報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
清潔保潔工作總結報告篇一
完善了本公司的管理體制,使本部門的工作有條理地進行,提高了我們的管理水平。
這是我們對外業務接管的第一個寫字樓單位,而我此時也被命任為移動綜合樓管理直接負責人,開始的時候面臨種種的困難,在公司各部門的大力支持下,經過短短的兩個月的時間針對移動的特點和要求對設備管理、安全管理我們制定了一套嚴格的管理制度,由于管理力度到崗到人,致使在每個季度的客戶調查中都得到了移動公司領導的好評,客戶滿意率達到95%以上。
我們遇到更多的困難,例如:客戶投訴、裝修管理、人員出入管理等都要求很高,為滿足小區住戶的要求,我部門作出了大量工作,并制定了相應有效的措施。1)積極與業主溝通了解業主的情況,及時把我們的工作漏洞做好,提高管理力度。
2)加強裝修的巡檢,減小因施工單位裝修工人的疏忽大意造成管道堵塞和亂建亂搭的現象。控制好裝修時間,為住戶提供一個安靜的休息環境。
3)加強人員出入管理,每月對小區安全管理員進行培訓,每季度進行業務考試,提高了我們的安全管理員的素質,在xxxx年的時間里杜絕了傳銷人員、推銷人員進來傳銷、推銷工作,認真檢查人員的出入,有效控制了外來人員的進出,為住戶提供一個安全的居住環境。
經過我們共同的努力,小區服務管理逐漸得到了業主的認可,在我們每季度的客戶調查報告中可以看出xxxx年客戶滿意率只有80%,到下半年已經達到了90%以上,這一成績給了我們巨大的鼓勵,證明我們的努力是成功的。
本部門定期對員工進行消防知識培訓和消防演習,不段提醒員工安全至上不能掉以輕心,做好各種應變、應急措施,在xxxx年其間本部門管理的物業未發生過一次失火,消防系統故障率只有1%,消防安全率達到100%,為服務單位提供了一個安全的工作環境。
清潔保潔工作總結報告篇二
1、工作時間:夏季7、8月份上午8:00——12:00,下午15:00——19:00; 平日作息時間:上午8:00——12:00,下午14:00——18:00。要求將所有負責路段進行普掃,清除道路及道路周邊五米所有垃圾,并在10點之前清運完畢。上午10點至下班,為巡回保潔階段,主要從事道路白色垃圾的隨清隨撿,確保道路白色垃圾清除干凈,道路兩側可視范圍清除干凈。工作時間不在崗的,一月超過三次以上辭退。
2、堅持全天8小時在崗,不得串崗、脫崗。發現不在崗三次以下每次扣發工資50元,三次以上扣發當月工資。工作期間不得干私活,發現一次扣發工資50元。
3、上班期間必須著工作服裝,攜帶安全警示標志。違者每次扣發50元。
4、保潔工具由街辦提供,每月一把掃子,每年一把锨。三輪車每輛押金500元。勞動關系解除后退還。三輪車修理費用自理。
5、保潔員需注意工作道路安全,保潔員過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。街辦為保潔員購買有人身意外保險。如果出現意外,一切按保險金額賠償。
(1)清除責任路段路邊雜草,標準為行道樹靠路以內必須無草。日后長期保持。
(2)清除責任路段野廣告,噴涂的廣告用白灰或者水泥覆蓋,費用自理。張貼的廣告全部鏟除。
(3)修整責任路段兩旁路基,使道路兩旁路基平坦無坑洼。
(4)做好日常保潔,隨時在崗。
7、特殊情況:惡劣天氣情況及大霧天氣情況下各保潔員需要注意自身安全。街辦組織保潔員進行臨時性集體工作時需在規定時間內確保到崗,服從指揮,認真完成街辦交辦的其他工作。
8、保潔員管理:街辦聘請專職協管員對保潔員實施監督檢查,每日考勤,每日填寫巡查記錄。街辦市容辦每周對各路段實行抽查。
清潔保潔工作總結報告篇三
很榮幸來到銀杏苑小區擔任清潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態度來對待這份工作。
做清潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于清潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
在銀杏苑小區,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領導和小區業主的肯定和認可。
到銀杏小區任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的清潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業管理人員。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。
這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區的基本情況,另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,清潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。
回顧20xx年,雖然自己取得了一定的成績,得到了同學們和樓長的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心,在20xx年當中做出更出色的成績,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
清潔保潔工作總結報告篇四
20xx年馬上過去,不知不覺中,我在新的崗位上結束了一年的工作,現總結如下:在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞xx內部保潔為中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。
(一)強化形象,提高自身素質。我堅持以誠待人,愛崗敬業,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。經過一年的學習和摸索,我能夠把xx單位內部各項保潔工作有條不紊的完成。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,腳踏實地,埋頭苦干。在工作中,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,不斷改進工作作風,不計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
保潔員的工作其實也就和這個職位的名字的含義是一樣的——保護環境干凈整潔的工作人員。就是這樣的,所以我們主要要面對的事情也就是打掃衛生,保持酒店環境的干凈,為客人提供干凈的房間,干凈的用品。但是這個工作也只是看起來很好做,實際卻不是這樣的,也還是有許多的地方是需要注意的。
就比如說,做一個保潔員我們在工作的時候也是要注意細節問題的,酒店在裝潢的時候為了使酒店的檔次看起來很高大上,所以用了很多富麗堂皇的東西去裝飾酒店,而面對這些東西,我們在打掃的時候是格外的要注意的,這些東西不僅要把它弄干凈,還要保證清潔之后上面不會因為化學反應殘留下一些痕跡,影響到裝飾品的美感。
除了對于那些裝飾品的打掃,我們在清潔地板的時候也是很多要注意的,我們不僅要使地板干凈的能夠折射出人的影子,還要使地板保持干燥,客人不會因為地板而滑倒。同時還要時刻注意上面是否有什么粘住的東西沒有清除干凈。
除了以上的,做為保潔員,我們還要注意客人退房的時候,這個時候我們也是要打掃房間的,我們不僅要打掃干凈,還要確保酒店的用品是被換上了新的用品。在打掃完之后也不能夠急著打掃下一個,而是要檢查一下是否有死角沒有被打掃的到或是沒有打掃干凈。這些都還只是日常的工作。
而我們在打掃完衛生之后也并不是說我們的工作就是完成了,我們還要對我們打掃的區域進行一個巡視,檢查一下是不是還有沒有打掃干凈的地方。最后就是填寫區域衛生打掃過的表格,而上面的的領導也是通過這個表格看我們的工作情況的,當然他們偶爾有事會抽檢的。
而保潔員的工作也并不是只是打掃完衛生就好了,還是要多多的去檢查一下的,并且要不定時的巡查自己的打掃過的區域,確保沒有什么突發事件使打掃過的地方變臟了。這也是需要耐心的更是需要具備一定的毅力的,因為這一份工作也是很累人的,所以也是要有一個吃苦的準備的。
以上也就是我對我在酒店做保潔員的時候7月份的一個工作總結,要是大家覺得我總結的并不是很完善的話,我很樂意聽取指教,并且把聽到的建議融入我之后的工作中,把之后的工作做的更加的好。
清潔保潔工作總結報告篇五
乙方:
第一條、保潔服務期限
保潔服務合同期為一年。 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條、服務費用及支付方式
1、年保潔服務總費用為人民幣大寫:整。每個月支付人民幣大寫:(
2、支付方式:乙方于每月日前按雙方確認的實際數額出具正式的稅務發票,甲方在 個工作日內予以支付上月保潔費用。(如遇節假日付款日期順延)
第三條、乙方應為員工提供符合國家要求的勞動保護和勞動用品。
第四條、乙方應對保潔服務人員進行專業培訓,擇優上崗。
第五條、保潔時間上午7:30——18:00)
第六條、保潔服務范圍 :
1、桃花潭公園西岸以及南廣場的日常保潔工作。
2、室外的標識標牌、等公共設施的保潔服務工作。
3、配合甲方做好各種接待活動的環境衛生清潔工作,完成臨時性的衛生突擊任務,必要時派外援支持。
第七條、雙方的權利與義務:
(一)、甲方的權利與義務:
1、甲方對乙方的工作成果進行監督與檢查,對存在的問題進行簽字確認,甲方有權按照保潔標準對乙方提出整改意見和承擔違約責任。
2、甲方在確定乙方完全按合同履約后,按月按時支付乙方保潔服務費用。
3、甲方無償為乙方提供保潔服務過程中所需水、電,并提供辦公室和物料庫房共計2間。(乙方嚴格按照責任承諾所使用,不得違規在辦公室和物料庫房內使用大功率電器和使用明火)
4、甲方負責協調周邊關系,使乙方工作不受外界干擾。
5、遇到下雪天、下雨天和極端惡劣天氣,乙方應及時清除積雪、積水和雜物。所使用的沙袋、沙子、工業鹽、消雪劑等均由甲方負責提供,乙方只負責具體實施和使用。
6、甲方有權建議乙方調換管理人員和不適應崗位的員工。
(二)、乙方的權利和義務:
1、乙方應該積極采納甲方在保潔方面的合理化建議,協助甲方處理有關投訴。
2、嚴格按照保潔服務的程序及標準所列之內容進行程序化服務,按時保質完成甲方要求的保潔服務工作。
3、乙方員工要統一著裝,整潔、得體、儀容自然、大方、端莊、舉止文雅、精神飽滿,遵守法律法規和甲方的規章制度。乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。也不得將合同下任務分包給第三方執行,否則視為乙方單方解除合同。
4、乙方對工作人員要加強管理,在作業中應嚴格要求工作人員做好各種防護措施,安全生產,乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔。乙方用工應簽訂勞動合同及承擔社會保險義務,如用工不當給甲方造成損失由乙方承擔。
5、乙方應安排適宜的人員進行保潔服務工作,對甲方不滿意的管理人員和和保潔員,要及時溝通調換,確保工作正常運行。
6、乙方有義務配合、保障甲方的大型檢查和接待活動,特例可協商費用。
第八條、服務管理承諾:
1、嚴格履行公司的服務職責,達到甲方的服務要求。
2、嚴格遵守各項服務承諾,服從甲方管理,在保證工作質量的前提下,時 刻節約每一份能源,杜絕”長明燈、長流水”現象。
3、乙方保證所使用藥劑的專業性、針對性,均無毒副作用。
4、乙方所用員工均應辦理合法手續,簽訂必要的勞務協議,合同期間產生的一切勞務糾紛均由乙方自行解決和甲方無關。
5、乙方員工在工作期間,因自身操作不當或未按操作程序、規范和規程導致的傷亡、傷殘及當班期間突發病故由乙方和當事人,依據有關規定自行解決,與甲方無關。
第九條、服務約定:
1、合同到期前三十日甲乙雙方應協商續訂合同事宜,合同到期雙方未續訂合同的,視為未續訂,本合同自動終止。
2、若遇不可抗力的原因,使合同無法履行時,可提前終止合同,對次雙方互不承擔責任和經濟賠償。
3、如遇國家政策性調整,人員工資及其他相關費用發生變化,由甲乙雙方根據政策變化協商調整相關服務費用。
第十條、爭議和違約處理:
1、在履約過程中對本協議條款有異議時,應本著平等互諒原則,協商解決。
2、合同期內,雙方任何一方要求提前終止合同,提出一方必須提前30天書面通知對方,否則,提出方向另一方賠償年合同額5%的違約金。
3、乙方因合并、分立、歇業、注銷等事項導致不能履行合同的,甲方有權解除合同并要求承擔相應的損失。
4、經協商仍未達到應盡事宜, 任何一方均可向被告所在地或合同履行地人民法院起訴。
第十一條、本合同如有未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
第十二條、本合同一式四份,甲乙雙方各持貳份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
清潔保潔工作總結報告篇六
一、 愛崗敬業,認真做好責任區的各項清潔工作。堅守工作崗位,隨時在保潔工作區域內進行巡視,發現垃圾、紙屑等立即進行清除,保持清潔,不留死角,堅持規范化服務。
二、教學樓、辦公樓及科技樓等樓館的門廳、走廊、過道、樓梯、欄桿、門窗、地面等要隨時保持清潔,做到墻壁無廣告紙、無亂貼亂畫,天花板無灰辰蜘蛛網。
三、廁所要保持無臭味、瓷磚潔白,洗手池、坑池、便池、地面勤沖洗無積便、積垢,地漏、下水道暢通。
四、隨時清倒垃圾桶、痰盂。當天的垃圾要當日清運、不許堆積。
五、發現公用設施損壞的及時報修,異常情況及時報告。
六、清潔工具擺放整齊,放在指定位置;愛護清潔工具及用品,定時清洗垃圾車。
七、積極作好滅蚊、滅蠅、滅鼠及消毒工作。
八、工作時間不準干私活、不做與工作無關的事情。
九、積極完成總務處臨時分配的其他工作。
3、負責校園環境衛生的保潔工作,每節課后,及時對校園進行保潔;
6、尊重師生,舉止、語言文明,注意個人衛生,衣著整潔;
7、愛護公物,做到愛校如家;
8、服從管理,完成學校的一切任務。
清潔保潔工作總結報告篇七
在這里我代表逸翠苑物業管理處做xx年工作總結的報告。首先我代表逸翠園物業管理處全體員工向,公司各級領導對我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝,尤其是物業公司總經理毛順同志,其次對其它兄弟物管處對我們的支持和幫助也表示感謝。我逸翠園管理處全體員工將上下一心,團結互助,克服各種困難,較好的完善物業服務工作和管理等方面的各項工作及任務,以下是關于xx年度的工作總結情況:一、 完善的物業服務項目及工作完成情況逸翠園小區交鑰匙將近一年半,小區管理日趨步入正規管理階段,各項物業服務項目及小區建設都在一步步的不斷完善中,各部門工作人員在工作中相互配合,不斷完善和完成物業服務的各項工作。主要有以下幾方面:1、 小區安全防范工作——保安小區安全保衛工作在小區各項管理中處于重要的地位,為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們首先主抓小區治安管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓。嚴格執行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,做好其本職工作。
我小區保安人員配備共有16人,包括隊長1人、車庫管理員3人、中控值班員2人、保安班長3人、保安員6人,每班保證5人在崗輪流值崗,每周對保安人員進行有關物業管理方面的專業知識及相關崗位的培訓,在提高他們全體素質的同時,樹立良好的公司形象。
2、 衛生管理工作——保潔
為了完善小區保潔工作,制定了嚴格的保潔程序,每天對各樓層進行打掃,對裝修垃圾采取袋裝化定點堆放,集中清運管理,保證了小區的衛生清潔美觀。
保潔人員配備共有6人,保潔班長1人,內保4人,外保1人。每周對保潔人員進行專業技能培訓,掌握工作技巧,節省時間,提高工作效率和質量。對內保工作不定期、不定時進行隨機檢查,發現不符合日常衛生標準的,及時清理并采取嚴格的獎懲制度;對外保工作人員要求早、中、晚對園區內垃圾清檢,發現各種垃圾及時清理。加強日常工作管理,以達到保潔標準增強他們服務意識和公司理念的效果。
3、 公共設施、設備的管理工作——日常維修
工程維修是物業管理工作步入正軌管理階段的主要工作內容之一。為了保障業主的正常生活,我管理處加強對工程維修部門的管理,要求工程部工作人員在接到前臺有關業主報修情況時,第一時間趕赴現場,妥善解決相關問題,并把維修結果反饋給前臺。
xx年3月份期間,由于地下水泵出現故障,導致1樓4、5層住戶家水表轉動時音聲大,高區水壓小,不能正常用水,直接影響業主正常生活。前臺接到報修后,發派遣單給工程維修師傅,在最短的時間內查出故障點,并聯系總包即東方建安公司配合,經多次維修解決此事,贏得了業主的一致好評。