總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

出國工作 上海機(jī)械鉗工工作總結(jié)篇一

競賽工作以培優(yōu)的形式進(jìn)行，一個學(xué)期以來“鉗工、車工、數(shù)車、汽修”四個項目都投入一定的力量進(jìn)行訓(xùn)練。汽修部分的訓(xùn)練工作比較扎實，其余三個項目的工作較為松散。

2、升大班的教學(xué)

隨著廣東省調(diào)整職業(yè)教育體系的大方向，三二分段、中高職銜接等工作已進(jìn)入到工作日程，如何有效地處理升大班的課程體系、教學(xué)內(nèi)容等是我們較薄弱的環(huán)節(jié)。

3、考證

本學(xué)期的考證工作進(jìn)展順利，實現(xiàn)了教考分離，由于我們不具備鑒定所的資格，在辦理具體工作時較為繁瑣。

4、技能展示

第十屆技能展示會中，科組的展品突出了科組的特點，并且保證了每年有新作品；學(xué)生的技能競賽，每個項目都扎實地進(jìn)行比賽，并以此挖掘出各個項目優(yōu)秀的學(xué)生。

5、科組學(xué)習(xí)情況

學(xué)期初制訂的學(xué)習(xí)計劃、讀書心得、撰寫論文等都得到全科組老師的大力支持，本學(xué)期科組老師有大量的論文發(fā)表。

出國工作 上海機(jī)械鉗工工作總結(jié)篇二

機(jī)械廠裝配車間鉗工二班，全班x人，男職工有x人，占全班人數(shù)的x%。主要承擔(dān)煙氣輪機(jī)生產(chǎn)裝配、工業(yè)泵的裝配任務(wù)和各類配件加工，這個班組的特點是班組員工人心齊、作風(fēng)硬，工作認(rèn)真心細(xì)、風(fēng)氣正。

2022年生產(chǎn)呈現(xiàn)出交貨期較短，生產(chǎn)任務(wù)重的特點，鉗二班員工承擔(dān)著巨大的生產(chǎn)壓力。在班長的精心組織下，邊生產(chǎn)、邊配合x萬噸常減壓裝置的施工，安排人員加班加點完成生產(chǎn)任務(wù)，組織人員將所有班組人員的工具箱都負(fù)責(zé)搬運過來，表現(xiàn)出一個集體團(tuán)結(jié)和諧的作風(fēng)。

日常工作中員工們做到早出工、晚收工，特別是遇到急件，中午更是不休息，義務(wù)加班是常事。每周的設(shè)備保養(yǎng)認(rèn)真仔細(xì)不留死角，衛(wèi)生值日更是比別的班組搞得徹底，把休息室、動平衡機(jī)房、車間玻璃、廠房衛(wèi)生區(qū)域搞的干干凈凈，得到其它班組的夸獎。

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高班組綜合素質(zhì)

機(jī)械廠是我國唯一能夠生產(chǎn)特氣輪機(jī)的企業(yè)，煙氣輪機(jī)和特種閥門國內(nèi)市場占有率達(dá)85%以上。在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我們班非常重視學(xué)習(xí)，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平，深刻領(lǐng)會工作特點和方法，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和工作。不斷提高班組綜合素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)煙氣輪機(jī)裝配各種工藝技巧和知識。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合在工作實踐中學(xué)習(xí)到的知識和經(jīng)驗，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復(fù)合型”人才靠近。虛心向身邊師傅學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力培養(yǎng)員工勤于思考的工作習(xí)慣，增強(qiáng)了工作和思維能力。在修復(fù)完成yl12000b導(dǎo)葉組，勝利油田軸承箱體、徑向軸承、推力軸承、導(dǎo)葉組件、進(jìn)氣錐一系列復(fù)雜任務(wù)過程中，全班員工集思廣義，共同制定修復(fù)方案，最終取得了很好效果。

二、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

班組無論是在思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進(jìn)步，這主要得益于車間領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和師傅們的幫助指導(dǎo)，得益于車間的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)的影響。這些也促進(jìn)了員工敬業(yè)精神、愛崗精神的培養(yǎng)。“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是我們班的工作作風(fēng)，無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。

三、班組重視對員工奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)

一年來，班組員工舍小家顧大家，講大局講奉獻(xiàn)，廢寢忘食的奉獻(xiàn)努力工作。盡最大努力，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，范文寫作積極投入到各項工作中，努力完成車間交給的各項工作任務(wù)。因工作的繁重，我們的員工自己都說不上具體的配件數(shù)目，只能以“多”來形容。我們的員工在春節(jié)、五一、國慶的假期中，他們均未休息，都在生產(chǎn)線上加班。我們班有位女員工，他們巾幗不讓須眉，工作中和男職工一樣出色，并不以完成任務(wù)為目標(biāo)。從1月份到11月份，我們班月人均工時475小時/人。

四、齊心協(xié)力創(chuàng)建“五型”班組

鉗二班從創(chuàng)建“星級班組”入手，以創(chuàng)建“五型班組”的明確要求為目標(biāo)，培養(yǎng)班組員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守，引導(dǎo)大家對工作要有責(zé)任心、耐心和進(jìn)取心。班組努力做好“三個公開”，即：班員考勤公開，當(dāng)日考勤，每月核對；工時公開，讓每個人清楚自己當(dāng)月掙了多少工時，可拿多少獎金，一目了然；任務(wù)量公開，根據(jù)崗位，該誰干就誰干，不看人行事，不講情面，決不講關(guān)系人情。在班組建設(shè)基礎(chǔ)管理規(guī)范化上順利通過一星、二星驗收。四季度將在三星達(dá)標(biāo)的工作中，齊心協(xié)力爭去順利過關(guān)。

出國工作 上海機(jī)械鉗工工作總結(jié)篇三

員工海外培訓(xùn)協(xié)議

甲方：東莞達(dá)利盛時裝有限公司

乙方：身份證：

high fashion(uk)ltd

2〃培訓(xùn)時間：

自年______月______日至年_______月______日(計劃為半年，待 辦好簽證確定具體日期)

3〃培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)及安排：

培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo):

3)學(xué)習(xí)英國客戶生產(chǎn)技術(shù)及試身技巧，掌握英國市場的品質(zhì)水平要求，有效發(fā)揮橋梁作用，及時將顧客需求、市場信息反饋給公司相關(guān)部門，參與確定如何組織和配置公司最佳資源，優(yōu)化流程運作，提升公司滿足客戶的能力。

(1)乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求和當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)，維護(hù)_公民的形象、聲譽，注意自身安全，如期、完滿地完成培訓(xùn)任務(wù)。對於培訓(xùn)所涉及內(nèi)容，乙方應(yīng)該保守商業(yè)秘密，否則追究法律責(zé)任。

(2)乙方在培訓(xùn)期間不安排中途回國，如乙方因自身原因需中途回國，須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，費用自理。

(3)如乙方在培訓(xùn)期間無故缺勤或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)回國，除扣減其缺勤期間工資、補(bǔ)助(_150元/天)外，還須按缺勤天數(shù)賠償甲方培訓(xùn)費用(包括辦理出國護(hù)照、簽證、保險費、往返機(jī)票及在國外直接培訓(xùn)費)。

6〃培訓(xùn)期滿報到：

為保護(hù)甲方商業(yè)秘密及競爭優(yōu)勢，乙方在甲方工作期間，有義務(wù)遵守甲方保守商業(yè)秘密方面的要求。因甲方提供乙方之在職培訓(xùn)補(bǔ)助中已包含有關(guān)競業(yè)保密費用，乙方與甲方解除工作關(guān)係兩年內(nèi)仍有競業(yè)禁止義務(wù)，乙方兩年內(nèi)不得到與甲方有直接競爭關(guān)係之公司工作，否則按競業(yè)禁止規(guī)定追究違約責(zé)任。

8〃本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效，甲乙雙方各持一份，作為勞動合同補(bǔ)充協(xié)議。

9〃本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方(蓋章)：東莞達(dá)利盛時裝有限公司乙方(簽字)：

年月日年月日2

出國工作 上海機(jī)械鉗工工作總結(jié)篇四

一、社區(qū)殘疾人情況

殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績，社區(qū)殘疾人工作在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、康復(fù)進(jìn)家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓(xùn)、扶殘助殘和無障礙設(shè)施建設(shè)進(jìn)家庭等方面均有長足方展。

二、工作成績

(一)主動解決殘疾人的實際困難

社區(qū)通過家訪，認(rèn)真聽取殘疾人的意見和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映，才能得到幫助的被動服務(wù)。現(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難，主動給予幫助。我們通過積極主動的工作，多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進(jìn)行全面調(diào)查，對殘疾人的需求作了認(rèn)真的記錄，并及時向上級殘聯(lián)組織和有關(guān)部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀，落實城市最低生活保障制度，同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補(bǔ)助和臨時救濟(jì)工作，深受殘疾人的歡迎。

(二)求實重效，把康復(fù)做到殘疾人家中

我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復(fù)需求，對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復(fù)手冊，開展針對性的康復(fù)訓(xùn)練，使其得到最佳的康復(fù)效果。同時，將他們安排到社區(qū)康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，通過各種康復(fù)器材的訓(xùn)練，收到良好的效果。通過康復(fù)進(jìn)家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復(fù)問題。二是節(jié)約了康復(fù)經(jīng)費。

三、以解決殘疾人實際困難為出發(fā)點，讓殘疾人得到更多的實惠

想，幫他們之所需。每逢助殘日、春節(jié)等重大節(jié)日，我們會組織人員走訪慰問殘疾人家庭，給他們帶去慰問品，讓他們得到更多的實惠。

四、殘疾人就業(yè)工作

按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，我們探索切實可行的措施，化解各種困難，帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。

新開業(yè)者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專營的行業(yè)，給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間。

2、加強(qiáng)對殘疾人的培訓(xùn)，提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進(jìn)行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓(xùn)等手段，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會的能力。同時，通過引導(dǎo)、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，獨立自主，艱苦創(chuàng)業(yè)，為祖國的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

出國工作 上海機(jī)械鉗工工作總結(jié)篇五

勞務(wù)外包是企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作部分或全部委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。人事外包可以讓企業(yè)從繁重的事務(wù)性工作中解脫出來，專注于核心戰(zhàn)略性工作；對管理工作的規(guī)范性和公正性起到促進(jìn)作用；減少企業(yè)人事管理不專業(yè)不規(guī)范帶來的風(fēng)險，降低企業(yè)風(fēng)險成本；無需人力資源部門或聘用過多的人事后勤人員，簡化流程、節(jié)約時間、節(jié)約人工成本。

偉泰人力公司提供的外包服務(wù)包括：

1、工作分析

2、員工招聘篩選

3、員工培訓(xùn)

4、薪酬績效管理

5、員工關(guān)系管理

6、社保公積金代理

7、工資福利發(fā)放

8、工傷及勞資糾紛處理

9、員工調(diào)查

業(yè)務(wù)外包簡介：

業(yè)務(wù)外包是近幾年發(fā)展起來的一種新的經(jīng)營策略。即企業(yè)把內(nèi)部業(yè)務(wù)的一部分承包給外部專門機(jī)構(gòu)。其實質(zhì)是企業(yè)資源重新配置，將資源集中反映企業(yè)相對優(yōu)勢的領(lǐng)域，塑造和發(fā)揮企業(yè)自己獨特的、難以被其他企業(yè)模仿或替代的核心業(yè)務(wù)，構(gòu)筑自己競爭優(yōu)勢，獲得使企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力。

外包的意義

1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。

2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。

3.服務(wù)全面，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。

4.降低用人風(fēng)險。與勞務(wù)派遣相比，用人單位（發(fā)包方）不用承擔(dān)連帶責(zé)任。因為外包已經(jīng)成為一個獨立于企業(yè)之外的過程，而且許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都已經(jīng)不在企業(yè)內(nèi)部，這樣導(dǎo)致了一個嚴(yán)峻的現(xiàn)實問題：如何將生產(chǎn)外包作為一個獨立過程而仍將成為企業(yè)整體流程管理的一部分，這將是管理生產(chǎn)外包的核心。

由于市場的變化加快等諸多方面的原因，越來越多的制造企業(yè)采取按照訂單生產(chǎn)的模式，相比按照庫存的生產(chǎn)方式更加復(fù)雜和難以預(yù)測，加上生產(chǎn)外包，使得企業(yè)必須與承包商共同面對客戶的需求并設(shè)法滿足客戶的需求。客戶（并非指終用戶）往往關(guān)注這樣幾個方面：產(chǎn)品價格、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期和服務(wù)，如何通過有效的生產(chǎn)外包管理來滿足客戶的期望是探討的重點，因為外包不是目的，而是為了更好滿足于客戶采取的有效手段和資源利用。

企業(yè)根據(jù)自身在生產(chǎn)過程的實際情況，把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強(qiáng)的、不定期性生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線外包出來，由我公司負(fù)責(zé)組織人員按計劃和指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)。這樣，企業(yè)就可以集中主要的精力、人力和財力等從事核心業(yè)務(wù)或是增值大的業(yè)務(wù)，以實現(xiàn)企業(yè)運營效益化。

生產(chǎn)線外包對企業(yè)的優(yōu)勢：

1、減少企業(yè)在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率

2、企業(yè)集中精力專注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)

3、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險

4、減少勞動爭議所帶來的麻煩

5、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果

6、生產(chǎn)線承包的成功運作，是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面的相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。

勞務(wù)外包的流程

外包服務(wù)流程：

一、業(yè)務(wù)咨詢

初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明;

二、分析考察

三、提出委托方案

根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，確定服務(wù)內(nèi)容;

四、洽談方案

雙方研究、協(xié)商委托方案內(nèi)容，并修改、完善委托方案，確定時間表;

五、簽訂《人事外包服務(wù)合同》

明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《外包服務(wù)合同》;

六、履行合同、提供服務(wù)

嚴(yán)格執(zhí)行《外包服務(wù)合同》之各項約定。

出國工作 上海機(jī)械鉗工工作總結(jié)篇六

伴隨著青年志愿者協(xié)會素質(zhì)拓展訓(xùn)練的結(jié)束，我院青協(xié)各個部門的納新工作圓滿地畫上了句號，而整個10月份的工作也已經(jīng)接近了尾聲。自10月7日開學(xué)以來，我院青協(xié)各項工作得以順利開展，都是與院團(tuán)委的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)分不開的。

在我院團(tuán)委的指導(dǎo)下，院青協(xié)在新學(xué)年伊始便能夠針對領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)做出迅速的調(diào)整，組成以楚盼為核心的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。其次，在青協(xié)主席團(tuán)的率領(lǐng)下，經(jīng)過青協(xié)組織部前期的周密策劃和積極籌備以及外聯(lián)部，宣傳部，辦公室等部門的積極配合，院青協(xié)各部門的納新活動于10月17日有條不紊的開始了。報名活動為期兩天，活動中，宣傳板的展示和各部門老干部現(xiàn)場熱情而耐心的講解，吸引了大批新生駐足觀看、咨詢并報名競選。

兩天報名工作結(jié)束后，按慣例，納新分為“面試，筆試，面試”三個階段。第一輪面試于10月19日晚上進(jìn)行，第二輪筆試于24晚進(jìn)行，第三輪面試于26日晚進(jìn)行。三輪競選過后，秉承公平、公正的原則，主席團(tuán)及各部老干部在眾多的應(yīng)試者中遴選出一批優(yōu)秀同學(xué)作為院青協(xié)發(fā)展的后備力量。

納新結(jié)束，院青協(xié)緊接著召開了本學(xué)期第一次全體成員大會。會議上，青協(xié)會長楚盼向全體成員簡要介紹青協(xié)發(fā)展概況，副會長于征士向全體成員宣講青協(xié)章程及各部門職責(zé)，規(guī)章制度，整個會議在熱烈的氛圍中進(jìn)行。會議最后，全體成員合唱《青協(xié)志愿者之歌》將會議推向了高潮，會議也在歌聲中圓滿結(jié)束。

更令人歡欣鼓舞的是，10月30號，為落實我校“五項素質(zhì)工程”精神，貫徹“三能”人才理念，同時也為增進(jìn)青協(xié)各部門各成員之間的友誼與凝聚力，青協(xié)特地組織開展了“素質(zhì)拓展訓(xùn)練”系列活動。雖然天氣寒冷，但是新成員們依然熱情不減，積極參與拓展項目。主要進(jìn)行的活動有“友情你我他”，“盲人方陣”等傳統(tǒng)經(jīng)典項目，活動后各隊伍進(jìn)行了心得交流。素質(zhì)拓展訓(xùn)練也取得了預(yù)期的效果，各成員認(rèn)識到團(tuán)隊精神和進(jìn)取態(tài)度在平時處理事務(wù)時的重要性。在心得交流過程中，同學(xué)們談得，談失，講苦澀，講喜悅。這些都實實在在的增強(qiáng)了各部門各成員的向心力，也大大的擴(kuò)大了青協(xié)在校園中的影響力。

在整個10月份的工作中，雖然我們所取得的成績是主要的，但在各個環(huán)節(jié)中也存在著不盡如人意的現(xiàn)象。例如，在前期報名時，由于老成員未能合理安排上課與活動的時間，致使個別部門在納新期間，出現(xiàn)崗位空缺的現(xiàn)象。其次，在面試筆試的過程中也存在著會場安排不到位和同學(xué)因故遲到問題。再次，個別環(huán)節(jié)中，也存在因時間倉促致使活動組織粗糙、質(zhì)量下降的問題。當(dāng)然，我們有理由相信在團(tuán)委的指導(dǎo)下，這些問題將大大改善。

整個10月份，院青協(xié)的工作可謂是一氣呵成，各項活動亦是取得圓滿成功。隨后我們的任務(wù)將是加大對宣傳部的投入力度，使其更大的發(fā)揮喉舌作用；加強(qiáng)對組織部的建設(shè)，使其更具戰(zhàn)斗力；發(fā)揮外聯(lián)部的橋梁作用，把我們好的工作經(jīng)驗帶出去，把外界好的工作方法引進(jìn)來；發(fā)揮辦公室的紐帶作用，使四個部門團(tuán)結(jié)合作，精誠一致為青協(xié)發(fā)展竭忠盡智。唯此，一起把青協(xié)建設(shè)成為我院對外宣傳交流的一面優(yōu)秀旗幟。

“會當(dāng)水擊三千里，自信人生二百年”，我們堅信，我院青協(xié)將秉承“誠信勤奮”的校訓(xùn)，“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的宗旨在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，定會取得下一個長足的進(jìn)步！

出國工作 上海機(jī)械鉗工工作總結(jié)篇七

xx年x月x日，有幸進(jìn)入xx公司，對我們進(jìn)行了簡單系統(tǒng)的培訓(xùn)，那會聽技術(shù)科的同事講廠里的工藝流程，可以說是云里霧里，不知所云。進(jìn)了科室，進(jìn)行了電力安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)，考試剛結(jié)束，適逢同事們統(tǒng)計現(xiàn)場壓力表和變送器，就這樣我輕裝上陣了。

鍋爐房里，溫度很高，同事們不顧外界環(huán)境的炎熱，認(rèn)認(rèn)真真將壓力表，熱電阻，變送器，氣動閥門，plc，繼電器等等所用設(shè)備的型號，編號，位號，量程范圍及廠家一一抄寫，在同事們的悉心指導(dǎo)下，我初步掌握了壓力變送器的使用方法及技巧。

統(tǒng)計工作還沒結(jié)束，脫硫工段熔硫釜要安裝壓力表、熱電阻和壓力變送器，為了不影響現(xiàn)場操作工及廠家的調(diào)試，當(dāng)班組長帶領(lǐng)我們火速趕到現(xiàn)場，對現(xiàn)場進(jìn)行了仔細(xì)勘察，再次開始忙碌。變送器、熱電阻遠(yuǎn)程控制線很快安裝到位，此時的我心里在想，活干完了，可以休息一會了，美夢還沒做完，組長就讓我們把現(xiàn)場的工具收拾好去調(diào)度，不知所以然的我問去調(diào)度干什么，同事這才告訴我，硬件工作雖然結(jié)束，還有軟件工作需要修改，那就是dcs組態(tài)編程，從沒接觸過dcs的我感覺到自己知識的欠缺，要學(xué)習(xí)的知識太對太多了。同事看出了我的心思，在編寫程序的同時，認(rèn)真講解了jx―300x監(jiān)控軟件，對此我不再是那樣的陌生，從那以后，每當(dāng)有空閑時間我就會拿著書對比現(xiàn)場控制柜里的卡件進(jìn)一步學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識水平。

除此之外，接地電阻的測量，煤氣壓力報警組態(tài)修改及硬件接線，變壓器電纜更換工作等等，每一次的工作實踐都不斷完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身的工作水平。

在這短短的三個月里，我從零開始慢慢摸索、認(rèn)真學(xué)習(xí)，在循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)工作中不斷提高自己。至此，明白了技術(shù)科的同事給我們培訓(xùn)的知識是多么的重要，并對廠里的工藝流程也有了更深的了解，加深了對工作的認(rèn)識。

這段時間我有著許多的收獲和歡樂，一些成功的經(jīng)驗將激勵我在以后的人生路上取得更大的成績，這一切將會成為我生命中最寶貴的財富之一。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在以后的工作中我所做的就是恪盡己責(zé)做好自己的本職工作，日事日華，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高專業(yè)操作技能水平，認(rèn)真對待每一次巡檢，做好每一項操作，填好每一份記錄，抄好每一塊儀表。

出國工作 上海機(jī)械鉗工工作總結(jié)篇八

? ? ? ? 由于2020年疫情的特殊情況，隨著疫情國際化，xx均處于封國狀態(tài)，為進(jìn)一步貫徹落實xx集團(tuán)公司疫情防控期間工作要求，進(jìn)一步凝心聚力不放松，為在疫情期間穩(wěn)定員工情緒，提升員工綜合素質(zhì)，xx公司開展了“停工不停業(yè) 防疫不放學(xué)”線上培訓(xùn)機(jī)制。xx月份起開展了情感小課堂、合同與法律常識、境外防疫注意事項及電力行業(yè)概述。

（1）開展了情感小課堂，主要關(guān)于情感智慧與自我成長的課程，一起探索愛、兩性關(guān)系、原生家庭，通過學(xué)習(xí)、討論、分享，我們認(rèn)識到“成功不是幸福，幸福才是成功”。疫情期間，我們“親”在一起，通過情感智慧的學(xué)習(xí)，努力把孤島連成陸地，讓沖突化為轉(zhuǎn)機(jī)，從習(xí)慣開始改變，使憂慮轉(zhuǎn)為平安。

（2）開展了英語公文寫作、合同文件閱讀、商務(wù)談判聽說的專題課堂，通過幽默詼諧的講解來規(guī)范大家郵件往來函寫作，探討中英文郵件中的稱謂、寒暄順序等區(qū)別，從而提高溝通效率；用一本合同為例，教大家如何短時間內(nèi)通讀合同，抓條款重點等來提升閱讀能力有的放矢，快速抓住合同條款中的重點；以華為項目結(jié)算談判為例，通俗易懂的教導(dǎo)大家談判的技巧，先謀而后動，從容面對談判對手。

（3）宣講了境外防疫及復(fù)工復(fù)產(chǎn)注意事項，通過新冠病毒介紹、日常防疫、公司管理防疫以及境外復(fù)工復(fù)產(chǎn)注意事項等幾方面著手，要求大家自檢自查，大家發(fā)現(xiàn)思想不松懈，但行動不到位也有很大的感染隱患，隨后同工同住的xx駐地制作了防疫短片，進(jìn)一步向大家宣傳防疫期間的注意事項。

（4）介紹了xx能源與電力行業(yè)，針對目前xx限電以及電價的現(xiàn)實，向大家提了電力規(guī)劃一個問題，然后圍繞著這個問題，拓展談?wù)勀壳笆澜纭⒅袊约皒x的電力現(xiàn)狀，接著講了發(fā)電原理，最后回到問題上來開展討論。xx公司一直在追蹤ppp火電項目，通過對電力知識的儲備和xx電力市場的了解，大家可以更直觀的了解該項目的背景。

（5）設(shè)立學(xué)習(xí)平臺和讀書角。根據(jù)xx集團(tuán)工會的安排部署，為貫徹落實__關(guān)于堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)的重要指示精神，xx分工會參加“書香鐵路 共克時艱”主題的女職工讀書系列活動，踴躍報名了攝影、家書、抗疫故事以及朗讀視頻等多項作品，從而凝聚人心，弘揚正能量。同時，xx分工會設(shè)立讀書角，書架列有中外經(jīng)典文學(xué)作品供員工借閱。

二、

? ? ? ?隨著國內(nèi)疫情的嚴(yán)重化，時刻牽動著海外人的心。xx分工會積極響應(yīng)xx集團(tuán)工會的號召，做好防疫抗疫工作。

（1）加強(qiáng)海外項目防疫保障性物資儲備。xx領(lǐng)導(dǎo)班子陸續(xù)通過公司微信群轉(zhuǎn)發(fā)新型冠狀病毒肺炎相關(guān)預(yù)防、指南等相關(guān)信息，并要求分工會各國別同事高度重視，并做好防護(hù)措施，對目前分布在四國的所有人員每天進(jìn)行健康情況確認(rèn)，尤其是對正在國內(nèi)休假的人員，截至目前無被感染情況。同時要求凡是從國內(nèi)返回的人員必須隔離14天，對于與疫區(qū)人員，不管是在海外還是國內(nèi)，有接觸史的，進(jìn)行隔離觀察14-21天。xx、xx和xx三國別公司分別配備了相對充足的防護(hù)物資，例如口罩、消毒液、體溫計等，分工會統(tǒng)一管理，按需領(lǐng)用。

（2）加強(qiáng)國內(nèi)人員的隔離防控意識。根據(jù)xx集團(tuán)工會的防控部署安排，要求國內(nèi)回國同事遵守國家與公司規(guī)定，認(rèn)真做好隔離防控工作，尤其是在湖北省比較嚴(yán)重疫區(qū)的同事，暫緩出國計劃，其他國內(nèi)同事暫時取消出行計劃，如有特殊出行情況必須同時向主要領(lǐng)導(dǎo)請示。

（3）力挺xx集團(tuán)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)。xx分工會計劃在xx大批量采購口罩支援國內(nèi)，要求xx同事在做好本職工作的同時，將投入大量精力在口罩的詢價、采購、運輸?shù)裙ぷ魃稀商靸?nèi)，留守在xx的6人（其中4人為黨員）完成了兩萬余只口罩的裝箱、打包、帖箱單等工作，大家加班加點只為口罩能第一時間運回國內(nèi)。通過托運、dhl快遞等方式在一周內(nèi)陸續(xù)向國內(nèi)運送xx萬只口罩。后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子商議，決定通過包機(jī)的方式向國內(nèi)一次性運送大批物資，該舉措得到了駐xx大使館、多家中資企業(yè)、私企及個別華僑的積極響應(yīng)，僅在一周的時間完成了xxxx萬件物資約xx噸的空運準(zhǔn)備工作。本次包機(jī)運輸?shù)慕M織協(xié)調(diào)工作得到了其他中資企業(yè)的高度贊揚。