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提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇一
本著以創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍基礎(chǔ)，做好員工培訓(xùn)工作。現(xiàn)制定公司員工培訓(xùn)方案如下。
一、目前新員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀。
從目前現(xiàn)有情況來(lái)看，集團(tuán)的新員工入職培訓(xùn)制度不規(guī)范，操作上無(wú)制度可依，集團(tuán)公司和一線公司在新員工培訓(xùn)的操作上沒(méi)有清楚的界限。即總部的新員工培訓(xùn)應(yīng)該哪些人參加，分公司的新員工培訓(xùn)應(yīng)哪些人參加，課程如何設(shè)置等都不清楚。因?yàn)楹芏嗳硕际且呀?jīng)加入公司很久了才舉辦新員工培訓(xùn)，會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)失去意義。
新員工培訓(xùn)的課程體系目前還沒(méi)有完全成體系，特別是__的推廣活動(dòng)開(kāi)始之后，原有新員工培訓(xùn)的課程和__的培訓(xùn)推廣計(jì)劃的關(guān)系需要明確下來(lái)。
二、新員工培訓(xùn)目的。
為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣，讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對(duì)他的期望，讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺(tái)，減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司，讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎，讓新員工體會(huì)到歸屬感，使新員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系，培訓(xùn)新員工解決問(wèn)題的能力及提供尋求幫助的方法。
三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容。
到職前：致新員工歡迎信，讓本部門其他員工知道新員工的到來(lái)，準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品，準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料，為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師，準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)。
2、部門崗位培訓(xùn)(部門經(jīng)理負(fù)責(zé))。
到職后第一天：到人力資源部報(bào)到，進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)。(人力資源部負(fù)責(zé))到部門報(bào)到，經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來(lái)，部門結(jié)構(gòu)與功能介紹、部門內(nèi)的特殊規(guī)定，新員工工作描述、職責(zé)要求，討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)，派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐。
到職后第五天：一周內(nèi)，部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題，回答新員工的提問(wèn)。企業(yè)文化，公司制度，產(chǎn)品介紹;對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估，并確定一些短期的績(jī)效目標(biāo);設(shè)定下次績(jī)效考核的時(shí)間。
到職后第三十天：部門經(jīng)理與新員工面談，討論試用期一個(gè)月來(lái)的表現(xiàn)，填寫(xiě)評(píng)價(jià)表，銷售技巧的培訓(xùn)。
到職后第九十天：人力資源及培訓(xùn)部與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn)，是否合適現(xiàn)在崗位，填寫(xiě)試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話，告之新員工公司績(jī)效考核要求與體系。
3、公司整體培訓(xùn)。
公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù);公司政策與福利、公司相關(guān)程序、績(jī)效考核;公司各部門功能介紹、公司培訓(xùn)計(jì)劃與程序;公司整體培訓(xùn)資料的發(fā)放，回答新員工提出的問(wèn)題。
四、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案。
首先在公司內(nèi)部宣傳"新員工培訓(xùn)方案"，通過(guò)多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)及公司對(duì)新員工培訓(xùn)的重視程度。
每個(gè)部門推薦本部門的培訓(xùn)講師，對(duì)推薦出來(lái)的兼職培訓(xùn)師參與新老員工交流會(huì)，給每個(gè)部門印發(fā)"新員工培訓(xùn)實(shí)施方案"資料，每一位新員工必須完成一套"新員工培訓(xùn)"表格，根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實(shí)施整體的新員工培訓(xùn)，在整個(gè)公司內(nèi)進(jìn)行部門之間的部門功能培訓(xùn)。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇二
直播帶貨已成為電商行業(yè)的新寵，無(wú)論是大型商家還是個(gè)人創(chuàng)業(yè)者都開(kāi)始重視直播帶貨的效果。然而，提升直播帶貨效果并非易事，需要結(jié)合一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我參與了多場(chǎng)直播帶貨活動(dòng)，積累了一些心得體會(huì)。本文將從優(yōu)化產(chǎn)品展示、增加互動(dòng)性、巧妙引導(dǎo)消費(fèi)、提供專業(yè)服務(wù)以及借助社交媒體等五個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)于提升直播帶貨效果的心得體會(huì)。
首先，優(yōu)化產(chǎn)品展示是提升直播帶貨效果的重要一環(huán)。直播帶貨需要通過(guò)屏幕傳遞產(chǎn)品信息，而圖像是直播的核心素材。為了吸引觀眾的注意力，我經(jīng)常會(huì)選擇拍攝精美的產(chǎn)品照片。在直播前，我會(huì)拍攝多張產(chǎn)品照片，盡量從不同角度、不同距離展示產(chǎn)品細(xì)節(jié)，以便讓消費(fèi)者更加清楚地了解產(chǎn)品特點(diǎn)。此外，為了提高產(chǎn)品的陳述效果，我還會(huì)事先準(zhǔn)備好一些生動(dòng)形象的配圖，在直播過(guò)程中拖拽入屏幕，讓觀眾更好地理解產(chǎn)品的用途和優(yōu)勢(shì)。
其次，增加互動(dòng)性對(duì)于提升直播帶貨效果也至關(guān)重要。直播帶貨是一種實(shí)時(shí)互動(dòng)的方式，與觀眾保持互動(dòng)可以增加觀眾的黏性和購(gòu)買興趣。為了增加互動(dòng)性，我會(huì)在直播過(guò)程中不斷與觀眾互動(dòng)，回答他們的問(wèn)題并拉近與觀眾的距離。在直播開(kāi)始之前，我還會(huì)設(shè)置一些抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，讓觀眾有機(jī)會(huì)贏取一些小禮品，這樣可以吸引更多的觀眾留在直播間。有了良好的互動(dòng)，觀眾會(huì)更有購(gòu)買欲望，從而提升直播帶貨的效果。
巧妙引導(dǎo)消費(fèi)也是提升直播帶貨效果的重要一環(huán)。參與直播帶貨的觀眾可能并不一定了解產(chǎn)品的詳細(xì)信息，因此，引導(dǎo)消費(fèi)過(guò)程中的信息轉(zhuǎn)變非常重要。在直播過(guò)程中，我會(huì)巧妙地使用“先銷情感、后銷產(chǎn)品”的方法。通過(guò)講述與產(chǎn)品相關(guān)的故事、分享與產(chǎn)品相關(guān)的情感體驗(yàn)，我可以很好地喚起觀眾的共鳴，讓他們從情感上更加認(rèn)同產(chǎn)品，從而激發(fā)購(gòu)買欲望。同時(shí)，我也會(huì)適時(shí)地提供產(chǎn)品的優(yōu)惠活動(dòng)和組合套餐，讓觀眾感受到實(shí)實(shí)在在的購(gòu)買價(jià)值。
提供專業(yè)服務(wù)是直播帶貨中不可忽視的一部分。觀眾通過(guò)直播了解產(chǎn)品，并希望獲得有關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。在直播帶貨過(guò)程中，我會(huì)認(rèn)真回答觀眾提出的問(wèn)題，并提供專業(yè)的解答和建議。有些觀眾可能會(huì)擔(dān)心產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)，我會(huì)通過(guò)直播向他們保證產(chǎn)品的質(zhì)量，并介紹售后服務(wù)到位的承諾。此外，我也會(huì)在直播過(guò)程中向觀眾推薦一些相關(guān)的產(chǎn)品，讓他們感受到我的專業(yè)水平，從而增強(qiáng)他們購(gòu)買的信心。
借助社交媒體也是提升直播帶貨效果的有效手段。在直播之前，我會(huì)提前在社交媒體上宣傳直播的時(shí)間和內(nèi)容，吸引更多的觀眾進(jìn)入直播間。同時(shí)，在直播過(guò)程中，我會(huì)鼓勵(lì)觀眾分享直播的鏈接和信息到自己的社交媒體上，擴(kuò)大直播的傳播范圍。借助社交媒體的力量，可以更好地吸引潛在購(gòu)買者，并提高直播帶貨的效果。
總的來(lái)說(shuō)，提升直播帶貨效果需要在多個(gè)方面進(jìn)行努力。優(yōu)化產(chǎn)品展示、增加互動(dòng)性、巧妙引導(dǎo)消費(fèi)、提供專業(yè)服務(wù)以及借助社交媒體等五個(gè)方面是我個(gè)人總結(jié)的提升直播帶貨效果的心得體會(huì)。只有綜合運(yùn)用這些策略，才能夠更好地提升直播帶貨的效果，獲取更多的銷售量和滿意度。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇三
新員工培訓(xùn)通常在1－8周，課程主要包括企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)概況、企業(yè)文化、管理制度、團(tuán)隊(duì)合作和溝通等課程，培訓(xùn)形式采取了以講授類課程為主，結(jié)合活動(dòng)類課程的授課形式。這樣的新員工培訓(xùn)只是從了解企業(yè)和認(rèn)知自我的角度解決了新員工的短期入職培訓(xùn)問(wèn)題，而缺少?gòu)恼J(rèn)知所在部門和勝任崗位的角度進(jìn)行系統(tǒng)的思考，沒(méi)有把新員工培訓(xùn)課程體系建設(shè)成為一個(gè)勝任崗位的整體過(guò)程，不利于新員工從陌生人到社會(huì)化人的順利轉(zhuǎn)變。本文從新員工的成長(zhǎng)階段出發(fā)，以a煉化企業(yè)為例，將新員工培訓(xùn)思路概括為“一年培訓(xùn)周期、三個(gè)培訓(xùn)階段”，即培訓(xùn)周期是1年，初識(shí)期、磨合期和轉(zhuǎn)變期三個(gè)培訓(xùn)階段。具體如圖所示。
初識(shí)期的培訓(xùn)目標(biāo)在于讓新員工認(rèn)識(shí)所在企業(yè)，此階段的培訓(xùn)由人力資源部門主導(dǎo)、培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)，通常時(shí)間約為3周。初始期培訓(xùn)方案具體設(shè)計(jì)如下。
1.確定培訓(xùn)目標(biāo)
根據(jù)公司發(fā)展需要，遵照公司人才培訓(xùn)規(guī)劃，新員工初識(shí)期的培訓(xùn)目標(biāo)在于幫助新員工初步了解企業(yè)概況和文化等，明確企業(yè)的價(jià)值觀和核心理念；提升新員工對(duì)公司的認(rèn)同感，培養(yǎng)遵章守紀(jì)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)；幫助新員工初步了解所在企業(yè)的特點(diǎn)和工作環(huán)境，盡快適應(yīng)組織文化氛圍，加快職業(yè)心理轉(zhuǎn)變。
2.開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程
為了能夠盡快了解企業(yè)，初始期的培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)從知識(shí)、素養(yǎng)和基礎(chǔ)技能的角度，宣講公司的戰(zhàn)略、理念、制度、文化、員工守則、團(tuán)隊(duì)合作等課程；采用課程講授、案例分析、專家講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、角色扮演等教學(xué)手段，強(qiáng)化培訓(xùn)效果；考核方式采取座談和提交入職心得報(bào)告的形式。
磨合期的培訓(xùn)目標(biāo)在于讓新員工盡快了解崗位要求，知曉工作內(nèi)容，熟悉相關(guān)制度、工作業(yè)務(wù)流程等。此階段的培訓(xùn)由新員工所在部門負(fù)責(zé)、人力資源部門主導(dǎo)、培訓(xùn)部門參與培訓(xùn)，時(shí)間約為8周。
1.確定培訓(xùn)目標(biāo)
在新員工完成初識(shí)期的培訓(xùn)之后，將進(jìn)入到磨合期的培訓(xùn)。根據(jù)新員工的成長(zhǎng)規(guī)律和企業(yè)對(duì)新員工培訓(xùn)的基本要求，磨合期的培訓(xùn)目標(biāo)主要采取崗位干中學(xué)、導(dǎo)師帶徒等方式，使得新員工能夠熟悉崗位基本技能，順利完成從學(xué)生到職業(yè)人的初步轉(zhuǎn)變，提高新員工的實(shí)際崗位所需基本知識(shí)和技能。
2.開(kāi)發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容
磨合期的培訓(xùn)課程與新員工所在崗位密切相關(guān)，由于a煉化企業(yè)新員工進(jìn)入的崗位差異很大，因此，面對(duì)不同的崗位，新員工在磨合期的培訓(xùn)課程差別很大。下面以a煉化企業(yè)操作員為例，開(kāi)發(fā)新員工磨合期培訓(xùn)課程，作為企業(yè)開(kāi)發(fā)磨合期培訓(xùn)課程的示例。
轉(zhuǎn)變期的培訓(xùn)目標(biāo)是提升新員工的知識(shí)和綜合能力，使得新員工能夠勝任崗位要求，并初步形成與企業(yè)價(jià)值觀相一致的價(jià)值取向。轉(zhuǎn)變期培訓(xùn)由新員工所在部門負(fù)責(zé)、人力資源部門主導(dǎo)、培訓(xùn)部門參與培訓(xùn)，時(shí)間約為37周。
1.確定培訓(xùn)目標(biāo)
根據(jù)新員工的`成長(zhǎng)規(guī)律和企業(yè)對(duì)新員工培訓(xùn)的基本要求，新員工轉(zhuǎn)變期的培訓(xùn)目標(biāo)在于強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)，提高實(shí)際操作能力，獲得本崗位所需的專業(yè)知識(shí)；根據(jù)職業(yè)方向，通過(guò)采取綜合培養(yǎng)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，夯實(shí)畢業(yè)生職業(yè)能力發(fā)展的專業(yè)基礎(chǔ)，強(qiáng)化崗位專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成本崗位工作。
2.開(kāi)發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，新員工轉(zhuǎn)變期的培訓(xùn)內(nèi)容包括素養(yǎng)類、知識(shí)類和技能類課程。此階段的培訓(xùn)課程與新員工所在崗位更為密切相關(guān)，因此，面對(duì)不同的崗位，新員工在轉(zhuǎn)變期的培訓(xùn)課程差別更大。以a煉化企業(yè)操作員為例，開(kāi)發(fā)新員工轉(zhuǎn)變期培訓(xùn)課程，作為企業(yè)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)變期培訓(xùn)課程的示例。
新員工培訓(xùn)的成功離不開(kāi)每一個(gè)細(xì)節(jié)的精心籌劃。“三步走”的新員工培訓(xùn)模式，為員工順利融入企業(yè)，進(jìn)而選擇長(zhǎng)期發(fā)展提供了有力的保障。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇四
游戲規(guī)則：
1、主持人宣布以課為單位，每課選派10名男士、1名女士。
2、主持人講解游戲規(guī)則：10名男士圍成一圈，女士站在中央，不管以任何方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，最終的目的是從包圍圈中跑出來(lái)。勝利突圍的學(xué)員有獎(jiǎng)品。
3、主持人宣布開(kāi)始，先由一課的男士圍成圈，由二課的女士突圍。
4、再由二課的男士圍成圈，由一課的女士突圍。
5、主持人給勝利突圍者頒發(fā)獎(jiǎng)品。
6、說(shuō)明寓意，增加團(tuán)隊(duì)精神。
晨會(huì)游戲的意義：我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺(jué)，每天的晨會(huì)都散發(fā)出擋不住的魅力。
那么晨會(huì)游戲的意義就體現(xiàn)在這里。
1.晨會(huì)游戲是活動(dòng)管理的基礎(chǔ)，是公司成員的“鬧鐘”
2.晨會(huì)游戲是教育訓(xùn)練課堂，它是公司成員的“充電器”
3.晨會(huì)游戲是業(yè)務(wù)推動(dòng)的戰(zhàn)場(chǎng)。
4.晨會(huì)游戲是士氣激勵(lì)的廣場(chǎng)，它是實(shí)戰(zhàn)中激勵(lì)公司成員的“啦啦隊(duì)”
5.晨會(huì)游戲是情緒的“調(diào)節(jié)器”，它可以調(diào)節(jié)你不良的情緒及工作中的做法晨會(huì)活動(dòng)-專題演講(企業(yè)管理觀念或銷售技巧類)。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇五
深邦跆拳道館20__年成立于武漢，20__年9月落戶于咸寧溫泉，總館位于咸寧市溫泉城區(qū)中心花壇(原婦聯(lián))，是一家專業(yè)教授跆拳道的健身館，道館一慣遵循正德，正道，正品，正技的館訓(xùn)，是唯一代表咸寧市參加湖北省青少年比賽的跆拳道館，被咸寧文體局批為咸寧市青少年跆拳道培訓(xùn)基地。
咸寧市深邦俱樂(lè)部自20__年開(kāi)辦以來(lái)，較好地發(fā)揮了培育人才的作用，催動(dòng)了跆拳道項(xiàng)目的普及與推廣，截止到20__年12月共培養(yǎng)了8位全國(guó)冠軍，160多位大眾賽省冠軍，并為湖北省隊(duì)輸送了3名隊(duì)員。學(xué)員主要是貴州民族學(xué)院的大學(xué)生和周邊中小學(xué)的學(xué)生。目前所開(kāi)的課程有少年初級(jí)班、少年提高班、大學(xué)生初級(jí)班和大學(xué)生提高班，這個(gè)學(xué)期又新增了教練員培訓(xùn)班以滿足不同級(jí)別學(xué)員的需求。
二、市場(chǎng)定位。
1.目標(biāo)市場(chǎng)。
質(zhì)的改變，而感到深邦對(duì)孩子的全方位的教導(dǎo)。覺(jué)得讓孩子在深邦繼續(xù)學(xué)習(xí)是物有所值的，他們的口口相傳才是對(duì)道館聲譽(yù)最具有說(shuō)服力、最具有效果的。
b、大學(xué)生待定。
c、社會(huì)青年待定。
d、閑暇時(shí)間的機(jī)關(guān)工作者和公司工作者待定。
2.品牌建設(shè)。
品牌延伸，創(chuàng)造屬于深邦自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力(例：快樂(lè)、自律、尊敬、成長(zhǎng)作為我們的核心文化推廣給家長(zhǎng))。
三、宣傳策略分析。
宣傳方式：
2、建議加強(qiáng)與學(xué)校的洽談合作，植入公益廣告及組織相關(guān)活動(dòng)，進(jìn)行各種宣傳;。
5、對(duì)于個(gè)別優(yōu)質(zhì)區(qū)域，設(shè)立咨詢處,方便家長(zhǎng)及學(xué)生進(jìn)行咨詢;。
7、宣傳廣告：各學(xué)校旁、比賽活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、晚上廣場(chǎng)舞及夜市旁進(jìn)行。
宣傳(可借助媒體、車身廣告、墻體廣告、led顯示屏等方式);。
8、宣傳時(shí)間：宣傳單的發(fā)放及廣告在寒暑假開(kāi)班前完成;。
9、完善會(huì)員卡制度，建議增加一定的增值服務(wù)(例：前期可針對(duì)老學(xué)員進(jìn)行);。
10、加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)(微信、微博、團(tuán)購(gòu)等)及與學(xué)員、家長(zhǎng)間的線上互動(dòng);。
11、對(duì)于還沒(méi)有進(jìn)行開(kāi)發(fā)的區(qū)域前期可適用1、6(如咸安區(qū))。
四、公共關(guān)系。
(1)保持好與現(xiàn)有合作學(xué)校及各社團(tuán)的友好關(guān)系，參與學(xué)校及各社團(tuán)的表演和宣傳活動(dòng)。
(2)穩(wěn)定已有的學(xué)員，不斷吸引新的學(xué)員。
(3)對(duì)入學(xué)滿一學(xué)期的學(xué)員，編入會(huì)員，在學(xué)費(fèi)等費(fèi)用上給予優(yōu)惠。
(4)對(duì)不同級(jí)別的學(xué)員開(kāi)展針對(duì)性的訓(xùn)練，滿足不同級(jí)別學(xué)員的需求，激勵(lì)學(xué)員堅(jiān)持訓(xùn)練的決心和信心，達(dá)到顧客忠誠(chéng)。
總結(jié)：
綜合以上幾點(diǎn)，以樹(shù)立深邦品牌為目的，豐富市場(chǎng)推廣形成多元化的宣傳，以提高深邦的市場(chǎng)形象，讓我們更加的深入民心，并完善深邦各個(gè)制度，打造更有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇六
很多站長(zhǎng)們?cè)诰W(wǎng)站優(yōu)化時(shí)，往往會(huì)非常看重外鏈建設(shè)，以至于疏忽了內(nèi)部鏈接的重要性，一個(gè)成功的網(wǎng)站,既需要外鏈的支撐,也需要站內(nèi)的細(xì)節(jié)處置妥當(dāng),這樣網(wǎng)站才會(huì)有排名,作為初學(xué)者,我認(rèn)為優(yōu)化細(xì)節(jié)非常重要.簡(jiǎn)單說(shuō)明怎樣從單個(gè)頁(yè)面來(lái)提升優(yōu)化效果吧.
控制網(wǎng)站頁(yè)面體積大小。
大家應(yīng)該都知道,當(dāng)用戶打開(kāi)一個(gè)網(wǎng)站的頁(yè)面時(shí),順序就會(huì)自動(dòng)停止數(shù)據(jù)的加載和調(diào)動(dòng).太大的體積加載的時(shí)間會(huì)長(zhǎng)一點(diǎn),而小一點(diǎn)的體積加載的時(shí)間則會(huì)快很多.頁(yè)面太大的話,頁(yè)面下面的內(nèi)容往往不會(huì)收錄完好.一般來(lái)講,頁(yè)面加載時(shí)間超越3秒的,網(wǎng)站就會(huì)失去一些用戶,因此我們?cè)谧鲰?yè)面細(xì)節(jié)優(yōu)化時(shí),可以應(yīng)用頁(yè)面緊縮工具停止頁(yè)面體積的緊縮,盡量控制頁(yè)面體積不要超過(guò)100kb.
網(wǎng)站圖片大小要緊縮。
一個(gè)單個(gè)的頁(yè)面一般是由文字和圖片構(gòu)成的,而圖片所加載的工夫會(huì)很長(zhǎng).再其它的頁(yè)面,如:導(dǎo)航、logo、廣告等等.在一起的加載時(shí)間會(huì)更長(zhǎng).這樣的加載不會(huì)給網(wǎng)站帶來(lái)好效果的,所以我們?cè)谧鲰?yè)面細(xì)節(jié)處置時(shí),盡量地把每一張圖片都緊縮顯示比例,這樣會(huì)省下很多空間資源,以保證頁(yè)面的打開(kāi)速度.再者,圖片的調(diào)用最好采用css調(diào)用，divcss做的頁(yè)面仍然是最受蜘蛛喜歡的.
每張圖片要加上alt屬性標(biāo)簽。
搜索引擎不能完全辯論圖片是公認(rèn)的，如果我們想讓搜索引擎把文章中的圖片一塊收錄了，就要讓它知道圖片是公認(rèn)的，那么圖片中的alt屬性標(biāo)簽是不可或缺的.就這像去商場(chǎng)買東西，看到商場(chǎng)所打的圖片廣告，可是不知道這是什么，旁邊會(huì)有文字說(shuō)明，讓我們明白這是什么東西，是干什么用的，它就是引導(dǎo)我們知道這圖片說(shuō)明了什么的一個(gè)小工具.
文章內(nèi)容盡量要原創(chuàng)。
經(jīng)過(guò)“628”和“82”，不知道多少網(wǎng)站已經(jīng)被k或被降權(quán)，因此其它各類網(wǎng)站反思，把原創(chuàng)這塊抓的很緊.所以我們?cè)诟戮W(wǎng)站的內(nèi)容時(shí)，盡量是原創(chuàng)的東西，這樣蜘蛛才會(huì)愛(ài)上你哦.
好了，就說(shuō)到這兒吧，歡迎和分享，
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇七
二、活動(dòng)目的：一次展現(xiàn)青春夢(mèng)想的舞臺(tái)，一次情感宣泄的'寫(xiě)作，一場(chǎng)堅(jiān)定信念的大賽。為了豐富大學(xué)生精神生活，倡導(dǎo)熱愛(ài)讀書(shū)、熱愛(ài)寫(xiě)作的良好學(xué)習(xí)風(fēng)尚，提高大學(xué)生的寫(xiě)作水平，同時(shí)也給那些想寫(xiě)、能寫(xiě)、會(huì)寫(xiě)的同學(xué)一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，并為城建發(fā)掘更多的寫(xiě)作人才。
三、活動(dòng)對(duì)象：面向全校同學(xué)。
四、報(bào)名方式：
1二樓取款機(jī)旁(11號(hào)至15號(hào)，中午11：40到12：30，下午16：10到17：00)。
2.向各班班長(zhǎng)報(bào)名。
3.到團(tuán)委辦公室報(bào)名。
4.發(fā)送短信到___報(bào)名。
5.報(bào)名需注明班級(jí)，課室號(hào)，.姓名。
五、參賽地點(diǎn)：b棟b201(團(tuán)委辦公室旁)。
六、參賽時(shí)間：__年4月21號(hào)(星期四下午14：30到16：00限時(shí)90分鐘)。
七、活動(dòng)單位及策劃主辦方：校團(tuán)委新蕾文學(xué)社。
八、比賽流程：
1.通過(guò)海報(bào)宣傳。一張貼在二樓，一張?zhí)陲執(zhí)谩?/p>
2.通過(guò)廣播站，記協(xié)，校編輯部宣傳報(bào)道。
3.通過(guò)宣傳單到各個(gè)班級(jí)宣傳。
九、比賽規(guī)則的說(shuō)明：
(一)參賽者。
1、參賽者提起十分鐘進(jìn)賽場(chǎng)，進(jìn)賽場(chǎng)后需保持賽場(chǎng)安靜和整潔，不可隨意動(dòng)賽場(chǎng)內(nèi)物品。
2、稿紙，草稿統(tǒng)一發(fā)放，筆自備。
3、參賽者有問(wèn)題可舉手提問(wèn)，請(qǐng)求解決，不可大聲喧嘩，以免影響其他參賽者。
4、賽者必須遵守比賽規(guī)則;參賽者如果多次無(wú)理取鬧，有意打亂比賽進(jìn)程，取消參賽資格。
5、參賽者進(jìn)入考場(chǎng)請(qǐng)將手機(jī)關(guān)靜音;切忌用手機(jī)搜索相關(guān)資料。
6、參賽者不可中途離開(kāi)考場(chǎng)，除非已完成比賽，離場(chǎng)后不可再考場(chǎng)外逗留。
7、比賽過(guò)程中團(tuán)委紀(jì)檢部成員會(huì)巡查紀(jì)律。
(二)評(píng)審。
1文學(xué)社成員初審，社長(zhǎng)處再審，最后專業(yè)指導(dǎo)老師終審。
2審稿時(shí)將會(huì)封閉參賽者的班級(jí)姓名以及相關(guān)資料。
3本次比賽絕對(duì)本著公開(kāi)公平公正的性質(zhì)進(jìn)行。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)：
一等獎(jiǎng)1名80元+證書(shū)。
二等獎(jiǎng)2名各50元+證書(shū)。
三等獎(jiǎng)3名各20元+證書(shū)。
十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1、稿紙+草稿以及其他費(fèi)用80元。
2、獎(jiǎng)金：240。
3、合計(jì)：320。
十二、活動(dòng)中應(yīng)該注意的問(wèn)題以及細(xì)節(jié)：
1、活動(dòng)負(fù)責(zé)人要維持活動(dòng)井然有序的進(jìn)行，維持活動(dòng)秩序。
2、比賽的要求和注意事項(xiàng)要在比賽開(kāi)始之前說(shuō)明。
3、接待服務(wù)工作要細(xì)致到位。
4、活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的布置要清晰了然。
5、活動(dòng)過(guò)程要互相配合團(tuán)合作。
十三、活動(dòng)負(fù)責(zé)人以及主要參與者：
新蕾文學(xué)社所有成員參賽者其他協(xié)助社團(tuán)。
十四、后期總及相關(guān)事項(xiàng)：
1、比賽后，清潔賽場(chǎng)干凈，保證賽場(chǎng)物品不流失。
3、拍照做紀(jì)念留檔以備校刊資料。
校團(tuán)委新蕾文學(xué)社。
__年3月28。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇八
接著就要探討如何科學(xué)合理的使用html標(biāo)簽。對(duì)于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工程師來(lái)說(shuō)，我們?cè)谑褂脴?biāo)記的過(guò)程中都會(huì)知道每一個(gè)標(biāo)簽的內(nèi)涵，所以我們?cè)诓贾胔tml標(biāo)簽時(shí)，就需要基于在正確的位置上布置相應(yīng)的html即可，比如在段落位置，就需要布置p標(biāo)簽。此時(shí)段落中的文字就會(huì)自動(dòng)換行，這種方式不僅能夠讓百度知道是換行，同時(shí)顯示到網(wǎng)頁(yè)上，也能夠以換行的方式顯示。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇九
冰箱是家里的生活好幫手，給人們的生活提供了很多的方便，把買來(lái)的瓜果蔬菜放進(jìn)去一會(huì)兒就能變涼，馬上就能享受那透心涼的感受。不過(guò)很多朋友在家里的冰箱用久后保險(xiǎn)效果就會(huì)變差，那么如何提高冰箱的保險(xiǎn)效果呢？下面小編來(lái)給大家出出辦法。
冰箱主要是以其低溫使食物保鮮，故適用于食品的冷凍和冷藏。低溫對(duì)食品有以下三個(gè)作用：
1.降低食品中微生物的增殖速度，或使之停止增殖速度，溫度越低，細(xì)菌增殖速度越慢，一般細(xì)菌在0度以下基本就不繁殖了。
2.低溫可使食品的生物化學(xué)反映和一般化學(xué)反映速度減慢，溫度越低，化學(xué)反映速度降幅越大，分解蛋白質(zhì)、脂肪、淀粉的能力越弱。
3.低溫使食品中酶的省略下降，使食品的營(yíng)養(yǎng)成分在一定時(shí)間內(nèi)得以保持。
如何提高冰箱的保鮮效果？下面提夠的幾個(gè)方法可以有效的改善冰箱的保鮮效果，關(guān)注的朋友可以了解一下。
1、冰箱宜放在通風(fēng)的地方，以利散熱，從而增加冰箱的制冷能力。一般要求冰箱與周壁的距離不少于10厘米。
2、放在冰箱的食品應(yīng)盡量是新鮮的、干凈的。因?yàn)橘|(zhì)量好的食品，其微生物的基數(shù)少，從而可減少繁殖后的`微生物總數(shù)，且不易污染貯存在冰箱中的其他食品。
3、對(duì)于老式直冷式雙門冰箱，冷飲等直接入口食品應(yīng)放冷凍室的上層，凍魚(yú)、凍肉放在下層，以防交叉污染，剩飯、剩菜等熟食品宜放在冷藏室的上面，水果、蔬菜等放在下面（香蕉不宜放在12度以下的冷藏室內(nèi)），蛋和飲料放在門框上，讓它們?cè)谶m宜的溫度環(huán)境中“各就各位”。
4、放在冰箱里的食品都應(yīng)有一定的包裝，包括新鮮膜覆蓋，其作用是防止食品冷凍干燥、串味，相互污染，還可減少化霜次數(shù)。
5、需冷凍的魚(yú)、肉應(yīng)按家庭一次食用量的大小包裝，防止大塊食品多次解凍而影響其營(yíng)養(yǎng)價(jià)值及鮮味，同時(shí)也可省電。
6、冰箱里的食品不能塞得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，食品間應(yīng)留有一定的空隙，以保證空氣均勻受冷。
7、吃剩的飯菜最好先加熱，待冷卻后再放到冰箱里冷藏，如冷藏時(shí)間超過(guò)24小時(shí)要回鍋燒透后再吃。
8、冷凍食品以自然緩慢解凍或用冷水解凍為好，以減少營(yíng)養(yǎng)互的損失，并保持原有的風(fēng)味。若用熱水浸泡，則會(huì)使冷凍食品的營(yíng)養(yǎng)素及香味損失。
9、普通冰箱要定期除霜（自動(dòng)除霜冰箱除外），最好用二氧化氯消毒劑再揩一遍。這種消毒劑不會(huì)產(chǎn)生有毒的鹵代類化合物，不但可達(dá)到消毒的目的，而且可除去冰箱內(nèi)的異味。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇十
一、培訓(xùn)時(shí)間：
培訓(xùn)方式：個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)目的。
畢業(yè)培訓(xùn)，目的在于親身體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作的具體內(nèi)容和操作，積累經(jīng)驗(yàn)，掌握技能，增長(zhǎng)才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。
1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。
(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點(diǎn)，開(kāi)戶銀行。
(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營(yíng)情況。
2、了解企業(yè)(單位)的管理組織。
(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。
(2)企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模，生產(chǎn)組織管理的建制。
(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的組織及財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置。
3、了解企業(yè)(或單位)的會(huì)計(jì)工作。
(1)總分類科目、明細(xì)分類帳科目。通過(guò)翻閱總帳及明細(xì)帳來(lái)了解。
(2)會(huì)計(jì)憑證的格式及內(nèi)容。
a、原始憑證的種類，如發(fā)貨票、材料領(lǐng)料單，入庫(kù)單。
b、記帳憑證，了解記帳憑證的填寫(xiě)日期、摘要、編號(hào)、重點(diǎn)翻閱月末或年末有關(guān)內(nèi)容及轉(zhuǎn)帳的記帳憑證。
(3)會(huì)計(jì)帳簿的種類、格式。
a、現(xiàn)金日記帳，了解怎樣做日清月結(jié)。
b、銀行存款日記帳，了解銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式的填寫(xiě)。
c、其他明細(xì)分類帳，了解應(yīng)收、應(yīng)付帳、原材料分類帳。
d、總分類帳戶，了解摘要的填寫(xiě)及余額的借貸方向。
e、成本核算。
f、了解如何根據(jù)成本計(jì)算的原始單據(jù)及有關(guān)記帳憑證，登記生產(chǎn)成本明細(xì)帳，制造費(fèi)用明細(xì)帳。
g、商業(yè)企業(yè)銷售成本、商品進(jìn)銷差價(jià)的計(jì)算，商品銷售成本明細(xì)帳，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用明細(xì)帳的登記。
(4)對(duì)帳與結(jié)帳工作。
a、總帳與明細(xì)帳之間的數(shù)字是如何核對(duì)與銜接的。
b、銀行存款日記帳與銀行對(duì)帳單的對(duì)帳工作。
c、帳面余額與實(shí)物的核對(duì)工作。
(5)會(huì)計(jì)報(bào)表種類及格式。
a、資產(chǎn)負(fù)債表：重點(diǎn)看該表各項(xiàng)目數(shù)據(jù)的填列。多數(shù)項(xiàng)目是根據(jù)總分類帳的余額填報(bào)的。
b損益表：了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶來(lái)填報(bào)的。
c、現(xiàn)金流量表：了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶及其有關(guān)工作底稿填報(bào)的。
d、其他報(bào)表的種類、格式及內(nèi)容。
4、其他相關(guān)知識(shí)的了解。
(1)了解企業(yè)(或單位)生產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程。
(2)了解企業(yè)(單位)納稅的種類，納稅的計(jì)算及與納稅部門的聯(lián)系情況。
(3)了解企業(yè)(單位)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況。
5、填制各種原始憑證和記帳憑證。
6、登記各類明細(xì)帳和總帳。
7、與銀行對(duì)帳，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
8、裝訂整理各種會(huì)計(jì)資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報(bào)表等。
9、審計(jì)及相關(guān)崗位的經(jīng)濟(jì)管理工作。
四、要求。
1、明確培訓(xùn)目的，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德。
2、珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，遵守培訓(xùn)單位紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、不懂就問(wèn)，虛心請(qǐng)教。
4、注意文明禮貌，愛(ài)護(hù)公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
5、注意安全，防止事故的發(fā)生。
6、不泄漏經(jīng)濟(jì)秘密，對(duì)會(huì)計(jì)資料細(xì)心愛(ài)護(hù)，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看后照原樣放回原處。真觀察，細(xì)心研究。
五、培訓(xùn)總結(jié)的思考題目。
1、填制計(jì)算原始憑證與會(huì)計(jì)憑證的有關(guān)體會(huì)。
2、各類明細(xì)帳簿與總分類帳簿之間的聯(lián)系。
3、培訓(xùn)單位會(huì)計(jì)工作的組織。
4、與銀行對(duì)帳的過(guò)程。
5、將總分類帳與其歸屬的明細(xì)分類帳的本期發(fā)生額與期末余額核對(duì)的過(guò)程。
6、培訓(xùn)單位會(huì)計(jì)核算的程序，畫(huà)出會(huì)計(jì)核算程序圖。
7、培訓(xùn)單位會(huì)計(jì)核算的程序及方法。
8、培訓(xùn)單位發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分類。
9、培訓(xùn)單位存貨類帳戶的設(shè)置及核算方法。
10、培訓(xùn)單位固定資產(chǎn)帳戶的設(shè)置及核算方法。
11、會(huì)計(jì)報(bào)表的種類、格式及其編制方法。
12、培訓(xùn)過(guò)程中有哪些內(nèi)容是課本中所學(xué)過(guò)的，今后還應(yīng)學(xué)習(xí)哪些方面的知識(shí)?
13、本人打算今后怎樣做好財(cái)會(huì)工作?
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇十一
我覺(jué)得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：
1.不斷提高教師自身素質(zhì)
語(yǔ)文對(duì)人的文化水平的形成，思想培養(yǎng)，素質(zhì)的提高的作用是巨大的，所以語(yǔ)文教學(xué)必須引起學(xué)生注意與興趣，讓學(xué)生學(xué)起來(lái)感到非常重要。那么，如何吸引學(xué)生的興趣呢？我覺(jué)得提升教師的自身素質(zhì)非常重要。首先，語(yǔ)文教師在教學(xué)中應(yīng)有堅(jiān)實(shí)的基本功，比如一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話，一手好字、高超的朗讀、寫(xiě)作水平等。都可以增強(qiáng)教師的人格魅力，吸引學(xué)生。其次，要有豐富的學(xué)識(shí)。一個(gè)知識(shí)淵博的教師，會(huì)將知識(shí)的甘泉源源不斷地輸送給學(xué)生。使學(xué)生感覺(jué)他的能量是取之不盡，用之不竭的。自然，在心理上會(huì)產(chǎn)生一種崇拜感，從而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣。再次，要有自己獨(dú)特的教學(xué)方法。教師應(yīng)注意在“夠用和實(shí)際”的原則下，突出語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)，對(duì)課本重新整合，進(jìn)行字、詞、句、文的認(rèn)讀，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠?xùn)練和提高，而不能照搬普通高中學(xué)生的能力要求。如在教學(xué)每一篇課文、每一冊(cè)書(shū)時(shí)，要把聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的培養(yǎng)目標(biāo)分解開(kāi)來(lái)上課，如開(kāi)展速記課、普通話演講課、美文欣賞課、書(shū)法課、詩(shī)文背誦朗讀課、小說(shuō)戲劇內(nèi)容的演練課等等，讓學(xué)生在輕松愉快、積極主動(dòng)的氛圍內(nèi)上課學(xué)習(xí)，讓學(xué)生嘗試學(xué)習(xí)語(yǔ)文的樂(lè)趣。于此同時(shí)要注意“量”和“速度”上不能要求過(guò)高。如果學(xué)生基礎(chǔ)較差，就要循序漸進(jìn)，要興趣性和社會(huì)實(shí)用性相結(jié)合。
2.增強(qiáng)教師教書(shū)育人的責(zé)任感
老師不同于其他職業(yè)，我們所從事的工作具有雙重性；一方面要教育學(xué)生掌握知識(shí)，另一方面要培養(yǎng)學(xué)生做人的基本品格，在教育培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí)，更要尊重學(xué)生的人格。真正理解學(xué)生，達(dá)到教與學(xué)的和諧統(tǒng)一，職業(yè)教育要讓學(xué)生成人然后成材。中職學(xué)生不僅要學(xué)好語(yǔ)文知識(shí)，掌握語(yǔ)文基本技能，更應(yīng)在語(yǔ)文學(xué)科里獲得一種深厚的人文修養(yǎng)。據(jù)說(shuō)有個(gè)人看了畢加索的抽象畫(huà)后非常不理解，于是去問(wèn)畢加索，“你畫(huà)的是什么東西，我怎么看不懂？”畢加索就問(wèn)他，“你聽(tīng)過(guò)鳥(niǎo)叫嗎？”回答“聽(tīng)過(guò)”。“好聽(tīng)嗎？”“好聽(tīng)啊”、“懂嗎？”“不懂”。畢加索這個(gè)富有幽默感的問(wèn)話啟示我們；對(duì)于這些學(xué)生你不能要求他們一下子就能夠?qū)δ骋粋€(gè)問(wèn)題說(shuō)明白，只要他們有了丁點(diǎn)的感覺(jué)就有希望。
3.加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流
語(yǔ)文教學(xué)中，交流最重要，他讓我們了解學(xué)生最需要什么，學(xué)生也會(huì)在交流中明確我們的教學(xué)目的。不要讓學(xué)生覺(jué)得他們總是聽(tīng)命者。要了解什么樣的教學(xué)方式才是適合他們的。現(xiàn)在的學(xué)生不能用過(guò)于強(qiáng)硬的手段去壓制他們，青春期很叛逆。如果能打成一片他們自然在心里會(huì)喜歡老師，當(dāng)然很多時(shí)候更愿意去配合老師，也更容易說(shuō)出他們心里的看法和點(diǎn)子。交流的方式一定不能生硬，時(shí)間地點(diǎn)也是很重要的，一起都要很自然。其實(shí)他們需要的是理解他們的老師。
提高中等職業(yè)學(xué)校的語(yǔ)文教學(xué)，需要我們語(yǔ)文教師不斷地實(shí)踐、努力。 只要運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒右哉_引導(dǎo)就可以收到事半功倍的效果。我們?cè)谥新氄Z(yǔ)文教學(xué)中，根據(jù)實(shí)際，著力發(fā)揮學(xué)生的潛能，做好我們的工作，使語(yǔ)文教學(xué)在職業(yè)教育中發(fā)揮更大的作用。
實(shí)訓(xùn)教學(xué)是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的核心， 但是如何提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)的實(shí)效性卻一直困擾著不少一線教師： 不同專業(yè)的訓(xùn)教學(xué)有著不同的特點(diǎn)， 不同的學(xué)校能提供的教學(xué)條件不同， 校企合作的深度和廣度決定了實(shí)訓(xùn)教學(xué)可以依賴的環(huán)不一樣……而各種類型的實(shí)訓(xùn)教學(xué)其目的都是為了培養(yǎng)學(xué)生的崗位工作能力。
目前， 我國(guó)的職業(yè)教育改革正在向教學(xué)領(lǐng)域不斷深入， 關(guān)于課程設(shè)置、 教材建設(shè)、 教學(xué)方法等方面的討論可謂 “仁者見(jiàn)仁、 智者見(jiàn)智”， 改革之勢(shì)風(fēng)起云涌。
不論是專業(yè)課還是文化課， 教學(xué)都是最基本的要素， 體現(xiàn)著教師的教育思想、 教學(xué)能力、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、 教學(xué)智慧、 教學(xué)風(fēng)格。 教學(xué)內(nèi)容怎樣調(diào)整、 課堂教學(xué)應(yīng)該怎么進(jìn)行、 教師個(gè)體的創(chuàng)造性如何發(fā)揮……職業(yè)教育教學(xué)改革要真正有所突破， 就必須從教學(xué)管理環(huán)節(jié)到課堂要素環(huán)節(jié)，從教師到學(xué)生， 全面系統(tǒng)地整體性推進(jìn)。
如何增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果、 如何增加文化課教學(xué)的職業(yè)元素、 課堂教學(xué)應(yīng)該增加哪些內(nèi)容……本期刊發(fā)的文章就這些職業(yè)教育教師關(guān)注的問(wèn)題， 從不同的視角進(jìn)行探討。
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提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇十二
第一段：引言（100字）。
直播帶貨成為了當(dāng)今電商行業(yè)的熱門，越來(lái)越多的商家通過(guò)直播平臺(tái)推廣產(chǎn)品。然而，要想提升直播帶貨的效果并使其成為一個(gè)成功的賺錢渠道，并非易事。在我多年的直播帶貨經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)出了一些重要的心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
第二段：掌握直播技巧（200字）。
直播帶貨最重要的一點(diǎn)就是要掌握直播的技巧。首先，選取一個(gè)合適的平臺(tái)進(jìn)行直播，根據(jù)自身的產(chǎn)品屬性選擇特色鮮明的直播平臺(tái)，以獲得更多的關(guān)注度。其次，打破傳統(tǒng)的直播方式，進(jìn)行創(chuàng)新。可以嘗試與觀眾互動(dòng)，增加商品的互動(dòng)性。最后，要提高專業(yè)水平。培養(yǎng)自己的主持能力，包括語(yǔ)言表達(dá)、形象展示等方面的素養(yǎng)，以提升直播的質(zhì)量。
第三段：提升商品賣點(diǎn)（300字）。
直播帶貨的關(guān)鍵在于商品的賣點(diǎn)，如何打磨商品的賣點(diǎn)成為了賣家需要考慮的關(guān)鍵問(wèn)題。首先，了解目標(biāo)受眾的需求，根據(jù)受眾的特點(diǎn)定制產(chǎn)品的賣點(diǎn)和宣傳方式。其次，改善產(chǎn)品的質(zhì)量和外觀，提高用戶體驗(yàn)。另外，可以通過(guò)增加商品的獨(dú)特性和差異化來(lái)提升賣點(diǎn)，例如與明星合作、設(shè)計(jì)師定制等。最后，要充分挖掘產(chǎn)品的功能和特性，并在直播中展示，以吸引觀眾的關(guān)注。
第四段：提高觀眾體驗(yàn)（300字）。
直播帶貨的成功關(guān)鍵之一在于觀眾的體驗(yàn)。首先，要加強(qiáng)與觀眾的互動(dòng)，回應(yīng)觀眾的問(wèn)題和意見(jiàn)，增加用戶粘性。其次，利用社交媒體和其他渠道進(jìn)行預(yù)熱，吸引更多觀眾的參與。另外，直播間的布置和環(huán)境也是觀眾體驗(yàn)的關(guān)鍵所在，適當(dāng)增加一些互動(dòng)性的元素，如抽獎(jiǎng)活動(dòng)、積分兌換等，都能提升觀眾的參與度和粘性。
第五段：培養(yǎng)營(yíng)銷策略（200字）。
最后，直播帶貨的效果還離不開(kāi)一個(gè)好的營(yíng)銷策略。首先，要定義好營(yíng)銷目標(biāo)，明確自己想要實(shí)現(xiàn)的銷售目標(biāo)，并制定相應(yīng)的策略。其次，要借助直播的平臺(tái)和特點(diǎn)，進(jìn)行精準(zhǔn)定位，找到適合的目標(biāo)受眾。另外，直播帶貨也要注重時(shí)間安排，選擇適合觀眾的直播時(shí)間段，以獲得最大的關(guān)注度。最后，要持續(xù)改進(jìn)和調(diào)整營(yíng)銷策略，根據(jù)觀眾反饋和數(shù)據(jù)分析調(diào)整直播的內(nèi)容和形式，以不斷提升直播帶貨的效果。
總結(jié)（100字）。
提升直播帶貨的效果需要多方面的努力，包括掌握直播技巧、打磨商品賣點(diǎn)、提高觀眾體驗(yàn)和精心設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略。只有不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)，才能找到最適合自己的直播帶貨方法，提升直播帶貨的效果，實(shí)現(xiàn)更好的銷售業(yè)績(jī)。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇十三
gre詞匯之間建立聯(lián)系后，不拿書(shū)本的時(shí)候你也能利用這些聯(lián)系不斷地想gre高頻詞匯。當(dāng)某一個(gè)單詞記不起來(lái)時(shí)，就要注意了。不妨看后面的單詞時(shí)，就不斷地想前面學(xué)過(guò)的單詞，中有哪些類似的，或意思相反的，把有聯(lián)系的單詞的頁(yè)數(shù)寫(xiě)在單詞旁，每當(dāng)看到這個(gè)單詞時(shí)，總想起和它有關(guān)的單詞，想不起時(shí)再根據(jù)頁(yè)數(shù)翻看。如果有印象而想不起來(lái)，就在筆記本上記一筆，下次補(bǔ)上。
充分運(yùn)用各種碎片時(shí)間記單詞。
gre考生要擅于利用空余時(shí)間記gre詞匯。生活中，我們大量零散的時(shí)間都在無(wú)形之中浪費(fèi)了，使用零散時(shí)間背誦gre詞匯也是不錯(cuò)的選擇，比如等公車，等人，睡前幾分鐘等，每天背十來(lái)個(gè)，不知不覺(jué)詞匯量就提高很多。腦子不斷地想gre高頻詞匯，背gre詞匯要背得好，要背得快，最基本的原則是腦子不斷地想單詞，讓單詞不斷地從腦子里過(guò)，看書(shū)看10遍，還不如腦子過(guò)一遍。要做到單詞在腦子里過(guò)的次數(shù)比在書(shū)本上過(guò)的次數(shù)多得多，要做到完全拋開(kāi)書(shū)本，不依賴書(shū)本，不拿書(shū)的時(shí)候也在想單詞、背單詞。
要盡量在單詞被忘記之前在腦子里過(guò)一遍，這樣，它留給你的印象要深得多，就算以后忘記，也很容易記起來(lái)背gre詞匯時(shí)不要在一個(gè)單詞上花的時(shí)間太多，根本不用超過(guò)一分鐘，像掃描般一掠而過(guò)。只是重復(fù)的次數(shù)要多，特別在腦子里重復(fù)的次數(shù)要比在書(shū)本上重復(fù)的次數(shù)多得多。其他方法還有聽(tīng)音頻，背單詞軟件等等。不時(shí)翻一翻別的單詞書(shū)也挺有用，因?yàn)橛行迈r感。
gre詞匯精選推薦。
tous/s?’l?s?t?s/adj.關(guān)心的,掛念的;熱切的,渴望的。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇十四
統(tǒng)計(jì)師，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和人事部成立全國(guó)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的組織實(shí)施和考務(wù)工作，考試辦公室設(shè)在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人事司。那么計(jì)師考試備考如何提升復(fù)習(xí)效果？以下僅供參考！
考生往往希望學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的范圍越小越好，甚至把全部希望寄托在輔導(dǎo)老師考前的押題之上，這種心情可以理解，但經(jīng)驗(yàn)表明，要想順利通過(guò)考試，不能放松對(duì)教材的全面研讀。執(zhí)業(yè)資格考試的試題基本上是不超出指定教材范圍的，指定教材闡述了大量的基本問(wèn)題，從教材第一頁(yè)到最后一頁(yè)，每個(gè)部分都有可能考到。考生只有充分準(zhǔn)備，在考試時(shí)才能游刃有余，切不可抱有僥幸心理。
教材是考試的根本。一般來(lái)說(shuō)，指定教材包含了命題范圍和答案標(biāo)準(zhǔn)，你必須按指定教材的內(nèi)容、觀點(diǎn)和要求去回答考試中的所有問(wèn)題，否則你很難獲得高分。沒(méi)有指定教材而去參加考試是不可想象的。但有了教材，還必須善于總結(jié)與系統(tǒng)把握教材的精髓。考試通過(guò)的考生說(shuō)：“善于總結(jié)和系統(tǒng)把握是成功考生復(fù)習(xí)時(shí)的‘常規(guī)武器’，也是他們考場(chǎng)上屢次取勝的兩大‘法寶’”。所謂“善于總結(jié)”就是在仔細(xì)看完一篇教材的前提下，一邊看書(shū)，一邊作總結(jié)性的筆記，把教材中每一章的要點(diǎn)都列出來(lái)，從而讓厚書(shū)變薄，并理解其精華所在;所謂“系統(tǒng)把握”就是不僅要系統(tǒng)全面地把握每一課程，而且要系統(tǒng)地把握考試課程之間的密切聯(lián)系。每門課程都是一個(gè)有機(jī)的整體，不能將各個(gè)章節(jié)割裂開(kāi)來(lái)。總之，從整體來(lái)把握教材及各課程之間的關(guān)系。
研讀教材需要一定的`時(shí)間和精力投入，考生宜早做安排。很多考生在學(xué)習(xí)上喜歡先松后緊，一開(kāi)始并不在意，到考前突擊復(fù)習(xí)，搞得十分緊張。每年臨考之時(shí)都有一些學(xué)生遺憾地抱怨，再有一周時(shí)間復(fù)習(xí)肯定能夠過(guò)關(guān)，與其考前后悔，不如笨鳥(niǎo)先飛。
強(qiáng)調(diào)對(duì)教材的研讀，是要突出全面理解和融會(huì)貫通，并不是要求考生把指定教材的全部?jī)?nèi)容逐字逐句地背下來(lái)。研讀教材要注意準(zhǔn)確把握文字背后的復(fù)雜含義，研讀教材還要注意不同章節(jié)的內(nèi)在聯(lián)系，能夠從整體上對(duì)應(yīng)考科目進(jìn)行全面系統(tǒng)的掌握。
對(duì)教材全面研讀的同時(shí)，考生也要注意抓住重點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí)。因?yàn)椴煌颇扛鞑糠种R(shí)點(diǎn)的重要性是不一樣的。每門課程都有其必考知識(shí)點(diǎn)，這些知識(shí)點(diǎn)在每年的試卷上都會(huì)出現(xiàn)，只不過(guò)形式不同罷了，可謂萬(wàn)變不離其宗。對(duì)于重要的知識(shí)點(diǎn)，考生一定要深刻把握，能夠舉一反三，做到以不變應(yīng)萬(wàn)變。考生在復(fù)習(xí)中要想提高效率，就必須把握重點(diǎn)，避免平均用力氣。因此，全面研讀教材與重點(diǎn)把握教材都很重要。全面研讀可以使考生在考場(chǎng)之上穩(wěn)扎穩(wěn)打，保持良好應(yīng)試心態(tài);把握重點(diǎn)則能使考生以較小的投入獲取較大的考試收益，在考試中立于不敗之地。有關(guān)各科目的重要知識(shí)點(diǎn)我們會(huì)在今后的欄目中陸續(xù)向各位考生介紹。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇十五
自己根據(jù)實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)吧，主要寫(xiě)一下主要的工作內(nèi)容，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以應(yīng)該寫(xiě)好幾點(diǎn)：1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。
就算沒(méi)什么，也要寫(xiě)一些有難度的問(wèn)題，你如何通過(guò)努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià)、總分析，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。
總結(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。
2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容。
總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫(xiě)清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)。
總結(jié)的注意事項(xiàng)：1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚。語(yǔ)句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要突出重點(diǎn)。
總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分。總結(jié)的基本格式：1、標(biāo)題2、正文開(kāi)頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。
主體：分析成績(jī)?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)尾：分析問(wèn)題，明確方向。
3、落款署名與日期。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇十六
雖然日常工作和生活需要經(jīng)常看近處的地方，視力也受影響，但是其實(shí)家居生活中有些力所能及的保護(hù)視力的辦法還是很容易做到的，營(yíng)造一個(gè)良好的裝修環(huán)境對(duì)保護(hù)視力十分有利。
鮮艷的顏色其實(shí)對(duì)眼睛不好，不要用太搶眼的顏色，墻面最好刷成微黃的，就是小學(xué)生作業(yè)本的.那種色彩，這種顏色對(duì)眼睛有好處。選用經(jīng)典的墻面色才是對(duì)眼睛有好處的。此外，室內(nèi)的色彩不能“太白”，因?yàn)楣饣募儼咨珘γ娴墓夥瓷湎禂?shù)是很高的。
由于光的漫反射原理，裝卸墻面時(shí)最好不需要追求光滑的效果。實(shí)驗(yàn)證明，墻面適當(dāng)?shù)募y路和起伏可以增加居室光線和聲音的漫反射，造成反射光線向不同的方向無(wú)規(guī)則地反射，能夠有效減少光線對(duì)眼睛的損害。
很多人由于工作和學(xué)習(xí)不得已時(shí)常用到電腦，如果電腦后面騰出一大片空曠的位置，那么使用電腦時(shí)也能夠看到較遠(yuǎn)處的地方，這樣不失為一個(gè)好辦法。
同樣也是由于光線的漫反射原理，在墻面上貼上壁紙能夠分散反射光線，從而保護(hù)視力。我們的眼睛視力下降很大部分原因就是光線的刺激，這就是為什么經(jīng)常看手機(jī)和電腦屏幕很容易視力下降。
因?yàn)榧依镆话愣夹枰胖眉揖撸栽谔暨x時(shí)最好選擇表面不那么光滑的啞光家具，降低光的反射率，這也是保護(hù)視力的一個(gè)好辦法。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇十七
第一段：引言介紹直播帶貨的現(xiàn)狀和重要性（200字）。
直播帶貨是一種融合了線上直播和電商購(gòu)物的新型銷售方式，近年來(lái)迅速興起并獲得了巨大成功。直播帶貨的主要原理是通過(guò)直播平臺(tái)展示商品和演示使用方法，吸引觀眾的關(guān)注并引導(dǎo)他們購(gòu)買。在中國(guó)，直播帶貨已經(jīng)成為一個(gè)蓬勃發(fā)展的行業(yè)，許多明星、網(wǎng)絡(luò)紅人和企業(yè)都開(kāi)始利用直播帶貨進(jìn)行銷售。然而，要想提升直播帶貨效果，需要采取一些策略和技巧。本文將探討一些有效的方法，幫助從業(yè)者提升直播帶貨的效果。
第二段：建立個(gè)人品牌和塑造專業(yè)形象（200字）。
在直播帶貨中，建立個(gè)人品牌和塑造專業(yè)形象非常重要。觀眾往往更愿意購(gòu)買來(lái)自熟悉并具有專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)的直播主推薦的產(chǎn)品。因此，直播主應(yīng)該通過(guò)提供高質(zhì)量的內(nèi)容、展示專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以及保持真誠(chéng)和誠(chéng)信的形象，贏得觀眾的信任和好感。與此同時(shí)，直播主還應(yīng)該注重個(gè)人形象的塑造，從穿著、儀表和語(yǔ)言等方面，展現(xiàn)出專業(yè)而親和的形象，讓觀眾對(duì)其產(chǎn)生信任感。
第三段：提供有價(jià)值的內(nèi)容和互動(dòng)體驗(yàn)（200字）。
為了提升直播帶貨的效果，直播主應(yīng)該提供有價(jià)值的內(nèi)容和互動(dòng)體驗(yàn)。觀眾希望通過(guò)直播得到有用的信息、娛樂(lè)和互動(dòng)。直播主可以提前準(zhǔn)備好相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)和介紹，回答觀眾的問(wèn)題，并通過(guò)演示、比較和使用體驗(yàn)等方式，展示產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。此外，直播主還可以利用互動(dòng)功能，與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)的互動(dòng)，回答問(wèn)題、提供專業(yè)建議，并引導(dǎo)觀眾參與抽獎(jiǎng)、打卡等活動(dòng)，增加觀眾參與感和購(gòu)買欲望。
第四段：與粉絲建立良好的互動(dòng)和關(guān)系（200字）。
直播帶貨的成功離不開(kāi)粉絲的支持和幫助。因此，直播主應(yīng)該與粉絲建立良好的互動(dòng)和關(guān)系。直播主可以通過(guò)回答評(píng)論、私信、加入粉絲群等方式，與粉絲保持密切聯(lián)系，分享生活、經(jīng)驗(yàn)和感受，增加彼此的黏性和互動(dòng)。此外，直播主還可以通過(guò)舉辦線上活動(dòng)、直播購(gòu)物節(jié)和聯(lián)合直播等方式，吸引更多的粉絲參與，擴(kuò)大影響力和銷售渠道。建立良好的粉絲關(guān)系，不僅可以增加直播帶貨的效果，還可以幫助直播主建立起穩(wěn)定的粉絲基礎(chǔ)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)（200字）。
最后，要想提升直播帶貨的效果，直播主應(yīng)該保持學(xué)習(xí)和改進(jìn)的心態(tài)，并與時(shí)俱進(jìn)。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和市場(chǎng)環(huán)境都在不斷發(fā)展和變化，直播主需要緊跟潮流和趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，并將其應(yīng)用到直播帶貨中。同時(shí)，直播主應(yīng)該積極借鑒行業(yè)中的成功案例，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并根據(jù)自身情況進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，并取得更好的直播帶貨效果。
總結(jié)（100字）。
綜上所述，要想提升直播帶貨的效果，直播主需要建立個(gè)人品牌和塑造專業(yè)形象，提供有價(jià)值的內(nèi)容和互動(dòng)體驗(yàn)，與粉絲建立良好的互動(dòng)和關(guān)系，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)。只有在這些方面做出努力和改進(jìn)，直播帶貨才能取得更好的效果，并幫助直播主在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中脫穎而出。
提升職業(yè)培訓(xùn)效果（優(yōu)秀18篇）篇十八
玄關(guān)是客廳與出、入口處的緩沖，而這里也是居家給人“第一印象”的制造點(diǎn)。以下是小編整理的提升入戶玄關(guān)裝飾效果的方法，歡迎參考閱讀!
2.裝飾性：玄關(guān)設(shè)計(jì)在很大程度上起到了裝飾作用，是人們從繁雜的外界進(jìn)入這個(gè)家庭的最初感覺(jué)。
3.實(shí)用性：在玄關(guān)這一狹小的區(qū)域中，進(jìn)行巧妙裝飾，極大的方便了脫衣?lián)Q鞋掛帽。如果空間允許最好把鞋柜、衣帽架、大衣鏡等設(shè)置在玄關(guān)內(nèi)、鞋柜可做成隱蔽式，衣帽架和大衣鏡的造型應(yīng)美觀大方，和整個(gè)玄關(guān)風(fēng)格協(xié)調(diào)。
燈光：大多數(shù)戶型玄關(guān)區(qū)都不會(huì)緊挨窗戶，要想利用自然光介入來(lái)提高區(qū)間光感是不太好辦的，因此，通過(guò)合理燈光設(shè)計(jì)來(lái)烘托玄關(guān)明朗、溫暖的氛圍。玄關(guān)處可配置較大吊燈或吸頂燈作主燈，再添置些射燈、壁燈、熒光燈等作輔助光源，還可運(yùn)用一些光線朝上射小型地?zé)糇鼽c(diǎn)綴。
2.墻面：小戶型裝飾中玄關(guān)大多依墻而設(shè)，其墻面色調(diào)是視線最先接觸點(diǎn)，也是給人的總體色彩印象。清爽水湖藍(lán)、溫情橙黃、浪漫粉紫、淡雅嫩綠，繽紛的色彩總能帶給人不同的心境，也暗示著室內(nèi)空間的主色調(diào)。玄關(guān)墻面最好以中性偏暖色系為宜，能讓人從令人疲憊的外界環(huán)境體味到家的'溫馨，感覺(jué)到家的包容。
3.家具：條案、邊桌、低柜、明式椅、博古架等家具都可以放置在玄關(guān)處，不同家具擺放承擔(dān)著不同的功能，或收納、或展示、或裝飾。但鑒于玄關(guān)空間有限性，在玄關(guān)處擺放家具應(yīng)以不影響出入為原則。如玄關(guān)區(qū)域面積偏小，可利用低柜、鞋柜等家具擴(kuò)大儲(chǔ)物空間，像手提包、紙巾包、鑰匙、帽子、便箋等小物品都可以放在柜子上了。
4.裝飾物：玄關(guān)設(shè)計(jì)中不僅要考慮其功能性，裝飾性也是不能忽視。一盆雛菊、一幅家人合影、一張充滿異域風(fēng)情的掛毯、陶雕花瓶、幾枝干花等裝飾物，就能為玄關(guān)烘托出非同一般的氣氛。另外，還可在墻上掛一面鏡子、方形鏡面、鑲嵌有木格柵的裝飾鏡等都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，讓主人在出門前整理裝束的同時(shí)，還可擴(kuò)大視覺(jué)空間。
5.地面：玄關(guān)地面是室內(nèi)空間中使用頻率最高的地方，因此，玄關(guān)地面材料要具備耐磨、易清洗等特點(diǎn)，地面裝修通常依整體裝飾風(fēng)格具體情況而定，如果想讓玄關(guān)區(qū)域與客廳有所區(qū)別的話，可以選擇鋪設(shè)與客廳顏色不一的地磚。也可把玄關(guān)地面升高，以突出玄關(guān)特殊地位。