黨的中央委員會每屆任期五年。全國代表大會如提前或延期舉行，它的任期相應(yīng)地改變。中央委員會委員和候補(bǔ)委員的名額，由全國代表大會決定。中下面是本站小編給大家?guī)淼?0xx黨委工作報(bào)告，歡迎閱讀!

當(dāng)前和今后一段時(shí)期，既是松煙加快發(fā)展的黃金機(jī)遇期，也是錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾凸顯期。發(fā)展機(jī)遇千載難逢，困難挑戰(zhàn)前所未有。能否搶抓新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，在新的發(fā)展起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展全面提速、城鄉(xiāng)面貌深刻變化、改革開放步伐加快、人民生活更加幸福，是對全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部的重大考驗(yàn)。我們必須看清前進(jìn)道路上面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

一是交通發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。松煙地處遵義東南角，余慶的北部，是東部三縣的結(jié)合部，距離湄潭縣城29公里、鳳岡縣城40公里，在東部三縣中松煙是屬于改革發(fā)展的前沿陣地，有國道243貫穿境內(nèi)，有省道松琊線、松關(guān)線，下一步湄潭至石阡高速公路即將在覺林開設(shè)閘道，建成通車后距離遵義機(jī)場大約40分鐘，到湄潭縣城10分鐘，到鳳岡縣城15分鐘，到石阡縣城40分鐘，北上重慶，南下湖南，具有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢和交通優(yōu)勢，松煙在“北依南拓”戰(zhàn)略中的“橋頭堡”地位必將凸現(xiàn)。但我們必須要看到幾條高速公路在松煙境內(nèi)未設(shè)閘道，至兩個(gè)機(jī)場沒有高速直達(dá)，也不是烏江航道的沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果把握不好，交通的“負(fù)效應(yīng)”將會讓發(fā)展要素流失。

二是國家政策帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。根據(jù)市委將東部區(qū)域建設(shè)成為全市“堅(jiān)持紅色傳承,推動綠色發(fā)展,奮力打造西部內(nèi)陸開放新高地，向東挺進(jìn)長三角的先遣隊(duì)”的戰(zhàn)略部署，結(jié)合我縣六區(qū)建設(shè)，松煙作為先遣隊(duì)的排頭兵，我們必須搶占東部三縣全景域旅游和生態(tài)示范區(qū)打造先機(jī)，借助湄鳳余的“茶海綠道”建設(shè)機(jī)遇，抓住國道243線和松琊、松關(guān)線旅游騎游線提檔升級，唱響“中國第一騎游小鎮(zhèn)”品牌，搶抓政策“紅利”，做特城鎮(zhèn)、做美鄉(xiāng)村、做強(qiáng)工業(yè)。但我們也必須看到，松煙目前不是最重點(diǎn)支持的對象，同時(shí)，加上土地、金融等政策的趨緊，發(fā)展的壓力將進(jìn)一步加大。

三是鎮(zhèn)際競爭加劇帶來的挑戰(zhàn)。現(xiàn)在的松煙，基礎(chǔ)設(shè)施較為滯后、鎮(zhèn)級財(cái)政相當(dāng)薄弱、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢尚未形成、特色資源不夠凸顯，但縣內(nèi)相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敖溪古鎮(zhèn)已經(jīng)初具規(guī)模，已經(jīng)開始領(lǐng)跑江北四鎮(zhèn)城鎮(zhèn)發(fā)展，相鄰縣的湄潭抄樂自道甕高速通車后已經(jīng)開始干得風(fēng)聲水起，鳳岡縣琊川鎮(zhèn)在城鎮(zhèn)的綠化亮化上也在奮勇直追，已呈現(xiàn)出百舸爭流、互相博弈的局面。為了推動松煙新一輪的發(fā)展，我們必須要謀劃好新的產(chǎn)業(yè)支撐、培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，要學(xué)會“站在東部看松煙、跳出余慶看松煙”，善于用法治化思維、國際化標(biāo)準(zhǔn)、市場化手段來謀劃工作、解決問題、推動發(fā)展。

四是干部隊(duì)伍現(xiàn)狀帶來的挑戰(zhàn)。有的干部工作作風(fēng)飄浮，遇到困難繞道走，碰到問題拖、拉、推;有的干部抓工作流于形式，不作深入調(diào)查研究，不求實(shí)際效果，只憑主觀想象;有的干部缺少危機(jī)意識、憂患意識，不找自身差距，不作自我提升;有的干部缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念，不善于補(bǔ)位合作。這些現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害干部在群眾中的形象，也影響到整體干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

認(rèn)清機(jī)遇和挑戰(zhàn)是要增強(qiáng)做好工作的信心和決心，自覺地調(diào)整思想觀念、發(fā)展理念和工作方式，積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)，把握新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，這是對全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要考驗(yàn)，也是歷史賦予的光榮使命。必須堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把執(zhí)政為民作為第一要求，把維護(hù)穩(wěn)定作為第一責(zé)任，把改革創(chuàng)新作為第一動力，把真抓實(shí)干作為第一本領(lǐng)。要敢于碰硬、狠抓落實(shí)，敢于創(chuàng)新、勇于開拓，敢于擔(dān)當(dāng)、力求突破，敢爭第一、勇立潮頭。全鎮(zhèn)各級干部，特別是黨員干部一定要沖在前、干在前，作示范、當(dāng)表率，共同營造“心齊氣順、勁足風(fēng)正”的良好局面。

今后五年，全鎮(zhèn)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的、xx屆 三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，以“脫貧攻堅(jiān)”為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“五化”發(fā)展思路，推進(jìn)“五鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)建設(shè)，努力建成小康松煙、生態(tài)松煙、特色松煙、文明松煙、平安松煙，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，社會全面進(jìn)步。

今后五年的預(yù)期發(fā)展目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長15.5%，在20xx年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻一番;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長5.8%;旅游總收入年均增長26%;財(cái)政總收入年均增長15%，其中一般預(yù)算收入年均增長14%;農(nóng)村居民人均純收入年均增長15%。

要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須重點(diǎn)抓好以下工作：

一、圍繞“全面從嚴(yán)治黨”，加強(qiáng)基層黨建，筑牢執(zhí)政根基

(一)圍繞提升黨員政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨員教育學(xué)習(xí)。教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念，持之以恒的抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持用黨章、黨紀(jì)黨規(guī)和系列重要講話精神武裝黨員干部，著力提高廣大共產(chǎn)黨員的思想政治素質(zhì)，使全體共產(chǎn)黨員堅(jiān)定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高在復(fù)雜形勢下駕馭全局、抵御和化解各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。

(二)圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好第九屆村級“三委”班子換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，努力提升執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。不斷創(chuàng)新績效管理考核和培訓(xùn)教育機(jī)制，調(diào)優(yōu)績效考核指標(biāo)，提升干部能力，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。不斷探索基層黨建工作新模式，進(jìn)一步優(yōu)化和提升黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建。認(rèn)真實(shí)施發(fā)展黨員工作規(guī)劃，把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

(三)圍繞解決村級有錢辦事，加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照“輸血”與“造血”并舉，以“造血”為主的工作思路，創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式和運(yùn)行機(jī)制，把握“一村一策”、“一村一品”的發(fā)展方向，多種形式、多渠道促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)營性收入的增長，為人民群眾增收致富和率先建成全面小康社會提供物質(zhì)基礎(chǔ)。

(四)圍繞提高拒腐防變能力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，用健全的制度來約束黨員干部，堅(jiān)決糾正和制止不良行為和不正之風(fēng)，從政治上關(guān)心干部，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，筑牢廣大黨員干部的思想道德防線。加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制、行風(fēng)作風(fēng)管理規(guī)定、績效考核管理規(guī)定等有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大干部，營造積極良好的組織氛圍和政治生態(tài)環(huán)境。

二、圍繞“脫貧攻堅(jiān)”，創(chuàng)新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)“五鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)

(一)以“龍頭企業(yè)”為引領(lǐng)，走農(nóng)業(yè)生態(tài)化發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)生態(tài)立鎮(zhèn)目標(biāo)。要夯實(shí)茶產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)地位。緊緊扭住“貴茶集團(tuán)”這個(gè)核心，樹立“綠色、健康、安全”的理念，高標(biāo)準(zhǔn)管護(hù)現(xiàn)有1.7萬畝茶園，創(chuàng)新茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式,穩(wěn)固“歐盟專屬出口基地”地位，打造名副其實(shí)的全國知名“生態(tài)茶、干凈茶”品牌，延伸茶產(chǎn)業(yè)的利益發(fā)展鏈條。要做實(shí)畜牧養(yǎng)殖主導(dǎo)地位。依托全國500強(qiáng)企業(yè)廣東溫氏集團(tuán)進(jìn)駐平臺，完成年繁殖仔豬25萬頭的生態(tài)循環(huán)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)。積極探索“支部+合作社+貧困戶”合股發(fā)展模式，力爭3年內(nèi)建成標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(小區(qū))50個(gè)。要抓實(shí)特色產(chǎn)業(yè)重要地位。依托大松村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展羊肚菌產(chǎn)業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，加快“一村一品”、“一村一特”特色農(nóng)業(yè)建設(shè)，建成新臺生豬養(yǎng)殖小區(qū)，建成以中樂、覺林為主的萬畝有機(jī)稻生產(chǎn)基地，以覺林、友禮為主的萬畝生態(tài)果蔬生產(chǎn)基地，以松煙、新臺、友禮為主的萬畝有機(jī)煙生產(chǎn)基地，爭創(chuàng)全縣生態(tài)經(jīng)濟(jì)先行示范區(qū)，率先在全縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

(二)以“健康旅游”為重點(diǎn)，走旅游智慧化發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)旅游強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)。一是編制一批旅游規(guī)劃作基礎(chǔ)。堅(jiān)持大手筆、大氣魄、大規(guī)劃，編制《松煙鎮(zhèn)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》以及松煙智慧化生態(tài)體育公園、他山遺址、博士寨、八大水庫等的旅游開發(fā)總體規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃，為松煙旅游產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)保障。二是挖掘一批人文資源作支撐。建立松煙歷史文化研究辦公室，深入挖掘他山、博士寨、騎游等地方人文資源的內(nèi)涵，在提高人文品位上下功夫、深化人文故事上做文章，使松煙人文旅游資源叫得響、用得上、能開發(fā)、受親睞。三是啟動一批旅游項(xiàng)目創(chuàng)品牌。聚焦“大旅游+”不松勁，積極爭取上級投資、社會融資、招商引資等方式，推進(jìn)“二龍騎游公園”二期開發(fā)，建設(shè)水上娛樂、精品民宿、足球運(yùn)動、智慧化管理等一批配套設(shè)施，構(gòu)建旅游新業(yè)態(tài)，打造名副其實(shí)的智慧化生態(tài)體育公園。利用“他山”、“博士寨”文化的知名度，抓住當(dāng)前發(fā)展的“黃金期”，爭取實(shí)質(zhì)性實(shí)施他山遺址、博士寨旅游開發(fā)。力爭啟動八大水庫國際養(yǎng)生基地建設(shè)。同時(shí)，建立資源互動、信息互通、游客互流等機(jī)制，聯(lián)合“江北四鎮(zhèn)”抱團(tuán)開發(fā)旅游景點(diǎn)和線路，在松敖公路、松關(guān)公路兩側(cè)統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)展體驗(yàn)型和觀賞型特色產(chǎn)業(yè)、建設(shè)騎游賽道，對接串聯(lián)文化旅游景點(diǎn)，力爭建成江北“百里旅游示范長廊”。

(三)以“賽事活動”為核心，走運(yùn)動集聚化發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)運(yùn)動活鎮(zhèn)目標(biāo)。以賽事為基礎(chǔ)，發(fā)揮體育帶動功能。借助“中國第一騎游小鎮(zhèn)”自行車賽多年累積的影響力，延伸自行車比賽時(shí)間鏈，按照一年四季比賽方式，舉辦好全省、全市、全縣自行車賽事活動，同時(shí)借助媒體中介力量，加大宣傳力度，吸引更多游客到松煙觀光旅游。以特色體驗(yàn)為契機(jī)，發(fā)揮體育拓展功能。把握“既要綠水青山也要金山銀山”的發(fā)展理念，盤活全鎮(zhèn)水資源，在八大水庫、玉河水庫、玉龍湖引伸衍發(fā)“鐵人三項(xiàng)”運(yùn)動，配套發(fā)展拓展訓(xùn)練、露營、長走等競技項(xiàng)目，力爭建成深度體驗(yàn)型旅游景區(qū)。以極限運(yùn)動為載體，發(fā)揮體育多元功能。盤活體育運(yùn)動資源，充分利用松煙江北汽摩運(yùn)動協(xié)會資源，支持建設(shè)江北汽摩比賽表演基地，以運(yùn)動表演集聚人氣。同時(shí)，在八大、九大、躍進(jìn)等庫區(qū)，籌劃高標(biāo)準(zhǔn)的垂釣賽事，以休閑競技娛樂的方式帶動城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(四)以“城鎮(zhèn)發(fā)展”為關(guān)鍵，走城鎮(zhèn)特色化發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)交通便鎮(zhèn)目標(biāo)。要堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，完成城鎮(zhèn)體系規(guī)劃修編，編制控制性詳細(xì)規(guī)劃，通過“經(jīng)典規(guī)劃、精致建設(shè)、精細(xì)管理”，擴(kuò)大城鎮(zhèn)輻射功能，增強(qiáng)全鎮(zhèn)發(fā)展活力。一是突出關(guān)鍵，打造交通網(wǎng)絡(luò)便捷化。抓好石阡至湄潭高速公路建設(shè)(松煙段)征地拆遷工作，規(guī)劃建設(shè)高速公路連接城鎮(zhèn)的快速通道;以國道243升級改造為契機(jī)，爭取實(shí)施“敖松經(jīng)濟(jì)帶”快速通道建設(shè)，力爭完成松關(guān)二級旅游公路拓寬改造。二是突出思維，打造城鎮(zhèn)建設(shè)特色化。圍繞“一軸、兩區(qū)、四橫八縱”的城鎮(zhèn)空間布局規(guī)劃，融入地方歷史文化元素，爭取全面實(shí)施城鎮(zhèn)房屋立面改造，力爭啟動他山文化特色旅游街建設(shè)，力爭對學(xué)校、醫(yī)院、文化活動中心、便民服務(wù)中心進(jìn)行特色化改造擴(kuò)建，努力塑造與騎游小鎮(zhèn)相符的獨(dú)特風(fēng)貌與文化符號，助推城鎮(zhèn)旅游發(fā)展。三是突出重點(diǎn)，打造城鎮(zhèn)管理規(guī)范化。參照省列示范小城鎮(zhèn)“8+x”的標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善的雨污分離處理系統(tǒng)和垃圾綜合處理系統(tǒng)，力爭實(shí)現(xiàn)管網(wǎng)全面入地;新建停車場20個(gè)、車位1500個(gè)。充分發(fā)揮政府職能部門在城鎮(zhèn)管理中的主體作用，在“建”上用力、“管”上用心，全面抓好鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、環(huán)衛(wèi)保潔、市政設(shè)施、綠化亮化、占道經(jīng)營、車輛停放等工作，著力打造松煙特色城鎮(zhèn)品牌。

(五)以“園區(qū)建設(shè)”為保障，走工業(yè)綠色化發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)工業(yè)興鎮(zhèn)目標(biāo)。堅(jiān)持“產(chǎn)城融合”發(fā)展理念,以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)、以業(yè)聚人,促進(jìn)城鎮(zhèn)發(fā)展良性循環(huán)。一是加快推進(jìn)松煙中心廣場商業(yè)服務(wù)區(qū)建設(shè)，突出綜合商務(wù)服務(wù)功能，影響和帶動生產(chǎn)、經(jīng)營、加工、物流等行業(yè)的大發(fā)展。二是爭取啟動園區(qū)二號通道建設(shè)，新建標(biāo)準(zhǔn)廠房10000平方米，不斷夯實(shí)園區(qū)的發(fā)展平臺，吸引客商落戶投資辦實(shí)體。三是充分利用好我鎮(zhèn)蓄存約4億立方米海貝花、遵義紅等名貴石材資源的優(yōu)勢，爭取規(guī)劃建設(shè)江北石材產(chǎn)業(yè)園，深入開發(fā)石材產(chǎn)品，延伸石材產(chǎn)業(yè)鏈條，提升石材產(chǎn)品附加值。四是加強(qiáng)綠色食品原料基地建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)松煙食品加工園區(qū)，努力實(shí)現(xiàn)“在農(nóng)業(yè)中長出工業(yè)、在生態(tài)中植入工業(yè)”的目標(biāo)。

三、圍繞“發(fā)展與穩(wěn)定”，推動社會和諧發(fā)展，建設(shè)文明幸福新松煙

(一)加強(qiáng)教育文體事業(yè)建設(shè)。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展，狠抓師資力量和師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教育水平。大力發(fā)展學(xué)前教育，力爭新建公辦幼兒園3所，切實(shí)解決學(xué)齡前兒童入園難的問題。加快發(fā)展文體事業(yè)，大力開展各類文化、體育活動，不斷豐富群眾的精神文化生活。

(二)加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)社會保障政策，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保和困難群眾“應(yīng)保盡保”、救助及時(shí)。認(rèn)真做好殘疾人、空巢老人、留守兒童、留守婦女、困難農(nóng)民工等特殊困難群體關(guān)愛和救助工作，妥善解決好他們的困難問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)計(jì)生衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)。突出抓好人口與計(jì)生工作，認(rèn)真落實(shí)好中央省市關(guān)于人口與計(jì)生各項(xiàng)新政策，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高人口出生質(zhì)量。優(yōu)化衛(wèi)生資源布局，完成余慶縣人民醫(yī)院松煙分院擴(kuò)建工程，進(jìn)一步完善基本醫(yī)療服務(wù)體系，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

(四)加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新。深化余慶“三不出”經(jīng)驗(yàn)和“雙提升”工作，完善社會矛盾化解機(jī)制，妥善解決各類群眾糾紛，從源頭上控制不穩(wěn)定因素。健全“領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪、約訪”制度，堅(jiān)持鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案處理疑難信訪問題，杜絕違法上訪行為。堅(jiān)持依法治鎮(zhèn)方略，深入開展“七五”普法教育，增強(qiáng)人民群眾的法制意識和法制觀念。狠抓社會治安專項(xiàng)整治，完善社會治安綜合治理防控體系建設(shè)，加強(qiáng)社會主義榮辱觀、公民道德建設(shè)和未成年思想道德建設(shè)，加大掃黃打非力度，依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。切實(shí)抓好“三關(guān)愛”、“三送一連心”工程，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定大局。

(五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。加大《新安全生產(chǎn)法》教育培訓(xùn)和宣傳力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”等系列活動，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，深入開展安全隱患大排查、大整治，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。進(jìn)一步建立健全應(yīng)急救援機(jī)制，提高處置突發(fā)性事件能力。同時(shí)，抓好雙擁、金融、工青婦、國防教育、民族宗教等工作，引導(dǎo)社會全方位積極參與社會管理和服務(wù)。

20xx年，是公司實(shí)施“”發(fā)展規(guī)劃的第二年，也是公司搶抓機(jī)遇、乘勢而上，再攀高峰的關(guān)鍵一年。在新的一年里，我們面臨著煤炭建筑市場壓縮與公司的施工規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大的矛盾;市場競爭加劇與公司進(jìn)一步拓展發(fā)展空間的矛盾。在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，我們必須清醒地看到，公司自身仍存在著一些制約發(fā)展的瓶頸，如：人才結(jié)構(gòu)不盡合理，創(chuàng)新投入不夠充足，經(jīng)營機(jī)制不太靈活等。所有這些，都將給今后的黨建和思想政治工作帶來一些新情況、新問題，也給黨建和思想政治工作者提出了新要求、新任務(wù)。面對新的形勢，如何做好黨建和思想政治工作，推動公司和諧快速發(fā)展，是擺在各級黨組織和廣大黨員面前的一個(gè)迫切需要解決的問題。這就要求我們必須緊緊圍繞公司的施工經(jīng)營這個(gè)中心，積極探索新途徑，努力開拓新局面，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為全面完成公司20xx年的發(fā)展目標(biāo)乃至“”期間發(fā)展規(guī)劃而努力奮斗。

公司黨建和思想政治工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作方式，凝心聚力，鼓足干勁，為公司和諧快速發(fā)展提供強(qiáng)大的思想動力、堅(jiān)實(shí)的組織保證和良好的輿論氛圍。按照這一指導(dǎo)思想，20xx年，公司黨建和思想政治工作要重點(diǎn)突出以下幾項(xiàng)內(nèi)容。

一、圍繞加快發(fā)展，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

班子是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。好的領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，也出生產(chǎn)力。為此，我們要按照省國資委黨委開展的“四好”班子創(chuàng)建活動為主要內(nèi)容，努力把我們的基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好班子。

一是加強(qiáng)班子的理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，采取多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、宏觀政策、管理知識等。在學(xué)習(xí)過程中，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，認(rèn)真研究解決公司改革發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題和涉及職工群眾根本利益的迫切問題，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，為創(chuàng)建“四好”班子奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是繼續(xù)開展形勢、任務(wù)、作風(fēng)、管理、安全等方面的教育活動。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、開拓創(chuàng)新能力和應(yīng)對復(fù)雜局面能力。積極引導(dǎo)廣大干部、職工把思想集中到加快企業(yè)發(fā)展上來，把行為落實(shí)到完成各項(xiàng)任務(wù)上來，努力把公司打造成規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益好、持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的國內(nèi)一流企業(yè)。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層項(xiàng)目部班子。按照制度健全，活動正常，管理規(guī)范，作用突出的要求，不斷建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的相關(guān)制度，及時(shí)對班子建設(shè)方面的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，并用制度的形式固定下來，長期堅(jiān)持下去，形成長效機(jī)制。要進(jìn)一步做好項(xiàng)目部班子人員的配備，本著團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、有利于工作的原則，配齊配強(qiáng)基層項(xiàng)目部班子，發(fā)揮整體效能，從而夯實(shí)公司各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

二、圍繞加快發(fā)展，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

x、要進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政教育，繼續(xù)開展好“兩個(gè)務(wù)必”教育、黨規(guī)黨紀(jì)、理想信念和廉政警示等內(nèi)容的教育活動，增強(qiáng)拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。要牢固樹立勤儉辦企業(yè)、節(jié)儉過日子的觀念，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，即黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、憂患意識、和大局意識，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確樹立“六觀”，即世界觀、價(jià)值觀、人生觀、權(quán)利觀、地位觀和名利觀。要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，努力營造“人人崇廉、思廉、保廉、促廉”的濃郁氛圍和“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把責(zé)任目標(biāo)層層分解，落實(shí)到具體部室和人員，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的，要及時(shí)追究責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，從教育、預(yù)防、監(jiān)督和治理四個(gè)環(huán)節(jié)入手，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。要積極構(gòu)建和逐步完善公司的懲治和預(yù)防腐敗體系，使公司的反腐倡廉工作既有長遠(yuǎn)目標(biāo)，又有短期規(guī)劃，既有總體部署，又有具體要求。在此基礎(chǔ)上，分解好各項(xiàng)任務(wù)，履行好各項(xiàng)職責(zé)，落實(shí)好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步鞏固已取得的成果。要加大效能監(jiān)察工作力度，尤其要結(jié)合公司的中心工作，對資金和物資采購、非生產(chǎn)性費(fèi)用、安全生產(chǎn)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)安全生產(chǎn)。要認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作者隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，培養(yǎng)過硬素質(zhì)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變工作方式，樹立務(wù)實(shí)作風(fēng)，提高工作效能，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察工作者隊(duì)伍，為公司和諧快速發(fā)展提供可靠的作風(fēng)保障。

三、圍繞加快發(fā)展，加強(qiáng)宣傳思想和企業(yè)文化工作

抓住機(jī)遇、乘勢而上，是我們贏得主動、發(fā)揮優(yōu)勢、加快發(fā)展的關(guān)鍵所在。20xx年，按照“唱響主旋律，打好主動仗”的總體要求，切實(shí)加大宣傳工作力度。要圍繞公司的中心工作，一是加強(qiáng)形勢任務(wù)和政策的宣傳。通過宣傳，破除部分職工因循守舊、小富即安、等靠要等思想障礙，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的憂患意識、爭先意識、開拓意識、創(chuàng)新意識和公司一盤棋的大局意識，讓廣大職工認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、強(qiáng)勢發(fā)展的使命感和緊迫感，為公司的和諧快速發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍;二是加大新聞宣傳工作的力度。全方位、多角度地報(bào)道公司在施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的“閃光點(diǎn)”，大力宣傳和報(bào)導(dǎo)“黨員安全崗”、“黨員先鋒崗”、優(yōu)秀項(xiàng)目部、“四十佳”等先進(jìn)單位及個(gè)人的模范事跡，努力提升公司的社會知名度和市場信譽(yù)度。三是努力做好職工的思想政治工作，不斷改善思想政治工作的方式和方法，積極探索思想政治工作的內(nèi)容和途徑，使思想政治工作常抓常新，收到實(shí)效。四是繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作，認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和責(zé)任追究制，深入開展調(diào)查研究，掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好解疑釋惑工作，把矛盾化解在基層，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，為公司和諧快速發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

要大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，用企業(yè)文化凝聚人心、激勵(lì)斗志，鍛造強(qiáng)勢品牌，全面提升公司市場形象和社會信譽(yù)，為加快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。20xx年是公司企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)和深化年。一是要加大宣傳，提高認(rèn)識，形成有利于企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍。二是進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施辦法，全面開發(fā)公司的形象、理念、視覺和行為識別系統(tǒng)，把轉(zhuǎn)變觀念、塑造形象和打造品牌融為一體，使企業(yè)文化建設(shè)更加規(guī)范。三是發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、教育、導(dǎo)向作用，在職工中產(chǎn)生使命感、認(rèn)同感和自豪感。四是立足實(shí)際打造品牌，使企業(yè)文化貼近時(shí)代發(fā)展，貼近生產(chǎn)經(jīng)營，貼近職工群眾。通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使我公司在國內(nèi)建筑市場上產(chǎn)生較大影響力和號召力，為公司和諧快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。

四、圍繞加快發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“人才興企”戰(zhàn)略，堅(jiān)持從公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃出發(fā)，從可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，按照用好在崗人才，留住有用人才，引進(jìn)急需人才，培養(yǎng)后備人才的原則，切實(shí)抓好人才工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，盡早形成開放靈活的引進(jìn)機(jī)制、競爭擇優(yōu)的使用機(jī)制、按崗定酬的分配機(jī)制。要優(yōu)化工作環(huán)境，不斷改善工作條件，增強(qiáng)工作保障，激發(fā)創(chuàng)新活力。對工科畢業(yè)生，一是采取簽訂對口結(jié)對合同的辦法，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，使他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境、獨(dú)立工作、盡早成才。二是實(shí)行二項(xiàng)考核。一是業(yè)務(wù)技術(shù)考核，二是組織考核。二項(xiàng)考核合格的按期轉(zhuǎn)正，進(jìn)入管理崗位。一項(xiàng)合格的延長轉(zhuǎn)正期6個(gè)月，補(bǔ)考合格使用。二項(xiàng)都不合格的，按工人使用，具體考核由黨工部牽頭，有關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)助。要優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)職工鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)深造，對通過自身努力并取得專業(yè)學(xué)歷和從業(yè)資格的，一律按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。要優(yōu)化生活環(huán)境，實(shí)行人性化管理，公司將在基地另辟大學(xué)生宿舍(服務(wù)公司樓上)，盡可能地改善大學(xué)生的居住和生活環(huán)境，使其全身心地投入到工作中。通過以上舉措，使公司上下形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。

五、圍繞加快發(fā)展，抓好“創(chuàng)爭”系列活動

“創(chuàng)爭”系列活動不僅是公司黨委的重要載體，也是促進(jìn)施工、生產(chǎn)和經(jīng)營等經(jīng)濟(jì)工作的強(qiáng)大動力。抓“創(chuàng)爭”工作，重點(diǎn)是抓“三基”即基層、基礎(chǔ)和基地。抓好基層是關(guān)鍵，抓好基地是保障，抓好基礎(chǔ)是重點(diǎn)，按照這一要求，各專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組要制定實(shí)施細(xì)則，切實(shí)把“創(chuàng)爭”工作抓實(shí)，抓到位，抓出成效來。“創(chuàng)先爭優(yōu)”專項(xiàng)活動要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，探索黨員培養(yǎng)和發(fā)展的連續(xù)性、系統(tǒng)性，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，要切實(shí)抓好形勢任務(wù)教育、法制教育、安全知識教育等，建設(shè)一支思想、作風(fēng)、本領(lǐng)都過得硬的職工隊(duì)伍。“安全文明工地”活動要以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)工程”和“文明工地”為目標(biāo)，落實(shí)好“三標(biāo)一體”認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，把施工現(xiàn)場建設(shè)成為公司效益的增長點(diǎn)和展示形象的“流動窗口”。“抓管理，創(chuàng)效益”專項(xiàng)活動要重點(diǎn)抓好資金統(tǒng)管、設(shè)備物資采購管理的落實(shí)和應(yīng)收帳款的回收，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。“文明小區(qū)”專項(xiàng)活動要不斷提高職工的生活水平和生活質(zhì)量，讓廣大職工及家屬充分享受企業(yè)發(fā)展的成果。各專項(xiàng)活動要密切配合，相互協(xié)調(diào)，形成橫向互動的良好格局和抓“創(chuàng)爭”工作的強(qiáng)大合力，使“創(chuàng)爭”工作能收到實(shí)實(shí)在在的效果。要通過以上措施，逐步形成抓“創(chuàng)爭”工作的長效機(jī)制，推動公司的“創(chuàng)爭”工作再邁上新臺階。

六、圍繞加快發(fā)展，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

近幾年來，公司及所屬各單位機(jī)關(guān)的管理人員克服人員少、任務(wù)重的矛盾，立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。但必須看到，仍有少部分人員觀念守舊、工作漂浮、效率低下，與公司和諧、快速發(fā)展的需要及廣大職工的要求極不適應(yīng)。隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快和改制改革的不斷深化，機(jī)關(guān)人員少和任務(wù)重的矛盾還將更加突出。能否化解好矛盾，履行好職責(zé)，服務(wù)好基層，是衡量機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)效能建設(shè)和績效考核，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。一要加大思想教育和制度創(chuàng)新力度。把學(xué)習(xí)教育放在突出位置，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、效能建設(shè)知識和本職業(yè)務(wù)等內(nèi)容，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，努力提高素質(zhì)，牢固樹立為基層、為職工服務(wù)的思想，切實(shí)做到工作讓人相信、辦事讓人放心、服務(wù)讓人滿意。二要振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要大力弘揚(yáng)奮發(fā)有為、勇爭一流的進(jìn)取精神，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神等。三要密切配合，加強(qiáng)協(xié)作。機(jī)關(guān)工作千頭萬緒，任務(wù)繁重，要準(zhǔn)確把握職能定位，明確崗位職責(zé)，在履行好部門和個(gè)人職責(zé)的基礎(chǔ)上，部門內(nèi)部工作人員之間、部門與部門之間，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做到相互理解，相互配合，相互支持。四要精通業(yè)務(wù)，創(chuàng)新思維。要通過多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷更新理論知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，提高文字和辦公自動化水平，提升為基層服務(wù)的能力。五要提高執(zhí)行力和控制力，帶頭貫徹執(zhí)行公司制定的一系列規(guī)定及辦法，并指導(dǎo)和監(jiān)督各單位抓好落實(shí)。對工作中存在的問題，既要敢于提出批評意見，拿出解決問題的建議和辦法，又能幫助處理解決，全面反映機(jī)關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)和能力。