在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
員工離崗休養協議篇一
乙方：___________ 身份證號：_______________ 住址：_______________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、合同期限
合同期限為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂本正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任; c.合同期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協商終止本合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.合同期滿，有權決定是否續訂勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工離崗休養協議篇二
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號：
甲乙雙方經平等自愿協商，簽訂本合同以共同遵守。
一、主旨
經乙方申請，為對乙方予以照顧，雙方同意按本協議給予乙方離崗休養待遇。
二、離崗休養期限
1、離崗休養期限自[ ]年[ ]
月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。
其中如屬于產假期間的，則乙方產假期間的請假、待遇等按甲方考勤制度執行。
2、上述期限長于勞動合同期限的，則勞動合同期限相應順延。
3、如甲方生產經營有需要提前終止離崗休養期限的，可提前一周通知乙方結束離崗休養，乙方應予配合上崗。
三、離崗休養期間乙方義務
1、離崗休養期間，乙方無需正常出勤。
2、乙方離崗休養期間仍應完成下列工作或任務：[ ]
3、乙方在離崗休養期間，要嚴格遵守國家的各項法律法規，認真執行甲方規章制度，服從管理。乙方在離崗休養期間，不得在甲方以外的其他公司任職；不得泄露甲方的商業秘密；如有違反勞動紀律的，甲方可隨時與乙方解除勞動合同。
四、離崗休養期間乙方待遇
1、因乙方無需正常出勤，離崗休養期間甲方向乙方發放生活費，標準為：人民幣[ ]元/每月（稅前）。
乙方需承擔的社會保險費由甲方代扣代繳，社保繳費標準按公司規定執行。
2、乙方不再享受各項補（津）貼、獎金、年休假等其它待遇。
五、特別約定
離崗休養期限屆滿時，如乙方原崗位已經有員工在崗或有其它變動，則乙方同意接受甲方安排的平級崗位調整。
六、附則
1、離崗休養結束（包括提前終止）乙方重新上崗后，本協議中約定的有關待遇即相應失效。
2、本協議一式二份，協議雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議經雙方簽署后生效。
簽署時間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
本人向公司申請離崗休養，并同意履行上述協議，接受公司安排。
乙方（簽字）：
員工離崗休養協議篇三
根據 同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:
一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執行診所的一切規章制度,服從診所分配的各項工作,團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。
二、乙方聘用期間的主要工作崗位是: 。
三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務態度好、服務質量高。
四、乙方要認真學習本專業理論知識并聯系臨床實際,不斷提高醫護技術水平,要嚴格執行各項技術操作規范,謹慎工作, 杜絕發生任何差錯事故。
五、今年聘用的每月基本工資暫定為: 元 ,以后若能續聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據工作表現、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。
六、工作表現好,能勝任崗位工作,可以連續聘用,但每年必須重新修訂合同。
七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規定,診所可以將其解聘。
八、此合同一式兩份,雙方各執一份,自簽字之日起生效。 聘期: 年 月 日至 年 月 日止。
用人單位(甲方)簽字:
被聘用者(乙方)簽字:
蓋章：
____年__月__日