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書記擂臺賽發言稿最新范文6篇

時間:2025-06-01 作者:儲xy

書記,原指負責文件記錄或負責繕寫的人員,在一些政黨和政黨型社團中也指主持日常事務的領導人。社會主義政黨的最高領導人一般稱“總書記”或“第一書記”。以下是小編整理的書記擂臺賽發言稿十二篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

第1篇: 書記擂臺賽發言稿

各位領導、同志們,大家好!

首先,感謝本屆擂臺賽再次給我與大家學習交流的機會。去年的擂臺賽,讓我舉一反三,不但學到了經驗、看到了差距,更增強了當好村支部書記的責任感和加快張新莊發展的緊迫感。

一年來,在鎮黨委、鎮政府的領導下,在全村廣大黨員、干部的大力支持下,我和黨支部、村委員會一班人,通過找優勢、定位子、出措施,各項工作更上一層樓。下面,我就把情況向各位領導和同志們作匯報如下:

一、堅持抓黨建,強壯班子。

一是加強班子自身建設。農村人在決定自己的行為時,流行說“村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看支部”,可見黨支部尤其支部書記是基層黨建的關鍵。由此我認為,只有黨支部、村委員會同心同德、堅強有力,才能使基層黨組織成為堅強的戰斗堡壘;才能更好地當好領頭雁,成為領路人。因此,在支部生活、村內工作、團結班子、廉政建設等各個方面,我做到率先垂范、嚴于律己,要求班子成員做到的,自已首先做到,其他班子成員也都以大局為重,積極圍繞爭先創優、加快發展向班子獻計獻策。

二是抓好隊伍建設。首先,我們在通過“三會一課”,綜合提高黨員干部帶領群眾勤勞致富本領和能力的同時,積極為隊伍

吸引新鮮血液,讓有能力、有作為的年青人進入黨組織和后備干部隊伍。去年,我們發展新黨員3名。選配后備干部1名。其次,按照“讓黨員動起來、強起來、富起來”的教育計劃,采取請進來,走出去的辦法,組織黨員干部參加鎮內外舉的種植、養殖、加工等致富技術培訓,為他們發揮先鋒模范作用和參與村務創造條件。

二、積極打基礎,促進發展。

1、切實抓好道路建設。去年底,我們利用“一事一議”財政獎補政策,規劃了村西集會場地墁磚、投資13萬元大大提高了市場經營環境和經營者熱情、多年落后的第三口村留下了精彩手筆。

2、大力發展基礎農業。我們把農業產業結構調整作為發展農村經濟的重點,積極引導群眾改善種植結構,推廣良種種植,擴大經濟作物面積,擴大復種、套種指數,提高土地產出率和增加土地單位面積收入。去年,全村擴大經濟作物種植面積800畝,擴大作物復種、套種面積2000多畝,群眾多增收50多萬元。

三、致力抓幫扶,推進協調。

我從工作經歷中體會到,幫扶工作是綜合性工作,既是扶持致富的手段,又是思想政治工作措施。做好了,能事半功倍、一舉多得。近年來,我們注意做好了兩個方面的幫扶。

1、“結對子”工程。即通過黨員干部或黨支部牽線搭橋,讓有資金無技術或有技術無資金的群眾相互結成對子,共同致富,這是其一。第二就是讓黨員、干部或致富能手與致富無門的群眾結成對子,實行“一幫一”、“一帶一”幫扶致富。這項工程,收效較好。

美化工程。美化工程是我村建設新農村的其中部分,首期推出并已實施的項目有兩個,一是環境美化,二是思想美化,目的是增加村民幸福指數,提高農村文明程度。在環境美化方面,我們主要抓了農村新能源利用和改善村民衛生。目前,已建成公測(1)座,改造衛生側(132)處。思想美化就是教育引導群眾無論出門在外,或是留守在家,都要移風易俗、遵紀守法、支持政府工作。近年來,我村殯葬改革干凈徹底,沒有偷埋死人現象,火化率達100%。

各位領導、同志們,上述工作和成績,與兄弟村相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將繼續團結全村干群,貫徹落實科學發展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,樹好自身形象,嚴格要求自己,為實現富民強村再做新貢獻。

謝謝大家!

第2篇: 書記擂臺賽發言稿

同志們:

今天的這次擂臺賽是一次特殊的擂臺賽,是新一屆黨委、政府成立以來開展的一次別開生面的沙場點兵,可以說是意義重大。縣委對村黨支部書記“大比武”活動高度重視,特別委派縣委組織部政研室主任X同志親臨我鎮,全程指導,我謹代表鎮黨委、政府,對X同志的悉心指導表示衷心地感謝!

自X活動開展以來,鎮村兩級黨組織嚴格按照縣委整體部署,突出黨建引領這個總綱,緊緊圍繞“黨的建設、產業發展、脫貧攻堅、生態宜居、鄉風文明、治理有效”六項內容,按照“不比條件比干勁,不比基礎比發展”的思路,逐村簽訂了目標責任書,因村制宜,加速發展,制訂了年度整體工作任務清單。采取定期對比查看工作進度、定期集中觀摩、定期重點測評等辦法,確保了活動扎實開展。

尤其是今天的“大比武”擂臺賽,各村都做了充分的準備,觀摩點都做到了在家村組干部到場,比武時村村都精心準備了發言材料和課件展示,這說明大家對支書“大比武”活動都很重視(轉 載于:Www.bjYld.com   月亮島教育網 : 書記擂臺賽發言稿十二篇)。通過全鎮大比武活動,支部書記形象得到了展示,各村工作成績得到“亮曬評”,比學趕超氛圍得到了烘托。主要各表現在以下幾個方面:

一是支書干勁進一步激發,干事創業的精神面貌煥然一新。如X村支書X雖上任時間不長,但保持了良好工作狀態,躬身示范做榜樣,起到了很好的示范帶動作用。其他村的支部書記也能緊盯優秀不放松,自我加壓,廣泛借鑒,戳力同心,確保了全鎮經濟社會持續向好發展。

二是工作措施進一步落實,工作水平得到了全面提高。目前,全鎮絕大多數村陣地建設已達到規范化標準,并能堅持值班帶班制度,重點圍繞黨務工作、精準扶貧、社會穩定、創建優質人居環境、民政社保等方面開展咨詢辦理服務;依托“雙日”活動,扎實開展黨史學習教育、“三會一課”和“三亮三評”活動,充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用;深化落實“四議兩公開”工作法,確保了在脫貧攻堅、土地流轉、項目落地、公益事業落實等按程序平衡推進;在社會穩定上,絕大多數村緊緊圍繞“小事不出組,大事不出村,矛盾不上交”的穩定目標,普遍建立了黨員干部深入一線化解矛盾,調解糾紛工作機制。X等村,對各種矛盾糾紛能夠在第一時間化解,為全鎮社會大局和諧穩定做出了貢獻。

三是發展思路進一步明確,全鎮上下呈現出一心一意謀發展的濃厚氛圍。黨建引領發展,發展反哺黨建。脫貧攻堅是目前工作的重中之重。各村能緊緊扭住脫貧攻堅這個“牛鼻子”,抓精準施策,抓兩業提升,抓集體經濟,抓項目,促發展,在復雜工作中凝聚黨員干部工作合力。鄉村振興是統籌“三農”工作的總抓手,人居環境是鄉村振興的核心內容,在生態宜居建設上,各村普遍能夠按照“三無一規范一眼凈”的要求進行整改落實,村容村貌普遍得到進一步提升。X等一批美麗鄉村示范點的建設,起到了示范引導作用。農村改廁行動開展以來,各村都能充分能發揮黨員干部的模范帶頭作用,積極主動的先行先試,在X掀起了一場轟轟烈烈的廁所革命。

但是,前期工作的開展中也暴露出許多不容忽視的問題,需要在下步工作中加以克服。一是,個別村對“觀摩”和“大比武”活動不夠重視,準備不足,仍存在得過且過思想。本次觀摩,個別村沿路沿線有垃圾和柴草亂堆亂放。二是,村黨支部活動場所作用發揮不突出,各項組織活動開展不平衡,部分村級黨組織管理運行不規范,存在“形式化”傾向,村級集體經濟普遍薄弱,為群眾辦事能力不足。三是,工作開展不平衡,發展思路不清晰。有的村各項工作均位居先進,有的村拿不出一項有亮點的工作;村支部凝聚力戰斗力不強,村內矛盾糾紛頻發;有的村到現在為止仍然沒有結合自身村情實際發展特色產業的思路。

針對當前工作現狀,我再提幾點要求,概括為“狠抓五項重點”,具備“五種觀念”。

一方面,要狠抓“五種觀念”。一是狠抓基層組織建設。群眾對黨的形象的感受,主要來自身邊的黨員及所在的黨組織。基層黨組織建設的好壞,直接關乎黨在人民群眾心目中的形象,所以必須做好陣地建設,加強對黨員的教育和引導,按照“三會一課”制度要求,結合“兩學一做”,“不忘初心,牢記使命”主題教育、黨史學習教育活動,增強黨員意識,提升服務能力,增強基層組織凝聚力。二是狠抓產業轉型升級。各村要結合村情,做好調整產業結構工作。按照突出特色、統一規劃、整體提升的思路,著力推進“一村一品”。通過發展特色產業,促進全鎮農業結構調整優化,推動農村經濟社會發展,推動農業增效、農民增收、農村發展。三是狠抓人居環境整治。改善人居環境,建設生態宜居鄉村是廣大群眾熱烈期盼的大事,也是民生改善工作重中之重。各村要結合實際,按照每月集中打造1-2個點的要求,精心打造,加快進度。就像山西省昔陽縣委書記丁雪欽履新介休市委書記時就職演說中說的一句話:干不了大事就修個廁所,讓百姓痛快地撒泡尿。我想這個標準對我們基層干部不高。四是狠抓脫貧成效鞏固。切實把脫貧攻堅各項工作做深做細。要把“精準”這一要求貫穿脫貧攻堅工作始終,確保脫貧摘帽成果經得起歷史檢驗。五是狠抓社會大局穩定。各村進一步完善建立信訪穩控機制,積極排查化解矛盾糾紛,實行包案到人,做好特殊信訪戶的穩控化解工作。

另一方面,要具備五種觀念。一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前,X正處于爬坡攻堅階段,特別需要大家有這種思想觀念。在這個重要時期,X的發展能否健康、穩定、可持續,關鍵在于鎮村兩級干部。大家首先要具備“忘我工作、勇于奉獻”的觀念,要具有“攻堅克難、舍我其誰”的勇氣和信心。沒有這一思想動力,沒有這一精神動力,就無法干好工作,就不能帶好隊伍。這既是X發展的要求,更是一個合格黨員干部應該具備的基本素質。二是要具備“在其位謀其負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在我們鎮村兩級干部中顯露出一些不良思想傾向,對工作過程中出現的矛盾和問題不是積極主動處理,而是甘當“老好人”,甚至有“踢皮球”等不良現象。我們是黨員干部,我們的言行舉止,講話辦事一定要顧全大局,堅持原則,不利于X發展的話不講,不利于X發展的事不做。要善于站在客觀的立場云分析問題、解決問題,盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態,不上交、不激化。三是要具備“關心X、支持X”的思想觀念。一個單位、一個團體能否健康發展、高效運行,要靠我們整個集體的凝聚力和向心力,更要靠我們黨員干部的凝聚力。我們在座的每一位同志都是X的拓荒者,也可以說是X百姓的主心骨,是X發展的見證者。你對X發展的信心如何,你對X的忠誠度有多高,就決定了你的人生觀、事業觀和價值觀,也決定了你對X的貢獻份額,決定了你的領導價值。四是要具備“務實創新、爭創一流”的思想觀念,進一步增強基層黨建工作的生機和活力。要堅持常抓不懈,常抓常新,進一步推進基層黨建工作力度,確保基層黨建工作規范化、制度化。五是要具備“準確定位、提升能力”的思想觀念,在基層黨建工作中發揮作用。鎮村兩級黨員干部要自覺學習提高,努力提升自己的能力水平,成為黨建工作的行家里手;要注意作風形象,加強黨性修養;要堅持公道正派,帶頭抵制不正之風,以優良的作風扎實工作,樹立好的形象。總而言之,X的發展需要的領導干部標準應該是:一個品德高尚的人,一個具有強烈事業心的人,一個協作意識強的人,一個輕視權力、責任至上的人,一個不斷創新、永無止境的人。

同志們,開展村黨支部書記“大比武”活動,是新時期市委、縣委著眼于推進農村基層黨組織規范化建設的一項重要舉措。這既是我們黨建工作的應有之義,更是我們村黨支部書記立足崗位需練就的基本內功。一定要有所作為,有所進步,有所創造。在下步工作中,我們要繼續弘揚四種精神,把支部書記“大比武”作為一項常態化機制,作為推動全鎮各項工作全面發展的有力抓手,進一步緊扣主題、自我加壓,以更加飽滿的精神狀態和更加務實的工作態度,切實把各項工作做得更細、更實、更好,用實際行動回應縣委號召,用優異成績體現自身價值,為X鎮的經濟社會發展再立新功!

謝謝大家!

第3篇: 書記擂臺賽發言稿

同志們:

一年復始,萬象更新。今天,我們與各位省、市、縣、鄉下派任職干部歡聚一堂,暢談駐村感受,交流工作經驗,共商發展大計,心情無比喜悅。前面,聽了幾位省、市掛村第一書記和縣、鄉下派村支書代表的發言,深感欣慰,說明大家駐村以來,工作開展是卓有成效的選派干部駐村任職是省委作出的一項重大決策,去年,縣委認真貫徹落實省委、市委的決策部署,在年初選派350多名干部組成宣講團到農村宣講中央1號文件的基礎上,再次選派下派干部230名到農村、鄉鎮聯動中心、非公企業、重點建設項目等地掛職鍛煉。幾個月來,省、市下派掛村的8位第一書記與我縣下派的干部肩負重托奔赴艱苦崗位,著手摸村情、看村貌、視民情,為掛點村理清發展思路,為**農村的發展和各項工作的開展起到了極大的推動作用,極大地增強了黨同人民群眾的血肉聯系。在此,我代表縣委、縣政府對你們表示誠摯的問候并致以崇高的敬意!駐村工作開展以來,總的看,下派干部精神狀態良好,工作責任心強,有熱情,能較快地適應農村的艱苦生活,較快地進入工作角色,縣委對你們工作表現總體是滿意的。但由于下派掛職干部多數長期從事機關工作,有專長、有熱情、懂政策,這是優勢,但也存在基層工作經驗不足,在開展工作的起始階段,面對農村工作千頭萬緒,卻無從下手,以及熱情有余,方法欠佳,事事干涉,埋頭苦干,成效不明顯等現象。我們知道,“三農”工作的目的是促進農業增效、農民增收,促進農村經濟持續健康快速發展,維護農村社會穩定。這其中的許多工作是具體的,容不得半點疏忽,這就要求我們駐村干部要甘當小學生,潛下心來,以求真務實的精神,全心全意做“以民為本”的事。這也體現了駐村干部肩負神圣的歷史使命,駐村工作具有重大而深遠的意義。借此機會,我對你們今后的工作提幾點希望:

一要致力發展,爭創實績。農村工作千頭萬緒,“說一千,道一萬,兩橫一豎是關鍵。”這兩橫一豎就是“干”。這就要求我們駐村干部要突出發展第一要務,悉心選擇發展著力點,做到勤聽勤想勤跑,有心有情有為,全面掌握村情,主動參與村級各階段的重要工作,多出思路、找出路,舍得付出心血和汗水,帶領群眾艱苦奮斗,埋頭苦干,把小康社會的美好藍圖變成光輝的現實。

二要關心群眾,體恤民情。要常懷愛民為民之心,常思利民之策,心里始終裝著群眾,自覺地體恤民情,了解民意,與民同喜同悲,同甘共苦。要把黨的政策宣傳到群眾中,把黨的溫暖送到群眾中,充分保護和調動群眾的積極性,把為群眾謀利益的好事做好。要力所能及,扎扎實實地幫助群眾解決實際困難,實實在在地為群眾謀利益。

三要攻堅克難,破解難題。當前,農村工作難度大,困難多,特別是我縣農村外出勞動力多,有知識、有文化、能干事的骨干外出的多,這更增加了農村工作的難度,因此,要敢于正視困難,突出重點,破解難題。在結構調整上,要扎實推進茶葉、反季節蔬菜、養殖三個重點,在維護穩定上,要顧全大局,認真化解矛盾,把各類糾紛消除在萌芽狀態。要堅持原則,嫉惡如仇,旗幟鮮明地與壞人壞事作斗爭,堅決打擊危害群眾利益的行為。在文明建設上,要堅持先進的文化方向,崇尚科學,弘揚正氣,切實把農村的風氣帶好,在潛移默化中影響和改變農民群眾的思想觀念、價值取向、生產生活方式,不斷推進農村精神文明建設。駐村第一書記表態發言

四要建好隊伍,提高能力。任職駐村期間,在不斷鍛煉自己,提高自身素質,增強各方面能力的同時,要抓緊貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,高度重視農村基層組織建設,積極培養和造就農村致富帶頭人,把農村先進分子吸收進黨內來,培養和發現一批農村后備干部,讓能干事的有舞臺,干成事的有地位。同志們,駐村任職是一次作風、能力、意志和知識的鍛煉,任務艱巨而光榮,下派干部一定要珍惜這個光榮的歷史使命,不辜負黨和人民的期望和重托。許多年后,當我們回首往事時,一定會為有這段不平凡的經歷而感到自豪。“待到山花浪漫時,她在叢中笑”。我們期待在駐村工作結束

時,你們舒心的微笑。縣委、縣政府在今后的工作中,會一如既往地給予掛職村更多的關注,把這些村當作黨委、政府加強基層組織建設示范點,進一步加大扶持力度,加強典型經驗報道力度,努力使這些村建成黨建、綜治、計生、精神文明的先進村,從而實現農村工作機制創新,實現農村經濟社會的全面繁榮,使我縣農村工作躍上新的臺階。

最后,我在這里給大家拜個早年,祝大家新春愉快,家庭幸福,工作順心,事業有成!

第4篇: 書記擂臺賽發言稿

各位領導、同志們:

我叫XXX,任AA村黨總支書記。

AA村位于土陂鄉東南部,東于AA縣接壤,全村轄22個自然村40個村民小組,人口5775人,擁有耕地面積5270畝。全村擁有黨總支一個,轄張莊、楊方2個黨支部,有黨員114名。

近年來,在鄉黨委的正確領導下,在我村廣大黨員、干部的支持下,我加強學習,努力工作,認真履行村總支書記職責,努力學習黨和國家的方針、政策和法律、法規,創新思路,謀求發展,工作取得了一定成效。下面,我就自己的工作、學習和思想情況及我村的工作向各位領導和同志作如下匯報:

一、加強學習,把握政策,不斷提高自身素質

學習是履行好職責的基礎。作為基層黨組織書記,我深感責任大,壓力大。為此,我始終堅持把學習作為提高思想覺悟、和業務水平,完善自我的首要任務。在學習方法上,把集中學習和個人自學相結合,學以致用,努力做到工作學習兩不誤。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學習,不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂,為此,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神,進一步堅定理想信念,增強貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性,強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大非問題上,做到立場堅定,態度鮮明,對黨的方針政策和鄉黨委的指示,堅決貫徹執行,不搞陽奉陰違,堅持黨性原則,自覺在政治上、思想上、行動上與鄉黨委保持高度一致。

二是加強法律法規學習。近年來,我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。先后學習了《土管法》、《計劃生育條例》、《婚姻法》等法律法規,并在工作中做到奉公守法,依法辦事,群眾違法咱制止,自己不干違法事。

三是向實踐學習,向其他干部群眾學習。實踐出真知,在平時,我始終注意觀察和總結,注意向身邊的有經驗的同志學習,學習他們嚴謹的工作態度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,堅持先請示、早通氣,有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、勤奮工作,盡職盡責,努力提高工作成效

1、抓黨建,建設一支素質過硬的領導班子。一是加強黨總支自身建設。在農村,多年以來就是“村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看干部”,領導班子是黨總支建設的關鍵。只有領導班子堅強有力,才能使基層黨組織成為堅強的戰斗堡壘。在黨建方面,我做到率先垂范、嚴于律己,要求班子成員做到的,自已首先做到,其他班子成員也都能以大局為重,積極為班子獻計獻策,團結一致、共謀發展。二是抓好黨員隊伍建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用。首先是尊重和維護黨員的民主權利,做到黨內的事情大家辦,充分調動所有黨員的積極性;其次是從本村的實際情況出發,把黨員組織起來,對無職黨員設崗定責,為他們發揮先鋒模作用創造條件。

2、抓經濟,促進集體經濟壯大發展。在發展經濟方面,一是抓好基礎設施建設,在道路上,先后修通了場屋路、榆樹莊路、河角子路,全村道路況明顯改善。二是大力發展基礎農業,由于我村人多地少,我們把農業產業結構調整作為發展農村經濟的重點,積極引導群眾改善種植結構,加大良種推廣步伐,擴大經濟作物種植面積,推廣測土配方施肥等農業先進技術,土地產出率和單位效益逐年增長。三是工業經濟得以發展,全村已擁有新型建材廠兩家,集體工業年產值達500萬元以上,每年回報農村10多萬元,解決當地群眾就業100多人。

3、重民生,關注弱勢群眾。當書記當的是群眾的書記,說直了也就是當弱勢群眾的書記。富裕的,經濟實力,發展頭腦比我們干部還好。普通的知道比、學。弱勢的只有靠我們干部幫扶。在扶貧濟困方面,一是建立了困難群眾幫扶結對檔案,對困難群眾由干部和經濟條件好的黨員進行接對幫扶,幫他們出主意、想辦法、決實際問題;二是不折不扣落實好所涉及的民生工程,對相關項目認真落實、不走樣,對上級下撥的扶貧救助資金,干部不截留、不挪用,全部用于困難群眾,對得起良心,經得起檢查。

4、保穩定,促進和諧發展。一是建立健全村級調解組織,村成立調委會,各自然村成立有調解員,和事佬,有效化解村民矛盾糾紛;二是建立了十戶聯防制度,有效預防了各類治安案件的發生;三是積極開展文明新村建設,開展“好媳婦”、“好婆婆”、“文明戶”、“守法人”評先活動,鼓勵群眾爭做文明村民,爭創文明家庭。目前全村穩定形勢良好,村民內部矛盾在村內化解率達100%,全村自20-年以來,沒有一例到鄉級以上上訪的;各類治安案件、刑事案件明顯減少。

三、廉潔從政,嚴格要求自己

作為一名村黨總支書記,我認為自身的一言一行都關系著黨在人民群眾中的形象。在平時生活和工作中,我堅持寬厚待人,節儉辦事,生活上堅持從儉,不做不該做的事,不占不該占的錢,不以公款謀私利,在村內帶頭落實黨風廉政建設責任制。特別是財務問題,我小心謹慎,按制度辦事,堅持清請白白做事,堂堂正正做人,沒有辜負組織的培養和信任。

近兩年,AA村群眾安定,社會穩定,經濟快速發展,這些成績的取得,是鄉黨委政府正確領導的結果,也是全體鄉村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與組織和楊方群眾的要求和希望相比、與周邊發展的形勢相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將繼續團結全村群眾,貫徹落實科學發展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,發揮模范帶頭作用,樹好自身形象,事事處處嚴格要求自己,為實現富民強村做出應有的貢獻。

第5篇: 書記擂臺賽發言稿

近日,學校下發的“追趕超越”文件,使我感受到了壓力與危機感。壓力是因為作為初出茅廬的新教師,各方面經驗非常不足,感受到危機感是因為“追趕超越”計劃一旦開始實行,以我的教學經驗和知識儲備,必定不敵經驗豐富的“師傅級”教師,這時如果再不虛心學習,努力汲取經驗,恐怕難有進步。因此,借這次“追趕超越”活動,我制定了“追趕超越”的計劃,并不是要超越哪位老師,也不是超越哪個班級,我認為,對于資歷尚淺的我來說,完善、提高、充實自己,最終超越自己是“追趕超越計劃”的第一步,因此,特將計劃作如下安排:

一、加強業務學習與師德學習

本學期我將繼續不斷提高自己思想認識,歷練職業道德,提升職業境界,用堅強的思想后盾為各項工作的順利開展保駕護航。

1、作為一名二年級語文老師兼班主任,我深知自己重任在肩,不容懈怠。所以這學期我將繼續楊帆起航,讓每一位同學都取的更大的進步。讓每一個學生健康快樂成長。

2、新的學期我將以感恩的心,對待工作、對待同事、對待家人。尤其是在工作上我將虛心接受領導,同事,家長的建議。正視自己的缺點,及時改正。爭取事業,精神上更上一層樓。

3、這本學期,我將視自己的工作為事業盡心盡力完成自己的工作,實現自己的人生價值;我將全心全意地熱愛我的學生,言傳身教,誨人不倦。

二、緊抓時間勤學先進教育理念

1、學習先進的教育理念。教有法而無定法,要想在教育實踐中胸有成竹甚或化腐朽為神奇,就必須加強學習,特別是加強對先進教育理念的學習。先進教育理念是教育科研的嶄新成果,體現著時代的價值取向和教育科學發展水平,1

只有掌握了教育科學的發展動態,準確領會嶄新教育理念的精神實質,才能確保自己的教研教改不走彎路,也才能主動適應時代對教育發展的新要求。

2、廣泛學習名師授課理念。網絡上有很多好的,有權威的名家課堂實錄,這學期我將繼續利用課余時間觀看網上教學。課后及時反思,將學到的新本領及時用到自己的課堂中。這樣能迅速提升自己的教學技能。

3、學習扎實的理論知識。教育教學是一門科學,自有其發展的內在規律。例如教學方法,萬變不離其宗,無論如何推陳出新,都是為了更好地服務教學目標的達成,服務于學生的理解和學習,以提高課堂教學的實效性。把握了這一點,就能慧眼識辨,游刃有余。因此,做一名研究型教師,就必須熟悉教育科學理論知識,掌握學生年齡特征,了解教與學的相互制約關系。本學期,我將重溫《教育學》《兒童發展心理學》等基礎理論知識,以提高自己的理論素養。

三、加強總結和反思

1、在嚴格遵守學校教學工作要求的前提下,用自己所感悟到的教育理念指導教學實踐,使自己的課堂不斷趨于科學化、趣味化、規范化。確保自己在工作陣地上熱情洋溢,給學生傳遞健康向上的精神力量;確保自己在三尺講臺上深入淺出地引領學生學知識,強能力,長智慧,提素質。這也是實踐與理論相互印證、相互完善的積極過程,更是推動我理論素養和實踐能力共同提高的過程。

2、堅持寫好教學反思,不斷增強反思的針對性。本學期,我將有計劃地重點反思教學過程中幾個方面的問題和現象,盡量做到面窄、點明、深刻。例如對教學組織過程、學生習慣養成、家校有效聯系等內容集中反思、多角度反思、全方位反思,以免無重點地漫反射。如此一來,學期結束的時候,把這些具有相同主題的反思歸納整理,就可以作為有深度、有價值的教研資料,以資后續的教研活動和班務創新。

這學期下來,我希望我自己可以在授課過程中能嚴把高2

效課堂管,不斷進步,包括教學情景的創設,問題的引導,最終達成“追趕超越”計劃中的內容。

第6篇: 書記擂臺賽發言稿

同志們:

按照**黨委《關于進一步加強基層黨組織的實施意見》文件精神和黨風廉政教育月活動的有關要求,今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強作風建設為主

題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點意見:

一、要進一步統一思想、提高認識,深刻領會召開專題組織生活會的重要意義。

黨員組織生活會、黨員領導干部民主生活會制度,是我們黨在長期的革命和建設中形成的一項重要的組織制度,目的在于通過發揚黨內民主,加強黨內監督,開展積極的思想斗爭,提高依靠自身力量解決矛盾的能力,保證黨的路線、方針和政策的貫徹執行。因此,我們要從堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的高度,進一步做好統一思想、提高認識的工作,針對存在問題,采取有效措施,徹底消除部分黨員中存在的消極應付,甚至認為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯誤思想認識,要通過深入細致的思想準備、工作準備,堅持程序,嚴格要求,高標準、高質量地開好專題組織生活會。

二、要注重提高組織生活會的質量。

在開展批評與自我批評時要努力克服五種不良傾向:一是克服庸俗化傾向,有些批評看似缺點實為優點,看似批評實為表揚,甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”,諸如“整天忙于工作,很少拿出專門時間調查研究”;二是克服表面化傾向,有些批評無關痛癢,不涉及個人黨性修養、道德品質、能力水平等原則問題,倒像優點“附生物”,諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴厲”等;三是克服形式化傾向,有些批評意見屬普遍存在問題,“你有我有他也有”,諸如“理論學習不夠”、“工作方法有待進一步提高”等;四是克服片面化傾向,避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題,以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風等問題;五是克服避重就輕傾向,避免批評過程中只談枝節問題,不談要害問題,只搞“自選動作”,不搞“規定動作”。要注意分清什么是思想和認識問題,什么是政治立場問題,什么是工作能力問題,什么是工作態度問題,

什么是紀律觀念問題,什么是違法亂紀問題等。

三、在認真開展批評與自我批評的過程中,要強化六種意識:一是開展批評與自我批評,根本的目的是為了解決自身存在的突出問題,提高黨的執政能力和先進性,更好地落實團場、連隊的發展目標,而不是“跟誰過不去”,“讓誰下不了臺”,更不是要制造和產生新的矛盾和問題,大家一定要有這個大局意識。

二是每位黨員要抱著對事業對同志對自己高度負責的態度,在勇于批評和自我批評的同時,對一些原則問題和棘手問題,要旗幟鮮明地亮明觀點,不畏縮躲閃,不隨波逐流,不文過飾非,堅決維護黨的原則和利益,以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。

三是開展批評與自我批評,核心的問題是堅持以人為本,糾正自己和同志身上影響進步的突出問題,卸掉包袱,輕裝前進,全面發展,健康成長。

四是開展自我批評時,要抱著嚴肅誠懇的態度,認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題,深刻反思這些問題對黨的事業、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失,勇敢地揭露問題,勇敢地承擔責任,勇敢地進行自我批評,深挖思想根源,進行深刻剖析。

五是在批評同志時,要堅持團結批評團結的原則,從團結的愿望出發,經過批評和自我批評,在新的基礎上達到新的團結。既要堅持原則,又要與人為善,既要達到效果,又要講究方法;既要分清是非,又要推功攬過;既要批評同志,又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題,在自己身上找表現、找責任、找原因、找教訓、找警示,防微杜漸,防范于未然。

六是在接受批評時,要深刻地認識到同志們批評自己,是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態,歡迎同志們對自己提出批評;要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態

度,聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚,無故加之而不怒的涵養和胸懷,虛心聽取可能出現的一些令人難堪或“殺傷力”較強的意見,不能有反感、抵觸和對立情緒,不能老虎屁股摸不得,一觸即發,怒從心起,冷言相對;更不能胸懷狹窄,小肚雞腸,在工作中打擊報復。

專題組織生活會后,黨員和黨員領導干部要根據專題組織生活會的情況,認真修改整改措施,進一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式,在一定范圍內向群眾通報專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進措施,明確整改重點,落實整改責任作為組織生活會的一項重要內容來對待。要堅決克服那種“擺現象慷慨激昂,提問題爭先恐后,散會后煙消云散,落實時不了了之”的不正常現象。凡是能夠解決的問題,都應當提出解決措施;一時難以解決的,也應提出解決方案,創造條件,逐步解決;需上級組織幫助解決的,應提出建議,并及時向上級報告。措施一經提出,就要抓緊落實,一抓到底,務求抓出實效。這是組織生活會重要的后續工作,也是保證組織生活會不走過場的重要措施。

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