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最新語(yǔ)言能力描述 責(zé)任勝于能力演講稿(通用7篇)

時(shí)間:2025-05-06 作者:紫衣夢(mèng)

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語(yǔ)言能力描述篇一

大家好!

今天站在這里,面對(duì)建設(shè)學(xué)院的人才們,我似乎覺(jué)得自己根本寫(xiě)不出什么豪言壯語(yǔ),更不會(huì)引用什么名言錦句,有的也就是對(duì)工作真誠(chéng)的心態(tài)和一些普實(shí)無(wú)華的話語(yǔ)。一個(gè)人可以清貧,可以不偉大,但是不可以沒(méi)有責(zé)任感,有一位偉人曾說(shuō):“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后”,責(zé)任是我們成長(zhǎng)路上的無(wú)價(jià)之寶,每當(dāng)我接到一項(xiàng)新的工作任務(wù),我就會(huì)迸發(fā)出比以往強(qiáng)大若干倍的勇氣和新鮮感,就像一道秀色可餐的美食,不管他是酸甜苦辣哪種滋味,我都想即刻去嘗試。在工作中,我付出努力的同時(shí)也收獲了喜悅,學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,就算沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn)也比停步退縮強(qiáng),有些事物本生就是在平淡的日復(fù)一日中出來(lái)成績(jī),正如柔弱的滴水最終可以穿過(guò)堅(jiān)硬的巖石,不斷努力,剛?cè)岵?jì),朝著目標(biāo)不停的敲擊,它總會(huì)出來(lái)可喜的成績(jī)!就算沒(méi)有什么顯著的成績(jī),你也能從中總結(jié)出許多經(jīng)驗(yàn),悟出很多道理,收獲喜悅,過(guò)程永遠(yuǎn)比結(jié)果更讓人回味與咀嚼。

梅花香自苦寒來(lái),作為一名建院的老師,傳播魯班文化是一件神圣的榮耀,更是一份沉甸甸的責(zé)任。正是這份沉甸甸的責(zé)任,要求我們必需用心工作,不得有半點(diǎn)松懈和怠慢。正是這份沉甸甸的責(zé)任,使得多少同仁不計(jì)名利,不怕困難,立足平凡,奉獻(xiàn)卓越。當(dāng)然,責(zé)任勝于能力并不是對(duì)能力的否定,一個(gè)只有責(zé)任感而無(wú)能力的人是無(wú)用之人,而能力則需要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,而行動(dòng)是靠能力去創(chuàng)造而來(lái)的,而責(zé)任本身就是一種能力的體現(xiàn),履行職責(zé)就是最大的能力。我們每個(gè)人都有自己的崗位,都是承擔(dān)著繁重的工作,沒(méi)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作。既然我們選擇了一項(xiàng)事業(yè),就要為它做出負(fù)責(zé)到底的準(zhǔn)備,因?yàn)檫@就是你的責(zé)任。而對(duì)于你的工作崗位,這就是你的工作。工作呼喚責(zé)任,工作就意味著承擔(dān)責(zé)任。

當(dāng)你對(duì)自己的工作充滿激情,便會(huì)全身心地投入到自己的工作之中。我們身邊也不乏有著這樣的好同事,只要我們?nèi)ゼ?xì)心觀察,我們便會(huì)在他們身上發(fā)現(xiàn)很多閃光之處,比如對(duì)工作的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專(zhuān)注精神等。當(dāng)一個(gè)人確實(shí)對(duì)工作產(chǎn)生了激情時(shí),你可以發(fā)現(xiàn)他目光閃爍,反應(yīng)敏捷,渾身都負(fù)有感染力。這種神奇的力量使他們以截然不同的態(tài)度對(duì)待工作,對(duì)待任何事物,創(chuàng)造出一些我們認(rèn)為不可能的驕人業(yè)績(jī)。我相信他們不是為奉獻(xiàn)而奉獻(xiàn),而是一種充滿激情的敬業(yè)精神,世上沒(méi)有天生的強(qiáng)者,強(qiáng)者是磨練出來(lái)的。一個(gè)人若要有所作為,就必須同對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)并超越對(duì)手。與弱者競(jìng)爭(zhēng),勝算當(dāng)然大,但很難成為強(qiáng)者。只有與強(qiáng)者競(jìng)爭(zhēng),才能謀求自身更好地發(fā)展,才能不斷拓展生存的空間。我們要想成為魯班文化中的行家能手,就必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。主動(dòng)向書(shū)本學(xué),才能使我們掌握各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向老同志學(xué),帶著問(wèn)題用心學(xué),邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,以干促學(xué),以學(xué)促干,才能越來(lái)越勝任目前的工作崗位。

為了自己以后的發(fā)展,為了自己人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn),我們只有以忠誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待,以敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作,付出我應(yīng)該付出的,給予我能夠給予的。在未來(lái)的日子里,前方也許將荊棘叢生,但我無(wú)所畏懼。我將把精力和熱情奉獻(xiàn)給事業(yè),把赤誠(chéng)和汗水奉獻(xiàn)給崗位。

生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的,無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富,但條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后,才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。

然而,責(zé)任卻是永恒的職業(yè)精神。如果說(shuō)智慧和能力像金子一樣珍貴,那么勇于負(fù)責(zé)的精神則更為可貴。一個(gè)民族缺少勇于負(fù)責(zé)的精神,這個(gè)民族就沒(méi)有了希望;一個(gè)組織缺少勇于負(fù)責(zé)的精神,這個(gè)組織就難以讓人信任;一個(gè)人缺少勇于負(fù)責(zé)的精神,這個(gè)人就會(huì)被人輕視。現(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有能力的人,而是缺少責(zé)任與能力并有的人。只有責(zé)任,才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力,才能使每個(gè)人積極地投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。事實(shí)上,也只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。

一個(gè)有責(zé)任心的人,必定是敬業(yè),熱忱、主動(dòng)、忠誠(chéng),把細(xì)節(jié)做到完美的人。在責(zé)任感的驅(qū)使下,他們會(huì)積極挖掘自我潛能,會(huì)更加勇敢、堅(jiān)忍和執(zhí)著,會(huì)充滿激情地勤奮工作。由此可見(jiàn),負(fù)責(zé)任不僅是一種使命和職業(yè)精神,更是一種能力,是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏負(fù)責(zé)精神,其他的能力就失去了用武之地。

曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一則故事:一家外貿(mào)公司的老板要到美國(guó)辦事,并且要在一個(gè)國(guó)際性的商務(wù)會(huì)議上發(fā)表演說(shuō)。他身邊的幾名要員忙得頭暈眼花,甲負(fù)責(zé)演講稿的草擬,乙負(fù)責(zé)擬訂一份與美國(guó)公司的談判方案,丙負(fù)責(zé)后勤工作。

誰(shuí)知轉(zhuǎn)眼之間,老板駕到。第一件事就問(wèn)這位主管:“你負(fù)責(zé)預(yù)備的那份文件和數(shù)據(jù)呢?”這位主管按他的想法回答了老板。老板聞言,臉色大變:“怎么會(huì)這樣?我已計(jì)劃好利用在飛機(jī)上的時(shí)間,與同行的外籍顧問(wèn)研究一下自己的報(bào)告和數(shù)據(jù),別白白浪費(fèi)坐飛機(jī)的時(shí)間呢!”頓時(shí),甲的臉色一片慘白。

到了美國(guó)后,老板與要員一同討論了乙的談判方案,整個(gè)方案既全面又有針對(duì)性,既包括了對(duì)方的背景調(diào)查,也包括了談判中可能發(fā)生的問(wèn)題和策略,還包括如何選擇談判地點(diǎn)等很多細(xì)致的因素。乙的這份方案大大超過(guò)了老板和眾人的期望,誰(shuí)都沒(méi)見(jiàn)到過(guò)這么完備而又有針對(duì)性的方案。后來(lái)的談判雖然艱苦,但因?yàn)閷?duì)各項(xiàng)問(wèn)題都有細(xì)致的準(zhǔn)備,所以這家公司最終贏得了談判。

出差結(jié)束,回到國(guó)內(nèi)后,乙得到了重用,而甲卻受到了老板的冷落。

這個(gè)故事就足以向我們?cè)忈屵@樣一個(gè)硬道理:一個(gè)真正優(yōu)秀的人往往總比常人多走一步路;一個(gè)人無(wú)論多么優(yōu)秀,他的能力都要通過(guò)盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn)。一個(gè)不愿意擔(dān)負(fù)責(zé)任的人,即使工作一輩子也不會(huì)有出色的業(yè)績(jī)。

也許一個(gè)人無(wú)法改變外界的環(huán)境,但是我們可以改變自己。萬(wàn)物改變,由我開(kāi)始。確實(shí)認(rèn)識(shí)自己,隨時(shí)提醒自己,切實(shí)檢討自己,絕對(duì)發(fā)揮自己,篤實(shí)把握自己。責(zé)任勝于能力,責(zé)任造就魅力。有魅力才有吸引力,有吸引力才有成就。

人,最大的敵人是自己。人只有戰(zhàn)勝了自己,才能戰(zhàn)勝對(duì)手,戰(zhàn)勝一切困難。強(qiáng)者或弱者不是用單一的外表來(lái)衡量的。許多偉人是傻的,但他們的傻是一種大智若愚,是對(duì)己、對(duì)人負(fù)責(zé)的精神,這是對(duì)自我價(jià)值的高度認(rèn)同。大智若愚的傻是一種境界,更是一種智慧。

在人的一生中我們承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jī)。

正如一本書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍选⒚鞔_的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉(zhuǎn)-化為積極主動(dòng),并享受工作樂(lè)趣,取得成績(jī)的快樂(lè)。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō),按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。“責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。可以說(shuō)一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上,即使是一個(gè)自由職業(yè)者,他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來(lái),在這個(gè)過(guò)程中,責(zé)任感是最基本的能力,如果你缺乏責(zé)任,組織不會(huì)聘用你,團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來(lái),親人不愿給你信任,你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)。自己才會(huì)受到別人的尊敬。

“人可以清貧、可以碌碌無(wú)為,但我們不可以沒(méi)有責(zé)任”。任何時(shí)候,我們都不能放棄自己所肩負(fù)的責(zé)任,放棄責(zé)任就等于是放棄了自我!

人生本來(lái)就沒(méi)有對(duì)與錯(cuò),沒(méi)有該不該,只有選擇不選擇。

在我們的生活中、工作中都會(huì)面對(duì)各式各樣的問(wèn)題,我們每天都在選擇。無(wú)論選擇那個(gè)方向,對(duì)我們來(lái)說(shuō)可能都是對(duì)的,走那條路都沒(méi)有錯(cuò),在于你選擇的路會(huì)給你帶來(lái)不同的'結(jié)果。這個(gè)世界上事情是沒(méi)有被迫的,都是你選擇的。不要把自己的選擇當(dāng)成被迫的結(jié)果,永遠(yuǎn)以一種主觀的的心態(tài)來(lái)看待我們自己的選擇。所以,永遠(yuǎn)不要說(shuō)被迫、不要說(shuō)該不該,那是你自己的選擇,選擇了就要勇于承擔(dān)選擇的結(jié)果。

遇到問(wèn)題,有二個(gè)選擇,一個(gè)是找借口,一個(gè)是找方法。

找借口你能讓你終止前進(jìn)的路,一個(gè)小小的挫折,就能讓你失去看到成功的風(fēng)景,當(dāng)然這也是一個(gè)最簡(jiǎn)單的、最容易做的事情。找方法是痛苦的,要承擔(dān)壓力,要承擔(dān)的非議,但是你有前進(jìn)的可能,你可以到達(dá)成功的彼岸。可是人的生活中、工作中,不可能一帆風(fēng)順,不可能沒(méi)有挫折,如果不停的找借口,我們還如何在世上生存。所以,永遠(yuǎn)只為成功找方法,不為失敗找借口。

人的最大痛苦就是太注重自己人太注重自己、太在乎自己的得失,會(huì)讓你失去對(duì)民族的責(zé)任、對(duì)企業(yè)的責(zé)任、對(duì)家庭的責(zé)任。我們太在乎自己的得失,就把自己的責(zé)任放在了一邊。我們有時(shí)太聰明了,我們?yōu)樽约旱穆斆饕哺冻隽司薮蟮拇鷥r(jià)。許三多沒(méi)有在意自己的得失,他從一個(gè)最孬的兵成了兵中的佼佼者。他勇于承擔(dān)自己的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)的責(zé)任,所以他最終成為一個(gè)可以信賴(lài)的兵王。“不拋棄、不放棄”就是他的信念,也是我們的學(xué)習(xí)的信念。人不要太注重自己,把自己當(dāng)成泥土去覆蓋大地,如果你是金子,您就會(huì)發(fā)光,不用怕別人把你埋沒(méi)。所以說(shuō)責(zé)任是一個(gè)人的工作宣言,是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)也就是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。缺乏責(zé)任心的人,也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),成就不了事業(yè),只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的,做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于,這個(gè)人才是不是一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的人。在工作上,領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個(gè)能力一般卻有強(qiáng)烈責(zé)任感的人,而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無(wú)物的人,哪怕他能力非凡。

因此,一名有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)的職工不論能力怎樣,都會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)樂(lè)意在這種人身上投資。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng),如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過(guò)努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。因此,無(wú)論在什么崗位,我們都要認(rèn)清自己所處的位置,清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任,牢記自己的責(zé)任,用奮斗承擔(dān)起這份責(zé)任,勇敢地扛起它,用自身的能力盡職盡責(zé)地工作,讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來(lái)。

責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情,如果我們放棄了對(duì)自己的責(zé)任,就背棄了對(duì)我們所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它,就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛(ài)。我們的社會(huì)需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安,穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力!我們的學(xué)校需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任會(huì)讓我們的學(xué)校漸走漸遠(yuǎn)!

只有能力,沒(méi)有責(zé)任心和敬業(yè)的精神,我們還能走多遠(yuǎn)?

責(zé)任勝于能力,是因?yàn)樨?zé)任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。責(zé)任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進(jìn)而彌補(bǔ)能力的不足,提升能力和水平;責(zé)任勝于能力,是因?yàn)樨?zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。一顆道釘足以傾覆一列火車(chē),一個(gè)煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國(guó)家?guī)?lái)百萬(wàn)千萬(wàn)的損失。

責(zé)任勝于能力,并非能力不重要,而是因?yàn)槟芰τ肋h(yuǎn)承載于責(zé)任:責(zé)任心強(qiáng),能力不足,可以通過(guò)積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮,而能力強(qiáng),缺乏責(zé)任意識(shí)則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國(guó)家的蛀蟲(chóng),人民的罪人!

責(zé)任勝于能力!在《責(zé)任勝于能力》的書(shū)中寫(xiě)道:“工作無(wú)小事,責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。”因此為了這份責(zé)任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實(shí)地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。我們所從事的工作也許是一份費(fèi)心費(fèi)力的工作,既不會(huì)有叱咤風(fēng)云的氣勢(shì),也不會(huì)有可歌可泣的故事,有的是日復(fù)一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。

但我們要在奉獻(xiàn)中熔鑄責(zé)任,在奉獻(xiàn)中熔鑄忠誠(chéng)!

責(zé)任勝于能力!選擇了責(zé)任,就選擇了忠誠(chéng),也選擇了無(wú)悔。責(zé)任就是對(duì)工作的完成,就是對(duì)職位的堅(jiān)守,就是對(duì)人性的升華:責(zé)任意味著付出,意味著奉獻(xiàn),讓我們一起在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí),一起感受工作的幸福吧!

謝謝大家!我的演講完畢!

語(yǔ)言能力描述篇二

尊敬的李總、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

大家好!我是來(lái)自采購(gòu)部的:張先進(jìn),弓長(zhǎng)張,先后的先,進(jìn)步的進(jìn)。今天能站在這兒演講,是經(jīng)過(guò)采購(gòu)部的兄弟姐妹們近兩小時(shí)精彩演講,評(píng)選過(guò)后,才來(lái)到這兒的,所以我今天不只代表個(gè)人,更是代表采購(gòu)部在這兒展現(xiàn)我們采購(gòu)部的風(fēng)采。

能參加這次演講比賽我感到十分榮幸,今天我演講的題目是:《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感。

隨著陽(yáng)光明媚的六月的過(guò)去,迎來(lái)了一個(gè)充滿喜慶的七月,在斗門(mén)店開(kāi)業(yè)盤(pán)點(diǎn)工作結(jié)束的同時(shí),公司又抽出時(shí)間來(lái)組織這次演講比賽,更是為企業(yè)錦上添花。作為“文華”的一員。在我的眼中,這支隊(duì)伍是那么的年輕而富有朝氣。領(lǐng)導(dǎo)們氣度優(yōu)雅,同事們素質(zhì)優(yōu)良,每位“文華人”一心為企業(yè),忘我工作的精神深深地感染著我。我暗暗告誡自己,從今以后我一定要勤奮敬業(yè),做一名優(yōu)秀的"文華人"!

在這次公司組織的關(guān)于《忠誠(chéng)勝于能力》為主題的演講比賽:我就與大家分享一下我的所得,看完此書(shū),我深深的體會(huì)到“要成為一名優(yōu)秀的員工,你無(wú)需有多高的智商、情商等,而是要首先具備一種品德,那就是忠誠(chéng)。”這是本書(shū)的.首要觀點(diǎn)。要發(fā)揮這種忠誠(chéng),當(dāng)然要熱愛(ài)自己的工作,培養(yǎng)自己的工作熱情。光有知識(shí)或者能力,而沒(méi)有工作熱情,只會(huì)原地不動(dòng),固步自封,也就談不上忠誠(chéng),所以我們應(yīng)該主動(dòng)地去工作,充分發(fā)揮自己的才干,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

公司領(lǐng)導(dǎo)常常強(qiáng)調(diào)我們必須有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,這正是現(xiàn)代人力資源理念的重點(diǎn)。然而我們做到了嗎?越來(lái)越多的人喜歡隨波逐流,在自己工作崗位上不追求完美,更不注重工作的效率,總是把個(gè)人利益擺在第一,將團(tuán)隊(duì)精神拋之腦后。我認(rèn)為真正領(lǐng)悟“忠誠(chéng)”,就要從自身工作的細(xì)節(jié)做起,把這種理念融入工作之中。忠誠(chéng)是人類(lèi)最美好的品質(zhì)之一。所有公司無(wú)一例外地希望吸納忠誠(chéng)的職員,并寄希望于招聘來(lái)甄選。我認(rèn)為,員工是否忠誠(chéng)并不僅僅取決于招聘的過(guò)濾環(huán)節(jié),而與職員的素質(zhì)、德行、公司的文化、制度、培訓(xùn)以及職員對(duì)公司的認(rèn)同都不無(wú)關(guān)系,本書(shū)一而再的旁敲則擊;作為一名員工,其忠誠(chéng)往往比智慧更加重要,是公司物色骨干、接班人的首選條件。如果每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn),做到克盡職守,老板在與不在都一樣,這無(wú)疑是老板最大的福祉,也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。

在我們“文華”這個(gè)大家庭中,李總、唐副總給了我們以最大的信任和發(fā)揮空間,我們沒(méi)有理由不把身心徹底投入到“文華”,盡職盡責(zé)、任勞任怨,對(duì)上司所承受的壓力報(bào)以理解,自覺(jué)承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

忠誠(chéng)不僅是一種美德,更是一種能力,一種責(zé)任,一種精神,我們不論身居任何位置與方向,只要擁有一顆忠誠(chéng)的心,相信我們就擁有了一個(gè)全面發(fā)展的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)自己全新的人生夢(mèng)想。

同事們,為了實(shí)現(xiàn)我們“全行業(yè)第一”,讓我們從忠誠(chéng)做起,從現(xiàn)在做起。

謝謝大家!

語(yǔ)言能力描述篇三

大家好!

曾經(jīng)在一篇文章中看到過(guò)這樣一段話:一個(gè)孩子的失敗,對(duì)一個(gè)教師來(lái)說(shuō),只是幾十分之一的失敗,但對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō),就是百分之百的失敗。這段話使我深深地體會(huì)到教師的責(zé)任之重大。

有人把教師比作“蠟燭”,燃燒了自己,照亮了學(xué)生;有人把教師比作“春蠶”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”;這些褒獎(jiǎng)之詞都是社會(huì)對(duì)教師責(zé)任的贊美與肯定。

有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō),按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反學(xué)校規(guī)章制度,說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對(duì)自己學(xué)校和工作的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

實(shí)踐證明,一個(gè)有責(zé)任意識(shí)的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。從古代的孔子、孟子,到近代的徐特立、陶行知,到現(xiàn)代的魏書(shū)生、王西文等千千萬(wàn)萬(wàn)優(yōu)秀教師,人們都能感受到一種品格,一種境界,這就是一名教師的責(zé)任。

其實(shí),在我們文峰小學(xué)這個(gè)教育大家庭中,不論是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),還是老師們都有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。大家不斷加強(qiáng)自我教育,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷更新知識(shí),不斷探索科學(xué)的教學(xué)方法,積極參與教研活動(dòng)。例如,本學(xué)期我們?cè)谛nI(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下,開(kāi)展了提高課堂效率的活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)反思,并結(jié)合我校實(shí)際,積極探索著提高教育教學(xué)質(zhì)量的新課堂教學(xué)模式。學(xué)校搭建起新的教育平臺(tái),教師們積極參與,在實(shí)踐中探索,而這背后的決定因素是事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

哲學(xué)家愛(ài)默生說(shuō):“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置。”我們的老師即使身體不適;即使生活遇到困難;即使孩子生病;即使老人需要照顧;都不會(huì)離開(kāi)工作崗位,不會(huì)離開(kāi)自己的學(xué)生。這是責(zé)任意識(shí)的推動(dòng),這是一個(gè)對(duì)國(guó)家對(duì)社會(huì)對(duì)家庭對(duì)學(xué)生有著高度責(zé)任感的教師所為。正因如此,文峰小學(xué)才有了美好的今天,而她的明天將會(huì)更加絢麗多彩。

教師是一種社會(huì)職業(yè),它可以是一些人所熱愛(ài)的事業(yè),也可以是謀生的手段。可以是高尚的,也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛(ài)去實(shí)踐我們所肩負(fù)的責(zé)任。 “敬業(yè)才能成就事業(yè),盡責(zé)才能贏得尊嚴(yán)。”作為新時(shí)期的人民教師,讓我們?cè)陂_(kāi)展解放思想大討論的活動(dòng)中,聽(tīng)從責(zé)任的召喚,盡職盡責(zé),從自己做起,從現(xiàn)在做起,從細(xì)節(jié)做起,努力做一名責(zé)任心強(qiáng)的教師吧!

語(yǔ)言能力描述篇四

責(zé)任勝于能力這本書(shū)講明了一個(gè)道理,就是說(shuō),一個(gè)人無(wú)論能力大小,主要看你對(duì)工作、對(duì)事情,有沒(méi)有責(zé)任心,敢不敢負(fù)責(zé)任,就算是你能力再大如果驕傲自滿,不負(fù)責(zé)任,很容易辦的事情,也可能辦不好,這就說(shuō)明,一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,首先失去了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的基本認(rèn)可,其次也失去了同事對(duì)自己的信任與尊重,所以責(zé)任有至高無(wú)上的價(jià)值,是人生的一種追求,責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守信,責(zé)任是出色完成任務(wù)的根底!

在酒店里,每個(gè)人都有不同的工作崗位,同時(shí)也擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任,我是一名服務(wù)員,我就有責(zé)任去做好服務(wù)工作,使顧客滿意,如果我是一名管理者,那么我就要做好管理工作,認(rèn)真做好自己所分管的工作,如果我是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,我就有責(zé)任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟(jì)效益搞上去,提高職工福利待遇。一個(gè)人無(wú)論能力大小,只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,你所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人,責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝恐懼,戰(zhàn)勝各種消極情緒,因?yàn)樵谪?zé)任面前,人們都會(huì)變得勇敢、堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任就是一個(gè)人的最高境界,是做人的準(zhǔn)則。

我認(rèn)為,責(zé)任從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),成就不了事業(yè)的同時(shí),只能整日沉溺于怨天尤人的自我責(zé)備中。

一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力~永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jī),正如書(shū)中所說(shuō)的假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍选⒚鞔_的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),并能夠在煩躁的工作中找到樂(lè)趣!

有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō),按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反酒店規(guī)章制度,說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對(duì)自己酒店和工作的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

經(jīng)常聽(tīng)別人說(shuō)責(zé)任重于泰山。可以說(shuō)一個(gè)人的成功,與一個(gè)酒店和企業(yè)的成功一樣,都來(lái)自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為酒店生存發(fā)展的重要能力。就算自己是一個(gè)自由職業(yè)者也難免要和各種團(tuán)隊(duì)和人員發(fā)生往來(lái),在這個(gè)過(guò)程中,責(zé)任感是最基本的能力,如果你缺乏責(zé)任,團(tuán)隊(duì)不會(huì)接納你,同事不會(huì)幫助你,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來(lái)~你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。有能力的人很多,但是有能力又有責(zé)任的人卻不多。能力跟責(zé)任兼?zhèn)涞娜瞬攀蔷频旰推髽I(yè)所需要的。

尤其是本書(shū)的最后一章談到:責(zé)任就是榮譽(yù),為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,全身心的做事;為榮譽(yù)而工作,就是為酒店分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上級(jí)以支持,給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,就是自發(fā)地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)。自己會(huì)受到人們的尊敬。

人可以清貧、可以碌碌無(wú)為,但我們不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候,我們都不能放棄自己所肩負(fù)的責(zé)任,放棄責(zé)任就等于是放棄了自我!

語(yǔ)言能力描述篇五

大家好!

我是來(lái)自的。今天我演講的題目是

責(zé)任勝于能力

一位偉人曾說(shuō)過(guò):“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”在責(zé)任的內(nèi)在力量驅(qū)使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。

責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。父母養(yǎng)兒育女、子女孝敬父母、老師傳道授業(yè)、醫(yī)生救死扶傷、軍人保家為國(guó),責(zé)任無(wú)人不有,責(zé)任無(wú)處不在。正可謂“天地生人,有一人,當(dāng)有一人之業(yè);人生在世,生一日,當(dāng)盡一日之勤”。

盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作,不管自己的從事的是什么,重要的是你是否真正做好了你的工作。

20xx年感動(dòng)中國(guó)十大人物之一、全國(guó)道德模范,x省木里縣馬班鄉(xiāng)郵遞員王順友,在冰雪覆蓋的大山,野獸出沒(méi)的山谷,一走就是20年。從1985年起,王順友在雪域高原送郵行程達(dá)26萬(wàn)公里,相當(dāng)于走了21趟二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征,環(huán)繞地球六周半。20年來(lái),他從沒(méi)延誤過(guò)一期郵班、丟失過(guò)一個(gè)郵件,投遞準(zhǔn)確率達(dá)100%。一個(gè)人,一匹馬,創(chuàng)造了一段世界郵政史上的傳奇。

有人說(shuō),假如你非常熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。責(zé)任是忘我的堅(jiān)守,責(zé)任是人性的升華。

每次讀到18年撐起“天梯學(xué)校”,燭照深山懸崖小學(xué)的xx、xxx夫婦的事跡時(shí),我都會(huì)潸然落淚。他們?cè)谧钇閸绲纳铰飞宵c(diǎn)燃知識(shí)的火把,在最寂寞的懸崖邊拉起孩子們求學(xué)的小手,18年的清貧、堅(jiān)守和操勞,沉淀為精神的沃土,讓希望在貧瘠落后的土地上發(fā)芽,為偏遠(yuǎn)山區(qū)的教育事業(yè)撐起了一片湛藍(lán)的天空。

王順友、李x夫婦,他們沒(méi)有顯赫的地位、過(guò)人的才能,平凡的不能再平凡,但是,他們對(duì)工作、對(duì)國(guó)家、對(duì)民族的那份責(zé)任,讓他們平凡的事業(yè)呈現(xiàn)出一種不平凡的偉大!

然而,也有一些人,地位顯赫,才能過(guò)人,但卻因?yàn)橥浟素?zé)任,而成為人民的敵人,千古的罪人。

蔡京、秦檜都曾身居要職,不乏治國(guó)平天下的曠世才能,并且琴棋書(shū)畫(huà)樣樣精通。但是他們卻一個(gè)貪得無(wú)厭,禍國(guó)殃民;一個(gè)賣(mài)國(guó)求榮,陷害忠良。最終,一個(gè)在貶官的路上被活活餓死,一個(gè)在千年之后還跪在岳武穆前,受萬(wàn)人的唾棄。

還有“毒奶大王”田文華,她憑著自己杰出的才能,讓一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的牛奶加工企業(yè)在短短幾年內(nèi)躋身中國(guó)牛奶巨頭行列,讓“三鹿”成為中國(guó)制奶業(yè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放啤5牵?dāng)毒奶粉事件曝光之后,牛奶女王的光環(huán)轟然退去,等待她的將是漫長(zhǎng)的牢獄和無(wú)盡的悔恨。

這一切,無(wú)不啟示我們,能力需以責(zé)任為前提。失去了責(zé)任的約

束,能力就會(huì)成為無(wú)源之水,無(wú)本之木。甚至可以這樣說(shuō),一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,他的能力越大,對(duì)社會(huì)構(gòu)成的危害就越大。

想必大家都不會(huì)否認(rèn),當(dāng)今社會(huì)并不缺少有能力的人,而是缺少既有能力又有責(zé)任的人。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。責(zé)任承載著能力,責(zé)任勝于能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

朋友們,勇敢的承擔(dān)起你的責(zé)任吧,愛(ài)你的家庭,愛(ài)你的工作,愛(ài)你的國(guó)家,愛(ài)這個(gè)世界。責(zé)任越大,能力提升的空間就越大,承擔(dān)起你的責(zé)任,為你的能力搭一個(gè)廣闊的舞臺(tái)吧!

謝謝大家。

語(yǔ)言能力描述篇六

大家好!

曾經(jīng)在一篇文章中看到過(guò)這樣一段話:一個(gè)孩子的失敗,對(duì)一個(gè)教師來(lái)說(shuō),只是幾十分之一的失敗,但對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō),就是百分之百的失敗。這段話使我深深地體會(huì)到教師的責(zé)任之重大。

有人把教師比作“蠟燭”,燃燒了自己,照亮了學(xué)生;有人把教師比作“春蠶”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”;這些褒獎(jiǎng)之詞都是社會(huì)對(duì)教師責(zé)任的贊美與肯定。

有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō),按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反學(xué)校規(guī)章制度,說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對(duì)自己學(xué)校和工作的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

實(shí)踐證明,一個(gè)有責(zé)任意識(shí)的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。從古代的孔子、孟子,到近代的徐特立、陶行知,到現(xiàn)代的魏書(shū)生、王西文等千千萬(wàn)萬(wàn)優(yōu)秀教師,人們都能感受到一種品格,一種境界,這就是一名教師的責(zé)任。

其實(shí),在我們文峰小學(xué)這個(gè)教育大家庭中,不論是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),還是老師們都有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。大家不斷加強(qiáng)自我教育,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷更新知識(shí),不斷探索科學(xué)的教學(xué)方法,積極參與教研活動(dòng)。例如,本學(xué)期我們?cè)谛nI(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下,開(kāi)展了提高課堂效率的活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)反思,并結(jié)合我校實(shí)際,積極探索著提高教育教學(xué)質(zhì)量的新課堂教學(xué)模式。學(xué)校搭建起新的教育平臺(tái),教師們積極參與,在實(shí)踐中探索,而這背后的決定因素是事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

哲學(xué)家愛(ài)默生說(shuō):“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置。”我們的老師即使身體不適;即使生活遇到困難;即使孩子生病;即使老人需要照顧;都不會(huì)離開(kāi)工作崗位,不會(huì)離開(kāi)自己的學(xué)生。這是責(zé)任意識(shí)的推動(dòng),這是一個(gè)對(duì)國(guó)家對(duì)社會(huì)對(duì)家庭對(duì)學(xué)生有著高度責(zé)任感的教師所為。正因如此,文峰小學(xué)才有了美好的今天,而她的明天將會(huì)更加絢麗多彩。

教師是一種社會(huì)職業(yè),它可以是一些人所熱愛(ài)的事業(yè),也可以是謀生的手段。可以是高尚的,也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛(ài)去實(shí)踐我們所肩負(fù)的責(zé)任。 “敬業(yè)才能成就事業(yè),盡責(zé)才能贏得尊嚴(yán)。”作為新時(shí)期的人民教師,讓我們?cè)陂_(kāi)展解放思想大討論的活動(dòng)中,聽(tīng)從責(zé)任的召喚,盡職盡責(zé),從自己做起,從現(xiàn)在做起,從細(xì)節(jié)做起,努力做一名責(zé)任心強(qiáng)的教師。

語(yǔ)言能力描述篇七

這本書(shū)我沒(méi)有怎么看,只是大體的看了一下書(shū)的提綱以及簡(jiǎn)介,不過(guò)這本書(shū)對(duì)我的影響還是很大的,比如什么是忠誠(chéng),怎么做才是忠誠(chéng)的,忠誠(chéng)在日常生活以及工作中又是怎么體現(xiàn)出來(lái)都有一個(gè)比較明確的印象。

還是說(shuō)一下我的感受吧,忠誠(chéng),讓我們給它一個(gè)定義的話,可能很多人都很難一下拿捏準(zhǔn),比如我們每次開(kāi)例會(huì)都會(huì)大聲說(shuō)出我的守則,但是這一點(diǎn)都不耽誤我們對(duì)忠誠(chéng)概念的理解,所謂的忠誠(chéng),就是我們對(duì)自己做的事情要認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)我們接觸的人真誠(chéng)守信,不是抱著應(yīng)付或者當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法就是忠誠(chéng)的開(kāi)始,這一點(diǎn)首先要從我們對(duì)待自己以及對(duì)待人生的態(tài)度說(shuō)起,如果我們對(duì)自己的人生就是無(wú)所謂或者唯利是圖等不誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,那我們就無(wú)從說(shuō)起忠誠(chéng)了,我們每個(gè)人都是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的,而且我們都希望獲得美好的未來(lái)的,所以,忠誠(chéng)對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不難理解的。比如,肚子餓了我們就知道吃東西而不是哄自己說(shuō),我不餓,我不想吃,這種很假的想法或者做法,困了就睡,餓了就吃,渴了就喝這樣我們就可以滿足最基本的對(duì)忠誠(chéng)的理解,不惺惺作態(tài),不假仁假義,想到什么就說(shuō)什么,看到的事情就做我們都是正常的人,用我們最正常的一面去面對(duì)別人就是忠誠(chéng);對(duì)于我們的工作呢,自己知道有事情沒(méi)有做好,有事情沒(méi)有做完,有的東西應(yīng)該做沒(méi)去做,那就不要猶豫了,抓緊時(shí)間把自己的事情解決掉再去干別的事情吧。如果存在僥幸心理,認(rèn)為自己不做偷個(gè)懶就很舒服,你會(huì)嗎?不會(huì)的,最難欺騙的人就是自己,自己沒(méi)有好好做一件事情,那不是欺騙別人而是騙你自己,所以,我們可以不知道忠誠(chéng)在字典上的具體的含義,可以不知道怎么去表到對(duì)忠誠(chéng)的理解,但是只要我們不自欺欺人,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己正在干的事情負(fù)責(zé),那我們就很忠誠(chéng)了。

剛才說(shuō)了我自己對(duì)忠誠(chéng)的理解,那么怎么做才忠誠(chéng),忠誠(chéng)重要還是能力重要呢,這個(gè)可能比忠誠(chéng)的定義還要難以理解,但是我們可以通過(guò)日常的一些事情來(lái)解釋這個(gè)事情。記得有有這么個(gè)比較,德才我們應(yīng)該怎么取舍,才重要呢,還是德重要?當(dāng)然我們肯定不會(huì)選無(wú)才無(wú)德的人,德才兼?zhèn)涞娜舜蠹叶枷胍沁@種人畢竟少數(shù),最后大多數(shù)人都更加重視一個(gè)人的品德德行,而不愿意選擇有才無(wú)德的人。那這是為什么呢?怎樣才不是無(wú)德呢?比如,我們生活中經(jīng)常會(huì)遇到這樣的人,他們可能是你的朋友,伙伴,同事或者是上司,他們的事業(yè)有成,做起事情來(lái)雷厲風(fēng)行,我們都會(huì)從內(nèi)心里邊佩服他,羨慕他,但是在你跟他們相處起來(lái)的時(shí)候你總會(huì)感覺(jué)別扭,當(dāng)然不是嫉賢妒能的別扭,也不是受限于規(guī)章制度,更不是工作,利益上的沖突,那是為什么呢?因?yàn)樗麄儤O度的自我,不允許自己的權(quán)利,地位,利益受到侵犯,所以在相處中這種人會(huì)更多的想到自己,而可能去傷害到別人。這種人就是有能力的人,或許他們沒(méi)有做對(duì)公司不利的事情,也沒(méi)有去有意的誣陷侵犯別人,那這種人算不忠誠(chéng)嗎?我自己認(rèn)為這種人是不忠誠(chéng)的,一個(gè)不懂得團(tuán)結(jié)合作,不注重集體以及他人利益的人是不忠誠(chéng)的,即使有才能這種人也是不可以使用的。可以舉個(gè)例子,某個(gè)老總培訓(xùn)班的資料上對(duì)于管理員工,駕馭自己的企業(yè)提到了幾點(diǎn),其中對(duì)于員工的管理第一條就是:首先淘汰的就是對(duì)于企業(yè)不忠的員工。

什么樣的員工是不忠誠(chéng)的呢?其實(shí)員工對(duì)于自己從事的行業(yè)沒(méi)有信心就是屬于對(duì)企業(yè)不忠的一種,沒(méi)有信心就沒(méi)有目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)就變成了混日子,其實(shí)我們大多數(shù)人都是在混日子,工作就是為了混口飯吃,其次就是把生活提高一下,這個(gè)是不能說(shuō)的秘密。另外,就是對(duì)自己做的工作,自己做的產(chǎn)品沒(méi)有信心的,你對(duì)自己做的事情有沒(méi)有意義?好還是不好?你的產(chǎn)品怎么樣?你們有沒(méi)有騙人?如果你沒(méi)信心,這些問(wèn)題你是回答不上來(lái)的,然后你就無(wú)法做好工作,最后,你本人也會(huì)對(duì)你所做的事情,你的產(chǎn)品,你的公司產(chǎn)生懷疑,這樣你還能對(duì)公司忠誠(chéng)嗎?當(dāng)然,這些都是我們沒(méi)有注意到的一些概念,還有就是我們對(duì)于忠誠(chéng)的一些根深蒂固的理解,不欺騙,不背叛,誠(chéng)信第一,等等。其實(shí)要做到忠誠(chéng)并不難,我們每個(gè)人在本質(zhì)上都是忠誠(chéng)的,人之初,性不善啊。如果我們?cè)谌粘5纳钪心軌蜃⒁庾约旱乃魉鶠椋瑢?duì)自己原來(lái)的偏執(zhí)的想法改正就很完美了。

結(jié)合書(shū)中說(shuō)的,忠誠(chéng)首先就是要懂得感恩,其實(shí)感恩這個(gè)詞我們近些年說(shuō)的很多,有點(diǎn)被說(shuō)爆了,搞個(gè)募捐要感恩,送點(diǎn)水要感恩,別人幫助了我要感恩,政府我們要感恩,但是我們有沒(méi)有感恩給予我們生命養(yǎng)育我們長(zhǎng)大的父母?怎么個(gè)感恩法?父親節(jié)母親節(jié)生日買(mǎi)花束,說(shuō)聲我愛(ài)你們就感恩了?怎么感恩,我也說(shuō)不好,但是這肯定不夠。

還有就是責(zé)任感,這個(gè)東西很重要,如果說(shuō)感恩是首要因素,那么責(zé)任感就緊隨其后吧!因?yàn)闆](méi)有責(zé)任感的男人肯定對(duì)不起他的女人,沒(méi)有責(zé)任感的女人對(duì)不起他的孩子,沒(méi)有責(zé)任感的孩子也就做不好工作,沒(méi)有責(zé)任感的組織早晚要散伙,沒(méi)有責(zé)任感的國(guó)家就永遠(yuǎn)不能被世人所接受所佩服。

最后,忠誠(chéng)首先要知道先感謝國(guó)家,然后父母,還有要對(duì)得起自己的真實(shí)感受,對(duì)得住他人,不損害別人還社會(huì)的利益,這樣,不管才能大小,本事高低,才能不產(chǎn)生禍害。

能力固然很重要,但是沒(méi)有德性的能力是我們所鄙視的。

謝謝大家!

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要寫(xiě)好演講稿,首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問(wèn)題。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,可是卻無(wú)從下手嗎?以下是我?guī)痛?/div>
演講是練習(xí)普通話的好機(jī)會(huì),特別要注意字正腔圓,斷句、斷詞要準(zhǔn)確,還要注意整篇講來(lái)有抑有揚(yáng),要有快有慢,有張有弛。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面我給大家
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。演講的直觀性使其與聽(tīng)眾直接交流,極易感染和打動(dòng)
演講作為人類(lèi)一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),它必須具備以下幾個(gè)條件:演講者、聽(tīng)眾、溝通二者的媒介以及時(shí)間、環(huán)境。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的演講稿嗎?以下是我?guī)痛蠹艺?/div>
演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
演講作為人類(lèi)一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),它必須具備以下幾個(gè)條件:演講者、聽(tīng)眾、溝通二者的媒介以及時(shí)間、環(huán)境。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,可是卻無(wú)從下手嗎?下面我給大家整理了
演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn),感染聽(tīng)眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的演講稿嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)
要寫(xiě)好演講稿,首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問(wèn)題。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢?那么下面我就給大家講一講演講
演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么演講稿該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些演講稿模板范
總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒
從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得感悟,記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫(xiě)一篇心得感悟,可是卻無(wú)從下手嗎?那么下面我就給大家講一講心得
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。那么演講稿該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。以
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
演講作為人類(lèi)一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),它必須具備以下幾個(gè)條件:演講者、聽(tīng)眾、溝通二者的媒介以及時(shí)間、環(huán)境。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。演講的直觀性使其與聽(tīng)眾直接交流,極易感染和打動(dòng)聽(tīng)眾。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范
演講比朗誦更自然,更自由,可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位。一般說(shuō)來(lái),不要在演講人前邊安放講桌,頂多安一個(gè)話筒,以增加音量和效果。那么你知道演講稿如何寫(xiě)嗎?接下來(lái)我
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下我給大家整理了一
演講,首先要了解聽(tīng)眾,注意聽(tīng)眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾
演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高。那么演講稿該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)?/div>
演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對(duì)
要寫(xiě)好演講稿,首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問(wèn)題。那么你知道演講稿如何寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講
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演講中的抑揚(yáng)頓挫,相當(dāng)于音樂(lè)中的節(jié)奏,音樂(lè)需要節(jié)拍,演講也需要節(jié)拍,你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感,節(jié)奏就是你口頭表達(dá)進(jìn)度的度量。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢?下面是
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是
演講比朗誦更自然,更自由,可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位。一般說(shuō)來(lái),不要在演講人前邊安放講桌,頂多安一個(gè)話筒,以增加音量和效果。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,可是
演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
演講比朗誦更自然,更自由,可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位。一般說(shuō)來(lái),不要在演講人前邊安放講桌,頂多安一個(gè)話筒,以增加音量和效果。那么我們寫(xiě)演講稿要注意的內(nèi)容有什么
演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn),感染聽(tīng)眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下
每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛?/div>
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿那么下面
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢?接下來(lái)我
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘?/div>
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,可是卻無(wú)從下手嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ?/div>
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)歷篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的演講稿,
演講,首先要了解聽(tīng)眾,注意聽(tīng)眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾
演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,可是卻無(wú)從下手嗎?下面我?guī)痛?/div>
演講作為人類(lèi)一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),它必須具備以下幾個(gè)條件:演講者、聽(tīng)眾、溝通二者的媒介以及時(shí)間、環(huán)境。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模
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演講稿具有宣傳,鼓動(dòng),教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn),主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,可是
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編為大家收集的優(yōu)
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