審計可以發現企業的漏洞和弊端，幫助企業及時挽回損失，提高競爭力。以下是一些精選的審計報告示例，展示了專業審計人員的高水平和獨特見解。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇一

1、協助上級制定年度審計計劃，制定并完善審計程序，有效開展審計工作。

2、協助上級開展公司年報審計工作的落實與跟進，對公司年度及季度信息披露數據等進行審核，確保信息披露數據的真實完整。

3、協助上級配合證券部門完成每季度內控自查報告、募集資金使用報告。

4、組織對公司內部控制流程進行梳理并優化，協助完成公司內控自我評估相關工作，對存在問題提出改進建議。

5、強化內控監督職能，參與內控自我評估測試工作，提高制度流程執行力的監督與評價效果。

6、協助部門制定審計相關規章制度。

7、對分、子公司開展常規經營審計及其他專項審計(凈值調查、年度工程項目復盤、委外業務審計等)，制度審計計劃，編寫審計底稿，撰寫審計報告。

8、參與工程、設備項目的材料進場驗收、付款進度審核，并出具審核報告。

9、參與工程、設備項目的招投標及合同評審。

10、完成公司領導及部門負責人安排的其他工作(投訴機制建立、培訓、月度績效模板制定及考核等)。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇二

8.根據管控權限和相關管理制度管控下屬公司的工程審計工作。

1.全日制本科以上學歷，審計、工程造價等相關專業。

2. 3年以上工程審計工作經驗。

3.具備與工程審計相關的專業知識和技能;熟悉相關法規。

4.具有審計師、造價師資格者優先考慮。

5.學習能力強，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力，文字表達功底扎實。

6. 思想健康上進，遵規守紀，誠實可信，具有良好的個人品質和職業素養，無不良歷史記錄。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇三

1、負責搭建工程成本審計的工作標準、工作方案、審計指引等審計作業標準體系。

2、貫徹落實工程成本審計作業標準體系的執行，維護集團經濟利益，實現集團資產保值增值服務目標。

3、負責審核集團生產運營管理的標準，包括管理標準、業務(模型)標準、技術標準是否在系統固化，是否實現系統管控功能、數據初始化驗收等實施審計。

4、負責對集團生產運營管理實施系統的審計，主要包括超節點、超成本、工程結算超付款實施對標審計。

5、根據中心年度審計工作目標，制定本部門年度審計工作計劃，并組織實施，確保審計工作目標和計劃的落實。

6、對項目公司工程總結算、竣工結算、綜合驗收等重大工作事項進行跟進監督及審計。

7、負責項目駐點審計部的成本類審計業務指導，以及自查審計情況的抽查。

8、監督被審計單位完成本部門審計發現問題的整改工作，促進審計工作成果轉化。

9、列席各級成本類經營管理決策會議。

10、負責結算二審工作。

11、協助審計信息化系統建設及運營管理工作。

12、落實中心領導交辦的其他工作。

1、具有2年以上內部審計、財經、工程等工作經驗及管理經驗，大型房地產及基礎建設行業內部審計、工程施工管理等工作經驗。

2、具備內部審計、工程、造價等專業能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產行業之一或相關基礎建設行業業務知識。

3、熟練使用工程預結算造價軟件、常用辦公軟件。

4、可接受到相關項目出差。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇四

崗位職責：

1日常市場費用sap系統入賬。

2月結職責管轄范圍科目余額檢查及問題跟進。

3總部承擔的費用分客戶類別的臺賬整理以及復核;。

4應收報表及超期跟蹤，以及異常情況匯報。

5客戶別合同費用及非合同費用復核，偏差分析;。

6lka系統兩客戶發票開具。

7月度經營利潤預測報告復核提交。

8月度經營情況分析基礎數據整理，以及分析報告編寫。

9月度工作總結及工作問題的解決方案整理。

崗位要求，

1、工作經驗3年左右。

2、大專以上財務相關專業學歷，有管理思維優先考慮。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇五

1、負責公司的流程審計、專項審計和問題調查審計工作;。

3、負責公司審計和內控相關制度流程的制定和修訂;。

4、完成領導交辦的其他工作.

其他要求:。

1、華為16級審計崗位1年及以上經歷;。

2、中級會計師或審計師、注冊會計師資格優先。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇六

職責：

1.按照項目計劃執行it非現場/現場審計;

3.識別和發現it風險，診斷信息系統流程、內部控制問題，并提出建議;

4.與項目組其他成員溝通，協助解決項目中出現的問題;

5.溝通測試結果和審計發現，提出整改建議并跟蹤整改結果;

6.為其他審計、咨詢服務項目提供it支持。

7、部門其他事務。

任職要求：

1、計算機/軟件工程/信息管理、審計、財會等相關專業本科及以上學歷;;

2、6年以上it審計，至少3年團隊管理經驗或2年以上審計部門主管經驗;

3、熟悉it行業及審計流程;

4、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神。

5、優秀的口頭表達和書面表達能力，含專業技術和業務寫作技巧;

6、具有中級審計(會計)或以上職稱，具有注冊會計師cpa、注冊內審師cia資格或it類專業資格優先考慮。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇七

職責：

1、規劃計劃類

1、1 協助審計經理，參與制定具體審計項目的審計方案;

1、2 參與制定年度審計計劃;

1、3 參與制定年度部門預算。

2、制度建設類

2、1 參與制訂公司內部有關審計監督的規章制度;

2、2 參與建立及完善公司的審計體系，參與制定相關制度，使公司審計工作規范化、科學化。

3、日常管理類

3、1 在審計經理帶領下，根據審計項目方案，進行現場審計;

3、3 編制審計報告初稿，經審計經理復核后，提交審計部長審閱;

3、4 跟蹤和落實審計整改情況;

3、5 做好審計檔案工作，包括審計報告、審計底稿等各種資料的收集、整理、歸檔等;

3、6 負責進行內控制度評價，提出內控薄弱點和風險點，提請相關部門改進;

3、7 完成領導交付的其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，審計學、會計學等財經、經濟類相關專業;

2、具有二年以上集團公司的內部審計或事務所工作經驗;

4、具有一定的團隊管理能力及團隊協作能力，具備有效的溝通和人際關系處理能力;

5、具備中級會計或中高級審計職稱者優先。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇八

1、在財務部總監的指導下，負責酒店收銀結算查核具體管理工作。

2、督導審計員遵守有關財務規定和結算查核程序，保證酒店的資金安全。

3、合理排班，遇有員工休假，主管必須頂班或對班次進行調整，并做好考勤。

4、積極參加培訓，遵守酒店規章制度，完成上級分配的其它工作。

素質要求。

1、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。

2、熟悉酒店的收銀管理的電腦系統，并能熟練操作。

3、熟悉經濟法、酒店法及本地的法律、法規。

4、忠誠酒店事業，維護酒店利益。

工作內容。

1、督促查核人員認真復核各收銀點的營業報表、賬單，發現錯誤，加以糾正，以保證酒店營業收入賬目準確，對已復核過的報表，都必須簽字，以示負責。

2、復核夜班完成的'收入晨報表：主要核對開房率、房租收入、散客和團體的平均房價是否正確，每個餐廳的平均消費、人數、總數是否正確，并簽名確認。

3、審核匯總前一天的營業收入情況，編制收入日報表，及時將日報呈酒店領導。

4、復核早班所核的單據。

5、對所屬員工進行培訓，以確保工作正常運轉。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇九

3、參與精裝修的管理把控，以及創新智能化體系的管理;。

4、參與審核施工單位的施組、施工方案以及監理的監理規劃、監理細則;。

5、參與工程項目建設期間的土建進度、質量、安全、文明等管理、驗收工作;。

7、熟悉工程資料管理的規范流程、流轉歸檔等;。

8、參與工程的竣工驗收及移交;。

9、公司與項目部安排的其他工作。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇十

1、負責賓館營業收入報告的審核，有效地控制賓館營業收入中最低限度的壞帳損失。

2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。

3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。

4、審核應收帳會計編制的每日營業收入報告，并按規定的報告時間，及時向賓館督導級決策管理人員報告。

5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收帳帳項余額，處理資金結算工作中出現的疑難問題。

6、負責解決應收帳結算工作的往來函件，傭金結算和分析工作。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇十一

4、完成上級領導臨時交辦的工作。

1、統招本科及以上學歷,工民建、工程造價、電氣工程等相關專業;

2、 5年以上房地產招標合約工作經驗,2年以上同等崗位經驗者優先;

4、熟悉工程合同執行的相關行業規范、標準及法律法規;

5、良好的職業操守數養、具較強的溝通協調能力及團隊協作能力職責描述。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇十二

1．服從財務經理的安排，按規定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數的真實準確。

2．負責復核夜審完成的各項報告，發現問題立即改正，其程序與標準如下：

2.1審核夜審收入日報，夜審平衡表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確；

2.2核對酒店各項經營活動匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。

2.3將餐廳的賬單分為現金和住店收入兩種形式分別存檔。

2.4審核現金人民幣收入是否與實交現金數額相符，發現問題及時查找，并通知有關部門糾正。

2.5審核前臺收入調減和雜項收入。審核收入調減，首先檢查折扣單上有無按規定授權人的簽字批準，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準確，若有不符合，立即調整；審核雜項收入賬號是否正確，如不符合立即調整；與夜審所做的收入數額核對無誤后，上交財務總監、總經理審批后存檔。

3．通過《morningreport》檢查夜審所做的不同類別的房費收入是否正確，同時檢查出租率、平均房價，發現問題及時調整。

4．在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數報告、客房統計報告、夜間報告，及時無誤發送給各有關部門。

5．完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔。

6．根據總出納送來的交款登記表作長短款報告。

7．每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。

8．審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總；審核帳單使用情況、發票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。

9．審核酒店內部人員長途電話費用，并作分析報告。復核夜間核數所做的房費、餐飲收入匯總表及有關業務交易記錄。

10．復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉交應收款。

11．審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內（在酒店具備電腦店收費系統情況下，檢查電腦極力是否正確）。

12．審核其它營業點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務中心、健身房等。

13．對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數及其它收費項目是否賬單相符。

14．對照電腦記錄是否與實際單據相符。

15．符合所有現金代支、扣數等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問的單據交財務經理/財務總監。

16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

17．檢查餐飲賬單、正式收據及其他營業用單據是否連續使用，調查任何遺失賬單原因。

18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。

19．調查跑賬問題，并將所有詳細資料交應收賬跟進并入賬。

20．復核并將夜間核數“d”（收入報告）報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執行情況；將發現餐廳收銀員發生的過錯通過餐廳收銀領班轉告，責令其更正。將可能引起客人賬目發生錯誤的地方提交財務經理/財務總監，由財務經理/財務總監與各有關部門商量改進。

21．將“d”報告與各有關部門報表相核對。

22．突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。

23．突擊檢查收銀員備用金。

24．根據總出納報表及“d”報告、編制收銀員長短款報表，并送財務經理審閱。

25．編制每日報表送財務經理審閱；建立保存所有審計記錄檔案。

26．依據酒店有關的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險箱鑰匙控制表。

27．檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時措施，并知會財務經理/財務總監。

28．對照收銀員交款數、總出納日報表及銀行進賬單是否一致。

29．制訂并執行培訓計劃，對核數員進行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。

30．督導夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。

31．完成上級交辦的其它工作。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇十三

具備能獨立完成指定的審計任務。

1、大專以上學歷，財務會計、審計專業;

2、具有5年以上財務或者審計相關工作經驗，3年以上審計工作經驗;

3、具有審計、會計中級以上職稱，具備cia、cpa等資格優先考慮;

4、具備良好的組織、溝通和協調能力，具有良好的觀察、分析和解決問題的能力。;

5、良好的文字處理能力、辦公軟件應用能力等;

6、嚴格遵守職業道德規范，堅持原則、客觀公正、忠于職守、保持廉潔、保守秘密

審計主管職責要求（熱門18篇）篇十四

3、對審計發現的整改情況進行跟蹤，對跟進的結果進行分析和報告;。

4、上級交辦的其他工作。

任職要求。

1、具良好的系統管控意識;品行端正，計劃性、條理性較好，工作態度積極，責任心強;。

2、具備快速學習能力、良好的語言、文字表達能力，良好的分析判斷能力;。

3、優秀的溝通協調能力，良好的職業道德和團隊協作精神;。

5、至少具有一年以上同崗位工作經驗或5年以上內部審計專員或5年以上財務主管工作經驗，有化妝品/消費品/電商行業相關經驗優先。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇十五

3、提出本專業材料設備進場計劃及進行材料設備進場驗收;。

4、協助工程部經理進行本專業的工程技術管理工作，并配合其他工程師的工作;。

5、協調專業內監理、施工、設計等相關部門處理工程技術問題;。

6、督促和協助監理控制工程進度、質量、協助編制本專業施工進度計劃;。

7、對已完成的本專業工程量及進度進行審定;。

8、現場巡視、落實、監督整改方案的執行情況;。

9、完成領導臨時交辦的其它工作。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇十六

6、配合外部審計機關、上級審計部門對公司及所屬單位進行的各項審計檢查。

1、本科(含)以上學歷,審計管理、財務管理、預決算等相關專業畢業;

2、注冊會計師和審計師(含)優先;

5、擁有較強的邏輯判斷、發現和解決問題的能力;

6、抗壓力和執行力強,具備良好的責任心、人際溝通能力和團隊合作精神;

7、能適應短期出差。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇十七

7、進行企業保密工作，按規定使用所獲取得財務資料;

8、根據管控權限和相關管理制度管控下屬分子公司的審計工作。

1、學歷：本科以上學歷

2、專業：財務管理學、會計學等相關專業

3、工作經驗：精通會計學、財務管理等審計領域，在房地產行業或建筑行業從事審計工作者優先考慮。

審計主管職責要求（熱門18篇）篇十八

1、按公司規定標準流程進行生產作業。

2、必須憑發貨單發貨，白條不能發貨。進貨、出貨必須及時做好記錄。3、堅持各種產品分類分框放置，做到整齊、安全、便拿，節約時間。

4、采購副產品提前填寫請購單，報負責人批準，再進行采購，產品要做到先進先出，后進后出。保證貨源充足，不得耽誤生產。

5、工作區域內嚴禁吸煙，不準隨地吐痰，注意防火、防盜、防水安全，做好工作區域內的清潔衛生。

6、態度和藹，對客戶所提的問題應耐心解答。

7、庫房貨物堅持每日盤存一次，做到帳實相符，心中有數。8、隨時提供上級領導所須報表，并確保準確無誤。

9、自覺遵守公司的各項規章制度，不遲到、早退、不曠工，有事必須請假，做遵章。

守紀的文明員工。

10、積極做好生產崗位員工的工作技能培訓工作；。

11、嚴格控制和把好質量關。

13、做好本充分調動生產人員的積極性和創造性，做好公司生產計劃的執行工作；職工作，認真完成領導交辦的其它工作。

14、指導生產部門做好生產現場的“5s”管理工作；