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關(guān)于黨的建設(shè)工作情況的報告范本一

剛才，李家洋院長就院科技創(chuàng)新工程的實施發(fā)表了重要講話，就如何實施好創(chuàng)新工程提出了明確的要求。為貫徹落實李院長講話精神，組織實施好創(chuàng)新工程，下面，我就院科技創(chuàng)新工程的有關(guān)情況做一說明，并就近期工作進展和下一階段工作安排做一匯報。

一、關(guān)于院科技創(chuàng)新工程有關(guān)情況的說明

在年初院科技創(chuàng)新工程啟動會議上，根據(jù)院里的安排，我就院科技創(chuàng)新工程的總體思路、主要任務(wù)、組織管理、進度安排等做了一個簡要的匯報。今天，就我院為什么要搞創(chuàng)新工程、著力解決什么問題、預(yù)期達到什么成效等再做一說明。

(一)院科技創(chuàng)新工程是國家深化科技體制改革、加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的重要探索

農(nóng)業(yè)是我國重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在今后相當長的時期內(nèi)，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是確保國家食物安全、資源環(huán)境安全和農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的主導(dǎo)因素。黨中央高度重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)科技問題，20xx年中央1號文件明確了農(nóng)業(yè)科技的公共性、基礎(chǔ)性、社會性，提出要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、根本出路在科技。20xx年全國科技創(chuàng)新大會明確要求，深化科技體制改革，充分發(fā)揮國家科研機構(gòu)的骨干和引領(lǐng)作用，到20xx年，原始創(chuàng)新能力明顯提高，關(guān)鍵領(lǐng)域科學(xué)研究實現(xiàn)原創(chuàng)性重大突破。黨的“”明確提出“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”，把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，以全球視野謀劃和推動創(chuàng)新，加快建設(shè)國家創(chuàng)新體系。

我院科技創(chuàng)新工程，就是深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院新時期加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、建設(shè)國家創(chuàng)新體系的重要行動;是深化科技體制改革，完善科技促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的機制，建立新型科技管理模式的重要探索;是繼中科院、社科院之后，國家批準的第三個創(chuàng)新工程，是國家探索完善現(xiàn)代科研院所建設(shè)的重要部署。因此我院科技創(chuàng)新工程的實施，意義重大、舉國關(guān)注，請同志們務(wù)必深刻理解、高度重視院科技創(chuàng)新工程的重要性。

(二)院科技創(chuàng)新工程以提高自主創(chuàng)新能力為核心著力解決我院發(fā)展面臨的突出問題

20xx年，在院所兩級的共同努力下，院科技創(chuàng)新工程工作組經(jīng)過認真深入的調(diào)查與分析，系統(tǒng)梳理并提煉了我院建設(shè)與發(fā)展中的5大問題。這5大問題包括：

一是創(chuàng)新機制缺乏活力。尚未建立起真正符合農(nóng)業(yè)科研規(guī)律的用人機制、薪酬激勵機制、績效評價機制。二是科研方向難以穩(wěn)定。各研究所科研方向和科技活動隨競爭性項目搖擺，難以圍繞農(nóng)科院的職能定位集中力量、持久攻關(guān)、形成研究積累和重大突破。三是學(xué)科領(lǐng)軍人才短缺。目前全院領(lǐng)軍人才僅198人，全院獲得“國家杰出青年基金”資助的科技人員僅14人，青年學(xué)科帶頭人后備力量明顯不足。四是綜合性試驗基地不足。綜合性試驗基地占基地總數(shù)的比重僅2%，且不能體現(xiàn)學(xué)科、主產(chǎn)區(qū)和生態(tài)區(qū)結(jié)合的要求。共建共享的體制機制尚未真正形成。五是國際合作渠道偏窄。我院的國際合作主要集中在少數(shù)幾個發(fā)達國家，與發(fā)展中國家、尤其是農(nóng)業(yè)遺傳資源豐富的國家沒有建立起持續(xù)穩(wěn)定的合作交流關(guān)系。

院科技創(chuàng)新工程的實施，就是要著力破解上述5大問題，真正提高全院自主創(chuàng)新能力，使我院走向建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所的健康、持續(xù)發(fā)展之路，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研國家隊的引領(lǐng)帶動作用。

(三)院科技創(chuàng)新工程突出機制創(chuàng)新著力重構(gòu)一個全新的中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院

院科技創(chuàng)新工程的主要任務(wù)之一是機制創(chuàng)新，通過優(yōu)化資源配置和績效考評，使全院更具創(chuàng)新活力和創(chuàng)新效率，在國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中發(fā)揮更加重要的作用。創(chuàng)新工程的特點或亮點“創(chuàng)新點”主要體現(xiàn)在以下五個方面：

一是以學(xué)科體系為主線進行頂層設(shè)計。構(gòu)建以“學(xué)科集群—學(xué)科領(lǐng)域—研究方向”為基本構(gòu)架的學(xué)科體系，更加突出研究重點，避免小而全、重復(fù)，指導(dǎo)研究所圍繞學(xué)科開展團隊、平臺等建設(shè)，推動任務(wù)、經(jīng)費、團隊、平臺、機制等向?qū)W科集聚，培強優(yōu)勢學(xué)科，培優(yōu)重點學(xué)科，培植新興學(xué)科，大幅度提高自主創(chuàng)新能力，強有力支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

二是以中國農(nóng)科院為單元實施整體績效考評試點。建立農(nóng)業(yè)部、財政部對中國農(nóng)科院，中國農(nóng)科院對研究所，研究所對科研團隊及科技人員的績效考評體系。充分發(fā)揮績效考評對全院學(xué)科布局調(diào)整、體制機制創(chuàng)新的引導(dǎo)作用，對院所發(fā)展的撬動作用和對創(chuàng)新資源優(yōu)化配置的促進作用，提高院所自主創(chuàng)新活力、整體運行效率和財政資金投入產(chǎn)出率。

三是以定崗、定員、定酬為核心的人事分配制度。遵照“按需設(shè)崗、按崗聘人、崗位固定、人員流動”的原則，院創(chuàng)新工程崗位設(shè)置科研、技術(shù)支撐和管理三個序列，全院崗位設(shè)置比例原則上為8:1:1，創(chuàng)新崗位設(shè)置總數(shù)一般不超過正式在職職工人員數(shù)的60%。科研團隊中首席科學(xué)家、骨干專家和研究助理的崗位比例原則上為1:7:8。骨干專家崗位的80%、研究助理崗位的70%是固定創(chuàng)新崗位，其余崗位為流動創(chuàng)新崗位。進入創(chuàng)新崗位的人員實行由基本工資、崗位津貼和崗位績效構(gòu)成的“三元結(jié)構(gòu)”薪酬制，建立與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系和鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造的分配激勵機制。

四是以定向穩(wěn)定支持為核心的新型科研組織方式。按照“學(xué)科集群—學(xué)科領(lǐng)域—研究方向”三級學(xué)科布局，圍繞國家目標和重大需求以及國際農(nóng)業(yè)科技前沿，確定每一個研究所的發(fā)展目標、學(xué)科領(lǐng)域及重點研究方向，每個研究所應(yīng)凝練3-5個重點學(xué)科領(lǐng)域、每個重點學(xué)科領(lǐng)域確立3-4個重點研究方向、每個重點研究方向確立2-3個重點命題。著力解決目前研究所發(fā)展目標模糊、學(xué)科領(lǐng)域及研究方向散亂、研究力量分散等突出問題。創(chuàng)新工程確定的三級學(xué)科布局，就是以研究方向為基礎(chǔ)，以穩(wěn)定支持為手段，以研究所為實施主體，建立學(xué)科研究長期積累制度，集科技創(chuàng)新、學(xué)科團隊建設(shè)和創(chuàng)新平臺建設(shè)于一體，強化對全院科技創(chuàng)新工作的統(tǒng)籌部署，強化院所法人在科技管理中的作用，構(gòu)建全院新型科研組織管理體系。

五是以協(xié)同攻關(guān)為特征的開放辦院模式。建全完善協(xié)同創(chuàng)新機制。以中國農(nóng)科院為主導(dǎo)，院內(nèi)外科研機構(gòu)、相關(guān)區(qū)域有關(guān)力量共同參與，聯(lián)合實施重大科技命題。各大學(xué)科集群內(nèi)部各類創(chuàng)新資源共建共享、學(xué)科集群之間互相銜接支持，建立學(xué)科開放透明制度，營造有利于全院學(xué)科交叉、集成發(fā)展的學(xué)術(shù)環(huán)境。統(tǒng)籌全院國內(nèi)外交流合作，創(chuàng)建與國內(nèi)外有關(guān)科技力量協(xié)同創(chuàng)新的機制。

(四)通過創(chuàng)新工程的實施要真正實現(xiàn)并充分發(fā)揮好中國農(nóng)科院國家隊的作用

根據(jù)農(nóng)業(yè)部、財政部批復(fù)的院科技創(chuàng)新工程實施方案，院科技創(chuàng)新工程按“3+5+5年”梯次推進，20xx-20xx年為試點探索期，20xx-20xx年為調(diào)整推進期，20xx-20xx年為全面發(fā)展期。各個時期工作重心各有側(cè)重。

從長期來看，通過實施“院科技創(chuàng)新工程”，要凝聚一批世界知名的農(nóng)業(yè)科學(xué)家，建立完善一批世界領(lǐng)先的創(chuàng)新平臺，建立完善遍布全球的科技合作網(wǎng)絡(luò)，建立起健全完善、國際領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)科研組織方式，創(chuàng)新能力全面提升，整體進入世界一流農(nóng)業(yè)科研院所行列，成為國家農(nóng)業(yè)科技新思想、新理論、新技術(shù)和重大科技命題的策源地，成為國家農(nóng)業(yè)高層次科研人才的培養(yǎng)基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，成為國家“三農(nóng)”問題和農(nóng)業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究的學(xué)術(shù)重鎮(zhèn)。要凸顯中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院在我國農(nóng)業(yè)科技發(fā)展中的引領(lǐng)與主導(dǎo)作用，在解決我國農(nóng)業(yè)發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性技術(shù)問題上的核心作用，在國際學(xué)術(shù)界的骨干與引領(lǐng)作用。

從具體發(fā)展指標考慮，通過“院科技創(chuàng)新工程”逐步實施和深入推進，全院學(xué)科體系布局要更加適應(yīng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展，管理體制和運行機制要更加適應(yīng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新要求，創(chuàng)新人才和學(xué)科隊伍結(jié)構(gòu)要更加合理，科技平臺和試驗基地體系要更趨完善，科研協(xié)作與對外競爭能力要顯著增強，現(xiàn)代院所制度和創(chuàng)新文化建設(shè)要更加配套，重大科技成果要不斷涌現(xiàn)。尤其是重大科技成果，要取得一批事關(guān)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化全局的戰(zhàn)略高技術(shù)成果、一批事關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)成果，在農(nóng)業(yè)重要基礎(chǔ)研究領(lǐng)域取得一批重大原始創(chuàng)新成果，真正實現(xiàn)“頂天立地”。

(五)準確把握創(chuàng)新工程的實質(zhì)和處理好幾方面的關(guān)系

創(chuàng)新工程導(dǎo)向很明確：就是探索穩(wěn)定支持科研的新模式，轉(zhuǎn)變機制，激發(fā)院所科技創(chuàng)新的活力，是支持和激勵創(chuàng)新。目的是要扶持研究所建立創(chuàng)新“高地”，優(yōu)秀的團隊和優(yōu)秀的人才才能進入創(chuàng)新工程。如何激勵和支持是關(guān)鍵，真正做到激發(fā)活力、激勵創(chuàng)新要靠研究所自身去設(shè)計制度。研究所要盤活現(xiàn)有資源去設(shè)計制度，去建設(shè)有利于科研團隊和科研人員潛心科研、鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境 。

創(chuàng)新工程經(jīng)費目前還不能真正改變“無錢養(yǎng)兵”的狀況，經(jīng)費實際上還是主要用于支持創(chuàng)新團隊穩(wěn)定持續(xù)開展科技攻關(guān)。研究所在制定試點工作方案和實施創(chuàng)新工程的過程中，要正確處理好幾個方面的關(guān)系：研究所的角色與團隊首席的關(guān)系、研究室與科研團隊的關(guān)系、進創(chuàng)新崗與不進創(chuàng)新崗的關(guān)系、穩(wěn)定支持與穩(wěn)定崗位的關(guān)系、利益主體間的關(guān)系等。

二、院科技創(chuàng)新工程啟動以來的工作進展

今年1月21日，我院科技創(chuàng)新工程正式啟動實施。院里多次召開院黨組會、院常務(wù)會研究部署院科技創(chuàng)新工程重大事項。近兩個月來開展的工作主要有：

(一)籌備成立了院科技創(chuàng)新工程組織管理機構(gòu)

根據(jù)農(nóng)業(yè)部、財政部批復(fù)的《院科技創(chuàng)新工程實施方案》，我院科技創(chuàng)新工程需要建立院為統(tǒng)領(lǐng)、所為基礎(chǔ)、共建共管、分級負責的管理新機制。院科技創(chuàng)新工程的組織管理機構(gòu)包括咨詢機構(gòu)、決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和科研團隊四個組成部分。其中研究所是創(chuàng)新工程各項任務(wù)的執(zhí)行機構(gòu)，科研團隊實行首席科學(xué)家負責制。院成立了由中農(nóng)辦、財政部、科技部、農(nóng)業(yè)部等部領(lǐng)導(dǎo)組成的“院科技創(chuàng)新工程戰(zhàn)略咨詢委員會”;同時也成立了“院科技創(chuàng)新工程管理中心”及管理中心辦公室。

根據(jù)《院科技創(chuàng)新工程實施方案》，院科技創(chuàng)新工程戰(zhàn)略咨詢委員會的主要職責是：對科技創(chuàng)新方向、重大科研任務(wù)、體制機制創(chuàng)新等提出指導(dǎo)意見，對創(chuàng)新工程重大事項等提出決策建議，協(xié)調(diào)重要科技資源使用。

院科技創(chuàng)新工程管理中心主任由院長擔任，主要職責是：負責學(xué)科任務(wù)審定、人才招聘引進、統(tǒng)籌條件平臺建設(shè)和國際合作等重大事項的審議，擬定創(chuàng)新工程目標任務(wù)書，開展績效考評工作。中心下設(shè)辦公室，負責日常工作。

(二)加快制定院科技創(chuàng)新工程實施管理辦法

根據(jù)組織實施院科技創(chuàng)新工程的需要，按照先急后緩的原則，院里篩選確定了首批需要發(fā)布執(zhí)行的創(chuàng)新工程管理辦法。這些辦法包括兩大類：一類是管長遠的，如院科技創(chuàng)新工程《綜合管理辦法》、《崗位管理辦法》、《薪酬管理辦法》等，這類辦法對創(chuàng)新工程的試點探索期、調(diào)整推進期和全面發(fā)展期均適用;另一類是針對試點探索期及今年的工作制定的辦法，如《試點研究所遴選辦法》、《試點工作方案申報書》、《試點期績效考評辦法》等。關(guān)于試點遴選、崗位管理、經(jīng)費管理辦法等在今天上午下一段會議將由相關(guān)部門做專題介紹。

根據(jù)工作部署，院辦公室、科技局、人事局、財務(wù)局、國際合作局、成果轉(zhuǎn)化局等單位及有關(guān)工作人員承擔了相關(guān)管理辦法的起草制定工作。2月份，在多次討論的基礎(chǔ)上，明確了首批需要起草制定的管理辦法。3月4日，院科技創(chuàng)新工程工作組召開會議，認真討論各管理辦法的撰寫要點，落實了任務(wù)分工。3月7日，院科技創(chuàng)新工程工作組進一步討論修改了各管理辦法。3月13日，召開了京區(qū)所長座談會，聽取了各位所長對各項辦法的修改意見。3月17日，院常務(wù)會議專題研究了各項管理辦法。根據(jù)院常務(wù)會的意見，工作組進一步修改完善了各有關(guān)管理辦法。今天請各位領(lǐng)導(dǎo)審議修改。

三、下一階段工作安排

今年是院科技創(chuàng)新工程的啟動年。做好今年的工作，對創(chuàng)新工程今后的建設(shè)與發(fā)展具有重要意義。從現(xiàn)在開始至20xx年年底，重點完成以下幾項任務(wù)。

(一)成立組織管理機構(gòu)，發(fā)布相關(guān)管理辦法

根據(jù)全院部署，成立院科技創(chuàng)新工程戰(zhàn)略咨詢委員會、管理中心及其辦公室。根據(jù)本次會議精神和各位代表意見，進一步修改完善各項管理辦法，于4月初發(fā)布實施。

(二) 6月中旬前完成20xx年試點研究所的遴選

本次會議結(jié)束后，各研究所根據(jù)本次會議上提交討論的各項管理辦法及試點研究所申報要求，廣泛動員，把這次會議的精神及要求傳達到每一位職工;根據(jù)全院創(chuàng)新工程的總體部署和機制創(chuàng)新的要求，從學(xué)科布局、崗位設(shè)置、團隊建設(shè)、平臺建設(shè)、國際合作、薪酬管理、支撐保障等各個方面，積極組織力量，組織編寫《試點工作方案申請書》。

根據(jù)全院統(tǒng)一部署，4月份和5月份，是各研究所申報創(chuàng)新工程試點的準備期，5月31日各研究所截止上報《試點工作方案申請書》。6月上旬院創(chuàng)新中心將組織遴選進入試點的研究所， 6月中下旬進入試點的研究所將與院創(chuàng)新中心簽訂《科技創(chuàng)新工程目標任務(wù)書》。

(三) 9月底前完成220xx年各相關(guān)任務(wù)前期預(yù)研工作

根據(jù)院科技創(chuàng)新工程20xx年總體工作部署，完成基地平臺、未啟動重點研究方向、重大科技命題等各項任務(wù)前期預(yù)研工作，為20xx年和1020xx年試點工作的開展奠進良好的基礎(chǔ)。

(四)20xx 年底前完成20xx年試點研究所的遴選

總結(jié)第一批試點研究所的經(jīng)驗，修訂完善各有關(guān)管理辦法。11月底完成20xx年試點研究所的申報工作。12月完成20xx年試點研究所目標任務(wù)書的簽訂，同時完成20xx年試點研究所年度監(jiān)測工作。

科技創(chuàng)新工程不僅是引領(lǐng)我院實現(xiàn)各項事業(yè)跨越發(fā)展的重大系統(tǒng)工程，也是實施國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的重要實踐，需要集全院力量，全力以赴實施好創(chuàng)新工程，加快實現(xiàn)我院“建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)科研院所”的目標。

謝謝大家!

關(guān)于黨的建設(shè)工作情況的報告范本二

(一)加強社區(qū)黨建，突出政治引領(lǐng)，加強社區(qū)黨委對社區(qū)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強黨員的黨性修養(yǎng)，履行好黨員的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持隊伍的先進性，真正起到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。培養(yǎng)發(fā)展^v^員及入黨積極分子，為黨組織增加新鮮血液。

(二)開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、^v^^v^對四川工作重要指示精神、成都市城鄉(xiāng)發(fā)展治理大會精神，深化學(xué)思踐悟，進一步學(xué)懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想，切實提高理論素養(yǎng)。

(三)推進黨建品牌聯(lián)建項目，以“聯(lián)建成片·共建共治”的思路，持續(xù)深化“和諧四河 樂育紅苗”、“治安聯(lián)防共建安定”、“愛心義診 ”黨建聯(lián)建項目，進一步加強區(qū)域化黨建工作，大力開展與轄區(qū)學(xué)校、企事業(yè)單位、兩新組織黨組織的黨建聯(lián)系活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨委的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，實現(xiàn)資源聯(lián)享、信息聯(lián)通、活動聯(lián)動、平^v^建，促進形成社區(qū)黨建工作新格局。

(五)積極開展黨員志愿者服務(wù)工作，通過成都志愿者平臺發(fā)布志愿活動，激發(fā)黨員志愿者參與活動積極性，增強黨員志愿服務(wù)意識;進一步培育社區(qū)自組織及社區(qū)社會樞紐組織，充分發(fā)揮他們的功能作用。

(六)陣地親民化改造，提升社區(qū)服務(wù)能力。在街道社治辦的指導(dǎo)下，優(yōu)化社區(qū)黨群服務(wù)中心、活動室等。通過改造，讓黨群服務(wù)中心變得溫馨、舒適、雅致，成為真正有溫度的黨員之家，群眾之家，也更好地為轄區(qū)黨員群眾服務(wù)。

【篇五】

為深入貫徹黨的十九大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，深入學(xué)習(xí)^v^^v^的重要講話和重要指示精神，及解放思想推動高質(zhì)量大討論重要內(nèi)容。發(fā)展為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證，現(xiàn)結(jié)合實際制定本支部今年計劃如下：

一、加強黨員的教育管理

1、各黨支部將在社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，做好社區(qū)黨支部的各項工作。

2、各支部加大力度管理流動黨員，及時更新流動黨員臺賬和復(fù)聯(lián)黨員臺賬。

3、繼續(xù)做好黨員民主社會評議工作，加強對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。

4、落實上級遠程教育學(xué)習(xí)，按時組織黨員觀看遠程教育視頻，做好相關(guān)學(xué)習(xí)記錄。

5、集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)《解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論學(xué)習(xí)資料匯編》并記好筆記、寫心得。

二、落實各項規(guī)章制度

1、持續(xù)推進“三會一課”制度，做好相關(guān)會議記錄及筆記。

2、落實黨代表接待日制度，對收到的意見和建議及時研究并解決。

3、每月15日開展1次“民情座談會”。每月12日組織1次“黨員固定活動日”。

三、積極發(fā)揮黨工委的核心作用

關(guān)于黨的建設(shè)工作情況的報告范本三

共產(chǎn)黨員應(yīng)該是旗幟，是模范!黨員要牢記“三個代表”重要思想，并且認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神，緊跟時代的步伐，與時俱進，開拓進取，在工作上有所建樹，在對愛國上有行動。

1、重視學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。

響應(yīng)黨的號召，要建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展。學(xué)習(xí)，是時代賦予我們的第一位的任務(wù)，我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮稹⑷ソ鉀Q。我們要提高理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識水平都提出了新的更高的要求。

2、淡泊名利，積極進取。

要大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求每一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部無論從事什么工作，擔任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務(wù)。干部能不能正確對待名利，是一個十分現(xiàn)實的考驗。

3、廉潔自律，公正無私。

要工作扎實，廉潔公正。要在利益和榮譽面前樂于奉獻，有較高的境界和覺悟，給群眾做出表率，讓群眾心服口服，這樣的干部才能真正得到群眾的擁護和支持。

4、強化服務(wù)，心系群眾。

我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。目要誠心誠意為群眾辦實事，辦好事，為群眾腳踏實地地工作。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作。要像在西柏坡講話中說的那樣“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。只有這樣才能代表人民群眾的根本利益，才能做出真正的業(yè)績。

關(guān)于黨的建設(shè)工作情況的報告范本四

關(guān)于黨的建設(shè)工作情況的報告范本五

同志們：

今天，我們在這里召開市商務(wù)局全體黨員大會，總結(jié)首屆機關(guān)黨委成立四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆xxx長春市商務(wù)局機關(guān)委員會。現(xiàn)在，我代表局機關(guān)黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關(guān)黨委主要工作回顧

本屆局機關(guān)黨委是20xx年經(jīng)全體黨員大會選舉產(chǎn)生的，至今已滿四年。四年來，在局黨組和市直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局各黨支部堅持圍繞中心，服務(wù)大局，不斷推進商務(wù)工作又好又快發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨組提出的各項工作任務(wù)中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)進一步加強，取得了較好的成績。回顧四年來的工作，具體有以下幾個方面：

(一)深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。

1、認真抓好以黨的xx大精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳。我們組織全體黨員和入黨積極分子重點學(xué)習(xí)了xxx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的xx大和十七

屆三中全會精神和《黨章》的學(xué)習(xí)，尤其我們將深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神作為一項首要政治任務(wù)，采取多種形式，認真組織各黨支部、廣大黨員干部群眾，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，用xx大精神和馬克思主義中國化最新理論成果進一步武裝黨員干部的思想，全面提升落實科學(xué)發(fā)展觀的思想水平。通過觀看錄像、上黨課、開座談會、辦培訓(xùn)班、開展主題實踐活動等形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)形式，增強了學(xué)習(xí)的吸引力，提高了學(xué)習(xí)活動的覆蓋面。

2、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，20xx年3月起在市直部門開展為期半年的“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動。機關(guān)黨委在局黨組的具體領(lǐng)導(dǎo)下，在市委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，結(jié)合我局實際，認真研究機關(guān)黨建工作面臨的新形勢新任務(wù)新要求，切實把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀貫穿到我們機關(guān)的各項工作中去，不斷提升機關(guān)黨建工作的履職能力。組織廣大機關(guān)黨員干部認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，形成人人關(guān)心發(fā)展、參與發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的良好局面。在深入學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，查找與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的問題，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動的具體步驟，制定并落實整改措施，解決影響科學(xué)發(fā)展的矛盾和問題。并結(jié)合實際開展形式多樣、富有成效的主題實踐活動，把實踐特色體現(xiàn)于活動全過程，提高實踐能力和水平，使學(xué)習(xí)實踐活動取得了實實在在的成效。

3、扎實搞好經(jīng)常性的思想政治教育。我們成立組織，制定方案，宣傳發(fā)動，有計劃、分步驟地開展了黨員先進性教育工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《保持xxx員先進性教育讀本》，組織觀看了教育片，并按專題組織學(xué)習(xí)和討論。機關(guān)黨委在活動前進行了總的動員，并在三個階段進行了分步動員，使大家充分認識開展xxx員先進性教育的重要性、必要性和迫切性。每個黨員都有學(xué)習(xí)筆記，詳細記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真寫出心得體會，局黨組成員都以一名普通黨員的身份全程參加了活動。每個黨員高標準、嚴要求，認真撰寫了黨性分析材料，找出了自己存在的不足，制定了整改措施，明確了今后努力的方向。同時教育引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部牢記黨的根本宗旨，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值體系。結(jié)合慶祝建國60周年，開展多種形式的愛國主義教育，舉辦全局詩歌演唱會和圖片展，激發(fā)機關(guān)黨員干部的愛國熱情和工作積極性。加強機關(guān)思想政治工作，各黨支部結(jié)合實際，及時了解黨員和工作人員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關(guān)思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。

(二)加強黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

組織建設(shè)是黨建的基礎(chǔ)。只有抓好組織建設(shè)，打牢基礎(chǔ)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到充分發(fā)揮。幾年來，機關(guān)黨委認真組織學(xué)習(xí)《中國xxx章程》和《中國xxx黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)條規(guī)，用黨的章程和條例規(guī)范機關(guān)黨建工作，進一步提升了機關(guān)黨建工作水平。

1、建立健全黨建工作制度。制定了《xxx長春市商務(wù)局機關(guān)黨委工作制度》，明確了機關(guān)黨委會議事規(guī)則、各委員職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行了修改完善。每年都印發(fā)了機關(guān)黨委工作意見。

2、及時調(diào)整配齊了支部班子。鑒于人事變動，機關(guān)黨委及時對有關(guān)支部的班子進行了調(diào)整補充。并根據(jù)工作需要，成立了xxx長春市商務(wù)綜合行政執(zhí)法支隊支部委員會(即第十黨支部)，確保了支部工作的正常進行。

3、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。幾年來，機關(guān)黨委共選送10名入黨積極分子到市直黨工委進行入黨前培訓(xùn)，發(fā)展了10名黨員，其中，8 名已轉(zhuǎn)為正式黨員。從而，不斷為黨組織增添了新鮮血液，注入了活力。加強對黨員進行有關(guān)交納黨費的學(xué)習(xí)教育，并根據(jù)市委組織部和市直黨工委的要求，對黨費收繳的標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織的要求。幾年來，共收繳上交黨費103,914元。20xx年5月12日四川汶川大地震發(fā)生后，機關(guān)黨委組織全體黨員開展獻愛心活動，大家慷慨解囊，真心獻愛心，全體黨員干部積極主動繳納“特殊黨費”73,250 元，為災(zāi)區(qū)人民獻上一片愛心。

4、狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“規(guī)范化黨支部創(chuàng)建”活動。規(guī)范黨支部工作目標管理，以創(chuàng)建“規(guī)范化黨支部”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，扎實推進機關(guān)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。幾年來，機關(guān)黨委開展了創(chuàng)建“規(guī)范化黨支部”和優(yōu)秀xxx員評選活動，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按規(guī)定開展好黨員民主評議工作，評出先進基層黨支部4個，16名優(yōu)秀xxx員。積極開展“基層黨組織服務(wù)民生”活動(包括城市特困戶、萬戶特困戶結(jié)對救助對象、領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”助學(xué)對象、在鄉(xiāng)老兵、“代理媽媽”)和“三走進、三聯(lián)手、三促進”活動(即走進農(nóng)村、走進企業(yè)、走進社區(qū))。通過經(jīng)常聯(lián)系、定期走訪、聯(lián)誼活動、黨建交流等多種途徑和方式，把工作落到實處。

(三)抓好黨風廉政建設(shè)，不斷強化黨員的黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。

作風建設(shè)是黨建的根本。黨員的作風是黨員黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。黨的作風是由每個黨員的作風來體現(xiàn)的。幾年來，我們先后開展了“查找改”和“三滿意機關(guān)創(chuàng)建”活動。通過開展活動，使黨員充分認識到了不足，并樹立了服務(wù)理念，并把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾落實到每一項工作中去。深入開展調(diào)查研究，強化黨風廉政建設(shè)，緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)和密切同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心，廣泛開展“兩個務(wù)必”優(yōu)良傳統(tǒng)和“八榮八恥”社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)。局機關(guān)黨委倡導(dǎo)“說實話、辦實事、求實效”的務(wù)實作風，堅持深入基層、深入實際，把黨建工作落實到每一次具體工作之中。去年開展的“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“活動，局黨組每位成員針對各自分工進行了課題調(diào)研，深入基層，調(diào)查研究，召開座談會，分析、查擺制約我局發(fā)展的體制、機制等深層次問題，并提出了解決問題的有效途徑。

我們始終把黨風廉政建設(shè)作為加強黨的作風建設(shè)的根本來抓，認真貫徹執(zhí)行局黨組關(guān)于加強機關(guān)作風的意見，在黨風廉政建設(shè)上，突出教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)等方面做了大量工作，多次組織觀看警示教育片，制定切實可行的工作方案，通過宣傳板、黨員大會、上黨課等形式來提高黨員干部拒腐防變的能力。通過抓黨風建設(shè)，廣大黨員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯增強。

二、存在的不足

(一)機關(guān)黨委在抓黨的基層組織建設(shè)上方法還是過于呆板，缺乏創(chuàng)新意識。

(二)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力還需進一步增強，黨員先鋒模范作用還需進一步發(fā)揮。

(三)機關(guān)黨委、各黨支部的思想政治工作還需進一步深入細化。

回顧本屆以來機關(guān)黨建工作的發(fā)展歷程，總的來看機關(guān)黨的建設(shè)是打基礎(chǔ)、上水平的時期，為促進局機關(guān)的全面建設(shè)提供了堅實的思想基礎(chǔ)和政治、組織保證。在此，我代表本屆機關(guān)黨委，向幾年來在機關(guān)黨的工作崗位上辛勤工作的歷任支部書記、支部委員，向關(guān)心和支持機關(guān)黨委工作的各位局領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員同志們表示衷心的感謝!

三、下一屆機關(guān)黨委工作的建議

第一，要進一步增強發(fā)展意識，不斷鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果。持之以恒地搞好機關(guān)黨員先進性教育活動，積極探索新形勢下加強黨員隊伍建設(shè)的長效機制。認真抓好黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

第二，要進一步增強黨員意識，著力引導(dǎo)黨員以身作則，做好表率，發(fā)揮好先鋒模范作用。認真做好黨員的發(fā)展工作，嚴把發(fā)展關(guān)，真正做到成熟一個發(fā)展一個，切實保證xxx員的質(zhì)量。

第三，要進一步認真落實市直黨工委的各項要求，創(chuàng)造性地推進機關(guān)思想政治建設(shè)的各項工作，抓好學(xué)習(xí)教育活動理論成果的運用和創(chuàng)新，切實把機關(guān)黨建工作各項任務(wù)落到實處。

第四，要進一步加強和改進機關(guān)黨的作風建設(shè)，加強思想教育，提高每一個工作人員的自律意識和道德修養(yǎng)，充分調(diào)動廣大黨員干部真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)的激情與能量，發(fā)揮機關(guān)黨組織在機關(guān)建設(shè)中的保證作用。

同志們，新的時期給我們機關(guān)黨建工作提出了新的更高的要求，新一屆機關(guān)黨委將肩負著光榮而又艱巨的使命。讓我們緊密團結(jié)在以為的xxx周圍，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨建工作，在市直黨工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞局中心工作，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、扎實工作，努力開創(chuàng)商務(wù)局機關(guān)黨建工作新局面，為推動商務(wù)工作又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

關(guān)于黨的建設(shè)工作情況的報告范本六

本人自參加工作以來,一直在土門林場生態(tài)建設(shè)第一線工作,工作中，我始終能夠克盡職守、任勞任怨,積極學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身技能，努力為林業(yè)生態(tài)建設(shè)提供技術(shù)服務(wù),并積極參與到各項林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)中,盡一份林業(yè)工作者的微薄之力。現(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下：

一、認真完成生態(tài)建設(shè)任務(wù)

生態(tài)環(huán)境問題是制約可持續(xù)發(fā)展的重要因子，歷來受國家的重視，尤其是黨的“xx大”提出“建設(shè)生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費模式。”對于林業(yè)是一個機遇，更是一個挑戰(zhàn)。由此生態(tài)建設(shè)是林業(yè)工作的中心，我場深處生態(tài)脆弱帶，環(huán)境極其惡劣，沙化嚴重，防沙治沙是我們林業(yè)工作者的首要任務(wù)。幾年來我們不斷嘗試各種防沙治沙的方法，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，從各種治沙方法來衡量，生物治沙是成本相對較低、效率最高，效益持久的一種治沙方法。在對幾年的沙漠造林成活率的對比試驗得知，苗木優(yōu)劣對造林成活率起制約性作用。從1997年開始我參加白板灘、十道溝風沙治理項目建設(shè)，深入沙漠加入生態(tài)建設(shè)第一線的行列。我們深知科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，要科學(xué)的指導(dǎo)生態(tài)建設(shè)工作，因此在造林前制定了實施方案，落實地段，協(xié)調(diào)調(diào)運苗木、制定栽植規(guī)程、技術(shù)服務(wù)到現(xiàn)場，嚴把整地關(guān)、栽植關(guān)、壓草關(guān)、管護關(guān)。采用生物措施與工程措施相結(jié)合的方法，采取“一棵樹，一把草”，“深栽曲埋”等旱作造林技術(shù)。在五道溝、十道溝累計共完成各類生態(tài)建設(shè)19680畝。其中三北防護林9600畝，治沙工程4900畝，試點工程5000畝，退耕還林180畝，通道綠化10公里，生態(tài)效益明顯;工程治沙方面，技術(shù)指導(dǎo)完成了十道溝梁壓麥草沙障310公頃。這幾年在工作中不斷的摸索，不斷的提高，完成了各項生態(tài)建設(shè)工作。

經(jīng)濟林示范基地建設(shè)方面，為響應(yīng)政府退耕還林政策的實施，加快經(jīng)濟林建設(shè)，縮短苗木的培育周期，實現(xiàn)生態(tài)效益。繁育到大面積育苗，建成了初具規(guī)模的苗木基地，年培育黃冠梨、枸杞、花棒、檸條、白楊、油松等苗木200萬株，為當?shù)氐木G化做出了積極的貢獻。

二、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

不論是林業(yè)還是其它行業(yè)都是在不斷的發(fā)展，必然要遇到各種新情況、新任務(wù)、新問題，更面臨好多機會，技術(shù)人員需要解決這些新問題、新矛盾，就要抓住機會，努力學(xué)習(xí)、虛心求教。因此，我始終把學(xué)習(xí)放在首位，學(xué)習(xí)黨的政策，學(xué)習(xí)林業(yè)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)其它知識，不斷提高自身素質(zhì)，完善自我。每年都參加了人事局與林業(yè)局主辦的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。對工作中的方式、方法有了深刻認識，并且逐步引用到工作中。現(xiàn)在是實施生態(tài)安全戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，在多年的工作中認識到石羊河流域治理的必要性和重要性，在以后的工作中要以此重點，更好的為生態(tài)建設(shè)做出貢獻。

我深深感覺到，雖然在工作中取得了一些成績，但是還有一定的差距。為了把今后的工作做的更出色，我將制定切實可行的工作學(xué)習(xí)目標，加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，為了更好地適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，與其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)方法，相信在今后的工作中，我會一如既往，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，為林業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。

關(guān)于黨的建設(shè)工作情況的報告范本七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，兄弟市縣的各位同行：

首先，非常感謝市局將全市建設(shè)系統(tǒng)局長會議安排在景色優(yōu)美的大鹿島風景區(qū)，它既為我們提供這么一個相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺，也為我們搭起一座互通信息、溝通感情的橋梁。衷心希望大家在這里玩得開心，住的愉快!根據(jù)會議的安排，下面我就推進“建設(shè)形象提升年”工作，談?wù)勎揖值囊恍┳龇ê统醪酱蛩恪?/p>

一、突出“六個注重”，塑造機關(guān)建設(shè)新形象

20*年，我局在市局的關(guān)心、指導(dǎo)下，緊緊圍繞“全島城市化”戰(zhàn)略，以群眾滿意為目標，突出“六個注重”，創(chuàng)新服務(wù)方式，在推進機關(guān)形象建設(shè)上取得了階段性成效。

1、注重民事民聲，傾力打造民心工程。

另一方面，我們積極關(guān)注“民聲”。按照“以民為本、情系百姓、為民建設(shè)”的要求，大力開展“走近信訪者”、“走訪肯談日”、“領(lǐng)導(dǎo)蹲點調(diào)研”等活動，切實解決市民、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題。20*年，我們主動“走進矛盾”，受理了信訪案件575件，接待來訪417人次，回復(fù)率100%，辦結(jié)率，滿意率，有效化解了糾紛矛盾。推行“一線工作法”，倡導(dǎo)干部職工勤下基層，開展結(jié)對幫困聯(lián)戶活動，300多人成功結(jié)對，部分困難戶的生活得到有效解決。注重依法行政，開展自查自糾，順利通過縣人大對我局的行政執(zhí)法評議和評議“回頭看”工作。20*年我們以“傾聽民聲，為民辦事”為己任，推行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下鄉(xiāng)走訪，走近人大代表、政協(xié)委員，答復(fù)辦理人大、政協(xié)議提案134件，面商率、辦結(jié)率、滿意率均達100%，城建系統(tǒng)形象得到有力塑造。

3、注重行風升位，全力提高服務(wù)質(zhì)量。20*年，我們以服務(wù)零距離、辦件零差錯、效能零投訴等“四個零”為目標，大力開展“五心服務(wù)”(即：熱心服務(wù)、真心服務(wù)、細心服務(wù)、耐心服務(wù)、誠心服務(wù))，實施投訴舉報制度，不定期對窗口服務(wù)情況進行回訪。同時，深入規(guī)劃審批“約辦”制，開展了“房產(chǎn)送證到您家”、“一條龍服務(wù)”、“助殘直通車”等一系列便民活動，免費為群眾提供康居施工樣圖和信息咨詢，優(yōu)化了窗口辦事環(huán)境。為鞏固“全國青年文明號”服務(wù)品牌，我們推出業(yè)務(wù)辦理告知制度、服務(wù)質(zhì)量跟蹤制度、人員輪流值班制度等“五項服務(wù)制度”，全年共受理各類服務(wù)事項17338件，按期辦結(jié)率達，服務(wù)質(zhì)量顯著提升。為提高系統(tǒng)工作人員的辦事作風和辦事效率，我們組織、聘請行風監(jiān)督員，自加壓力，定期不定期對各科室、直屬單位、基層站所進行行風監(jiān)督檢查，預(yù)防了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)范方面，我們及時完善車輛管理制度，減少費用開支，認真做好檔案管理，落實考核指標，取得了較好成效。

4、注重以人為本，促進黨建常抓常新。黨員隊伍建設(shè)是推進*城市建設(shè)的生力軍，我們高度重視黨建工作，采取多管齊下，狠抓隊伍建設(shè)。一是完善《黨員手冊》，規(guī)范黨員管理，深入開展機關(guān)黨建“十規(guī)范”活動，努力打造一支拉得出、打得響、過得硬的黨員隊伍。二是全面落實黨建工作責任，從“三會一課”、“民主評議黨員”、“組織生活會”等方面加強支部建設(shè)。三是遵循“十六”字方針，嚴把黨員入口關(guān)，對要求入黨的積極分子進行嚴格考察和培訓(xùn)，黨員隊伍不斷壯大。四是積極組織黨員干部勤下基層，廣泛開展調(diào)研活動，訪貧思廉，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是堅持以黨建帶團建、黨建促工建、黨建促婦建的原則，組織開展“三八”、“五四”、“七一”等系列活動，積極探索工青婦共建載體，加強對離退休老同志的管理和服務(wù)，認真落實“兩項待遇”，努力推進建設(shè)系統(tǒng)三個文明建設(shè)。六是進一步理順體制關(guān)系，加強對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，完善中層干部考核機制，引進人才，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。

關(guān)于黨的建設(shè)工作情況的報告范本八

2021年，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市直機關(guān)各級黨組織堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，以慶祝建黨100周年為主線，以黨史學(xué)習(xí)教育為重點，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進機關(guān)黨的各項建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我市“十四五”實現(xiàn)良好開局提供了有力支撐和堅實保障。

一是突出政治統(tǒng)領(lǐng)，政治機關(guān)建設(shè)堅強過硬。堅持把帶頭做到“兩個維護”作為機關(guān)黨建的首要任務(wù)，把當好“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)要求落實到“四好一強”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好黨支部”創(chuàng)建全過程。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆五中、六中全會精神和市委十一屆八次、九次、十次全會精神。舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神專題報告會。舉辦“三級書記講黨課”1.1萬余場次，1700余個青年理論學(xué)習(xí)小組開展形式多樣學(xué)習(xí)活動。

二是堅持高標準高質(zhì)量，慶祝建黨100周年系列活動和黨史學(xué)習(xí)教育務(wù)實扎實。把慶祝活動與學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來、一體推進，做到內(nèi)容豐富、形式多樣、有聲有色、取得實效。部門黨組（黨委）發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，分階段、分專題及時開展學(xué)習(xí)，普遍集體學(xué)習(xí)7次以上。結(jié)合各自實際開展系列慶祝活動和主題黨日、民主生活會等。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極幫助解決基層困難事和群眾煩心事3400多件。市直機關(guān)工委派員參加14個市委黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組，加強督促指導(dǎo)、推動取得實效。組織開展“我講黨史半小時”黨員講微黨課活動、“頌歌獻給黨”歌詠活動、“請回答1921-2021——黨史知識答題四川挑戰(zhàn)賽”等活動，覆蓋全市20多萬名黨員干部，活動成效得到黨史學(xué)習(xí)教育中央第八指導(dǎo)組、市委黨史學(xué)習(xí)教育辦公室肯定。

三是主動擔當作為，服務(wù)市委中心工作富有成效。在統(tǒng)籌組織市級單位完成定點扶貧后，繼續(xù)動員組織342個市級單位圍繞鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接定點幫扶68個脫貧縣。2021年，市直機關(guān)有5個單位、14名個人獲評全國脫貧攻堅先進集體、先進個人，55個單位、84名個人獲評全市脫貧攻堅先進集體、先進個人。舉辦川渝兩地市市機關(guān)黨支部書記和機關(guān)紀委書記交流培訓(xùn)，切實提高機關(guān)黨建服務(wù)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)整體水平。開展龍泉山“包山頭”植樹活動，圓滿完成3年2萬畝的植樹任務(wù)。

四是夯實基層基礎(chǔ)，機關(guān)黨組織建設(shè)扎實有力。深化“五好黨支部”創(chuàng)建，統(tǒng)籌機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織黨組織建設(shè)；推進社會組織“兩個覆蓋”攻堅，有關(guān)市級部門組建社會組織聯(lián)合黨委13個，進一步理順黨建管理關(guān)系。緊扣建設(shè)隊伍，編制市直機關(guān)黨員教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，編寫出版新時代四川機關(guān)黨建讀物4本，舉辦全市第五屆機關(guān)公文寫作大賽、市直機關(guān)第五屆職工運動會，黨員干部隊伍建設(shè)呈現(xiàn)嶄新面貌。突出關(guān)懷激勵，召開慶祝建黨100周年暨“七一”表彰大會，對300個先進集體和個人進行表彰；實施黨員愛心互助工程，幫扶130余人次。四川機關(guān)黨建經(jīng)驗作為全國機關(guān)黨建創(chuàng)新成果進行交流推廣。

五是深化正風肅紀，機關(guān)作風紀律不斷加強。扎實開展“轉(zhuǎn)作風、辦實事”作風建設(shè)提升年行動，開展“3+x”作風問題專項整治，召開專題工作推進會和警示教育大會。開展機關(guān)黨建集中督導(dǎo)，推動全面從嚴治黨主體責任落實。開展“講擔當、守紀律、促作為”警示教育月活動，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，審結(jié)處級干部案件112件，認真抓好市委巡視反饋意見整改工作，市直機關(guān)風清氣正政治生態(tài)得到鞏固和拓展。

一年來，市直機關(guān)黨建職能作用得到充分彰顯，機關(guān)黨建工作質(zhì)量進一步提升。回顧總結(jié)機關(guān)黨建工作實踐和成效，主要有6方面經(jīng)驗。一是必須堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，深化機關(guān)黨的政治建設(shè)。二是必須加強黨的創(chuàng)新理論武裝，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫、見行動、出實效。三是必須圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動機關(guān)黨建始終走在前、作表率。四是必須重視基層善抓支部，樹立大抓基層的鮮明工作導(dǎo)向，推進黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進。五是必須把握特點規(guī)律繼承創(chuàng)新，注重思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新。六是必須堅持機關(guān)黨建工作責任制，建立健全務(wù)實管用的機關(guān)黨建制度機制，形成齊抓共管狠抓落實強大合力。

同時我們也要看到，市直機關(guān)黨建工作還存在一些差距和不足。比如，機關(guān)黨建“燈下黑”問題還不同程度存在，機關(guān)黨建責任制落實不到位，“四同”落實有差距；一些單位組織生活不嚴格，基層黨支部落實“三會一課”制度不規(guī)范；一些單位基層黨組織工作活力不夠，工作方式方法簡單，缺乏吸引力和實效性；一些支部和黨的工作機構(gòu)對黨員的思想狀況掌握不到位，對部分干部中存在的不聽招呼、不顧大局、自以為是的不良言行沒有及時有力予以糾正，機關(guān)的形式主義、官僚主義問題依然存在，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)存在溫差；正風肅紀、懲貪治腐需持續(xù)用力，等等。對于這些問題，我們必須認真研究，拿出務(wù)實舉措，不斷加以解決。