黨建工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,是興黨興國的必由之路。為了解決傳統(tǒng)黨建工作能效低,行政結(jié)構(gòu)冗余等問題,我國各級黨組織將信息化技術(shù)應(yīng)用于黨建工作。怎么作派出所黨建工作總結(jié)范文，下面是本站小編整理的派出所黨建工作總結(jié)范文，歡迎閱讀。

一、主要工作成效

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，推進(jìn)森林公安黨建工作發(fā)展。黨支部堅(jiān)持星期五政治學(xué)習(xí)制度不放松，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會精神，圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，引導(dǎo)黨員全面、準(zhǔn)確、深入地領(lǐng)會中央和省委、州委、縣委對發(fā)展形勢的科學(xué)判斷，宣傳我縣“”發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步把黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省、州、縣黨委的精神上來，激勵全局黨員為實(shí)現(xiàn)“”森林公安各項(xiàng)工作，為把xx建設(shè)成為富裕xx、生態(tài)xx、文化xx、開放xx、和諧xx和全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨員學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用。繼續(xù)抓好黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員的學(xué)習(xí)能力、理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力，開展多層次、交互式領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、交流平臺，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用。

(三)開展紅色革命傳統(tǒng)教育為重點(diǎn)，突出抓好建黨九十一周年紀(jì)念活動。根據(jù)縣林業(yè)局黨委的統(tǒng)一安排部署，組織黨員、民警參加縣林業(yè)局黨委組織開展的藍(lán)球、氣排球比賽活動，派2名民警參加全省森林公安機(jī)關(guān)藍(lán)球、乒乓球、攝影比賽活動。開展以“知黨史、頌黨績、感黨恩、唱黨歌”為主題的建黨91周年系列紀(jì)念活動，以各種形式，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。

(四)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。深入開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，通過推薦優(yōu)秀書目，舉辦讀書講座，開展知識競賽、征文比賽、讀書交流會等形式，在全局深入開展“愛讀書、讀好書、善讀書”的“三讀”活動，培育干部讀書習(xí)慣、營造部門學(xué)習(xí)氛圍、提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)、引領(lǐng)全全體黨員、民警讀書風(fēng)尚。通過深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度化。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織活動為抓手，開展破案能手評選活動，提高黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。

(五)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展四群教育、三訪三評、政法干警核心價值觀教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)改善環(huán)境促發(fā)展活動。結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照上級的統(tǒng)一部署，積極開展四群教育、三訪三評深化大走訪、政法干警核心價值觀教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)改善環(huán)境促發(fā)展活動。深入基層，深入農(nóng)村，了解群眾生產(chǎn)、生活情況，加強(qiáng)警民聯(lián)系，促進(jìn)警民和諧關(guān)系建設(shè)。一是開展春節(jié)慰問困難黨員活動。春節(jié)前，深入扶貧掛鉤點(diǎn)木央鎮(zhèn)木匠村委會開展春節(jié)走訪慰問困難老黨員活動，向6位困難農(nóng)村黨員發(fā)放春節(jié)慰問金1200元及部份慰問品。二是開展向困難民警幫扶救助活動。春節(jié)前開展向3位困難民警及家屬春節(jié)慰問活動，發(fā)放春節(jié)慰問金2800元。三是開展“六一”獻(xiàn)愛心活動。“六一”兒童節(jié)，為縣一幼等四所小學(xué)捐助20xx元。四是開展四群教育活動。按照四群教育活動的統(tǒng)一部署和安排，組織民警深入四群掛鉤點(diǎn)花甲鄉(xiāng)里色村委會、洞波鄉(xiāng)波埔村委會、歸朝鎮(zhèn)龍山村委會、者桑鄉(xiāng)者桑村委會等開展四群教育活動，深入聽取群眾的呼聲、意見、建議和訴求。截止全局已組織副科級干部、黨員、民警60余人次深入100余戶開展走訪調(diào)查，發(fā)放《民情聯(lián)系卡》600余張，建立了民情聯(lián)系各類基礎(chǔ)登記臺帳，撰寫民警日記10余份，調(diào)查報(bào)告4份，為花甲鄉(xiāng)里色村、南汪村、那佑村解決自來水管2500米、水泥5噸、水泥水管5節(jié)、資金3000元;為洞波鄉(xiāng)坡埔村委會解決辦公經(jīng)費(fèi)500元，其他村小組困難幫扶仍在積極協(xié)調(diào)、落實(shí)當(dāng)中。

五是開展三訪三評深化大走訪、政法干警核心價值觀教育實(shí)踐活動。結(jié)合森林防火宣傳、四群教育活動，組織民警深入木央鎮(zhèn)、花甲鄉(xiāng)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“保護(hù)森林資源，打擊毀林違法犯罪”暨“三訪三評深化大走訪，讓社會更和諧，讓群眾更滿意”的法制宣傳教育活動，接受群眾咨詢200余人次，深入走訪林區(qū)困難職工和農(nóng)村困難群眾，體驗(yàn)基層生活，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)警民和諧。六是開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)改善環(huán)境促發(fā)展活動。認(rèn)真開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，改善環(huán)境促發(fā)展活動，深入查擺剖析存在的問題，向全縣50余個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放征求意見表，收集意見、建議8條，并逐條進(jìn)行整改落實(shí)。七是積極向xx彝良縣地震災(zāi)區(qū)捐款，捐款2850元。八是積極向云南省民警救助基金會捐款，捐款2400元。

20xx年，林區(qū)森林公安派出所黨支部在阿山林管局分局黨委和阿爾泰山森林公安分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大群眾的全力配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，全面落實(shí)自治區(qū)黨委第八屆八次全委會議，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，繼續(xù)開展好“基層組織建設(shè)年”和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了明顯成效。派出所支部共有黨員7名，發(fā)展對象1名。

一、工作完成情況

(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，提高干部的思想政治素質(zhì)

派出所黨支部始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，認(rèn)真組織黨員干部群眾學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的會議精神、黨的xx屆六中全會會議精神、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)、自治區(qū)第八次黨代會會議精神、阿山林管局的相關(guān)會議精神及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有的放矢的開展思想政治教育，使全體黨員干部群眾及時學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的方針政策，教育和引導(dǎo)民警牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。每周五下午集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容按學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行。注重學(xué)習(xí)方法將集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)結(jié)合起來，不斷更新干部的知識結(jié)構(gòu)，拓展知識視野，積極做好各自的本職工作。全年集中學(xué)習(xí)40次，中心組學(xué)習(xí)不少于6次，個人自學(xué)每周不少于100分鐘，學(xué)習(xí)出勤率達(dá)到98%以上，做到學(xué)習(xí)有記錄，有考勤、有筆記，派出所黨支部撰寫“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)心得1篇。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是為進(jìn)一步做好黨建工作，局黨委認(rèn)真貫徹民主集中制，貫徹落實(shí)“三重一大”，做好黨委會會議記錄。黨支部書記定期進(jìn)行督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。三是注重做好黨員黨費(fèi)收繳和流動黨員管理等工作。今年收取黨費(fèi)481。2元。全面推進(jìn)了黨建工作。

(三)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)

一是制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強(qiáng)監(jiān)督和廉潔自律、切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進(jìn)一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。二是與阿爾泰山國有林管理局分局黨委簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書。三是進(jìn)一步加強(qiáng)防范教育。認(rèn)真開展警示教育活動，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。四是開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，赴基層調(diào)研廣泛征求意見，共收集意見建議52條，已解決26條，正在解決的11條中，即將解決的15條，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人完成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告一篇。五組織召開專題民主生活會，發(fā)放征求意見表25份回收25份，開展深入談心，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

(四)健全黨建機(jī)制，組織建設(shè)結(jié)碩果

完善了各項(xiàng)制度。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，年初制定了黨建工作計(jì)劃，緊抓“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)制度、三會一課制度等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。

派出所黨支部在得知林管分局職工阿布德克力木家庭困難且身體患疾病的情況下，積極組織派出所黨員干部為該家庭募捐人民幣1000元，并建立了扶貧幫困聯(lián)系卡。

二、形成的經(jīng)驗(yàn)

(一)積極推行黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和起先鋒模范帶頭的作用。推進(jìn)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。做到堅(jiān)持組織生活制度、堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持每年一度評議黨員，靈活開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，及時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài)，確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，并及時將新問題反饋給分局黨委以作出調(diào)整決策，推進(jìn)各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，就必須不斷加強(qiáng)對黨員的教育和管理，加強(qiáng)黨員自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，使廣大黨員真正解決從思想上政治上入黨的問題。

(三)把黨員經(jīng)常性教育與適當(dāng)?shù)募薪逃Y(jié)合起來。著力解決某些突出的問題，使黨員的先進(jìn)性有比較明顯的提高。同時建立了長效機(jī)制，鞏固集中教育的成果。

一、階段工作情況概略

第十四黨支部在整改提高階段，共召開5次黨員大會，1次民主生活會。5月11日，召開保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育分析評議階段總結(jié)暨轉(zhuǎn)入整改提高階段動員大會，由支部書記譚建才同志主持，按照市局保先辦的部署，對整改提高階段的工作進(jìn)行了動員和部署;5月12日至18日，對照前兩個階段中征求群眾意見、開展黨性分析中查找出來的問題進(jìn)一步進(jìn)行了梳理和分析，形成了支部及個人整改方案初稿;5月18日，對初稿進(jìn)行討論修改定稿，并在一定范圍內(nèi)公示;5月19日至28日，制定完善相關(guān)制度，落實(shí)整改措施。總之，在先進(jìn)性教育整改提高階段，支部及個人的整改方案通過初訂、公示、落實(shí)、公布、檢查等五個步驟，保證了方案詳細(xì)、具體、切實(shí)可行，圓滿完成了整改提高階段的工作任務(wù)。

二、整改提高階段的主要作法

整改提高階段是檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動是否取得實(shí)效的關(guān)鍵，是整個先進(jìn)性教育活動的落腳點(diǎn)和著眼點(diǎn)。進(jìn)入整改提高階段以來，第十四支部緊密聯(lián)系監(jiān)管工作實(shí)際，始終堅(jiān)持“使黨員受教育，讓群眾得實(shí)惠”的原則，始終圍繞制訂完善的整改方案這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以隊(duì)伍建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為突破口，以建立隊(duì)伍長效管理機(jī)制為著眼點(diǎn)，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育整改提高階段的各項(xiàng)工作。

(一)深入發(fā)動，提高認(rèn)識

根據(jù)市公安局保先辦的統(tǒng)一部署，十四支部在5月11日召開保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育分析評議階段總結(jié)暨轉(zhuǎn)入整改提高階段動員大會，會議由支部書記譚建才同志主持。會議上，學(xué)習(xí)了駱效崇副局長在整改提高階段的動員報(bào)告。在宣讀報(bào)告之后，全體黨員進(jìn)行了討論，討論形成了“三個明確”。一是明確了整改提高階段是先進(jìn)性教育活動的關(guān)鍵，是修正錯誤，錘煉黨性的“磨刀石”;二是明確了依靠群眾是整改提高階段的基本路線;三是明確了“求真務(wù)實(shí)”是整改方案是否有效果的關(guān)鍵。在討論過程中，全體黨員一致認(rèn)為，整改提高階段是黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的具體落實(shí)，是提高黨員黨性和覺悟的關(guān)鍵。全體黨員紛紛表示，要切實(shí)搞好整改方案的制訂，切實(shí)搞好自身思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面問題的整改，為實(shí)現(xiàn)入黨誓言而奮斗不息。

(二)分析匯總，制訂方案

1、條分縷析，整理匯總。我們的具體做法是：一是圍繞監(jiān)所管理，找準(zhǔn)本單位、本部門存在的突出問題。先進(jìn)性分析評議階段，第十四支部通過發(fā)放《征求意見表》、交心談心、召開民主生活會等形式，共收集征評意見和建議21條，歸納整理為7個方面的突出問題。一是支部的學(xué)習(xí)氛圍不濃，對黨員、民警的教育不夠。支部在政治理論的組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)方面未能充分發(fā)揮組織職能作用。學(xué)習(xí)過程中有“急用急學(xué)”、“應(yīng)付敷衍”傾向;二是支部對黨員、民警的組織紀(jì)律性、作風(fēng)建設(shè)方面的具體要求，有待進(jìn)一步加強(qiáng)和細(xì)化;三是支部的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、民主集中作風(fēng)、戰(zhàn)斗堡壘作用需進(jìn)一步加強(qiáng);四是本單位在與兄弟單位、業(yè)務(wù)上級、監(jiān)督部門的橫向聯(lián)系上需進(jìn)一步加強(qiáng);五是民警值班補(bǔ)助、電話費(fèi)、節(jié)假值班補(bǔ)助急需提高;六是民警年休假制未實(shí)施。征求意見中群眾提出的職工要求發(fā)放全額工資、購買養(yǎng)老保險問題(第七方面問題)，目前支部不具備整改條件，屬超權(quán)限和超出看守所實(shí)際能力的問題。支部對群眾提出的這一意見也很重視。支部書記譚建才同志通過談心的形式，及時向群眾作出了解釋。二是對照公安局黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)個人存在的突出問題。針對黨員個人在分析評議階段查找出來的具體問題，第十四支部要求每一名黨員對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，從思想深處找原因，從黨性修養(yǎng)上挖根源，查找出二至三個突出問題，認(rèn)真加以分析，制訂切實(shí)可行的整改方案。

2、對照檢查，錘煉方案。按照市公安局黨組及保先辦的統(tǒng)一部署，第十四支部針對查找出來的突出問題，有針對性地制訂整改方案。在方案制訂過程中，我們堅(jiān)持措施步驟責(zé)任到人，堅(jiān)持責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)。其中，支部整改方案由專人負(fù)責(zé)起草，交支部大會討論審核。在反復(fù)討論、廣泛征求黨員群眾意見基礎(chǔ)上，支部班子對整改方案做了進(jìn)一步地充實(shí)、修改和完善，明確了整改時間、整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改具體措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)，并送呈局先進(jìn)辦和分管局長審核;個人整改方案初稿形成后，我們及時召開了全體黨員大會，通過全體黨員討論，支委會研究同意后交支部書記簽字。

(三)形成制度，切實(shí)整改

3、進(jìn)一步完善《聯(lián)系評議工作制度》。完善看守所聯(lián)系評議工作，加強(qiáng)看守所與相關(guān)部門的橫、縱向聯(lián)系，進(jìn)一步細(xì)化聯(lián)系的方式、方法。具體措施：一是加強(qiáng)信息的反饋和交流;二是真實(shí)反映情況，爭取各級部門對看守所工作的支持。

4、建立督查機(jī)制。為保證黨員個人的整改方案能得到貫徹落實(shí)，支部決定，定期或不定期地對黨員個人的整改方案的實(shí)施情況進(jìn)行督辦檢查。其中，對于理論、法律知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，支部書記譚建才同志要求每一名黨員均要制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃;《黨員、民警學(xué)習(xí)制度》中也規(guī)定，支部要定期或不定期檢查黨員、民警的學(xué)習(xí)筆記，并作為學(xué)習(xí)考核予以記載評審;對黨員個人的宗旨意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的整改情況，在《暫行規(guī)定》中，也有具體條款予以考核。這一系列的措施，切實(shí)保證了黨員個人整改方案的貫徹落實(shí)。

三、整改提高階段取得的實(shí)效

先進(jìn)性教育活動中，整改提高階段取得的實(shí)效如下：

(一)黨員、民警的思想認(rèn)識普遍提高。通過先進(jìn)性教育活動，尤其是整改提高階段的具體措施涉及到黨員、民警的思想靈魂，黨員、民警的思想認(rèn)識普遍得到了提高。一是憂患意識增強(qiáng)。黨員程晴雨同志在整改會議上講得很透徹。他是這樣講的：平時我們不知道，通過群眾提，組織評，才知道自己的問題很多，很大。作為黨員，如果不學(xué)習(xí)，不牢固樹立宗旨意識、法紀(jì)意識，不能居安思危，未雨綢繆，我們個人就很危險了，我們的黨了很危險了。二是執(zhí)法意識增強(qiáng)。作為政法機(jī)關(guān)的基層民警，直接與人民群眾打交道，執(zhí)法工作直接反映著黨和政府的形象，如果不能夠嚴(yán)格依法辦事，人民群眾不僅罵的是個人，還要罵政府，罵黨。通過整改提高階段的學(xué)習(xí)，全體黨員都有這一共識。

(二)支部的堡壘作用得到強(qiáng)化。第十四黨支部在先進(jìn)性教育整改提高階段，通過充分發(fā)揮組織的協(xié)調(diào)、指揮作用，通過解決群眾看得見、摸得著的一些具體問題，進(jìn)一步強(qiáng)化了支部的堡壘作用。黨員、群眾都從內(nèi)心感覺到，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力增強(qiáng)了。

(三)解決了一些突出問題。一是圍繞監(jiān)管管理，整合了警力資源。過去，由于我所關(guān)押量大，勞動場點(diǎn)多，造成有限警力過于分散，管理教育力量薄弱，監(jiān)所安全得不到切實(shí)保障，存在較嚴(yán)重的安全隱患。在先進(jìn)性教育過程中，同志們提出了這一隱憂。支部班子在征求到此意見后，對這一問題予以了高度重視。支部大會討論，經(jīng)過分析認(rèn)為，目前，我所關(guān)押量不大，加之養(yǎng)殖場馬上要實(shí)施租賃經(jīng)營，抽調(diào)回警力是切實(shí)可行的。為此，我們將養(yǎng)殖場的服刑人員全部調(diào)回，集中了有限的警力，實(shí)行民警雙人值班巡視，形成了管理教育的拳頭力量，切實(shí)維護(hù)了監(jiān)所安全。二是圍繞當(dāng)前實(shí)際情況，重新對職工進(jìn)行定崗。由于近幾年來，看守所下屬汽修廠、防盜門廠、家具廠等企業(yè)相續(xù)關(guān)停并轉(zhuǎn)，養(yǎng)殖場目前實(shí)行了租賃經(jīng)營，原屬各企業(yè)的職工的崗位問題便成了所領(lǐng)導(dǎo)急需解決的難題。為此，我們結(jié)合這次先進(jìn)性教育，支部本著以人為本的工作思路，著力解決職工的崗位問題。具體措施為：一是對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，堅(jiān)持人盡其才，解決部分有特長職工的崗位。經(jīng)支委討論，將有汽車修理及駕駛專長的職工涂學(xué)良同志安排到檢測線汽車修理廠任駕駛員、修理工;將有會計(jì)資格證的張彩虹同志安排到檢測線汽車修理廠任會計(jì)。二是動員部分職工承包養(yǎng)殖場36畝水面。通過征求職工本人意見，經(jīng)研究，范學(xué)元、王志勇、曾麗萍三同志承包養(yǎng)殖場36畝水面。三是以門店折抵工資的方式對其他職工的崗位進(jìn)行合理安排。四是對不愿組織安排的職工，發(fā)放基本生活費(fèi)300元。

(四)建立了一系列的規(guī)章制度，隊(duì)伍長效管理模式初見端倪。在整改提高階段，我們通過分析、梳理征求的意見和建議，采取皰丁解牛的手法，從突出問題入手，使各類矛盾迎刃而解。繼而再從矛盾產(chǎn)生的原因入手，從根源上去分析，以建立隊(duì)伍長效管理機(jī)制為著眼點(diǎn)，制訂了一系列的規(guī)章制度，使整改提高階段工作取得了明顯實(shí)效。