心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過(guò)思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

公司開展活動(dòng)的心得體會(huì)篇一

近年來(lái)，隨著工作強(qiáng)度的增加和生活節(jié)奏的加快，人們對(duì)于健康的關(guān)注度也越來(lái)越高。許多公司紛紛開展體育活動(dòng)，既能增強(qiáng)員工之間的交流與團(tuán)隊(duì)合作能力，又能改善員工的身體素質(zhì)，提高工作效率。以下是本人在公司開展體育活動(dòng)中的心得體會(huì)。

首先，體育活動(dòng)有助于建立良好的團(tuán)隊(duì)精神。在團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)中，每個(gè)人都可以找到自己的位置，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的重要一員。通過(guò)相互協(xié)作和默契配合，我們能更好地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。舉例來(lái)說(shuō)，我們參加了一次足球比賽，需要分工合作才能打進(jìn)對(duì)方球門。在這個(gè)過(guò)程中，我們體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，真實(shí)地感受到了“一人有難，八仙來(lái)救”的良好氛圍。這種團(tuán)隊(duì)精神也在工作中得到了體現(xiàn)，我們相互之間默契的配合能夠更好地完成工作任務(wù)。

其次，體育活動(dòng)能夠增強(qiáng)員工之間的溝通能力。在平時(shí)的工作中，由于工作忙碌，我們很少有時(shí)間去交流和溝通。而在體育活動(dòng)中，我們可以輕松地與同事們進(jìn)行交流，增進(jìn)了解。在比賽中，我們可以互相鼓勵(lì)、互相支持。通過(guò)交流，我們能夠更好地了解彼此的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而更好地進(jìn)行合作。這種溝通能力不僅提高了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，也讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤菀着c同事建立起良好的工作關(guān)系。

再次，體育活動(dòng)有助于緩解工作壓力，提升工作效率。每天長(zhǎng)時(shí)間坐在辦公室里工作，不僅容易導(dǎo)致身體疲勞，還會(huì)給我們帶來(lái)心理上的壓力。而通過(guò)參與體育活動(dòng)，我們能夠很好地釋放壓力，放松身心。在運(yùn)動(dòng)中，我們可以忘記工作中的煩惱，全身心地投入其中，真正做到“放松心情，舒展筋骨”。經(jīng)過(guò)體育活動(dòng)的放松，我們的身體會(huì)變得更加健康，精神也會(huì)更加飽滿，這無(wú)疑會(huì)提高工作效率。

最后，體育活動(dòng)有助于加強(qiáng)員工的身心健康。在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中，我們常常因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ蠖雎粤俗约旱纳眢w健康。而體育活動(dòng)正是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我們擺脫工作的束縛，去運(yùn)動(dòng)、去鍛煉身體。通過(guò)參與體育活動(dòng)，我們可以增強(qiáng)體質(zhì)，改善身體素質(zhì)，保持良好的身體狀態(tài)。一個(gè)健康的身體不僅能夠提高工作效率，也能夠讓我們更好地應(yīng)對(duì)工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。

綜上所述，公司開展體育活動(dòng)是非常有益的。通過(guò)這些體育活動(dòng)，我們可以建立團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工之間的溝通能力，緩解工作壓力，提高工作效率，并加強(qiáng)員工的身心健康。作為員工，我們應(yīng)該積極參與并支持公司開展體育活動(dòng)，將其視為提高自己綜合素質(zhì)的重要途徑，從而更好地發(fā)揮個(gè)人的潛力，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。希望公司能夠繼續(xù)開展體育活動(dòng)，讓我們?cè)诠ぷ髦懈映錆M活力和動(dòng)力。

公司開展活動(dòng)的心得體會(huì)篇二

xxxx年，中支公司在省分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下，完成了籌建工作并順利開業(yè)，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績(jī)，占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額，圓滿地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，公司總結(jié)xxxx年的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況，制定如下工作計(jì)劃：

承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在20xx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

1、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險(xiǎn)，決定承保費(fèi)率，確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理，完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái)，通過(guò)建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況，執(zhí)行有關(guān)分保或再保險(xiǎn)管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。

4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加，各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀，成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過(guò)xxxx年的努力，我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額，同時(shí)也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位。

1、建立健全語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會(huì)，讓眾多的客戶全面了解公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能，以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)客戶滿意化。

2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn)，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時(shí)搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準(zhǔn)確，定損合理，理賠快捷。

4、在20xx年6月之前完成“秘書工作”營(yíng)銷服務(wù)部、yy營(yíng)銷服務(wù)部?jī)蓚€(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作，至此，全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù)。

根據(jù)xxxx年中支保費(fèi)收入“秘書工作”xx萬(wàn)元為依據(jù)，其中各險(xiǎn)種的占比為：機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)85%，非車險(xiǎn)10%，人意險(xiǎn)5%。20xx年度，中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入“秘書工作”xx萬(wàn)元，各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)75%，非車險(xiǎn)15%，人意險(xiǎn)10%，計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

1、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)，打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，還是我們工作的重點(diǎn)，20xx年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶，爭(zhēng)取新客戶，側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對(duì)效益好，風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān)，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開發(fā)工作，在xxxx年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。xxxx年10月我司經(jīng)過(guò)積極地努力已與中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，20xx年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司實(shí)現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ)。

在新的一年里，雖然市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，中支將開拓思路，奮力進(jìn)取，去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，為做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)事業(yè)而奮斗。

公司開展活動(dòng)的心得體會(huì)篇三

近年來(lái)，隨著健康生活方式的推崇和人們對(duì)工作壓力的關(guān)注，越來(lái)越多的公司開始重視體育活動(dòng)的開展。而我所在的公司也不例外，近期我們開展了一次精彩紛呈的體育活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，我深深地感受到了體育活動(dòng)對(duì)于公司凝聚力和員工身心健康的重要作用，同時(shí)也從中汲取到了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，公司開展體育活動(dòng)有力地增強(qiáng)了員工的凝聚力。在平日的工作中，員工們各自忙碌，往往沒有太多機(jī)會(huì)和其他部門的同事進(jìn)行交流和合作。而通過(guò)體育活動(dòng)，員工們能夠親身參與團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)，結(jié)識(shí)更多的同事，加強(qiáng)彼此之間的溝通和協(xié)作能力。在這次活動(dòng)中，我與其他部門的同事組隊(duì)參與了足球比賽。通過(guò)與他們的互動(dòng)，我更加了解到每個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，這讓我們的合作更加順暢，同時(shí)也加深了彼此之間的友誼。可以說(shuō)，這次體育活動(dòng)將員工們的疏離感和隔閡感大大降低，增進(jìn)了公司內(nèi)部的凝聚力。

其次，體育活動(dòng)對(duì)員工身心健康的影響也不可忽視。體育活動(dòng)是釋放壓力和放松心情的有效途徑。公司工作節(jié)奏緊張，員工們長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前工作，容易出現(xiàn)身體疲勞和精神壓力過(guò)大的情況。通過(guò)參加體育活動(dòng)，能夠讓員工們盡情揮灑汗水，放松身心，緩解壓力。我記得在這次活動(dòng)中，有一位同事是健身達(dá)人，他在進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)的熱情和專注令人佩服，而當(dāng)他獲得優(yōu)勝時(shí)，整個(gè)人看起來(lái)恰如重新煥發(fā)的活力。這給我深深地感觸到體育活動(dòng)對(duì)于身體健康和精神狀態(tài)的提升是多么重要。

此外，通過(guò)公司開展體育活動(dòng)，還可以增強(qiáng)公司的形象和文化。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，公司的形象是吸引人才和客戶的重要因素之一。而一個(gè)重視員工身心健康，并通過(guò)體育活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)和幸福感的公司，必然能夠獲得更多人才的青睞。同時(shí)，體育活動(dòng)也能夠體現(xiàn)公司的文化氛圍，例如公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，那么通過(guò)開展各類團(tuán)隊(duì)體育比賽，不僅可以幫助員工培養(yǎng)這些能力，也會(huì)讓公司的文化更加深入人心。從公司的角度來(lái)看，開展體育活動(dòng)不僅是員工的福利，也是公司發(fā)展的有力推動(dòng)。

最后，從這次活動(dòng)中我還發(fā)現(xiàn)，體育活動(dòng)具有很強(qiáng)的激發(fā)員工潛能的作用。在平時(shí)的工作中，有一些員工表現(xiàn)出了驚人的體育天賦，而這次活動(dòng)給予了他們展示自己的機(jī)會(huì)。我們公司的一位銷售代表，在籃球比賽中表現(xiàn)出色，憑借自己精準(zhǔn)的投籃和團(tuán)隊(duì)合作精神，幫助我們?nèi)〉昧说谝幻暮贸煽?jī)。這次活動(dòng)讓他發(fā)現(xiàn)了自己的潛能，也進(jìn)一步激發(fā)了他對(duì)工作的積極性和熱情。同樣，還有一些員工在這次活動(dòng)中展現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力，他們的表現(xiàn)也讓我們看到了他們?cè)诠ぷ髦锌赡芫邆涞臐摿ΑＲ虼耍鹃_展體育活動(dòng)不僅有助于挖掘和培養(yǎng)員工的潛能，還能夠激發(fā)員工更多地投入到工作中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總之，公司開展體育活動(dòng)對(duì)于凝聚員工、促進(jìn)身心健康、增強(qiáng)公司形象和激發(fā)員工潛能都起到了積極的作用。這次活動(dòng)讓我深深體會(huì)到，公司應(yīng)當(dāng)持續(xù)地關(guān)注員工的身心健康，通過(guò)體育活動(dòng)來(lái)調(diào)劑工作生活的平衡，提高員工的工作幸福感和工作效率。希望未來(lái)能有更多的公司意識(shí)到體育活動(dòng)的重要性，為員工營(yíng)造一個(gè)更加健康、積極的工作環(huán)境。

公司開展活動(dòng)的心得體會(huì)篇四

a、了解財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)此崗位在一定期間內(nèi)的目標(biāo)與期望。了解公司的文化氛圍、通過(guò)相關(guān)資料等來(lái)認(rèn)識(shí)公司的管理風(fēng)格、管理理念、部門間的溝通方式等。

b、熟悉了解財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，并了解各同仁的工作職責(zé)、家庭情況、個(gè)人情況愛好等。

c、召開內(nèi)部會(huì)議，了解工作內(nèi)容、職責(zé)，各崗位的飽和度，意見與建議等。

a、通過(guò)查看資料及與各部門的交流，初步了解公司近幾年運(yùn)營(yíng)情況，了解公司近三年運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并與先進(jìn)同行對(duì)比，找到差異并分析差異。

b、分析判斷我司在此行業(yè)中的位置及成長(zhǎng)階段，并分析在此成長(zhǎng)階段企業(yè)可能會(huì)碰到的問(wèn)題或困難。

c、對(duì)于已分析的與先進(jìn)同行的差異、成長(zhǎng)階段的可能困難、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)對(duì)未來(lái)的影響等進(jìn)行系統(tǒng)性的分析與籌劃，在向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)及指導(dǎo)后，形成有效的預(yù)警方案，作為后續(xù)一定期間內(nèi)工作的指導(dǎo)性參考。

a、基于對(duì)公司、對(duì)同仁有了初步的了解，開始理解與領(lǐng)會(huì)本年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與財(cái)務(wù)工作目標(biāo)及重點(diǎn)處理事項(xiàng)。

b、了解公司及各關(guān)聯(lián)企業(yè)的組織架構(gòu)、關(guān)聯(lián)關(guān)系、主營(yíng)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)流程、資金流等。

a、學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程、管理制度。

b、階段性的向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)，并對(duì)比目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行情況。

a、深入理解現(xiàn)存的財(cái)務(wù)核算體系，從科目設(shè)置的統(tǒng)一性、賬目核算的清晰性、科目運(yùn)用的規(guī)范性、內(nèi)控制度的有效性、總、分公司業(yè)務(wù)、資金的合理性、有效性等。

a、對(duì)于公司在外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境相對(duì)有個(gè)初步了解情況下，與財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通達(dá)到一致意見后，編制系統(tǒng)性的財(cái)務(wù)部對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的支持方案與計(jì)劃。

方案中需包含：公司目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀與先進(jìn)的對(duì)比、現(xiàn)存的問(wèn)題等通過(guò)組織建設(shè)、基礎(chǔ)檔案管理、資金管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、管理報(bào)告與分析、完善各項(xiàng)流程、制度建設(shè)等。

向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)，并提交總經(jīng)理辦公會(huì)，得到批準(zhǔn)后正式執(zhí)行。

對(duì)即定計(jì)劃的執(zhí)行管控，階段核查效果、匯報(bào)、修正目標(biāo)與方法。

公司開展活動(dòng)的心得體會(huì)篇五

隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高，越來(lái)越多的公司開始意識(shí)到體育活動(dòng)對(duì)于員工身心健康的重要性。為了促進(jìn)員工的團(tuán)隊(duì)合作能力和增強(qiáng)身體素質(zhì)，我們公司最近開展了一系列的體育活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我有幸參與其中，并且深受啟發(fā)與感動(dòng)。以下是我對(duì)公司開展體育活動(dòng)的心得體會(huì)。

首先，公司開展體育活動(dòng)讓我深刻意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這次活動(dòng)中，我們分成了幾個(gè)小組進(jìn)行比賽，每個(gè)小組之間需要相互配合才能取得好成績(jī)。比如，在橡皮筋跳活動(dòng)中，我們需要用橡皮筋綁住雙腿跳遠(yuǎn)。這個(gè)過(guò)程中，只有團(tuán)隊(duì)成員之間的密切配合，才能讓跳遠(yuǎn)的成績(jī)更好。而團(tuán)隊(duì)成員之間的配合更需要團(tuán)隊(duì)的默契和信任。通過(guò)這次活動(dòng)，我深切體會(huì)到，團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)大于一個(gè)人的力量，只有團(tuán)隊(duì)的合作才能取得更好的績(jī)效。

其次，公司開展體育活動(dòng)讓我意識(shí)到身體健康對(duì)工作的重要影響。長(zhǎng)期以來(lái)，我忽視了自己的身體健康，總是以工作為重，忽視了鍛煉身體的重要性。通過(guò)這次體育活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到身體健康對(duì)工作的重要影響。只有身體健康，才能擁有更多的精力和動(dòng)力去投入到工作中，才能更好地完成工作任務(wù)。而不健康的身體不僅會(huì)影響工作效率，還會(huì)給工作帶來(lái)許多不良后果。因此，我決定養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，保持健康的身體狀況，以更好地投入到工作中。

再次，公司開展體育活動(dòng)增強(qiáng)了員工之間的交流和溝通能力。在工作中每個(gè)人都有自己的工作任務(wù)，彼此之間很少有機(jī)會(huì)交流和溝通。而體育活動(dòng)給予我們機(jī)會(huì)去了解和認(rèn)識(shí)彼此，增進(jìn)了彼此之間的了解和認(rèn)同感。在這次活動(dòng)中，我們不僅可以互相觀察對(duì)方的表現(xiàn)，還可以互相幫助和鼓勵(lì)。通過(guò)活動(dòng)的互動(dòng)，我們彼此間的關(guān)系得到了加強(qiáng)，也更有助于我們以后的合作和工作。

最后，公司開展體育活動(dòng)營(yíng)造了一個(gè)積極向上的工作氛圍。在這次活動(dòng)中，我們公司每個(gè)員工都積極參與，并且全力以赴，展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)精神和競(jìng)爭(zhēng)力。公司領(lǐng)導(dǎo)層也表示了對(duì)體育活動(dòng)的重視，并且給予了豐富的獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。這種積極向上的工作氛圍激發(fā)了我們對(duì)工作的熱情和動(dòng)力，讓我們更加樂(lè)觀向上地面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。

綜上所述，公司開展體育活動(dòng)不僅能夠增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作能力和身體素質(zhì)，還能夠促進(jìn)員工之間的交流和溝通能力，營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍。這次體育活動(dòng)使我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量，身體健康對(duì)工作的重要影響，以及交流與溝通對(duì)工作的促進(jìn)作用。作為一名員工，我將更加注重自己的身心健康，并且更加積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

公司開展活動(dòng)的心得體會(huì)篇六

xx年2月16日至3月2日，我有幸參加了局組織xx陪訓(xùn)，在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、通過(guò)十五天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅更新了知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能、開拓了視野，還接受了很多先進(jìn)的理念。

在本次參加培訓(xùn)班之際，學(xué)校舉行了開學(xué)典禮，培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)并做講話，講話中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能水平，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì)和和單位。在接下來(lái)的十五天里，培訓(xùn)的是作為一名國(guó)家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識(shí)和一些基本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護(hù)法等等。通過(guò)這十五多天的培訓(xùn)，理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進(jìn)行了登桿方面的培訓(xùn)。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項(xiàng)最基本的技能。

接下來(lái)的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了如何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。我們進(jìn)行了為期幾天的實(shí)際操作，當(dāng)然，光有理論是不行的，實(shí)踐才能出真知，隨后我們就進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合，相互補(bǔ)充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問(wèn)題請(qǐng)教老師，在老師的指點(diǎn)下，所有問(wèn)題都得到了解決，之前不規(guī)范的要領(lǐng)，一些現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)，通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。

在整個(gè)培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過(guò)去了，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后，又使我重新對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為單位，為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此，我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。

“含抱之木，生于毫末，九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下”。通過(guò)這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)上，自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進(jìn)。而實(shí)現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則，只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目標(biāo)。

最后，我會(huì)學(xué)以致用，做好本職工作，積極與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下，繼續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和工作崗位技能的學(xué)習(xí)，為工作能力的可持續(xù)增長(zhǎng)積蓄能量。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè)，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司開展活動(dòng)的心得體會(huì)篇七

為了使大學(xué)生親身體會(huì)畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動(dòng)。于20xx年11月9日13點(diǎn)整，在會(huì)長(zhǎng)和各個(gè)部門的帶領(lǐng)下，我們一行來(lái)到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。

首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細(xì)地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，同時(shí)使我們對(duì)自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個(gè)工作員都配有一臺(tái)電腦，有的還配有多個(gè)顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊(duì)這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強(qiáng)烈愿望。其中，會(huì)長(zhǎng)誠(chéng)心地向師兄請(qǐng)教了許多一直困擾我們的問(wèn)題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時(shí)長(zhǎng)、加班加點(diǎn)的問(wèn)題等。師兄都耐心祥細(xì)地為我們撥開云霧，讓我們看到未來(lái)的美好。

接著，師兄帶我們參觀了會(huì)議室。會(huì)議室環(huán)境優(yōu)雅，會(huì)議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動(dòng)有趣的技術(shù)講解課。

在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù)時(shí)，師兄不忘囑咐我們?cè)诖髮W(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實(shí)，專心學(xué)好專業(yè)知識(shí)，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。

最后，會(huì)長(zhǎng)作為代表向陳雄師兄贈(zèng)送紀(jì)念品并和大家合影留念，參觀公司的活動(dòng)在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機(jī)會(huì)，我們定不會(huì)辜負(fù)師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，知難而上，激流勇進(jìn)，爭(zhēng)取成為國(guó)家棟梁。

公司開展活動(dòng)的心得體會(huì)篇八

西北坡改革整頓工作報(bào)告對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)形勢(shì)分析清晰明了，充分結(jié)合本企業(yè)存在的問(wèn)題，從根本上探究原因，說(shuō)明了改革整頓的必要性、緊迫性；面對(duì)危機(jī)、挑戰(zhàn)和機(jī)遇，明確了改革整頓的總體思想、總體原則、總體目標(biāo)及具體的實(shí)施辦法。

一切問(wèn)題歸根結(jié)底是人的問(wèn)題，主要是領(lǐng)導(dǎo)層次的問(wèn)題，什么樣的將帶什么樣的兵，什么樣的兵打什么樣的仗。從‘人治’到‘法治’，講起來(lái)容易做起來(lái)難，面對(duì)于重大觸及切身利益的問(wèn)題，當(dāng)兵的可以勉強(qiáng)從容的接受，因其無(wú)非是多付出些體力和精力而已，卻極有可能換得更好一些的收入回報(bào)，他們的欲望不大；而領(lǐng)導(dǎo)層則不然，由于個(gè)人能力、個(gè)人資歷、個(gè)人欲望、小團(tuán)體勢(shì)力及說(shuō)不清道不明的隱晦之由等，往往成為改革中最大的阻力，歷史上任何的改革皆是如此！這就要求企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下壯士斷腕之決心、堅(jiān)定頑強(qiáng)、拿出非常人的勇氣來(lái)，斌公行事，揚(yáng)正氣抑邪氣；理順管控層次，找準(zhǔn)管控辦法，嚴(yán)格以理服人，以法度辦事，執(zhí)法不誅心。誅心實(shí)為人治，收效快定埋下禍根，對(duì)法治危害最大。

公司高層西北坡之行主旨，概而言之就是從公司存在的問(wèn)題入手，定調(diào)子、定制度、改革體制、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治頑疾、抓機(jī)遇、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，以理順我們的眼下工作，以實(shí)現(xiàn)我們的中遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目標(biāo)，可謂任重而道遠(yuǎn)。結(jié)合《個(gè)人作風(fēng)整頓30條》，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，從思想上剖析自己，梳理經(jīng)年形成的陋習(xí)，有則改之無(wú)則加勉，照照鏡子洗洗澡，以求輕裝上陣，為我們中南明天的輝煌盡綿薄之力。

作為一名來(lái)公司不久的員工，尚不及對(duì)公司有較周全的深解，僅結(jié)合所了解的項(xiàng)目環(huán)境及運(yùn)作狀況，對(duì)自己進(jìn)行深刻反思，知無(wú)不言言無(wú)不盡，本著懲前毖后治病救人之心態(tài)，不求有功，但求能撥開薄霧對(duì)項(xiàng)目、對(duì)公司有些許裨益。

東營(yíng)奧體公園項(xiàng)目，以園林綠化為主，其他專業(yè)配套為輔，分項(xiàng)分部瑣碎繁雜，時(shí)間緊迫，反季節(jié)施工環(huán)節(jié)多，工序邏輯及區(qū)域合理劃分控制難度還是比較大的。如何抓住有利時(shí)機(jī)統(tǒng)籌規(guī)劃，如何把握各專業(yè)、各分包商之間的交叉作業(yè)協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目管控層提出很高的要求，弄得好項(xiàng)目很好做；否則，各方攪在一起再加上氣候條件的限制，一個(gè)本來(lái)很普通的項(xiàng)目也會(huì)被人為的弄得困難重重，總包分包成本都將大大增加，企業(yè)外部形象受損。20xx年底組建至今近一年，項(xiàng)目管理層中途變更，管理思路的持續(xù)性受到影響，項(xiàng)目總體部署欠缺，綱不舉目何以張?加之專業(yè)間、總分包間大局意識(shí)差，導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)均衡性受限，階段性停滯時(shí)有發(fā)生，尤其是在此情況下，推諉扯皮萎靡之風(fēng)更是項(xiàng)目管理的忌諱。

團(tuán)結(jié)是取得勝利的保障，團(tuán)結(jié)了執(zhí)行力自然就有了，執(zhí)行力有了領(lǐng)導(dǎo)力自然就體現(xiàn)了；團(tuán)結(jié)了溝通更有效，各方就能夠相互信任相互補(bǔ)缺，即使偶爾的不理解也能得到諒解，而不是遭悶棍。

一個(gè)項(xiàng)目一定要揚(yáng)正氣，正氣不揚(yáng)則邪氣日長(zhǎng)。我們這些臨時(shí)組建的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀者有之，拙劣者不乏，大部分是普通人。揚(yáng)正氣則普通人趨于優(yōu)，邪氣長(zhǎng)則普通人趨于劣。

沒有嚴(yán)格的組織紀(jì)律的隊(duì)伍，只能稱之為一群人，是沒有戰(zhàn)斗力的。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，是良好戰(zhàn)斗力的前提；謙虛謹(jǐn)慎嚴(yán)肅活潑，良好工作氛圍是提高戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在我們這種長(zhǎng)期野外作業(yè)的環(huán)境下，人的主觀能力往往在關(guān)鍵時(shí)刻起決定作用，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)客觀的物質(zhì)能力。前提和基礎(chǔ)就是人的主觀能力的催化劑。我輩理應(yīng)自覺遵守紀(jì)律，加強(qiáng)自我約束，做好普通一兵，繼而做好項(xiàng)目層帶頭作用。

鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有別、層次有異，學(xué)習(xí)的狀態(tài)統(tǒng)一。我們的年輕人，首先是做事的技能，管理在其次，穩(wěn)得下心神，扎扎實(shí)實(shí)的打牢基礎(chǔ)，秉性修持就在勤懇的學(xué)習(xí)之際潛移默化，組織紀(jì)律也在修持中烙在腦中。

加強(qiáng)與項(xiàng)目部人員、勞務(wù)分包人員及項(xiàng)目相關(guān)人員溝通交流，注重交流技巧，放低身段，能忍辱方能負(fù)重。

項(xiàng)目整體的看似緊張實(shí)是頽萎狀態(tài)，影響著所有的專業(yè)及勞務(wù)公司的狀態(tài)。市政事業(yè)部所轄之勞務(wù)隊(duì)，初期，憑初生之犢之氣上蹦下跳確實(shí)也做了些事情，漸漸地自認(rèn)為已深諳此道，自主性強(qiáng)烈反彈，嚴(yán)然以主人的身份把控了環(huán)路項(xiàng)目的走勢(shì)，加之項(xiàng)目大環(huán)境如斯，些許事情致使我部人員有苦難言，思想波動(dòng)是不言而喻的。

此次的學(xué)習(xí)整改活動(dòng)，使我們看到了公司高層勵(lì)精圖治之決心，唯有從自身出發(fā)，深刻反省自己，戒驕戒躁，克己之短，習(xí)人之長(zhǎng)，從容應(yīng)對(duì)所面臨的困難，但求能知之而后勇，發(fā)憤圖強(qiáng)。