合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。
職業運動員訓練合同 職業生涯勞動合同匯總篇一
乙方:
二、乙方工資發至________年________月為止,在本協議生效日一次結清。甲方確認乙方已完成所有工作交接。
四、本協議生效后,雙方再無任何糾葛。
五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動合同》(《試用期合同》)同時解除。
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
職業運動員訓練合同 職業生涯勞動合同匯總篇二
乙方 性別 出生 年 月 住址
身份證號碼 《再就業優惠證》省號
甲方 乙方 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律、法規在*等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議。
本協議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止;期中試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日。
1、甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方的工作安排,在本職崗位按規定的數量、質量完成任務。
3、甲方根據工作需要,經乙方同意,可適當調整乙方生產(工作)任務。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程。對乙方進行安全教育。
2、甲方適當為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
3、甲方應當根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作中應當遵守勞動安全制度,可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
5、從事特種行業的,應當按國家規定執行。
1、甲方安排乙方執行 工作制。
2、執行標準工時制的、乙方每日工作時間8小時,每周40小時,執行綜合計算工時制的,乙方*均每天工作時間不超過8小時,*均每周工作不超過40小時,執行不定時工作制度,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
3、甲方安排乙方加班,應符合法律法規的規定。
4、甲方應按國家規定,保證乙方的休息權利。
1、甲方每月 日以前,以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元(其中財政補貼350元,用人單位支付 元),乙方在試用期內工資不低于當地最低工資。
2、甲方支付給乙方的工作報酬,不得低于當地*規定的最低工資標準。
1、甲、乙雙方應共同繳納社會保險,甲方應為乙方繳納的社會保險由縣財政按規定進行補貼,乙方應按規定繳納社會保險,乙方應繳納部分可由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因公負傷醫療待遇按國家的有關規定執行。
3、乙方在甲方工作期間發生的工傷,由甲方按照有關規定承擔工傷責任。
1、根據生產需要,甲方可依法制定規章制度和勞動紀律。
2、乙方應遵守甲方制定的規章制度,遵守國家法律法規。
3、乙方違反勞動紀律和規章制度,甲方視情節輕重有權根據規章制度進行處理,直至解除本協議。
甲方、乙方終止、解除或變更本協議,以及甲乙雙方發生勞動爭議的處理,按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監制的勞動合同書規定的內容執行。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
甲方法人代表人:
或委托托理人(簽章)
簽訂時間 年 月 日
鑒證機關(蓋章) 鑒證人(蓋章)
簽訂時間 年 月 日
職業運動員訓練合同 職業生涯勞動合同匯總篇三
乙方:___________________
1、定做:指本合同項下,經甲方書面認可并選定的乙方設計、定做的帶有“徽記”及“名稱”的產品。
2、產品:是指甲方選定的帶有“徽記”及“名稱”的禮品和紀念品。
3、徽記:指由____________________組成的徽記,詳見__________。
4、產品資料:包括但不限于與產品有關的帶有“徽記”及“名稱”的設計方案、圖紙、樣稿等書面資料。
1、聘用:甲方委托乙方按照甲方的指導與監督提供服務,依據本合同項下的條款和條件,設計、定做和交付產品。甲方據此授予乙方對“徽記”和“名稱”有限的、非獨家的、不可轉讓的使用許可,即乙方可棄受委托期限內僅為在產品上,以及與其相關的包裝、標識或其他組成部分中使用和復制“徽記”和“名稱”。
2、定做與服務:乙方保證,所有定做與服務的員工均按照本行業適用的高標準,以負責的方式履行義務。甲方有權對乙方的服務行使總體監督、隨時現場檢查權、控制和審批權,乙方應予以充分配合并不得阻撓。這一監督權包括有權檢查并就服務的具體事項提出意見和建議。
3、人員的配置:所有服務均由乙方的全職雇員提供。如果乙方需要外包加工或由其他第三方提供任何服務,應經過甲方的事先書面批準或認可。
未經甲方書面同意,乙方不得將本合同項下產品分包、轉包或轉讓,一經發現,甲方有權單方面終止本合同。
4、產品質量:產品的質量、規格、式樣、色彩、材質等要求必須符合國家相應質量標準并同時應與甲方書面認可的樣品保持完全一致,且不能存在任何質量瑕疵。
5、按時交貨:乙方同意,如果不能按照合同規定的時間交貨,乙方應立即以書面形式向甲方說明該等情況,并承擔違約責任和支付因遲延交貨給甲造成的實際損失。
甲方對產品的各項要求,以產品訂單為準(詳見附件二)甲方在雙方書面約定的交貨日期前____天向乙方發送訂單,乙方須按訂單確定的各項交貨條件交付產品。
6、未經甲方的預先書面批準,乙方不得直接或間接從事或允許以下事項:
(1)為授權范圍之外的任何個人或實體制造授權產品或向任何個人或實體銷售產品,或通過任何其他方式將產品流入市場。乙方如有以上行為,一經發現,甲方有權單方面終止本合同。
(2)對于不合格產品及甲方因產品存在質量問題而拒的產品的處置由乙方自行解決并承擔相應費用。
7、非獨家權利:乙方理解并同意,本合同并未在甲、乙雙方間建立任何排他性關系。
1、乙方理解并同意,甲方在本合同第四條承擔付款義務的前提條件是乙方全面交付驗收合格的產品并遵守其在本合同項下的全部義務。
2、對于實際產品與樣品不符或存在任何制造或包裝方面缺陷的產品,甲方在驗貨時不予接收,并由乙方承擔退還的全部費用。
3、乙方應按照甲方指定的交貨地點,于本合同項下各筆訂單確定交貨時間和地點交貨。
4、甲方應與乙方交貨時在交貨地點進行現場驗貨,并經驗收合格后,在入庫單(“送貨單”)上簽字。甲方在入貨后__________內,對于質量不合格產品,有權提出異議并要求退貨,乙方應予接受,并承擔相應責任。
5、如果乙方在簽約、定做、制造、供貨或驗收過程中有偽造、欺詐、隱瞞主要事實或產品缺陷等行為的,即使甲方向乙方出具了驗收合格的證明,該驗收合格證明亦不具備任何法律約束力。
1、除非本合同第三條另有規定,所有產品的單位購買價,均應視為已經包含了向甲方交付單位產品所適用的所有包裝、運輸、保險、稅款等的費用。
2、甲方應于收到同類別產品的全部貨物及其發票這兩個日期當中較晚日期之后的__________個工作日內,向乙方支付同類別產品的全部貨款,但本合同另有約定的除外。
1、乙方確認并接受甲方及其組織活動的形象和價值,并同意在提供服務時,均以促進和提升甲方和其組織活動的形象、利益為宗旨。
2、乙方確認,接受甲方委托是基于乙方的服務對于公眾及甲方已具有較高的聲譽。因此,乙方同意,不得采取任何方式或為任何目的而向任何第三方或向公眾聲明其已得到甲方的“選定”、“首選”或“認可”。
3、乙方承諾并同意:
(1)在本合同委托期內依照本合同條款約定制造、定做和交付產品。
(2)始終以有利于甲方的聲譽、形象和名譽為宗旨從事商業活動。
(3)不從事任何欺詐、誤導或不道德行為,包括但不限于對任何賽事合作伙伴或制造商的任何競爭對手的任何低毀。
(4)不得對任何產品進行虛假或誤導性的陳述以及從事任何非法或欺詐性活動或廣告宣傳。
(5)不得為任何產品而向任何一方索要或接受任何賄賂、回扣、或其他暗含的或非法的傭金或款項。
(6)不得直接或間接從事或授權制造、分配或出售任何假冒產品。
(7)確保產品優質、安全,并符合其設計用途。
(8)確保產品或其資料不侵犯或違反任何第三方的任何權利。
(9)確保甲方委托定做的產品不在市場上稍售。
(10)未經甲方書面同意,不得授權自己的子公司或關聯公司使用“名稱”和“徽記”。
(11)在本合同有效期內,乙方僅為履行本合同之目的,使用甲方“名稱”和“徽記”,該權利只能在執行本合同范圍內使用,不得將該權利延伸到本合同內容以外。
乙方確認,在提供服務的過程中,乙方可能會得到甲方保密信息,包括但不限于:財務、人員信息、客戶信息、產品價格、產品的修改和計劃信息等。乙方同意,所有保密信息均具有保密性質,并為甲方專有。乙方僅為提供服務之目的使用保密信息,不得為任何其他目的使用或授權使用全部或部分的保密信息。
本合同終止后,乙方在本合同項下保密義務在兩年之內并不隨之終止。
職業運動員訓練合同 職業生涯勞動合同匯總篇四
辦公地址:__________
傳真:______________
郵政編碼:__________
乙方:______________
辦公地址:__________
傳真:______________
郵政編碼:__________
第一條定義
合作內容:甲乙雙方的合作內容包括賽事的電視宣傳報道、全國版權電視轉播(含直?錄、復播)、賽事及其衍生的電視節目中的電視廣告、地方電視版權資源開發等事宜。
合作方式:甲乙雙方為賽事合作伙伴,共同開發電視資源、共享利益,電視資源的收益根據甲乙雙方的協商確定。
第二條甲方權利
運動會賽事資源及信息的發布權。
運動會宣傳信息的發布權。
運動會賽事電視轉播(含直、錄、復播)以及賽事衍生的節目中的電視廣告資源(包括開幕式前大型主題活動、專題報道、賽事直播)的開發權利。
第三條甲方義務
及時提供運動會競賽日程。
按照乙方的要求提供運動會電視公共信號。
負責賽事電視轉播權全國版權的維權服務。
負責提供雙方約定的接待卸民務。
負責提供以下技術及設備保障,協助乙方進行運動會賽事轉播。
提供____平方米的新聞中心的主演播室;
提供____單邊注入點(所發生的費用和技術需求由雙方技術部門協商解決)。
負責乙方對運動會宣傳報道的資料提供、采訪及配合乙方完成運動會宣傳報道工作。
賽事直播必須延時____秒與乙方電視臺同步直播;
賽事直播信號只提供給與參賽方有關的省市電視臺。
第四條乙方權利
運動會電視轉播權全國版權的排他權。
運動會無形資產和榮譽稱號的使用權。
運動會會徽和吉祥物的使用;???
運動會組委會合作伙伴?______電視臺。
運動會廣告。
運動會開、閉幕式____類廣告牌各____塊;
運動會賽場內____類廣告牌共____塊。
?logo廣告。
運動會新聞發布會的背景板;
運動會證件;
運動會比賽門票;
運動會吉祥物模型。
以上廣告發布按運動會組委會的統一規定辦理。
賽事電視廣告招商的開發權和收益權。
乙方開發的電視廣告,收益分配甲方____%,乙方____%;
乙方必須嚴格遵守甲方排他權的原則;
乙方開發的廣告須提前告知甲方,以利于甲方統籌安排;
乙方開發的范圍根據甲方的要求確定。
賽事地方電視版權開發的利益共享權,收益分配甲乙雙方另行商定。
第五條乙方義務
開幕之前進行運動會賽事的宣傳和轉播。
運動會比賽期間來用組合報道形式全方位報道運動會,報道的時間、形式、頻道根據雙方的協商確定。
組委會新聞發布會;
組委會重要活動的報道和宣傳(含直播)。
開幕式的宣傳、播放和報道;
閉幕式的宣傳、播放和報道;
火炬傳遞的宣傳、播放和報道;
其他主題活動;
運動會的后續宣傳報道。
運動會的特別專題報道。
運動會宣傳報道、賽事轉播(含直、錄、復播)以及賽事衍生節目中的廣告招商的維權義務。
運動會贊助企業與非贊助企業在乙方制作和播出的運動會電視廣告界面應當有明顯的區別,避免出現足以使第三人誤解的視覺效果。
第六條合同期限
職業運動員訓練合同 職業生涯勞動合同匯總篇五
本單位根據國家政策變化,以及本單位經營和企業年金運行情況,經集體協商變更本方案。
變更本方案的程序
(二)新的企業年金方案經民主程序討論通過;
(三)報送人力資源和社會保障部門備案[12];
(四)通知方案參加職工及受托人。
出現下列情況之一時,本方案終止:
(二)因不可抗力等原因致使企業年金方案無法履行的;
(三)其他:。
終止本方案的程序
(二)終止方案經民主程序討論通過;
(三)報送人力資源和社會保障部門備案;
(六)通知本方案參加職工及受托人。
職業運動員訓練合同 職業生涯勞動合同匯總篇六
一、凝聚力——靠共同的價值觀聚攏人心職業經理要利用機會、抓住要點,通過共同的價值觀,鼓舞士氣、聚攏人心。靠自身的感染力來號召、鼓動和影響員工,堅定他們的信念和決心,為實現共同的愿景而努力。
一是建立團隊的共同價值觀;
二是使團隊目標深入人心,并成為每個成員的共同追求;
三是具有差異性的個人追求與團隊價值觀和發展目標有機統一;
四是能夠宣傳鼓動,激發團隊熱情。
二、親和力——善待同事,以心換心職業經理要關心人、理解人、信任人、體貼人,要為人師表、以身作則、身先士卒、*易近人,要通過自己的言行增加個人魅力。既講原則性,又有人情味,使大家愿意與你說心里話。
運用親和力可以爭取管人、用人、留人的主動權,還可以有效激發個人潛能,改善干群關系,為企業發展營造更加和諧的環境。親和力是增添個人魅力的重要途徑。它可以拉近你與下屬的距離,使他們在心理上產生溫暖的感覺。這樣更有利于上下溝通、有利于提高管理效率。
三、說服力——通過說服提高影響力在與上級、股東、客戶、搭檔和員工的交往中,說服扮演著重要角色。說服靠的是語言表達和行動表現,成功的說服可以增加個人影響力。
職業經理處處離不開說服:說服客戶,讓他們接受和喜愛你的產品或服務;說服上級,讓他們采納和支持你的意見和建議;說服員工,讓他們理解和執行你的計劃和指令。當然,自己必須以德為本、以身作則,辦事正確、管理有方,這樣才有說服力、才有影響力。
四、意志力——百折不撓的精神基礎意志和毅力不是一種抽象的、看不見的、感受不到的東西,它可以通過人的活動體現出來。它是蘊藏于人們的內心而直接體現在行動中的心理素質。具體體現在頑強性、果斷性和忍耐性三個方面。職業經理必須面對無數的挑戰和無與倫比的精神壓力。職業經理要有頑強的意志、果斷的決心和堅韌的忍耐力。
所謂職業經理人,即以經營管理企業為職業,將所經營企業成功視為自己人生成功,通過管理企業來實現自身價值的專職管理者。
做好一個職業經理人需要專業的管理知識。專業的管理知識需要學習,需要在工作中反思總結。
做好一個職業經理人,她還需要有一定的能力,包括人際交往能力,溝通能力,這些能力也是需要不斷的學習的。
職業運動員訓練合同 職業生涯勞動合同匯總篇七
甲方名稱:(用人單位)
乙方姓名:(勞動者)
根據《^v^勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂年薪保底協議,并承諾共同遵守。
一、協議期限
甲乙雙方約定采用下列第 種方式確定協議期限
1、固定期限保底:自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿,經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的,本合同終止;若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規定,應當順延至情形消失時終止。
2、無固定期限保底: 年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應當訂立無固保底協議。
3、本協議自 年 月 日起始,以完成工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為協議終止期限。
二、工作內容和工作地點
1、工作內容:甲方安排乙方在 ,從事 崗位工作。
2、乙方的工作地點。乙方的崗位職責和工作要求按照甲方相關制度及崗位職責標準執行,乙方應當提高職業技能,完成相關任務。
三、工作時間
1、工作時間:乙方的崗位實行小時工作制。每周休息 天。
2、甲方保證乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,甲方因依法支付加班工資或按公司管理規定安排調/補休。
四、勞動報酬
1、每月 日為甲方工資發放日,工資發放的形式為(現金轉發、委托銀行發放)。
2、乙方的工資組成=基本工資+績效工資+效益工資+工齡工資。
3、公司實行效益工資制,效益工資按照甲方依法制定的《薪酬制度》執行。
4、甲方實行年薪保底制,年薪總額:萬元,大寫: 。甲方每月支付基本工資、績效工資、效益工資、工齡工資,不足部分在每年年底一次性結算。
5、社會保險
1、自勞動關系建立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方個人應繳納部分,由甲方代扣代繳。
2、自勞動關系建立之日起,甲方應公司管理制度為乙方購買意外保險。
六、附則
2、乙方應全心全意為甲方服務,必須服從一切工作安排及臨時調動。
3、乙方在工作期間,因工作能力不能勝任年薪保底工作的,甲方有權利根據實際情況對乙方進行工作的調崗并解除年薪保底協議。
4、乙方在工作期間當月有早退、遲到的取消當月的保底薪酬;乙方在當年事假超過5天,取消當年保底薪酬;乙方在當年病假超過15天,取消當年保底薪酬。
5、乙方辭職當月將不享受甲方提供的保底薪酬。
七、以上協議一式兩份,未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
八、此協議執行時間: 年 月 日起執行。
甲方:
乙方:
____年____月____日____年____月____日
職業運動員訓練合同 職業生涯勞動合同匯總篇八
依據甲乙雙方約定,乙方按年率 %從受托財產中提取受托費。
乙方應收取的受托費,由乙方指令托管人逐日計提,按季支付。托管人應在次季初2日內(節假日順延)將受托費清單報送乙方,并根據乙方的指令從受托財產中一次性支付。
t=e×r×1/當年天數。
其中:t為每日應計提的受托費;
e為前一日受托財產凈值;
r為本合同約定的年受托費率。
受托費應分別對委托投資資產和未委托投資財產進行計提和支取。
甲乙雙方對受托費的計算與支付另有約定的,從其約定。受托費率發生調整時,甲方應及時將調整后的年受托費率通知托管人和投資管理人。
職業運動員訓練合同 職業生涯勞動合同匯總篇九
二、直接對集團總經理及相關部門負責,受其領導并接受其考核、評定;
五、根據建筑市場的競爭法則,建立統一、高效的組織管理體系;
六、建立企業激勵機制,弘揚企業文化,為員工搭建施展才能的*臺;
九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。
職業運動員訓練合同 職業生涯勞動合同匯總篇十
乙方:_______
1、甲方向乙方發出《用工需求通知書》包括:崗位描述、人數、用工基本要求、工作內容、工作地點、工作條件、報酬待遇等內容。
2、甲方所需勞動者,由甲方招聘或委托乙方招聘,或雙方聯合招聘。
3、根據甲方確認接受的勞動者名單,由甲方向乙方開出《用工通知單》。
4、乙方根據甲方的《用工通知單》上確認的勞動者名單與勞動者簽訂勞動合同,并向甲方開具《勞務派遣介紹信》。
5、勞動者持乙方《勞務派遣介紹信》到甲方報到,甲方根據乙方《勞務派遣介紹信》接收勞動者并安排用工。
6、對符合退工條件的勞動者由甲方向乙方開具《退工通知單》退回乙方,由乙方辦理相關手續。
1、勞動者所從事的具體工作由甲方安排,甲方有權根據本單位生產和工作的需要及勞動者的綜合素質、業務水平等情況,在乙方與勞動者的勞動合同約定的崗位范圍內,調整勞動者的具體崗位。如需調整到勞動合同約定以外的崗位,甲方應與勞動者協商一致后調整,并書面通知乙方。
2、甲方應當按照國家有關法律、法規的要求為勞動者提供勞動安全職業衛生條件,提供必要的勞動工具和勞動保護,執行國家勞動標準、規定的工時和休息休假等制度。
3、甲方有權根據工作需要,依據國家有關法律、法規制定各項規章制度及薪酬考核辦法等,并應將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項(如工作要求、勞動報酬、福利待遇等)告知勞動者。
4、甲方可就有關事項直接與勞動者簽訂專項協議(如培訓協議、保密協議等),專項協議需及時送交乙方備案。
5、如勞動者有下列情況之一的,甲方有權退回乙方,并以《退工通知單》的形式書面通知乙方。
(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方合法有效規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(8)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(10)雙方協商一致或符合法律、政策法規規定的其他情形。
其中甲方依據(7)、(8)、(9)、(10)款情形之一退回勞動者的,甲方應提前三十日通知(或額外支付勞動者一個月工資)乙方及勞動者本人。
如因乙方與勞動者解除或終止勞動合同按勞動法律、法規、政策規定需要支付經濟補償金的,由甲乙雙方協商按國家有關規定的標準計算支付給乙方,乙方負責辦理有關手續。
6、有下列情況之一的,甲方不得解除合同:
(1)、乙方因工負傷在規定的醫療期內的;
(2)、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
(3)、女工在國家規定的孕期、產期、哺乳期內的。
7、因勞動者原因給甲方造成經濟損失的,甲方有權根據國家和地方有關規定和企業依法制定的規章制度追究勞動者的法律責任,乙方應積極協助甲方。
8、勞動者因患病或者非因工負傷在規定的醫療期內死亡且法律規定由用工單位承擔的,由甲方按當地政府規定的標準將相關費用支付給乙方,乙方再支付給死亡勞動者的親屬。
9、甲方應根據乙方提供勞務服務情況按時足額計算支付勞務費用(包括勞動者工資、社會保險費、勞務管理費等),并按本協議約定及時匯入乙方指定賬戶。
1、乙方負責依法與勞動者建立勞動關系,依法維護勞動者的合法權益。負責辦理相關用工手續,依法與勞動者簽訂有效的勞動合同,并按照本協議及有關勞動合同的約定按月發放勞動者薪酬福利,辦理各類保險的繳費及對應待遇享受。
2、乙方有權對甲方違反本協議有關條款或損害勞動者合法權益的行為提出書面意見,甲方應在收到乙方書面意見后十五個工作日內書面回復乙方。
3、乙方有權要求甲方提供勞動者涉及勞動爭議方面的材料。如勞動者對甲方的退工有異議,乙方認為合理,乙方有權在六十日內提請復議。
4、乙方派遣的勞動者在本協議履行期間發生工傷,甲乙雙方共同負責工傷事故的處理,甲方應及時組織搶救治療,并在知道工傷事故發生時起24小時內通知乙方,乙方負責工傷事故的申報和工傷保險待遇的落實。勞動者的工傷醫療費用先由甲方墊付,乙方在獲得工傷保險的賠付后再將賠付資金支付給甲方。根據國家《工傷保險條例》有關規定,除工傷保險賠償外,應由用工單位承擔的費用由甲方承擔。
5、乙方按政策規定負責非勞動者本人原因被用工單位在勞動合同期內退工人員的再次派遣和再就業工作。
6、乙方負責辦理或協助甲方辦理勞動者的職業技能培訓、職業技能鑒定、專業技術職務評審手續。
7、在本協議履行期內,乙方指派專人負責與甲方及勞動者進行信息溝通和工作聯系。
8、乙方有權按照本協議的約定向甲方收取勞務管理費用。
9、乙方對甲方的商業秘密應有保密義務。
1、工資發放
(1)甲方應在每月30日前將勞動者的每月工資劃到乙方指定賬戶,乙方收到甲方勞務費的工資部分后,在五個工作日內依照甲方提供的工資明細及時、準確將勞動者工資劃入其個人銀行工資賬戶,并按月向甲方提供工資發放憑據。
(2)乙方也可委托甲方按月將勞務報酬及時發放給勞動者,甲方應提供工資發放憑據給乙方,以便乙方了解勞動者的工資支付情況。
2、社會保險費繳納
(1)乙方派遣到甲方工作的勞動者,其社會保險繳納由甲方按國家和省市政府的有關規定執行。年度最低繳費基數和比例不得低于勞動者參保所在地社會保險經辦機構公布數最低標準。國家對社會保險繳納基數、比例調整,乙方應根據規定作相應調整并及時通知甲方,甲方應按新的規定數額承擔。
(2)用工單位應為勞動者承擔的社會保險費由甲方在當月20日前將當月的社保費劃入乙方指定賬戶,并提供參保人員名單與參保種類、參保基數、參保時間。勞動者個人應繳納的部分由乙方在勞動者工資中扣除(乙方委托甲方發工資的由甲方代扣)。甲方劃轉社保費后,乙方按照有關規定為勞動者按時足額繳納社會保險費用。
(3)甲方應于當月20日前將下月退工人員名單告知乙方(遇法定節假日時提前),乙方按照有關規定為勞動者辦理社會保險封存或轉移手續。
3、勞務管理費的計算支付
甲方每月應按實際使用乙方勞動者提供的勞務服務情況,按照___元的標準計算勞務管理費,劃入乙方指定賬戶。
4、勞動者應繳納的個人所得稅由乙方在發放勞動者工資報酬或甲方在代發勞動者工資報酬時代扣。
5、甲方支付給乙方的有關費用,由乙方提供規范的稅務統一印制發票。
1、甲方制定的適用于被派遣勞動者的勞務派遣管理規定,應當及時送乙方備存。雙方也可根據需要共同協商制定勞務派遣相關管理規定,并根據實際情況進行合理分工,共同做好對勞動者的管理工作。
2、勞動者在工作中通過直接或間接方式知曉的所有涉及甲方商業技術秘密的各種資料由甲方管理,乙方不得向勞動者索要或要求勞動者向其提供。
3、勞動者因各種原因終止為甲方提供服務,應當與甲方辦理有關工作交接手續,甲方有權要求勞動者必須交回與工作有關的文件與物品(包括各類文件、客戶資料、培訓教材、辦公設備等)及根據有關協議要求勞動者向甲方支付違約金或退回甲方的費用等,乙方在得到甲方有關工作交接完畢的書面確認后方可辦理有關手續。
4、勞動者出現違紀、違章、違反保密制度等情況,由乙方委托甲方或甲乙雙方共同按照國家法律法規、乙方被派遣勞動者管理規定和甲方的規章管理制度對勞動者進行處理。有觸犯法律行為的,依法送交司法機關。處罰結果以書面形式記入勞動者的檔案。
1、甲乙雙方應按本協議約定,履行各自的義務。如因一方不按本協議約定履行義務或延遲履行義務,造成另一方或勞動者損失的,違約方應承擔全部賠償責任。
2、因甲方未向乙方繳納或欠款派遣人員的養老、醫療、工傷、生育、失業的社會保險,所產生的責任全部由甲方承擔。
3、對本協議約定的條款,如雙方在履行過程中均有違約過錯,則雙方應按違約過錯的責任大小,承擔和賠償相應的損失。
4、因一方違約,導致本協議難以履行,另一方有權單方面終止本協議,因終止本協議產生的損失,由違約方承擔和賠償。
5、甲乙雙方因履行本協議發生的爭議應友好協商解決,如協商不能達成一致,依照法律程序解決。
6、上述條款內容在履行過程中發生與國家政策法律法規有沖突的,甲乙雙方相互免責。
(一)協議期限與協議解除條件
1、本協議期限___年,自___年___月___日起至___年___月___日止。
2、協議解除條件:
(1)如解除本協議,任何一方應提前六十天書面通知對方,因終止本協議給對方造成的損失,由雙方平等協商解決。
(2)由于不可抗力致使本協議的全部或主要部分不能履行時,協議即予終止。
(二)其他事項
1、本協議到期后,甲方提出不再續訂的,甲乙雙方本著責任共擔、友好協商的原則,按本協議的有關規定共同處理好已在甲方工作而勞動合同及用工期限未到期的勞動者的相關事宜。
2、本協議附件是本協議的有效組成部分。
3、國家或省.市人民政府有關政策規定有變化時,甲乙雙方應及時相互通報,雙方按政策規定協商處理相關事宜。本協議有悖于法律政策規定的,按有關法律政策規定辦理。
4、雙方對本協議的內容負有保密責任。任何一方未經另一方書面同意,不得將本協議中的權利和義務轉讓給第三方。
5、本協議未盡事宜,雙方可通過協商以書面形式進行補充,經雙方修訂和補充的內容與本協議具有同等法律效力。
6、本協議一式貳份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):___乙方(蓋章):___
授權代表簽字:___授權代表簽字:___