務運營業務;熟悉審計理論和政策法規，具有內審和內部控制工作經驗，具備較強文字綜合能力;具有cpa、cia等資格證書者優先考慮。

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招聘范圍：面向全國高級審計專員

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崗位職責：根據審計特派辦的主要職責，協助審計特派員落實總行工作任務，具體實施對派駐行的持續監控，識別和揭示派駐行業務過程中的控制問題和關鍵風險，并及時向派駐

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行有關業務部門反映，建立與派駐行緊密的工作關系，向派駐行提供審計服務，勝任主審人之職。

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應聘條件：45周歲以下;全日制本科及以上學歷;8年以上銀行或四大會計師事務所工作經歷，其中3年以上從事審計、銀行公司業務、零售業務、金融市場業務、運營、財務、信息科技工作;有cpa、cia等資格證書者優先考慮。

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招聘范圍：屬地審計專員

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崗位職責：根據審計特派辦的主要職責，協助特派員實施對派駐行的監督檢查，收集、分析各類審計信息，獨立完成各項審計業務，勝任主審人之職。

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應聘條件：40周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行或四大會計師事務所工作經歷，其中2年以上從事審計、銀行公司業務、零售業務、金融市場業務、運營、財務、信息科技工作;有cpa、cia等資格證書者優先考慮。

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招聘范圍：屬地助理審計專員

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崗位職責：根據審計特派辦的主要職責，協助特派員做好對派駐行的監督檢查，收集、分析各類審計信息，獨立完成各項審計業務。

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應聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上銀行或四大會計師事務所工作經歷，其中1年以上從事審計、銀行公司業務、零售業務、金融市場業務、運營、財務、信息科技工作;有cpa、cia等資格證書者優先考慮。

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招聘范圍：屬地審計員

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崗位職責：根據審計特派辦的主要職責，協助特派員做好對派駐行的監督檢查，收集、分析各類審計信息，獨立完成各項審計業務。

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應聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行或四大會計師事務所工作經歷，其中1年以上從事審計、銀行公司業務、零售業務、金融市場業務、運營、財務、信息科技工作;有cpa、cia等資格證書者優先考慮。

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招聘范圍：屬地

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中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內容較多，需提前做好備考，大家可通過銀行招聘考試題庫學習。

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