隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

2023年地產(chǎn)和物業(yè)是一家的企業(yè)有優(yōu)勢(shì) 公司員工之間的合同實(shí)用篇一

??乙方(受聘人)____________

??身份證號(hào)碼：________________

??丙方(擔(dān)保人)____________

??身份證號(hào)碼：________________

??一、聘用期限

??自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

??二、聘用崗位及職責(zé)

??乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

??職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

??1。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。

??2。甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)按照市人才交流中心規(guī)定。

??四、聘期管理

??1。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。

??2。聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。

??3。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。

??4。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

??五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

??1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

??2。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

??3。甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

??4。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

??5。乙方不服從甲方工作安排的;

??6。按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

??六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)

??七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款

??合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

??八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

??九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

??十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng)，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

??十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。

??十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

??甲方(用人單位簽字、公章)__________

??甲方(人事部門簽字、公章)__________

??乙方(受聘人簽字)__________________

??丙方(擔(dān)保人簽)____________________

??人才交流中心鑒證(公章)____________

2023年地產(chǎn)和物業(yè)是一家的企業(yè)有優(yōu)勢(shì) 公司員工之間的合同實(shí)用篇二

地址：____________________

電話：____________________

乙方：__________護(hù)衛(wèi)有限公司

地址：____________________

電話：____________________

（一）根據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請(qǐng)派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時(shí)間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù)、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù)，并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)（保安）工作制度的管理，維護(hù)甲方正常工作、生活秩序。

（一）甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊(duì)員，但須提前_____個(gè)工作日告知乙方。如果需要人員在_____人以上，甲方提前_____個(gè)工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前_____個(gè)工作日告知乙方。

（二）甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負(fù)責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對(duì)乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理，若乙方隊(duì)員有嚴(yán)重失職行為，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定（員工手冊(cè)）進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)予以配合。

（三）甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費(fèi)提供_____餐（不分上班和休息日），提供宿舍并獨(dú)立安裝水、電表，宿舍的水電費(fèi)按月計(jì)算確定。

（四）甲方有權(quán)對(duì)乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對(duì)乙方隊(duì)員進(jìn)行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前_____個(gè)工作日向乙方提出更換。

（五）甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動(dòng)。

（一）乙方應(yīng)按甲方要求及時(shí)向甲方派駐保安人員。

（二）乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排（必須是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作）。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換。

（三）乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會(huì)記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。

（四）乙方派駐甲方的保安隊(duì)員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對(duì)講機(jī)、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但如乙方隊(duì)員損壞或遺失，由乙方照價(jià)賠償。

（五）乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合處理。

（六）乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊(cè)執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各級(jí)物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo)，主動(dòng)配合搞好對(duì)業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。

（七）乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實(shí)操的預(yù)演，增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動(dòng)等。

（八）乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，技能考核評(píng)比，并與甲方同崗位的隊(duì)員一樣受公司和部門獎(jiǎng)懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求，定員定崗，隊(duì)員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前_____天書面通知甲方并取得同意。

（一）費(fèi)用：每名隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)_____元/月。乙方向甲方（_____管理處）派駐保安員共計(jì)_____名（12小時(shí)工作制，每周工作6天，輪休1天），每月月底由管理處將實(shí)際考勤（扣除當(dāng)月獎(jiǎng)罰及水電費(fèi)）與管理處核對(duì)后，經(jīng)理簽字報(bào)公司結(jié)算。注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

（二）費(fèi)用支付時(shí)間：為次月_____日前（遇雙休日、節(jié)假日支付時(shí)間順延）。乙方每月_____日前根據(jù)管理處實(shí)際考勤，開具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財(cái)務(wù)部結(jié)算。

（一）由于甲方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實(shí)際執(zhí)勤時(shí)間付足實(shí)際費(fèi)用外，另按當(dāng)月保安費(fèi)的_____%補(bǔ)償乙方。

（二）由于乙方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的_____%補(bǔ)償甲方。

本合同期限為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前_____月告知對(duì)方，協(xié)商中止合同。

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好、誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向_____人民法院提起訴訟。

（二）合同期滿后，甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前_____日書面通報(bào)對(duì)方。

（三）本合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方單位：_____物業(yè)管理有限公司

日期：_____年_____月_____日

乙方單位：_____護(hù)衛(wèi)有限公司

日期：_____年_____月_____日

2023年地產(chǎn)和物業(yè)是一家的企業(yè)有優(yōu)勢(shì) 公司員工之間的合同實(shí)用篇三

2023年地產(chǎn)和物業(yè)是一家的企業(yè)有優(yōu)勢(shì) 公司員工之間的合同實(shí)用篇四

乙方：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止，共計(jì)五年。

2、試用期，自_____年___月___日至_____年___月___日。

甲方安排乙方在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

乙方轉(zhuǎn)為正式員工滿一年后依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方。

5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金壹萬元。

1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。

乙方：

2023年地產(chǎn)和物業(yè)是一家的企業(yè)有優(yōu)勢(shì) 公司員工之間的合同實(shí)用篇五

一、保密內(nèi)容

甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果及任何甲方未公開的技術(shù)成果。

二、保密范圍

1.乙方在勞動(dòng)協(xié)議期前所持有的科研成果、技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用、生產(chǎn)的。

2.乙方在勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi)的發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)。

3.乙方在勞動(dòng)協(xié)議期前甲方已有的其他技術(shù)秘密。

4.乙方在勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi)甲方所擁有的其他技術(shù)秘密。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.乙方必須按甲方的要求從事管理、科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的技術(shù)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者泄露。

4.雙方解除或終止勞動(dòng)協(xié)議后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的技術(shù)秘密。

5.雙方解除或終止勞動(dòng)協(xié)議后，兩年內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的保密內(nèi)容。

四、保密期限

1.勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi);

2.甲方的保密內(nèi)容未被公眾知悉期內(nèi)。

五、脫密期限

1.因履行勞動(dòng)協(xié)議約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)協(xié)議的必須以書面形式提前一個(gè)月通知甲方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作。

2.勞動(dòng)協(xié)議終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前一個(gè)月通知對(duì)方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作。

3.勞動(dòng)協(xié)議解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

在競(jìng)業(yè)限制期間。甲方每月給予乙方 元的補(bǔ)償。

七、違約責(zé)任

2.在勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)協(xié)議，追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。

3. 勞動(dòng)協(xié)議解除或期滿終止后，乙方未信守本協(xié)議，造成甲方利益損害的，甲方保持追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

八、其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

年 月 日 年 月 日

2023年地產(chǎn)和物業(yè)是一家的企業(yè)有優(yōu)勢(shì) 公司員工之間的合同實(shí)用篇六

(3)借款方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，貸款方應(yīng)追回貸款本息，有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

2、貸款方的違約責(zé)任

(1)貸款方未按期提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計(jì)算與加收借款方的罰息計(jì)算相同。

(2)利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

爭(zhēng)議解決方式： 雙方協(xié)商解決，解決不成，提交__________人民法院。

本合同自 ______生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(簽字、蓋章)： 乙方(簽字、蓋章 附身份證復(fù)印件)：

合同簽訂日期 ： 合同簽訂日期：

2023年地產(chǎn)和物業(yè)是一家的企業(yè)有優(yōu)勢(shì) 公司員工之間的合同實(shí)用篇七

乙方：

1、 忠誠不二，一心一意

戀愛期間必須對(duì)乙方忠誠,由于該項(xiàng)監(jiān)督很難執(zhí)行，請(qǐng)甲方自覺！如有第三者進(jìn)入，或甲方見異思遷，請(qǐng)及時(shí)通知乙方。

2、 每月至少保證一次見面

由于甲方工作原因，乙方特此考慮，為聯(lián)絡(luò)感情須保證每月有1次見面，每次見面時(shí)間不得少于八小時(shí)。如無特殊情況減少見面次數(shù)，造成乙方感情淡忘之傷害，責(zé)任一切由甲方承擔(dān)。

3、 體貼關(guān)愛

甲方不得以賺錢，或是工作忙為由，接連幾天不主動(dòng)聯(lián)系乙方。聯(lián)系方式為打電話或是以手機(jī)短信形式均可。如甲方違約，處罰金（元）甲方絕對(duì)不可以生乙方之氣，不可賭氣不理乙方，更不可打罵乙方。甲方不得亂花錢，不得經(jīng)常出入ktv及酒吧等場(chǎng)所，要努力做到少吸煙、少喝酒。

1、提醒職責(zé)：乙方有義務(wù)為了自己的幸福，令甲方更加體貼和關(guān)心，乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方做得更好。

2、乙方可以隨時(shí)提出分手。甲方不得有意見，更不得糾纏乙方。

1、雙方要秉著互敬互愛的精神，不得有任何經(jīng)濟(jì)，地區(qū)，教育上的歧視。尊重雙方的家長(zhǎng)！

2、甲乙雙方有權(quán)征得對(duì)方同意后帶對(duì)方回家。并可主動(dòng)到對(duì)方家中，以增進(jìn)與雙方家人的感情。任何一方不得以任何借口或行為阻撓其行動(dòng)自由。

4、無論發(fā)生什么難以抗拒的原因，都不得吵架，如發(fā)生究論，應(yīng)立刻喊停。甲乙雙方應(yīng)互相研究問題的原因，并努力去解決，而不是逃避。

5、若雙方父母或朋友在場(chǎng)，則雙方矛盾要迅速冰釋，要表現(xiàn)得恩愛和睦，相敬如賓，若一方表現(xiàn)得不盡人意，甚至給他人留下極壞的印象，則視情節(jié)給予處罰。情節(jié)稍輕者，警告處理；情節(jié)稍重者，處罰金：（ ）

6、甲乙雙方相處，產(chǎn)生矛盾時(shí)，有錯(cuò)一方要主動(dòng)道歉，無錯(cuò)一方在有錯(cuò)方道歉并補(bǔ)償后要盡快原諒對(duì)方。

8、雙方不許生悶氣。

9、不許毫無理由的丟下另一方一個(gè)人，如果一方有正當(dāng)理由需離開，另一方需無條件給予支持。

10、允許乙方偶爾撒嬌耍賴。

2023年地產(chǎn)和物業(yè)是一家的企業(yè)有優(yōu)勢(shì) 公司員工之間的合同實(shí)用篇八

乙方：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理辦法》以及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方為員工，進(jìn)行從事房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務(wù)工作，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以資信守。

（一）、本合同期限為：________年，即從________年____月____日起至________年____月____日止。

（一）、乙方職位為：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。

（二）、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的相關(guān)情況：

3、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)資格證書許可使用的范圍：

1）服務(wù)范圍：________________________；

2）地域范圍：__________________________。

（三）、乙方的工作職責(zé)為：

1、從事房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務(wù)等工作。

2、乙方應(yīng)將其從事的業(yè)務(wù)信息在甲方指定的時(shí)間內(nèi)按甲方指定的方式與內(nèi)容及時(shí)、全部上交給甲方，乙方無權(quán)取消、取走、隱瞞上述任何資料。

3、乙方同意甲方有權(quán)在本人提成中先行扣除應(yīng)納之稅務(wù)和所欠甲方的債務(wù)。

4、乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內(nèi)容。

5、轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)3個(gè)月均達(dá)到人民幣元月以上業(yè)績(jī)或者連續(xù)6個(gè)月內(nèi)總業(yè)績(jī)達(dá)到人民幣元。

（一）、因工作崗位性質(zhì)所限，甲方安排乙方每日工作8小時(shí)。乙方每月至少休息4天。

（二）、甲方不允許加班，因乙方工作性質(zhì)所致，乙方自行安排在非工作時(shí)間約見他人或辦理業(yè)務(wù)事宜的，乙方自愿不計(jì)入考勤。

（一）、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：人民幣元月（含業(yè)務(wù)提成）；轉(zhuǎn)正后，確定乙方工資不低于：人民幣元月（含業(yè)務(wù)提成）；如有薪酬變動(dòng)，以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為據(jù)。

（二）、甲方每月____日向乙方支付上月薪金。

（三）、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在收到通知之日起____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可依據(jù)甲方制度從乙方工資、獎(jiǎng)金、提成中扣除以下費(fèi)用：工作服、工牌、名片、合同收據(jù)領(lǐng)用等費(fèi)用或押金，因乙方違反甲方規(guī)定或過失或損失賠償款項(xiàng)。

（一）、甲方依法及依照甲方相關(guān)制度，為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

（二）、經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按照法定及甲方相關(guān)制度給予乙方享受節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

（一）、甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（二）、乙方保密協(xié)定：

第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質(zhì)。本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設(shè)計(jì)、交易程序、系統(tǒng)軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容和決議、管理會(huì)議內(nèi)容和決議等信息。

2、乙方不得復(fù)制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得甲方的授權(quán)。

4、乙方現(xiàn)任的工作有獲取甲方商業(yè)秘密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業(yè) 秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據(jù)的，即可認(rèn)定乙方有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為。

5、乙方對(duì)上述各項(xiàng)保密義務(wù)的責(zé)任無時(shí)間期限限制，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。

6、如乙方違反保密協(xié)定，甲方有權(quán)立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔(dān)造成甲方的一切有關(guān)損失；賠償金以扣發(fā)乙方薪金、獎(jiǎng)金、提成等形式予以實(shí)現(xiàn)，包括但不限于通過司法途徑，情節(jié)嚴(yán)重者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

（一）、本協(xié)議期限屆滿即告終止。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。本協(xié)議如有變更或期滿經(jīng)雙方同意續(xù)訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。

（二）、依據(jù)本條款終止本協(xié)議的，雙方債權(quán)債務(wù)并不因本協(xié)議終止而消失。

1、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成損害的。

3、乙方服務(wù)態(tài)度惡劣，嚴(yán)重破壞甲方聲譽(yù)的。

4、乙方未按甲方規(guī)定的各項(xiàng)守則、條款和規(guī)定招攬業(yè)務(wù)。

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任。

（四）、如發(fā)生下列情形之一時(shí)，本合同終止：

2、乙方被證明不符合甲方對(duì)乙方工作要求的；

3、乙方以個(gè)人名義從事房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的；

5、乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方造成名譽(yù)損害或經(jīng)濟(jì)損失的；

7、甲方停止本項(xiàng)業(yè)務(wù)或被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)；

8、其它協(xié)議約定的或法定的終止條件（事件）出現(xiàn)的。

2023年地產(chǎn)和物業(yè)是一家的企業(yè)有優(yōu)勢(shì) 公司員工之間的合同實(shí)用篇九

乙方：

為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)^v^《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

雙方約定按下列第xx款確定勞動(dòng)合同期限：

1、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為xx個(gè)月。其中試用期xx個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同（續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期）

3、本合同以完成一定正常上班任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方安排乙方在______________崗位（工種）上正常上班。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)正常上班內(nèi)容。如生產(chǎn)正常上班需要，甲方可以調(diào)換乙方的正常上班崗位。

（一）乙方的正常上班時(shí)間，依其正常上班性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)正常上班制

每周正常上班五天，每天正常上班八小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)正常上班制

乙方上下班時(shí)間根據(jù)正常上班需要和甲方的安排而定。甲方采用集中正常上班、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、正常上班任務(wù)的完成。

（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定正常上班時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每xx月xx日前未工資發(fā)放日；

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第xx款確定：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)效取酬。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)正常上班時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

（一）有下列情形之一的，合同即行

1、勞動(dòng)合同期滿的；