時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫(xiě)一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

教科室工作計(jì)劃思路篇一

一、加強(qiáng)教研組、質(zhì)量組建設(shè)，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，打造一支研究型、學(xué)術(shù)型、智慧型的教研組和質(zhì)量組長(zhǎng)隊(duì)伍。

本年度學(xué)校教研組長(zhǎng)、質(zhì)量組長(zhǎng)隊(duì)伍有了較大的調(diào)整。教科室將堅(jiān)持每月至少一次的教研組長(zhǎng)例會(huì)，通過(guò)各種形式對(duì)教研組長(zhǎng)、質(zhì)量組長(zhǎng)進(jìn)行道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研能力和組織能力的培養(yǎng)，充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的影響力、執(zhí)行力、人格魅力，使他們?cè)趯W(xué)科教學(xué)中團(tuán)結(jié)教師、凝聚教師、指導(dǎo)教師，真正成為該學(xué)科的'教學(xué)研究和學(xué)科質(zhì)量第一責(zé)任人.

（一）強(qiáng)化學(xué)科教研組長(zhǎng)的職責(zé)意識(shí)，組長(zhǎng)必須認(rèn)真完成下列任務(wù)：

1、組織制訂學(xué)科教研組工作計(jì)劃。學(xué)科教研組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求結(jié)合學(xué)科實(shí)際，擬訂學(xué)科教研組學(xué)期工作計(jì)劃。工作計(jì)劃既要有明確的教研主題，又要擬訂出周活動(dòng)的具體安排。學(xué)科教研活動(dòng)原則上每?jī)芍芤淮巍?/p>

2、主持教研活動(dòng)，開(kāi)展教育科研，實(shí)施校本行動(dòng)研究。建立學(xué)科教研組長(zhǎng)會(huì)議制度，定期召開(kāi)學(xué)科教研組長(zhǎng)會(huì)(每學(xué)月不少于2次)。與年級(jí)質(zhì)量組長(zhǎng)一起督促、指導(dǎo)集體備課是其核心工作。

3、組織、指導(dǎo)教師參加各級(jí)競(jìng)技、賽課、專題講座與交流等活動(dòng)。

4、協(xié)助教導(dǎo)處、教科室檢查教師的教學(xué)常規(guī)情況。

5、每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)

6、組織教師總結(jié)教研組工作，并按時(shí)撰寫(xiě)學(xué)科教研組學(xué)期和學(xué)年度工作總結(jié)；組織、指導(dǎo)教師撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文。收集、整理并指導(dǎo)使用有關(guān)的教學(xué)教研資料

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助青年教師的成長(zhǎng)，每學(xué)期幫助1-2名青年教師提高業(yè)務(wù)水平。

8、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康。

9、與各級(jí)教育科研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系，爭(zhēng)取多種形式的教研活動(dòng)在我校開(kāi)展。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多種方式培訓(xùn)教師，提高能力，要組織教師勤練內(nèi)功，外塑形象。

10、完成上級(jí)主管部門(mén)及學(xué)校交辦的其它工作

（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)年級(jí)質(zhì)量組長(zhǎng)工作職責(zé)的落實(shí)和考查：

1、組織本年級(jí)學(xué)科教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和教學(xué)方法，每期開(kāi)展一次課標(biāo)教材培訓(xùn)，幫助教師明確學(xué)科教學(xué)的目標(biāo)、任務(wù)和要求，掌握教材的知識(shí)體系和重點(diǎn)、難點(diǎn)，掌握隱含在知識(shí)體系里面的科學(xué)思想和方法,引導(dǎo)教師按學(xué)科特點(diǎn)，有效、高效地實(shí)施教學(xué)。

2、在教師認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，組織年級(jí)集體備課。年級(jí)集體備課按單元（章節(jié)）進(jìn)行。每次集體備課做到四定:定時(shí)間、定內(nèi)容、定形式、定中心發(fā)言人。

3、組織教師開(kāi)展教學(xué)練兵活動(dòng)。要不斷改進(jìn)教學(xué)練兵方式，充分發(fā)揮教學(xué)練兵對(duì)教師業(yè)務(wù)水平提高的功效。

4、收集、整理并指導(dǎo)使用有關(guān)的教學(xué)教研資料。

5、做好本年級(jí)本學(xué)科學(xué)月檢測(cè)試題的命題工作和測(cè)后分析。

6、每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)。

7、完成學(xué)校、教研組和年級(jí)交辦的其它工作。

（三）、開(kāi)展高效落實(shí)有價(jià)值的教研組質(zhì)量組活動(dòng)，讓全校的教學(xué)研究、集體備課呈現(xiàn)蓬勃生機(jī)。

教研組形成“理論學(xué)習(xí)—專題研討——課例現(xiàn)場(chǎng)--信息反饋”四位一體的規(guī)范有效的教研組活動(dòng)模式。各教研組成立教研活動(dòng)專家組，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師、名優(yōu)教師組成，也可邀請(qǐng)市區(qū)有影響力的學(xué)科教研員擔(dān)任顧問(wèn)，專家組和教研組長(zhǎng)共同策劃教研組活動(dòng)，每次活動(dòng)均要求組內(nèi)教師全員參與，有詳盡的記錄和總結(jié)。

質(zhì)量組認(rèn)真落實(shí)集體備課制度，形成電子備課檔案。質(zhì)量組要在集體備課上下深工夫、苦工夫。備課內(nèi)容規(guī)范化，備課節(jié)數(shù)課時(shí)化，備課形式要多樣化。質(zhì)量組長(zhǎng)把一冊(cè)的教學(xué)內(nèi)容落實(shí)到每個(gè)教師頭上，每章節(jié)教學(xué)內(nèi)容經(jīng)過(guò)四個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備，才能進(jìn)入課堂。①章節(jié)中心發(fā)言人全面對(duì)教材進(jìn)行介紹，②質(zhì)量組集體研討，③章節(jié)中心發(fā)言人執(zhí)筆形成電子檔案，④每位教師根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格和學(xué)生實(shí)際再進(jìn)行調(diào)整。本期開(kāi)展部分學(xué)科組或年級(jí)組實(shí)行集體備課活動(dòng)，如數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、物理組、化學(xué)組、或各組主動(dòng)申請(qǐng)。全力爭(zhēng)取承擔(dān)市區(qū)各級(jí)教學(xué)研究活動(dòng)在我校舉行，在各級(jí)研修活動(dòng)中，我校教師均要爭(zhēng)取有突出的表現(xiàn)。

（四）、組建專家指導(dǎo)小組，全面督促教學(xué)科研活動(dòng)的開(kāi)展。

（1）聘請(qǐng)市區(qū)教研員為該學(xué)科專家指導(dǎo)組成員。

（2）組建校內(nèi)專家團(tuán)，由特級(jí)教師、市區(qū)骨干教師組成，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查、評(píng)估校內(nèi)教師的工作。

（3）組建一支青年教師團(tuán)，落實(shí)師徒制，實(shí)行捆綁考核，該團(tuán)隊(duì)由35歲以下教師組成，教學(xué)任務(wù)挑重?fù)?dān)，教研任務(wù)主動(dòng)擔(dān)，競(jìng)技競(jìng)教走在前，。

二、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校備課要求，嚴(yán)格開(kāi)展備課檢查，確保教師的課前準(zhǔn)備工作充分。

（一）、認(rèn)真落實(shí)“綿陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師備課要求”規(guī)范教案設(shè)計(jì)，必須做到：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)的要求，明確教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。備課要跟蹤最新的現(xiàn)代教育信息。

2、認(rèn)真鉆研教材，吃透教材。要通觀全冊(cè)、全單元教材，領(lǐng)會(huì)教材的編排意圖，明確各單元的重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目9弄清單元和單元之間的內(nèi)在聯(lián)系，單元知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系。

3、要正確使用教學(xué)參考資料，不要機(jī)械地照搬照套，更不允許抄襲別人教案。根據(jù)新課標(biāo)的精神、教材的特點(diǎn)、學(xué)生的實(shí)際以及自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確地把握教材的教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)，構(gòu)建自己的教學(xué)思路，編寫(xiě)好教案。教案的書(shū)寫(xiě)要規(guī)范

4、教案（分課時(shí)編寫(xiě)）有七個(gè)部分組成：①教學(xué)目標(biāo)，②教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，③課前準(zhǔn)備，④教學(xué)過(guò)程，⑤作業(yè)，⑥小結(jié)，⑦板書(shū)。

5、教學(xué)目標(biāo)是教師進(jìn)行教學(xué)的依據(jù)，是師生教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教學(xué)目標(biāo)的確定要明確、合理、具體、全面，要以新課標(biāo)為準(zhǔn)繩，以教材為依據(jù)。

6、教學(xué)重點(diǎn)是為完成教學(xué)目標(biāo)雨需要重點(diǎn)教學(xué)的內(nèi)容。教學(xué)難點(diǎn)是學(xué)生學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容的主要困難所在，教師要在教學(xué)中化繁為簡(jiǎn)，化難為易，變深?yuàn)W為淺顯，力求在學(xué)生自主探究的基礎(chǔ)上，得到新的發(fā)展σ在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中自始至終要體現(xiàn)“以學(xué)論教、以生為本”的理念。

7、課前準(zhǔn)備指教師課前準(zhǔn)各好教具，實(shí)驗(yàn)操作儀器，學(xué)生工具等，并指導(dǎo)好課前預(yù)習(xí)。要以高度的責(zé)任感提高45分鐘的教學(xué)效益。

8、教學(xué)過(guò)程實(shí)質(zhì)上是教師依據(jù)新課標(biāo)和新教材所確定的教學(xué)目標(biāo)引導(dǎo)下學(xué)生認(rèn)知的過(guò)程。教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)，教學(xué)方法的選擇及練習(xí)反饋都應(yīng)緊扣學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)而隨機(jī)生成，力求體現(xiàn)框架設(shè)計(jì)的新理念。

9、根據(jù)教學(xué)重點(diǎn)設(shè)計(jì)提問(wèn)。設(shè)計(jì)的提問(wèn)要有價(jià)值，問(wèn)題要少而精，突出重點(diǎn)，解｜決難點(diǎn)，善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，啟發(fā)學(xué)生積極思考，引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，探索問(wèn)題，解決問(wèn)題。

10、要各教法與學(xué)法。根據(jù)教材特點(diǎn)，選擇教法與學(xué)法。尋求好的教法：既能引導(dǎo)學(xué)生在獲取知識(shí)方面取得良好的效果，又能促進(jìn)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法。在研究教法時(shí)，必須同時(shí)研究學(xué)法，要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，使他們真正成為學(xué)習(xí)的主人。

11、各好課內(nèi)作業(yè)。課內(nèi)外作業(yè)是將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能，必須認(rèn)真設(shè)計(jì)，控制作業(yè)量，作業(yè)力求精、活、避免多、雜、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

12、每一鼓時(shí)完咬一個(gè)教學(xué)內(nèi)容．必須有簡(jiǎn)潔明了的總結(jié)，能對(duì)教學(xué)內(nèi)容起到梳理、概括，畫(huà)龍點(diǎn)靖和提煉升華的作用，使新知識(shí)在學(xué)生的大腦中“定格”。

13、提倡每節(jié)課后在教案上寫(xiě)教學(xué)舌記。

14、堅(jiān)持個(gè)人各課與集體備課相結(jié)合。

積極開(kāi)展集體備課。各學(xué)科質(zhì)量組每月搞兩次以上定時(shí)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人（主各教師）的集體備課活動(dòng)。主備教師要提前寫(xiě)好“教學(xué)案”初稿，復(fù)印后發(fā)給備課組教師人手一份。其他教師必須在各課組討論之前認(rèn)真審閱“教學(xué)案”初稿，教師根據(jù)本班學(xué)生實(shí)際提出自己的修改意見(jiàn)，寫(xiě)在初稿上。然后大家集中探討，取長(zhǎng)補(bǔ)短，求同存異，最后形成具有共識(shí)和教師個(gè)人風(fēng)格的教案。

15、上課時(shí)必須帶上教案。

16、至少備有1周及以上的儲(chǔ)備課。

（二）、認(rèn)真開(kāi)展備課檢查，檢查形式多樣，以“檢”促“備”，保證教案對(duì)課堂教學(xué)的指導(dǎo)價(jià)值。

1、普查和抽查相結(jié)合

2、校內(nèi)檢查和校外檢查相結(jié)合。

3、組內(nèi)交流和跨學(xué)科檢查相結(jié)合。

4、實(shí)行教案免檢制度。對(duì)于備課質(zhì)量高、教學(xué)實(shí)績(jī)突出的教師或?qū)W科可實(shí)行教案免檢制度。對(duì)于問(wèn)題教師和問(wèn)題質(zhì)量組的教案可實(shí)行隨時(shí)隨堂隨檢制度。

教案檢查形式多樣，可聘請(qǐng)校外專家來(lái)校檢查、可請(qǐng)學(xué)科教學(xué)專家組檢查、可請(qǐng)全體教師觀摩的基礎(chǔ)上，民主推評(píng)優(yōu)秀教案。

三、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)模式，繼續(xù)深化有效課堂研究全力打造高效課堂、智慧課堂，提高全體教師課堂教學(xué)水平。

（一）、認(rèn)真貫徹學(xué)校對(duì)教師上課的基本要求：

1、課堂教學(xué)必須體現(xiàn)“自主、合作、探究”的新課程理念，注重學(xué)生的發(fā)展，注重效率與質(zhì)量。

2、教師要按課程表和作息時(shí)間表在3分鐘預(yù)備內(nèi)必須到授課班級(jí)門(mén)口準(zhǔn)備上課，必須做到按時(shí)上課，按時(shí)下課，無(wú)特殊情況不得提前上課或遲到9不得提前下課或拖堂。

3、教師進(jìn)人課堂應(yīng)衣著得體、大方，精神飽滿、語(yǔ)言文明、舉止太方。上課期間不得接聽(tīng)電話，不得發(fā)出手機(jī)鈴聲，不得隨意離開(kāi)教室，無(wú)特殊情況不得坐著上課。

4、教師上課要有教案、教科書(shū)等必備的教具、學(xué)具。應(yīng)在上課前準(zhǔn)各好一切教學(xué)用品，避免中途走出教室或叫學(xué)生中途去拿。＇

5、板書(shū)簡(jiǎn)潔、書(shū)寫(xiě)工整、用字規(guī)范、布局合理。語(yǔ)言生動(dòng)、深入淺出、表達(dá)清楚、概念準(zhǔn)確。

6、上課期間教師不得以各種理由拒絕學(xué)生上課，保證每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。對(duì)未上課的同學(xué)，要詢問(wèn)情況，督促班長(zhǎng)記好考勤。

7、學(xué)生回答教師提出的問(wèn)題時(shí)，不論學(xué)生回答是否正確或表達(dá)得全面與否，都應(yīng)耐心聽(tīng)完，不得粗暴呵責(zé)、諷刺挖苦，以免妨礙學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

8、在上課的過(guò)程中，如遇學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律，應(yīng)提醒或當(dāng)即制止不能采取聽(tīng)之任之的態(tài)度，應(yīng)以主人翁的態(tài)度教育學(xué)生。對(duì)課上突發(fā)事件，教師要妥善進(jìn)行處理，綠證教學(xué)活動(dòng)正常有序。

（二）認(rèn)真開(kāi)展課堂教學(xué)技藝展示活動(dòng)。

認(rèn)真開(kāi)展人人獻(xiàn)課活動(dòng)，每人每期上好三堂課：新授課、講評(píng)課、復(fù)習(xí)課。

認(rèn)真開(kāi)展名優(yōu)教師示范課、青年教師優(yōu)質(zhì)課、新教師匯報(bào)課、問(wèn)題教師診斷課活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)聽(tīng)課筆記檢查制度。改革聽(tīng)課筆記檢查方式，每班學(xué)習(xí)委員必須在班務(wù)日志上對(duì)老師聽(tīng)課情況進(jìn)行記載，教科室在檢查聽(tīng)課筆記本時(shí)，必須與記載一致，方能算聽(tīng)課有效。

四、構(gòu)建師培工作的良性循環(huán)體制，全力為各種年齡的老師提供展示的平臺(tái)，打造一支精良的教師隊(duì)伍。

發(fā)揮名優(yōu)教師、學(xué)帶教師和優(yōu)秀骨干教師模范帶頭作用。開(kāi)辟“名師教育論壇”、“名優(yōu)教師示范課堂”，建立“名優(yōu)教師傳幫帶幫扶制度”，充分發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射影響作用。

重視發(fā)揮普通中老年教師的作用，提供一些展示他們的經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

認(rèn)真加強(qiáng)落實(shí)導(dǎo)師制，促使新教師迅速成長(zhǎng)。堅(jiān)持落實(shí)“診斷評(píng)價(jià)——模仿定格——?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展”的新教師培訓(xùn)模式。

強(qiáng)化青年教師成長(zhǎng)研訓(xùn)、確保學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

依據(jù)我校近年招聘教師的實(shí)際和當(dāng)今人才流動(dòng)的正常趨勢(shì)，學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師的研訓(xùn)工作，增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的造血功能，為青年教師脫穎而出創(chuàng)造條件，提供展示才能的舞臺(tái)。真正通過(guò)競(jìng)教來(lái)提高教師教藝。同時(shí)，積極為青年教師創(chuàng)造到校外、區(qū)外展示才能的機(jī)會(huì)，使青年教師隊(duì)伍早日成為學(xué)校的中堅(jiān)力量。通過(guò)學(xué)校的名優(yōu)教師、學(xué)帶教師和骨干教師的傳、幫、帶來(lái)讓他們不斷成熟，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

對(duì)個(gè)別教學(xué)質(zhì)量較為薄弱、教研風(fēng)氣有待改進(jìn)的教研組要提出整改意見(jiàn)并加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，要通過(guò)實(shí)實(shí)在在的教研活動(dòng)來(lái)提升教研組的整體質(zhì)量。各教研組要針對(duì)本組內(nèi)的個(gè)別教學(xué)質(zhì)量有問(wèn)題的教師進(jìn)行診斷性的研究，并指導(dǎo)、監(jiān)督其教學(xué)流程，幫助他們實(shí)現(xiàn)過(guò)程和質(zhì)量的最優(yōu)化。

五、狠抓校本研修，探究災(zāi)后校本研修新思路，創(chuàng)建良好的研究氛圍，力爭(zhēng)在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市區(qū)課題研究中均有獲獎(jiǎng)?wù)n題。

校本研修是提高教師專業(yè)水平，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的必由之路。本期教科室將進(jìn)一步健全校本研修制度，為教師們搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)、研究平臺(tái)、交流平臺(tái)、實(shí)踐平臺(tái)、展示平臺(tái)。

在常規(guī)教研活動(dòng)中，把重心下降、陣地前移作為研修工作的指導(dǎo)思想，開(kāi)展密切聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，貼近教師生活，解決教育教學(xué)實(shí)踐中的新問(wèn)題的研究活動(dòng)，積極組織教師學(xué)習(xí)討論、交流提高，讓教師既當(dāng)學(xué)習(xí)者，更當(dāng)培訓(xùn)者，通過(guò)教師論壇、專家講座、教學(xué)觀摩、交流討論等方式來(lái)加強(qiáng)校本培訓(xùn)；指導(dǎo)監(jiān)督教研組、質(zhì)量組進(jìn)行教學(xué)研討，以校內(nèi)公開(kāi)課、組內(nèi)研究課的形式實(shí)現(xiàn)教師之間的自培自練，從而提升教師隊(duì)伍的整體水平。

注意多渠道、多角度開(kāi)發(fā)研修資源，例如、名優(yōu)教師的成長(zhǎng)歷程、青年教師成長(zhǎng)的最佳途徑、甚至某一個(gè)課例的反思等，都可以當(dāng)作研究的寶貴資源。組織各教研組積極參加片區(qū)研修、網(wǎng)絡(luò)研修、集中研修，讓研修成果在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)揮價(jià)值。對(duì)于研修工作中積極參與、主動(dòng)鉆研、成效顯著的將予以大力表彰。教科室將堅(jiān)持編寫(xiě)《教研通訊》，及時(shí)報(bào)道先進(jìn)的教育信念、教育理念，市區(qū)校的教育研究動(dòng)態(tài)，總結(jié)交流研修成果，積極推薦教師們的教育科研成果。力爭(zhēng)形成一種濃厚的研究、學(xué)習(xí)、提高的文化氛圍。

校本研修立足于課堂，立足于資料的運(yùn)用，立足于試題的研究，一切從提高質(zhì)量出發(fā)，從細(xì)處著眼，嚴(yán)禁假、大、、空，搞形式主義。

認(rèn)真完成區(qū)級(jí)課題研究，在區(qū)級(jí)研修領(lǐng)域必須處于領(lǐng)先水平。

申報(bào)省市甚至國(guó)家級(jí)課題，力求獲得省級(jí)以上教研成果獎(jiǎng)。

六、構(gòu)建學(xué)科教學(xué)特色，打造學(xué)科教學(xué)模式

集中力量，著力打造數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、或各學(xué)科主動(dòng)申報(bào)，通過(guò)兩年建設(shè)，形成如下特征：

①集體備課，形成有效的教學(xué)模式。

②教學(xué)質(zhì)量顯著上升，統(tǒng)考成績(jī)?cè)谑袇^(qū)具有明顯優(yōu)勢(shì)。

③強(qiáng)化對(duì)優(yōu)生的培養(yǎng)輔導(dǎo)，積極參加學(xué)科競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異。

④以學(xué)科為主題的學(xué)生活動(dòng)豐富多彩。

⑤該學(xué)科教師人人能上公開(kāi)課，人人能說(shuō)課，。人人成績(jī)有進(jìn)步，該學(xué)科教師在各級(jí)競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)異，論文發(fā)表與獲獎(jiǎng)篇數(shù)多，質(zhì)量高、級(jí)別高。

⑥加強(qiáng)藝術(shù)體育特長(zhǎng)教育，探討現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中運(yùn)用的途徑，全面提升學(xué)校魅力。

七、落實(shí)畢業(yè)年級(jí)的研究確保升學(xué)考試再創(chuàng)輝煌

1、教科室將認(rèn)真組織教研組長(zhǎng)和質(zhì)量組長(zhǎng)，對(duì)20xx級(jí)考試的成功經(jīng)驗(yàn)和值得注意的問(wèn)題進(jìn)行研究，確定20xx級(jí)畢業(yè)班工作行之有效的工作思路。

2、各教研組加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班教師教學(xué)常規(guī)的管理和考核，力求保障本組內(nèi)每一個(gè)畢業(yè)班教師工作績(jī)效達(dá)到最佳狀態(tài)。

3、各教研組組長(zhǎng)要經(jīng)常深入畢業(yè)班課堂，了解教情和學(xué)情，及時(shí)召開(kāi)研討會(huì)，群策群力，千方百計(jì)提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量，確保畢業(yè)班教學(xué)成績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌。

4、教科室要注重市區(qū)教研部門(mén)的溝通，確保信息通暢。

八、規(guī)范教師教育教學(xué)行為確保教學(xué)安全

各教研組、質(zhì)量組利用教研活動(dòng)時(shí)間認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，努力構(gòu)建和諧課堂教學(xué)。嚴(yán)禁亂訂資料，嚴(yán)禁亂辦班、亂收費(fèi)等違規(guī)行為發(fā)生。

附：本期主要活動(dòng)安排

1～2學(xué)月：

1、教研組長(zhǎng)、質(zhì)量組長(zhǎng)培訓(xùn)。

2、認(rèn)真開(kāi)展備課活動(dòng)，規(guī)范備課檢查。

3、全校教師研究課。

4、各級(jí)課題申報(bào)、區(qū)級(jí)微型課題結(jié)題。

3～4學(xué)月：

1、開(kāi)展課堂教學(xué)展示會(huì)

（1）名優(yōu)教師示范課。

（2）青年教師優(yōu)質(zhì)課。

（3）問(wèn)題教師課堂診斷。

2、課題研討、資料收集。

3、教師職業(yè)技能培訓(xùn)

5學(xué)月：

1、全體教師學(xué)期教學(xué)反思、教研成果總結(jié)。

2、質(zhì)量組、學(xué)科組復(fù)習(xí)課研究、期末試題研究。

3、各級(jí)課題階段性總結(jié)。

20xx年2月

教科室工作計(jì)劃思路篇二

堅(jiān)持“科研興校、科研強(qiáng)教”戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹新課改理念,不斷提升教師實(shí)施素質(zhì)教育的專業(yè)能力和教科研水平,不斷升華學(xué)識(shí)修養(yǎng),完善人格,打造一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、富于創(chuàng)新、充滿活力的教師隊(duì)伍,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,努力打造“高品質(zhì)教育”,使學(xué)校的教科研活動(dòng)成為提升教師素質(zhì)的載體,成為我們學(xué)校教育事業(yè)騰飛的平臺(tái)。

1、做好現(xiàn)有研究課題的資料收集工作,為課題的開(kāi)展和結(jié)題做準(zhǔn)備。

2、教研組、備課組、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的建設(shè)要進(jìn)一步規(guī)范化、制

度化,具備獨(dú)立支撐學(xué)科教學(xué)和科研的能力。

3、加強(qiáng)教師的理論進(jìn)修和實(shí)踐能力提高,打造一支素質(zhì)過(guò)硬的師資隊(duì)伍。

4、加強(qiáng)校本培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織,引導(dǎo)教師特別重視教學(xué)反思,在實(shí)踐中反思,在反思中提高,充分利用集體優(yōu)勢(shì),打團(tuán)體戰(zhàn),提高我校教師隊(duì)伍的素質(zhì),促進(jìn)教育教學(xué)理念的進(jìn)一步更新。

5、努力打造高品質(zhì)教育,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校特色的形成。

6、加大對(duì)教科研工作的考核力度。

(一)狠抓常規(guī)管理,加強(qiáng)教科室常規(guī)建設(shè)。

1、本學(xué)期,教科室將繼續(xù)實(shí)施“分管領(lǐng)導(dǎo)——教科室具體管理——課題組

負(fù)責(zé)人實(shí)施”的塔形管理模式。

2、制訂并完善校本教研制度。本學(xué)期,要著手制定校本科研考勤制度、培

訓(xùn)制度、教研組、備課組、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的考核等制度。要把開(kāi)展教研活動(dòng)、論文發(fā)表作為教研組和備課組考核的依據(jù)。凡教師發(fā)表文章或在各類比賽中獲獎(jiǎng)均按等級(jí)給予精神、物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)走課改、課題、教研三位一體,以研帶訓(xùn)之路,推進(jìn)課程改革,強(qiáng)化校本培訓(xùn),

構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織。

1、加強(qiáng)備課管理。

本學(xué)期,努力嘗試“集體備課、資源共享、個(gè)人加減、課后反思”的備課制度,促進(jìn)備課質(zhì)量的提高。備課時(shí),重視備思路,備教法,備學(xué)生的學(xué),以此促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。讓我們的課堂真正成為新課改理念下的課堂,真正成為每一個(gè)學(xué)生都可以全面發(fā)展的課堂,真正成為落實(shí)“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的課堂。全體教師要根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,高質(zhì)量地寫(xiě)好教學(xué)后記,既善于發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)亮點(diǎn),又勇于總結(jié)課堂教學(xué)教訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)備課組的管理,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題、定中心發(fā)言人。備課組要深入推進(jìn)實(shí)施新課程,聚焦課堂,苦練內(nèi)功。針對(duì)學(xué)科教學(xué)、考試評(píng)價(jià)、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況等進(jìn)行集體備課,更新傳統(tǒng)教法,收集和整合信息,拿出學(xué)科教學(xué)的計(jì)劃和策略,根據(jù)具體教學(xué)流向,結(jié)合最新信息制定出訓(xùn)練方案。根據(jù)方案實(shí)施的效果,及時(shí)調(diào)整備課組階段性計(jì)劃。

2、加強(qiáng)研究課管理。

本學(xué)期,學(xué)校仍將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)課改的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)課改實(shí)驗(yàn)有效有序地向縱深發(fā)展。本學(xué)期的研究主題是:如何確立知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三位一體的教學(xué)目標(biāo),如何確立“一切為了學(xué)生發(fā)展”、“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的課程理念,如何堅(jiān)持營(yíng)造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合。我們要研究:如何既營(yíng)造師生互動(dòng)、生生互動(dòng)、情趣盎然的課堂教學(xué)氛圍,使學(xué)生充滿活力、動(dòng)力,又在此氛圍中仍然保持教學(xué)的高效率。本學(xué)期仍要加強(qiáng)推行“微格”課堂教學(xué)研究,積極嘗試短課實(shí)效性教研,全體教師要積極參與,認(rèn)真聽(tīng)課,同學(xué)科教師不管有沒(méi)有滿15節(jié),都要參加聽(tīng)課。同時(shí),認(rèn)真組織好教學(xué)論壇,本學(xué)期,各科可以圍繞“構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,我該怎么做”、“教學(xué)反思之我見(jiàn)”、“‘營(yíng)造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合’案例談”等中心議題進(jìn)行研討,全體教師要認(rèn)真思考,積極準(zhǔn)備。

3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。

學(xué)校將采取措施加強(qiáng)對(duì)教師業(yè)務(wù)水平的指導(dǎo),一是聘請(qǐng)教育專家對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)專家的講座、示范課、個(gè)別輔導(dǎo),增強(qiáng)教師的理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平;二是學(xué)校的教學(xué)骨干繼續(xù)對(duì)所指定的青年教師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo);三是充分發(fā)揮師徒對(duì)子的作用,從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上進(jìn)行全方位的指導(dǎo),提高青年教師的水平;四是全體教師要充分利用教學(xué)雜志、書(shū)籍,加強(qiáng)自學(xué),以不斷把握并適應(yīng)教學(xué)改革的新動(dòng)向;五是開(kāi)展聽(tīng)課學(xué)習(xí)交流,并進(jìn)行揚(yáng)棄,從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,學(xué)以致用,不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校也會(huì)盡力增加教師外出觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

4、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。

學(xué)校將著力營(yíng)造“與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、敢為人先”的學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建以下四大學(xué)習(xí)組織:備課組、青年教師學(xué)習(xí)組、子課題組、教研組。每一個(gè)小組要確定負(fù)責(zé)人,確定小組成員,制訂學(xué)習(xí)與活動(dòng)計(jì)劃,有活動(dòng)的記錄,并按照計(jì)劃實(shí)施學(xué)習(xí)。通過(guò)以上努力,使教師逐步養(yǎng)成多讀教育專著、多談教育思想、多進(jìn)行教學(xué)反思,使學(xué)習(xí)型教師群體初具規(guī)模。全體教師要特別重視對(duì)課堂教學(xué)、教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn)(現(xiàn)狀)、測(cè)試情況等的分析能力的培養(yǎng),特別重視對(duì)自己的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的科學(xué)診斷和有效反思能力的培養(yǎng),通過(guò)寫(xiě)后記、教學(xué)案例分析、教學(xué)隨筆、作業(yè)情況分析、質(zhì)量分析、單項(xiàng)情況分析及對(duì)策等形式,實(shí)現(xiàn)自己的反思。

(三)點(diǎn)面結(jié)合,抓好課堂教學(xué)改革的研究,深化課題研究,強(qiáng)化質(zhì)量管理,努

力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的研究。每位教師必須提高教學(xué)環(huán)節(jié)的有效性,盡可能地減少無(wú)效教學(xué),研究自己的每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)是否達(dá)到預(yù)期的效果(有效果);是否在最短的時(shí)間內(nèi)完成盡可能多的事情(高效率)。把師生共同探求和開(kāi)發(fā)新課程的平臺(tái),作為一個(gè)實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點(diǎn)。努力促進(jìn)教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營(yíng)造互動(dòng)、和諧的課堂氛圍,努力形成“高雅、生動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)”的教風(fēng),從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。只要我們分解得當(dāng),引導(dǎo)得法,只有學(xué)生們積極參與知識(shí)形成的教學(xué),才能更好地提高其素質(zhì)和能力,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,發(fā)展自我,同時(shí)還要用我們健康的生活態(tài)度和為人之道去給學(xué)生施以影響。套用并“篡改”群眾觀點(diǎn)中的一句話來(lái)說(shuō),就是我們?cè)诮虒W(xué)中也要“充分相信學(xué)生,充分依靠學(xué)生”最終才能真正做到“一切為了學(xué)生的利益”。

2、抓好課題研究工作。本學(xué)期,將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)課題的領(lǐng)導(dǎo)與管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將與教科室繼續(xù)認(rèn)真參與課題的研究。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但

重視考試成績(jī),而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。例如:語(yǔ)文要關(guān)注朗讀、課外閱讀、古詩(shī)誦讀以及聽(tīng)力發(fā)展水平,要關(guān)注學(xué)生對(duì)圖書(shū)室的利用率;數(shù)學(xué)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣以及學(xué)生計(jì)算速度、正確率,同時(shí)要提高學(xué)生利用數(shù)學(xué)的知識(shí)解決問(wèn)題的能力;英語(yǔ)要關(guān)注學(xué)生詞匯的鞏固率以及聽(tīng)力的實(shí)際提高;體育、音樂(lè)、美術(shù)、科學(xué)等學(xué)科要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及基本素養(yǎng)的提高。

4、要加強(qiáng)教育質(zhì)量的監(jiān)控。全體高中教師要認(rèn)真研讀08高考新方案并制定

適合自己學(xué)科和學(xué)生實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃;學(xué)校將一如既往開(kāi)展多樣的質(zhì)量檢測(cè),并作出客觀分析,以便于采用相應(yīng)的教

20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計(jì)劃由收集及整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)說(shuō)明出處20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計(jì)劃學(xué)策略;要特別重視逐步建構(gòu)語(yǔ)數(shù)英之外學(xué)科的質(zhì)量管理體系。

工作安排:

9月份:

1、制訂學(xué)期教科研工作計(jì)劃;

2、召開(kāi)課題組會(huì)議,安排教科研任務(wù);

3、組織參加蘇州市優(yōu)秀論文評(píng)比征文活動(dòng);

4、組織、開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)子活動(dòng);

5、完成職稱評(píng)定論文鑒定的組織工作。

10月份:

1、課題組會(huì)議

2、邀請(qǐng)專家來(lái)校講學(xué);

3、檢查課題研究情況,教研組上報(bào)課題計(jì)劃;

4、理論學(xué)習(xí);

5、組織實(shí)施青年教師夜辦公。

11月份:

1、課題組會(huì)議;

2、專家輔導(dǎo)講座;

3、教學(xué)論壇:構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,我該怎么做。

12月份:

1、理論學(xué)習(xí);

2、課題組會(huì)議;

3、和江蘇省陸慕高級(jí)中學(xué)開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)

20xx年1月份:

1、課題組活動(dòng);

2、教科研工作總結(jié);

3、教科室對(duì)教研組和備課組進(jìn)行考核。

教科室工作計(jì)劃思路篇三

堅(jiān)持教育科研方針，進(jìn)一步發(fā)揮教育科研的管理、研究、服務(wù)、指導(dǎo)的功能，加強(qiáng)教育科研與教改實(shí)際的緊密結(jié)合，進(jìn)一步體現(xiàn)教育科研的先導(dǎo)地位，為科研興教、科研興校作出應(yīng)有的努力。

（一）、積極營(yíng)造理論學(xué)習(xí)氛圍

本學(xué)期，本室將繼續(xù)抓好廣大教師的普及性理論學(xué)習(xí)及課題組研究成員的專題性理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高教師科研意識(shí)和科研水平。發(fā)動(dòng)并引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育書(shū)籍和有關(guān)教育刊物、雜志，鼓勵(lì)教師在積極參與教科研的過(guò)程當(dāng)中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，同時(shí)，在學(xué)習(xí)提高中更好地參與教科研工作。為此，我們將努力創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，進(jìn)一步激發(fā)教師理論學(xué)習(xí)的熱情，讓教師在濃濃的學(xué)習(xí)氛圍中不斷提升、不斷超越。

教科室將在學(xué)校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，根據(jù)我校的特點(diǎn)，完善以調(diào)動(dòng)和提高教師學(xué)習(xí)的積極性、自覺(jué)性為著眼點(diǎn)，以教師個(gè)體的專業(yè)發(fā)展需要為切入點(diǎn)，以集體組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)研討活動(dòng)為著力點(diǎn)的校本學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持全校性的理論學(xué)習(xí)研討活動(dòng)一學(xué)期不少于兩次，專任教師的參與率達(dá)到100%，堅(jiān)持聘請(qǐng)專家來(lái)校作講座一學(xué)期至少一次。通過(guò)學(xué)習(xí)制度的完善，引導(dǎo)和激勵(lì)教師自覺(jué)學(xué)習(xí)教育理論，更好地把握教育改革和發(fā)展的趨勢(shì)，更好地把握新課改的實(shí)施要求，成為站在教育改革前沿的實(shí)踐者、探索者。

為保障學(xué)習(xí)制度的有效執(zhí)行，教科室將繼續(xù)借助《教科研學(xué)習(xí)手冊(cè)》這一載體，控制填寫(xiě)手冊(cè)的過(guò)程，引導(dǎo)教師將理論學(xué)習(xí)和科研實(shí)踐相結(jié)合，真正做到手冊(cè)填寫(xiě)的真實(shí)性和實(shí)效性。

（二）、全面開(kāi)展課題研究活動(dòng)

本學(xué)期，教科室將按上級(jí)有關(guān)精神，對(duì)“十一五”立項(xiàng)課題《弱勢(shì)群體子女學(xué)生心里偏差策略研究》，將根據(jù)學(xué)校實(shí)際，按課題方案開(kāi)展多層次、多渠道、全方位的研究，本學(xué)期成立學(xué)校心理咨詢室，做好各班輔導(dǎo)員的心理培訓(xùn)工作，做到邊實(shí)踐，邊研究，邊總結(jié)，不斷探索，爭(zhēng)取使課題研究早出成果，多出成果。同時(shí)，教科室將配合學(xué)校教導(dǎo)處、德育處、少先隊(duì)指導(dǎo)校級(jí)相應(yīng)的子課題的研究工作。

繼續(xù)辦好校刊《五彩楓》。旨在加強(qiáng)理論探討，追蹤熱點(diǎn)問(wèn)題，提供交流平臺(tái)。本學(xué)期擬進(jìn)一步貼近教師教育教學(xué)實(shí)際，推廣教師教育教學(xué)成果。加強(qiáng)新課程改革問(wèn)題的深入探討和研究，及時(shí)總結(jié)我校教師貫徹實(shí)施新課程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。本學(xué)期，教科室還將根據(jù)《吳中教育》、《教育天地》雜志開(kāi)設(shè)的欄目，繼續(xù)積極向區(qū)教科室推薦有思想、有新意、有特色的文章。

本學(xué)期教科室將結(jié)合區(qū)教科室開(kāi)展的“吳中區(qū)第三次教育教學(xué)研究論文評(píng)比”活動(dòng)，圍繞本校教育教學(xué)中的突出問(wèn)題，積極組織教師參與評(píng)比。

九月份：

1、學(xué)習(xí)區(qū)教科室工作計(jì)劃；

2、制定學(xué)校教科室工作計(jì)劃；

3、舉行20xx-2006年度第二學(xué)期教育教學(xué)成果獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)活動(dòng)；

4、召開(kāi)年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、課題中心組成員、班主任老師會(huì)議，布置新學(xué)期開(kāi)展課題研究工作；

5、推薦教師論文參加20xx年度師陶杯競(jìng)賽；

6、指導(dǎo)各班輔導(dǎo)員撰寫(xiě)德育案例；

7、收交《教科研學(xué)習(xí)手冊(cè)》；

十月份：

1、聘請(qǐng)學(xué)校心理咨詢師對(duì)各班輔導(dǎo)員進(jìn)行第一次心理培訓(xùn)；

2、組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育理論；

3、舉辦教育科研進(jìn)課堂教學(xué)研討活動(dòng)；

4、收交《教科研學(xué)習(xí)手冊(cè)》；

5、印發(fā)《五彩楓》；

十一月份：

1、召開(kāi)《弱勢(shì)群體子女教育和教學(xué)策略研究》課題組成員會(huì)議，了解各課題開(kāi)展情況；

2、聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到校來(lái)作專題講座；

3、各班輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)情況交流；

4、收交《教科研學(xué)習(xí)手冊(cè)》；

5、印發(fā)《五彩楓》；

十二月份：

1、開(kāi)展教育教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)，擇優(yōu)向區(qū)教科室推薦；

2、召開(kāi)各課題組成員會(huì)議，商討課題研究中存在問(wèn)題；

3、收交《教科研學(xué)習(xí)手冊(cè)》；

4、印發(fā)《五彩楓》；

一月份：

1、評(píng)選先進(jìn)教研組；教科研先進(jìn)個(gè)人；

2、教科研工作總結(jié)，資料整理、歸檔。

教科室工作計(jì)劃思路篇四

本學(xué)期，教科室在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足于學(xué)校教學(xué)工作的實(shí)際，以深化課程改革為中心，以抓落實(shí)為主旋律，以深化課堂改革為重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，強(qiáng)化常規(guī)落實(shí)，深入開(kāi)展教學(xué)研究，不斷更新教學(xué)觀念，全面提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提出新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面，力爭(zhēng)新突破。

1．每一位老師都能熟練運(yùn)用“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)，質(zhì)疑探究，當(dāng)堂反饋”這一教學(xué)模式，規(guī)范每一位教師備課、上課、作業(yè)批改的行為,把教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)一一落在實(shí)處，向常規(guī)工作要質(zhì)量。

2．加強(qiáng)對(duì)校本教研的領(lǐng)導(dǎo)，定期開(kāi)展校本教研活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)校教科研意識(shí)，做好優(yōu)秀教研（備課）組的評(píng)選工作。

3．加強(qiáng)九年級(jí)的教學(xué)管理，多角度、多方位地開(kāi)展工作，找到教學(xué)的突破點(diǎn)，確保明年中考有一個(gè)理想的成績(jī)。

4．鞏固“周周清”、博文寫(xiě)作、“家長(zhǎng)開(kāi)放日”等教學(xué)成果。

(一)把探索“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)，質(zhì)疑探究，當(dāng)堂反饋”這一教學(xué)模式貫穿于整個(gè)學(xué)期之中。“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)，質(zhì)疑探究，當(dāng)堂反饋”教學(xué)模式突出“質(zhì)疑”一環(huán)的原因在于學(xué)生的積極思維往往是從質(zhì)疑開(kāi)始的，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，發(fā)揮其創(chuàng)造能力，又是現(xiàn)代教育的目的。培養(yǎng)只有讓學(xué)生敢于質(zhì)疑生成，才會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，才能積極主動(dòng)地探究，才能培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，才能激發(fā)學(xué)生的求知欲。正是基于這樣的想法，我們把質(zhì)疑引到了我們的課堂教學(xué)中，解答學(xué)生的各種疑問(wèn)成為我們下一步教學(xué)中的重要一環(huán)。

1．各教研組以 “目標(biāo)導(dǎo)學(xué)，質(zhì)疑探究，當(dāng)堂反饋”這一教學(xué)模式為藍(lán)本，結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)，加大研究的力度，通過(guò)大家的學(xué)習(xí)交流，力爭(zhēng)在本學(xué)期有一新的突破。

2．采用“賽課”安排和推門(mén)聽(tīng)課相結(jié)合的形式，確保這一教學(xué)模式的落實(shí)。“賽課”安排兩輪：期中前一輪（授課順序?yàn)榘四昙?jí)、九年級(jí)、七年級(jí)），期中后一輪。提前兩周通知（詳見(jiàn)網(wǎng)站上的《教學(xué)工作要點(diǎn)》），每天安排兩節(jié)課，上課地點(diǎn)在團(tuán)校，效果以學(xué)生的質(zhì)檢為依據(jù)，課后由教研組長(zhǎng)（備課組長(zhǎng)）組織評(píng)課。

推門(mén)聽(tīng)課不提前通知，到課堂隨堂聽(tīng)課，效果也是以學(xué)生的質(zhì)檢為依據(jù)。推門(mén)聽(tīng)課時(shí)首先檢查的就是教案。

注：評(píng)課的標(biāo)準(zhǔn)是效果。效果好的標(biāo)志是學(xué)生學(xué)得緊張。教師的責(zé)任不在于教，而在于教學(xué)生學(xué)。先學(xué)后教，以教導(dǎo)學(xué)，以學(xué)促教。教學(xué)原則是學(xué)生會(huì)的不教；學(xué)生說(shuō)明白的不重復(fù)；學(xué)生不會(huì)的盡量讓學(xué)生自己解決問(wèn)題。教師少講、精講，只做點(diǎn)撥性的引導(dǎo)。

3．結(jié)合第二輪“賽課”組織“教師講課比賽”。時(shí)間定在期中考試后第二周；40周歲以下的老師必須參加，40周歲以上的自愿參加，對(duì)優(yōu)勝者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。參加“比賽”的老師不再參加第二輪“賽課”。

（二）狠抓常規(guī)管理，促使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。

1．備課要認(rèn)真。要提高課堂教學(xué)質(zhì)量，必須從教師的備課抓起。教師備課可參考《永威中學(xué)教案集》，經(jīng)集體備課后達(dá)成一致，然后各教師再結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際，確定出自己的教學(xué)思路，備課時(shí)一定要將其各個(gè)環(huán)節(jié)做到心領(lǐng)神會(huì)，為上課做好充分準(zhǔn)備。堅(jiān)決杜絕無(wú)教案上課。各組長(zhǎng)能帶動(dòng)本組成員提前備出一周的課，并在每周五下午第二節(jié)課前將下周的教案和課件上傳的教科室。教科室根據(jù)各組長(zhǎng)標(biāo)注的最滿意的教案和課件定期上傳到學(xué)校的網(wǎng)站上。