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園區工作總結篇一
20__年是工業園區建設任務最重的一年。平臺建設全面鋪開,土地征遷壓力巨大,重點工作量大面廣,村級組織換屆利益糾葛多,社會穩定錯綜復雜。在縣委、縣政府堅強領導下,工業園區管委會全體干部職工,正視困難,敢于擔責,勇于創新,取得了一定成效。經濟運行重入快車道,土地征遷取得突破,各項重點工作如期完成,取得了階段性成果。
一、產業轉型提升穩步推進
按照國家東部公園建設的總體要求,加快產業轉型提升,加快企業創新投入,取得積極成效,各項經濟指標逐步好轉,主要經濟指標全面恢復到兩位數增長,重新步入高增長的快車道。
工業產值 園區34家規模以上企業實現工業總產值億元,同比增長,占全縣比重。主要產業中,有機硅實現產值億元,下降;光伏億元,同比下降;電光源億元,基本持平;綠色食品億元,增長;文化動漫產業億元,增長。新產品產值億元,同比增長21%。
利潤總額 規上企業實現利潤億元,同比增長倍,其中有機硅實現利潤612萬元,同比下降;光伏企業虧損5309萬元,同比增虧247萬元;文化動漫產業實現利潤億元,增長倍。
入庫稅收 園區企業入庫稅金億元,同比增加億元,同比增長78%。其中,國稅億元,增長87%;地稅4199萬元,同比增長28%。稅收增長主要是文化動漫產業入庫億元,同比增長114%。
外貿出口 全年園區外貿進出口8677萬美元,同比增長,其中出口6919萬美元,同比增長。,進口1758萬美元,同比增長118。
工業用電 園區規模以上企業用電9936萬千瓦時,同比下降。綜合能源消費量25438噸標準煤,同比下降。
固定資產投資 園區完成固定資產投資億元,同比增長,其中工業投資億元,增長,基礎設施投資億元,增長。
回顧一年來的經濟運行,呈現三個比較明顯的特點
一是經濟重新恢復較強增長。自8月份后,主導產業的恢復性增長勢頭逐增強,尤其是光伏產業的生產產能逐步增大,部分企業已處于滿負荷生產狀態,但由于價格處于低位,工業產值與銷售收入增長不能同步。全年全部入園企業產值億元,依然實現了20%以上的增幅。
二是大企業培育工程初見成效。優勢企業發展勢頭良好,文化動漫產業實現產值億元,同比增加億元,增長56%;其中,創億光電、創佳數字這兩個企業就拉動園區經濟增長個百分點,貢獻尤為突出。全年園區10億元以上企業3家,億元企業家;稅收5000萬元以上企業家,1000萬元以上企業家,500萬元以上企業家。
三是產業轉型取得階段性成果。光伏產業的整合發展有較積極進展,60多家光伏及其配套企業中,通過整、改、轉、提、合等多種形式,目前還有20余家, 10多家企業能維持一定量的生產,其中線切割、多晶爐產能基本達到滿負荷生產,單晶爐部分企業能維持正常生產。文化動漫產業在培育重點龍頭骨干企業的基礎上,結合國家東部公園建設的總體要求,一批有文化旅游元素的企業相繼入園,象甲殼蟲動漫環球產業園、綠色食品產業等項目,進一步提升了園區產業轉型速度。低碳發展水平持續提升,全年產值、稅收保持增長的同時,用電總量、能源總量全面下降,產業低碳發展成果明顯。
二、重點難點工作有效突破。
20__年,是開化工業園區轉型發展的關鍵年、落實年,也是各項重點、難點工作的攻堅年,基礎設施配套項目多、矛盾糾紛多,工作壓力很大。
1、低丘緩坡項目建設有序推進
開化低丘緩坡綜合建設項目共4500畝,分三個區塊實施。其中工業園區承擔朝陽區塊的土地征遷、建設任務,規劃面積2216畝。根據朝陽區塊的地形特征和今后我縣經濟社會發展規劃,經研究、協調,確定朝陽區塊實行一次性全征政策,總征遷面積4325畝。為加快土地征遷,在前期完成大量基礎性工作上,自7月31日開展集中攻堅行動,從組織上、體制上加大工作保障力度,各工作組按預案要求,千方百計艱難推進,到年底完成了征地主體工作。法定的土地征收協議已簽約,征地法定程序已完全到位,土地征用款和青苗補償款共億元已全部撥付到村,土地征用政策分配資金已發放90%;青苗分配款正在逐步發放中。朝陽村留地開發面積畝已完成收儲,收儲資金萬元已支付到村。按照縣委、縣政府工作要求,園區管委會正細化工作方案,加快青苗補償款發放進度,力爭春節前完成征地工作,場地平整進場施工。
全年,工業園區平臺區征遷各類土地6671畝。
2、平臺建設不斷完善提升
園區工作總結篇二
一、沉下身子,全力做好掛職工作
一是注重調研,理清思路。
在未到aa掛職前,對aa的了解只停留在感性層面,只知道有這么個地方,卻從來沒有踏足過這片土地。因此,對aa做一次深入細致地了解便成了給自己掛職安排的第一課。而報到后的第一站我就到了村委會和警務室,通過村兩委、園區警務室以掌握園區情況的第一手資料。aa現代產業園作為縣域經濟轉型升級的新平臺,總規劃面積8.56平方公里,轄一個村,18個村民組181戶1720人。按照高起點規劃、高標準建設的原則,園區重點發展高新技術、科教研發、文化養生、旅游度假以及總部經濟等相關產業。隨著工作的深入,通過“訪”“學”“跑”,即拜訪村里的老黨員、老村干,向園區其他干部職工學習,跑項目工地、跑征地拆遷現場等形式,對aa有了一個全面的、立體的認識,也是基于這些認識,使我進一步理清了做好掛職工作的思路。二是立足分工,積極參與。
到園區后,園區領導班子在生活上關心我,工作中信任我,敢于給我壓擔子。班子分工上,我主要負責勞務市場管理,協助分管入園企業服務,聯系園區警務室。勞務市場是否和諧穩定,直接關系到入園項目的進度、園區發展環境,以及園區對外形象。搞好勞務市場管理,建章立制是保障。為此,我與規劃、執法、警務等單位相關同志跑遍園區大小工地,在征求當地務工群眾、入園企業、工程施工方等多方面意見和建議的基礎上,最終制定出臺了《aa現代產業園勞務市場管理辦法》,使園區勞務市場管理工作做到有章可循、有法可依。在為企業服務方面,我始終做到及時、高效、熱情。在為企業辦理各種證照的過程中,我們始終做到一條龍、一站式服務,大到為企業跑部門搞協調,小到為企業打印相關材料。在項目開工建設準備階段,供水、供電需要協調的,我們第一時間協調到位,一次不行就跑兩次,兩次不行跑三次,直到協調保障到位。而在這過程中,不僅服務了項目企業,自己也得到了鍛煉和提高。在做好分工工作的同時,還積極參與征地拆遷、信訪維穩、“三線三邊”環境整治等其他工作。一年來,成功協調處理各類勞務糾紛20余件,其中歷史遺留勞務糾紛1件,為近40家入園企業提供了高效便捷的服務,為園區的大發展、快發展提供了良好的環境保障。三是珍惜機遇,鍛煉提高。
能夠從山區鄉鎮上掛到aa現代產業園,這個機遇是非常難得的。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇,抓住機遇,用好機遇,認真學習鍛煉,圍繞實現掛職學習的工作目標,自己較快地適應了兩個轉變,即工作角色的轉變,工作環境的轉變。甘當小學生,謙虛謹慎,積極向班子同志學,向其他干部職工學,向aa的黨員群眾學。同時,做到慎獨、慎言、慎行,始終擺正自己的位置,努力做到到位而不越位,盡責而不推卸,主動而不盲動。二、幾點體會與思考
一年來,自己既感受到了aa近年來大發展、快發展的活力,也感受到了aa在發揚“務實、創新、敬業、高效”的園區精神下的干勁與動力;既感受到了aa各級干部解放思想、與時俱進、開拓創新、求真務實的作風,更體驗到了aa發展的特點,即開放性、兼容性與創新性、靈活性。
感受之余,更多的是思考,為什么aa近幾年發展的如此迅速、變化如此之大?為什么能實現“一年打基礎,兩年上臺階,三年大變樣”的奮斗目標?圍繞這些問題,我認真研讀有關資料,及時走訪了解情況,通過學習和走訪,我認為,這主要歸功于aa在發展過程中的一些得力舉措:一是抓住了打造縣域經濟轉型升級的新平臺戰略機遇,用活、用足了縣財政撥付的1000萬專項資金;二是融資工作不斷創新。積極采取金融租賃、向單位企業拆借,以及轉借群眾“三費”補償等多種融資方式籌措資金,2020年共籌集資金1.2億元;三是發展定位科學、準確。近年來,園區逐步確立了以高新技術、科教研發、文化養生、旅游度假以及總部經濟等相關產業為發展重點的產業政策。2021年,園區重點推進“三園一校”即石斛產業園、玉石文化產業園、電子商務總部經濟園、職高新校區等一批重點骨干項目建設,努力實現著“三年大變樣”的夢;四是高度重視環境建設。硬環境上,注重路、水、氣、電、通訊等基礎設施建設,2020年共投入2.5億元用于基礎設施建設,新建道路4.5公里(其中淠濱東路、aa路(東段)
瀝青砼路面3.5公里,龍井路、高新東路(北段)、東坡路砼路面1公里;新修道路路基4.3公里,鋪設排污管道5720米、排水管道6060米;完成淠濱東路、aa路(東段)等新建道路供水、供電、亮化、綠化等配套工程)。軟環境上,始終推行“5+2”、“白+黑”工作機制,秉承“務實、創新、敬業、高效”的園區精神,縮短辦事流程,提高辦事效率,著力打造具有aa特色的發展軟環境。
另一方面,作為一名山區鄉鎮干部,我經常把xx與aa進行比較。通過對比,我認為:二者發展雖存在差異,但xx也具有自身優勢,如得天獨厚的旅游資源,六潛高速、大別山旅游扶貧快速通道穿境而過等自然和交通優勢,只要我們緊緊抓住發展機遇,進一步解放思想,更新觀念,與時俱進,就一定能夠發揮后發優勢和比較優勢,不斷縮小與其他兄弟鄉鎮的差距。
總之,通過一年的掛職學習,經過一年的耳濡目染,進一步增強了自身的責任感、使命感與緊迫感,也更加堅定了扎根基層的信心和決心;經過學習鍛煉,自己進一步解放了思想、更新了觀念、深化了認識,對園區經濟的運行態勢、發展方向、政府的職能及作用有了更為清晰的認識;同時,增強了自己的大局意識、開放意識、發展意識、服務意識、環境意識;思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。
我將倍加珍惜這次難得的經歷,充分運用在aa掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經驗,在今后的崗位上,努力工作,勇于創新。借此機會,感謝組織上對我的信任和培養,給我這次掛職鍛煉的機會,使自己得到進一步的鍛煉和提高。同時,感謝aa工委、管委領導以及xx鎮黨政班子領導對我在掛職期間的關心、支持和幫助。
園區工作總結篇三
(一)加強組織領導。為了確保服務企業工作落實到位,縣局成立領導小組,研究部署各項服務企業工作任務,協調組織任務落實,制定工作方案、提出工作要求、明確目標責任,統籌協調推進,確保各項服務企業工作做實、做細、做深、做好。
(二)強化責任意識。為貫徹落實《xx縣工業發展目標考評細則》,我局結合自身特點研究制定了服務企業實施方案,明確指導思想、工作目標、工作重點和方法步驟。根據方案要求,縣局領導小組具體量化各項任務指標,細化活動安排,形成了由主要領導負總責,分管領導具體抓,一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時,還將服務企業工作目標納入單位績效考核內容,促進服務企業工作落實到位。
(一)突出稅務特色。
一是創新服務方式。
1.多部門聯合辦理。積極探索建立
營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等多證聯辦機制,相關部門同步審批,證照統一發放,以便利納稅人。
2.“三證合一”。探索跨部門業務流程再造,建立營業執照、組織機構代碼證與稅務登記證“一表登記、三證合一”制度。市場主體一次性提交包含辦理營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證所需的所有信息,相關部門受理申請并進行審核,準予登記的,向市場主體發放一份包含營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證功能的證照。
4.簡化資料提供。納稅人申請辦理稅務登記時,稅務機關應根據申請人情況,不再統一要求納稅人提供注冊地址及生產、經營地址等場地的證明材料和驗資報告,可不進行實地核查。
二是提高行政效能。
1.進行限時服務。對一些尚無具體時間限定的服務內容,比如代發票,發票驗舊發售等進行諸如“90秒代發票”、“3分鐘發售發票”的限時服務。
2.簡化辦稅流程。原來由市或省一級稅務局終審的,由縣局有關科室初審后報上級局審批;原來屬于分局審批事項前移辦稅服務廳直接辦理;原來由縣局審批的,改由辦稅服務廳直接送交縣局有關科室審批,不需分局初審。
3.推進即時辦理。稅務機關辦稅窗口只對納稅人提交的申請材料進行形式審查,收取相關資料后即時辦理稅務登記,賦予納稅人識別號,發給稅務登記證件,以減少納稅人等待時間,提高辦理效率。
園區工作總結篇四
立足建設省級園區,園區積極整理資料編制了省級縣域工業園區申請書,在市、區中小企業局等部門的大力支持下,被省中小企業促進局(陜中企工發[20xx]xx8號文件)確定為全省重點建設縣域工業園區;省級物流園區申報正在積極進行前期準備工作。
(一)陜西華潤化工石油產品倉儲物流項目二期工程。
該項目是區20xx年重點建設項目,總投資億元,占地148畝,主要從事能源化工產品的倉儲服務業務。目前項目已基本完工,成品油庫區、消防站、裝卸棧臺已建成運營,綜合辦公大樓全面竣工。總投資5300萬元的油氣鐵路專用線改造工程已經鐵路局批復,工程建設全面展開。
(二)延長新能源石油管道材料儲備加工中心庫項目。
(三)園區道路建設項目。
全長738米,投資萬元的老雁引路南段改造和新建南北規劃一路工程已被列入區20xx年重點建設項目,目前已完成道路勘測和前期設計。
自9月26日楊區長調研以來,園區上下認真貫徹領導調研指示精神,自加壓力,謀劃發展。我們嚴格篩選出投資強度大、預期效益好、節能環保符合規劃的項目。其中已簽約項目1個,正在接洽項目多個。
(一)已簽約項目:陜西金源石油有限責任公司引鎮成品油油庫項目,已被列入區20xx年前期重點項目計劃。已與園區管委會簽訂項目引進合同,并已繳付區財政城市建設配套費,目前正在辦理項目報批手續。
(二)近期接洽項目:九州通現代醫藥物流中心項目、天幕實業有限公司光伏幕墻生產項目、安航大件運輸有限公司項目正在積極洽談中。
管委會積極聯系省、市發改委、工信委等部門,組織編制專項資金申報材料,申請政策扶持。爭取到貼息資金300萬元,20xx年服務業綜合改革試點獎勵補助資金50萬元。
入區企業運轉良好,稅收貢獻顯著。20xx年度園區完成固定資產投資億元,企業實現營業收入39億元,上繳國、地兩稅共計6xx0萬元(其中國稅5594萬元,地稅516萬元),成功突破6000萬大關。
園區工作總結篇五
圍繞實現“兩個率先”和建設有實力、有活力、有魅力社會主義和諧新xxx而奮斗的目標,全面落實xxx“十一五”發展規劃,堅定不移地走工業富縣之路,以征地拆遷和穩定為前提、基礎設施建設為重點、企業項目建設為中心,強化為入駐企業服務為手段,實現園區建設的快速發展。
(二)主要工作成效
二是加快標準廠房建設,快速引進企業投產。為節約保貴的土地資源,根據縣委、縣政府的指示精神,今年園區投資3375萬元,建成15棟72000平方米的標準廠房,春節前可全面竣工并完成廠房周邊的環境綠化、燈飾照明工程,完善水、電、通訊等基礎設施。由于廠房設計超前、造型美觀、質量過硬,對徘徊觀望和嘗試入園的企業產生了強大的“留客”作用,現建的15棟標準廠房已被外來6家入園企業搶租一空,它們分別是福布爾服飾有限公司,總投資5000萬元;上海稚新制衣有限公司、阜陽瑞豐源鞋業有限公司、香港嘉華遠東服飾有限公司、香港凱麗國際有限公司、蘇州制衣機械有限公司。可謂有巢即來鳳,促進了園區招商引資的快速發展。
(三)存在的問題
1、機構建制不全。編制未能落實,職能未能明確,內設科室未健全,缺少專業技術人員,在一定程度上影響了園區的建設和發展。
2、園區范圍的管轄和界定問題。園區是縣政府的派出機構,目前園區規劃范圍的幾個村所屬權仍是慎城鎮,每遇征地等事,須由慎城鎮出面協調,這樣制約了園區的發展。
3、土地指標問題,目前園區現有土地指標400多畝,此次浙江招商說明會引進的幾個項目都難以滿足,土地問題急待拓展。
4、失地農民的安置及低保問題,隨著園區企業增多和園區基礎設施不斷完善,區內土地逐漸減少,同時失地農民在增加,如何解決建設發展中涉及的拆遷、安置、低保及勞動就業問題,已迫在眉睫。