時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

帶班的工作計劃篇一

您好：

隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是20xx年xx月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

帶班的工作計劃篇二

(1)針對個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。

(2)多多了解關心學生，努力開導學生，盡力做好心理專家和引導者。

(3)利用空余時間進行家訪，及時與家長交流情況，統一思想。

(4)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性，鼓勵他們再上一個臺階。

(5)盡量轉變差生的學習態度，努力提高他們的學習成績。

(二)常規工作：

(1)積極開展各項評比活動，形成比、學、趕、幫的風氣，人人爭做“陽光學生”。

(2)適當調整班干部組織，定期舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動，并創造性得處理班內事務，培養工作能力。

(3)加強對學生的心理健康教育，優化學生的心理狀態。

(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動，使他們走近社會，了解社會，增強他們的社會責任心和為人民服務意識。

(三)學風建設：

1、經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協調工作。

2、做好后進生轉化工作。

3、加強對學生綜合能力的培養，積極培養學生的創造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等。

4、加強學生早自修、午自修、晚自修等時段的自主管理。

(四)活動安排：

2月：利用班會時間，把寒假生活轉換到課堂上來，對學生進行日常行為規范教育，及時總結，揚長避短。

3月：積極開展“向雷鋒同志學習”的活動，通過學雷鋒活動，形成人人關心集體、關心他人的好風氣，同時做好社會實踐的紀律教育和安全教育工作，提高班級整體面貌。

4月：開展緬懷烈士活動，有效利用學校寶貴教育資源，重溫學校的革命歷史，把烈士的理想行為與自己對照，牢固樹立努力進取的意識。同時做好復習工作，迎接期中考試。

5月：對期中考試進行分析總結，對有進步的同學要表揚、鼓勵，對成績不理想的同學，要調整他們的學習方法，提高他們的學習興趣。此外，對學生進行集體主義教育，積極參加校園吉尼斯活動，為班級爭光添彩。

6月：對整個班級的學習情況進行針對性總結，做好期末考試動員和結束工作。

7月：準備期末考試及考風考紀教育。

帶班的工作計劃篇三

您好！

（一）進入操作階段項目及傭金實現情況

在2007年下半年開始受到國家對房地產業進行嚴格的宏觀調控的市場環境下，受國際金融危機的影響，深圳乃至全國的房地產業受的沖擊非常大，深圳的房地產市場進入了深度調整狀態，在較為惡劣的市場環境下，本部門仍然在公司各級領導的正確領導下，在公司各部門的通力協助下，共實現200多萬的傭金收入。

自2007年下半年以來，在嚴峻的市場形勢面前，本部門的各位同事在公司領導的指導下，由本人帶領，參與了眾多項目的策劃跟進工作，配合市場部及業務發展中心對外的項目拓展工作，通過策劃報告的撰寫，全方位的展現了策劃部的專業技術水平，向各大發展商充分的展示了世紀通泰作為一個專業的商業地產運營專家的所具有的高層次的專業策劃水準，為公司的向外擴張提供了專業的技術保障。

特別是在參與深圳中航地產二個商業項目的競標中，策劃部的同事在公司的領導的指導下，聚合部門整體技術力量，在較短的時間內完成了中航二個項目的競標報告，并在中航地產組織的競標活動中，一舉擊敗中原、世方等深圳知名的地產代理公司，成功中標，充分的展示了世紀通泰的策劃技術水平。

上述項目中，中航的項目成功的在競標中中標，并已完成項目的操作，實現了傭金收入；通過參與萬科三個項目的跟進，公司成功的與萬科建立了良好的戰略合作關系，大大的提升了公司的品牌知名度。

八卦嶺作為公司本身的項目，其成功運作，給公司開辟了一個新的業務增長點，將成為公司未來類似項目的運作的標桿。

為更好的配合拓展項目，在事業部副總經理劉建兵的領導下，通過撰寫服務建議書的方式介入到項目的前期跟進中，大大的方便了業務發展中心同事的對外業務拓展，一年多來，策劃部為數十個項目出具了有針對性的服務建議書，為公司向外拓展項目打下了扎實的基礎。

贛州地產服務建議書 ......

各種不同類型策劃報告的撰寫，使策劃部的策劃水平和技術跟進實現了質的飛躍。

（三）技術積累與知識平臺的建立與豐富

通過策劃部全體同事的共同努力下，完善了策劃部各種案例、模型的研究整理，建立了策劃部的知識平臺。注重每個人平時的知識積累，并將理論和個人的實操經驗進行了有效的結合；在報告文字內容的排版設計等細節方面的改善，最大程度上確保通泰的出品成果的質量，同時也是專業性的最好體現。

通過一年多的努力，策劃部已建立了以模型、案例、課件、圖庫為主的策劃知識平臺，累計完成了策劃報告模型60多個，各種不同的商業案例20多個，商業圖片1萬多張，商業報紙廣告2000多份，商業課件13個。

完善了各種不同類型的項目的服務建議書的格式（word版本），正在逐漸將其升級為ppt版本，使得項目的服務建議書給予發展商更大、更強的沖擊力。

制定了公司ppt報告的標準模板，使到公司的各種營銷策劃方案能以統一的形象向外展示，豎立公司的整體vi影響力，體現公司的整體品牌形象。

（四）個人能力提升與團隊建設

通過一年多來的工作經歷，個人在工作能力、專業水平、溝通能力等方面得到了很大的提升，通過在多個項目中的工作實踐，使得本人的綜合能力水平有了根本性的轉變，從單純的策劃師變成一個策劃部門的領導，角色的轉換，使本人的工作重心也隨之轉移，將更多的精力放到了對下屬人員的工作指導，與發展商及各公司各個部門的溝通與協調等方面，并在技術積累、案例總結、經驗理論等方面給予了更多的關注。更多的承擔起項目經理的角色，鍛煉自己在項目運作各個方面的能力。

在團隊建設方面，目前策劃部已初步建立了較為完整的策劃技術梯隊，建立了從策劃助理、策劃師、高級策劃師的三級策劃人員團隊，較能滿足目前公司項目的運作需要。

1、提升能力

隨著跟進項目的增加和項目類型的多樣化，提升業務水平和工作技能將是一個長期和堅持的過程，以“一個人當二個人用，一天當二天用”的通泰精神，全心全力將工作放在位。

對部門內成員進行定期的商業地產專業知識培訓；對正在操作的項目在各方面面臨的問題發揮團隊的力量，集思廣益，為項目尋找解決方法；進行自己充電等幾個方面來提升本人的工作技能和業務水平。并反映到每個項目的營銷策劃工作中，及時提升能力，及時調整思路和工作方法，努力以最佳效果完成項目的營銷策劃工作，創造最多的傭金收入。在提升能力、提升工作效率的基礎之上，為公司簽約更多的項目提供強有力的技術支持，并將簽約項目操作得好。

全面提升個人的領導能力與團隊建設、管理能力，整體提升團隊內成員的業務水準與操作能力，將項目、案例、培訓結合起來，每周利用輪訓的機會提升每個成員的個人能力，并進行適當的優勝劣汰，最終組建起一支具足夠戰斗力的策劃團隊。

以項目經理為近階段的目標，加強學習，認真鉆研各種專業知識，積極參與實踐，補足自己的短板，認真向公司領導請教、積極向公司各部門的同事學習，以早日實現目標。

2、團隊建設與部門合作

團隊是完成工作所必須具備的條件，完善的策劃技術團隊是公司成功運作項目的基礎，建立一個具有很強戰斗力的策劃團隊是策劃部未來的工作重點。

在現有基礎上，爭取通過2—3個項目的運作，建立起一支涵蓋整個策劃崗位的完整的策劃技術團隊，通過對現有人員的有效整合與培訓、晉升，實現策劃團隊的完整建設，在今年內晉升（招聘）一名策劃主任（經理），構建完整的策劃人員崗位設置。

立起內部競爭機制，在部門內營造你追我趕、積極向上的競爭性工作氛圍，提高每個人的積極性。

建立合理的獎懲制度來約束部門內的各個成員，通過調整合理的工作態度來完善部門的管理機制。執行每天例會制度。

操作任何一個項目都需要公司各個部門同事的通力合作才能取得更好的成績，不斷改進工作方式和工作內容，與公司其它部門保持良好的溝通，與項目的其它成員進行有效溝通與協作，認真操作好每一個項目，與每一個項目銷售團隊進行有效合作，與部門另一策劃小組進行充分合作，共同提升，共同進步，在競爭中合作，在合作中提高，為公司、為甲方、也為團隊里的每個人創造最大的價值。

3、知識平臺的豐富

4、業績創造

一個策劃人員和策劃團隊最大的作用和價值的體現最終都會落實到項目的操作和業績的創造上，今年上半年操作的項目創造了公司有史以來最高的業績收益，在未來，將在承接自本人入職通泰以來所取得的成績的基礎上，力爭在操作的項目中挖掘價值的最大化，努力創造更最高業績，實現個人及團隊價值。

相信在未來，在公司部門領導的正確領導和公司內各部門的密切配合下，策劃部及本人一定能取得更大的收獲和長足的進步！

帶班的工作計劃篇四

搞好社區的環境和衛生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作，也是改善居民生活質量、塑造社區形象的一項重要舉措。因此我社區把環境衛生當作社區工作的重頭戲來抓。我社區將專門設立工作領導組，合理制定宣傳方案，有組織地做好宣傳、發動工作，充分調動社區居民的積極性，并派專人負責市容環衛工作，對違反市容環境的行為起監督作用，努力營造“人人愛護社區、個個維護環境”的良好氛圍。為建設環境優美、整潔的新型社區提供強有力的保障。繼續完善“靚麗星期五”工作機制。加強轄區日常生活垃圾清掃清運工作，積極爭取政府投入，加強社區衛生設施建設。

(二)繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作對社區的困難群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

(三)做好婦聯工作

以宣傳教育為先導，宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作。

(四)根據居民的需求和社區的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。

在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用，在社區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。

(五)安全生產監督管理

由社區居委會具體負責社區安全生產監督管理工作。采取集體負總責，個人分片包干的形式，建立健全消防安全規章制度。認真、負責做好每月的安全生產巡查、登記工作，發現問題及時整改，消除安全隱患。

(六)維護社會穩定，抓好綜治、信訪維穩工作，打造“平安和諧社區”。

1、建立健全社區綜治信訪維穩各項工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。

2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理的方針，扎實推進無毒社區工作順利完成。

3、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規范有序。

4、認真落實綜治信訪各項措施，無赴縣級及縣級以上集體上訪。

5、加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好社區調解規范化建設。

(七)勞動保障工作

1、深入居民，充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。

2、積極跑企業、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。

多年的社區工作經驗告訴我們，加強班子建設十分重要。我社區在本著人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區干部都能充分發揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，并形成互相幫助，團結協作的工作作風。對社區各種制度進行不斷的規范和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。

帶班的工作計劃篇五

時光荏苒，歲月如梭，自9月份參加助管工作以來，很快過去了三個多月。這三個多月來，我學到了很多東西，收獲很大。擔任助管工作，自己付出了很多時間，學生科的老師也花費了大量精力，既然要干，我想自己就應該干好，以期收獲最大，也為學院的建設貢獻自己的一份力量。

回顧這兩個多月來的工作有很多心得，現總結如下：

1、應學會學習，在工作中學習。學習不只是坐在教室里啃書本，接觸任何一個新的領域都需要學習，要把任何一件事做好，也都需要有學習精神，要不斷積累、總結提高。在我看來，助管工作是與專業知識學習完全不同的另一種學習，也是自己欠缺的、需要不斷學習提高的能力。正如工程碩士中心傅少川老師所說：要善于在工作中聽、寫、想、問、學，要認真負責，只有這樣才能進步很快，才能迅速把工作做完、做好。

2、要注意提高工作效率。學院工程碩士中心面對的是各專業全日制和在職同學，每天都有很多“瑣事”，每天辦公室都會有很多同學、老師進進出出，在這樣嘈雜的環境中工作，在千頭萬緒中如何理清思路，抓住主次，提高工作效率，非常重要。有時需要專注于自己的工作，有時又需要注意周圍發生的事情；有的工作要先放一放，有的工作又要先行處理。如何在嘈雜中高效工作？如何在大量事物中理清頭緒、抓住重點？這是需要自己以后努力思考、改進、提高的地方。

3、要提高“主動性”。要把助管工作做好，不能老師說一步就動一步，沒說但該做的就不去做。何事該做，何事不該做？要善于在工作中思考，要用“主人翁”的責任感去思考：如何才能把工作做好，做得更好。

4、要不怕犯錯，放手做事，大膽做事。人在沒有經驗，沒有把握時總不能放手做事，但經驗的積累，工作能力的迅速提升是在不斷的犯錯和改正錯誤中完成的，是有賴于強烈的開拓進取精神的。所以，只有放開手腳，不怕犯錯，在大膽做事中才能迅速提高業務能力，以后不再犯錯。

5、要處理好工作與學習的關系。做好助管工作需要花費很多時間與精力，而搞好學習也需要自己花費大量時間和精力，如何處理好兩者的關系，把握好平衡，讓兩者相互諧調、互相促進而不是相互抵觸，互相影響，這是需要自己以后不斷思考、努力改進的地方。6。要處理好做人與做事的關系。會做事是一種能力，會做人也是一種能力。工作中除了要把事情做好外，我想自己也應該學會處理與同學、老師、領導的關系。要有團隊精神，創造和諧關系。

總之，短短的三個多月的助管工作是充實而有意義的，我從工程碩士中心各位老師及其它助管同學身上學到了很多東西。今后的工作中還有更多的東西是需要自己去努力思考學習，自己身上也還有許多的缺點是需要去發現與改正的，這也是能力提升的過程。我想，只要懷著熱情去工作，敢想敢干、善于學習、善于思考總結，以后的工作必定能做得更好！

帶班的工作計劃篇六

為不斷提高保密的工作的科學化，切實發揮新時期保密的工作“保建設、保發展”的職能作用，創造性地開展各項保密的工作，全力完成各項保密的工作任務，結合我局實際，制定本計劃。

一、加強組織領導，繼續完善保密制度建設

1、高度重視保密的工作隊伍建設。堅持做到保密的工作機構健全、保密的工作隊伍不散，保密的工作人員及時調整和補充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規定，把保密的工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密的工作的新局面。

2、加緊完善我局保密的工作各項規章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責，充分發揮機關干部在保密的工作中的重要作用。

3、落實保密的工作領導責任制。充分認識到新形勢下保密的工作的重要性，進一步落實領導干部的保密的工作責任制，及時調整保密的工作領導小組，繼續堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織負責日常工作，科室專人管的保密的工作組織原則，有分工有協作，職責明確，把保密的工作納入單位目標考核內容。

二、增強保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作

1、在全局范圍內開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規范化。

2、將保密教育納入本局日常政治業務學習當中。領導班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及保密的工作業務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領導參加保密業務主管部門舉辦的培訓學習和業余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密的工作發展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密的工作良好氛圍。

3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密的工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作

1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監管，保證秘密載體不丟失。規范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。

帶班的工作計劃篇七

一、加強組織領導，落實保密職責。

建立與完善保密職責制，明確職責，增強保密保密動性、嚴肅性。成立保密保密小組，堅持校長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施的保密保密原則，定期召開保密保密，研究解決保密保密在的突出問題，制定保密保密，總結經驗，完善措施，確保保密保密任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

透過各種形式開展保守國家秘密的思想教育，不斷提高全體教職工在新形勢下做好保密重要性的認識，牢固樹立“保守_，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識。增強保密觀念的職責感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央、自治區、州、市有關保密文件和指示，個性是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密保密趨勢。

2、保密領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密保密氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各學部重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、用心探索宣傳教育的新形式，個性是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導干部中心組學習資料，同時強化全體教職工保密的宣傳教育。

三、聯系實際，加強管理，搞好日常

1、對試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的要求：(1)試卷的制作：制作試卷過程中堅持起草教師不泄露試題資料;(2)試卷在每個環節中，均確定專人保管;(3)考試完成后嚴格按照考試要求裝訂試卷，閱卷工作在規定場所進行(4)嚴格按照保密要求舉行考試和閱卷，不得出現差錯。

2、對秘密文件、資料和試卷的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統一管理;(3)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衛，防止失泄密事件的發生。

4、各學部要定期進行保密自查，主要是保密制度落實狀況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用狀況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息狀況，及時發現問題，消除安全隱患。

5、及時制定和上報保密計劃、總結、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密有關各項工作任務。

6、要進一步加強安全保密。嚴格加強對信息、資料、文件和試卷等的保密保密決杜絕泄密事件發生。

帶班的工作計劃篇八

課程性質和目標：

1、懂得安全生產、文明生產等知識。

2、了解焊接設備的性能、結構、原理，掌握常用焊機的調整和維護保養方法。能較熟練地解決實際操作中的相關問題。

3、能較合理地選用各種焊接參數。

4、掌握常用焊接材料的焊接性能以及各種材料的焊接。

5、會較合理地選擇工件的定位和裝焊，了解常用焊接夾具的結構原理和安裝方法。

7、會分析廢品產生的原因，并提出預防方法。

8、達到中級焊工的各種操作技能。教學內容：

項目一： 焊接概論（課時：7課時第1周）

1基礎理論知識：

（1）焊接的概念，分類，意義及發展方向；焊工的職業前景。

（2）職業道德教育

（a）遵守法律法規和有關規定。（b）愛崗敬業,忠于職守。

（c）工作認真負責,嚴于律已,吃苦耐勞。（d）團結協作,主動配合。

（e）嚴格執行工藝文件,重視安全 ,保證質量。（f）堅持文明生產。

（a）預防觸電的安全知識。

（b）預防火災和爆炸的安全知識。

（c）預防有害氣體和煙塵中毒的安全知識。（d）特殊環境焊接的安全措施。（e）勞動保護和焊工人人防護。

2基本技能訓練：要求每位學生學會勞動保護和焊接安全知識。

3任務載體：實訓報告，筆記

4考核標準：熟悉焊工安全技術及勞動保護相關知識。

（a）焊接電弧及其形成的原理。（b）焊接電弧與電壓的關系。

（c）焊接設備型號種類及焊接使用方法。（d）焊接的空間位置

4考核標準：操作符合安全規程,引弧自然流暢；運條、接頭及收弧操作正確；焊縫平直均勻，無夾渣、氣孔、焊瘤等失陷。

（a）手工電弧焊平焊工工藝和操作技術。

（b）弧長高度、焊條與焊件操作間隙、焊條角度、運條速度，電流調節。

2基本技能訓練：手工電弧焊平焊 3任務載體：低碳鋼板

（a）手工電弧焊平角焊工工藝和操作技術。

（b）弧長高度、焊條與焊件操作間隙、焊條角度、運條速度，電流調節。

2基本技能訓練：手工電弧焊平角焊 3任務載體：低碳鋼板

（a）手工電弧焊立焊工工藝和操作技術。

（a）手工電弧焊立角焊工工藝和操作技術。

（b）弧長高度、焊條與焊件操作間隙、焊條角度、運條速度，電流調

2基本技能訓練：手工電弧焊平焊 3任務載體：低碳鋼板

（a）手工電弧焊橫焊訓練-仰焊訓練工藝和操作技術。

（b）弧長高度、焊條與焊件操作間隙、焊條角度、電流調節、空間位置。

2基本技能訓練：

4考核標準：焊波美觀，寬度基本一致，接頭高低均勻，無夾渣、無氣孔、無焊瘤,符合安全規程。

（a）co2氣焊安全知識。

（b）co2氣工作壓力大小及調節。

（c）焊接設備型號種類及焊接使用方法。（2）基本技能訓練：

（a）老師示范操作結合工廠生產實際，指導學生訓練。（3）任務載體：

（4）考核標準：氣割工件割縫整齊美觀，符合尺寸要求，氣焊工件要求美觀，寬度基本一致。

（a）什么叫單面焊雙面成形？

（4）考核標準：多層焊的底層焊要求焊透成型，其余各層焊波美觀平整，蓋面焊符合國家規定標準。