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實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇一

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團(tuán)隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。

招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139，140，141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報名活動準(zhǔn)備

在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數(shù)

報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1、面試公告海報

各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

注意事項：

1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

總負(fù)責(zé)：

主席團(tuán)代理：

協(xié)作人員：各個部門代理

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇二

（3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）。

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

（9）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分。

2、面試部分。

（1）由團(tuán)總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團(tuán)總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進(jìn)行。

（2）面試內(nèi)容。

a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團(tuán)安排解決。

d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。

f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

六、活動時間及地點：

9月18日：新老生交流會，進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。

9月21日：晚7點參加筆試。

9月22日：晚7點進(jìn)行面試。

9月23日：初定最終人員名單。

9月24日：各部門交流會。

9月25日：公布最終結(jié)果。

七、后期工作：

1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會。

3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

每個小組在各班輪流進(jìn)行交流！

在一食堂門口設(shè)點進(jìn)行申請書的收取，并且對新生學(xué)生會的一些問題給予解答。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇三

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，擴展見識。

二宣傳部簡介：

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

招新細(xì)則：

1招新對象：xx級新生。

2招新人數(shù)：5—10人（兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）。

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊合作能力；

熟練電子制作軟件（ps，ai）、會毛筆字的優(yōu)先。

4招新形式：

報名。

面試。

一個月試用考察；

5招新時間地點：待定。

四招新流程：

（一）前期宣傳。

1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料。

2利用海報展板形式告知招新消息。

（二）報名面試。

1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試。

2兩名部長面試，一名負(fù)責(zé)答疑。

（三）面試內(nèi)容。

1自我介紹。

2回答面試者的問題。

3部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計）。

（四）審核確定人員名單。

1審核新干事名單并上報人數(shù)。

2紅榜公布新干事名單。

五經(jīng)費預(yù)算：待定。

希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

策劃書：旅游系學(xué)生會宣傳部。

xx年6月20日。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇四

為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、組織單位。

院團(tuán)委宣傳部、廣播站主辦。

三、招新細(xì)則。

(一)招新對象。

20xx屆新生，男女不限。

(二)招新要求。

1、普通話流利。

2、自覺遵守金海學(xué)校廣播站各項規(guī)章制度。

3、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

(三)招新人數(shù)。

(四)招新形式。

在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進(jìn)行登記報名。選定合適地點組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入廣播站工作。

1、報名時間：10月7日—10月12日。

2、面試時間：10月16日12：30——13：30(教學(xué)樓6樓教室)。

四、招新流程。

(一)前期宣傳。

具體流程。

(1)利用廣播的形式告知招新的信息。

(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。

(二)報名階段。

1、具體流程報名部分(7號—12號)。

(1)報名登記由各班宣傳委員負(fù)責(zé)。

(2)應(yīng)聘者可以在各報名點就自己關(guān)心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負(fù)責(zé))。

(3)各班統(tǒng)計人員名單至團(tuán)委廣播站。

(三)面試階段。

(1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。

(2)可提前根據(jù)報名學(xué)生人數(shù)排好順序，進(jìn)行面試。

要求：

1、報名學(xué)生按號分別進(jìn)行簡單自我介紹(1分鐘)。

2、播報自己準(zhǔn)備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。

3、回答考官提出的問題。

(3)期間考官進(jìn)行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。｝。

(4)考官進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c評。

(5)兩天后公布晉級名單。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇五

一切為了同學(xué)。

二。外聯(lián)部簡介：

我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會在社會上的知名度，為學(xué)生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進(jìn)行過程中起著不可或缺的作用。

三。外聯(lián)部的職責(zé)。

1、增加同學(xué)與社會的接觸機會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會。

2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實施，并要嚴(yán)格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。

5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴(yán)格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

四。納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：

1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時間觀念;。

4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;。

5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);。

6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);。

8、具有團(tuán)隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我。

五、納新人數(shù)：8人(性別視能力而定)。

六、內(nèi)部保證：在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動。

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。

注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)。

咨詢電話：

傳媒工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部。

20__年__月__日。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇六

一、活動背景：新學(xué)期剛開學(xué)(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會理應(yīng)注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務(wù)協(xié)會，關(guān)鍵在于大力宣傳。

二、活動目的、目標(biāo)及意義：擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學(xué)生一個展示自我的平臺。

三、資源需要：

1)商協(xié)上一屆全體成員。

2)課桌，椅子若干。

3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定。

4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板。

四、活動開展：

1)校園宣傳：

在中校區(qū)網(wǎng)球場拉上橫幅，內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會歡迎新同學(xué)”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務(wù)協(xié)會，從而給新生留一個好印象。

海報內(nèi)容由宣傳部制作。

2)學(xué)生民-意調(diào)查：

可以制作一個如下的表格，在新生剛來學(xué)校時調(diào)查，調(diào)查人在調(diào)查時可以適當(dāng)?shù)亟o新生解釋一下。

電子商務(wù)協(xié)會歡迎新生民-意調(diào)查。

1、你知道什么是電子商務(wù)專業(yè)嗎?

a、有b、沒有。

2、你知道電子商務(wù)協(xié)會嗎?

a、知道b、不知道。

2、你知道電子商務(wù)協(xié)會的一些日常活動嗎?

a、知道b、不知道。

3、你知道如何加入電子商務(wù)協(xié)會嗎?

a、知道b、不知道。

(由于個人思維有限，我們需要團(tuán)隊合作，才能更好!)。

如有疑問請打電話：

由外聯(lián)部會全體成員分配到2019級新生各個寢室進(jìn)行調(diào)查宣傳，最好在進(jìn)行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點也放一些作為臨時調(diào)查用。

3)電子商務(wù)協(xié)會愛心咨詢處：

由于大一新生對學(xué)校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設(shè)一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務(wù)協(xié)會。

4)招新人員安排：

由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負(fù)責(zé)的崗位。

a、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學(xué)。

b、對新生問題解答。

c、收會費。收費本子，妥善保管好。

d、收管會員花名冊。

五、活動策略：

在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進(jìn)行。

六、經(jīng)費預(yù)算：

條幅宣傳海報：60元。

打印：40元。

總計：100元。

七、活動中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)及問題：

在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應(yīng)積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務(wù)協(xié)會的明天注入新的血液。

八、活動建議：

在招新活動前，各部門拿調(diào)查表在新生中進(jìn)行民-意調(diào)查，擴大知名度。

九、活動負(fù)責(zé)人及參與者：

負(fù)責(zé)人：會長。

參與者：全體執(zhí)行委員會成員。

十、招新結(jié)束工作：

把有關(guān)桌椅帳篷等用品準(zhǔn)時歸還學(xué)校并做好登記。

(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)。

一、招新目的。

為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、組織單位。

院團(tuán)委宣傳部、廣播站主辦。

三、招新細(xì)則。

(一)招新對象。

20xx屆新生，男女不限。

(二)招新要求。

1、普通話流利。

2、自覺遵守金海學(xué)校廣播站各項。

規(guī)章制度。

3、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

(三)招新人數(shù)。

(四)招新形式。

在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進(jìn)行登記報名。選定合適地點組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入廣播站工作。

1、報名時間：10月7日—10月12日。

2、面試時間：10月16日12：30——13：30(教學(xué)樓6樓教室)。

四、招新流程。

(一)前期宣傳。

具體流程。

(1)利用廣播的形式告知招新的信息。

(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。

(二)報名階段。

1、具體流程報名部分(7號—12號)。

(1)報名登記由各班宣傳委員負(fù)責(zé)。

(2)應(yīng)聘者可以在各報名點就自己關(guān)心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負(fù)責(zé))。

(3)各班統(tǒng)計人員名單至團(tuán)委廣播站。

(三)面試階段。

(1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。

(2)可提前根據(jù)報名學(xué)生人數(shù)排好順序，進(jìn)行面試。

要求：

1、報名學(xué)生按號分別進(jìn)行簡單。

自我介紹。

(1分鐘)。

2、播報自己準(zhǔn)備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。

3、回答考官提出的問題。

(3)期間考官進(jìn)行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。｝。

(4)考官進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c評。

(5)兩天后公布晉級名單。

一、活動背景隨時代的進(jìn)步，科技高速發(fā)展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應(yīng)這種時代，基礎(chǔ)是非常重要的。現(xiàn)在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會電子科技協(xié)會。協(xié)會又一輪的招新開始!在此，對于老會員曾經(jīng)的負(fù)出和努力表示感謝，也對將加入?yún)f(xié)會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進(jìn)退，一起創(chuàng)造協(xié)會的美好的明天!

二、活動主題。

步入科技的舞臺，閃耀自己的人生。

三、活動目的。

1、豐富業(yè)余生活，給新生提供一個展現(xiàn)的平臺，為社會貢獻(xiàn)一份力所能及的微薄之力。

2、給剛步入大學(xué)的新生一個鍛煉和增強社會經(jīng)驗的機會。

3、招集賢士，有利于社聯(lián)和協(xié)會更好的發(fā)展。

四、招新對象。

全院11級學(xué)員。

五、招新時間。

待定。

待定。

七、招新流程。

招新前：1、宣傳工作的安排。

1)、及時迅速，以及到達(dá)最好的效果。

2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協(xié)會分彩)。

3)、宣傳語的編寫要優(yōu)美、簡潔、精練和有吸引力。

2、招新前十分鐘內(nèi)將前一天所有準(zhǔn)備好的東西迅速搬現(xiàn)場，并快速布置好場地(掛出協(xié)會會旗，擺出作品等)。

招新中：1、所有的招新中電子產(chǎn)品都接上適當(dāng)電壓的儲電池。

2、展出協(xié)會風(fēng)采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。

3、向新學(xué)員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。

招新后：1、集體合影。

2、整理場地。

八、注意事項。

1、各干部工作協(xié)調(diào)事宜，具體分工明確，責(zé)任到人，工作到位。

2、與各協(xié)會之間不能發(fā)生正面沖突。

3、友好接待新生，不得與新生發(fā)生任何沖突。

4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。

5、要保持現(xiàn)場衛(wèi)生。

6、招新資料由負(fù)責(zé)人認(rèn)真保管。

九、財物預(yù)算。

協(xié)會風(fēng)彩20元。

紙和筆10元。

總計：30元。

學(xué)院聯(lián)團(tuán)聯(lián)合會。

策劃書。

：電子科技協(xié)會。

62。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇七

為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強我系在xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位。

主辦單位：xxxx學(xué)院工商管理系。

承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會。

三、舉辦時間、地點。

舉辦時間、地點（待定）。

四、報名條件。

惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)則。

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）。

六、重要內(nèi)容。

1、招新前期準(zhǔn)備。

時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）。

2、宣傳：

（1）新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。

（2）在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

（3）到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇八

一、前言：

這又是新的一個學(xué)期，伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。

二、招新意義：

充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

三、學(xué)生會簡介：

（一）部門氣息：

團(tuán)結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷。

（二）部門職能：

維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費。

（三）部門概述：

學(xué)生會是一個充滿活力和團(tuán)結(jié)，機遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！

四、招新要求：

能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調(diào)作為團(tuán)隊的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

四、招新對象：

20xx級新生和有意之人。

五、招新人數(shù)：

學(xué)生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計招新最終人數(shù)為8名。

六、招新具體安排：

初定為三輪，具體時間待定。

第一輪：

招新人數(shù)：22—28。

考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會的認(rèn)識與期待。

考察重點：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素。

第二輪：13人左右。

考察方式：面試與設(shè)定主題探討。

考察重點：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對學(xué)生會工作熱情。

第三輪：10人進(jìn)入實習(xí)期。

錄取：通過三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。

新學(xué)期工作計劃。

一、短期工作計劃：

二、長期工作計劃：

1、招新完成的后期培訓(xùn)：

錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月地培訓(xùn)以了解學(xué)生會的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，學(xué)生會必須的禮貌用語，個人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作。

2、安排素拓活動，讓整個部門團(tuán)結(jié)起來，友好起來。

3、校運會的工作安排。

4、經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽，達(dá)成長久的合作關(guān)系。

5、與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系。

6、全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率。

7、與其他部門進(jìn)行有意義的活動，培養(yǎng)組織歸屬感。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇九

三、活動對象：信息工程學(xué)院14級新生。

四、活動宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。

五、活動流程：

（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的.重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇十

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的`組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)校團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。

二、招新要求與方向：

1、方向：

面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：

能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團(tuán)隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

三、招新時間與地點：

1、招新時間：

x月x日開始招新報名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始復(fù)試。

2、招新地點：

在院學(xué)生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學(xué)樓x教室舉行復(fù)試。

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。

五、招新辦法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳。

在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新復(fù)試時需要的教室，負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的秘書部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。

2、報名活動準(zhǔn)備。

在x日x時x分舉行招新報名活動，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數(shù)。

報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

六、面試辦法：

1、面試公告海報。

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

2、面試過程（面試分為初試和復(fù)試）。

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

1、做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；

2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在1分鐘左右）；

3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi)）；

4、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在兩分鐘左右）。

5、復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進(jìn)行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。

七、召開新一屆學(xué)生會成立大會：

1、召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

八、主要負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)各成員。

最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，院學(xué)生會的明天會更美好！

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇十一

新的一個學(xué)期到來，學(xué)校涌進(jìn)一批新生，下面小編整理了學(xué)生會部門招新。

策劃書。

歡迎閱讀!

一.計劃書前言：

這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。

二.招新意義：

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。

三.外聯(lián)部簡介：

(一)部門。

口號。

團(tuán)結(jié)合作，誠信高效。

(二)部門職能：

外聯(lián)部作為學(xué)生會與外界溝通的第一平臺，代表學(xué)生會取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會活動聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動資金與物資，并參與活動的計劃與執(zhí)行，以便活動順利開展。

(三)部門概述：

外聯(lián)部是一個充滿活力和團(tuán)結(jié)、機遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我!

四.招新要求：

語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織計劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團(tuán)隊一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

五.招新對象：xx級新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士。

六.招新具體安排：

(一)時間安排：

初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時間待定。

(二)前期宣傳：

1.走訪宿舍。

廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月xx號迎來xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗，每年都會有部分新生選擇提前到達(dá)，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進(jìn)行對新生的慰問，二來進(jìn)行部門的宣傳。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。

2.海報、宣傳單。

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發(fā)或者在新生。

軍訓(xùn)。

期間派發(fā)。

3.軍訓(xùn)期間的宣傳。

軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時間，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊，進(jìn)行面對面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點)。

(三)工作流程：

1.咨詢：

學(xué)院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報名表。

2.場地申請：

3.第一輪：

招新人數(shù)：25人左右。

考察重點：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素。

選拔方式：面試。

第二輪：

招新人數(shù)：13人左右。

考察重點：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性。

選拔方式：面試。

兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性(一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才)。

4.錄取。

錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。七.后期培訓(xùn)：

(一)培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容：

主要針對外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

(三)培訓(xùn)時間：

選取合適的部門例會時間。

(四)人員安排：

培訓(xùn)可邀請上一屆外聯(lián)部部長或副部長，亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

(五)培訓(xùn)方式：

可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)。

招新計劃。

金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會的工作帶來新的活力和希望!

一、招新目的。

為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

(一)招新對象：xx級計算機科學(xué)系新生。

(二)招新時間：時間待定。

(三)招新地點：地點待定。

(四)招新要求。

1.了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項。

規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4.具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(五)招新人數(shù)：5人。

(六)招新形式。

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及。

申請書。

交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

三、招新流程。

(一)前期招新活動計劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段。

(二)考核階段(時間先后順序)。

1.報名及宣傳：

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，xx級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：

1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。

2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

2.面試：

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，xx級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。

2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。

3)13:xx準(zhǔn)時開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時間為3分鐘。

4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學(xué)。

5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

6)面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

3.筆試：

1)xx年x月x日中午13:xx在地點待定開始。xx級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場。

2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場，李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。

3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:xx準(zhǔn)時開始。

4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求。

5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐。

6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學(xué)。

7)面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。

8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

4.試用期：

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會。

時間：xx年x月x日中午13:30。

地點：信息樓4xx。

四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作。

注意事項：

a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。

b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。

c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇十二

一.招新背景：

金色九月，__師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為__注入了新的血液，各個社團(tuán)也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學(xué)的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。

二.招新目的：

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。

三.招新時間：20__年9月29日。

四。招新地點：__師范大學(xué)西區(qū)主干道。

五.招新安排：

讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作，招新工作的要求如下：

1、8：30值班人員要準(zhǔn)時到達(dá)值班地點;。

2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學(xué)，并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問題;。

4、17：30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài);。

5、招新報名工作結(jié)束后，要盡快落實招干工作。確立新進(jìn)人員的`職務(wù)并分配相關(guān)工作。

六.前期準(zhǔn)備：

1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊;。

3、辦公室：對整個招新過程的花費進(jìn)行總結(jié)計算，并對宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。

七.后期總結(jié)：

1、辦公室扶著工作結(jié)束后各項數(shù)據(jù)的整理工作;。

2、各各個部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜;。

3、協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。

八.招新的意義：

招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇十三

建筑工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會及下設(shè)宣傳部。

二、活動目的。

1、對宣傳部進(jìn)行血液更新，注入新的活力經(jīng)過了一年的鍛煉，大二的宣傳部成員都得到了很大的提高，并且也已經(jīng)漸漸適應(yīng)了宣傳部的工作步調(diào)。升入大二，很多同學(xué)由于各種原因都已經(jīng)離開了這個曾經(jīng)奮斗的舞臺，而隨著大一同學(xué)的進(jìn)校，我們也急需為學(xué)生會，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰(zhàn)一下宣傳部之前未接觸的領(lǐng)域，繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績。基于以上幾個原因，宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團(tuán)隊。

2、為大一新生提供一個發(fā)展的平臺,大學(xué)是一個自由而且精彩的舞臺，有很多可以發(fā)展自己的平臺，如果運用得當(dāng)，處理合適，很多能力都會得到鍛煉，不僅如此，大學(xué)生活也會因此變得美好而充實。宣傳部就是這樣一個平臺，尤其是對于熱愛繪畫、書法、設(shè)計、工藝美術(shù)以及對動漫的同學(xué)來說，這里將會是他們一展身手的舞臺，并且也會成為一個他們學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流的場所。

3、建工學(xué)院宣傳部，引導(dǎo)大一新生了解學(xué)生會。

作為外界了解學(xué)生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔(dān)負(fù)著學(xué)生會的宣傳工作，此次納新當(dāng)然也會成為宣傳學(xué)生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學(xué)生會日后的宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)。

三、活動主題。

1、更新宣傳部，為學(xué)生會工作做好準(zhǔn)備工作。

2、宣傳學(xué)生會。

四、活動形式。

1、納新前的準(zhǔn)備工作。

納新工作進(jìn)行之前，會進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備活動，這其中包括和學(xué)生會其他部門共同進(jìn)行的下宿舍宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學(xué)進(jìn)行單獨交流。

2、納新中的各項考察工作。

納新會與其他部門共同進(jìn)行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關(guān)宣傳部的活動計劃，盡可能地挑選出有創(chuàng)意、有想法、組織能力強的同學(xué)進(jìn)行培養(yǎng)。

3、納新后的考核工作。

納新之后會有短時間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。

五、活動要求。

從15級新生中挑選四名有責(zé)任心，有能力，團(tuán)隊意識較強的同學(xué)。

六、時間地點安排。

1、前期準(zhǔn)備時間：從新生進(jìn)校到10月10日。

2、具體競選地點：3號教學(xué)樓3604教室。

3、考核辦法：納新之后的兩周試用期。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇十四

為了保證學(xué)生會有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量，能更好的開展宣傳部的`工作培養(yǎng)和壯大干部隊伍保證工作的連續(xù)性。同時，也是響應(yīng)國家提高素質(zhì)教育的號召，全面提高大學(xué)生能力，鼓勵大學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。

1.招新對象：20xx屆管理系大一新生。

2.招新要求：

(1)承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

(4)具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的，對軟、硬筆字有一定的駕馭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的學(xué)生。

3.招新人數(shù)：10人左右，男女不限。

4.招新時間及地點時間：待定地點：待定。

5.招新流程。

(一)前期宣傳。

(2)根據(jù)宣傳部職能的特殊性，宣傳部將利用先與各班宣傳委員溝通，使其協(xié)助宣傳部的招新工作。

(3)宣傳部到各班級進(jìn)行部門介紹，并發(fā)報名表。

(二)中期招新。

1、具體流程。

(1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班2份的宣傳部報名表。

(2)招新工作人員需積極主動，工作熱情，以表現(xiàn)出學(xué)生會良好的精神面貌。向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹本部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。向應(yīng)聘者發(fā)放“招新信息表”，要求其認(rèn)真填寫并告知面試時間和地點。(需與主席協(xié)商，提前獲悉)。

(3)并安排下次面試時上交個人作品(毛筆字、繪畫、海報、pop、幻燈片、噴繪設(shè)計等)，通知下次面試時間和地點。

2、第一輪面試——才藝展示(※技能、創(chuàng)意度測試)方式：提前準(zhǔn)備。

(1)自我介紹(一分鐘以內(nèi))。

(2)在面試中了解其對學(xué)生會的認(rèn)識、態(tài)度以及其執(zhí)行能力，

(3)介紹前期準(zhǔn)備的書畫、海報、pop等作品，包括其內(nèi)容構(gòu)思等。

(4)最后確定人數(shù)在50人——60人。

第二輪面試：能力測試(※人際交流能力、工作態(tài)度、個人志趣等了解與評估)。

方式：現(xiàn)場發(fā)揮。

(1)面試官對同學(xué)進(jìn)行提問(每人一到兩問)，對其回答進(jìn)行記錄并篩眩。

(2)結(jié)束后，告知應(yīng)聘者我們會以短信方式通知成功入選者。

(3)最后確定人數(shù)在15人——20人。

第三輪面試。

(1)做自我介紹，要新穎。

(2)準(zhǔn)備幾個主題，新生成員隨機分配成幾個小組，進(jìn)行模擬策劃，限時5分鐘，講解結(jié)束再進(jìn)行相應(yīng)的提問。現(xiàn)場表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右。

附：相關(guān)作品命題：

---繪畫。

1、以你參加本次招新為題，為自己制作一份宣傳海報；

2、自由作畫(動漫，國畫，素描，油畫，水彩等等)。

---書法。

1、硬筆書法作品；

2、毛筆書法作品；

3、pop字書法作品。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇十五

在大學(xué)，能參加某一個部門活動也是鍛煉自己的一個機會，以下是一篇關(guān)于部門招新。

主題，供您參考借鑒，希望可以幫助到您!

一、招新目的。

為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、組織單位。

院團(tuán)委宣傳部、廣播站主辦。

三、招新細(xì)則。

(一)招新對象。

20xx屆新生，男女不限。

(二)招新要求。

1、普通話流利。

2、自覺遵守金海學(xué)校廣播站各項。

規(guī)章制度。

3、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

(三)招新人數(shù)。

(四)招新形式。

在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進(jìn)行登記報名。選定合適地點組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入廣播站工作。

(五)招新時間及地點。

1、報名時間：10月7日—10月12日。

2、面試時間：10月16日12：30——13：30(教學(xué)樓6樓教室)。

四、招新流程。

(一)前期宣傳。

具體流程。

(1)利用廣播的形式告知招新的信息。

(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。

(二)報名階段。

1、具體流程報名部分(7號—12號)。

(1)報名登記由各班宣傳委員負(fù)責(zé)。

(2)應(yīng)聘者可以在各報名點就自己關(guān)心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負(fù)責(zé))。

(3)各班統(tǒng)計人員名單至團(tuán)委廣播站。

(三)面試階段。

(1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。

(2)可提前根據(jù)報名學(xué)生人數(shù)排好順序，進(jìn)行面試。

要求：

1、報名學(xué)生按號分別進(jìn)行簡單。

自我介紹。

(1分鐘)。

2、播報自己準(zhǔn)備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。

3、回答考官提出的問題。

(3)期間考官進(jìn)行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。｝。

(4)考官進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c評。

(5)兩天后公布晉級名單。

一、活動背景隨時代的進(jìn)步，科技高速發(fā)展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應(yīng)這種時代，基礎(chǔ)是非常重要的。現(xiàn)在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會電子科技協(xié)會。協(xié)會又一輪的招新開始!在此，對于老會員曾經(jīng)的負(fù)出和努力表示感謝，也對將加入?yún)f(xié)會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進(jìn)退，一起創(chuàng)造協(xié)會的美好的明天!

二、活動主題。

步入科技的舞臺，閃耀自己的人生。

三、活動目的。

1、豐富業(yè)余生活，給新生提供一個展現(xiàn)的平臺，為社會貢獻(xiàn)一份力所能及的微薄之力。

2、給剛步入大學(xué)的新生一個鍛煉和增強社會經(jīng)驗的機會。

3、招集賢士，有利于社聯(lián)和協(xié)會更好的發(fā)展。

四、招新對象。

全院11級學(xué)員。

五、招新時間。

待定。

六、招新地點。

待定。

七、招新流程。

招新前：1、宣傳工作的安排。

1)、及時迅速，以及到達(dá)最好的效果。

2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協(xié)會分彩)。

3)、宣傳語的編寫要優(yōu)美、簡潔、精練和有吸引力。

2、招新前十分鐘內(nèi)將前一天所有準(zhǔn)備好的東西迅速搬現(xiàn)場，并快速布置好場地(掛出協(xié)會會旗，擺出作品等)。

招新中：1、所有的招新中電子產(chǎn)品都接上適當(dāng)電壓的儲電池。

2、展出協(xié)會風(fēng)采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。

3、向新學(xué)員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。

招新后：1、集體合影。

2、整理場地。

八、注意事項。

1、各干部工作協(xié)調(diào)事宜，具體分工明確，責(zé)任到人，工作到位。

2、與各協(xié)會之間不能發(fā)生正面沖突。

3、友好接待新生，不得與新生發(fā)生任何沖突。

4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。

5、要保持現(xiàn)場衛(wèi)生。

6、招新資料由負(fù)責(zé)人認(rèn)真保管。

九、財物預(yù)算。

協(xié)會風(fēng)彩20元。

紙和筆10元。

總計：30元。

學(xué)院聯(lián)團(tuán)聯(lián)合會。

策劃書。

：電子科技協(xié)會。

62。

一、活動背景：新學(xué)期剛開學(xué)(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會理應(yīng)注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務(wù)協(xié)會，關(guān)鍵在于大力宣傳。

二、活動目的、目標(biāo)及意義：擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學(xué)生一個展示自我的平臺。

三、資源需要：

1)商協(xié)上一屆全體成員。

2)課桌，椅子若干。

3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定。

4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板。

四、活動開展：

1)校園宣傳：

在中校區(qū)網(wǎng)球場拉上橫幅，內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會歡迎新同學(xué)”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務(wù)協(xié)會，從而給新生留一個好印象。

海報內(nèi)容由宣傳部制作。

2)學(xué)生民-意調(diào)查：

可以制作一個如下的表格，在新生剛來學(xué)校時調(diào)查，調(diào)查人在調(diào)查時可以適當(dāng)?shù)亟o新生解釋一下。

電子商務(wù)協(xié)會歡迎新生民-意調(diào)查。

1、你知道什么是電子商務(wù)專業(yè)嗎?

a、有b、沒有。

2、你知道電子商務(wù)協(xié)會嗎?

a、知道b、不知道。

2、你知道電子商務(wù)協(xié)會的一些日常活動嗎?

a、知道b、不知道。

3、你知道如何加入電子商務(wù)協(xié)會嗎?

a、知道b、不知道。

(由于個人思維有限，我們需要團(tuán)隊合作，才能更好!)。

如有疑問請打電話：

由外聯(lián)部會全體成員分配到2019級新生各個寢室進(jìn)行調(diào)查宣傳，最好在進(jìn)行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點也放一些作為臨時調(diào)查用。

3)電子商務(wù)協(xié)會愛心咨詢處：

由于大一新生對學(xué)校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設(shè)一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務(wù)協(xié)會。

4)招新人員安排：

由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負(fù)責(zé)的崗位。

a、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學(xué)。

b、對新生問題解答。

c、收會費。收費本子，妥善保管好。

d、收管會員花名冊。

五、活動策略：

在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進(jìn)行。

六、經(jīng)費預(yù)算：

條幅宣傳海報：60元。

打印：40元。

總計：100元。

七、活動中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)及問題：

在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應(yīng)積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務(wù)協(xié)會的明天注入新的血液。

八、活動建議：

在招新活動前，各部門拿調(diào)查表在新生中進(jìn)行民-意調(diào)查，擴大知名度。

九、活動負(fù)責(zé)人及參與者：

負(fù)責(zé)人：會長。

參與者：全體執(zhí)行委員會成員。

把有關(guān)桌椅帳篷等用品準(zhǔn)時歸還學(xué)校并做好登記。

(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇十六

生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負(fù)責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：

1.餐廳。

餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的。

2.宿舍。

宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤剑奚岬挠布O(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。

所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴(yán)格的.選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。

(二)、招新目的。

為了提高校學(xué)生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。

20xx屆新生。

(四)、招新條件。

條件一。

要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認(rèn)識，那只能說是盲目的，沒有目標(biāo)的人。

條件二。

要有耐心，有毅力，在學(xué)生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。

條件三。

有機智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會帶來不好的影響。

條件四。

要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責(zé)”無論一個國家還是一個集體，都要有責(zé)任心，一個沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負(fù)責(zé)，對集體不負(fù)責(zé)，就不會做好自己的本職工作，也不會擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。

條件五。

要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團(tuán)結(jié)性集中起來，有計劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。

條件六。

要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。

(五)、招新人數(shù)。

正式新干事10人。

備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)。

復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)。

施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)。

正式錄用10人。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇十七

2.考核內(nèi)容實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

3.考試安排時間：面試結(jié)束后第一個周日晚;。

地點：c座自習(xí)室;。

人員分配：每考場3-4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考;。

備注：學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

2.評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。(建議用時5天)。

3.篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

4.參考題目(內(nèi)容見后文補充)。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇十八

活動主題：

20__年新學(xué)年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學(xué)生會各個部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學(xué)生會發(fā)展的新新人才。

活動宗旨：

1、為外聯(lián)部添加活力，增強部門實力。

2、發(fā)揮組員實力，展示個人風(fēng)采。

活動目的：

個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

舉辦單位：

成都__學(xué)校__學(xué)院校學(xué)生會外聯(lián)部。

活動對象：

成都__學(xué)校__學(xué)院20__級新生。

活動流程：

1.下班宣傳在大一新生晚自習(xí)期間，由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級宣傳。吸引新生對于校學(xué)生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復(fù)印)，及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。

3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進(jìn)行通知。

4.面試對報道人員進(jìn)行面試及了解。

5.整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進(jìn)行通知。

面試標(biāo)準(zhǔn)：

個性在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想。

創(chuàng)新對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。

時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風(fēng)格。

實力有一定的繪畫功底或書法功底。

責(zé)任心以部門利益為榮。

素質(zhì)具有良好素質(zhì)，虛心好學(xué)，謙遜禮貌。

注意事項：

1.宣傳時，時刻謹(jǐn)記校學(xué)生會的身份，禮貌親切待人。

2.咨詢時，需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問。

3.不徇私舞弊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新，一切以部門利益為重。

實用學(xué)生會部門招新方案與策劃（匯總19篇）篇十九

開學(xué)第一星期地點：食堂門口(面試a4大教室)

湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發(fā)展，提高專業(yè)知識能力，開拓學(xué)生個性發(fā)展。使得我院學(xué)生在校優(yōu)秀，出社會也是一代人才。

20xx年新學(xué)年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學(xué)生會各個部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學(xué)生會發(fā)展的新新人才。

為宣傳部添加活力，增強部門實力學(xué)生會。發(fā)揮組員實力，展示個人風(fēng)采。

個性創(chuàng)新發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會宣傳部

湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院10屆新生

1.下班宣傳在大一新生晚自習(xí)期間，由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級宣傳。吸引新生對于校學(xué)生會宣傳部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復(fù)印)，及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。

3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進(jìn)行通知。

4.面試對報道人員進(jìn)行面試及了解。

5.整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單并進(jìn)行通知。