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最新質檢周工作總結 質量工作總結(通用10篇)

時間:2025-07-20 作者:MJ筆神

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

質檢周工作總結 質量工作總結篇一

單位寬松融洽的工作氛圍,團結務實的文化底蘊,使我融入公司這個大家庭,進人工作主角起了很大的幫忙作用。

1基本了解了產品生產工藝;工序排程、人員現狀、分組情景、分工方法、崗位職責。

2初步了解了產品技術標準;國家以及行業標準,本公司所在行業的一些基本信息。

3結合市場方面、顧客方應對產品品位的定位情景,按執行公司要求進行明確區分。

4掌握了產品質量要求等相關工作知識;并具備擔當產品質量審核質控崗位所需的工作技能。能依據產品使用性能客戶要求,進行合理的制程品質控制。且能對質控過程出現的問題,做出正確的原因分析、確定,及時處理制程品質事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。

1檢驗工作使用文件情景;沒有構成文件的檢驗作業指導書,目前生產線檢驗員只是依據檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事,不利于對檢驗人員的管理。

我計劃待進一步掌握了詳細的信息后,擬制本部門用于生產用的檢驗作業指導文件。

2生產過程的質量實際情景沒有詳盡的數據和記錄;沒有數據和記錄的統計不利于分析、指導和控制生產。

我將會在今后工作時計劃對制程首、巡、末檢建立完整的記錄控制;〈如現階段沒有落實的外觀檢驗記錄、工序不合格品數量記錄、不良品返工記錄、首檢不符要求的記錄。〉努力開展,實施這項工作,加強監督、檢查,確保質控工作落到實處。

質檢周工作總結 質量工作總結篇二

一 生產管理方面

(一) 抄紙車間2005年1-12月份產量統計

(二)、 完成車間1-12月份成品入倉產量統計

(三)在生產過程中實施生產計劃管理

一年以來,生產部要求干部員工必須按制訂的工藝參數表、制程控制圖表、各工段的作業指導書進行操作,生產計劃系統和質量保證系統的逐步趨向完善;要求各車間、必須以現場培訓或分工段培訓的方式對員工進行培訓,使員工素質和質量意識有較明顯的提高。

(一)進一步完善的質量管理體系:

1、對進廠原材料進行嚴格的檢驗

要求檢驗員對進廠的化工材料和主要原材料廢紙進行了檢測和質量分析,并要求判斷質量標準的符合性。要求對原料的檢驗必須做到公平、公正和公開,確保質量和成本的控制。

2、對生產過程中進行有效控制

在生產過程中,根據前一年的實踐經驗,在以前的基礎上適當修改了相關的工藝參數,進一步嚴肅了工藝紀律,要求值班干部要加強現場質量管理,強調值班干部本身就是現場檢驗員,同時要求檢驗員對整個生產過程進行質量監控。在生產過程中產品質量一旦出現問題,生產部立即召集相關人員進行原因分析和采取相應的處理措施,及時發現問題以便及時解決,盡量使質量問題停止在初發和萌芽階段,避免有質量問題的產品延續到下一道工序。預防和減少不良產品的發生。

3、對成品入倉的產品進行檢測

為確保成品入倉和出貨的質量,生產部要求以生產人員自檢驗為主、檢驗員抽檢為輔的方式進行控制成品質量,對于生產過程中存在不可避免的產品質量缺陷的產品,必須做好相應的標識,同時組織相關人員進行質量評審,并及時與業務部相關人員溝通要將存在質量缺陷的產品進行有選擇性出貨。

(二)2005年質量缺陷情況統計

以上表格中統計了主要三種產品不良因素發生的資料和頻率,從中可以反映出,紙板的層間結合和表面勻度是產品質量中相對不穩定的因素,而在抄紙車間6月份第一次提速到10月份第二次提速,在這一段時間發生的質量問題較多,也主要是這兩方面的問題。而且從業務部反饋過來的客戶對質量方面的投訴也主要是在這一段時期,在一定程度上說明我們的生產工藝和設備(磨漿、淀粉糊化及噴霧系統等)還跟不上提速的進度,操作技能還存在一定的差距。干部員工的工作責任心和操作技能還有待于進一步提高。

1、提高員工質量意識和綜合素質、對員工進行崗位培訓。

2、形成一個良好的生產工作氛圍,提高員工的敬業精神和工作責任心。

3、改進生產工藝,嚴肅工藝紀律,逐步完善生產設備(主要是制漿設備和漿料稀釋系統)。

4、必面進一步加強內部溝通和跨部門溝通(主要是與業務部的溝通與協調),對于產生的不良品必須嚴格按照“三不放過”原則來執行。

三 安全生產和培訓

一年來,根據公司領導的指示,生產部貫徹落實“員工為本、客戶為尊、求實創新、共同進步”的質量方針,加強對員工的能力意識、上崗前培訓,生產部綜合技術力量以及全體員工操作技能有了較明顯的提高。

在生產過程中,生產部嚴格按照國家制訂的相關的安全生產條例進行指導生產。加強對員工的安全意識和自我保護意識的宣傳和教育,分批對新老員工實行安全方面的培訓,要求員工做到“三不傷害”即:“我不傷害自己”、“我不傷害別人”、“我不被別人所傷害”;對于發生事故要做到“三不放過”即:“事故原因不查清不放過”、“當事人和員工沒有受到教育不放過”、“沒有防范措施不放過”。將安全方面的知識灌輸到每一位員工中,要求員工按章操作,杜絕違章現象,員工的安全意識在逐步提高。

質檢周工作總結 質量工作總結篇三

日月如梭,光陰似箭,2017年很快就要過去了。回顧這一年來的工作,在公司領導的大政方針指引下,我們通過加大改革力度、加強過程管理、優化班組調整的具體措施,使生產管理工作取得了長足進步。如果我們再加強工作的計劃性,還會有更深層的工作要去做。下面就簡要總結一下一年來的主要工作。

作為生產部的主管,是生產一線的指揮員,負有組織生產、協調經營、帶好隊伍的重要使命,其職責包括如下內容:編制并落實生產計劃,進行作業研究、生產管理(產量、進度)、質量控制、成本控制、設備管理、安全管理、環境管理以及對班組進行管理、培訓與考核部下、激勵部下等等。

車間是整個公司的生產重心,是公司直接從事作業活動的單位,生產主管要控制好產品的五個要素——品種、質量、數量、交貨期和成本,落實公司的各項決策。

一、 生產管理

1. 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

2. 根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制氧化車間生產作業計劃指令單,并保證計劃按期完成。

3. 負責氧化車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

4. 負責組織氧化車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每天生產作業例會,安排布置車間生產。

5. 制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經公司負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

6. 負責氧化車間各級人員的培訓。

7. 負責建立自查制度,對生產全過程進行監控。

二、 質量管理

1. 生產主管對本車間的產品質量負責。

2. 堅持“質量第一”方針,正確處理好進度與質量的關系。

3. 認真執行各項質量制度和質量控制程序,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。

4. 組織好車間內部的均衡生產和工序管理,把車間質量管理目標分解到班組和個人,對車間質量指標的完成負責。

5. 定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析會,對質量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析,及時向有關部門反饋質量信息。

三、 成本控制

1. 預算控制人力資源和物質資源的消耗。

2. 建立資源消耗臺帳,實行資源消耗的中間控制。

3. 應用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本。

4. 建立項目月度財務收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出。

6. 堅持現場管理標準化,堵塞浪費漏洞。

四、 設備管理

設備技術狀況的管理對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備,并分別制訂具體考核標準。

各單位的生產設備必須完成上級下達的技術狀況指標,即考核設備的綜合完好率。專業部門,要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。

1. 我們健全設備管理機構,有效開展設備點檢定修。

2. 積極開展tpm全員設備管理活動,在全公司推行六位一體的tpm管理模式。

3. 抓好其他設備管理基礎工作。

4. 加大設備系統培訓工作力度,促進了全員設備管理整體水平的提高。

5. 穩定設備狀況,防止惡性事故的發生,設備事故數量與去年同期相比大幅度減少。

6. 認真做好2003年的冶煉片年檢工作。

7. 認真組織完成3#高爐大修改造任務,并取得提前5天竣工的好成績;順利完成高爐大修、改造、中修、爐役檢修任務;按時保質完成了年檢。

8. 積極推進設備維修全集中管理。

9. 認真組織開展清倉查庫工作。

五、 安全管理

1. 認真執行勞動保護和安全生產方針、政策、法令、規章制度以及本公司的指示、通知、決定、對其氧化車間范圍的“ 三產” (安全生產、文明生產、有效生產)工作負責。

2. 認真做到計劃、布置、檢查、評比、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、評比、總結、評比安全工作。

3. 按時提出車間,班組安全措施項目, 經上級批準后,負責對措施項目的實施;在工作中制訂作業和工藝規程,做到符合勞動安全衛生要求。

4. 積極認真工作.按時完成和超額完成廠部下達的生產任務,并保質保量。

5. 制訂和修訂本車間、班組的安全技術操作細則,經安全科審核,提出意見,公司管理委員會批準后,負責貫徹執行。

6. 定時或不定期檢查生產現場的建筑物,機器設備、安全設備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關安全衛生發現問題及時分析解決.或向上級反映.請求幫助解決。

7. 經常向職工進行安全生產知識、安全技術規程和勞動紀律的教育,提高職工安全生產的思想認識和專業知識水平,同時對新調入車間、班組的職工進行現場安全教育,對特種作業人員要按規定進行培訓,堅持有證操作的規定。

8. 對本車間或班組的傷亡事故報告、統計、調查的及時性和正確性負責。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓,擬訂整改措施,督促檢查有關方面貫徹執行。

六、 環境管理

1. 為保證空氣清潔削除空所中揮發的化學品,使空所合乎勞動保護要求而安設的通風換氣裝置。

2. 為采用合理的自然通風和改善自然采光而開設窗和側窗。

3. 增強或合理安裝車間、通道及工作區人工照明。

4. 對有害健康的地點實行隔離設施。

5. 為改善和保證供應職工在工作中的飲料而采取的設施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設備。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等)。

6. 為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設施。

七、 班組管理

1. 素質管理

由于班組成員所接受的教育程度各不相同,人員的素質也因此參差不齊,這就需要培訓、引導。首先,管理者的綜合素質要達到一定的高度,否則無法以身作則。其次,培訓、引導要有針對性,對不同的人要采取不同的方式進行培訓。再者,人員的素質不是培訓兩天就能提高的,這是一個日積月累的過程,持之以恒很重要。

2. 紀律管理

質檢周工作總結 質量工作總結篇四

1、編制并實施《品質管理監管辦法》,根據公司質量管理體系對各部門進行品質檢查。

2、依據各部門提交的《文件更改申請表》,修改、發放《電梯日常運作作業指導書》、《電梯設備操作作業指導書》、《擦窗機操作作業指導書》、《擦窗機日常運行作業指導書》、《綜合維修作業指導書》等體系文件。

3、組織公司各部門召開大廈公共租擺花木招標評審會,以無記名投票的形式評定了20xx年度大廈公共區域花木擺放項目供應商。

4、跟蹤驗證20xx年x月25日大廈現場安全檢查所發現問題。

5、20xx年xx月30日,組織各部門負責人及相關專業人員進行安全文明小區創建工作自檢自查,并通報檢查結果,要求各責任部門就存在問題限期整改。

1、修改、完善《績效考核管理辦法》,跟進各部門績效考核量化指標的制定。

2、征集各部門績效考核修改意見,并根據其意見進行了相應修改,整理完善后已提交電信實業。

品質管理部于20xx年xx月接管公司培訓工作,本月完成工作如下:

1、對所接管培訓設備設施進行了統計、整理

2、中國科學院教授來司培訓的組織安排工作

3、 完成9月份以來新入職員工的入職培訓及7月份以來新員工的強化培訓工作,并協助綜合辦人事對相關晉升人員的考核。

4、編制并實施《培訓完善方案》,對各部門各級人員在不同階段所需進行的專業類培訓科目進行了調查。

5、根據領導指示提出規范培訓工作開展及實施有針對性培訓的工作匯報。

1、編制《5s手冊》及《禮儀手冊》,將5s執行情況將與個人績效考核直接掛鉤。

2、組織各部門主任級以上人員召開了5s適用性討論會,并根據各部門會后意見對手冊內容進行了相應的修改。

3、經公司領導審批后,于xx月底正式印發《5s手冊》及《禮儀手冊》。同時,要求公司各部門自發文之日起執行,并進行相應的培訓。

質檢周工作總結 質量工作總結篇五

為了更好開展質量月活動,xx年xx月x日下午機械廠召開全廠員工會議進行活動動員,羅廠長對開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述,并宣布質量月活動開始。封廠長對質量月活動的具體實施,活動安排等問題做了簡明扼要的評述。蘇總對各車間的改善情況做了具體的要求,質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機,營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容,普及質量知識,加大宣傳力度,以提高員工的質量意識,宣傳標語的形式開展質量宣傳活動,營造人人關心質量,人人重視質量的良好氛圍。

在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮,使員工樹立了質量觀念,提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式,開展對員工的質量培訓。機加車間:對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格控制零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間:堅持定期會議,提高員工的質量意識,每天生產結束后,質檢員對當天的生產和質量情況進行總結,并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了一定的改觀。輕鋼車間:加強了職工的圖紙識別培訓,逐步開展員工圖紙識別能力的培訓。

為了有效的實現過程質量控制,各車間員工提高自檢能力,生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行,并詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量,使產品質量都有了明顯的提高。

xx年xx月xx日,公司開展了管理人員的“質量月”座談會,對于質量月活動,全體管理人員都深有感觸,達成共識:質量月使公司的產品質量有了明顯的提高,加強了員工的管理,提高了質量意識和員工素質,但必須堅持,常抓不懈。部分管理人發言,也指出了質量月活動中很多需要解決的問題,還沒有完全徹底的解決,需要不斷地努力。蘇總最后總結發言,指出質量月的開展,提高了員工的質量意識,收到一定效果,并且要堅持;通過質量月活動,產品返修率明顯下降,但也不可回避的出現了一定的質量問題,需要管理人員和員工繼續改善,進一步提高了質量意識。

雖然xx月份質量月,我公司的產品質量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,外觀質量尚有待提高,產品打磨不夠仔細,部分細節亟待改進,噴漆存在較多質量問題,其中最多的是流痕嚴重,質量量月后期已有大量改善,但仍存有不足。

xx月xx日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束,,通過本次質理月活動大大提高了質量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,達到了預期的目標,并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高,希望各車間保持目前的良好形勢,對質量常抓不懈,形成月月是質量月,日日抓質量的良好氛圍,使我公司的質量不斷的上新臺階,樹立我公司的質量信譽,創立品牌,在市場中立于不敗之地。

質檢周工作總結 質量工作總結篇六

(省優質工程),五是出色地完成了xx8項工程驗收工程驗收備案工作。六是20xx年在《中華建設》第1—12期發表《毛石砌體施工技術》的論文,獲得好評。

二、積極參與建筑節能技術推廣和應用

為響應國家節能減排工作,打造綠色建筑,積極參與建筑節能新技術的學習、推廣和監督管理。在“興發辦公樓”所采用的“水源熱泵中央空調系統”節能項目中,認真監督管理,順利通過了各項驗收,達到了設計效果,取得了良好的效益。

三、加強質量信息采集,為上級決策提供依據在平常質量監督工作中,及時將五方責任主體的質量行為和技術管理數據等質量信息記錄并上報上級部門,為其準確決策提供了依據。

四、加強學習,不斷提高專業水平。

通過加強業務學習,不斷提高專業水平。具體做法:一是積極參加省市組織的各種培訓。二是參加20xx年全國監理工程師資格考試,成績合格,獲得全國注冊監理工程師資格。三是參加20xx年全國二級建造師執業資格考試,成績合格,獲得全國注冊二級建造師資格。

質檢周工作總結 質量工作總結篇七

今年八月份質量部成立,我開始接觸新的工作,沒有多大的成果,但是經歷了一段新的考驗和磨礪。非常感謝公司給我另外一個成長的平臺,令我在工作中學習到更多的知識,也知道自己在工作中還存在許多的不足。上級領導對我的支持與栽培,同事對我的支持和協助,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有領導們的教導才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有大家的努力,使公司的發展更上一個臺階。八月份以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,質量部順利完成了本年度各項工作。現將這幾個月的工作情況向您做一個報告,請批評指證,謝謝!

1.原材料進料檢驗記錄單、裝置老化記錄單進行版本升級。裝置老化記錄單增加上下架日期、老化頻率項,對當天的原料檢驗、產品老化進行記錄;增加調試老化器件更換記錄表,統計每批次老化易損 器件的更換情況;延續之前的差錯單,記錄生產過程中的錯誤;增加巡查檢驗記錄單,巡查包括作業指導書的審閱,不合理的生產操作,生產抽樣。每半個月對原料檢驗、產品老化、元器件更換、差錯記錄以及巡查進行總結并制定下半月的工作計劃。各責任人按計劃實行,我主要做督促跟進,保證任務的改善與完成。

2.針對原來的進料檢驗標準太過籠統,檢驗員認識比較含糊,以什么為標準并不明確。親自查找產品各工序檢驗標準并做相應功能測試,并將其形成標準文件。修改原材料進料檢驗文件,為現場檢驗員提供判定標準。

3.建全了質量部部門質量目標,包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、調試檢驗遺漏率,并將所有指標納入各崗位人員的績效考核,確保質量控制。

二、部門工作任務嚴格質量控制,完善控制流程和檢測手段:

1.進料品質控制:

1. 修訂了“原材料進料檢驗標準”規范了進料檢驗作業流程和檢驗標準。

2. 嚴格進料檢驗,從8月份到12月份統計來料檢驗615批,發現28批存在異常情況。

3.由于受公司采購批量和質量部人員不集中等其它因素的影響,大部份生產輔料來料質量無法全面保證,只能在生產過程、巡查檢驗、調試檢驗以及出廠檢驗進行質量檢驗。所以能要求生產部協助配合做好其質量跟蹤檢驗,止住量產后出現不良。

1. 增加了巡查檢驗,并將生產調試人員整合到質量部,統一管理,嚴格把控質量關;出廠檢驗人員調整,讓更細心的人員把控出廠前的最后關卡。

2. 加強了生產和成品質量控制,生產各個工段進行不定時巡查抽檢,審閱作業指導書,糾正安全隱患現象。每半個月統計質量狀況,并分析制定下本月工作計劃。質量問題提供給生產部加強生產質量控制。并針對生產和成品檢驗不合格項及客戶投訴退貨的不良現象要求生產部加以改善。

3.從8月份到12月份共巡查檢驗186次,異常13次,異常率為6.99% 。

三、質量部工作存在的問題:

1.部門現有的4位現場檢人員,三人都是負責生產調試,只負責生產過程中的檢驗,沒有精力協助原料檢驗。一人負責巡查檢驗,同時身兼技術一職,十月份整個月未能進行巡查檢驗。因人員緊張,對內對外質量處理及日常辦公工作事務由我一人完成,培訓方面未能得到及時實施。

a. 成產巡查檢驗:質量部只有一位巡查員在對現場進行抽樣巡查檢驗,該巡查員同時負責技術,工作時間上有所沖突,導致十月份整個月無法進行巡查檢驗。生產過程中出現的一些異常現象未能得到及時的發現改善,不良品流入到調試檢驗時才得已發現糾正處理。 b. 成品檢驗:質量部成品檢驗有兩位,分在兩個車間,成品檢驗只能在成品打包過程中做檢驗,對產品的性能、產品要求、客戶要求等,還不夠了解,缺少針對性的培訓。

1.質量部需增加一名員工,要品質檢驗經驗豐富能夠有一定單獨處理問題能力的。協助內部品質和對供應商來料質量管控,同時要完成質量部日常辦公工作事務,整理相關表格文件,同時希望生產一線上的員工多一份責任心發現有異常能夠及時的反饋到質量部及時處理。

一個公司的產品質量控制光靠品質檢驗人員把關那是遠遠不夠的,只有靠所有生產一線上的每一位員工一起對質量的控制才能把質量控制到最佳成效。每一位員工都應做到每接到一批生產物料都要是合格的,后一工序就是前一工序的客戶,給予合格的產品。這樣質量才能更有效率地協同各部門努力把不良品控制在成品入庫前,才能做到及時發現問題及時糾正改善預防不良品的產出。

2.增加供應商評審程序,凡有新的供應商加入前均需要質量、采購、技術三個部門同時對供應商相關資格進行認可,如有一個部門不認可都不可歸為合格供應商;建立完善一個供應商具體嚴厲的處罰方案,促使供應商嚴格控制來料質量。

3.建議各相關部門在相關信息傳達前要有相應的審核后再進行傳達到相關部門。以免信息存在漏洞造成不必要的損失。

質檢周工作總結 質量工作總結篇八

機務段在夏季安全質量工作中,認真貫徹落實公司“關于夏季安全生產要求”,以“七防”工作為重點,針對季節特點:如溫度高、雷雨多,作業人員易疲勞、易中暑,事故易多發、機車故障率高、易發生人身傷害等特點,結合段工作實際,加大宣傳力度,多措并舉,全面加強安全質量管理,逐步提高了全段職工遵章守紀、執行標準化的自覺性。保證了在任務重、運量大情況下的機車正常運用,有力地保障了段各項工作的有序進行。

9、配合公司組織全員參加電氣化知識培訓,并對26名現場作業人員進行培訓取證工作。

在后幾個月的工作中,我段重點結合公司“百日安全勞動競賽”活動,嚴格要求、落實責任,抓好作業現場的管理工作,在前面工作基礎上再加把勁,使機務段的安全工作再上一個臺階,為全段完成安全年的目標打下牢固基礎。

質檢周工作總結 質量工作總結篇九

一年來,認真學習并實踐公司質量管理控制流程,透過一年的工作與學習,工作潛力都有了必須的提高。個性對于沖壓件質量問題處理,都有明顯的進步,有了必須的決定、分析潛力。以下,對于一年的工作狀況,進行總結。

1、努力學習,提高自身知識含量。

今年主要工作是針對沖壓件質量檢驗,對于更深的了解該種零件特性,班組專門對沖壓件知識和質量檢驗進行了詳細的培訓,并且在外協加工廠實地學習、了解生產工藝和流程。從而在檢驗工作中,能夠及時、有效的進行判定。

2、努力工作,用心主動完成工作任務。

12個月以來,共完成檢驗1015批,分別檢驗沖壓件1001批,各種鑄件104批。對每一批零件外觀、尺寸對照工藝設計要求進行詳細、準確的檢測并做出報告。更對領導安排的隨時工作任務,有效、快捷的完成。

3、默契配合,利用團隊力量。

在同質檢室其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學。一年來成績的背后有我們質檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅僅有效的完成工作任務,更因此增加了團隊協作潛力,為今后的順利工作墊下了堅實的基礎。

回顧檢查自身存在的問題,雖然在工作中,用心有效的完成檢驗任務。但是仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,表現主要是:在工作中由于經驗不足,對待一些問題的分析方法過于單純;看待問題有時比較片面,在一些問題的處理上無法更準確的冷靜解決。因此,對于以前工作中存在的不足之處,做出以下規劃。

1、積累經驗,學以致用。

利用所學知識,靈活的運用到工作當中。解決分析問題時,運用專業知識,多角度分析可能影響問題的原因,從而找到準確的結果。

2、虛心請教,強化自身。

向其他同行和同事虛心學習工作和管理方面的經驗,借鑒好的工作方式,增強職責意識,提高完成工作的質量和標準。

質檢周工作總結 質量工作總結篇十

“安全生產月”活動,現將安全月有關的活動情況匯報如下:

為確保安全生產月各項活動的落實,縣交通運輸局成立“安全生產月”活動領導小組,我站作為全系統安全工作牽頭科室,站長王建偉兼任領導小組辦公室主任。下屬各部門管理機構、指揮部均成立了相應的領導機構,負責組織、監督、檢查各項活動的開展,定期通報活動進展情況。

為了認真開展好安全生產月活動,仙居站牽頭于6月2日召開了20xx年縣交通運輸系統“安全生產月活動”動員會專門部署安全生產月工作。交通系統下屬各企事業單位、指揮部及所屬各項目部安全負責人參加了會議。會議對安全生產月活動進行了布署,企業代表作了表態發言,最后局領導作了重要指示。經過動員全系統形成了良好的安全月活動氛圍。相關部門、各在建工程通過多種形式向社會宣傳安全工作,使安全生產深入人心。

6月16號我站參加縣安監局舉辦的“安全生產月”安全知識現場咨詢活動,向市民散發有關安全生產等方面的宣傳資料1800余份。

6月13日至6月xx日,仙居站牽頭組織局相關科室人員開展全縣交通運輸行業安全生產大檢查。檢查公路客運企業、城市公交、危化運輸企業,在建工程,隧道、橋梁;以及汽車客運站、公交場站等人員密集場所。排查存在的安全隱患10起,各單位均予以整改。

6月9日上午仙居站派人參加仙居交通運輸系統會同公安、消防等部門在安達客運站開展的聯合反恐、消防應急演練活動。

安全月期間35省道仙居桐橋至官路段改建工程各項目部按照月初制定的活動方案進行了各類應急演練活動。例如:6月6日—6月8日,二標段開展防汛演練;6月xx日四標段開展夏季消防演練。

35省道各標段通過觀看視頻、講座等形式對項目部管理人員、施工人員進行了安全教育和培訓,提高大家的安全意識。例如:6月7日一標段項目部組織對全體員工進行安全知識教育培訓,觀看20xx年全國安全月主題宣教片《堅守安全紅線》。

通過開展“安全生產月”活動,全系統職工的安全生產意識有了很大提高,安全管理制度和安全責任制度得到了全面落實,安全隱患得到較好整治。從目前情況看,全局的安全管理工作仍存在一些不足之處,安全形勢不容樂觀,下半年我站將繼續堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,狠抓安全管理,推動全局安全生產工作的穩步發展,確保人民群眾的生命和財產安全。

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