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    2023年正規(guī)合同的優(yōu)質(zhì)

    時(shí)間:2025-05-23 作者:儲(chǔ)xy

    生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2023年正規(guī)合同的優(yōu)質(zhì)

    正規(guī)合同的篇一

    借款方(即抵押人,以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

    貸款方(即抵押權(quán)人,以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

    現(xiàn)有甲方向乙方借款人民幣(大寫)元,用于購(gòu)買、建造自用住房。售房單位為(寫明售房單位全稱) 。為維護(hù)甲乙雙方利益,根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《借款合同條例》規(guī)定立此合同,并共同遵守以下條款。

    一、甲乙雙方共同遵守《職工住房抵押貸款辦法》及其補(bǔ)充規(guī)定和實(shí)施細(xì)則的各項(xiàng)規(guī)定。

    二、乙方向甲方提供的貸款,甲方只能用于購(gòu)買、建造翻建自用住房,不得挪作他用。

    三、甲方的借款由乙方以轉(zhuǎn)帳方式劃入售房單位或施工單位(翻建住房時(shí))在乙方開(kāi)立的存款戶。

    四、甲方以(抵押物名稱) 交乙方作為借款的抵押(抵押物詳細(xì)清單附后)。抵押物的現(xiàn)值為 萬(wàn)元,擔(dān)保 萬(wàn)元貸款的償還。

    五、借款期限 年,即由 年 月 日起至 年 月 日止。貸款利率為月息 ‰。

    六、借款采用本金法按月歸還本息,甲方必須于每月 日前向乙方歸還貸款,本息 元。

    七、如遇國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整存貸款利率時(shí),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定調(diào)整貸款利率,依此重新確定每月還本付息金額。

    八、貸款期內(nèi),甲方未按本合同規(guī)定的時(shí)間償還貸款本息,逾期一個(gè)月以內(nèi)的,應(yīng)于下月償還貸款本息時(shí)一并歸還,乙方不予處罰,但上述情況一年不得超過(guò)兩次。逾期超過(guò)一個(gè)月或一年內(nèi)發(fā)生兩次以上逾期的,乙方有權(quán)按超過(guò)的逾期天數(shù)每天向甲方收取逾期額萬(wàn)分之三的罰息。

    九、如遇下列情況之一者,乙方有權(quán)對(duì)抵押物進(jìn)行處理。處理抵押物所得收益抵扣甲方所欠乙方貸款本息和處理抵押物引發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用后,剩余部分退還給甲方,并限甲方按期搬出用于抵押的住房,不足部分由甲方所在單位負(fù)責(zé)在三個(gè)月內(nèi)無(wú)條件償還。

    3。甲方違反本合同規(guī)定的任何條款的。

    十、還款保證人(甲方所在單位)應(yīng)積極協(xié)助乙方督促甲方按期償還借款本息。在甲方不能按期歸還借款本息且抵押處理不能履行時(shí),還款保證人必須無(wú)條件地負(fù)責(zé)償還甲方所欠乙方的借款本息。還款保證人接到乙方要求其代甲方償還借款本息的通知后,應(yīng)于三個(gè)月內(nèi)無(wú)條件地代為歸還借款本息。三個(gè)月后仍未歸還的,乙方有權(quán)從其在銀行開(kāi)立的住房基金存款戶或其他存款戶中扣收。

    十一、甲方在未還清全部借款本息前,甲方對(duì)抵押物享有的全部權(quán)益讓渡給乙方,并不得對(duì)抵押物作任何有損乙方利益的處理。

    十二、甲方需對(duì)抵押物辦理保險(xiǎn),保險(xiǎn)單交乙方保管,抵押物如遇意外毀損,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)立即通知保險(xiǎn)公司和乙方,保險(xiǎn)公司的賠償金應(yīng)首先用于歸還借款本息。若保險(xiǎn)賠償金不足以歸還借款本息的,不足部分仍由甲方負(fù)責(zé)歸還。

    十三、乙方應(yīng)按合同規(guī)定辦理貸款,如因乙方原因影響甲方用款,乙方應(yīng)按影響金額和天數(shù),每天付給甲方相當(dāng)于影響金額萬(wàn)分之三的違約金。

    十四、甲乙雙方任何一方不履行本合同條款,雙方均有權(quán)按《民事訴訟法》第一百五十八條規(guī)定執(zhí)行。

    十五、本合同正本一式 份,副本 份,由甲乙雙方及還款保證人(甲方所在單位)三方蓋章并經(jīng)法人代表簽名、公證處公證后生效,至甲方還清乙方全部貸款本息之日起失效。

    十六、補(bǔ)充條款:

    甲方簽名(章):

    地 址:

    電 話:

    乙方簽名(章):

    地 址:

    電 話:

    還款保證人(甲方所在單位)簽名(章):

    地 址:

    電 話:

    正規(guī)合同的篇二

    住所:________________________

    乙方:________________________

    住所:________________________

    鑒于:

    1.甲方擬與________有限公司、_________實(shí)業(yè)發(fā)展公司等單位共同發(fā)起設(shè)立_________股份有限公司(下簡(jiǎn)稱“股份公司”)

    2.乙方擬以發(fā)起人身份出資認(rèn)購(gòu)股份公司______萬(wàn)股股份;

    3.乙方因資金緊張、擬向甲方借款以認(rèn)購(gòu)股份公司股份,甲方擬向乙方提供相應(yīng)借款。

    因此,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:

    一、借款

    1.1乙方向甲方借款人民幣_(tái)___萬(wàn)元(下簡(jiǎn)稱“借款”),甲方同意向乙方提供該等借款。

    1.2乙方同意,其從甲方取得的借款只能用于認(rèn)購(gòu)股份公司的股份,不得用于任何其他目的或用途。

    1.3雙方同意,作為借款的對(duì)價(jià),乙方應(yīng)向甲方支付資金占用費(fèi),資金占用費(fèi)的計(jì)算方法為_(kāi)_____________________________,支付時(shí)間與方式為_(kāi)_______________________。

    1.4雙方同意,乙方應(yīng)于三年內(nèi)清償借款,并按約定向甲方支付資金占用費(fèi)。

    1.5如發(fā)生下列事項(xiàng),乙方應(yīng)立即償還借款,同時(shí)支付資金占用費(fèi):

    1.5.2雙方另行確定的其他情形。

    二、違約責(zé)任

    如果乙方在本協(xié)議未第1.4條規(guī)定的期限內(nèi)償還借款,或乙方未在本協(xié)議第1.5條規(guī)定的事項(xiàng)發(fā)生后立即向甲方清償借款,則每延遲一日,其應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于借款總金額的萬(wàn)分之五的違約金。

    三、生效

    本協(xié)議在雙方授權(quán)代簽署后生效。

    四、爭(zhēng)議解決

    在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

    五、其他規(guī)定

    5.1對(duì)本協(xié)議所作的任何修改均應(yīng)采用書面形式并由各方共同簽署。

    5.2本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    甲方:____________有限公司

    授權(quán)代表:________________

    _______年______月_______日

    乙方:____________________

    授權(quán)代表:________________

    _______年______月_______日

    正規(guī)合同的篇三

    5-1甲方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)的身份信息,乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。

    5-2甲方有權(quán)要求丙方提供xxx門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的,丙方體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

    5-3有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方:

    5-5甲方應(yīng)尊重丙方的勞動(dòng),對(duì)注意事項(xiàng)應(yīng)予提醒,并妥善保管家中貴重物品。

    5-6甲方為丙方提供安全、適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件,不得讓丙方違規(guī)作業(yè),不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務(wù)時(shí)發(fā)生意外事故的,甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施,并通知乙方和有關(guān)部門。

    5-8約定服務(wù)期滿,甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的,應(yīng)提前 天向乙方、丙方提出續(xù)約。

    正規(guī)合同的篇四

    乙方:姓名_______________

    用工形式_____________

    鑒證編號(hào)_____________

    編號(hào):

    第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年(月),從__年__月__日至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_個(gè)月,至__年__月__日止。

    第二條基本權(quán)利和義務(wù):

    甲方:

    3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

    4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

    乙方:

    2、遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

    3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

    4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

    第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

    1、工資待遇:

    2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

    3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

    4、其他:

    第四條合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

    第五條一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

    甲方(簽字)

    乙方(簽字)

    年月日

    年月日

    合同簽證

    鑒字第號(hào)

    簽證部門(蓋章)

    正規(guī)合同的篇五

    上海勞動(dòng)合同的相關(guān)法律規(guī)定

    1、《勞動(dòng)法》第十七條規(guī)定:訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

    2、《上海市勞動(dòng)合同條例》第六條規(guī)定:工會(huì)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)合同方面的指導(dǎo)、幫助,對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表勞動(dòng)者與用人單位交涉,依法維護(hù)勞動(dòng)者在訂立和履行勞動(dòng)合同中的合法權(quán)益。

    3、《上海市勞動(dòng)合同條例》第八條規(guī)定:勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同前,有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等情況,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí),有權(quán)了解勞動(dòng)者健康狀況、知識(shí)技能和工作經(jīng)歷等情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

    4、《上海市勞動(dòng)合同條例》第九條規(guī)定:勞動(dòng)合同文本可以由用人單位提供,也可以由用人單位與勞動(dòng)者共同擬訂。由用人單位提供的合同文本,應(yīng)當(dāng)遵循公平原則,不得損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)合同一式兩份,當(dāng)事人各執(zhí)一份。

    (一)勞動(dòng)合同期限;

    (二)工作內(nèi)容;

    (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;

    (四)勞動(dòng)報(bào)酬;

    (五)勞動(dòng)紀(jì)律;

    (六)勞動(dòng)合同終止的條件;

    (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

    第一條本合同的類型為:________。期限為:________。

    使用提示:當(dāng)事人可從下列類型中任選一種:

    (一)有固定期限合同。期限____年,自____年__月__日至____年__月__日。

    (二)無(wú)固定期限合同。自____年__月__日起。

    (三)以完成一定工作為期限的合同。具體為:________。

    法規(guī)示要:

    《勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定:勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

    第二條本合同的試用期自____年__月__日至____年__月__日。

    使用提示:當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,但甲方解除乙方勞動(dòng)合同須證明乙方不符合錄用條件。

    法規(guī)示要:

    1、《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

    2、《上海市勞動(dòng)合同條例》第十三條規(guī)定:勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的,不得設(shè)試用期;滿六個(gè)月不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;滿一年不滿三年的,試用期不得超過(guò)三個(gè)月;滿三年的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動(dòng)合同期限。

    第三條錄用條件為:________。

    使用提示:如文化知識(shí)、身體狀況、勞動(dòng)技能等。

    第四條乙方的工作內(nèi)容為:________。

    第五條甲方因工作需要,按照誠(chéng)信合理的原則,向乙方說(shuō)明情況后,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

    使用提示:甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。

    第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時(shí)制,具體為:________。

    使用提示:

    現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。

    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

    法規(guī)示要:

    1、《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

    2、《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

    第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

    法規(guī)示要:

    1、《勞動(dòng)法》第五十二條規(guī)定:用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

    2、《勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定:用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

    3、《勞動(dòng)法》第五十五條規(guī)定:從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

    4、《勞動(dòng)法》第五十六條規(guī)定:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

    第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

    乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

    第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:________。

    (一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為_(kāi)_______元(其中試用期間工資為_(kāi)_______元)。

    (二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_______,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______。

    使用提示:勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的。

    法規(guī)示要:

    1、《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定:國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    2、根據(jù)《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》第五條的規(guī)定,下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:一、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;二、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資;三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;四、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

    第十一條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

    使用提示:甲方要建立健全工資管理制度,使用規(guī)范的工資單及簽收形式,作好各項(xiàng)必要的臺(tái)帳記錄。

    法規(guī)示要:

    《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

    第十二條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

    法規(guī)示要:

    《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。

    《勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定:用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

    第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

    法規(guī)示要:

    (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

    2、《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定:乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

    第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    使用提示:本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。

    第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:____________。

    使用提示:甲方為乙方提供特殊待遇的,可在合同中另行約定。

    第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示;甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

    法規(guī)示要:

    《勞動(dòng)法》第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

    第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

    第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。

    法規(guī)示要:

    《上海市勞動(dòng)合同條例》第二十三條規(guī)定:變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,并采用書面形式。當(dāng)事人協(xié)商不成的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

    第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第二十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

    第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    (一)在試用期內(nèi)的;

    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    (三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

    甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自通知之日起三十日內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。

    第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

    (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    (四)被依法追究刑事責(zé)任的;

    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

    (二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    使用提示:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

    第二十七條有下列情形之一的,本合同終止:

    (一)本合同期滿的;

    (二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

    (三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

    (四)乙方退休、退職、死亡的。

    甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的,本合同可以終止。

    乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同可以終止。

    使用提示:當(dāng)事人可以約定勞動(dòng)合同的終止條件,但約定的終止條件不得與法律規(guī)定、本合同約定的解除條件相同。

    第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方不得終止本合同,但經(jīng)雙方協(xié)商一致,并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同也可以終止。

    (一)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

    (一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的;

    (三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項(xiàng)的約定解除本合同的;

    (五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項(xiàng)的約定終止本合同的;

    (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

    有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一的,補(bǔ)償總額一般不超過(guò)乙方十二個(gè)月的工資收入,但雙方約定超過(guò)的,從其約定。

    第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個(gè)月的平均工資收入計(jì)算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。本單位工作年限,滿六個(gè)月不滿一年的,按一年計(jì)算。

    第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)的約定解除本合同的,除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

    第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自____年__月__日至____年__月__日。

    使用提示:用人單位可以和特定的勞動(dòng)者(如用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動(dòng)者和負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者)經(jīng)協(xié)商一致后,在勞動(dòng)合同中約定關(guān)于服務(wù)期、保守商業(yè)秘密的相關(guān)內(nèi)容,也可另行通過(guò)專項(xiàng)協(xié)議的形式約定更為詳細(xì)的內(nèi)容。

    法規(guī)示要:

    《上海市勞動(dòng)合同條例》第十四條規(guī)定:勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以對(duì)由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動(dòng)者的服務(wù)期作出約定。

    第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方要求解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前______月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。

    法規(guī)示要:

    《上海市勞動(dòng)合同條例》第十五條規(guī)定:勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保密條款或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后,保密條款、保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以就勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的提前通知期在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中作出約定,但提前通知期不得超過(guò)六個(gè)月。在此期間,用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施。

    第三十五條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年__月__日至____年__月__日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_(kāi)___________。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________,支付方式為_(kāi)___________。

    法規(guī)示要:

    《上海市勞動(dòng)合同條例》第十六條規(guī)定:對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在終止或者解除勞動(dòng)合同后,給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制的范圍僅限于勞動(dòng)者在離開(kāi)用人單位一定期限內(nèi)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的期限由勞動(dòng)合同當(dāng)事人約定,最長(zhǎng)不超過(guò)三年,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定競(jìng)業(yè)限制的,不得再約定解除勞動(dòng)合同的提前通知期。

    第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi)___________。

    第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi)_____。

    使用提示:上述第三十八條、三十九條僅適用當(dāng)事人有服務(wù)期約定或保守商業(yè)秘密約定的情形。

    法規(guī)示要:

    《上海市勞動(dòng)合同條例》第十七條規(guī)定:勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的違約行為設(shè)定違約金的,僅限于下列情形:(一)違反服務(wù)期約定的;(二)違反保守商業(yè)秘密約定的。

    違約金數(shù)額應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則約定。

    第四十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

    甲方(蓋章):乙方(簽章):

    委托代理人(簽章)

    ____年____月____日____年____月____日

    正規(guī)合同的篇六

    貸款人即抵押權(quán)人(以下簡(jiǎn)稱乙方):

    保證人即售房單位(以下簡(jiǎn)稱丙方):

    甲方因購(gòu)買或建造或翻建或大修自有自住住房,根據(jù)xx市公積金管理中心和《職工住房抵押貸款辦法》規(guī)定,向乙方申請(qǐng)借款,愿意以所購(gòu)買或建修的住房作為抵押。乙方經(jīng)審查同意發(fā)放貸款。在抵押住房的房地產(chǎn)權(quán)證交乙方收押之前,丙方愿意為甲方提供保證。為明確各自的權(quán)利和義務(wù),甲,乙,丙三方遵照有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵守執(zhí)行。

    第一條 借款金額

    甲方向乙方借款人民幣(大寫)_________________________元。

    第二條 借款用途

    甲方借款用于購(gòu)買,建造,翻建,大修座落于_____區(qū)(縣)____街道(鎮(zhèn))_____路(村)_____弄_____號(hào)_____室的住房。

    第三條 借款期限

    借款合同期限從_____年____月____日至____年____月___日止。

    第四條 貸款利率

    貸款利率按簽訂本合同時(shí)公布的利率確定年利率為_(kāi)__%(月利率___%)。在借款期限內(nèi)利率變更,按中國(guó)人民銀行規(guī)定辦理。

    第五條 存入自籌資金

    甲方應(yīng)在本合同簽訂后,在乙方開(kāi)立活期儲(chǔ)蓄存款戶(儲(chǔ)蓄卡帳戶),將自酬資金存入備用。如需動(dòng)用甲方本人,同戶成員,非同戶配偶和非同戶血親公積金抵充自酬資金的,需提供當(dāng)事人書面同意的證明,交乙方辦理劃款手續(xù)。甲方已將自籌資金支付給售房單位作首期房貸并有收據(jù)的可免存。

    第六條 貸款撥付

    向售房單位購(gòu)買住房或通過(guò)房地產(chǎn)交易市場(chǎng)購(gòu)買私房的甲方在此不可撤銷地授權(quán)乙方,在辦理住房抵押登記獲得認(rèn)同(乙方確定)之日起的五個(gè)營(yíng)業(yè)日內(nèi)將貸款金額連同存入的自籌資金全數(shù)以甲方購(gòu)房款的名義轉(zhuǎn)入售房單位或房地產(chǎn)交易市場(chǎng)在銀行開(kāi)立的帳戶。

    甲方建造,翻建,大修自住住房的,在本合同生效后自籌資金用完或?qū)⒁猛陼r(shí),有乙方主動(dòng)將貸款資金劃入甲方在乙方開(kāi)立的活期儲(chǔ)蓄存款戶儲(chǔ)蓄卡帳戶)按工程進(jìn)度支用。

    第七條 貸款償還

    貸款本金和利息,采用按月等額還款方式。

    貸款從發(fā)放的次月起按月還本付息。根據(jù)等額還款的計(jì)算公式計(jì)算每月等額還貸款本息,去零進(jìn)元確定每月還本息額,最后一次本息接清。

    (1)第一期(合同簽訂時(shí))每月還本息額為:人民幣(大寫)——萬(wàn)——仟——百——拾——元整。

    (2)第二期至以后各期每月還本息額根據(jù)當(dāng)年銀行公布的個(gè)人住房公積金貸款利率計(jì)算,以乙方書面通知為準(zhǔn),同時(shí)變動(dòng)分期每月還本息額。

    甲方需動(dòng)同本人,同戶成員,非同住配偶和直系血親公積金用于償還貸款本息的,可在每年的————月份辦理一次,手續(xù)與本合同第五條公積金抵充自籌資金相同。

    儲(chǔ)蓄卡,信用卡還款

    甲方必須辦理中國(guó)建設(shè)銀行上海市分行儲(chǔ)蓄卡,信用卡,委托乙方以自動(dòng)轉(zhuǎn)帳方式還本付息的足額款項(xiàng),存入儲(chǔ)蓄卡帳戶或信用卡帳戶,保證乙方能夠?qū)嵤┺D(zhuǎn)帳還款。

    當(dāng)因甲方原因造成用卡還款失敗時(shí),甲方必須持現(xiàn)金到原貸款經(jīng)辦行還款。

    甲方提前將未到期貸款本金全部還清,乙方不計(jì)收提前還款手費(fèi),也不退回按原合同利率收取的貸款利息。

    第八條 貸款擔(dān)保

    本合同項(xiàng)下甲方購(gòu)買的住房由丙方提供階段性保證。在未將房地產(chǎn)權(quán)證交乙方收押前,如發(fā)生借款人違約連續(xù)三個(gè)月拖欠貸款本息,罰息及相關(guān)費(fèi)用,丙方須在接到乙方發(fā)出《履行保證責(zé)任通知書》后的十日內(nèi)負(fù)責(zé)代為清償。保證期限從貸款發(fā)生之日起,至乙方取得房地產(chǎn)權(quán)證收押之日為止。

    保證期間,借款合同的甲,乙方協(xié)議變更借款合同內(nèi)容,應(yīng)事先征得丙方的書面同意。

    本合同項(xiàng)下甲方購(gòu)買,建造,翻建,大修的住房作為借款的抵押擔(dān)保,由甲,乙方另行簽訂《住房抵押合同》。甲方購(gòu)買期房的,應(yīng)將購(gòu)房預(yù)售合同交乙方保管。

    甲,乙,丙三方自本合同簽訂之日起的十日內(nèi),向公證機(jī)關(guān)辦理本合同和甲,乙方簽訂的住房抵押合同公證。

    第十條 合同的變更和解除

    本合同生效后,任何一方不得擅自變更和解除本合同。

    甲方如將本合同項(xiàng)下的權(quán)利,義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,并應(yīng)事先經(jīng)一方書面同意(如在保證期間應(yīng)征得丙方同意),其轉(zhuǎn)讓行為在受讓方和乙方重新簽訂借款合同后生效。

    第十一條 甲,乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

    甲方有權(quán)要求乙方按合同約定發(fā)放貸款;

    甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)向乙方歸還全部貸款本息;

    甲方必須按約定用途使用乙方貸款,未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將乙方貸款挪作他用。

    乙方應(yīng)按合同規(guī)定期限及時(shí)發(fā)放貸款。

    本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

    甲方:

    乙方:

    丙方:

    日期:

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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同
    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合
    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀
    在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起
    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希
    生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整
    總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定
    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合
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