總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
本周工作總結(jié)表篇一
二、會員情況分析;
三、人員變動情況;
由于剛剛接手萬寧、有些事情需要處理,去藥店的時間就少了些,我周一和周二分別去了店里、雖然進(jìn)藥店的人不多,但我看到我們的美導(dǎo)依然是在主動的去拉顧客、介紹我們的產(chǎn)品并積極的做體驗,有的做完什么也沒買就走了,可是并沒有影響她們的情緒;也沒有放棄,依然在給下一個做,即使這樣我也在鼓勵她們,多給會員打電話、利用會員日再創(chuàng)新高。順便我把上半月的銷售做了分析;接下來下半月還要努力才能完成預(yù)計目標(biāo)。
本周主要是把萬寧老款睡膜退回公司,由于每家的貨不算多、最多的有20來個、也沒法讓庫房去車?yán)?,只好自己先提回家后再送到公司。順便又查了一下各店斷貨現(xiàn)象和是否有近期產(chǎn)品,又把每個店的臺面和貨架整理一遍。另外和幾家店的銷售人員做溝通,告訴他們一些銷售技巧,鼓勵她們做銷售的興趣。
五、下周計劃;
1、跟進(jìn)藥店銷售;
2、多做體驗提升業(yè)績;
3、調(diào)動大家的積極性;
4、做好最后周沖刺;
本周工作總結(jié)表篇二
1、 禮儀方面:首先,要特別表揚值日班級六(一)班,開學(xué)第一周就按時到崗,每一位執(zhí)勤學(xué)生都拿出了最佳的精神面貌,使學(xué)校充滿溫馨。有些同學(xué)見到老師就很禮貌的打招呼,特別值得表揚,也希望其他同學(xué)向此學(xué)習(xí)。
2、 學(xué)習(xí)方面:上周主要是進(jìn)行常規(guī)教育,營建一個積極健康向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。本學(xué)期開學(xué)的態(tài)勢良好,學(xué)生能延續(xù)很好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,低年級的學(xué)生在班主任的帶領(lǐng)下,努力改變自己的不良習(xí)慣,也進(jìn)入了一個較穩(wěn)定的階段。早自習(xí),教室里傳來的讀書聲使整個校園更有詩意!特別表揚一(1)、一(2)、二(1)、二(2)、二(3)、三(3)、四(1)、四(3)、五(1)、五(2)、六(1)、六(3)班。
3、 紀(jì)律方面:同學(xué)們都能認(rèn)真完成眼保健操和課間操;路隊方面,大部分班級都能有序的排隊出校門,特別要表揚二(3)、三(2)、四(2)、五(2)、五(3)、六(2)、六(3)班。
4、 衛(wèi)生方面:由于開學(xué)前期做了一系列準(zhǔn)備工作,所以學(xué)校的衛(wèi)生保持良好,但偶爾在校園的某一角會發(fā)現(xiàn)果皮紙屑等垃圾,希望同學(xué)們在以后的生活中能改掉亂丟的不良習(xí)慣,讓校園環(huán)境更添美麗風(fēng)采!
新的學(xué)期新的精彩,讓我們歡聚在王家沖共創(chuàng)美好明天!謝謝大家!
一、值周教師評價:朱雙萍
(一)上周主要大事:
1. 9月2日中午,學(xué)校召開了關(guān)于校路隊整頓的全體教師會議,就有關(guān)上學(xué)放學(xué)路隊提出了改進(jìn)措施。
2. 9月2日進(jìn)行了慈善一日捐。
3. 9月3日上午,舉行了我校2015學(xué)年第一學(xué)期的開學(xué)式。賈校長在開學(xué)式上作了新學(xué)期致辭,并向全體學(xué)生提出了新學(xué)期的新希望和新要求。
(二)主要優(yōu)點:
1. 開學(xué)第一周,因為那三天是陰雨天氣,校園環(huán)境衛(wèi)生打掃工作任務(wù)比較重,工作困難大。但多數(shù)同學(xué)在這一周工作中,充分展示了良好的班級風(fēng)采,不怕臟、不怕累,工作認(rèn)真,成效明顯,校園、樓道、教室的衛(wèi)生一天比一天好起來,是你們的辛勤付出,給全校師生帶來了干凈、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。在此,對每位值日的同學(xué)表示感謝。
2. 開學(xué)第一周,全校同學(xué)能很快地投入到新學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活中去,遵紀(jì)守規(guī),尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),愛護(hù)環(huán)境,注重安全,充分體現(xiàn)了我們德培小學(xué)師生的良好風(fēng)采。
3.中午就餐紀(jì)律良好,進(jìn)步非常明顯,能夠做到迅速,安靜,有秩序,同學(xué)們能自覺排隊,節(jié)約糧食。其中做得比較出色的班級是403班和404班。希望同學(xué)們能繼續(xù)努力,爭取更大的進(jìn)步。
4. 開學(xué)第一周,我們做得比較好的就是上學(xué)放學(xué)的路隊,與以往相比,進(jìn)步真的很大。尤其是1,2年級,放學(xué)準(zhǔn)時,路隊整齊。相比之下,希望今后5,6年級的放學(xué)能夠及時些。當(dāng)然,高段中也有做得出色的,比如說501班,放學(xué)很及時,路隊整齊,而且安靜,同學(xué)們都非常自覺,班主任只需靜靜地跟在隊伍后面,值得其他班級學(xué)習(xí)。由于校門口是行車通道,擠在校門口容易出現(xiàn)安全事故,希望同學(xué)們能夠與老師、家長一起努力,爭取做得更好。具體包括:一,家長騎電瓶車來接送的,要按照規(guī)定停放好電瓶車,不可以騎到校門口。二,請各位家長按時接送。三,校門口200米內(nèi)不買零食,當(dāng)然也包括各類文具等,需要的東西在上學(xué)前做好準(zhǔn)備。這一點,上周多數(shù)同學(xué)做得很好,希望繼續(xù)保持。
(三)需要改進(jìn)的地方:
1. 上周五中午,我們值周老師與值周委員一起進(jìn)行了衛(wèi)生突擊檢查,情況不是很好,很多班級垃圾未及時清理,還有地面有垃圾,值日完成不及時,包干場地臟等情況。希望今后的一日三掃能做得更及時更徹底。
2. 早上,在校門口宣傳窗處吃早餐的同學(xué)比較多,遍地是垃圾,為了校園的整潔,也為了大家的健康,請同學(xué)們注意了,今后不可以在宣傳窗處或門口吃早飯。
同學(xué)們,開學(xué)以后,我們的校園變得更熱鬧了,校園里沒有了你們就缺少了生機(jī)和活力。但是另一方面,在學(xué)校生活中,我們也要注意安全,我們要自覺做到:上下樓梯靠右走,下課時做到輕聲慢步不喧嘩;放學(xué)時,我們一定要排好路隊出校門,一路到家不在路上逗留玩耍。我們也要做交通安全的宣傳員,平時要教育家長遵守交通法規(guī),接送時要有序地停放車輛,做到不影響他人出行。
新的一周又開始了,祝愿大家學(xué)習(xí)順利,每天都能取得進(jìn)步。
二、行政值周感悟:邵亞珠
這一周是我值周,雖然只有短短三天,但感觸頗多。由于是開學(xué)第一周,我們?nèi)恢抵芙處熒罡胸?zé)任重大,開碰頭會,指出值周重點,期待能出色完成任務(wù)。
(一)路隊問題。
第一天的放學(xué)排隊,給了我們措手不及。2:50,是一、二年級學(xué)生放學(xué)的時間。學(xué)校門口已擠滿了家長,他們望眼欲穿,欣喜而又迫切地等待著自己的孩子。我預(yù)定的崗位是在門衛(wèi),但不得不轉(zhuǎn)移,希望能打開一條通道,讓孩子順利通過,但是越來越困難,校門外的家長越聚越多,通道越來越窄,到后來,完全堵塞了。
三位值周老師已是無能為力了,校長出動了,王老師、錢老師、周老師都出校門來維持紀(jì)律。逆向行駛接送孩子的電瓶車,出了校門還在小店買東西的家長和孩子,社會上的車輛,把窄窄的非機(jī)動車道擠得水泄不通。家長怨聲載道:學(xué)校門口通道小,是政府不作為;學(xué)生到小賣部買東西,是老師想賺錢……我們幾位老師聽著埋怨聲,解釋,疏導(dǎo),勸阻,還幫著扛電瓶車,到4點半,校門口才稍微安靜下來。
在校長的帶領(lǐng)下,我們急忙召開臨時會議,商量解決問題的方案,一直到6點。第二天,校長去街道尋求支持,街道政府、交-警、城-管,都給了我們極大的支持。
者抓拍不文明現(xiàn)象……齊心協(xié)力,眾志成城,路隊暢通用了。
家長對學(xué)校的工作還是看在眼里的,但也有不屑的,說“看看能維持多久”,我們有決心,也有恒心,還有毅力,會一直抓到底。
(二)就餐問題
如果說路隊的堵塞還有諸多社會問題的話,那么就餐紀(jì)律問題純屬內(nèi)部矛盾了。第一天,很好,正副班主任都動了腦力,還運用了統(tǒng)籌學(xué),搬菜、分湯、盛飯等工序有條不紊進(jìn)行,安靜,快速,吃剩的也很少,沒有讓校長看到以往的那道風(fēng)景,尤其出現(xiàn)了403、404那樣的可以稱作標(biāo)兵的班級。但接下來的兩天,個別班級有點懈怠,班主任的眼睛盯得不是很緊了,學(xué)生在老師的眼皮底下也開始“活潑”起來。這讓人想起了一句話:一個人做一件好事并不難,難的是一輩子做好事?;顚W(xué)活用,應(yīng)該是,管學(xué)生一天的吃飯紀(jì)律比較容易,要長此以往就難了。老師們,能不能堅持一下,教育從細(xì)節(jié)中開始,習(xí)慣在培養(yǎng)中形成。
三、校園現(xiàn)象點評
視角1.樂了小店,堵了交通,誰之過?
老師、同學(xué)們:
1、早晨早自習(xí)和中午讀報課時間,班主任老師都能按時到崗進(jìn)班,班級紀(jì)律較好。學(xué)生們到校后能自主學(xué)習(xí),無打鬧、追趕情況。學(xué)生眼保健操情況有了很大的提高,除了科任老師能在第一時間進(jìn)班外,班主任更是親自進(jìn)教室督促學(xué)生們做操。
2、校園衛(wèi)生和班級衛(wèi)生情況較好。在各班主任老師的辛勤教育,同學(xué)們的環(huán)境衛(wèi)生意識不斷增強(qiáng)。各班衛(wèi)生崗的同學(xué),不怕臟、不怕苦,認(rèn)真負(fù)責(zé),每天及時清掃教室、走廊及衛(wèi)生區(qū),確保同學(xué)們有一個整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、值周班級學(xué)生崗位明確,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對學(xué)校的衛(wèi)生、眼操、樓內(nèi)秩序等方面進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,為創(chuàng)造優(yōu)美、有序?qū)W習(xí)環(huán)境盡職盡責(zé),尤其是路隊崗的同學(xué),及時到崗,不怕辛苦,耐心維持秩序,本周的學(xué)生路隊秩序有了較大的改進(jìn)。大多數(shù)班級的班主任能夠帶隊送至學(xué)校門口進(jìn)行統(tǒng)一放學(xué),路隊整齊有序,學(xué)生無追逐現(xiàn)象。
通過上一周的檢查發(fā)現(xiàn),需要改進(jìn)的問題如下:
1、在中午送路隊的時候,請老師將路隊送到校門口,保證學(xué)生安全出校門,并且請每一位路隊長都記得拿好路隊旗。
2、課間休息時間,請同學(xué)們不要跑上升旗臺玩耍。中午午休時間,請同學(xué)們能按時進(jìn)寢室休息,不要遲到。中午進(jìn)校門時,請各位同學(xué)都能有序的走進(jìn)校園,不要橫沖直撞,以免撞到低年級的小朋友。
1、校園學(xué)習(xí)氛圍濃厚。早自習(xí)組織管理井然有序,書聲朗朗,特別要表揚一、二、三年級段的小朋友,早讀非常認(rèn)真自覺,大清早為東城小學(xué)的書香校園拉開了序幕。午休時間同學(xué)們都在老師的管理下,能靜靜地在教室里做作業(yè)或看書,沒有嬉戲吵鬧現(xiàn)象。
2、課間休息、陽光長跑、課間活動、午間就餐、排隊到指定放學(xué)點等各項工作在正副班主任的管理下,規(guī)范良好,體現(xiàn)了良好素養(yǎng),期望同學(xué)們繼續(xù)遵循良好的學(xué)習(xí)規(guī)范。
3、文明禮儀令人贊。同學(xué)們非常注重禮儀,早上一進(jìn)校門,“老師好”“老師早”主動問候,0704班的一位男同學(xué)每次碰到老師都是鞠躬行禮。星期一是三八婦女節(jié), “老師,節(jié)日快樂”的問候也是飄然而至,如0802班的胡欣同學(xué)。
4、社團(tuán)活動豐富有序展開。周三是學(xué)校社團(tuán)第一次活動,在上學(xué)期開展優(yōu)質(zhì)社團(tuán)的基礎(chǔ)上,分學(xué)校、年級二個層面全員拉開社團(tuán)活動,每位同學(xué)都依據(jù)自己的特長有序規(guī)范地參加一個社團(tuán),不沖突:合唱、銅管、電子琴、男女生舞蹈、藝術(shù)體操、書法、日語口語、剪紙等等,活動組織高效而有序,同學(xué)們個個學(xué)得認(rèn)真,玩得起興,難怪結(jié)束后,有同學(xué)感嘆:周三的我們真幸福!同學(xué)們,我們學(xué)校的目標(biāo)是要打造一流藝術(shù)特色的學(xué)校,學(xué)校將會為同學(xué)們藝術(shù)才能的培養(yǎng)與展示搭建各種平臺,相信濃郁的藝術(shù)氛圍將充盈校園的每個角落,同學(xué)們,一定要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,好好學(xué)習(xí)!
1、個別同學(xué)要注意文明禮儀。剛才我表揚了東城小學(xué)整體的禮儀非常喜人,但也有個別同學(xué)存在不盡人意的現(xiàn)象,如早上來校時,有幾位同學(xué)未佩戴紅領(lǐng)巾,有的把紅領(lǐng)巾藏在衣服里面,有的進(jìn)校門時小跑沖進(jìn),把值日老師與禮儀崗?fù)瑢W(xué)當(dāng)成了“真空人”,全然沒有禮儀的問候,當(dāng)我親切微笑地主動問候“小朋友好!”,同學(xué)們才意識到,報以溫暖的“老師好”,星期一至五每天都會有此情景發(fā)生,同學(xué)們,這種現(xiàn)象老師希望少之又少,不要再出現(xiàn),你能做到嗎?再給大家說個上周發(fā)生的事情吧,周二上午0703班的張思誠同學(xué)在上第四節(jié)課時,竟將幾個廢紙團(tuán)從窗口扔到走廊,在此提出嚴(yán)肅批評,同學(xué)們要注意,這種行為是我們所不允許發(fā)生的。
2、課間牛奶、午間就餐問題。課間牛奶,有二個班級出現(xiàn)沒及時拿,導(dǎo)致牛奶沒來得及喝現(xiàn)象發(fā)生,午間就餐時有班級倒菜時沒有注意,較多剩菜剩飯倒在走廊地面上,餐后也做了及時的清理,在此,老師提個醒,請同學(xué)們分飯菜時要靜靜地排好隊伍,高年級分的同學(xué)要小心小心再小心,要防止?fàn)C到人,也要防止倒在地上。
3、放學(xué)問題。大部分班級都能及時有序地在教師帶領(lǐng)下放學(xué),但也出現(xiàn)個別班級放學(xué)較晚,無教師帶領(lǐng)現(xiàn)象,甚至有一個班級出現(xiàn)只有一位學(xué)生拿了班牌到校門口的情形,對這個班級,鄭老師在這里先不點名,希望引起大家的重視,這種現(xiàn)象不要再發(fā)生。
同學(xué)們,雖然我們存在著一些細(xì)微的不足,但我相信,在老師的提醒與要求下,同學(xué)們肯定會做得越來越好,祝愿每位同學(xué)一天更比一天好,陽光開心地生活在東城小學(xué)!
鄭君輝
老師們、同學(xué)們:
大家好,我是上周值周長張藝馨。
本周我們班進(jìn)行了為期七天的值周工作,在領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持、幫助下,順利地完成了我們?nèi)雽W(xué)以來第一次值周工作。
我們發(fā)現(xiàn)了同學(xué)們的許多閃光點。
1. 撿到物品能及時交公。
2. 很多同學(xué)主動幫助值周生擺放體育器材。
3. 主動撿紙片。
4. 低年級同學(xué)做操比較認(rèn)真。
但是我們也發(fā)現(xiàn)了一些美中不足的地方,
1. 有很多同學(xué)抄近道。
2、很多同學(xué)不戴紅領(lǐng)巾,尤其是高年級同學(xué)。
3、有很多同學(xué)在路隊中打鬧。
4、有些五六年級同學(xué)不服從值周生管理,在此提出批評,希望你們給低年級同學(xué)做好表率。
5、損壞體育器材現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
下面我宣布各班掛旗情況。
紀(jì)律方面:1(4)班,2(4)班,3(1)班,5(4)、,5(6)班,6(3)班、以上班級均有同學(xué)損壞體育器材,行為惡劣,其班級紀(jì)律掛綠旗,其余班級均掛紅旗。
兩操方面:除6(1)、6(3)、6(6)班受體育老師點名批評扣分外,其余班級均得滿分,掛紅旗。 衛(wèi)生方面:全校36個班均得滿分,掛紅旗。
本周共撿到現(xiàn)金90塊六毛五分錢。無人認(rèn)領(lǐng)的物品有:乘車卡一張、飯卡一張、電話卡一張、水卡7張、水杯3個,筆袋3個、手表一塊、眼鏡一副等。請丟失物品的同學(xué)到傳達(dá)室認(rèn)領(lǐng)。
由于我們是入學(xué)以來的第一次值周,工作難免有些不當(dāng)之處,歡迎老師和同學(xué)們批評指正,幫助我們提高值周水平!我們一定會虛心接受大家寶貴的意見。
謝謝大家!我的總結(jié)到此結(jié)束。
本周主要工作內(nèi)容:
了解各店日銷售情況,適時掌握各店銷售情況。
督促各區(qū)經(jīng)理對店內(nèi)人員新品知識的培訓(xùn)以及對店面的考核。
了解各店人員狀況,協(xié)助財務(wù)做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。
為做好辦公室的管理,參考北京總部的考勤管理制度試行稿,擬定海盛公司的考勤制度報張總審核后執(zhí)行。
為了提高辦公室的工作效率,按照張總的意思已經(jīng)招聘好兩名文員,一名會計,一名庫房管-理-員。庫房管-理-員在店內(nèi)實習(xí)5天考核后現(xiàn)已安排上崗,跟庫房部熟悉日常工作流程。一名文員劉曉英在店實習(xí)三天,因其表現(xiàn)不錯,又是周一辦公司工作任務(wù)量增加,所以已安排上崗,主要工作是協(xié)助譚巧娟做好各類報表的統(tǒng)計。另一文員陳冬友現(xiàn)安排在洪湖店實習(xí),已經(jīng)實習(xí)3天,計劃是派給加盟部,具體等實習(xí)考核過后再做安排。新來應(yīng)聘的會計李穎已經(jīng)安排下店實習(xí)一周,目前在前進(jìn)店,具體工作待實習(xí)考核后再定。
這次會員日當(dāng)天廣東區(qū)域直營店的總銷售是65256元,比上月下降金額為6062.2元。但是本月店面增加三個,所以總體來說本月會員日沒能按預(yù)期的超過計劃.這一點需要我們做出總結(jié)。這次會員日部分店面都有增長趨勢,但是我們的大店長安店以及湛江店,南海店都在下降,我會更及時的跟各區(qū)經(jīng)理溝通,分析原因,去改進(jìn)不足,在剩下的十天里,更加努力,才能創(chuàng)造出傲人業(yè)績。我們在會員日這一天的銷售,就能足以見證各店面對會員的維護(hù)工作的用心程度。
接下來的十天,廣東的同仁們定會齊心協(xié)力,努力前進(jìn),完成任務(wù)。
點評:本周的會員日中,前進(jìn)8378.1,惠沃6803.2,南寧6173.7,南城5830.3,長安5352.4,晉江4851,惠吉3349,前進(jìn)店未能連續(xù)沖過萬元,但,其實,整體的銷售也能提升起來,給我們看到區(qū)域內(nèi)的絕大部分的店是有潛力可以提升的,銷售之本在于人,所以,我們還是要將人的工作抓好,合理的調(diào)整,合理的激勵制度,合理的管理培訓(xùn),合理的銷售策劃,相信在本月剩下的1/3的時間里,能出色去完成本月的總銷售任務(wù)。
二,東區(qū)區(qū)域經(jīng)理助理曾黎的工作總結(jié):
張總:你好!我是曾黎。給你發(fā)11月9號到11月15號的總結(jié)。
9號-10號去深圳開會。
11號回惠州。
這個月任務(wù)現(xiàn)以完成87%,計劃在20號完成本月任務(wù)。爭取做21萬!
12號去了吉之島,當(dāng)天下了一天的雨,幾個店業(yè)績都好差,13號業(yè)績明顯回升。
本周與上周業(yè)績相比,惠州店和南城業(yè)績有所提高。吉之島和上周差不多持平,長安和韶關(guān)有所下降,但是在這個星期一定會追回來的。
巡店員工提出申請:
1,吉之島要2個美導(dǎo)工作牌,一個店長工作牌,和工衣一件。
2,長安店:顧客反映瓶子質(zhì)量不好,我們都說品牌高檔,但都是給塑料袋,希望申請多紙袋子。
3,南城店:招人不好招,別人一聽到底薪那么低就不來了,希望把底薪提高,單提減少,這樣好聽,也好招人。
4,韶關(guān):一直兩人上班,也一直沒有休息,也天天加班,一直也招不到人,想申請看有無補(bǔ)貼。
點評:從曾黎的工作中,可以看出長江后浪推前浪的勢頭,自從馮利萍到北京區(qū)域代職經(jīng)理后,曾黎已經(jīng)能適應(yīng)現(xiàn)在的工作,希望再接再厲,將東區(qū)的銷售本月再提一個新高!各店的要求問題,請和營運經(jīng)理商量后,能解決的,立刻解決,保證店員無后顧之憂。
三,西區(qū)經(jīng)理助理王立燕的工作總結(jié)
本周兩天會議結(jié)束后,我又于11日返回了南寧店.
這周有著本月最為重要的日子.(周日的會員日)也是各店沖銷量的時刻!
1,湛江店的銷量本周最不理想.周五和店長進(jìn)行了一次溝通,周六和會員日稍微好點!
2,南寧店基本穩(wěn)定.會員日都早早地到齊了.
經(jīng)過大家的共同努力銷量同上月相比有了突破!但和一些優(yōu)秀店比起來還有很大差距.還得不斷加強(qiáng),繼續(xù)前進(jìn)!
本周工作總結(jié)表篇三
領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
一、以提高干部整體素質(zhì)為重點, 大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
一是加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從局我黨委到各基層我黨支部層層建立了政治理論學(xué)習(xí)制度, 利用各種形式加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè), 提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力及工作水平。自98年以來, 我們還在全系統(tǒng)中層以上干部中開展了“向我看齊”活動, 要求中層以上干部從事業(yè)心、責(zé)任感、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、廉潔從稅等方面向自己的部下表態(tài)“向我看齊”, 帶頭就服從大局、堅持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉潔勤政等方面為干部職工作出表率, 并每年對中層干部開展“向我看齊”活動執(zhí)行落實情況進(jìn)行一次民主測評, 不斷增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力。為優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu), 我們通過群眾推薦、民主評議、公開答辯、競爭上崗等方式及時把德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鲗嵖兺怀龅膬?yōu)秀年輕干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中。近幾年來, 我們先后公開選拔了20多名中層干部充實到基層班子, 大大優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識結(jié)構(gòu), 為基層工作增添了生機(jī)和活力。
二是加大干部培訓(xùn)教育力度。在思想政治教育上, 我們通過稅檢共建、電化教育等形式堅持不懈地在廣大干部中開展形勢教育、理想教育、廉政教育和稅收職業(yè)道德教育, 引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。為增強(qiáng)思想政治工作的針對性, 我們還制定了《思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制度》, 將思想政治工作的各項內(nèi)容細(xì)化、量化, 明確目標(biāo), 落實責(zé)任, 虛實結(jié)合, 注重實效。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上, 結(jié)合當(dāng)前干部職工學(xué)歷和知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀, 制定了《干部職工教育培訓(xùn)規(guī)劃》, 采取辦培訓(xùn)班、請進(jìn)來教、送出去學(xué)、集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合等多種形式, 加強(qiáng)對干部的稅收財會、政策法規(guī)、稅收英語、計算機(jī)操作等業(yè)務(wù)知識和工作技能的教育和培訓(xùn)。目前全局名在職干部中, 大專以上學(xué)歷的有177人, 占, 其中本科49人, 占;稅收、財會專業(yè)的143人, 占。
三是不斷完善干部管理機(jī)制。為充分激發(fā)基層干部的工作積極性, 幾年來, 我們從深化干部人事制度改革入手, 不斷完善干部管理機(jī)制, 先后推行實施了干部分級管理制度、雙向選擇制度、末位淘汰制度、待崗培訓(xùn)制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度規(guī)定, 年終, 通過嚴(yán)格考核, 在各基層單位中排出一個集體末位。集體末位單位的正職只能拿副職的獎金, 副職拿一般干部的獎金, 一般干部拿50%的獎金。連續(xù)兩年排末位的單位負(fù)責(zé)人要降職調(diào)離原崗位;各單位排末位的個人除不發(fā)獎金外, 還要脫崗培訓(xùn)一個月。僅去年一年全局就有15名末位人員接受了脫崗培訓(xùn), 扣發(fā)年終獎金30000多元, 在全局產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。干部使用管理制度的改革, 打破了干部“能上不能下”的“鐵交椅”現(xiàn)象和“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的“大鍋飯”現(xiàn)象, 增強(qiáng)了廣大干部的壓力感、責(zé)任感、危機(jī)感, 在全局建立起了富有生機(jī)與活力的干部管理使用機(jī)制。
二、深化稅收征管改革, 建立精簡、效能的稅收管理體系
三、加強(qiáng)管理基礎(chǔ)建設(shè), 提高基層稅收工作質(zhì)量和水平
加強(qiáng)管理基礎(chǔ)建設(shè)是提高稅收工作質(zhì)量和效率的重要保證。幾年來, 我們堅持人往基層走、心往基層想、勁往基層使, 錢往基層投, 不斷加大對基層的投入, 使人、財、物向基層傾斜, 既改善了基層干部職工的工作和生活條件, 又夯實了基層基礎(chǔ)管理工作, 提高了基層工作水平和工作效率。
一是改善辦稅環(huán)境, 提高服務(wù)質(zhì)量。稅收服務(wù)是基層稅收工作的一項重要內(nèi)容。為提高基層稅收服務(wù)水平和質(zhì)量, 幾年來, 我們不斷加大對基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入, 在各單位普遍建起了高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化、功能設(shè)施齊全的辦稅服務(wù)場所。各辦稅服務(wù)廳還統(tǒng)一設(shè)置了辦稅流程圖和公開欄, 對納稅人實行公開辦稅和一條龍服務(wù);在軟環(huán)境建設(shè)上, 制定了《首問責(zé)任制度》、《文明服務(wù)用語制度》、《地稅干部一日行為規(guī)范》、《定標(biāo)限時督查制度》等一系列工作制度, 以制度規(guī)范和約束干部的言行, 以良好的辦稅環(huán)境和高效、快捷的工作效率為納稅人提供涉稅服務(wù)。
本周工作總結(jié)表篇四
1、轄區(qū)范圍內(nèi)共有居民小組196戶1924人,其中居住人口115894戶184156人。社區(qū)屬于城市社區(qū),居民來自五湖四海,人數(shù)多、文化程度不高。轄區(qū)面積1357平方米,其中住宅小區(qū)499戶1627人。居民樓棟分布較散,轄區(qū)內(nèi)有417戶居民小組2896人,大部分居民小區(qū)居住在城鎮(zhèn)中部,人口多、人口多、分布廣大,居民文化水平較低,居民文化素質(zhì)較低,的文明程度不高,群眾生活環(huán)境不富裕,生活水平不高。
2、轄區(qū)內(nèi)共有居民小組147戶,其中:低保19戶,大病6人。
3、轄區(qū)內(nèi)共有住宅樓棟122戶,戶均面積5600平方米,其中:五湖四海16戶,五湖四海6戶。
4、轄區(qū)內(nèi)共有29戶,人口11549人,其中:五湖四海6戶,五湖四海6戶54人。
二、工作任務(wù)完成情況
一是社區(qū)居委會全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,以為指導(dǎo),緊密結(jié)合社區(qū)的實際工作,充分發(fā)揮自身作用和工作優(yōu)勢,在居民小組和社區(qū)居民小組的指導(dǎo)和協(xié)作下,認(rèn)真開展工作,完成居委會交辦的各項工作任務(wù)。
二是認(rèn)真貫徹落實黨的精神和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會事業(yè)的決定》,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),進(jìn)一步提高居民文化素質(zhì),增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和向心力,以“和諧、平安、便民、發(fā)展”為目標(biāo),加強(qiáng)社區(qū)的自身建設(shè),以創(chuàng)建文明和諧小區(qū)為主線,努力創(chuàng)造社區(qū)和諧、社區(qū)和諧、群眾滿意的社區(qū)和諧環(huán)境。
三、存在問題
5、社區(qū)居委會的全體工作人員的積極*不夠高,居委會的工作效率和能力有待進(jìn)一步提高。
6、社區(qū)文體工作的開展還有待進(jìn)一步的深入,活動開展有時缺乏針對*。
7、居民群眾的文化水平還有待提高,社區(qū)居民群眾的文明程度和參與率還有待提高。
四、下步工作計劃
8、進(jìn)一步完善社區(qū)居民健康檔案資料的規(guī)范化管理,健全完善各項檔案,以社區(qū)居民健康檔案為平臺,規(guī)劃管理、建立居民健康檔案,提高居民健康水平,保障轄區(qū)居民生活環(huán)境安定、有序、經(jīng)濟(jì)。
9、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療和計劃生育工作,加大計劃生育工作的宣傳力度和力度。
本周工作總結(jié)表篇五
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準(zhǔn)備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
本周工作總結(jié)表篇六
本周的工作已經(jīng)結(jié)束了,面對這一個星期的工作歷程,我多少也有一些感悟。進(jìn)入酒店的這一段時間以來,我也在不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步中徐徐前行。以前覺得一個星期很是漫長,現(xiàn)在卻感覺一個星期仿佛只在一眨眼之中。我想,這也是我能力逐漸得到完善的結(jié)果吧!所以對于這一個星期的工作以及下一個星期的工作,我都做好了總結(jié)和計劃。
這一個星期比前一個星期更加忙了一些,任務(wù)量也有一點加重。我還只來到酒店一個月,現(xiàn)在仍然處于試用期中。還有很多方面還不是很懂,所以我也是在慢慢學(xué)習(xí)中成長和工作的。這一周我已經(jīng)開始自己獨立工作了。因為我并非這個專業(yè)對口的,所以我進(jìn)來之后有很多地方都是要從0開始,我也非常感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ壹颖蛾P(guān)注和帶領(lǐng),為此我真的很感恩。
此外這一周因為太忙,很多時候都處于一個加班的狀態(tài),而有幾位很好的前輩一直都在默默的照顧我,幫助我,我真的很感謝。非常感激大家給予我的關(guān)愛,憑著這些動力,我也在這一周中非常順利的完成了全部的工作和任務(wù),我感到非常的滿足和驕傲。但我也不會就此停止,我會繼續(xù)努力,爭取每一天都有收獲,爭取每一個星期、每一個月都會有所成長。
下周的工作任務(wù)已經(jīng)下達(dá)下來了,我也已經(jīng)認(rèn)認(rèn)真真的看了一遍。在這一個全新的.星期之中,我會好好的將自己的工作和時間做好調(diào)配,合理的安排好工作中的一些事情,讓自己更加順利的進(jìn)行下去。此外我也會慢慢的去提升自己的能力,繼續(xù)向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。增長自己的見識,也提升自己的做事能力。
我知道做任何事情都不能太心急,所以我會繼續(xù)保持一個好的態(tài)度,在今后的時間里,繼續(xù)保持一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臓顟B(tài),一直努力。切忌急躁,飄忽不定,我會慢慢鍛煉自己的處事能力,處理問題的能力。在接下來的一周里做好這一份后勤工作,不辜負(fù)每一個為我期待之人的期待。我也會堅定自己內(nèi)心的向往,找準(zhǔn)方向,一直努力和堅持下去。我相信通過自己的這一份堅持和勇敢,我會做到一個更好的自己,成為企業(yè)一名更加優(yōu)秀的員工。
本周工作總結(jié)表篇七
1、做好春節(jié)期間院內(nèi)裝飾工作,懸掛紅燈籠,以及做好春節(jié)期間的安全工作,讓業(yè)主度過一個安全祥和的春節(jié)。
2、根據(jù)業(yè)主提出的有關(guān)問題,積極與開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。
3、加強(qiáng)對員工培訓(xùn)及管理,提高員工自身素質(zhì),提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
4、對于院內(nèi)綠化缺少部分,及時補(bǔ)種,增強(qiáng)院內(nèi)綠化美觀。
5、舉辦一些對小區(qū)有意義的活動,如邀請晚報進(jìn)社區(qū)活動、少兒繪畫比賽等,增強(qiáng)社區(qū)文化,豐富業(yè)余生活。
6、積極與開發(fā)公司協(xié)調(diào)處理工程遺留問題,做好收取20xx年度的物業(yè)收費工作。
7、提前做好小區(qū)電梯報檢、年檢工作及20xx度暖氣試壓、供暖工作。
8、根據(jù)工作需要其他臨時性工作。
縱觀20xx年的發(fā)展前景,我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我認(rèn)為20xx年的工作會在我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊下做的更加出色。
本周工作總結(jié)表篇八
一、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情景,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是進(jìn)取主動的協(xié)助采購帶新人,將自我明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重注意的問題都教給___,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。(成本會計工作總結(jié)異常要注意寫出具體的工作任務(wù)完成情景)
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,因為原先的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情景下,變壓力為動力,要求自我盡快的熟悉公司情景,不斷的對工作進(jìn)行改善,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,構(gòu)成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報表的可信度,可是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自我的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自我的意見供給參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。
七、接手運費的登激作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一向延用前期的做法,對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的`問題。由于自我以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自我明白的分享給大家。我認(rèn)為大家的本事都提高了,我們的公司才會整體的提高。(成本會計工作總結(jié)還要寫一點經(jīng)驗)
關(guān)于我們目前的狀況,我提一點看法,就守于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點的概念,盤點就是要進(jìn)行賬實核對,目的是要到達(dá)賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤點時必須要處理好未達(dá)單據(jù),不僅僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情景,都要列全,并且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的情景(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)供給不是很全,有些入庫單未供給,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫存核對就無法有效的進(jìn)行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)必須要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的情景,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠進(jìn)取、主動、熟練的完成自我的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并進(jìn)取全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。
本周工作總結(jié)表篇九
在這一個周里,我們客服部完成了很多工作任務(wù),聽從了領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排,做好了每一項工作。在這一個月的工作中,我們每一個員工互相學(xué)習(xí),用心地把自我培養(yǎng)的更好,我看到了大家的成長。
在這段工作期間,也查看了我們以前的游戲的客服工作。相對來說不是很完善,可能我們之前的公司沒有相對重視這個部門,從這段工作時光來看,雖然此刻只有我一個人,但有些時候當(dāng)我去咨詢的時候,部門的解答不是很詳細(xì)。可能也是大家都很忙的緣故,但是,我還是期望,當(dāng)在我們項目開啟的時候,客服這邊會相應(yīng)的得到各部門的支持,畢竟客服這邊是一個游戲公司對外的窗口,如果這個窗口給人的感覺不專業(yè),效率慢,那么公司所有員工的努力可能會功虧一簣的。所以,我十分期望在員工培訓(xùn)的時候,能得到相關(guān)部門的大力支持。關(guān)于本月工作,在本周周報里面相對體現(xiàn)出一些資料。具體細(xì)節(jié)還需要在工作過程中添加。
月工作按照優(yōu)先級,分為以下幾大塊。我自我認(rèn)為,首先要解決的是整體客服培訓(xùn)的一周資料大綱(并按照需要與部門配合進(jìn)行有必要的改善)、細(xì)化培訓(xùn)大綱的資料(和有關(guān)部門溝通)、和游戲論壇那邊共同推進(jìn)工作并整理細(xì)化提案操作流程、配合開發(fā)策劃部門進(jìn)行客服工具的完善工作。剩余瑣碎的表格與試卷考核等工作會抽時光完成。
至于公司臨時安排的工作,看資料的多少,來決定本月計劃內(nèi)工作是否能夠全部完成與完成的比例。
客服部是公司的部門之一,承擔(dān)著它本該承擔(dān)的職責(zé)和工作,讓公司能夠更好的發(fā)展。