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企業活動邀請函格式匯總一

召開這次會議，主要任務是學習貫徹黨的精神及省局黨組的有關指示要求，總結20xx年的環境宣教工作，表彰先進，交流經驗，部署20xx年的環境宣教任務。剛才，鐘福生主任作了工作報告，講的很全面，請大家結合實際，認真研究落實。5個單位的典型發言都很精彩，各有特色，事跡突出，很有學習借鑒意義。下面，我講幾點意見：

一、20xx年全省環保宣教工作取得了新的進展

20xx年，我省環保宣教工作，認真貫徹落實中宣部、國家環?？偩帧医逃柯摵舷掳l的《關于做好“”時期環境宣傳教育工作意見》和省局下發的《關于進一步做好環保宣傳報道工作意見》的要求，緊緊圍繞全省環保中心任務，創新思路，突出重點，規范程序，完善機制，在環境新聞宣傳、環境教育培訓、環保公益活動、環境文化建設等方面都取得了新的進展，為全省環保工作特別是污染減排任務的圓滿完成，營造了良好的輿論氛圍。去年，全省環保宣教部門的同志們齊心協力、開拓創新，做了大量工作，取得了卓有成效的成果。我認為主要有這樣幾個突出方面：

(一)加強措施，進一步做好環境新聞宣傳工作

去年5月，省局出臺了《關于進一步做好環保宣傳報道工作的意見》，提出環保宣傳報道的“三大方面和五項重點內容”。根據《意見》要求，全省環保宣教系統結合實際，采取有力措施，認真貫徹落實。

一是建立了環保宣傳報道支持響應體系。去年11月5日，省局局長專題會議確定：每月各有關處室、單位按規定時間將主要工作進展、例行監測、重要活動情況和下月計劃安排，提供給宣傳中心，由其統一組織宣傳報道。每季度由局調研室牽頭，組織有關處室和宣傳中心、《中環報》山東記者站的領導，召開信息宣傳專題會議，匯報工作，分析形勢，研究選題，擬訂報道計劃。宣傳中心每月5日前，將上月發稿綜合統計情況書面報分管省長、局領導和有關處室，每季度上旬向全省通報各市環保宣傳報道工作情況。這些措施要求的落實，有力地加強了環境宣傳工作。

二是以正面宣傳為主。全省各級環保宣教部門大力宣傳省委、省政府和各市關于加強環境保護的重大決策;宣傳科學發展，推進生態文明建設，做好污染減排，建設資源節約型、環境友好型社會的成果;宣傳廣大環保職工認真學習貫徹黨的精神，開拓進取、埋頭工作、依法行政、嚴格執法，為又好又快發展保駕護航的工作業績;宣傳全省環保工作的成功經驗和先進典型，同時，客觀、適度報道環境嚴重違法問題和處理結果，宣傳方向把握的非常準確。

三是設置“環保議程”。省市各級都建立了環保新聞宣傳策劃和調度制度，加強與媒體的溝通協作，遇有重大選題，及時召集主流媒

(二)緊扣中心，突出重大活動和重點工作的宣傳

結合“六五”世界環境日、環保法律法規頒布、有關重大會議活動及生態文明建設、污染減排、南水北調山東段治污、環境監管執法、環保科技創新等工作，重點組織宣傳策劃，進行全面、系統、連續、立體化的宣傳，不斷掀起階段性宣傳高潮?！傲濉逼陂g，與山東電視臺聯合組織了以“節約資源，保護環境，共建美好家園”為主題的環保知識競賽，17市環保局都踴躍參賽，展示了全省環保系統良好的精神風貌。這是近十幾年來我省組織的規模最大、覆蓋面最廣、影響深遠、成效顯著、省市共同參加的“六五”紀念活動。連續20xx年組織開展了齊魯環保世紀行宣傳活動，取得了很大成果。去年6月中旬召開了全省環保世紀行總結表彰會，表彰了95篇好新聞、10 個優秀組織單位、40名先進個人。在20xx年1月6日召開的中華環保世紀行20xx年總結表彰會上，齊魯環保世紀行受到表彰，并在會上作了典型發言。

為配合山東省南水北調治污工程，提高沿線群眾的生態意識，去年10月10日至12日，省環保局組織郯城縣環保藝術團和當地的部分節目，連續3天在棗莊薛城區、濟寧鄒城市、泰安東平縣進行了3場以“節能減排、人人參與，共建綠色家園”為主題的文藝演出，社會反響強烈，收到很好的效果。棗莊、濟寧、泰安和3個縣(市、區)環保局高度重視，做了精心準備，保證了演出的順利進行。

(三)積極探索，創新環保宣教工作的形式和方法

為進一步創新形式，強化效果，推動全省環境宣教工作的深入發展，省局去年制定下發了《山東省環境宣傳教育工作考核辦法》，切實增強了考核的針對性和可操作性，既為各市宣教工作的量化提供了依據，也為省里統一考核奠定了基礎，促進了環境宣教工作的創新和發展?！掇k法》出臺后，受到國家環?？偩值年P注和肯定，十幾個兄弟省市學習、借鑒了我們的經驗。

去年9月9日，省環保局、省經貿委、省教育廳、團省委聯合舉辦 “節能減排，保護環境，共建綠色家園”主題宣傳活動，省直 14個部門參加了啟動儀式，郭兆信副省長發表了書面講話，原省政協主席陸懋增、省人大城環委等領導親自出席了啟動儀式，同時，舉辦了環保書畫筆會，20多名書畫家進行現場創作，《大眾日報》在一版刊發了消息。

去年，我省承擔的“中國環境意識項目”山東子項目，以“提高南水北調東線山東段沿線農民環境意識”為主題，在部分縣(市、區)開展了環保文藝巡演、環保圖片巡回展、制作環保宣傳牌、環保攝影攝像采風、環保知識下鄉、環保法律法規宣傳月等多項活動，粉刷上墻標語，懸掛橫幅，制作宣傳廣告牌，搞的有聲有色，影響很大，營造了良好的社會輿論氛圍。國家環保總局項目辦對山東子項目完成情況給予了高度評價。

加強環境文化建設。制作了《小清河流域水污染防治情況》等6部環保專題片，直觀地反映了我省水污染防治等環保工作情況，為領導科學決策提供了依據。我們還組織參加了國家環?？偩峙e辦的“全國環保系統乒乓球比賽”，取得了男、女團體和女子單打冠軍，男子單打和女子單打亞軍的好成績。編輯出版《山東環境》雜志13期，贈送有關領導和各市、縣環保局，為全省環保系統介紹經驗、交流工作、探討問題提供了平臺。今年1月1日，我省在山東衛視新聞聯播之后，首次在全國發布全省17城市空氣質量預報和日報。

(四)圍繞工作重點，突出做好宣傳報道工作

去年，我省在中央及省直媒體發稿1700多篇，稿件數量和質量比上年均有較大幅度提高。特別是在中央電視臺《新聞聯播》欄目發了《山東：大力關閉“土小”企業 一季度實現減排目標》等兩個頭條，影響很大，擴大了山東環保影響力，增強了山東環保的話語權。去年6月6日，《中環報》發表了郭兆信副省長的長篇專訪《咬定減排不放松》，全面介紹了山東省委、省政府對污染減排的高度重視，闡明了我省從政策、法律等方面推動減排工作的部署和措施，這篇專訪在山東乃至全國引起較大反響，多家媒體轉載轉發，在網上引起熱評。全省在《中環報》發稿1369篇，發稿量全國第一，我省被評為宣傳報道先進單位。通過積極協調，在去年省委宣傳部開展的“落實科學發展觀”先進典型宣傳活動中，集中宣傳了省局推薦的沂源縣環保局長王慶泉、郯城縣環保局長胡友飛的事跡?！洞蟊娙請蟆?、省電臺、省電視臺、省委《支部生活》雜志、《黨員干部之友》雜志等媒

根據國家環?？偩诸I導批示和《中環報》的安排，去年完成了9家污染案件的調查采訪，建立了信訪調查檔案，完善了調查采訪和反饋程序，撰寫了《關于對河北館陶縣孫莊村小紙漿廠環境污染信訪情況的調查報告》，發表了《石大煉廠污染何時能解決》、《小小淀粉廠為何屢禁不止》、《環境執法檢查組廠門前受阻 勝利發電廠“門規”不識執法證》等報道，有力地促進了污染事件的整改和處理。

去年11月，郭兆信副省長聽取了省局關于環保宣傳工作的專題匯報，充分肯定了環保宣傳報道工作成績，并指示環保宣傳報道要緊密配合環保中心工作，要以正面宣傳為主，切實加大力度，做到家喻戶曉，人人皆知。省領導的指示極大地鼓舞和激發了環保宣傳工作者的士氣和積極性。

(五)多法并舉，全面推進環保教育與培訓

根據省委組織部的安排， 去年8月中旬，舉辦了全省縣級領導干部“落實科學發展觀，推進生態省建設”培訓班，我省西部8市60多個縣(市、區)政府分管領導和環保局長參加了培訓。組織了“綠色學?！睂W生參與網上環境教育活動，聯合省教育廳表彰了73名“環境小行家”和18名“優秀輔導員”，舉辦了近100人參加的輔導教師培訓班。組織各級“綠色學?！苯f名中小學生參加華東六省一市的比賽，有效答題人數7763人，參與人數居華東六省一市之

加強組織綠色系列創建活動。修訂了考評標準，下發了省級“綠色學?！?、“綠色社區”檔案管理規定，統一制作了創建“綠色學校”檔案資料夾，去年，新增國家“綠色學?！?所，國家“綠色社區”11家;表彰省級“綠色學?！?81所，省級“綠色社區”101家。命名了首批12家省級“環境教育基地”。對第三批省級環境友好企業進行了初審和現場評估。

二、認清形勢，把握機遇，進一步增強做好環保宣教工作的責任感和緊迫感

20xx年,在各級黨委、政府的大力支持下，我省環保工作取得了顯著成績。在全省經濟持續快速發展、資源能源消耗持續增加的情況下，環境污染和生態破壞得到遏制，環保工作取得重大進展，環境質量明顯改善，在全省經濟較快發展的同時，全面完成了兩個約束性指標的減排任務。年削減化學需氧量(cod)比20xx年下降了5.04%，年削減二氧化硫(so2)比20xx年下降7.12%，超額完成了年初確定的cod削減5%、 so2削減7%的目標。這個成績是很大的，是將前年沒有完成的削減任務累加在一起，相當于一年完成了一年半的削減任務。同時，我省去年的國內生產總值是2.6萬億人民幣，增速為14.3%，這其中也產生了數量相當的污染物新增量。根據國家確定的計算方法，這些要在既定減排指標外消化掉。因此，我們20xx年化學需氧量實際削減是11.69萬噸，二氧化硫的實際削減是27.52萬噸。

全省環境質量有了一定改善，這是有目共睹的。但從總的方面看，我們省的環境形勢仍較嚴峻。因為山東省即是是人口大省、經濟大省也是污染物排放大省，目前全省經濟增長方式尚未根本改變，經濟較快增長帶來較高的污染物新增排放量，結構性污染仍然十分突出。有的黨委、政府對環保工作認識還不到位，重發展，輕環保，對污染減排工程抓的不力，進展遲緩。有的企業環保意識雖然有所增強，但超排、偷排的行為仍時有發生。有的地方環境污染還比較嚴重，治理的任務非常繁重。對這些問題必須高度重視，與此同時，從全省環境宣教工作來看，我們的思想觀念、方式方法、工作能力還很不適應形勢發展的需要，必須認真加以解決。

20xx年是深入貫徹落實黨的精神的第一年，是奧運年，是改革開放30周年，也是確保完成“”治污減排目標的關鍵年。省十屆人大《政府工作報告》中提出了“二氧化硫和化學需氧量均下降4%的任務目標”，省局黨組提出要爭取實現二氧化硫和化學需氧量排放量下降6%以上的奮斗目標。當前，全省進入了全面建設小康社會的新時期，工業化、城鎮化建設的步伐進一步加快，環境保護面臨著很大的壓力。按照國際規律，發展中國家gdp增速1%-3%為低速增長，4%-5%為中速增長，6%-10%為高速增長，10%以上為超高速增長。發達國家的增速在2%-3%就可以接受，4%-5%就叫經濟繁榮。我省的經濟發展增速將會繼續保持在14%以上，這是由我們的省情決定的。20xx年，全省gdp達到2.6萬億，列全國第二位，但是按照人均gdp、財政收入、財政支出計算，我省則排在全

當前，環保宣傳教育工作面臨很好的形勢，省領導和劉富春局長都非常重視環境宣傳,最近幾個月多次做出重要批示，認為宣教工作成績很突出，要再接再厲，取得更大成績。領導的重視和支持，對我們既是激勵，也是鞭策。我們要認真學習、宣傳、貫徹落實好這些重要指示和要求，進一步增強責任感和緊迫感，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，奮發有為地做好環境宣教工作。

三、今年環境宣傳教育的主要工作任務

今年全省環境宣教工作總的要求是：認真學習貫徹落實黨的精神，以建設生態文明為內涵，聯系環境宣教工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞省局的工作部署，突出重點、創新形式，著力做好環境新聞、宣傳教育等各項工作，積極抓好基層環保典型的宣傳，進一步推進綠色系列創建活動，弘揚環境文化，為建設資源節約型、環境友好型社會，推動環保工作營造良好的輿論氛圍。

(一)認真學習貫徹和落實好精神

黨的報告把“建設資源節約型、環境友好型社會”寫入新黨章。把建設生態文明作為實現全面建設小康社會奮斗目標的新要

(二)突出搞好環保宣傳報道工作

今年，全省治污減排進入攻堅階段，環保重大活動和環境熱點較多。省委、省政府在《關于進一步加強節能減排工作的意見》中，賦予各級人大、政協、組織、紀檢、監察等部門對節能減排完成情況的一票否決權，將成為污染減排工作新的推動力;“四個辦法”的落實、“兩大體系”建設等重點工作，對宣傳工作提出了新的要求;奧運會期間，因青島是奧運會的分賽場，將有大量的境外記者赴山東采訪，對外宣傳的任務較重。要認真落實省局《關于進一步做好宣傳報道工作的意見》，加強措施，整合資源，集中力量，深入策劃，始終扣緊大局，做好環境新聞宣傳工作。省里要重點抓好“兩報、兩臺、一網”等主要媒體的宣傳，加強與新聞單位的溝通和協調，爭取在中央和省

“六五”世界環境日的宣傳。一是要精心策劃，充分發揮媒體作用，注重整體宣傳效果。二是要創新式，采取環保部門引導，公益部門搭臺，全社會唱戲的方法，最大限度的動員公眾參與。三是要上下聯動，以主題活動和污染減排為主線，以省會城市、奧運舉辦城市、山東南水北調沿線區域為重點，形成以點帶面、以線帶片、以城帶鄉、上呼下應的階段性宣傳高潮。四是要加強統籌，細化方案，落實責任，保證活動取得預期效果。

繼續組織開展齊魯環保世紀行宣傳活動，擬與人大城環委召開齊魯環保世紀行20xx年總結表彰會，開通齊魯環保世紀行網站。

(三)積極組織好環保典型的培養與宣傳

省局確定，擬于4月下旬，召開全省環保工作經驗交流會，目的是樹立典型，推廣經驗，推動全省環保工作深入開展。全省環保宣教部門要把搞好典型宣傳當做一項重點任務，積極組織策劃?！吨协h報》山東記者站、《山東環境》網站、《山東環境》雜志，應根據各自特點，積極組織好環保典型的宣傳報道。

做好中華環境獎、20xx中國綠色年度人物、地球獎等獎項的組織推薦，使我省有更多的先進典型受到國家表彰。加強綠色系列創建，

(四)重視做好基層領導的環保培訓工作

根據省委組織部的統一安排，3 月下旬，組織40個治污減排任務重的縣(市、區)政府分管領導和環保局長進行為期5天的《落實科學發展觀，推進生態文明建設》專題培訓。培訓內容是，貫徹落實國務院和省委、省政府一系列關于加強節能減排工作的文件和相關法律法規;分析20xx年污染減排的形勢任務，研究落實措施;研究建立與完善治污減排指標、監測和考核三大體系建設問題;清潔發展機制(我省cdm項目的運作);生態文明建設;學習考察省內外生態建設的先進典型和經驗。

確定培訓的40個污染減排任務重的縣(市、區)，其中，so2減排任務重的20個縣(市、區)，“”so2的減排量，占全省減排量的65%左右;cod減排任務重的20個縣(市、區)，“”cod的減排量，占全省cod減排量的50%左右。今年縣級領導干部專題培訓，是省委組織部指令性安排的，規定的參訓人員不得請假。各市環保局要高度重視，積極協調市委組織部，加強調度，保證培訓人員按時參訓。

探索企業領導干部環保培訓。今年，凡在省政府組織的環保各類專項檢查中被通報批評、掛牌督辦、限期治理、停產整頓的企業和區域限批的重點企業，省局準備會同行業主管部門對企業分管領導和環

(五)大力加強生態文明宣傳和環境文化建設

黨的報告首次提出“建設生態文明”，“要在全社會牢固樹立生態文明觀念”。這表明我國更加重視生態環境保護，走綠色發展道路的決心。綜觀人類文明的發展經歷了三個階段，原始文明、農業文明和工業文明。人類文明的延續、發展和進步注定了生態文明的產生;生態文明是指人類的主流價值取向和社會實踐已能自覺地把自然生態效應納入一切社會經濟活動之內。其核心是統籌人與自然的和諧發展。宗旨在喚醒人們的生態環境意識,樹立新的生態文明與價值觀念，確立與貫徹人與自然和諧相處的原則，協調推進人口、資源和環境之間的相對平衡與可持續發展。建設生態文明，是踐行科學發展觀、構建和諧社會的必然要求，須從生態倫理、綠色文化等方面，引導全民價值觀、發展觀、生態觀、消費觀的改變，推動生態文明風氣在全社會的形成。我們要把建設生態文明作為新時期環境宣傳教育的重要內容，采取有力措施，采取豐富多彩、靈活多樣的形式手段，認真抓宣傳落實。

積極組織參與“節能環保 共建文明”為主題的全民閱讀活動。今年1月12日，省委宣傳部、省教育廳、省環保局、團省委、省婦聯等五部門，聯合下發了《關于開展“節能環保、共建文明”為主題的全民閱讀活動的通知》。一是在全省集中組織開展“四個一”活動;二是在全省青少年學生中開展“節能環保、共建文明”讀書教育活動;三是要加大宣傳力度，新聞宣傳部門要充分利用廣播、電視、報

(六)進一步探索建立公眾參與機制，規范和推進綠色系列創建活動

我們生活在資源環境壓力越來越大的時代，卻不是每一個人都清醒地感知到這種壓力。國家提出的節能減排、保護環境的約束性指標，把責任落實到了政府和企業，卻很難落實到每一個公民身上。人人都愿意喝干凈的水，呼吸新鮮的空氣，吃放心的食物，住山清水秀的地方，卻不是人人都能自覺自愿地做到節約資源、能源，減少廢棄物排放。如果每個人在日常生活中都能自覺做到“環保化生存”，整個社會的環保水平肯定會大大提高。發達國家公眾的環境意識較強，不是從娘胎里帶來的，而是從“先污染、后治理”的教訓中歷練出來的。當今中國，正在經歷污染與反污染，“漁澤而漁”與“休養生息”的較量，從黨和政府的堅定決心，出臺的政策措施判斷，這場較量必將是生態文明得以張揚，粗放增長失去市場。在此之中，如何能有效動

(七)加強環保宣教調研與對外合作交流

近年來，國內外的環保宣教呈現出蓬勃發展勢頭，在環保宣教能力建設、規范化管理、綠色系列創建、宣教市場化運作、環境文化建設、環保民間社團(ngo)的培育等方面，都有很多先進經驗和做法，值得學習借鑒。如山西的環保沙龍、福建的青少年環保教育館等。隨著我省環境管理工作的發展，環保宣教也面臨許多新情況、新問題。對此，環保宣教工作要解放思想，更新觀念，拓展思路，加強調研，

繼續組織做好中國環境意識項目，圍繞“山東半島地區迎奧帆賽，提高全民環境意識”活動主題開展系列宣傳。搞好社區環保對話項目，總結推廣社區圓桌會議的經驗和做法，促進社區環保工作。目前，我省20個青少年生態環保社團項目獲得團中央資助，調研活動已陸續開展(一類資助項目3個、二類資助項目7個、三類資助項目10個)。

同志們，做好環保宣教工作，使命光榮，責任重大。我們要以黨的精神為指導，認真落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，開拓創新，銳意進取，在新的歷史起點上開創宣教工作的新局面，為推動科學發展觀，建設資源節約型、環境友好型社會做出積極貢獻。

企業活動邀請函格式匯總二

一、活動背景及特點介紹

(1)、活動時間、地點及相關情況介紹

將于2006年8月26日晚7點在江蘇省蘇州市xxx影劇院(或體育場)舉行(具體活動時間、地點等待定)

企業公益活動詳細策劃方案三篇策劃書 策劃方案(2)、活動特點

1、活動可采取互動形式，市民可以完全開放和自由參與活動、觀看!實現真正的最規模和最群眾化。

2、層次高雅

本次活動選擇繁華的xx路蘇州市滄浪區體育學院，并邀請個主流媒體助陣!

二、活動嘉賓及規模規格介紹

1、參與活動者介紹

政府領導、社會名流、致命企業代表、各媒體等。

2、活動支持機構介紹

活動的舉辦將爭取各協辦單位、支持機構鼎立支持

a支持單位：(待定)

b主辦單位：愛心公益網(其余待定)

c承辦單位：(待定)

d協辦單位：(待定)

e：媒體支持：(擬定)

三、支持(介入)實施細則

1、支持(介入)方式：最主要的資金贊助單位可作為主辦方之一參與活動的實施方案的研究討論，并負責義演活動的組織實施，支持單位負責協調義演所必需保證的交通、電力、工商稅務、治安等工作。

2、全冠名

晚會現場可由特別主辦單位、協辦單位、指定贊助機構等。

3、資金贊助

向活動提供費用贊助

4、贊助公益活動的回報和意義

通過贊助支持活動達到形象提升和推廣的目的，將獲得包括以下回報：從7月份起在有關支持媒體、網站推出系列宣傳，介紹活動安排，對我贊助單位也相當于做系列宣傳活動。

5、支持(介入)意義

本次公益活動無論從參與單位，還是活動規模，將引起主流傳媒的廣泛關注，作為參與者無疑是最具有價值的一次參與?；顒硬粌H有利于宣傳了服務社會公益事業，透視社會公益事業發展現狀，同時有利于提高蘇州民眾愛心意識。從而對各參與單位將具有積極的意義。

6、作為活動的承(協)辦單位：

a、助學義演會將以獨家贊助企業冠名，會議司儀并口頭特別鳴謝，有關本次活動所有宣傳，均帶有贊助企業形象宣傳，贊助企業領導與政府領導共同出席，共享有5分鐘左右的演講

b、爭取各主流媒體的相關報道、跟蹤報道--非付費性質

c、活動網站上做相關鏈接、宣傳

d、活動現場的相關布置(包括條幅、志愿者旗幟、紅帽子、胸章、卡通氣模、紙杯均可標注企業廣告)

e、贊助單位自行組織員工方陣

四、活動控制(由主辦單位和承辦單位共同負責)

五、活動執行(由承辦單位制定出方案，報主辦單位審查后組織實施)

六、活動費用(具體費用另做預算)

企業活動邀請函格式匯總三

為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：

企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境及良好的氛圍,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業和諧的載體，因此，應注重企業文化建設，組織職工開展文娛活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業爭奪人才發展的先機，創造員工福利和財富，打造完美的團隊。

充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經過具體部署，給員工帶來一個放松的環境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。

本著大膽設想，小心求證的原則，結合發散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養企業主人翁意識,愉悅放松心情的效果。

總項目：康樂中心(利用公司四樓的資源)，周一至周五開放時間：晚上6：00-10：00。周六、周日全天(9：00-22：00)(錄像廳除外)。

(一)知識型 開辦閱讀室

科學是第一生產力，時代在發展，科技在進步，信息在迅速更新，發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情。企業文化活動方案經調查，公司原來有辦閱讀室的經驗，并有一部分資源。在此基礎上，在集團四樓找一個兩間的房間，布置?個雙面書架(待相關人員現場勘查后綜合定)。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設有管理員，管理方案見(最后)

(二)溫馨型 開放歌廳、舞廳

經調查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業余生活。因此

，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規模，購置一套卡拉ok設備，用于職員工發揮自己的興趣愛好。

(三)娛樂型 開辦球室：臺球、乒乓球、羽毛球

臺球、乒乓球可開在一個房間內。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設一室(如有場地)，沒有可設室外。

(四)新潮型 開辦網吧、錄像廳

網吧初定3臺電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網人員要及時到網吧登記本上進行登記欲上的時間，以方便管理員排班。

錄像廳每日放1-2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內放映公告。錄像廳內嚴禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團辦公室點名批評。

(五)溫暖型 音樂停留吧

可在場地內配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。(音樂只能放溫情、舒緩的節奏、以輕音樂為主)

企業活動邀請函格式匯總四

企業年會策劃，是多數企業每年年底都要做的工作。大多數企業都會在年底舉辦企業年會，對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，并將企業的下一年的目標以及企業文化灌輸給全體員工。企業年會并不是高層的一個總結會，它并不嚴肅，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業而非上級領導的關懷，并對企業文化有更準確的領悟。

企業年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領導或者其它部門的同事們溝通。

企業年會不僅可以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來年計劃打好的基礎。企業通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業年會策劃方與執行，解放所有包括人事行政的員工。

有些企業的年會內容比較單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就over了。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動。如此的安排既能達到企業管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業年會中盡情放松，促進彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態，為來年的工作奠定良好的基礎。復雜一點的企業年會，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環節，有些甚至還會有，與企業相關的社會熱點話題進行討論的內容。

和一項業務一樣，策劃企業年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。小組負責整個年會的前期策劃和后期執行。小組首要任務就是推選一名總負責人，組織并安排工作內容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配，因為是從各個部門臨時抽調的人員，所有總負責人必須能夠發揚每個人的長處，在短期內組成一個團結確定主題

年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現實的、吻合企業定位的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。依據選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開?？傊?，其目的是造就現場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。

接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數及內容設置的需要。同樣是百人年會，如果沒有復雜的表演等，那么現場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色，達到更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。

企業年會必定要有領導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動游戲等內容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創意必須貫穿每個環節。企業年會是領導和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點，與社會大事件做好關聯，從而提升企業員工對活動的關注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進行發散和延展，根據企業的特點，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環節，如設置很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業的發展策略、渠道政策相關的。活躍了現場氣氛，同時也調動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環節，也能加深員工對企業的認知程度的加深?？傮w上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。當然互動環節還得有一些趣味性，能夠讓企業員工relax，以達到年會作為企業內部溝通平臺的最大化目的。

做好規劃就要開始實施了，實施前負責人要依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習場，聯系服裝化妝等一切相關的工作。還要有人負責采購活動物品，有人協調場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責。可以邀請重要的客戶或社會上的知名人士來參加，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。提前彩排，提前布置會場，安排舞臺區、嘉賓區(餐區)、vip室、候場區、化妝區、交淡區及吸煙區等等。以前，企業年會是自己的員工來負責整體的流程設置，但是現在絕大部分企業會啟用更專業的拓展公司，讓年會舉辦的更專業更精彩。

準備工作能否得到實現的最關鍵的一步就是活動管理。

活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執行方案的講解，并在活動前對所有活動用的設備進行調試，尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查。

活動期間需要注意的事項

1.人員調配：對活動期間的所有工作人員應做到明確分工，責任到人，保持通暢及時的溝通;

2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場、候場，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。

另：

1.這里沒有提及媒體的一個操作，是由于公司年會僅為公司內部的活動，但也不排除極少企業把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。

2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會，必須加強管理和控制，并且融入一些創造性的東西，包括年會節目的選定，增加一些開放性思維的年會游戲等。

企業活動邀請函格式匯總五

（男）尊敬的各位

（女）親愛的各位來賓

（男）各位朋友

（合）大家下午好！

（男）春風傳喜訊、金猴踏歌來

（女）在這辭舊歲，迎新春的美好時刻，我們迎來了孔氏集團20__年“筑夢遠航、騰飛

（男）我是本次晚會的主持人：郭亮

（女）我是主持人：劉麗榮（我身邊的這位主持嘉賓郭亮郭老師，也是大家所熟知的著名節目主持人，很榮幸郭老師能來參加我們主題年會，我代表孔氏集團全體員工感謝郭老師的光臨。）

（男）今天我們集團的全體同仁在這里歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業績，展望公司的美好未來！

（女）回首往昔，馬年對于我們每一個人來說都難以忘懷，她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。

（男）展望未來，一年勝似一年景，金猴迎春，迎來美好明天。我們堅信：孔氏集團在姚總和孔總的帶領下，在各位同仁的一起努力之下，一定能蒸蒸日上，她的明天將更加美好。

（女）下面讓我們以熱烈的掌聲有請孔氏集團董事長姚海洋先生致新年賀詞，有請！

（男）讓我們再次以熱烈的掌聲感謝姚海洋先生為我們大家送上的新年祝福，也感謝公司每位同仁獻上的祝福，謝謝！

（女）接下來將是我們年會最精彩的部分，歌曲、舞蹈、游戲、抽獎、表彰、樂器、雜技應有盡有，將會為你呈現一個別樣的孔氏年會！首先，由第一屆孔氏集團的歌唱比賽冠軍，彭瑤、秦珂組合

（女）一曲經典的《為你而活》，為你而夢，這樣激勵人生的歌曲由我們20__年度歌唱比賽的冠軍

（男）《游戲—抖擻

（女）我們知道舞蹈是一種表演藝術，使用身體來完成各種優雅或高難度的動作，并伴之以音樂，以有節奏的動作為主要表現手段的藝術形式。接下來由孔氏集團浦東設計中心三個充滿青春活力的男生帶來一段精彩舞蹈，讓我們一起期待他們會帶給我們怎樣的震撼！

（男）聽過《為你而活》，玩過《抖擻

（女）接下來進行的是——孔氏集團“筑夢遠航，騰飛

男：孔氏集團有這樣一群人，他們用付出和收獲演繹著一個又一個春夏秋冬的輪回，書寫著關于他們自己生命的故事；他們用夢想和汗水編織成孔氏集團專業設計、專注品質、專精服務的企業靈魂。

女：今天，我們這樣一群可愛的人在這里歡聚一堂，共同回首過去的一年里那些或深或淺的腳步，分享那些奮斗的感慨和收獲的喜悅。今天，也讓我們一起走進屬于他們的榮譽殿堂！

女：首先，我們要頒發的獎項是魅力新人獎，有請獲獎者：代柱岑、謝書東、秦珂、劉雨、張士玉、徐慧、朱勇明、陳恩譜、曾慶良、徐柏、張利、張倩嵐，上臺領獎，有請頒獎嘉賓宋小萍為他們頒獎！

男：

他們以蓬勃的朝氣，迅速地融入集體，精準盡責地演繹自己的角色。有時沉默，善于思考，有時忙碌，樂于實踐。他們擁有專業技能，不乏天資悟性，用實際行動彰顯了自己的工作特色，并以超乎常人的速度拼出一片天地。

男：接下來頒發獎項是設計明星獎，有請獲獎設計師：邵佩、姚青、張少偉、彭瑤、謝兮、馬文蘭、李紅艷、彭駿、趙攀、張繼宇，上臺領獎，有請頒獎嘉賓謝剛為他們頒獎！

女：在孔氏集團，有這樣一群人，他們跨越

女：接下來我們要頒發的獎項是能工巧匠獎，有請獲獎者：沈海兵、朱勇軍、吉小海、張明、喬金全、尤兆玉、孫國華、姜云海、徐介國、朱紹信、王志順、宋佳佳、王照根，上臺領獎，有請頒獎嘉賓賀平為他們頒獎！

男：智慧來自迎接挑戰，榜樣源于

男：接下來我們要頒發的獎項是任勞任怨獎，有請獲獎者：劉開平、瞿達銘、沈康，上臺領獎，有請頒獎嘉賓張雷為他們頒獎！

女：沒有華麗的言辭，也沒有時尚的外表。他們用任勞任怨的身影導演出一部“俯首甘為孺子?！钡墓适隆Ｋ麄冇脠皂g和毅力默默耕耘，像一頭老黃牛，沒有馳騁千里，卻一步一步地達到了敬業愛崗的頂峰。

（男）串燒，現在大家都知道它指的不僅是一種美食，也是一種曲目表現形式，但是大家有沒有見過舞蹈串燒，下面來自孔氏集團運營中心的趙丹美女就將舞蹈串燒了一把，請大家欣賞——舞蹈《月下少女》

（女）又到了激動人心的時刻，又開始我們新一輪的抽獎環節，我們將要抽出的是“榜眼獎”6名，有請張雷上臺抽獎。

（男）和美食一樣的串燒、超越美食的享受，接下來讓我們其欣賞后火槍手樂隊

（女）下面又是我們開心的游戲環節，游戲的名字是“你要幾只小青蛙”。參賽者十人站成一排，根據主持人報出的數量依次跳起，跳起的同時喊“呱”，雙手舉起放在身體兩側比v字手勢，反應過慢或者錯誤的參與人淘汰出局。

女：接下來我們要頒發的獎項是金牌總監獎，有請獲獎設計總監：汪祺、王耀杰，馬勝練、胡佩嘉、宋玉誠上臺領獎，有請頒獎嘉賓姚總為他們頒獎！

男：你們是眾多設計師中的佼佼者、是企業發展壯大的中堅力量，你們為設計團隊的建設所作出的貢獻，與你們自身頑強、勤奮、百折不撓的拼搏

男：接下來我們要頒發的獎項是最佳管理獎（工程總監），有請獲獎者：劉剛祥，

上臺領獎，有請頒獎嘉賓張雷為他們頒獎！

女：用實際行為去感召，以人格魅力去駕馭，拿專業知識去指導，用豐富經驗去處理，打造一支強有力的隊伍，為公司的發展立下不可忽視的功勞。憑借超凡的

女：接下來我們要頒發的獎項是給力員工獎，有請獲獎者：范祖林、徐衛、胡軼胤、張蓉蓉、孫煥君、徐玉文、陳秀娟、李強，上臺領獎，有請頒獎嘉賓李仁貴為他們頒獎！

男：有人在幕后，有人在臺前。在孔氏集團，如果說設計和施工是在臺上揮灑的舞者，那么身處職能部門的他們就是幕后默默無聞的英雄。他們不計較、不推委、不退縮，事無巨細不抱怨，他們是就像一臺大型機械的潤滑劑，不起眼卻不可或缺。

男：接下來我們要頒發的獎項是忠誠獎，有請獲獎者：劉麗榮、謝剛、張雷上臺領獎，有請頒獎嘉賓姚總為他們頒獎！

男：從豆蔻年華到青蔥歲月，走過青澀和稚嫩。你們性格溫良、思路清晰、思維縝密有才華；忠誠敬業、善于學習、任勞任怨負責任。你們和孔氏集團一起歷經風雨，一起成長。今天的你們沉著、穩健，你們用自己的經歷詮釋了一個道理，忠誠和堅守必有收獲。

孔氏集團，感謝有你！

女：有請獲獎嘉賓李仁貴發表獲獎感言！

（男）客服部門的舞蹈節目，帶點舞臺劇，是一個女生從失戀到變成女王的進化史。

抽獎嘉賓：孔總（獎品：按摩椅）

外聘的首歌《我和春天有個約會》、《i fiaint go u you》

（男）水晶球，很多人都知道，而在做很多人對于水晶球雜技表演認知，我相信都是源自20__年中國達人秀——胡啟志。當然，我們今天雖然無法一睹胡啟志的真容及其表演，但是我們仍然可以感受這項技藝帶給我們的的唯美視覺沖擊！

女：接下來我們要頒發的獎項是群英工程獎，有請獲獎者：閘北龍香，上臺領獎，有請頒獎嘉賓張雷為他們頒獎！

男：他們對自己的要求是“只有努力工作，別無退路。做比說更重要，要少說多做，可以做了不說，不能說了不做。做了要全力做好，不要留有遺憾”。他們不計較個人得失，以個人固有的敬業

男：接下來我們要頒發的獎項是蒲公英獎，有請獲獎者：人事行政部，上臺領獎，有請頒獎嘉賓孔總為他們頒獎！

女：同樣的單位，同樣的上下班時間，同樣的一年，同樣是一名員工，他們勾畫出了別樣的風景。他們不一定比別人聰明，也不一定比別人優越，但他們熱愛企業，責任心強，懂得將有限的時間用來更好地完成自己的職責。他們不懼困難，刻苦鉆研，用無可爭辯的好評征服他人，贏得尊重。

男：接下來我們要頒發的獎項是杰出團隊獎，有請獲獎設計團隊：浦東龍香，上臺領獎，有請頒獎嘉賓孔總為他們頒獎！

女：擁有一個好的管理者才會有好團體，擁有一個好的團隊才會出好業績。由李仁貴經理、吳衛煒總監帶領的設計團隊就是這樣一支堪稱楷模的戰隊。他們以“嚴于律己，以身作則”為團隊宗旨，堅定不移地貫徹執行，并時刻保持良好的團隊協作。他們狠抓培訓工作，展開各種激勵比賽，他們相互扶持，共同分享彼此的成果與

（男）參與人分為兩組，根據主持人報的物品，參與人員可以在會場內借，并第一時間給到主持人的手上者，為本組加一分，分數最高這為優勝。

（女）川劇是漢族戲曲劇種之一，流行于四川東中部、重慶及貴州、云南部分地區。川劇變臉是川劇表演的特技之一，用于揭示劇中人物的內心及

（男）一路歡笑，一路抽獎，孔氏集團的年會漸近尾聲，下面有請孔氏集團董事長兼執行總經理姚海洋先生為我們抽取本次年會的壓軸大獎，也是我們的超級幸運獎，有請！

《二十年后再相會》背景音樂起

（男）踏著時間的節拍，我們向春天走來，一路歡歌，一路笑語，萬物在漫天風雪中欣然等待。

（女）激揚著青春的風采，我們向春天走來，一路歡歌，一路笑語，萬物在翹首期盼中安然舒懷。

（男）走進春天，走進蓬勃的希望，每一顆年輕的心都煥發出繽紛的色彩（女）走進春天，走進時尚的動感地帶，世界在我們眼前燦爛地舒展開來

（合）孔氏集團20__年“筑夢遠航、騰飛

企業活動邀請函格式匯總六

1、增強區域員工的內部凝聚力，加強員工的積極性和工作熱情;

2、增強公司員工的集體觀念，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

____年__月__日下午*點到*點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目、團體聚餐

xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

由公司行政部統一組織、執行。

公司領導；公司工作人員。

1.會場總負責：×××

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調

主要工作：晚會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

5.物品準備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”;可用ppt制作公司企業文化宣講，并采集各部分新出祝福語進行播出。

2、舞臺上方懸掛紅布幅：xx公司春節晚會聯歡

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

八、晚會流程：

1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、獎勵及抽獎環節、表演節目+公司聚餐;

2、整個年會分兩部分：

1.主持人開場白，介紹到會領導，邀請領導上臺致辭;

2.表彰優秀員工;

員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

中間抽獎;

演出內容：

1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內容及獎品，并抽出幸運獎

2.搖滾歌手

3.相聲

4.雜技柔術

5.游戲(游戲獲勝者抽獎)

6.通俗歌手__廉山民族歌舞團

7.抽獎

8.民族歌手

9.武術《武林風》團

10.小品

11.抽獎

12.舞蹈__達龍藝術團

13.游戲(獲勝者抽獎主持人宣布晚會結束)

1.晚會結束，領導上臺祝酒;

2.自由進餐;

晚會結束，即可自由散場。

企業活動邀請函格式匯總七

目錄

一、市場調查分析

1、市場容量:

2、國內培訓市場在今年全面開放。

3、培訓的產業化、市場化是大勢所趨。

4、目前培訓市場存在的問題

5、山西企業培訓市場

二、公司市場定位

1、我們可以做什么

2、我們要做什么

3、我們如何做

三、公司市場開拓策略

1、我們如何運作

2、我們的特點

● 專題設置，針對性強

● 學以致用，避免空談

● 重視交流，開發人脈

3、我們的師資構建

4、我們如何操作

5、具體操作流程

1)企業需求交流內容

2)企業交流主題選定

3)預約授課專家

4)通知企業交流時間

5)確定地點

6)專家宣傳介紹

7)文化交流執行。

企業活動邀請函格式匯總八

一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，為公司改革發展和生產經營營造良好的輿論氛圍。

今年以來，宣傳工作根據公司“---、----------”等主題，開展了企業形勢教育，積極主動的向廣大職工宣傳“可持續發展”的重要性、緊迫性和持久性，以宣傳報道的方式讓廣大職工認清企業形勢和市場的殘酷性。同時通過報道公司在生產、管理、技改、經營中涌現的新人新事，好人好事，宣傳了優秀黨員、優秀職工等典型人物的先進事跡，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設和企業文化建設。

二、對外宣傳工作與去年同期相比，有大幅度的進步，為提升企業知名度和美譽度及社會影響力作了貢獻。

今年1-12月份，經由公司宣傳部門選送各級社會媒體刊登(播發)的有關稿件或者共36篇(條)，其中《-----報》18篇、《浙江日報》4篇、《城市導報》1篇、《湖州日報》3篇、《湖州晚報》2篇、湖州電視臺新聞6條、《-----》1篇、《經貿實踐》1篇。這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、發展戰略、企業文化、黨的建設等諸多方面，向社會展示了一個“綠色、文明、精品”的新--形象。

三、繼續做好對內宣傳工作，凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。

今年上半年，公司通訊報道組向《-----》投稿及刊登稿件數繼續保持前列?！?----》出刊18期，刊登稿件124篇，內容涉及公司生產經營、管理的方方面面。同時，還積極把握時機，先后出刊《安全生產專輯》、《慶祝中國共產黨成立83周年專輯》等，從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。同時，結合公司各項階段性工作的開展，積極開辟新欄目，做到集中和有效的宣傳。

四、與以前相比，今年宣傳工作的一個大特點，就是公司網站的建成開通，成為公司宣傳工作和和其他工作的重要窗口和陣地。

長期以來，我們-----沒有自己的網站，既無法及時對外發布信息，也無法有效、全面的讓社會和外界從網絡上來了解我們-----。在公司黨委的重視下，經過一段時間的努力，我們-----第一個自主管理、自主維護的`企業網站現已正式開通，現階段網站設置了12個欄目，主要有“企業簡介、新聞中心、企業文化、黨建園地、招標采購、營銷專區”等等，各欄目的內容也在不斷的增加之中，目前已有近90個子頁面，提供了豐富的資訊。到年底，我們計劃將擴展到200個子頁面以上，提供更為豐富的資料信息。

今年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應在稿件質量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前，隨著國家宏觀調控的影響，各地市場持續疲軟、產品價格接連下跌，公司生產經營壓力非常大，而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好，因為宣傳工作對內可以凝聚力量、堅定信念;對外可以打造品牌、提升產品附加值;其產生的效益不可估量。為此，在接下來的時間里，我們除了繼續保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外，還要集中精力做好以下幾點：

一、認真做好通訊員隊伍的建設工作。

這項工作是宣傳工作的基礎，希望各部門都要予以高度的重視。今年，生產支部的稿件數較去年有所下降，也應當引起重視。此外，7月份宣傳工作會議以來，，還有個別支部至今尚未確定通訊員，這點希望能盡快得到落實。

二、繼續抓好對外宣傳工作。

今年以來，對外宣傳工作與去年同期比較有較大進步，但這是自己和自己比，我們應該清醒的認識到我們離公司、集團的要求差距還是很大的。所以，四季度對外宣傳工作還是重中之重。

三、網站建設工作。

參與網站建設是各部門義不容辭的責任，我們希望各部門對此要有高度的認識，積極行動，將反應自己部門和公司的各種有益資訊及時交到網站管理員處，為豐富公司網站的內容做自己的貢獻。

--年，我們全體通訊員要在公司黨委的正確領導下，一如既往的做好企業宣傳工作。為促進企業的全面進步和人的全面發展服務;為推進企業精神文明與企業文化建設服務;為宣傳貫徹黨和政府的政策方針服務;為增強企業凝聚力、提升企業形象與企業美譽度、產品知名度服務。歸根到底，我們通訊員要為打造、打響“綠色、文明、精品”的----作出自己不懈的努力和應有的貢獻。