隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
餐廳員工勞務(wù)合同 美發(fā)前臺(tái)員工合同篇一
1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。
7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作。
8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。
9、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
10、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
餐廳員工勞務(wù)合同 美發(fā)前臺(tái)員工合同篇二
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方: (蓋章)
簽約代表人:(簽字)
職務(wù):
乙方(姓名):(簽字)
身份證號(hào)碼:
戶口所在地地址:
餐廳員工勞務(wù)合同 美發(fā)前臺(tái)員工合同篇三
乙方:身份證號(hào)碼
經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時(shí)間為年,自年月日始,至年月日止。試用期為個(gè)月,試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績(jī)達(dá)標(biāo),可隨時(shí)終止試用,轉(zhuǎn)為正式入職。
三、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用,薪資按每日20元算,不扣除餐費(fèi);超過(guò)一周終止試用的,按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)算,扣除餐費(fèi)。
四、乙方的薪資為元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付;獎(jiǎng)金則依據(jù)個(gè)人表現(xiàn),按照公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度給付)。
五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延發(fā)放)。
六、乙方在職期間,可享受多項(xiàng)福利待遇(見(jiàn)附件一)。
七、乙方在職期間,如工作成績(jī)突出,公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
八、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎(jiǎng)勵(lì)!
九、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。
十、乙方在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
十一、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資,該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個(gè)月全額返還。
十二、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個(gè)月做出書面離職申請(qǐng)),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。
十三、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。十四、乙方在職期間,如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國(guó)家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……),可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí),甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十五、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。
十六、在職期間,員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃?xì)饩摺⑿锞谱淌隆⒋蚣芏窔⑦M(jìn)入非正規(guī)的娛樂(lè)場(chǎng)所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場(chǎng)所游泳、夜不歸宿……)造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。
十七、本協(xié)議期滿前的一個(gè)月之內(nèi),由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十八、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。
未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
餐廳員工勞務(wù)合同 美發(fā)前臺(tái)員工合同篇四
4. 乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)包括:第三者責(zé)任險(xiǎn)20萬(wàn)、盜搶險(xiǎn)、交通強(qiáng)制險(xiǎn)等險(xiǎn)種,具體投保數(shù)額按照保險(xiǎn)公司核定數(shù)額計(jì)算。 保險(xiǎn)由公司統(tǒng)一購(gòu)買,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5. 在供車期限內(nèi),車輛如發(fā)生交通事故,或者在使用過(guò)程中出現(xiàn)非甲方責(zé)任產(chǎn)生的其他風(fēng)險(xiǎn),全部由乙方承擔(dān)所有責(zé)任,并均由乙方自行處理,如需甲方出具手續(xù),甲方予以協(xié)助。
6. 供車期間,乙方不得將受讓車輛予以再供車、轉(zhuǎn)租、抵押、質(zhì)押、或者以其他方式設(shè)定擔(dān)保。如有,甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方還應(yīng)向甲方支付供車款余額及全部供車款5%的違約金。
7. 乙方應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)車輛,定期保養(yǎng),并且向甲方報(bào)告有關(guān)保養(yǎng)及維修記錄,相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
8. 在按照本協(xié)議約定解除協(xié)議向甲方交還車輛時(shí),應(yīng)當(dāng)使車輛符合使用后的狀態(tài),玻璃、隨車工具等應(yīng)完整有效。
9. 供車期間,車輛正常使用造成的一切損壞,由乙方負(fù)責(zé)修理。
10. 供車期間,車輛使用過(guò)程產(chǎn)生的加油費(fèi),洗車費(fèi)等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方在甲方任職期間,甲方為乙方支付的交通補(bǔ)助款,由甲方另行自行做出規(guī)定,與執(zhí)行本協(xié)議無(wú)關(guān)。
11. 乙方對(duì)供車車輛要妥善保管,如因乙方保管或駕駛不慎造成車輛損壞或丟失的,由乙方按照保險(xiǎn)公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方,如證件丟失的,要負(fù)責(zé)補(bǔ)辦有關(guān)證件,費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
12. 甲方不得在供車期內(nèi)出賣車輛。
13. 甲方應(yīng)保證受讓車輛不存在抵押、查封等影響乙方正常使用的情形。
14. 供車期間,甲方有權(quán)利用乙方所供車輛的車體進(jìn)行廣告宣傳,費(fèi)用由甲方支付。
九、協(xié)議解除:
1、 供車期屆滿時(shí),本協(xié)議終止,車輛所有權(quán)歸屬乙方。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方,把車輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移至乙方。轉(zhuǎn)讓費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2、 如乙方在供車期限內(nèi)離職,需一次性向甲方支付供車款余額給甲方,并且向甲方支付供車款余額的 10 %違約金,車輛所有權(quán)歸屬乙方。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方,把車輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移至乙方。
3、 如乙方中途停止供車,將車交還甲方,由甲方對(duì)車輛進(jìn)行一次全面的檢修,所產(chǎn)生費(fèi)用由乙方支付,車輛的殘值由第三方評(píng)估公司估價(jià),供車款不足部份由乙方補(bǔ)足,供車款超過(guò)車輛殘值,甲方退還超出部份車款,甲方另行收取乙方未供車款的15 %作為違約金。
七、爭(zhēng)議解決方式:未盡事宜,雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議,雙方協(xié)商不成,可到東莞仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他約定:
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效。 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。 合同附件《內(nèi)部員工供車付款表》與本合同具有同等的法律效力。
甲方:
電話:______
乙方(員工):
電話:______
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。
第一條:宗旨
為增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),令員工將個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈(zèng)與一定數(shù)目的利潤(rùn)分紅。
第二條:公司性質(zhì)
企業(yè)名稱:
經(jīng)濟(jì)性質(zhì):______(所有制)聯(lián)營(yíng)。
第三條:支付方式
1、乙方所得紅利底限為_(kāi)_
2、若乙方對(duì)公司予以資金入股,幫助公司發(fā)展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的原則,在底限___的基礎(chǔ)上,由甲方支付乙方額外紅利,具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四條:乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)
1、權(quán)利:
1、參與公司事務(wù)的管理;
2、聽(tīng)取甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;
3、共同決定公司的重大事宜。
2、義務(wù):
1、服從公司的組織管理,認(rèn)真做好本職工作;
2、遵守公司規(guī)章制度,保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,講究職業(yè)道德。
第五條:違約責(zé)任
1、甲方違反本合同時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤(rùn)及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。
2、乙方違反本合同時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。
3、甲方如拖延支付,應(yīng)處以___天的滯納金。
5、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系,共同采取積極措施,盡量減少損失,不得向受事故方追究違約責(zé)任。
第六條:其它
1、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續(xù)生效。
餐廳員工勞務(wù)合同 美發(fā)前臺(tái)員工合同篇五
地址:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
聯(lián) 系 電 話:
乙方(勞動(dòng)者) 姓 名:
戶籍所在地:
現(xiàn)居住地址:
身份證號(hào)碼:
聯(lián) 系 電 話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
乙方的主要工作內(nèi)容為:
1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料.
2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;
3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),
第三條 工作時(shí)間
甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利:
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì);
4、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。
甲方須履行的義務(wù):
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇;
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù),對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議;
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
乙方須履行的義務(wù):
2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方每月支付乙方基本工資1000元;
2、因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下,公司有權(quán)單方解除合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
3、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格的;
4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。
在下列情況下,合同自行解除:
2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上;
3、公司被撤銷。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
第八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方:(用人單位)年 月 日
乙方:(勞動(dòng)者) 年 月 日
餐廳員工勞務(wù)合同 美發(fā)前臺(tái)員工合同篇六
- 員工合同范本
- 派遣員工勞動(dòng)合同書范本
- 外國(guó)聘用中國(guó)員工勞動(dòng)合同范本
- 員工勞動(dòng)合同范本
貸款人:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人:
職務(wù):
地址:
授權(quán)執(zhí)行單位:
借款人: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
居住地:
工作單位:
擔(dān)保人: (以下簡(jiǎn)稱丙方)
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
居住地:
工作單位:
本借款合同系依“ 公司員工購(gòu)置住宅獎(jiǎng)助辦法”的規(guī)定簽訂,該辦法為本合同附件。
第一條 借款金額:
乙方根據(jù)甲方有關(guān)員工購(gòu)置住宅獎(jiǎng)助辦法有關(guān)規(guī)定,向甲方借款人民幣(大寫) 元(rmb 元)。
第二條 借款期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 借款用途:乙方所借款項(xiàng)只應(yīng)用于購(gòu)買自住房,不得把購(gòu)房借款轉(zhuǎn)作其他用途。
第四條 借款擔(dān)保:丙方為該借款提供擔(dān)保。
三方方同意擔(dān)保方式為:
1、
2、
丙方提供抵押擔(dān)保的,應(yīng)按照有關(guān)法律規(guī)定辦理抵押登記。
本借款擔(dān)保人負(fù)連帶清償債務(wù)之責(zé)(包括借款本金及違約金),不得主張先訴抗辯權(quán)。
第五條 借款用途監(jiān)管:甲方有權(quán)對(duì)乙方借款用途監(jiān)督與核實(shí),乙方有義務(wù)協(xié)助甲方進(jìn)行該項(xiàng)工作。
第六條 違約責(zé)任:
1.如因乙方在甲方公司或其關(guān)聯(lián)公司的服務(wù)期不滿八年主動(dòng)離職者,或不滿八年因嚴(yán)重違反所在公司規(guī)章制度或依據(jù)勞動(dòng)合同法而被開(kāi)除的,甲方有權(quán)限期收回全部借款,并按全部借款 %的比例追究乙方的違約責(zé)任。乙方應(yīng)在離職之日起 日內(nèi)返還全部借款和違約金。
2.如乙方在甲方公司或其關(guān)聯(lián)公司連續(xù)任職滿八年但是不滿十一年主動(dòng)離職或服務(wù)期已滿八年但不滿十一年因嚴(yán)重違反所在公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同法律而被開(kāi)除的,甲方有權(quán)限期收回借款本金的50%計(jì)5萬(wàn)元(以本金十萬(wàn)元計(jì)算),并按10萬(wàn)元的 %的比例追究乙方的違約責(zé)任。乙方應(yīng)在離職之日起 日內(nèi)返還。
3.乙方違反約定用途使用借款的,甲方有權(quán)要求返回本金,并要求乙方承擔(dān)本金 %的違約金。
甲方有權(quán)委托第三方代替甲方選擇下列方法之一要求乙方履行,乙方不得拒絕。
1.要求乙方償還該借款和違約金。
2.要求借款合同擔(dān)保人償還該借款和違約金。?
3.要求實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)。
第七條 補(bǔ)充約定:
第八條 本合同部分條款無(wú)效的,不影響本合同的其他條款或其他部分的效力。本合同經(jīng)甲乙方及擔(dān)保方簽之日起生效。
第九條 在執(zhí)行本合同的過(guò)程中如果發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商未果,任何一方均可以向法院提請(qǐng)?jiān)V訟。
第十條 甲方有權(quán)指定某一在中國(guó)大陸居住的、有確切姓名、住所的自然人,作為解決甲方與乙方間基于本合同可能產(chǎn)生的任何法律訴訟的代理人。
第十條 本合同一式五份,甲、乙、丙三方各持一份,乙方所在工作單位及財(cái)務(wù)部門各一份,各份具有同等法律效力。
本合同自簽署之日起起生效。
甲方(授權(quán)執(zhí)行單位蓋章):
代表人:
乙方(簽):
擔(dān)保人(簽):
訂立日期: 年 月 日
貸款方:
借款方:
保證方:
借款方為進(jìn)行生產(chǎn)(或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),向貸款方申請(qǐng)借款,并聘請(qǐng)作為保證人,貸款方業(yè)已審查批準(zhǔn),經(jīng)三方(或雙方協(xié)商),特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條貸款種類
第二條借款用途
第三條借款金額人民幣(大寫)元整。
第四條借款利率借款利息為千分之,利隨本情,如遇國(guó)家調(diào)整利率,按新規(guī)定計(jì)算。
第五條借款和還款期限
1、借款時(shí)間共年零個(gè)月,自年月日起,至年月日止。借款分期如下:
貸款期限 貸款時(shí)間貸款金額
第一期 年月底前 元
第二期 年月底前 元
第三期 年月底前 元
2、還款分期如下:
歸還期限 還款時(shí)間 還款金額 還款時(shí)的利率
第一期 年月底前 元
第二期 年月底前 元
第三期 年月底前 元
第六條 還款資金來(lái)源及還款方式
1、還款資金來(lái)源:
2、還款方式:
第七條 保證條款
1、借款方用做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,抵押品由貸款方退還給借款方。
2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。
3、借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。
4、借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計(jì)劃執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及資料。
5、需要有保證人擔(dān)保時(shí),保證人履行連帶責(zé)任后,有向借貸方追償?shù)臋?quán)利,借貸方有義務(wù)對(duì)保證人進(jìn)行償還。
6、由于經(jīng)營(yíng)管理不善而關(guān)閉、破產(chǎn),確實(shí)無(wú)法履行合同的,在處理財(cái)產(chǎn)時(shí),除了按國(guó)家規(guī)定用于人員工資和必要的維護(hù)費(fèi)用時(shí),應(yīng)優(yōu)先償還貸款。由于上級(jí)主管部門決定關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)或撤消工程建設(shè)等設(shè)施,或者由于不可抗力的意外事故致使合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)向貸款方申請(qǐng),可以變更或解除合同,并免除承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
一、借款方的違約責(zé)任
1、借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款,貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款,對(duì)違約使用的部分,按銀行規(guī)定的利率加收罰息。情節(jié)嚴(yán)重的,在一定時(shí)期內(nèi),銀行可以停止發(fā)放新貸款。
2、借款方如逾期不還借款,貸款方有權(quán)追回借款,并按銀行規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的,應(yīng)按規(guī)定加減收利息。
3、借款方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的,貸款方應(yīng)追回貸款本息,有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
二、貸款方的違約責(zé)任
1、貸款方未按期提供貸款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計(jì)算應(yīng)與加收借款方的罰息計(jì)算相同。
2、銀行、信用合作社的工作人員,因失職行為造成貸款損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的,應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第九條 解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。
第十條 其他
本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生,任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時(shí),應(yīng)及時(shí)采用書面形式通知其他當(dāng)事人,并達(dá)成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后,借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息,仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。
本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份,貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式,報(bào)送等有關(guān)單位(如經(jīng)公證或鑒證,應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān))各留存一份。
貸款方:(公章)
代表人:(蓋章)
地址:
電話號(hào)碼:
借款方:(公章)
代表人:(蓋章)
地址:
銀行帳戶:
電話號(hào)碼:
保證方:(公章)
代表人:(公章)
地址:
銀行帳戶:
電話號(hào)碼:
( ) 第 號(hào)之 號(hào)
甲方:
地址:
郵編:
電話:
傳真:
乙方:性別: 民族:學(xué)歷:
身份證號(hào)碼:
住址:
郵編:
戶口所在地:
所屬街道辦事處:
電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及北京市政府有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守合同所列條款。
第一章 定義
第一條借用單位系指與甲方簽訂《派遣員工勞務(wù)合同》、在中國(guó)大陸具有法人或合法經(jīng)營(yíng)資格的機(jī)構(gòu)或組織。
第二條《派遣員工勞務(wù)合同》系指借用單位就借用員工事宜與甲方簽訂的合同及其附件。
第三條連續(xù)工作年限系指乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同后,在借用單位的連續(xù)工作時(shí)間。
第二章 合同期限與工作內(nèi)容
第四條本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同有效期限以《派遣員工勞務(wù)合同》的期限為準(zhǔn)。《派遣員工勞務(wù)合同》解除、延續(xù)或終止,本合同隨之解除、續(xù)延或終止。
第五條乙方為甲方派往 工作的人員,工作地點(diǎn)、崗位、內(nèi)容、方式由借用單位根據(jù)工作需要確定,乙方同意服從安排、恪守職責(zé),努力完成各項(xiàng)工作。
第三章 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方與乙方所在的借用單位在《派遣員工勞務(wù)合同》中已作具體約定,由乙方所在借用單位按約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第七條乙方的工作時(shí)間按照《派遣員工勞務(wù)合同》的有關(guān)約定執(zhí)行。
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬
第八條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方與所在的借用單位協(xié)商確定。支付方式可由乙方所在的借用單位支付給甲方,由甲方每月6日支付給乙方,并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在《派遣員工勞務(wù)合同》附件1中約定。支付方式也可由乙方所在的借用單位支付乙方,并由借用單位代扣代繳個(gè)人所得稅,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)可直接與借用單位書面確定。
第九條借用單位安排乙方加班、加點(diǎn)的,加班、加點(diǎn)工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及《派遣員工勞務(wù)合同》有關(guān)條款執(zhí)行。
第五章 社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇
第十條甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金由甲方根據(jù)《派遣員工勞務(wù)合同》約定的方式予以繳納或代為繳納。
第十一條乙方享受的各項(xiàng)福利待遇以及甲方為乙方提供的服務(wù)內(nèi)容,按照《派遣員工勞務(wù)合同》附件2和《派遣員工勞動(dòng)合同》附件1約定辦理,當(dāng)兩個(gè)附件不一致時(shí),以本合同附件1為準(zhǔn)。甲方按照《派遣員工勞務(wù)合同》以及甲方制定的《綜合醫(yī)療保障制度》和《關(guān)于派遣員工享受福利待遇的暫行規(guī)定》為乙方提供服務(wù)。
第六章 勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條乙方須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),保守國(guó)家秘密,不做任何有損國(guó)家利益、有損國(guó)格、人格的事情,并保證未與甲方以外的任何用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系。
第十三條乙方須遵守所在借用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從其管理,維護(hù)其合法利益,保守其商業(yè)秘密。不得將任何秘密資料和物品向外界泄露或攜走。
第十四條乙方須遵守甲方的管理規(guī)定,保守甲方商業(yè)秘密,積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
第十五條在合同履行期間,甲方可修改原內(nèi)部規(guī)章制度,也可制定新的規(guī)章制度并向乙方公示。乙方愿意執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十六條如果乙方出現(xiàn)違反第十二、十三、十四、十五條約定的行為,甲方可根據(jù)其情節(jié)給予批評(píng)教育,直至解除勞動(dòng)合同,追償相關(guān)損失。
第七章 合同的變更、解除與終止
第十七條在合同執(zhí)行期內(nèi),如有下列情況發(fā)生,甲乙雙方同意變更本合同:
3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化,影響本合同執(zhí)行時(shí)。
第十八條當(dāng)事人依據(jù)第十七條約定,一方要求變更本合同時(shí),應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)于15日內(nèi)(含15日)予以答復(fù),否則即為不同意變更合同。
第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致本合同可解除。
第二十條乙方出現(xiàn)下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
1.試用期間被證明不符合錄用條件及被借用單位解除借用的;
2.嚴(yán)重違反借用單位的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度的;
4.向甲方或借用單位提供虛假材料的;
5.違反借用單位規(guī)章制度被退回甲方的;
6.違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任的。
2.非本人原因被借用單位解除借用的;
3.違反本合同第十七條約定的。
第二十二條乙方屬于本合同第二十一條第二項(xiàng)被解除借用的情形,或者經(jīng)甲方同意,可按《關(guān)于派遣員工領(lǐng)取待聘補(bǔ)助的規(guī)定》享受待聘期及相關(guān)待遇。
第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力,按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第十九條解除勞動(dòng)合同。
第二十四條乙方解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。若乙方自行向借用單位提出辭職,則視為乙方解除本合同。
第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.乙方在試用期內(nèi)的;
3.甲方或借用單位不能按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第二十六條按約定須提前30天通知對(duì)方解除本合同的,甲乙雙方也可采取提前支付對(duì)方一個(gè)月工資的方式自支付之日起解除本合同,標(biāo)準(zhǔn)按解除合同時(shí)乙方的月工資計(jì)算。無(wú)法確定乙方月工資的,按上一年度北京市社會(huì)月平均工資計(jì)算。
第二十七條乙方有下列情形之一,本合同終止:
1.自費(fèi)赴境外留學(xué)、定居或者因私出境超過(guò)規(guī)定期限未歸的;
3.自借用單位確認(rèn)的離職日期起30天內(nèi)未與甲方聯(lián)系的;
4.本合同期滿一方不同意續(xù)簽的;
5.符合待聘條件且待聘期滿的。
第八章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
第二十八條借用乙方的單位克扣或無(wú)故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方應(yīng)協(xié)助乙方向借用單位追償。
第二十九條乙方要求解除勞動(dòng)合同,或甲方按照本合同第二十、二十七條規(guī)定解除、終止本合同的,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條甲方解除本合同且乙方符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件,應(yīng)根據(jù)乙方在借用單位的連續(xù)工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每滿一年支付乙方相當(dāng)于前12個(gè)月本人月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿一年部分按一年計(jì)算。乙方月工資數(shù)額不能確定的,以上一年社會(huì)平均月工資為計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多不超過(guò)12個(gè)月。乙方已在其工作的借用單位獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方不再支付。
第三十一條甲方解除本合同后,若乙方在接到通知之日起30天內(nèi)未收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,甲方除應(yīng)全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原有工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方不低于上一年度北京市社會(huì)月平均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病或絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或因甲方的原因訂立無(wú)效合同,給乙方造成損害的,甲方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》賠償乙方損失。
第三十四條乙方在簽訂本合同時(shí)提供了不真實(shí)的材料,本合同無(wú)效。因乙方的原因所簽訂的無(wú)效勞動(dòng)合同給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反約定的保守商業(yè)秘密規(guī)定,給甲方或借用單位造成損失的,乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方或借用單位的損失。
第三十六條由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。
第九章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與其它
第三十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),甲乙任何一方可以向甲方的法律部門請(qǐng)求調(diào)解,調(diào)解不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)向北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙任何一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方所服務(wù)的借用單位有利害關(guān)系,借用單位有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。
第三十八條本合同未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家無(wú)規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商解決。
第三十九條本合同自年月日起生效。
第四十條本合同用中文寫成,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
第十章 雙方約定的其它事項(xiàng)
第四十一條雙方約定需增加的內(nèi)容
第四十二條雙方約定需修改或刪除的條款
甲方: 乙方:
代表簽章:簽:
年月日年 月 日
甲方: _________________________(正文中簡(jiǎn)稱甲方)
注冊(cè)地址: _________________________
乙方: _________________________ (正文中簡(jiǎn)稱乙方)
注冊(cè)地址: _________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。
甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》,明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù),《聘用約定》副本需送甲方備案。
乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,與甲方及本合同無(wú)關(guān),甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。
乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。
本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
居民身份證號(hào)碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________
法人或委托代理人
簽或蓋章:______________
乙方(簽):____________
簽訂日期:________________
餐廳員工勞務(wù)合同 美發(fā)前臺(tái)員工合同篇七
乙方(員工):
身份證號(hào)碼:
1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:。
1.2培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)自年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
1.3培訓(xùn)地點(diǎn):
2.1甲乙雙方確認(rèn):培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目,合計(jì)人民幣元。
2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:甲方負(fù)擔(dān)。
3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理:
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:
(1)生活補(bǔ)助:
(2)其它福利待遇:
(3)其它:
(4)培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它:培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資,其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。
3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。
4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
4.2乙方承諾,在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反,均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)結(jié)束。
5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:
(1)至年月日止;
(2)至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。
當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí),甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿,也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,勞動(dòng)合同按原期限終止。
5.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將按下列第種條件上崗:
(2)不低于如下待遇:。
如雙方另有協(xié)議,按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
6.1服務(wù)期屆滿前,無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的
6.3違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>
6.4如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
6.5由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成,無(wú)法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的,甲方有權(quán)停止培訓(xùn),并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
7.1培訓(xùn)開(kāi)始前,甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議,此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系,本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
合同簽訂于:年月日
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
餐廳員工勞務(wù)合同 美發(fā)前臺(tái)員工合同篇八
乙方:__隧道工程公司
為了明確甲乙雙方在承建黃龍圪梁隧道工程項(xiàng)目施工勞務(wù)合作過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,共同執(zhí)行。
一、協(xié)議內(nèi)容
1、乙方負(fù)責(zé)人是該勞務(wù)隊(duì)安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,依照規(guī)定承擔(dān)一切事故責(zé)任。
2、服從甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。
3、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的技術(shù)交底和安全交底進(jìn)行施工作業(yè),對(duì)未按技術(shù)交底和安全交底施工造成的損失,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并視情節(jié)嚴(yán)重程度處以20__-100000元不等,罰款由甲方直接在計(jì)量支付中強(qiáng)制性扣除。
4、甲方下達(dá)的整改通知單乙方必須按照整改要求執(zhí)行,并將執(zhí)行結(jié)果上報(bào)甲方,對(duì)甲方提出問(wèn)題不能及時(shí)或未進(jìn)行整改的將視問(wèn)題大小處以500-50000元不等,罰款由甲方直接在計(jì)量支付中強(qiáng)制性扣除。
5、乙方在施工作業(yè)中,盲目蠻干,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反操作規(guī)程給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并視情節(jié)嚴(yán)重程度處以1000-100000元不等,罰款由甲方直接在計(jì)量支付中強(qiáng)制性扣除。
9、乙方不按甲方要求盲目施工,發(fā)生因工或者非因工人員傷亡事故,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
10、乙方發(fā)生輕傷,每發(fā)生一人次罰款10000元;重傷事故每發(fā)生一人次罰款50000元;亡人事故,每發(fā)生一人次罰款200000元;重大安全事故每發(fā)生一次罰款500000元,罰款直接在計(jì)量支付中強(qiáng)制性扣除。
二、附則
1、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同自雙方簽字之日起生效,至本工程勞務(wù)合作結(jié)束后自行終止。
甲方法人(簽章):
乙方法人(簽章):
二o__年 月 日