為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
如何寫違規吃喝專項整治方案一
一:我的專業素質太低。
二:我的教學內容過于狹隘。
盡管要求素質教育,可惜我們也確實不知道素質教育究竟應該從那里抓起。我們只能在學習的方法上進行指導,在教學的方法上進行各種各樣的改革,我們只能盯著高考這個目標不放松,因為如果高考成績不理想,小的損失是獎金和年終考核,但如果影響到學校的聲譽,那么你還怎么能在這里呆下去?所以,我為這個而檢討,我們如果不僅僅只是抓高考,不僅僅是只為我們的短淺目光,那么我們的素質教育早就遍地結果了。
三:我沒有心理教師的素養。
盡管我是師范專業出身,也學習過教育心理學,但我在教學的過程中,也確實忽略了學生的心理素質的培養,盡管告訴了他們應該面對困難不放松,盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任,盡管告訴了他們應該同情弱者應該大家團結如家人,但由于沒有制定具體的考核章程,學生是否記住我就不清楚了。
四:我忽視了對學生的團隊精神的培養。
在教學的過程中,我只是能根據學生的個人特點而采取具體的教學任務,要發展學生的個性
20xx關于違規違紀檢討書范文20xx關于違規違紀檢討書范文,要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的,在這個過程中,我只做到了讓學生認識到要不斷的自己去努力去拼搏,盡管告訴他們國家和集體利益為重,盡管告訴了他們應該個人利益服從國家和集體利益,卻忽略了讓他們的團體精神的培養,忘記告訴他們在一個團隊中應如何作戰,應如何真正的顧全大局,沒有告訴他們在團隊中是沒有平均主義的,因為我這方面的失誤,所以導致后來很多的學生在走向社會后,面對團隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態來對待。我檢討。
我為自己不能通曉萬事而檢討,面對學生有時的提問,我怎么可以說出:“我回去查查再回答你好嗎?”這樣的話來,我為自己不能上通天文下通地理而檢討。
簽名:xxx
時間:20xx年**月**日
如何寫違規吃喝專項整治方案二
---款吃喝奢侈浪費等問題認真開展了自查自糾工作。現將自查自糾情況報告如下:
一、高度重視、精心組織
礦高度重視此項工作,接到通知后立即成立了自查自糾工作領導小組,由紀委書記親自組織,召集礦辦、企管、財務、審計、后勤、政工、工會負責人進一步學習領會文件精神,研究制定自查方案,分三個組對照《通知》中的九個方面的整治重點逐項開展自查工作。
二、自查自糾情況
1、制度建設方面。安居煤礦在保證生產經營工作高效開展的前提下,嚴格按照上級各項文件規定要求,建立健全各項制度,先后制定了《安居煤礦煤礦招待管理規定》、《安居煤礦內部食堂招待管理規定》。規定了發生業務招待時從申請、批準、招待標準、結賬的整個流程,制度符合我礦實際情況和上級的有關規定。
2、招待流程方面。對財務憑證進行了審核,每樣憑證都能夠按照規定經過
2---門進行充值,每次就餐都進行打卡消費,沒有不按照規定標準繳納伙食費的現象。經過自查,我礦未出現在內部食堂違規公款吃喝、奢侈浪費等不正之風現象。下一步,我們將嚴格按照集團公司紀委的要求,牢固樹立勤儉節約,反對鋪張浪費的思想觀念,加大監督檢查力度,將各項規章制度落到實處。
xxx濟寧礦業集團有限公司安居煤礦委員會
2016年4月6日
如何寫違規吃喝專項整治方案三
尊敬的領導:
您好!
開學時,有幾位家長找我幫她們的的孩子補補課,我一開始也不太愿意。但她們說,只要能讓她們的孩子成績有所提高,她們愿意每月付我二十元錢報酬。于是,我的補課就開始了。后來又來了幾個學生,一共十幾個,我的補課規模就這樣擴大了。
一開始,我以為,都是學生家長請我為她們的孩子補課,而且我也無法推脫。補就補吧。對孩子們的成長也有利。而且我也可以利用給學生上課的同時,也可以認認真真的輔導輔導自己的女兒。
但真的沒有想到,還是有人把這事捅出來了。而且,造成了那么大的風波。我在氣憤的同時,也后悔不已。現在,靜下心來,好好反思了一下,對于補課一事,我感覺真是得不償失。隨便補課的形為,確實有許多害處。
1、違反上級禁止再職教師給學生補課的有關規定。給自己帶來了不必要的麻煩,給學校造成了不良的影響。
2、為了一些蠅頭小利而去補課,有悖于教師的職業道德的基本要求,影響了為人師表的形象。
3、補課給沒有補課的學生造成了壓力和影響,也給沒有參加補課的學生家長造成了心理的不平衡。
4、補課也給補課的學生帶來了過重的學業負擔,這和國家的素質教育的精神相違背。
5、補課對教師的正常教學也有一定的影響,分散精力,避重就輕。
補課的形為有這么多的害處,可我為什么還會犯這樣的時髦錯誤呢?細細想來主要有以下幾個原因:
1、認為補課的現象,到處都是,而非我一人。并且是雙方自愿,不會出問題。正是由于這樣思想上的麻痹大意,才滋長了補課風的盛行。
2、作為教師的我們,不甘清苦,想通過補課來謀些課外的收入,認為這樣才找到了心理平衡。為利為動,是補課風盛行的動力。
3、雖然,上面三令五申禁止補課,但我認為,我們身居農村地處偏僻,認為,是為了滿足農村人貧窮上不了好的私立學校,而讓她們花很少的錢,去最多的縮短城鄉教育的差別。給她們補課是一種善舉。
4、認為補課利用節假日時間,并且是在校外。不會產生太大的影響。存有一叫種僥幸心理,所以補課形為才一直延續至此危險的邊緣。
正是因為上述錯的認識,才造成了今天錯誤形為的產生。經領導談話后,我也深深地認識到了問題的嚴重性,并做了一些相應的補救:
1、立即停止補課,并將所得些許錢款原數歸還學生家長,以消除不利影響。
2、認真反思錯誤,做好檢討,警醒他人。
3、更加努力工作,嚴格要求自己,追求上進。
人無完人,誰能無過,因為一已私利,而執著不停的違規違法,這世上又豈我一人?我在這里自省的同時,也提省他人,引以為戒。人不怕犯錯誤,問題是不能重犯相同的錯誤。
如何寫違規吃喝專項整治方案四
尊敬的經理:
就本人工作上的失誤,我感覺很大程度上是由于個人的態度不端、對工作懈怠,我未能夠很好的遵守單位的規章制度,未能夠對個人工作嚴格要求,未能夠切實的履行個人職責義務。
本人的工作違規,亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現,充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足,在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。
本人主觀缺乏足夠的認識,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患銀行員工工作萬能檢討書銀行員工工作萬能檢討書。而站在發展的角度上來說的話,我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話,不斷發展下去的話,會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。
首先本人作為一名單位柜員,我的職責就是為客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求,未鎖柜就開了個人的座位,工作違規。我如此的工作違規,對于單位的平常業務秩序和規范管理導致了一定程度的不良影響。
在此,我向經理表示深刻的道歉銀行員工工作萬能檢討書檢討書。同時鄭重的向您說句:非常抱歉!
如何寫違規吃喝專項整治方案五
根據中央和省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的部署和要求,為堅決糾正違規職務消費和公款大吃大喝問題,局領導高度重視,嚴肅對待“用公款相互吃請”問題,建立了長期有效工作機制,堅決杜絕用公款吃請。現將我局自查自糾情況匯報如下:
一、成立領導小組,明確分工
局領導對專項整治行動工作高度重視,成立了專項整治行動領導小組,設立了專項整治行動辦公室。局長李元龍同志任組長,文冬生副局長、易永霞副局長、杜陽春副局長、龍施潔工會主席為副組長,各股室股長為成員,辦公室設在局辦公室。并進一步明確了工作職責、工作制度。
二、召開專項整治會議
召開了全局專項整治行動專題會及動員會,認真學習傳達了專項整治行動工作會議精神,局長李元龍同志作了重要講話,要求全局黨員干部思想統一,要認真貫徹黨的十八屆三中全會精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》,全面落實中央八項規定、省委九項規定、市委十條規定和區委四項規定要求,要按照省委、市委和區委關于持續深入開展“四風”突出問題專項整治的總體部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,對揮霍浪費公款、社會影響很壞、群眾極為反感的違規職務消費和公款大吃大喝行為,切實采取有力措施堅決予以糾正,真正做到從嚴從簡勤儉辦事,依法依規按程序辦事,務實節儉進行職務消費和公務接待工作,有效扭轉過度職務消費和公款大吃大喝等奢侈浪費之風,建立健全厲行節約反對浪費工作長效機制。
三、自查自糾情況
根據《違規職務消費和公款大吃大喝問題專項整治工作實施方案》的要求我局對以下幾個方面進行自查自糾。
1、整治過度職務消費、奢侈浪費問題。通過自查自糾我局不存在少數領導干部利用職務消費隨意列支、盲目攀比、揮霍浪費等問題,重點自查了公務差旅費、公務接待費、公務用車購置及運行費、會議費、培訓費、辦公費等經費支出,也不存在開支不合理規范。
2、整治公款大吃大喝問題。通過自查自糾我局不存在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款吃喝的問題。風。
3、整治公務接待過程中的違紀違規行為。我局嚴格落實憑公函接待和接待清單制度,嚴格執行公務接待活動中超規格、超標準接待,擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款接待甚至借各種名義變相安排公務接待等問題。
四、建立完善相關制度規定。根據中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》等制度規定,結合我局實際情況,抓緊制定我局公務接待、會議費、培訓經費管理辦法等制度,以制度機制嚴格規范文單位職務消費和公務接待行為。
如何寫違規吃喝專項整治方案六
各黨總支、直屬黨支部,各二級學院(部)、部門:
為深入貫徹落實中央紀委五次全會和省、市紀委六次全會精神,持續鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,根據《市紀委辦公室關于開展違規吃喝問題專項整治的工作方案》要求,決定在全校開展違規吃喝問題專項整治。現就我校相關工作安排如下:
一、整治對象
此次專項整治對象為全校干部職工,重點為黨員干部。
二、整治時間
此次專項整治,從今年4月份開始,11月底前結束,分三個階段進行。
1.自查自糾階段(4月)。全體干部職工要對照整治內容切實開展自查自糾,副科級以上干部主動簽訂承諾書,自覺接受黨組織和群眾的監督。
2.集中整治階段(5月-10月)。對排查出的問題逐條落實整改措施,著力解決一批突出問題。市紀委派駐紀檢監察組、學校紀委將組成督查小組開展明查暗訪,著力發現一批典型問題,強化警示教育效果。
3.總結分析階段(11月)。對專項整治工作進行全面總結,對專項整治中發現的問題進行分析研究,舉一反三建立健全長效管理機制,進一步提升學校作風建設水平。
三、整治內容
1.違規公款接待、超標準接待、超范圍接待或者借公務接待之機大吃大喝;
2.假借舉辦會議、培訓等名義公款吃喝;
3.同城之間假借公務活動名義公款吃請;
4.接受與行使職權有關系的單位和個人安排的吃喝;
5.違規出入隱蔽場所吃喝,“不吃公款吃老板”;
6.向其他單位、企業、個人轉嫁接待費用;
7.公務活動中飲酒和公共場所酗酒;
8.違規購買煙酒等,虛列開支沖銷費用;
9.其他違規吃喝問題。
四、具體整治舉措
(一)抓好宣傳教育,強化警示震懾。
1.深入開展警示教育。各級黨組織要進一步加強對干部職工的教育管理和監督,充分運用正反典型經常性開展廉政教育,切實增強干部職工的紀律和規矩意識。學校紀委將利用“5·10”思廉日、廉政教育月等契機,集中開展警示教育活動,引導黨員領導干部深刻汲取“身邊人”變為“案中人”的慘痛教訓,以案為鑒、防微杜漸,持續鞏固風清氣正的政治生態。
2.公布監督舉報方式。各級黨組織要將違規吃喝問題納入日常監督的范圍,對發現的問題線索要及時上報。要積極做好宣傳引導,持續暢通信訪舉報渠道,鼓勵師生員工通過電話、郵箱等形式反映違規吃喝問題線索,拓寬監督渠道,對整治期間的違規吃喝問題線索優先處置、快查快辦。舉報電話:xxxxx;郵箱:xxxxxxx。
(二)梳理問題線索,強化監督檢查。
1.組織開展專項檢查。學校紀委結合監督執紀工作中發現的問題線索,對違規吃喝的信訪舉報和問題線索進行全面梳理、逐一起底、逐件核查。緊盯違規吃喝問題,聚焦重點部門、重點人員、重點崗位,采取定期和不定期相結合的方式開展重點抽查。
2.常態開展明察暗訪。學校紀委配合市級紀檢監察機關不定期對賓館、酒店、農莊以及隱蔽性場所開展明察暗訪,注重發現違規吃喝問題線索,形成高壓態勢。配合相關部門對餐飲發票和公款消費情況進行分析研判,重點對連號發票、節假日開具的餐飲發票進行逐一核查。
(三)嚴查快處問責,強化通報曝光。
1.從嚴從快查辦。堅持“零容忍”和越往后執紀越嚴要求,對干部職工違規吃喝的問題,發現一起、查處一起。對醉(酒)駕問題線索,核查是否存在違規吃喝問題。
2.強化“一案雙查”。對違規吃喝問題實行責任倒查,對二級黨組織履行主體責任和各級紀檢監察干部履行監督責任不力的,嚴肅問責。
3.公開通報曝光。對干部職工違規吃喝的問題,一律點名道姓公開通報曝光,發揮警示震懾作用。
(四)加強制度建設,強化標本兼治。
1.深刻剖析原因。針對查處的典型案例,督促相關單位深刻剖析原因,總結經驗教訓,認真糾正、嚴肅查處管黨治黨中存在的突出問題,細化措施、對癥施治。
2.完善制度規范。各級黨組織及紀檢監察組織要深入查找在日常監督、制度建設中存在的短板弱項,加強接地氣、易執行、效果好的“小特精”制度建設,推進作風建設常態長效。
五、工作要求
(一)加強組織領導。各級黨組織及黨員干部要提高思想認識,將此次專項整治作為全面從嚴治黨工作的重要內容,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各黨總支主要負責同志要以身作則,帶頭作出承諾、踐行承諾,并督促副科級以上黨員干部簽訂承諾書(詳見附件),以總支為單位于4月16日前報送紀委辦。要進一步強調紀律規矩,認真開展自查自糾和問題整改,做好總結分析,推動長效機制的建立。
(二)強化工作合力。各級黨組織及黨員干部要積極主動開展違規吃喝整治工作,切實負起責任,認真組織,抓緊部署,做到排查全覆蓋,整治無死角。要結合自身職責,加強部門聯動,積極配合專項整治行動,確保專項整治取得實效。
(三)嚴肅督查問責。強化監督執紀問責,嚴肅查處不收斂、不知止和規避組織監督等行為,對專項整治期間發現的違規吃喝方面突出、典型問題要依紀依法嚴肅追究責任、公開通報曝光。堅持“一案雙查”,倒查主體責任和監督責任,對貫徹中央八項規定精神不嚴,履行責任不力的,嚴肅實施問責。
如何寫違規吃喝專項整治方案七
昆明市xx局:
根據《高度重視 認真做好規范津貼補貼工作》相關要求,按照昆明市科技局統一部署,我單位高度重視,結合單位實際情況,認真開展津貼補貼發放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規發放津貼補貼情況,現將情況報告如下
1、我單位自20xx年起執行績效工資制度,嚴格按《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》相關規定正常發放津貼補貼,無自行新設津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金,發放有價證券、實物或報銷相關費用等。
2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現象;無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行,退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統一發放。
4、對已發放的屬于國家統一規定的津貼補貼,嚴格按照國家有關文件規定的項目、標準和實施范圍執行,無違規情況。
5、嚴格《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》有關規定發放改革性補貼,無出臺新的改革性補貼和獎金制度。
我單位發放津貼補貼所需資金均由財政撥款,以銀行卡的形式發放,并依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
嚴格按照《財政部關于印發行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法的通知》(財庫[20xx]48號 )的規定設立津貼補貼會計科目,無在其他科目核算發放津貼補貼情況。
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二οxx年七月三號