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公司財稅工作總結(jié)報告 公司工作總結(jié)篇一

20xx年已經(jīng)過去了，進公司也有四個月了。回想過去，寫下了這份20xx年公司工作總結(jié)。其實可以把這個工作總結(jié)分為兩個部分來總結(jié)，一個就是“紅衛(wèi)村監(jiān)控系統(tǒng)項目工程的工作總結(jié)”，另外一個是“廣西九州通弱電系統(tǒng)項目工程的工作總結(jié)”。

（一）紅衛(wèi)村監(jiān)控系統(tǒng)項目工程的工作總結(jié)

20xx年9月5號進公司。剛進公司，公司就叫我負責“紅衛(wèi)村監(jiān)控項目工程”執(zhí)行管理的工作，這也是我頭一次做政府工程。在這個工程中我也是執(zhí)行管理員之一，然而為了能和甲方負責人有個良好溝通的便利，所以我才向林叔（這個工程業(yè)務的第一承包人）要甲方負責人馮經(jīng)理的電話號碼。然而遭到林叔拒絕?；貞宋乙痪洌骸皠e人在上班，不要老是打電話給他，不要找這些麻煩，只要做好就行了，有什么打我電話。要什么電話號碼呢！”其實呢，那時候我也一時想不通，我也是覺得有個聯(lián)系電話號碼，溝通也方便很多。在我的理解里，雖然麻煩是少不了，但是我覺得溝通還是少不了的呀，怎么不給我電話號碼。也許林叔他也有自己的道理的。最后反復想想，既然林叔不想給客戶麻煩，我想那以一些很好的建議向甲方提出，這樣一來實現(xiàn)了很好的溝通，而且這樣也有利于項目的順利進行，也利于業(yè)主實現(xiàn)項目所具備的功能要求。所以在一個項目中，一定要和“甲方”溝通好。

就在這個紅衛(wèi)村監(jiān)控工程進度才做到一半的時候，正缺人手。其中約了尤工（尤國強）去看現(xiàn)場，看怎樣去承包或者一起合作。從和他的聊天中，我漸漸有了個這認識，“如果在幫一個政府單位做項目，要是那個政府單位內(nèi)部負責人起矛盾，也許對于工程驗收或者項目文件簽字方面有或多或少的阻礙和不順利?！逼鋵嵳f真的對于從事政府單位弱電工程的管理或者執(zhí)行和操作方面，也特別是項目工程管理經(jīng)驗，我個人經(jīng)驗不是很足，有待提高。也希望在以后工作中，配合公司或者公司幫忙引導一下這方面的工作，讓工作更順利！

然后，在紅衛(wèi)村監(jiān)控項目工程沒有完工的時候，我就被調(diào)去南寧“廣西九州通”出差去了。后來聽趙工介紹，“紅衛(wèi)村監(jiān)控工程進行得很順利。而且收款很容易。線路管道走得很好，就是有一段線管沒有加底盒（其實加了個底盒是為了以后增加線攬使用的）。業(yè)主對工程質(zhì)量和監(jiān)控高清效果很滿意意”聽了這句話，我感到很高興。在做一個項目工程中，就應該做得規(guī)范點，做出一個樣板來，做出質(zhì)量來，這對于一個工程的質(zhì)量和滿意度的評估中真的很重要。其實在做工程中，無形中都會使自己按這些要求做。“質(zhì)量，規(guī)范，效率”也許就是“項目”本身所具有的自然而然的要求。

（二）廣西九州通弱電系統(tǒng)項目工程總結(jié)

9月中旬至1月份，出差于南寧廣西九州通。然而現(xiàn)在廣西九州通驗收完工了?；叵脒^去，也有做得好的和做得不好的地方。

就在溫工和小劉都出差回廣州的時候。我沒有及時把劉亦聯(lián)的出勤匯報給公司。搞得燕姐被公司批評。這就是我工作不到位的地方。以后我在公司的職務或者工作，一定要及時安排和完成，把效率提高上去。

然而也就是在溫工和小劉出差回去后，一個人長期負責在廣西九州通項目。在這期間我堅持了一段時間，但是也有很多的消極情緒。我想我不應該把消極情緒帶到工作上。即使是工作不滿，我想也應該說出來，不應該把這種情緒帶到工作上。這個事情，應該自己反省一下。

還有在綜合樓3樓至5樓的監(jiān)控移位時，在搞壞天花板的事情上，我想應該好好檢討一下。這就像趙工說的：“合理的利用外部資源?！保谶@件事情上我也許就是缺少這種做事方式。作為一個項目的管理，我想我也應該把握一下。其實說到項目管理呢，有很多的經(jīng)驗要自己去學習。希望在以后的項目上，把“項目管理”這個角色做得更出色。

也就在廣西九州通工程驗收期間，寫一些竣工資料或者其他工作配合。期中自己有很多漏洞，也許是自己不夠用心。在這好好檢討。

現(xiàn)在呢？從南寧已經(jīng)回來。在公司做配合工作，并配合門市工作。雖然有時忙碌，畢竟是工作吧。希望在門市，慢慢的去了解市場。因為工程也做了，有機會在門市做銷售。偶爾與工程商接觸，也許更能發(fā)揮一些個人潛能。不過也說真的，既然做了幾年的技術(shù)和工程，也應該尋找一些突破點，也應該做一些成績出來。如果還是默默的不見成效，我想自己愿意，家人也不愿意，經(jīng)濟上也耗不起。

回想20xx年，得出的總結(jié)。覺得自己在這個行業(yè)里面，只是一個起步。有很多項目工程管理上的專業(yè)知識要學習，還有就是技術(shù)提升，對整個行業(yè)市場要進一步深入認識。最后總結(jié)一句話，把技術(shù)學好，把行業(yè)市場了解透徹點，做一些銷售，而且最重要的是把工作做好，一定要賺到錢，要不然養(yǎng)不活自己了，很難在行業(yè)生存。

公司財稅工作總結(jié)報告 公司工作總結(jié)篇二

20xx年，面對復雜的經(jīng)濟形勢，我局在省、市國稅局和市委、市政府的正確領導下，圍繞“固本強基，積極整合”的主要思路，努力抓收入促發(fā)展，嚴征管降風險，優(yōu)服務促和諧，強素質(zhì)樹形象，為建設“幸福嵊州”作出了新貢獻。

（一）直面嚴峻形勢挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮稅收職能。

20xx年，國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢均在低谷徘徊，對此，我局積極應對，強化分析預測，開展稅收風險監(jiān)控，積極爭取調(diào)庫資源，落實國家結(jié)構(gòu)性減稅政策，啟動“營改增”試點工作，實現(xiàn)了稅收增長和促進科學發(fā)展兩個職能的同步實現(xiàn)。一是國稅收入實現(xiàn)增長。全局上下齊心協(xié)力，全年完成國稅收入億元，同比增長，其中公共財政收入億元，同比增長，免抵調(diào)庫億元，同比增長，為保障地方財力貢獻了最大力量。二是全面落實稅收優(yōu)惠政策。20xx年，辦理減免（抵）退稅億元，其中，出口貨物退（免）稅億元，落實增值稅轉(zhuǎn)型等其他稅收優(yōu)惠政策減免稅億元，有力地促進了產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)。三是啟動“營改增”稅制改革。各個科室密切配合，精心準備，完成了納稅人信息調(diào)查確認、工作人員和納稅人的培訓、業(yè)務技術(shù)演練等大量前期工作，并在12月1日成功開出了我市第一張貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票，至年底，我局征收“營改增”相關(guān)行業(yè)增值稅45萬元。

（二）全面夯實征管基礎，提升專業(yè)化管理水平。

（三）深入推進依法治稅，努力降低執(zhí)法風險。

以規(guī)范作為基本要求，以降低風險為目標，依法治稅。一是完善稅務執(zhí)法風險防范體系。依托“浙江國稅基層單位稅收執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng)”，對我局現(xiàn)在執(zhí)行的涉稅事宜辦理流程進行了系統(tǒng)的規(guī)范、簡化和疏理，定期開展內(nèi)審和檢查；對405個稅收文件進行規(guī)范性清理，對廢止或失效的221個文件發(fā)文公示；對《重大稅務案件審理工作規(guī)程》進行修訂，規(guī)范了重大稅務案件審理流程。二是強化對執(zhí)法行為的內(nèi)控監(jiān)督。運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)開展稅收執(zhí)法督查，一年來監(jiān)控稅收執(zhí)法行為76551戶次，稅收執(zhí)法正確率為99%以上，核查疑點庫并糾正7項存在問題。利用“稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)”開展執(zhí)法監(jiān)察，進行了欠稅管理、減免稅審批、企業(yè)所得稅優(yōu)惠審批、增值稅一般納稅人資格認定、納稅人注銷等9項內(nèi)容的執(zhí)法監(jiān)察，將風險消除在自檢環(huán)節(jié)。三是嚴厲打擊涉稅違法行為。開展總局、省局指令性、指導性稅收專項檢查，并結(jié)合我市實際，對商品批發(fā)零售企業(yè)、長虧不倒以及進銷項長期倒掛企業(yè)進行專項整治，做到“查案必查票，查賬必查票，查稅必查票”，查補入庫萬元；嚴厲打擊利用服裝、電子產(chǎn)品等騙取出口退稅違法犯罪活動，對4戶疑點出口企業(yè)立案檢查；重視對舉報案件的查處，20xx年，共受理舉報案件14件，查結(jié)10件；從嚴查處發(fā)票違法犯罪活動，聯(lián)合地稅、公安、通信管理、工商等部門，發(fā)起“破案會戰(zhàn)”，嚴厲打擊發(fā)票“賣方市場”，一年來，移送公安機關(guān)涉及增值稅發(fā)票虛開案17件。20xx年度，共委托、受托協(xié)查136戶，涉及發(fā)票533份，協(xié)查按期回復率100%；累計檢查納稅人58戶，有問題57戶，查補入庫稅款萬元；開展輔導式檢查81戶，查補稅收萬元。

（四）不斷優(yōu)化服務質(zhì)量，形成現(xiàn)代化納稅服務格局。

（五）狠抓干部隊伍建設，提升機關(guān)效能作風。

深入推進學習型機關(guān)建設，培育特色鮮明的國稅文化，加大能力建設和機關(guān)效能建設，為完成各項稅收工作提供有力保證。一是完善機關(guān)平臺建設。以學習型機關(guān)和學習型黨組織建設為總抓手，拓展隊伍建設平臺。領導班子定期組織中心組理論學習，開好黨組民主生活會。做好中層領導干部團隊建設，按民主推薦辦法選拔股級干部1名，并調(diào)整3名副股級干部崗位。依托民意代表制度，完善內(nèi)部溝通、改進工作。進一步完善后勤保障，辦公樓的各項管理走上了正軌，大樓基建也進入決算階段，食堂的管理更加衛(wèi)生、規(guī)范。二是加強國稅文化建設。開展“我們的價值觀”暨“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動，通過征文、演講等形式挖掘國稅核心價值觀的內(nèi)涵；對70名30年稅齡干部進行表彰，弘揚敬業(yè)、服務、奉獻的精神文化。先后開展“學雷鋒”、關(guān)愛貧困兒童等數(shù)十次志愿活動，弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神；常態(tài)開展文體“1+1”活動，積極參加市六運會、市機關(guān)文體藝術(shù)節(jié)暨第三屆機關(guān)運動會和xx市國稅系統(tǒng)首屆文化體育節(jié)，獲得集體獎項10個，個人獎項34個。三是強化人才隊伍建設。制定實施《20xx年度干部教育培訓工作的意見》，系統(tǒng)籌劃國稅人才梯隊的培養(yǎng)。先后開展“雙基”培訓、財務會計知識培訓等31次專題培訓，堅持周一學習制，從各個層次進行知識基礎、業(yè)務能力、思想政治方面學習，專題培訓達到1309人次；開展第三屆青年干部培訓班，通過多種形式提高了青年干部的綜合業(yè)務素質(zhì)；啟動“五力”工程為窗口干部激發(fā)活力，減輕壓力，關(guān)愛窗口干部的身心健康；組織干部積極參加各級競爭上崗考試、技能競賽和“三師”資格考試，營造良好的學知識、鉆業(yè)務的學習氛圍。

（六）強化黨風廉政建設，維護國稅良好形象。

不斷深化黨建工作，完善懲防體系，推進反腐倡廉，提升國稅部門政風行風。一是爭先創(chuàng)優(yōu)深化黨建。以基層組織建設年作為爭先創(chuàng)優(yōu)的重要抓手，對各個黨支部的組織、活動情況，黨員在服務大局、服務群眾的行為表現(xiàn)進行摸底；設立黨建專欄，進行黨務公開；開展8次黨的政策理論專題學習；落實“雙培養(yǎng)”制度，4名同志成為xxx黨員及預備黨員。20xx年，我們機關(guān)黨委榮獲xx市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織稱號，黨組織的基層戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。二是推進懲防體系建設。繼續(xù)實行黨風廉政建設責任制，深化“兩權(quán)”監(jiān)督，建立起領導責任、部門責任、個人責任“三位一體”的責任體系；深化“一崗雙責”，開展廉政教育學習，組織干部參加職務犯罪案審旁聽，構(gòu)筑廣大干部職工反腐倡廉的思想道德防線。建立與紀委、監(jiān)察等部門的常態(tài)信息交換機制，重視對涉廉舉報案件的調(diào)查，加強對國稅干部“八小時外”的監(jiān)督。

20xx年，兩名干部以身試法，受到了“雙開”的嚴厲制裁。三是不斷磨礪政風行風。實施稅收執(zhí)法和服務“360”回訪制度，了解工作人員在管理和服務中履行職能的質(zhì)量和效率，搜集納稅人對國稅工作的意見建議，一年來，回訪納稅人531次，搜集意見建議30條，解決問題3條；開展“進村入企聽需求、稅惠農(nóng)工促發(fā)展”活動，走訪了111戶企業(yè)、村和農(nóng)戶，收集問題17個，解決問題11個，還有6個轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門處理，參加行風熱線“進村入企”直播，促發(fā)展、惠民生、樹形象。主動要求社會監(jiān)督，邀請?zhí)匮O(jiān)察員和其他社會各界人士對我局進行不定期暗訪。

公司財稅工作總結(jié)報告 公司工作總結(jié)篇三

基層財政工作的政策性、業(yè)務性強，要做好基層財政工作，并達到人民群眾滿意的目標，必須要有一支素質(zhì)高、作風硬、善吃苦的干部隊伍做保證。因此，我鄉(xiāng)堅持把強化財政干部職工的理論業(yè)務知識學習作為開展財政工作的切入點，采取有效措施，創(chuàng)新學習機制，成效顯著。一是狠抓政治理論，注重學習效果。認真研究探討目前黨在農(nóng)村工作中的新方針、新政策如何能夠得到貫徹落實的問題，及時掌握在市場經(jīng)濟條件下，在農(nóng)村稅費改革過程中出現(xiàn)的新情況和新問題。同時，按照學習與討論相結(jié)合的原則，做到學習一篇討論一篇、討論一篇記寫一篇心得體會的要求，全年共組織集中學習20次，討論20次，干部職工記寫心得體會32篇。二是著力抓業(yè)務知識培訓提高。全年以來，先后組織財政單位干部學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《》、《預算外資金管理條例》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》、《志丹縣會計服務中心工作規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)及黨在農(nóng)村的各項政策，使全體財政干部職工能夠熟練掌握國家的各項政策方針、有關(guān)財經(jīng)紀律和業(yè)務管理技能。三是定期組織開展業(yè)務技能大練兵和學習考核活動，干部職工的學習考核都達到了82分以上，其中兩名年輕干部達到了97分以上。通過學習教育活動的扎實有效開展，為我鄉(xiāng)各項工作的順利推進打好了堅實基礎。

首問責任制度、服務承諾制度、限時辦結(jié)制度、執(zhí)法責任制度、失職追究制度、政務公開制度、效能投訴制度、效能考評制度等八項行政效能建設制度，不僅強化了干部廉潔從政的意識，而且確保了依法辦事，進一步規(guī)范了工作程序。四是建立干部崗位職責制度，落實工作責任，做到崗位到人、職責到人、具體業(yè)務操作規(guī)程到人，先后設立中心主任（所長）、主管會計、資金會計、記賬會計等6個崗位，工作任務清楚，干部職責明確，內(nèi)部管理規(guī)范。五是狠抓制度落實，注重把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事；既堅持原則、又合情合理，做到以理服人、以情動人、以己正人，從而使遵章守紀逐漸變成干部職工的自覺行動，達到了日常管理制度化、內(nèi)部運作規(guī)范化、學習教育經(jīng)?；⒏黜椆ぷ鞒绦蚧膬?nèi)部管理運作機制。同時，開展了“八比八看八重”活動，進一步提升了管理和工作質(zhì)量。即：比學習、看筆記、重體會；比收獲，看工作，重格次；比業(yè)務，看質(zhì)量，重水平；比紀律，看守崗，重影響；比廉潔，看生活，重口碑；比文明，看舉止，重形象；比作風，看效率，重提高；比黨性，看行動，重堅定。通過“比、看、重”活動的開展，干部職工能夠相互對照，尋找差距，整改提高，有效增進了團結(jié)、凝聚了合力，促進了各項工作的全面進步。

（一）會計集中結(jié)算規(guī)范運行。一年來，堅持以會計服

務中心工作為平臺，特別注重改進和轉(zhuǎn)變工作作風，突出在強化服務上下功夫。一是明確了各工作人員崗位職責；二是規(guī)范了內(nèi)部傳票及運行要求；三是制定了計算機賬和手工記賬規(guī)則；四是合理設置了內(nèi)部賬套；五是嚴格了印章和支票管理使用程序；六是規(guī)范了報賬單位備用金（庫存現(xiàn)金）限額及有關(guān)報賬審批權(quán)限設置的規(guī)定；七是建立健全了計算機安全管理及各種檔案資料管理制度。2011年1-11月共辦理業(yè)務840筆，涉及金額5575.44萬元，糾錯12筆，涉及金額76465.5元，拒付不合理單據(jù)89張，涉及金額119434.19元。

（二）涉農(nóng)補助資金管理到位。一年來，按照《陜西省對種糧農(nóng)民實行補貼資金管理暫行辦法》和《退耕還林資金管理暫行辦法》的規(guī)定，具體負責涉農(nóng)多項補貼兌現(xiàn)及監(jiān)管工作。在工作中我們認真負責，始終把糧食直補和退耕還林政策兌現(xiàn)作為一項惠農(nóng)、便民的政策來落實。積極開展了糧食直補信息登記和錄入發(fā)放工作，為每戶種糧農(nóng)民開設了存折“一卡通”專戶。今年以來，共兌現(xiàn)退耕還林資金666.5萬元，兌現(xiàn)糧食直補資金127萬元。在具體工作中，指定專人負責補貼資金的相關(guān)信息計算機錄入、造冊發(fā)放、撥付資金、政策宣傳等相關(guān)工作。能夠堅持實事求是，高效便民的原則，嚴格按照政策規(guī)定和管理要求，狠抓宣傳，強化監(jiān)督，加班加點，進村入戶把退耕還林資金發(fā)放到每戶農(nóng)民手中，避免了克扣、截留、挪用退耕還林資金等現(xiàn)象的發(fā)生，確保了農(nóng)民群眾的利益不受損害，有效維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成效，但與縣委、縣政府的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定的差距，今后我們將繼續(xù)努力，真抓實干，不斷總結(jié)，迎難而上，努力為全鄉(xiāng)財政工作做出新的更大的貢獻。

公司財稅工作總結(jié)報告 公司工作總結(jié)篇四

實習地點：福州市鼓樓區(qū)工業(yè)路570號

(一)實習單位概況

該在行業(yè)中率先引入了創(chuàng)新的經(jīng)營概念，以實現(xiàn)規(guī)?；⒓瘓F化經(jīng)營為目標，采用統(tǒng)一的運作機制，系統(tǒng)的現(xiàn)代化管理，人員、物資的資源共享，加強企業(yè)的綜合實力與競爭力，為客戶帶給全方位的優(yōu)質(zhì)服務。

“以人為本，科技興所”是公司的經(jīng)營理念。硬件上公司配備先進的辦公設備與理想的辦公環(huán)境;軟件上公司擁有教授、碩士、學士等高級專業(yè)人才組成的隊伍?！百|(zhì)量取勝，客戶為先”是公司的服務宗旨。公司以市場為導向，以服務為宗旨，以質(zhì)量求發(fā)展，以多年的工作經(jīng)驗和認真細心的工作態(tài)度為社會為客戶帶給專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

(二)實習目的

透過此次在福州聚成環(huán)境工程有限公司進行畢業(yè)實習，進一步的了解會計制度，運用所學基本理論，基本知識和基本技能，深入社會，結(jié)合實踐，鍛煉和提高理論聯(lián)系實際的潛力，分析問題解決問題的潛力和社會工作潛力，培養(yǎng)勞動觀點和協(xié)作精神，提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)學生由學校向社會的轉(zhuǎn)變。

(三)實習資料

一、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證。1、原始憑證：是指直接記錄經(jīng)濟業(yè)務、明確經(jīng)濟職責具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生和完成的狀況。填寫原始憑證的資料為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務的基本資料(對經(jīng)濟業(yè)務的基本資料應從定性和定量兩個方面給予說明，如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等)，填制單位及有關(guān)人員的簽章。2、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)，在實行計算機處理帳務后，電子帳薄的準確和完整性完全依靠于記帳憑證，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的資料：憑證類別、憑證編號、制單日期、科目資料等。

二、根據(jù)會計憑證登記日記帳。日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;他們都由憑證文件生成的。計算機帳務處理中，日記帳由計算機自動登記，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統(tǒng)初始化時，現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目務必選取“日記帳”標記，即證明該科目要登記日記帳。

三、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳。明細分類帳薄亦稱明細帳，它是根據(jù)明細分類帳戶開設帳頁進行明細分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計算機則自動登記明細帳。

四、根據(jù)記賬憑證及明細帳計算產(chǎn)品成本。根據(jù)記帳憑證及明細帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計算出產(chǎn)品的成本。

五、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機自動生成相應時間段的科目匯總表。

六、根據(jù)科目匯總表登記總帳。根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機，計算機產(chǎn)生出對應的總帳。

七、對帳(編試算平衡表)。對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進行核對，以檢查記帳是否正確，以及帳薄是否平衡。它主要是透過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗，并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計算機記帳后，只要記帳憑證錄入正確，計算機自動記帳后各種帳薄就應是正確的、平衡的，但由于非法操作，計算機病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞，因此引起帳帳不符，為保證帳證相符，應經(jīng)常進行對帳，每月至少一次，一般在月末結(jié)帳前進行。

八、根據(jù)給出的相關(guān)資料編制本月的負債表和損益表;將十二月月初數(shù)視為年初數(shù)，本月視為本年數(shù)編制會計報表。資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務狀況的一種會計報表，它根據(jù)“資產(chǎn)=負債所有者權(quán)益”的會計方程式，說明企業(yè)的財務狀況。損益表是反映企業(yè)在必須期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會計報表，損益表按照權(quán)責發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費用進行配比，從而計算出報告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計算機得出本月的負債表和損益表。

(四)實習的過程

20..年x月x日我懷著激動地情緒來到公司上班，看到同事們都在忙忙碌碌的做事，氛圍十分的好。第一天我們了解公司的基本狀況，本公司是月底先打電話給客戶收取原始憑證，通知一般納稅人在月底之前將取得的增值稅專用進項發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務局進行認證，當月認證當月務必抵扣，未認證的發(fā)票從開票日期至180天內(nèi)有效。然后根據(jù)當?shù)囟悇找?guī)定的的抄稅時限(次月的1-5日)。

將已經(jīng)開具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅。最后在15號之前報國稅和地稅，之后就開始做賬務處理。

經(jīng)過差不多2個多月的學習，我基本上學會了公司的整個流程。首先，從客戶那里取得原始單據(jù)回來，我們開始粘貼原始憑證，粘貼原始憑證也有很多技巧，怎樣粘貼的好看、整齊，等到時候附在記賬憑證后面很美觀。由于我們公司用的是速達財務軟件，下一步我們就是在電腦上做賬。賬做完之后我們能夠查看明細賬和總賬，然后透過速達直接生成資產(chǎn)負債表和利潤表。

一、實習會計流程

(一)關(guān)于憑證整理：我們首先從客戶那取得真實、合法的憑證，其中的憑證務必是為生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的相關(guān)收入，費用，其取得的憑證務必是貼合會計法規(guī)定的要求，然后我們將這些憑證進行分類、歸集、整理并粘貼。

(二)關(guān)于申報納稅：我們透過粘貼好的原始憑證進行憑證錄入審核后進行期末結(jié)轉(zhuǎn)登賬，記賬。透過收入我們能夠填寫本月應繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收，按照其企業(yè)不同的基本狀況的如實填寫納稅申報表。每月的15日之前務必將上月的稅報完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進行抄稅，或者取得進項稅票也要同時到國稅去認證才能抵扣銷項稅款。透過這些數(shù)據(jù)如實填寫一般人納稅人申報表。

(三)關(guān)于其他業(yè)務服務：我們透過這一段時間的學習，我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程，辦理一般納稅人需要貼合稅法的相關(guān)規(guī)定。辦理一般納稅人要購買金稅卡，金稅卡的發(fā)行，流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務登記證進行工商年檢，其年檢應在6月30日之前完成。

(四)關(guān)于個人：還有在公司應注重同事之間，客戶之間的溝通和交流。做會計的我們要管好自己的嘴，不能隨意透露顧客的商業(yè)機密。在公司我們要遵循公司制度和規(guī)定，服從公司的管理，更好的為他人服務。

二、有關(guān)會計實務工作改革的幾點意見

會計管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個重要組成部分，其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨、管理方式的變化，會計工作的重點應日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、決定和運用上來，會計實務工作方面的改革勢在必行。

(一)不斷擴大會計職業(yè)范圍。在知識經(jīng)濟時代，會計工作的基點已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時間內(nèi)完成此項任務)，而是將信息控制、未來預測作為工作的重點。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外，財務管理、經(jīng)營計劃制訂、財務控制系統(tǒng)設計、投資決策等應成為重要的職業(yè)范圍。因此會計實務工作者應不斷拓寬視眼，延伸和轉(zhuǎn)變會計工作的功能，充分發(fā)揮會計在知識經(jīng)濟時代應有的作用。

(二)不斷更新會計知識體系。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;其稅法也在不斷的更新，完善;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資，員工也期望將自己的智慧財產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外，經(jīng)濟各部門之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟運行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟部門以外的其他領域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來出現(xiàn)的綠色會計、行為會計等就是這種趨勢的端倪。因此會計實務工作者應適應社會變革，不斷增長和更新知識。

(三)不斷普及與深入信息技術(shù)的應用。在知識經(jīng)濟時代，財務信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調(diào)度和投入，產(chǎn)品的設計、加工和制造等關(guān)鍵性的過程，都務必依靠健全的信息技術(shù)才能順利進行，隨著經(jīng)濟信息化的出現(xiàn)，會計軟件運用的越來越廣泛，其會計軟件已代替了老式的手工模式，使得會計處理數(shù)據(jù)變得精確化、簡單化、國際化。而稅控方面也越來越嚴謹，軟件系統(tǒng)便成了一個不可缺少的橋梁。使得國際互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)成為會計人員的常用工具，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時候。信息技術(shù)在會計中應用的不斷普及與深入，及其本身技術(shù)、知識更新的不斷加快，必將進一步加大對會計職業(yè)發(fā)展和會計人員知識結(jié)構(gòu)的要求。

(四)實習心得

一、作為一個會計人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素質(zhì)要求。

二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。

四、作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注下面是我透過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。

五、在知識經(jīng)濟時代，會計教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”，教師不僅僅僅是傳授專業(yè)知識，更重要的是給學生創(chuàng)造一個有利的學習、生活氛圍，本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和潛力結(jié)構(gòu)，拓寬知識背景和潛力基礎的原則，讓學生學會“做人、做事、做學問”。一個人只要有一、二個月不學習，就會落后，會計人員將不斷回歸教育，“活到老、學到老”正是為此需要做了很恰當?shù)脑忈尅Ｔ谥R經(jīng)濟時代，知識將不斷創(chuàng)新，“不創(chuàng)新，就滅亡”，就會計教育而言，一方面，它要求培養(yǎng)的人才有獨立思維的潛力、分析和解決問題的潛力、自我認識和評價的潛力等;另一方面就是要不斷地進行自我充電，讓自己具備更堅實的理論知識，相信知識能給自己帶來財富，帶來機遇，注重知識更新的動態(tài)。畢業(yè)實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)也是我們大學生走出校園的第一個舞臺以及告別學生主角的一個橋梁。在學校我學到的永遠是理論知識，能不能把我們學到的知識應用到生活、工作中是我們能否適應社會的基本體現(xiàn)。如果不能巧妙的應用理論知識，我們學的再好那也是紙上談兵。

畢業(yè)實習是學生更直接接觸企業(yè)，進一步了解企業(yè)實際，全面深刻地認識企業(yè)會計的實際運營過程，熟悉和掌握市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的會計運營規(guī)律，個性是企業(yè)市場營銷工作的基本規(guī)律;了解企業(yè)運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題，并透過撰寫實習報告，使學生學會綜合應用所學知識，提高分析和解決企業(yè)市場營銷問題的潛力，并為撰寫實習報告做好準備。在兩個多月的實習時間里，我在我的實習單位，了解和研究了企業(yè)主要的一些基本會計狀況和問題，現(xiàn)作出以上報告。

本次實習是我大學生活重要的里程碑，其收獲和好處可見一斑。首先，我能夠?qū)⒆约核鶎W的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，教學潛力也得到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對此刻的企業(yè)會計，工作生活有所了解，我對會計分錄、記帳、會計報表的應用也有了進一步的掌握;此外，我還結(jié)交了許多朋友、師兄，我們在一齊相互交流，相互促進。因為我明白只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

以上就是我的畢業(yè)實習報告書。在這次的社會實踐中，我明白了很多事情，也改掉了很多毛病。我明白掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復雜多變，畢竟學校太單純了。為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

公司財稅工作總結(jié)報告 公司工作總結(jié)篇五

公司財稅工作總結(jié)報告 公司工作總結(jié)篇六

（一）深入推進質(zhì)量興廠，豐富質(zhì)量興廠活動內(nèi)涵。質(zhì)量興廠工作是一個藥廠提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強經(jīng)濟實力的重要舉措。質(zhì)量部是推進質(zhì)量興廠的關(guān)鍵部門。我們主要做到如下方面：一是 提高認識，加強領導。根據(jù)《藥品管理法》及《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》精神，對公司各部門的工作質(zhì)量進行考核指導，同時，制定并下發(fā)了《貴州云峰藥業(yè)有限公司流動紅旗考核方案》，對產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量的穩(wěn)步提高提出具體的要求，為創(chuàng)建全公司產(chǎn)品質(zhì)量奠定基礎。二是 不斷拓展質(zhì)量興廠活動的內(nèi)涵和外延。根據(jù)《流動紅旗考核方案》的要求，促進活動的制度化和經(jīng)?；?。同時對原有g(shù)mp文件進行修訂完善，結(jié)合公司的實際情況，完成了《藥品生產(chǎn)許可證》換證上報工作。

（二）營造良好氛圍，深入開展“流動紅旗”活動。根據(jù)公司的總體部署，在各部門的密切配合下，公司組織開展“流動紅旗”活動。以“堅持以質(zhì)取勝，促進科學發(fā)展”為主題，廣泛動員，充分準備，精心組織，在公司范圍內(nèi)開展了20xx年貴州云峰藥業(yè)有限公司流動紅旗活動，形成了人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與流動紅旗活動的良好氛圍，掀起了公司各部門廣泛參與的活動高潮，取得了顯著成效。

（三）夯實質(zhì)量管理基礎，努力提高質(zhì)量管理水平。

1、推廣應用先進的質(zhì)量管理方法。為不斷深化企業(yè)質(zhì)量理念，提高企業(yè)管理水平，以點帶面來形成先進質(zhì)量管理的導入。比如，流動紅旗考核，逐步提高了各部門的管理水平；質(zhì)量部建立起的周會制度；質(zhì)量檢驗室獲得了3次流動紅旗等。

份）、操作規(guī)程（24份）、中藥飲片質(zhì)量標準（13份）、生產(chǎn)工藝規(guī)程（7份）進行了修訂，使公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品基本符合批準的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準。

3、加大質(zhì)量人才培養(yǎng)力度。我們采取多種形式，積極組織質(zhì)量人員參加藥品監(jiān)督管理部門的各種培訓及公司上崗證的考試。20xx年基本上已取得上崗證，持上崗證的人數(shù)比往年有所提高及穩(wěn)定。完成了正常檢驗的292個樣品(共1752個檢驗項目)及89個產(chǎn)品(共546個檢驗項目)穩(wěn)定性考察以及各車間潔凈室(共60個房間)的潔凈度監(jiān)測(共1440個項次)；增加雙黃消炎片的試制12個樣品(共73個檢驗項目)，山銀花原藥材及提取物50個樣品(共150個檢驗項目)，鹽酸格拉司瓊噴霧劑的試制5個樣品(共38個檢驗項目)，以及各類驗證的檢驗285個樣品(共789個檢驗項目)的檢驗。總730個樣品和60個房間的3次監(jiān)測，即4743個檢驗項目。

1、做好公司產(chǎn)品的評價工作。根據(jù)20xx年公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性考察結(jié)果，召開了質(zhì)量部質(zhì)量穩(wěn)定性考察 工作會議，就產(chǎn)品質(zhì)量的基礎性工作、注冊變更申報資料的準備工作、時間進度安排及有關(guān)注意事項與相關(guān)人員進行了溝通。同時進一步優(yōu)化服務，密切與公司各部門的溝通聯(lián)系，協(xié)助公司掌握資料申報中的一些信息。

2、繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作。我們根據(jù)公司的特點，結(jié)合往年的產(chǎn)品質(zhì)量情況，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量奠定基礎，并進行了年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析。

公司財稅工作總結(jié)報告 公司工作總結(jié)篇七

(1)堅持理論聯(lián)系實際將《商務英語談判》〈國際貿(mào)易單證〉《英語口語》等課程中所學到的基礎理論和基本政策加以具體運用。力求做到理論與實踐、政策與業(yè)務有效地結(jié)合起來，不斷提高分析與解決實際問題的能力。認真觀察業(yè)務流程，積極和同事交流虛心請教學習，學習與客戶溝通，開發(fā)市場。

(2)加強英語的學習對于外貿(mào)專業(yè)人員而言，不僅要掌握一定的專業(yè)知識，而且還必須會用英語與外商溝通、談判及函電等。如果專業(yè)英語知識掌握不好，就無法開展工作，甚至會影響業(yè)務的順利進行。因此，在實習中大膽與客戶交流，邊鞏固所學知識，邊學習工作中遇到的外貿(mào)英語知識，掌握外貿(mào)專業(yè)術(shù)語基礎。

(3)注意本課程同其他相關(guān)課程的聯(lián)系外貿(mào)英語是一門綜合性的學科，與其他課程內(nèi)容緊密相聯(lián)。應該將各們知識綜合運用。比如法律，比如商品學比如營銷學，在實習期間發(fā)現(xiàn)這些對開展工作的用處很大，這就要求我們廣泛博覽其他相關(guān)學科的書籍，多和同事、上級溝通關(guān)注外貿(mào)當面的新發(fā)展，不斷提高業(yè)務能力。

(4)堅持學以致用外貿(mào)英語是一門實踐性很強的應用學科。實習中深有體會，許多書本中學的東西想要發(fā)發(fā)揮其作用需要廣泛積極的應用于外貿(mào)交流中，處理工作事務中學習到很多書本沒有講的知識，可見學以致用在這門學科里的重要性。基本的業(yè)務流程就得從找客戶開始。尋找客戶是一門頗深的學問，要下一番苦功夫才行，運氣好的另當別論。當然要回答客戶的問題，給客戶報價等應該要具備一些基本的國際貿(mào)易知識。我上個學期學的國際貿(mào)易實務讓我對國際貿(mào)易方面的術(shù)語并不陌生。目前為止，雖然自我感覺有些客戶稍有眉目，但是稍一不慎就前功盡棄。只有找到了客戶，下了訂單，簽訂了合同，才有后面一系列制單結(jié)匯等流程。由于本人才疏學淺，目前尚屬初級階段――找客戶階段。

實習總結(jié)

我通過一段時間的摸索摸索，總結(jié)出擺正心態(tài)的重要性，冷靜分析，從自身查找原因，采取有效措施。樹立一個辯證的挫折觀，保持自信和樂觀的態(tài)度，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功。接待客戶，收發(fā)處理郵件制發(fā)文件等工作要做到積極主動，認真負責。還有與領導談話要注意言語場合，正確理解領導意圖。

通過實習，加深了我對外貿(mào)英語知識的理解，提高了我的實踐能力，掌握了更為實際的外貿(mào)知識，鍛煉了辦事能力，了解了社會。通過實習，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加用心，表現(xiàn)更加出色!不管從事什么工作都會努力!對于公司的不足，暫時還沒什么想法，可能是自己觀察不夠。以后我會在這方面有所留心，爭取多發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有好的想法會及時和大家交流。

工作中也會遇到一些問題的，遇到的問題及建議解決方案與上司溝通不好;版權(quán)歸屬原作者上司給的某份工作感覺無從下手;謝謝合作。對瑣碎重復的工作感到厭倦。

在xx年，我希望自己能掌握業(yè)務能力，當我們能獨擋一面的時候，相信也會是公司壯大的時候。來年的我們都會越來越好!

小學英語實習總結(jié)實習學校：縣龍山中心學校實習時間：35天(xx.03.01-xx.04.02)指導教師：指導班主任：實習生：實習班級：三(1)班實習內(nèi)容：小學英語課(三年級)、實習班主任實習目的：實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。

在以前我總是盼望早點到社會參加工作，因為我總覺得工作是一件很容易的事，可是當我離開校園，真的進入社會實習后，才真正體驗到工作并不是想象中的那樣，它不是一件容易的事。

從7月7號開始到8月1號，近一個月的時間，我在杭州日報社部做了一名實習生。想到7月6號那天得知消息之后便開始興奮。后來更是得知我是將兩名大二新聞專業(yè)學生給踢掉，自己搶到了那個實習崗位時，更加的覺得自豪。

證券公司實習總結(jié)第為期一個月的實習生活轉(zhuǎn)眼間即將畫上圓滿的句號，在證券公司這段期間，我們充分感受到作為一個證券從業(yè)人員的酸甜苦辣，也了解了作為一名證券從業(yè)者的工作身上肩負的責任和義務。