總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保潔人員的招聘 招聘保潔工作總結篇一
為更好地鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市成果，切實做好長效管理的落實，調動員工工作積極性，提高保潔人員的責任心，現制定考核辦法，望全體保潔人員自覺執(zhí)行，服從居委會及物業(yè)公司的統(tǒng)一管理，使長效管理各項工作到位，圓滿完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。
一、工作要求
2、廁所，洗手自動沖洗除外，以人工沖洗一至二次，并隨時保持清潔，保潔區(qū)內的地面衛(wèi)生要做到巡查保潔，確保清潔衛(wèi)生無異味。
3、街道、社區(qū)、物業(yè)公司定期或不定期對保潔員清潔的路段和廁所進行抽查考核，并予記載作為獎懲依據。對已明確的路段河邊小區(qū)必須達到地面無雜物，路邊兩側的垃圾入池入箱，無暴露垃圾、無白色垃圾，路面清掃整潔，溝河兩側無垃圾雜草，小區(qū)樓梯口下清掃無雜物。
員反映，如造成負面影響的直接追究保潔員的責任。
5、每位保潔員須正常上下班，遇到特殊情況，必須向公司管理人員履行請假手續(xù)，并由他人負責代替。因無故曠工，工作馬虎在群眾中受到反面影響的，給予口頭警告，連續(xù)三次直接開除。
二、獎懲標準
(一)、具有下列情況之一者，給予口頭警告，并按相應罰款
(1)、上崗前儀容儀表，著裝，服裝不符合要求。(5元)
(2)、未經批準擅自離開崗位，1小時以上者。(5元)
(3)、在班時間，查無人在崗，打電話不接或關機者。(15元)
(4)、經常不能保質保量完成本職工作，口頭警告二次不能改正者(50元)，情況嚴重扣當月工資。
(5)、不服從管理，并出口罵人，口頭警告二次不能改正者，直接開除，當月工資不再發(fā)放。
(9)、當月累計扣50元以上者，在當月工資中均扣80元。
(10)、連續(xù)2個月扣50元以上者，給予辭退處理。
三、保潔人員崗位職責
1、保潔員必須具備認真負責的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，團結一致做好工作。
2、統(tǒng)一著裝按時上下班，服從統(tǒng)一指揮。
3、認真完成各自包干區(qū)的清潔衛(wèi)生，及時清除廁所雜物和異味。
4、本著勤儉節(jié)約的原則，做到管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生潔具和自己保管的用具。
5、完成領導交辦的突擊清潔工作。
東升居委會(蓋章)：浩宇物業(yè)(蓋章)：
保潔人員的招聘 招聘保潔工作總結篇二
xx，男，漢族，1961年5月4日出生xx縣，現年52歲，1979年5月參加工作，1983年3月23日加入**，xx大學畢業(yè)，xx大研究生文化。自08年3月至現在，任xx鎮(zhèn)黨委*。某某同志先后在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨政正職，具有10余年農村基層工作經歷和較為豐富的農村工作經驗，經受了諸多農村改革和危難險重任務的考驗。尤其是調任xx鎮(zhèn)工作以來，對這個很多領導干部退避三舍甚至畏懼的地方，以個人較高的能力和智慧，駕馭并改造了這個矛盾紛爭，思想混亂，問題疊加等復雜困難的局面，較為出色地完成了組織賦予和領導交辦的各項工作，得到了領導和基層干部群眾的好評，樹立了一名優(yōu)秀*員和人民公仆的良好形象。
某某同志政治堅定，清醒;思想上坦蕩，磊落;作風上正派，廉潔，忠于和熱愛黨的農村子業(yè)，時刻牢記黨的宗旨，不忘記對人民高度負責。堅定不移動和xx一班人，創(chuàng)造性貫徹市縣委關于現代化的大農業(yè)，城鎮(zhèn)化的新農村，工業(yè)化的開發(fā)區(qū)等發(fā)展戰(zhàn)略，現在已經在產業(yè)項目，大農業(yè)等方面取得突破性進展;同時，在秋整地，大垅雙行等工作上運用市場經濟方法，較好地處理了對上和對下負責的關系，受到干部群眾一致認可。
理論功底深厚，思想敏銳活躍。xx年根據xx、xx相繼落戶xx鎮(zhèn)，現代農業(yè)開始破題的實際，提出構建“兩園一區(qū)”發(fā)展思路，即構建xx產業(yè)園，xx示范園，構建xx現代農業(yè)先行區(qū)的思路。20xx年以后，根據xx公司龍頭企業(yè)發(fā)展崛起，帶動作用顯著這一實際，把原來的“兩園一區(qū)”，擴充為“三園一區(qū)”，以xx公司為龍頭的xx養(yǎng)殖園上升到全鎮(zhèn)戰(zhàn)略層面。到目前為止，xx鎮(zhèn)利用五年時間，不改旗易幟，從頭到尾咬住不放，從一張白紙做起，完成了“三園一區(qū)”，從搭架到成型，再到提升層次的較高發(fā)展階段，成為xx鎮(zhèn)小康建設的方向性旗幟和統(tǒng)領。
具有突出的抓項目建設的能力，場縣共建項目，xx產業(yè)園項目，紅酒項目，東北民族擴繁項目等，都是某某同志任職以后落戶xx鎮(zhèn)的;具有突出的抓發(fā)展機遇的能力，以諳熟xx包括肇東、安達、北林等市縣的發(fā)展政策，稅收政策，土地政策，服務政策，在推介發(fā)展中占據和掌握了主動權;具有突出的工作創(chuàng)新能力，全省首家場縣共建在xx成功運作并在全市推廣;全縣首家玉米大垅雙行在xx成功試驗;全縣首家大型農機合作社在xx發(fā)源等，提升了xx的典型高度，工作高度和發(fā)展高度;具有突出的全局總攬能力，在*衡關系利益上，在決策把握上，在復雜問題處理上，在困難局面破解上，表現出了良好的統(tǒng)馭能力。
自某某同志到xx鎮(zhèn)工作6年來，重點工作取得驕人成績。一是產業(yè)項目實現了創(chuàng)新升級，已投資了億xx產業(yè)園項目與即將再投10億元建設的xx“一園五區(qū)”項目，投資5億元年產2300噸500萬瓶紅酒項目已在開發(fā)區(qū)開工建設;二是今年以家庭農場與合作社建設為重點的土地規(guī)模經營工作實現了創(chuàng)新升級，全鎮(zhèn)已基本實現整鎮(zhèn)推進，面積超過70%，達到15萬畝;三是大型農機合作社建設實現了創(chuàng)新升級，全鎮(zhèn)超千萬大型農機合作社達到5個，全縣全市有名;四是園區(qū)建設實現了創(chuàng)新升級，xx、xx、xx三大園區(qū)帶動示范作用凸顯;五是畜牧業(yè)實現了創(chuàng)新升級，xx養(yǎng)殖園年出欄生豬50萬頭，肉牛兩萬頭。
他以“拼命之郞”式的工作精神，親自深入村屯，田間地頭;深入農家，該貧問苦;特別在今年“三增”實踐中，重新理思路，定方向，查措施，工作扎實有效動作;對邪惡勢力絕不手軟和退縮，直面挑戰(zhàn)，樹立了敢于擔當，敢于碰硬的形象。帶頭執(zhí)行黨的廉潔自律制度，對全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和建設的重大事項堅持集體討論。這些年xx鎮(zhèn)村經濟實現恢復性發(fā)展，沒有借款，抬款和貸款等新增債務，與某某同志全面、科學、慎重把握是分不開的。在全鎮(zhèn)被評價為最有正事，最具公*的領導干部之一。
考察對象個人工作總結（擴展2）
保潔人員的招聘 招聘保潔工作總結篇三
20x年來在公司的統(tǒng)一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業(yè)主的認可。
保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的1個行當。它體現著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也經業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。
一、保潔標準化
在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。
1.按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，1步到步，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
2.按標準去做。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。
名都大廈現在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。
3.按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發(fā)現問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協(xié)助。目的只有1個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。
保潔人員的招聘 招聘保潔工作總結篇四
由于我鄉(xiāng)工業(yè)、農業(yè)基礎薄弱，貧困面較大，農村剩余勞動人數還較多，單一的經濟措施已不能奏效。為了加快我鄉(xiāng)經濟發(fā)展，擴大就業(yè)需求，我鄉(xiāng)提出了“抓好就業(yè)促發(fā)展，圍繞發(fā)展抓就業(yè)”的工作思路，在激活特色經濟，增加就業(yè)良性互動中作文章。我們始終把“為民辦實事”放在一切工作的首位，通過采取綜合的、多元的就業(yè)方針、對策，充分拓寬就業(yè)渠道。
一是大力推進農業(yè)產業(yè)化進程促進充分就業(yè)。鄉(xiāng)黨委、*采取宣傳發(fā)動、政策促動、典型帶動等有效措施，發(fā)展了優(yōu)質無公害蔬菜、花椒等為主的農業(yè)產業(yè)，創(chuàng)辦了xx2800畝無公害蔬菜生產基地。200余勞動力在獲得農田租金的同時，每人還可以得到勞務工資收入1500元。
二是大力發(fā)展城鎮(zhèn)經濟促進充分就業(yè)。我鄉(xiāng)在加快小城鎮(zhèn)建設步伐的同時，大力實施農村勞動力向非農產業(yè)和小城鎮(zhèn)轉移戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產業(yè)和加工業(yè)。全鄉(xiāng)私營個體就業(yè)勞動力xx人。
三是大力招商引資促進充分就業(yè)。鄉(xiāng)黨委、*積極推行招商引資首選戰(zhàn)略，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，吸引縣外客商來我鄉(xiāng)投資興業(yè)。xx企業(yè)提供就業(yè)崗位200多個。
四是大力發(fā)展勞務經濟，促進充分就業(yè)。
為了減輕就業(yè)壓力，我鄉(xiāng)把勞務輸出放在了與經濟工作同等重要的位置，制定了相應的扶持政策，大力發(fā)展勞務經濟。全鄉(xiāng)新增勞動力轉移輸出達xx人，累計達到xx人，全年總收入xx萬元，人均收入達xx元。外出謀職、創(chuàng)業(yè)人員做到了外出一人，全家脫貧，外出二人，全家致富，外出一批，帶動一地。五是極力維護婦女、殘疾人權利促進充分就業(yè)。加強婦女的職業(yè)技能培訓，開發(fā)和擴大適合婦女就業(yè)的領域和行業(yè)，著力培養(yǎng)“女強人”、“女能人”。實行集中與分散相結合，鼓勵殘疾人自謀職業(yè)的方針，*給予稅費減免等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè)。
二、創(chuàng)新就業(yè)機制，拓展服務功能
就業(yè)是民生之本，加強勞動力就業(yè)管理和服務，是我鄉(xiāng)推進勞動力充分就業(yè)工作的重中之重。我鄉(xiāng)積極推行個性服務、貼心服務、誠信服務，使就業(yè)服務制度化、專業(yè)化和社會化。
我們的主要做法是：
保潔人員的招聘 招聘保潔工作總結篇五
作為20xx屆外國語學院學習部部長，我經歷了痛并快樂的為期一年的工作體驗。痛是因為做好學生工作并不容易，甚至還與學習發(fā)生沖突，快樂是因為作為決策人，自己的ideas可以運用到實踐中，并且也收獲了一份可貴的工作經驗和一份寶貴的人際交往經驗。 從大一我加入學生會開始，就懷有一份熱情去工作，期間有過想放棄，因為繁瑣的工作讓人乏味和疲憊。但和學姐學長還有干事們一起共事會給人一種滿足感和愉悅感，于是堅持了一年的學習部工作，到了換屆選舉之日，猶豫不決，但最終因為舍不得學生會這個大家庭，也因為想親身去加入學生會決策者行列，我選擇了競選學習部部長一職。于是我開始了一年的學生干部之旅。
從最初的學生會招新開始，每每有會議活動，部長都要親自參加。從開始的招新部門招多少人的會議決策，到招新的兩輪面試，我初步體會到學生干部不是這么容易就可以做好的，在外界看起來光鮮亮麗又有范兒的職位和工作，實際上卻是很艱辛的。但是這是一個部門一個學生會的事，不是自己一個人的事，所以我盡量盡職盡責的把工作做好，不僅要對得起自己的職位和同事的信任，更要為干事們做一個好的榜樣，既要讓他們知道做好學生工作不容易，又要讓他們知道為學生會工作是一件很有意義的事，我們不僅可以收獲經驗，也可以收獲快樂和友誼。
對于部門管理，我自認為做的還不夠好。這一屆我們有個部門管理的榜樣，那就是體育部。僅我個人之見，最主要的是部長做的到位，部長會給干事發(fā)短信提醒天氣涼了或一些生活小常識，干事過生日時部長會帶領大家為其慶祝，周六日節(jié)假日部長會帶領部門干事們外出游玩野餐，有時會鼓動其他部門一起加入。由此，我們看到的就是體育部像一個溫馨的大家庭，部長副部長與干事之間是朋友關系，而不僅是上下級和同事關系，大家會相互關心，相互交流的更多，相互間熟悉且團結，做事效率很高，不會有人推脫責任，大家都很盡職盡責。作為學習部，也許我只關注于安排工作，教授工作方法，評價干事的工作表現，忘記了我也是學生，我也曾是干事，忽略了與大家的感情交流，開始時覺得大家關系還挺好的，可是像往屆一樣，隨著時間的流逝，大家滿懷的工作熱情被學習和工作的疲憊繁瑣給打擊殆盡了，開始出現工作不到位，工作推脫責任等現象。對于這種現象我只是嚴厲的告誡大家要盡責，忘記了大家的負面情緒需要調節(jié)。以上這些都是我工作上，尤其是管理工作上，應該改進和注意的地方，以后的工作中我會盡全力去做好這些。
大二這一年，我們部門做了不少活動，從最初的迎新晚會，貫穿一整年的中文辯論賽，第二學期的學習經驗交流會，到最終的英語文化節(jié)，學習部的干事們都做的比較到位。對于辦活動的經驗，可能作為決策者和指揮者是最有感觸和收獲的，尤其是*和部長。對我來說，最重要的經驗體會就是決策。決策是由*團和部長通過會議來敲定的，我們需要協(xié)調學習和工作以及所有人的時間來挑選會議時間，有時多次會議無果，這就體現了會議效率。執(zhí)行時需要的是團隊的合作，一個環(huán)節(jié)或部門出問題，其他部門要相互去協(xié)助，這樣子才能保證辦事效率。還有一個重要的地方就是對于干事的管理也會影響到執(zhí)行的情況?？傊顒訌奶岢觥Q策、執(zhí)行、收尾，每一步都需要團隊協(xié)作和效率。有一點需要補充的是，決策時的idea是很重要的，一個好的idea會帶來一個全新的體驗，會另工作充滿樂趣，所以我們工作時不能忽略那些有想法有創(chuàng)意的人。
關于未來工作展望，我希望工作中能夠注意和改進以上所提出的問題和建議，這樣子的話我們的學生工作會進行的更順利，才能達到學生會的宗旨，為學生們服務，為本院服務，成為一個先進的團體。
社區(qū)垃圾分類工作經驗總結（擴展5）
——教研工作經驗總結