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紀檢個人工作總結紀檢個人工作總結篇一
我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
一、主要工作情況
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質
1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果
1、我局根據《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統(tǒng)內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度
1、結合環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。
紀檢個人工作總結紀檢個人工作總結篇二
紀檢部是院學生委員會下設的一個紀律檢查和監(jiān)督的部門，部門設調查稽查辦、辦公策劃辦和宣傳公關辦，這一學年里紀檢部在院學生管理中心(團委)的指導下，稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結友愛，靈活創(chuàng)新”的工作思路，發(fā)揚“服務同學，鍛煉自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意為全院師生服務，努力做好學院的紀律檢查和監(jiān)督工作，提高同學們的自覺性和紀律性，對不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督和管理，為同學們營造良好的學習、生活氛圍。在完成好本職工作的同時積極幫助學生會兄弟部門開展各項工作，團結互助，獲得大家的一致認可。
基本工作
在-xx學年中，紀檢部繼續(xù)堅持做好自己的本職工作。
一、對09級學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養(yǎng)，為同學們營造一個安靜、穩(wěn)定、和諧的教室學習環(huán)境;糾正不良行為，對違紀違規(guī)現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查;指導各班級進行班風建設，了解各班紀律情況，并及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。
二、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規(guī)章制度，提高同學們的組織性和紀律性;對學院的不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為;協(xié)助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學習、生活環(huán)境。
部門內部建設
一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。
二、每周定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一周的工作，汲取經驗教訓，并且發(fā)揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發(fā)展方向。
三、參加每周舉行的學生會例會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學生干部;聽取老師和成功前輩的經驗之談，激發(fā)部門成員成長成才的熱情;各部門互相交流學習，相互監(jiān)督、相互促進。
四、組織本部門成員到其他部門工作學習。
五、部長和副部長帶隊全體干事參加學生干部培訓班。
六、部長副部長經常與部門干事談心交流，掌握干事對部門發(fā)展的看法，讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。
七、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發(fā)展。
工作中存在的不足
一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。
二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。
三、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。
部門展望
紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續(xù)指導我們的工作;同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助，謝謝。
紀檢個人工作總結紀檢個人工作總結篇三
20_年9月份進入大學，加入__建筑工程職業(yè)學院校團總支學生會紀檢部，在這里開始干自己的學生工作，此刻還能想起自己剛剛進入學生會的歷歷幕幕。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間我們在大學的第一個學年都已經過去了，這也意味著我在學生會干學生工作已經有一個學年了，這一學年紀檢工作也將順利完成。這一學年我們秉承為學院同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在學院領導的指導，各部門的積極配合和支持下，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了學院廣大師生的肯定。
作為__建筑工程職業(yè)學院學生會紀檢部的一名助理，我嚴格要求自己，在各方面努力做到最好，為的就是提高自己綜合素質,確保自己在學生會工作能順利開展。現(xiàn)在的努力以為著今后的成功，新的學期已經開始, 我們已經做好了準備, 用全新的面貌,不變的嚴謹態(tài)度來迎接新成員的到來。
一 、工作總結
(一) 例會
雖然我們紀檢部開的例會很少，但是每一次例會我們都會從中得到一些教訓, 一次次的學習, 一次次的優(yōu)化。我們從幼稚到成熟, 從不足到完善,從陌生到熟悉的點點滴滴。每次開例會都會有我們大家美好的回憶。就像一起聊天, 嚴肅的話題, 輕松的話題,大家在一起討論,那種融洽的氣氛,每個人都不會忘記。我們就是在這樣的環(huán)境里成為伙伴, 成為朋友, 成為兄弟姐妹，在這里除了工作以外，友情可能是我最大的收獲了。
當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我們部的每一次例會都起到了它實實在在的作用, 越來越完善的部門紀律條例,越來越有條理的工作安排，越來越規(guī)范的檢查制度。我們部門在部長和我等、兩位助理的指導安排下, 工作的布置都顯得那么的井然有序, 我們所需要做的就只是盡力的學習,鍛煉, 并且全身心的投入到自己的工作當中去。在這樣的部門中工作，覺得輕松很多。
(二) 各項會議、活動場面秩序的維持 、學生公寓管理
我們紀檢部在本學院組織開的大型會議上主要負責會議的紀律，維持會議保持在一個安靜的環(huán)境中進行。在學院舉行的大型活動方面，如歌手大賽的排練，運動會表演方陣的訓練，消防演練等等。在學生公寓管理這塊，寢室文化節(jié)使我們最大的成就，此外，在我院學生公寓生活衛(wèi)生，安全用電方面，早操出勤方面，我們進行不定期的檢查，以確保給我院學生一個良好的生活環(huán)境。我部門今年還新添加了青年志愿者工作，每天維持食堂紀律。除上述的工作外，我們還配合其他部門做工作，我們主要會場布置、參會人員的簽到等等。
二 、個人收獲總結
在學生會工作讓我深深的認識到自己的不足，主要是曾經抱怨過，有時會自己的主觀能動性沒有調動起來，性格比較直率，語言表達方面欠考慮。人際關系交往方面還有待提高。自己從來沒有接觸過有關學生這方面的工作，沒有工作經驗，在工作理念方面跟別人有差別。
對于我個人而言，在過去的一年里，我對自己的工作還算滿意，但是對自己的學習成績略有不滿，這主要是由于個人問題，沒有合理的安排時間，導致沒按時交作業(yè)，部分科目成績稍有不理想。
在這將近一年的學生工作中，在自己的工作崗位上，為自己的工作努力過，有過汗水，甚至還有過淚水犯過很多的錯誤，從中也學到了，很多積累了很多經驗，希望能把在學生會學到的東西運用到以后的實踐中去。,我知道自己做的還不夠好，但我會努力，讓自己做的更好!
紀檢個人工作總結紀檢個人工作總結篇四
一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規(guī)，都是一些日常的檢查和管理工作。
這個學期開學時，因為我們按照上一個學期預定的計劃進行了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀檢部原來的干事完成。
在學期中段，由于有新的干事的加入，我們原有的人員有了一些調動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調整，制定了新的檢查制度，規(guī)范了檢查時的一些具體做法。由于新干事的加入，我們對紀檢部內部的工作進行了調整。首先是，旗訓的相關工作已經交有秘書處管理，不再是紀檢部的工作;其次，我門的內部分工也更加完善：有張海詳管理有關兩操的工作，區(qū)小寶跟進有關校門口值日的情況，而何旭艷則進行有關的統(tǒng)籌工作。
同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態(tài)度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關人員的態(tài)度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負責校門口值日的干事會不定期的到校門口監(jiān)督工作，而且會進行相關的記錄，以便以后進行跟進。
不過，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些干事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發(fā)揮的作用更大。
紀檢個人工作總結紀檢個人工作總結篇五
遵紀守禮 督促學習
二、活動范圍
針對經貿系大一和大二的所有課程
三、活動特色
不定期突擊檢查到課率
四、活動宗旨
公平 公開 公正
五、活動條件
1、從各輔導員那里拿到各班本學期課表，并加以總和
3、預備打印好查課表，并找輔導員加蓋系章
六、活動步驟
1、先將本部干事根據實際情況分為若干個小組，每個小組2到3人左右
5、其中一名主查上講臺將查課表交與老師，讓老師對該班級平時的到課情況和學習氛圍打分(詳情見查課表)態(tài)度一 定要謙和。
六、活動目的
紀檢個人工作總結紀檢個人工作總結篇六
一是認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高理論修養(yǎng)，改進世界觀價值觀，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終和黨的各項方針政策保持高度一致。二是深入學習廉政法律法規(guī)，積極鉆研紀檢監(jiān)察工作業(yè)務，結合工作實際創(chuàng)造性的抓好落實。三是積極學習現(xiàn)代管理知識，不斷更新完善自我，力求使自己適應新形勢下黨員干部工作要求。
二、牢固樹立個人清正廉潔，為民務實良好形象
以作風清廉、辦事公道、品德高尚為準則，樹立良好的個人形象。在作風廉潔上做到不斷進行反腐倡廉學習，提高個人廉潔自律能力，工作中大事講原則，小事講方法，事關全局的大事及時向領導匯報，并遵照領導批示執(zhí)行，注重加強隊伍作風紀律建設;在辦事公道上堅持做到客觀公正看待每一個人，每一項工作，不帶個人色彩，對問題，不夸大、不縮小、不回避、不遷就、不拉小圈子、不計個人恩怨。在品行修養(yǎng)上做到嚴格要求自己，不斷做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”，而且做到“處事講原則、工作講實干、廉潔將自覺、共事講團結”;帶頭遵守制度、紀律;帶頭講學習、講政治、講正氣;認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己的言行影響和促進鎮(zhèn)黨委政府班子隊伍建設。
三、認真履行崗位職責，踏實做好各項工作
一是把落實黨風廉政建設責任制作為工作重點，切實把黨風廉政措施落到實處。根據各年度領導分工變化，及時調整當年度黨風廉政建設領導小組成員，加強了對此項工作的領導，逐年度下發(fā)農村黨風廉政建設任務分工通知，簽定目標責任書，并把落實黨風廉政建設責任制情況納入年度目標責任考核范疇和干部政績評定的重要內容，形成了黨風廉政建設工作良好的責任機制，干部的工作責任心和政治責任感進一步增強。
二是重視信訪矛盾糾紛排查化解，做好源頭治理。進一步完善了紀檢監(jiān)察接待、管理、處置工作程序，把信訪矛盾前期預防化解工作作為重點來抓，搞好源頭治理。通過廉政風險防控管理工作進一步向村級延伸，重點排查村干部廉政風險點和開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(實行)》學習相結合，在黨員群眾中樹立良好影響。鎮(zhèn)紀委做到有案必查，違紀必究，達到了辦理一案，警示一片，穩(wěn)定一方的效果，三年以來鎮(zhèn)紀委接待來信來訪x件次，初核x件，初核率100%，對違紀黨員干部黨內警告處分x人，警示提醒x人。信訪了結x件。
三是加強農村“三資”管理，有效預防資產流失。全面推行新農村集體資金、資產、資源等“三資”管理工作，通過規(guī)范化管理、陽光下運行、多元化監(jiān)督等，提高了干部群眾對加強和規(guī)范鎮(zhèn)、村集體資產管理的認識，規(guī)范了農村集體“三資”運營，保護了農村“三資”所有者和經營者的合法權益不受侵犯，預防了集體資產流失，使集體資金、資產、資源得到了有效利用。
四是完善機關“廉政灶”制度建設，監(jiān)督實行來人接待一律在廉政灶用餐，營業(yè)性食堂做到零招待。及時向鎮(zhèn)主要領導提出合理化建議，逐年加大對鎮(zhèn)廉政灶的硬件性投入建設，不斷改善用餐環(huán)境，把“廉政灶”建設作為黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓，建立健全各項管理制度，平時工作中任何部門和單位工作來人一律在廉政灶接待就餐，堅決杜絕進營業(yè)性食堂，餐飲票據堅決不許入賬報銷，三年來累計節(jié)約支出x萬余元。
五是強化述職述廉制度，加大新任干部監(jiān)督管理。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把反腐倡廉制度建設擺在突出位置，積極推行，抓緊抓好，述廉制度全面推行，向站所長和村干部延伸。三年來共有xx名鎮(zhèn)屬單位負責人和x名村干部向鎮(zhèn)黨委進行了述廉。村干部任前廉政法規(guī)考試x次x人，建立健全了對基層組織的監(jiān)督制約機制，增強了干部廉潔自律和接受監(jiān)督意識。
六是扎實做好村級黨務政務公開工作。鎮(zhèn)黨委始終把完善村級黨務政務公開機制作為加強基層民主監(jiān)督，推進依法行政的有效載體，鎮(zhèn)聘請村級黨務公開監(jiān)督員17人，及時有效監(jiān)督村級各項工作。三年來共對17個村監(jiān)督公開村級財務x次，組織開展對組集體賬務清理x多次，公開x多次。通過多種措施，切實加強監(jiān)督和管理，確保權力規(guī)范運行。黨務公開做到按時公開，內容不斷更新，公開、公正，進一步疏通和拓寬了民主管理渠道，提高了黨務工作的透明度，保護和落實了黨員群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，全面加強了全鎮(zhèn)的民主政治建設。
七是全面推進鎮(zhèn)紀委委員工作室制度建設，全鎮(zhèn)已建立鎮(zhèn)紀委委員工作室x個，五名鎮(zhèn)紀委委員從20xx年x月份開始累積入戶x次，走訪困難戶、低保戶等x戶，梳理收集反映村干部的各類信息x條，立案查處違紀干部x人，給予警告處分x人，誡勉談話x人。
自己從事紀檢監(jiān)察工作三年來，工作雖然取得了一定的成績，主要是在縣紀委各位領導的正確指導和悉心幫助，鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，鎮(zhèn)全體干部共同努力協(xié)作的結果，自己所做的工作與上級的要求還有很大的差距，還有很多不足之處，在今后工作中：在學習上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的形象;在工作上要突出重點，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，為鎮(zhèn)黨委政府的各項經濟工作任務順利完成做好保駕護航作用。
紀檢個人工作總結紀檢個人工作總結篇七
一年來，我局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作在區(qū)紀委的精心指導和局黨委的正確領導下，認真按照十九大精神的要求，堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市紀檢監(jiān)察信訪工作會議精神，嚴格落實區(qū)信訪舉報目標考核標準，緊緊圍繞“加強教育、預防為主、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，采取有力措施，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷推動紀檢監(jiān)察信訪工作邁上新臺階，形成了一級抓一級，一級對一級負責，共同參與，分工負責，層層落實，齊抓共管的信訪工作格局，促進了我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，取得了新的明顯成效。
為進一步加強全局黨風廉政建設，做好信訪舉報工作，我們確立了“抓機關、帶基層、上下聯(lián)動、整體推進”的工作指導方針，著力打好信訪工作基礎。
一是根據區(qū)紀委的目標管理要求，我局配強配齊了機關領導力量，明確了局長分管信訪工作和一名副書記主管信訪工作的領導格局，對信訪工作進行了責任分工，全局共設立了六個責任區(qū)，每名領導干部都有各自的信訪責任區(qū)；并堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。定期組織有關科室召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查，并且做到領導親自接待、協(xié)調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。
二是加強信訪人員的素質培養(yǎng)。采取以會代訓的形式在全局基層支部中開展紀檢監(jiān)察信訪舉報工作理論、業(yè)務知識學習活動；舉辦支部書記培訓班，邀請區(qū)紀委領導講課，大力宣傳信訪有關業(yè)務知識，進一步強化了基層辦信業(yè)務素質。
三是建章立制，規(guī)范管理。我們年初及時將工作要點下發(fā)至各基層支部，同時把紀檢監(jiān)察機關的各項信訪工作制度延伸落實到基層，把登記、送批、轉辦、催辦、信息反映等制度下發(fā)至各基層支部，確保了基層信訪工作的規(guī)范運作。
四是落實責任制。堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早準備”的原則，層層落實責任，進一步健全局領導接訪日制度，把苗頭性、傾向性的信訪問題解決在基層，落實在基層。
我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的.著力點，堅持“兩到位”，即宣傳到位、協(xié)作到位，認真構筑信訪橫向協(xié)調網絡，切實形成辦信聯(lián)動合力。宣傳到位，就是著重把信訪工作知識通過墻報、宣傳單、各種會議等各種有效渠道傳播到人民群眾中，引導人民群眾依法依規(guī)舉報，提供案源線索。
協(xié)作到位，加強同審計部門的聯(lián)動配合。在局內實行了基層行政領導干部任期經濟責任審計和離任經濟責任審計，并同審計局建立了工作協(xié)作配合制度。建立了由黨辦主任及基層支部書記組成的城管局信訪舉報工作網絡，各單位均設專人負責信訪舉報工作；結合先進性教育活動，我局還設立了公開電話兩部，各基層單位都在醒目位置公布了公開電話。
今年，我們立足信訪工作實際，根據紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點，作了一些新的嘗試，開展了幾項特色活動。
一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內容是：局黨辦、行政辦公室負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協(xié)調工作，其他科室在保證按時做好上級轉辦和信訪室交辦的信訪件回復工作的同時，可直接接待、受理群眾來信來訪。
凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規(guī)定和程序登記、辦理、跟蹤服務；對反映本業(yè)務范圍內的問題，要迅速組織調查、答復；涉及業(yè)務范圍以外的事情，要主動將群眾帶到相關科室，并負責督促辦理。
二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境，增強監(jiān)督實效，我們針對當前領導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象，建立了“三項制度”，對全局副科級以上領導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理。
“三項制度”是：一是建立誡免談話制度。即對有信訪問題但尚不夠立案的黨員領導干部進行告誡教育，要求其制定整改措施。先后談話xx次。
三是建立信函回復制度。對屬于工作作風及工作方法方面的信訪問題，采取向被監(jiān)督對象通報信函內容的做法，防患于未然，強化教育減少和避免舉報。
四是建立指定召開專題民主生活會制度。對反映屬實又不構成違紀，但在群眾中有一定負面影響的問題，責成其所在單位領導班子召開自律專題民主生活會，開展批評與自我批評。
五是對群眾信訪較多的班子，進行適時的調整。今年對兩個群眾信訪較多的單位的領導班子進行了調整，班子調整后整體工作有了很大的起色。
同時，我們還按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局考核標準，完成了制度建立、信息上報等任務，我們先后上報了“局紀委干部培訓班等”信息共十一件，較好地達到了考核目標。