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最新醫美年度工作總結及明年工作計劃 農村財務工作總結及明年計劃(優秀7篇)

時間:2025-05-28 作者:影墨

計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

醫美年度工作總結及明年工作計劃 農村財務工作總結及明年計劃篇一

20__年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下,財務處全體人員克服了工作中的種.種壓力與困難,在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將20__年學院財務處總體工作總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、財務會計核算方面

(一)、精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和贊揚“凡事預則立”,20__年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下,總結了以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學院的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據學院發展目標對會計核算資料的要求,利用現代化的會計核算手段,精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。20__年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,特別是學院規定每月5日必須提供內部分部門、分項目年度經費計劃執行情況統計信息的情況下,即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力,我們順利的完成了年度會計核算目標,每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發放到每個相關部門、相關人員的手中,為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力,學院財務處的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。

(二)、堅持會計創新,克服工作中的種.種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,取得了階段性的工作成績由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑,學院采用新的核算體系,會計人員相對較少,會計人員和會計業務變動較大等等,引起的學院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,全體財務人員從來不計較個人得失,20__年清理了大量歷史遺留的未達賬項,清理了大量的未付工程款項等等。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學院的整體利益,確保學院的利益最大化,在進行賬務處理的過程中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下,按國家相關法律、法規的規定,將原來學院統一按照事業單位會計制度的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計核算,即將學院經營支出的資產購置采用經營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學院節省大量的資金流出,為學院的發展提供了財務基礎。

二、財務會計監督方面

財務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學院的財務監督工作。

財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入學院統一的財務賬務,所有的支出都必須按學院事先規定的用款手續辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區分學院的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評。學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面:收支節余和實物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金結余、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中,保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手,在日常的財務報銷、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續的審核工作,從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實、完整。保證了國有資產保值增值目標的實現。

三、資金籌措、內外協調方面

資金是學院正常教學活動和學院發展的血液,20__年由于學院銀行還貸款的巨大壓力,從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力,具體原因為:第一、國家為控制宏觀經濟發展的速度,提高資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;第二、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。學院事業性資產不能作為銀行貸款擔保的資產,又不能與其他單位進行互相擔保。第三、學院的經營性收支單獨核算后,事業性收支的資金進出量相對減少,現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款。第四、由于學院日均銀行存款余額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等。20__年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協調下,通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,新辦理銀行貸款1500萬元,較大的綏解了學院的資金壓力,保證了學院正常教學工作的開展。

在對外聯系方面,學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有:財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯系的過程中,我們堅持始終把學院的利益放在首位,堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,20__年辦理大通達公司稅收減免近20萬元,學院教學用車輛減免車船稅4萬元,減免物價年審收費8萬元,銀行貸款利息減收8萬元,力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元,同時還辦理了對社會繼續教育培訓收費標準的核定,社會培訓發票的領用等工作。更值得一提的是,財務處在對外交往的過程中,時時不忘宣傳學院,20__年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人,為學院整體發展盡本部門的最大努力。

四、20__年工作設想及需要改進方面

第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,增強學院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步加強學院的財務、會計核算工作,將學院的財務基礎工作進一步做實。第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監督工作,從學院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證學院財務工作的真實、完整,維護學院的整體利益。

第四、進一步加強與銀行及其他相關的溝通、交往,在院領導的直接領導和局財務處的關心、幫助下,力爭辦理完畢20__萬元到期銀行貸款的轉貸款手續,并力爭開辟新的資金來源渠道,保證學院正常教學工作的資金需要。

第五、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系,為學院爭取更多的優惠政策,為學院的發展爭取更多的資金,力爭學院利益最大。

第六、堅持“財務收支兩線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節余的原則控制、使用好學院有限的資金,使學院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

第七、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

第八、象財務人員學習、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳、貫徹工作,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動學院整體財務工作再上新臺階。

第九、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

第十、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的其他相關工作。

醫美年度工作總結及明年工作計劃 農村財務工作總結及明年計劃篇二

(1)工作內容 (做什么:what)

(2)工作方法 (怎么做:how)

(3)工作分工 (誰來做:who)

(4)工作進度 (什么做完:when)

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務規定越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業務的聯系,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的緣故還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。

4、以銀做法課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。

5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。

1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業務系統的規定實施事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。

2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶企業的品質)和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5、規范業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。

7、做好會計核算品質的定期檢測工作。

1、把好進人用人關。銀行業聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務開展培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。

4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。

5、有計劃、有目的地開展崗位輪換,培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

醫美年度工作總結及明年工作計劃 農村財務工作總結及明年計劃篇三

一、工作措施

1、成立工作領導機構。為搞好某鎮的村級財務清理工作,花明樓成立了以肖玉華書記為組長的領導小組,明確鎮紀委牽頭,經管站、財政所、農辦聯合對全鎮15個村20__年——20__年度的村級財務進行一次大清理。工作具體分三步走:一是村級理財小組自行組織清理;二是政府清理小組對村清理的結果進行自復查;三是鎮紀委組織經管站、財政所、公安派出所對清理中存在疑問的帳目進行核查。

2、召開動員大會。20__年5月7日鎮黨委政府組織召開了村支書記、村主任、村報帳員、鎮清理小組成員參加的動員大會。會議由鎮長顏志強同志主持,紀委劉永伶書記作村級財務清理工作的動員報告,黨委肖玉華書記作《嚴肅財經紀律、規范財務管理》的重要指示。會議將村級財務清理工作明確為近段工作的重心來抓,統一了思想,明確了責任。

3、指導與督查。動員會議后,政府財務清理小姐根據分工,每個清理組成員負責聯系2個村,駐村指導村財務清理小組對村財務進行清理。明確清理重點,明確清理目標。在清理工作中,政府清理小組不定期對各村的清理工作進行督查,對清理不徹底、不認真、走過場的及時予以批評指正,并督促清理小組及時、徹底的清理,還村民一個明白。

二、工作效果

1、初步清理。清理工作開展以來,由于村支兩委的支持和村清理小組的努力,我鎮15個村的財務清理工作已經全部結束。在清理過程中發現了不少問題,主要表現在以下幾方面:一是白條領取支出現象比較嚴重;二是工程款領取沒有結算書和合同書;三是有些涉及重大金額的決策比較簡單,缺少決策的記錄。

2、核查處理。由于我鎮在20__年就實行了“村帳鎮管”,核查發現的問題不多。通過核查,僅發現了3 個村有存在問題的帳務3筆,涉及當事人3人。分別是:花明樓村譚賽輝借花明樓村的帳過帳5000元白條領取,通過村支兩委做工作和紀委邀請公安派出所工作人員的談話,5000元已經全額退繳至鎮紀委;東湖塘鎮在金元村過帳一筆7000元經查實,雖為白條領取,但經過核查,該筆資金為用于組公路修建,并已經交給了組上負責資金的同志,不存在個人領取私用的問題;二橋村肖曙光在一新村過帳領取一筆30000元,經核查是隆平種糧合作社成立初,縣財政局給合作社的支持款,因合作社沒有票據,請一新村出具的票據,在隆平種糧合作社的流水帳中體現為合作社購買了辦公設備、辦公場地的租賃。

醫美年度工作總結及明年工作計劃 農村財務工作總結及明年計劃篇四

半年工作總結

一年來,我鎮黨建工作,在縣委組織部的正確領導下,以 “三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實中央十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,縣委組織工作會議精神,圍繞全鎮工作大局,以班子建設、作風建設、制度建設為重點,開拓進取,扎實工作,切實加強領導班子建設和黨員、干部隊伍建設,使我鎮黨建工作得到進一步提高,從而有力地促進了全鎮各項工作的順利開展。

一、加強領導班子自身建設,增強班子整體功能

首先,鎮黨委按照每個月集中學習兩次,認真開展了中心組學習,不斷提高自身的理論水平和思想素質組織黨員開展學習活動。重點學習黨的十七大精神、新的黨章、中央和省委保持共產黨員先進性的六大長效機制文件、《中共懷化市委關于加強和改進農村基層組織建設的決定》、《懷化市村黨組織晢行規定》等內容,著力提高黨員的政策理論和黨性修養。其次,堅持貫徹執行民主集中制,大事都由鎮黨政領導班子集體研究,做到既有民主,又有集中。第三,實行民主生活會的批評與自我批評和平時談話,交心通氣結合,使班子成員之間,主要領導與副職之間的思想都能隨時溝通,使班子經常處于團結協調的狀態,為各項工作的正常開展提供了堅強的組織保證。

二、認真開展“講黨性、重品行、作表率”教育活動,提高整個黨員隊伍的素質。明溪口鎮集中黨員進行了“講黨性、重品行、作表率”活動,鎮機關各機關支部分別召開支部黨員會議次,支部黨員民主生活會、組織黨員集中學習5次。為使“講黨性、重品行、作表率”教育活動落到實處,鎮黨委、政府把學教活動與中心工作相結合,圍繞“黨員受教育、農民得實惠”這一宗旨,開展了一系列農民得實惠活動,使群眾真正認識到“講黨性、重品行、作表率”活動的好處。

三、狠抓基層黨組織和黨員隊伍建設,切實提升“創建”工作水平。

1、結合“村為主”工作,切實加強村黨支部建設。首先,“村為主”工作的推行,關鍵是建設好過硬的支部領導班子。為此,鎮黨委把全鎮18個村黨支部進行綜合評估分類,在此基礎上對中間狀態和后進村推行黨委成員聯村抓黨建責任制,6名黨委成員分別建立了聯系點。其次,按照村支部建設“五好”要求,完善了支部的各項制度,村務、財務正常按時公開面達100%。通過建設整頓,全鎮共有18個村都與鎮里簽訂了“村為主”目標管理責任書,自主開展各項工作,積極完成鎮里下達的各項任,今年3月份鎮黨委與各支部簽訂2008年度黨建目標責任制書,年中對各支部執行黨建管理情況進行半年檢查利用七一有利時機對黨建及其它各方面工作先進的5支部進行了表彰,對18名優秀黨員進行了表彰。

2、把鎮直機關黨支部納入“創建”規劃,進一步完善、規范了機關支部的班子建設、制度建設,增強黨組織在黨員干部、教師、職工中的凝聚力和號召力,提高了社會影響力。

3、嚴把入口、疏通出口重點,切實加強黨員隊伍建設。首先,按照成熟一個發展一個的原則,做好組織發展工作,保證黨員質量。其次,積極推行發展黨員公示制、票決制,今年進一步完善了發展黨員公示制度,機關支部公示制推行取得了良好效果,擴大了群眾的參與面。

4、積極開展主題活動,增強組織“創建”工作的活力。年初,為使“創建”工作進一步縱深發展,鎮黨委發文制定了“創建”競賽活動規劃,由鎮黨委書記親自抓,通過一年來的動作。

5、圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟。一年來,我鎮黨委、政府緊緊圍繞黨委、政府確定的發展經濟的思路和目標,結合實際,依托優勢,大力調整產業結構,已呈現出良好的發展態勢,全鎮形成了以板栗、油桃為主的特色農業,促進了全鎮經濟增長和農民增收。

以上成績的取得是全體黨員干部和全鎮人民共同努力的結果,是上級黨組織和各級領導高度重視、正確領導的結果。但在取得成績的同時我們也應清醒地認識到工作中存在的不足之處,如黨員干部的思想觀念需進一步轉變,工作思路還有待進一步清晰,自身建設在今后有待進一步加強,黨支部陣地建設有待于進一步健全等,所以在今后的工作中,我們必須轉變觀念,認清形勢,明確思路,狠抓落實,使我鎮的組織暨創建活動上一個新的臺階。

中共明溪口鎮委員會 2008年7月10日

醫美年度工作總結及明年工作計劃 農村財務工作總結及明年計劃篇五

20__年是我國由積極財政政策向穩健財政政策轉向的關鍵一年,“控制赤字,調整結構,推進改革,增收節支”是新時期財政政策的核心,也標志著實施近七年的積極財政政策即將調整取向。一年來,我們在鄉黨委、政府和縣局的正確領導與關心支持下,緊緊圍繞鄉黨委、政府經濟發展總體目標和縣局對財政工作的整體部署,結合本鄉改革與發展的實際,努力實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹落實“兩會”(縣財政工作會、鄉經濟工作會)精神,積極探索財政工作新思路,大力發揮財政新職能,繼續深化財政改革,優化收支結構,強化財政監督,堅持依法行政,依法科學理財,克服了各種減收增支因素的影響,保證了工資按時發放和專款及時撥付到位,順利實現了階段性任務目標,促進了鄉域經濟和各項事業的發展。

20__年我鄉財政收入任務4某元,比20__年實際86.2某元減少37.2某元。財政周轉金任務13.5某元,亞行貸款回收任務14.某元,世行貸款任務0.8某元。截止目前,已完成財政收入任務50.6某元(其中:國稅15.6某元,地稅3某元),占任務的103.某。財政正常支出44.某元。

一、扎實開展四項活動,全面提高干部素質

1、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動,切實提升黨員干部的政治素養。一是組織全體黨員、干部認真學習中共中央關于開展保持共產黨員先進性教育的實施意見、專題《學習讀本》和單位自己編制的輔導材料,采取集中輔導與個人自學相結合、系統學習與重點學習相結合、學習與考試相結合的方法,每人學習筆記均達10000字以上,并且人人都有學習心得。二是廣泛征求意見,認真進行分析評議。緊緊圍繞開展“黨員先進性明白卡”承諾和“有困難找黨員”這一活動主題。本著“深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀”的態度,采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方法,組織黨員、干部緊密聯系個人思想和工作實際,對照標準,認真查擺,深刻剖析,找準班子集體和黨員自身存在的突出問題,特別是理想信念、宗旨觀念、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和立足本職發揮作用等方面的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源,做到了問題查準、根源搞清、認識到位、措施務實。每個黨員、干部都按照要求認真地撰寫了不少于20__字的黨性分析材料。三是正視問題,認真整改提高。通過廣開言路,虛心納諫,共征求到班子集體、班子成員及黨員個人意見和建議97條,經歸納整理為35條,其中:班子集體11條;班子成員24條。針對這些問題,所領導班子帶領大家進行了專題討論和研究,制定了整改方案和意見,逐條逐項的進行落實和分解,明確責任人、整改措施、整改時限,能夠及時整改的立即改,一時不能整改到位的制定出整改計劃,限期整改,自身整改不了,由班子集體拿出整改意見報請上級協調解決。通過開展學習教育,使每個黨員干部的認識進一步提高,加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學、精神實質、歷史地位的認識和理解,黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統一了思想,端正了態度,紛紛表示要自覺加強理論學習,增強政治敏銳性和鑒別力,在工作中努力提高政治理論修養。今年又有某光榮地加入了黨組織,某列培,形成了良好的梯級培養態勢。

2、扎實開展政風行風評議,切實轉變干部的工作作風。在政風行風評議中,我們緊緊圍繞“內強素質、外樹形象”的總體目標,按照建設“創新、親民、務實、廉潔”的要求,堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”,“管行業、必須管行風”的原則,積極倡導“育一流財政干部、塑一流財政形象、倡一流財政服務、樹一流財政信譽、求一流財政管理”的“五個一”要求,充分發揮行風建設對財政工作的促進和落實作用,依靠干部群眾,有計劃、有組織地對財政所的行風進行公開評議和監督,著力解決人民群眾關注的財政工作中的熱點、難點問題,進一步規范行風行為,改進工作作風,加強制度建設,提高服務意識和服務質量,不斷拓展行風建設的廣度和深度,努力創造寬松和諧的工作環境,獲得了顯著的成效。

3、扎實開展“四五”普法,切實增強干部依法行政水平。幾年來,在鄉黨委、政府的正確領導和縣財政局的指導下,我所把認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、四中全會和國家“依法治國,執政為民”、“弘揚憲法精神,增強法制觀念”精神,緊緊圍繞鄉黨委、政府關于社會和經濟發展的總體要求,積極推行政務公開,始終堅持依法行政、依法理財的原則,深入開展普法教育。我們結合自身實際和財政工作特點,自己編制教材和輔導材料,深入學習以憲法為核心的基本法律和社會經濟法律知識,重點抓好《行政許可法》、《會計法》、《預算法》、《賠償法》、《合同法》等綜合法律知識和財政專業法規培訓和普及。通過學習,極大地提高了全所干部的法制意識,增強了依法行政的能力和水平,優化了財政執法環境。在此次“四五”普法驗收中以優秀的成績獲得了通過,得到了一致好評。

4、扎實開展技能培訓和學歷教育,切實提高干部的業務素質。隨著農村稅費改革和財政改革的不斷深入,鄉鎮財政職能也發生了很大變化,過去的征管能手一時也似乎沒了用武之地。為此,我們繼續著重抓好專業培訓、公務員崗位培訓、新技能培訓,通過集中學習、崗位培訓、以會代訓、通過實踐鍛煉的形式,組織干部加強學習各種專業知識,積極探索新思路、新方法,使干部能夠迅速轉變觀念,提高業務素質,適應新形勢下的財政工作需要,在今年的鄉鎮配套改革筆試中,我們以平均86分在全縣1某鄉鎮財政所中獨占鰲頭,取得了可喜成績。同時,我們也十分注重學歷教育,所里制定制度,對學習深造的人員給予獎勵,極大地激發了干部的學習的求學熱情,已有某報名參加了本科函授。

二、認真開展四項工作,全面落實惠農政策

(一)認真開展惠農資金發放工作

1、免征農業稅。按照省文件精神,今年我鄉取消征收農業稅及附加,共計44660某,其中正稅32216某,農業稅附加7443某。

2、糧食直補和水稻良種補貼。為了認真落實省、縣對20__年糧食直補、水稻良種補貼兌現工作,我們緊緊依照省、縣文件精神和有關要求,在以鄉黨委副書記、副鄉長晏廣江為組長,財政、農業、經管、信用社等部門負責人為成員的領導小組的領導下,及時制定了工作實施方案。在實際工作中,我們嚴格按照統一補貼范圍、統一補貼時限、統一計算依據、統一補貼標準、統一發放程序“五個統一”的要求,做到了操作程序規范,認真核實登記,數據測算準確,資金足額兌付。截止目前,共兌付補貼資金3484某,其中:糧食直補資金1261某,涉及7某組、306某,糧食實際種植面積13604.8某;水稻良種補貼資金2223某,涉及5某組、132某,水稻實際種植面積148某。

3、農村貧困生“兩免一補”。我鄉現有某教學點,5某教學班。其中:初中1某,小學3某,學前班某。在校學生198某。其中:初中110某,小學80某,學前班7某。

我們依照教育部門提供的貧困生花名冊,采取分村核實的辦法,通過村組干部、黨員、群眾代表評議,財政干部上門逐戶核實,經核實、舉報,在原名冊的基礎上在核實中調換6某,群眾舉報調換某,考慮鄖縣籍特困生在我鄉就讀的生活無著落,安排了某,城關籍安排了某,原縣分配**鄉17某,三官林區8某,我們根據實際情況落實為**鄉16某,三官林區9某。基本做到了按時按要求落實到位。截止目前,我鄉春季共核定貧困生47某。其中:初中25某(**鄉16某,含鄖縣某,城關某;三官林區9某);小學22某。共落實春季“兩免”資金6931某。秋季核定貧困生52某。其中:初中29某,小學22某,共落實雜費4824某。

4、退耕還林補貼的發放。全鄉共落實某村,71某,3505.某,80617某退耕還林資金。先后組織某專班對各村的還耕地進行了核查、清理,消化了因退耕款的群眾上訪矛盾。

(二)扎實開展農村土地二輪延包工作

我鄉現有土地面積1253某,其中水田143某,旱地1158某。為認真貫徹落實《土地承包法》,按照上級有關依法完善農村土地二輪延包政策精神,我們在“**鄉依法完善農村土地二輪延包工作領導小組”的統一部署下,精心組織,深入實際,扎實工作。于3月20日至4月25日率先進行河村的二輪土地延包試點工作,并在試點基礎上總結經驗,在全鄉推廣鋪開。5月10日至6月10日,全鄉的延包調查登記,矛盾調處,合同簽訂等程序基本結束。7月20日前,經營權證發放到戶。9月底,根據省、市、縣檢查驗收的有關精神,我們積極組織自查自糾、自我完善,保證農村政策不折不扣落實,保護農民的經濟利益不受損害。具體工作中,我們主要做到“三個明確”,確保“三個到位”。即:明確目標,組織宣傳到位;明確任務,政策落實到位;明確責任,督辦檢查到位。10月份已順利通過省、市、縣三級驗收。

(三)扎實開展村級財務清理工作

自九月份以來,我所抽調某清理專班,在全鄉范圍內開展了村級財務清理。目前全鄉1某村清理全部結束并均查處整改到位。根據清理,全鄉各村在執行財務制度等方面還存在著一些不規范的地方,主要表現在:一是財務管理混亂,會計職責履行不到位。主要反映在部分村會計形同虛設,村主職干部親自經手財務,代行記帳;或者資金不從會計手中過,坐收坐支,“體外循環”,長期不報帳。二是村級收支監控不嚴,招待費過大、帳目重支、村借款利率高于同期銀行利率,容易形成漏洞,造成集體資產流失。三是村組干部(包括退休干部)工資、補助核定不合理,差距過大。四是會計資料保存不全。針對這些問題,清理小組已做了初步處理,并提出如下建議:一是盡快推行村級財務“雙代管”,建立完善的農村財務管理制度,即村帳所管,使農村財務管理有章可循。二是加大村級財務公開的力度和深度,積極推行民主理財,接受群眾監督。三是增收節支,化解村級債務。為下一步“村帳所管”的順利開展奠定基礎。

(四)扎實開展農村合作醫療基金征收管理工作。

1、加大宣傳力度。財政所在縣、鄉動員會后召開會議,迅速行動起來,落實會議精神,一是對干部進行培訓,并將這次新型合作醫療制度的相關內容匯集編寫出來,人手一冊,務求使每一位干部都能夠迅速熟悉政策,把握內容,統一口徑,為到村進行政策宣傳和下一步規范征收醫療基金奠定基礎。二是積極配合駐村行政干部以及村委會召開群眾大會,將這次的新型農村合作醫療制度的意義、指導思想、管理體制、參加方式、籌資標準、就醫選擇、享受標準等內容以及與過去舊的合作醫療制度的區別、尤其是對農民自己有什么好處等相關政策給農民做好宣傳解釋工作,做到家喻戶曉,切實提高農民自愿參加合作醫療和自覺繳納醫療基金的積極性。三是迅速將縣里統一編印的“致全縣農民朋友的公開信”發到農民手中,讓政策深入千家萬戶。

2、規范征收方式。一是我們積極抽調人員配合鄉、村干部組成專班,迅速開展各村的調查摸底,據實測算、核定征收數額,入戶辦理征收手續,力求做到“村不漏戶、戶不漏人”。二是在醫療基金的征收過程中,我們借鑒過去征收農業稅的成功經驗,采取以“三定一集中”為主、部分特殊情況上門征收為輔的征收方式,同時在財政所設立征收窗口,方便農民繳納基金;三是統一票據。加強了票據管理和征收資金的管理,防止票據流失、濫用,確保票款無損毀和票據安全。財政干部征收資金及時足額上繳財政所專戶保存,杜絕了資金挪用、截留;四是提高服務質量,嚴肅工作紀律,做好上門征收和規范服務工作。在征收時,尊重農民意愿,文明征收,方法靈活,切實提高了農民的參合率和基金的征繳率。

3、加強基金管理。按照上級要求,對于農村合作醫療基金我們將實行基金財政專戶儲存、封閉運行和直接支付的辦法,對其運行實行全方位監管,從制度上堵塞資金管理漏洞,保證基金的封閉運行和安全。一是做好基金開戶工作;二是確保征收的基金及時進入專戶。截止12月28日,全鄉共組織參合戶307某,941某,9414某,并與當日全部上解縣局。三是配合鄉合管站做好了全鄉各農戶的票款、表的核對工作,為下一步填卡打好了基礎。四是嚴格執行財務會計制度,完善基金的財務管理制度,做到以制度管事、制度管人的理念,切實加強基金的財務管理和會計核算工作。

三、切實推行四項改革,全面加強財政監管

1、在鞏固農村稅收、配合鄉鎮綜合配套改革的基礎上,繼續推進財政管理制度改革。一是按照縣局推行部門預算的要求,逐步推進了全鄉部門預算,加大了項目支出控管力度,硬化了預算約束,嚴格了預算監督。二是繼續推進國庫集中收付改革,鞏固工資統發成果,繼續實行人事核編,政府定人,財政核資,銀行代發的統發體系,保證每月15日前工資直達個人帳戶,專項資金直達供應商。三是積極運籌鄉鎮政府采購改革。積極創造條件逐步將建設工程、防汛物資、中小學教材等納入采購范圍,為下一步全面推行鄉(鎮)政府采購奠定基礎。四是繼續深化收支兩條線改革。認真清理行政收費項目,結合非稅收入收繳管理制度改革,將行政事業性收費、政府性基金、罰沒收入等納入部門預算管理,確保非稅收入及時足額繳入財政專戶。

2、認真清理財政供養人員,嚴格控制供養系數。根據縣局統一安排,我們于今年3月份組織全體財政干部開展對全鄉財政供養人員和自收自支單位人員、農村中小學生人數進行一次了全面清理,我鄉現有行政事業單位1某,本級預算某(鄉政府、財政所、農服中心、文化站、畜牧站),上劃單位某(教育、衛生、林業、廣電公司),縣級二級單位某(公安派出所、司法所、計生站),自收自支單位某(土管所、集鎮辦)。現有人員33某。其中:在職、在崗22某,離休某,退休6某,遺屬2某,內退某,病休某,其他1某(借調縣有關單位)。掌握了第一手資料,為鄉鎮配套改革和財政管理提供了科學依據。

3、加強財政監管力度,提高財政資金使用效率。進一步增強法治觀念,強化監督手段,完善監督機制,健全監督體系,切實把依法行政、依法理財落到實處。一是嚴格票據管理。通過票據管住收入。二是進一步加強會計基礎管理,大力整頓規范會計秩序,繼續鞏固和完善鄉財務核算中心,本機關內部的預算、農財、經費、亞行貸款、基地等財務,建立健全亞行貸款項目的制度和帳表。規范村級財務管理,完善村級財務運作程序,加強村級財務審計監管。三是加強財政資金監督管理,鞏固和深化專款報帳核銷制。注重完善財政監督方式和手段,確保財政資金的安全、高效使用。四是加強清欠回收。盡力完成周轉金、亞行貸款、世行貸款等資金的回收工作。

4、認真搞好機構改革。按照省、市、縣關于鄉鎮配套改革的精神,在鄉黨委、政府的領導下,我們積極行動,服從大局,配合鄉黨委搞好了機構合并和財政人員改革工作,使合并后的新單位全體人員迅速進入了角色。同時細心妥善安置了分流人員,并努力做好他們的思想梳導工作,切實為上級領導排憂解難。

四、緊緊圍繞四大目標,全面提升創建水平

(一)努力實現文明創建目標。我們今年的創建目標是鞏固“市級文明單位”,爭創“市級最佳文明單位”。一年來,我們的“文明單位”創建工作嚴格按照市、縣及主管部門精神文明建設的總體安排和要求,緊緊圍繞財政改革和發展實際,始終堅持“兩手抓,兩手硬”的方針,有效開展“實踐三個代表,建設文明單位,樹新風講奉獻,爭做文明職工”的創建活動,把“三個文明”建設作為總攬全局工作、推動機關建設、樹立財政形象、加快自身發展的重點納入議事日程,做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實;始終堅持以人為本,強化思想教育,狠抓行風建設,嚴格規范管理,注重人才培育,切實提高干部素質,轉變干部作風,著力鍛造理想信念堅定、業務素質過硬、工作作風頑強的職工隊伍,營造團結協作、積極進取、奮發向上的工作氛圍,塑造忠于職守、無私奉獻、文明服務的行業形象,取得了良好的效果。

(二)努力實現省級衛生先進單位創建目標。20__年我所被授予“市級衛生先進單位”,我們深受鼓舞。今年,我們將再接再厲,爭創“省級衛生先進單位”。一年來,我們嚴格按照《國務院關于加強愛國衛生工作的決定》的要求,廣泛動員干部職工,大力開展愛國衛生運動。以創建“市級最佳文明單位“和“省級衛生先進單位”為主線,完善基礎衛生設施配套建設,狠抓衛生規范管理,積極開展環境整治、清潔活動,帶動環境衛生面貌改善,取得了兩個文明建設的雙豐收。一是強化組織領導,成立了以所長為組長,相關人員為成員的創建工作領導小組,并明確由專人負責綜治及安全衛生工作,建立了“一把手兩手抓,內勤人員具體抓,全體成員總配合”的組織工作網絡。二是創建措施落實到位。全面建立了目標考核責任制,制定了《衛生管理制度》,將衛生創建工作目標量化到工作責任書,簽定到人,年終考核兌現,并將考核情況作為責任人評先表彰的重要依據。實行“一票否決”。激勵大家做文明人,講文明話;愛護公共衛生,維護公共環境;從自身做起,從小事做起;勿以善小而不為,勿以惡小而為之。以文明的舉止,良好的作風樹立單位新形象。三是加強了疾病預防工作,定期進行垃圾清運和“四害”清除,做到不留死角,不留隱患。組織全體干部進行體檢,以潔凈的環境保障干部職工的身心健康。四是抓科普培訓。為了提高干部職工的健康水平和生活質量,我們開展了“講文明、講衛生、改陋習、樹新風”活動,今年以來,自行組織編寫了四期健康知識講座,通過有針對性地宣傳衛生防病知識,使大家對不良衛生習慣和生活陋習的危害有了更深刻的認識和警醒,進一步增強了廣大干部職工的衛生意識和自我保護能力,以及愛護衛生和保護環境的自覺性和主動性。

(三)努力實現綜治、平安單位創建目標。一年來,我所的綜合治理工作以“平安單位”創建為主線,堅持“以防為主,防治結合”的方針,把社會治安綜合治理工作納入單位內部管理的重要內容,通過進一步完善制度,落實措施,強化監督,使我所綜治工作取得了一定的成效。一是強化責任機制。將綜治各項指標細化量化,層層分解落實到人,實行百分制考核,年終考核兌現。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優的主要指標,凡綜合治理不達標的一律實行一票否決。二是在規范完善原有的各項財務制度,內部管理制度的基礎上,制定了《安全內保制度》等制度,并將各項制度裝裱上墻,對照執行。三是按照國資部門清產核資的要求,組織人員對單位的房產、設施、設備及辦公用具等全部資產進行了全面徹底的清理,按照“一物兩卡”的要求,逐項登記,建立固定資產臺帳,并落實了資產使用管理責任人,有效地防止了國有資產的損壞和流失。四是加大安全保衛工作力度。在所有節假日期間,專門安排干部職工值班,并簽訂安全防范責任書,切實加強治安防范工作。五是建立治安聯防制度,積極配合政府、公安等部門搞好了區域內的安全巡管工作。

(四)努力實現計劃生育創建目標。一直以來,我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。由所長牽頭,明確一名干部具體抓,并聯系十王寺村的計劃生育工作,為了做到情況清,底子明,我們對每個幼齡婦女實行建檔立卡,定期組織幼齡婦女參加檢查,既保證了優生優育,又杜絕了計劃外生育。同時,我們還對單位女同志,實行定期體檢,確保婦女的身心健康。計劃生育管理工作也連年受到好評與表彰。

總之,一年來,我們在鄉黨委、政府和上級財政部門的正確領導與大力支持下,較好地完成了各項工作任務。但從總體上看,與上級的要求還存在一定差距:一是財政收入進度不夠均衡;二是各種配套改革有待進一步完善;三是支大于收的矛盾依然十分突出。因此,在今后的工作中,我們必須要認清形勢,克難戰困,奮力拼搏,確保完成全年各項財政工作任務。

醫美年度工作總結及明年工作計劃 農村財務工作總結及明年計劃篇六

2015年,在院領導和護理部主任的領導下,在本科護士長的指導下,立足本職工作,愛崗敬業,廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度,對待工作認真負責,以醫德規范為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鉆研業務知識,努力提高自身業務素質,在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識,并能做到學以致用,以最優良的服務態度,最優質的服務質量為病人的健康服務。遵紀守法,與同事團結協作,較好地完成工作任務。無發生差錯事故。

個人醫德總結:

本人在2015年度中嚴格遵守醫德規范,努力提高自身職業道德素質,改善醫療服務質量,全心全意為人民健康服務。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊,團結協作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。

一、在思想上,堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習社會主義核心價值體系,踐行社會主義榮辱觀,培養文明道德風尚,以寬容和諧的心態對待工作和生活。

二、在業務上,嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認真做好本職工作,同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對性地進行學習,尤其加強對新知識、新技術的學習,不斷提高自己的業務工作能力。

三、在工作中,嚴格遵守醫德規范,廉潔自律,遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事,與同事團結合作,取長補短,共同進步。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但還是有不少不足之處。今后,我還要認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習,勤奮工作,為人民的健康事業作出自己的貢獻!

來年工作計劃:

時間如流水,眨眼間我們就告別了忙碌的2015,迎來了嶄新的2015.在2015年的工作中,我們有付出也有收獲。為了更好的開展下一年的工作,特擬訂2015工作計劃。

一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,及時的發現并且解決問題。以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

2、將各項規章制度落到實處,定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。

4、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,善于總結經驗,并引以為鑒,提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念。

3、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理。

2、不斷修改完善各種護理質量標準,并組織學習,按標準實施各項護理工作。

3、護士長定期與不定期進行質量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務意識、質量意識。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年。回顧這一年的工作歷程,我學到了很多,也充分的鍛煉了自己,可以說這一年下來我是頗有收獲的,但同時也在工作中發現了困難,反省出自己在工作中的一些不足之處,這也是我需要思考和改進的方面,下面我就說說這一年來我對銷售工作的認識,也好分享給各位跟我一樣奮斗在銷售崗位上的同事們。

個人總結

1.作為一個銷售,一定要很了解公司和公司所銷售的產品,這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產品。

2.工作一定要勤奮,這個勤奮不是做給領導看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,我現在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的'事,認真,努力,主動的去做,其實做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對工作總結外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業技術,當然最重要的還是如何做出業績,怎樣使利潤最大化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實做銷售也就是在做人。

這個也是工作態度問題,因為很多客戶往往是不容易搞定的,這就看怎么放平心態,正確的面對,畢竟我們是做服務行業的,良好的態度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點,所以不論在何時,請注意自己的說話和言行,拿起電話的時候,要讓充滿激情,面帶微笑,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動。

4.請為公司創造盡可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態問題,一來你為公司創造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老板創造了多少自己才拿那么點,因為被人利用說明你還是有價值的,最可悲的是利用價值都沒有,也就是說沒有利潤意味著失業。

5.當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們去買你的產品,而是去幫助他們解決問題的,這是一個各有所需的雙贏,所以說這個非常重要,直接影響了心態,而正確的心態是成功的關鍵。

6.做銷售的一定要有自信,一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有,那就更不用說做出業績了,自信主導著銷售的內心,有了自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難,我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下,還要唱著歌開開心心的來上班。

7.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定會有回報,只是時間問題,當然耐心不等同于混日子和等單,是要我們時刻保持上進心,不斷的去努力。

等,還要對自己說話技巧、肢體動作,甚至是個人的為人處世等進行總結,總結了才能發現不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。

個人建議 1.產品質量有待進一步的提高,無論是公司的主打產品鉗錘,還是小打小鬧的鑰匙扣,質量投訴此起彼伏。今年,不管是自己生產的產品,還是外購的成品,客人qc一來驗貨,都是要返工重驗。這對銷售工作的開展產生了極大的困擾。

2.新產品的開發周期過長,這就產生了老產品不成熟,新產品又不敢推薦的怪現象。

4.貨期不準時,實際出貨時間遠遠超過報給客人的貨期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃。特別是禮品單,規定的日子一過,這個產品對客人來說已經沒了任何意義。使得客人對我們公司產能和規模生產懷疑,這對公司的信譽也會造成一定的影響。

展望2016

海外市場的開拓沒有終點,在摸索和經歷中慢慢成長。而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的,2016年必將是我更加兢兢業業工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果2016年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧。我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品!希望自己可以做出驚人的業績,祝公司明年再創輝煌!!

最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態度和心態很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!

顯然,沒有。開始的自己總是擁有無限的潛力與沖勁,而隨著時間地打磨,大多數人都變得沒有了棱角,慢慢地被時間淘汰,只有堅持下來的人才會摘到最亮的那顆鉆石。您曾經和我強調過很多次,激情是一位優秀的銷售最最重要的特質,甚至比任何技巧都要重要。我發現現在的自己恰恰少的正是那一份最飽滿的激情,沒有了激情一切都是那么索然無味。

找回熱愛,不忘初心。

惰性與拖延是一對天生的兄弟,它們總是形影不離,我卻成了它們的寄生地。下一秒能做的事絕不立刻去做,下一刻能做的事絕不立馬去做,明天能做的事絕不今天就完成。有計劃地安排工作,才能更好地掌握銷售的節奏,保持良好的業績,這正是優秀的銷售又一應該具備的特質。

再見拖延,井然有序。

氣場雖然不是每一個銷售都要具備的特質,但是確實要有敢于向客戶說不的氣魄。原來的我始終以為服務業的根本源于“顧客就是上帝”,但一次又一次血的教訓告訴我,那只會讓你陷入低人一等的被動中。一味地退讓只會讓對方更加肆無忌憚,而你退無可退的時候就將墜入深淵。不是每一個要求都要滿足,不是唯命是從就是服務到位,好的服務源于和諧平等。

自信氣場,敢于說不。

以上只是我最突出的幾點不足做的總結,當然啦,肯定還有許多不完美沒有做到。我知道您對于我的期望很高,我也希望能朝最好的自己大步向前。

來年的計劃與展望除了努力改變自己的不足以外,最重要的還是這幾天都在思考的關于汽車網銷電銷新機遇。一切的機遇都是一把雙刃劍,用得好就將劈荊斬棘,用不好只能原地踏步。面對機遇,我要吸取成功的經驗,一步一個腳印,踏實地完成每一個既定目標。

2015,我要大聲告訴自己:我行,我能,我可以!

醫美年度工作總結及明年工作計劃 農村財務工作總結及明年計劃篇七

一是分隊積極開展隊列訓練,每周至少1小時,不斷提高單個隊員隊列動作規范,增加隊伍整體的協調下;二是加強內務衛生管理,由中班隊員負責辦公區域及包干區的衛生,做到衛生無死角,物品擺放整齊有序;三是定期檢查執法車輛及執法裝備,做到出門前車輛、裝備完好,點量充足,回來后按要求入庫和充電,遇到工作時有損壞的及時上報修理;四是加強團結、爭先創優,做好隊員的思想工作,上班時間禁止玩游戲,多把精力花在工作上,在優秀分隊評比時,始終名列前茅。

一是加強巡查密度,重點區域每日巡查4次以上,次重點區域2次以上,非重點區域1次以上,做到及時發現、及時解決、及時匯報、及時溝通、及時服務;二是加強信息掌握,統計區域內商業、企業信息,制成表格存檔,以便于溝通聯系和開展工作;三是加強服務,經常性的上門宣傳,發放各類通知書,使轄區內的工地、企業和商戶對城市管理有所了解,避免犯一些低級錯誤;四是加強工作指導,分隊長每周與各網格小組巡查1次以上,將處理問題的規范和經驗傳遞下去,讓隊員們對比找差距,提高解決問題的能力;五是合理分配人員和工作,根據實際的到崗情況,適時在網格小組之間調配人員,避免網格小組因人員不足出現工作上的失誤,合理分配工作,使網格隊員人人有事做。

(一)工地管理標準更高。全年二分隊區域內共有11個工地開工、建設和收尾,截止目前建設中的工地有4處,分別是綠地三號地塊1棟公寓樓,四號地塊小區、四號地塊商業區和步青路道路延伸,1個工地東陵科技二期于12月中旬開工,已在做道路和生活區的基礎,分隊進一步提高了對各工地的管理標準,提前介入做好服務。一是督促施工工地及時辦理施工手續,包括“市容環衛責任書”的簽訂和保證金的繳納,做好前期的宣傳;二是指導工地“四要素”的建設,要求沖洗平臺不得高于門口城市道路,防止沖洗時泥漿水外流,定期檢修沖洗設備和清理沉淀池等,在門口設置保潔人員,確保運輸車輛全部沖洗后上路;三是積極走訪工地,分隊長及隊員每周與工地負責人進行短會,了解工程進度及無證攤點的情況,以便于制定下一步管理計劃,每月與工地負責人徒步繞工地一周,當面指出圍擋廣告破損、圍擋破損的“重災區”,要求工地加強針對性管理;四是工地結束后,督促建設方做好收尾工作,督促拆除工棚、平整地塊3處,約x平米,清理垃圾x平米。

(二)商業區管理更重視。分隊區域內有3個大型商業體和多個小型商業區,共有x家商戶設置店招店牌,其中x家有手續,x家手續過期在辦理中,其余x家全部是無法辦理或不想辦理的,全年勸止占道經營、設置地腳牌行為x起,清理櫥窗廣告x處,約x平米,目前除時尚水岸1家足浴店店招存在較大問題外,整體情況良好,為避免類似情況發生,分隊要求網格隊員加強商業區巡查,提前做好宣傳。一是發現商鋪裝修時,立即聯系店主碰面,宣傳相關法律法規,要求正規處理裝修垃圾,提前審批店招手續;二是商鋪開業后,及時簽訂“市容環衛責任書”,將責任書懸掛或張貼于店內醒目處,要求店主不得有違反城市管理規定的經營行為;三是及時糾正櫥窗亂張貼、門口亂堆放、私設地腳牌等行為,防止周邊商家跟風,增加日常管理難度;四是聯合物業定期開展整治,在商家心中牢固樹立服從管理的意識,始終將商業區管理的主動權握在手中。

(三)非法種植整治更堅決。上半年,二分隊按照上級指示開展了為期兩個多月的非法種植大整治,清理菜地68000余平米,使區域內的非法種植現象得到遏制,雖然巡查中多次教育制止群眾種菜行為,但這些荒地未能及時投入使用,致使非法種植出現返潮,目前培源路兩側河邊、科靈路東側樹林里、玉屏路西側樹林里仍有不少新耕菜地,11月起再次組織菜地清理工作3次,清理面積約260平米,并通過不斷的宣傳和整治,防止非法種植蔓延,只做“減法”。一是對空置地塊加強巡查,發現群眾種菜時立即進行宣傳,要求停止非法種植行為,并做好登記取證;二是對已種植的區域走訪當事人,要求其在規定時間內自行清理,并做好影像資料取證;三是組織隊員對小塊菜地的鏟除,以及大面積種植的逐步清理工作,共計組織20余次,清理面積約46000平米;四是聯合東渚市政對大面積種植進行集中清理4次,清理面積約22000平米。

(四)無證攤管控更嚴格。得益于分隊區域內的大量商業區,始終未發現無證攤定點和集中的現象,但管理上不能松懈,特別是學校和小區周邊,要堅決的發現一起,勸離一起,反復出現的,依法進行取締,全年共查處x起,處罰x元。一是加強巡查發現,督促無證攤清理周邊垃圾和立即離開,并做好登記和取證工作,使下一步處罰更有依據;二是開展分隊整治和中隊整治,不斷壓縮無證攤點的生存空間,使其無法站穩腳跟:三是接力大隊整治和3+x執法,通過扣車、扣物等手段,震懾一些屢教不改的游攤,使其遠離管轄區域。

一是263環境整治,完成小龍山宕口的遺留工棚拆除和垃圾清理工作,并加強小龍山宕口的日常管理,查處偷倒垃圾1起,處罰x元;二是文明城市創建工作,每日上報天天看問題3處以上,并對上報問題進行跟進,整改率100%,加強區域內7個重點區域,2條重點道路和2個重要路口的管理,督促綠地四號地塊改造科發路出入口,綠地三號地塊綠化單位上海申茂設置臨時圍擋等,教育制止和糾正亂停車、亂充電等行為130余起,圓滿完成文明城市省檢和國檢的保障工作;三是國際馬拉松沿線整治工作,巡查發現問題及時以天天看、抄告形式上報,主動清理污濁精神堡壘2處,督促相關單位清理亂堆放5處,整治沿線商鋪櫥窗廣告2次,約清理亂張貼約30余平米,配合市政清理暴露垃圾4處,配合建設規劃部門整改綠化缺失2處,確保馬拉松沿線及周邊市容環境干凈、整潔。

一是道板停車、綠化停車管理,全年共教育勸離270余起,開具違停單x起;二是亂拉橫幅的清理,共清理16條;三是違章搭棚和垃圾的清理工作,共拆除違章搭棚5個,約70余平米,配合東渚市政清理殘留生活垃圾和建筑垃圾4處,約30余噸;四是學校周邊環境整治工作,教育勸止亂晾曬20余起,快遞亂堆放10余起,督促清理裝修垃圾、廢棄物2起,約1.5噸;五是燒烤、釣魚、捕魚等行為的宣傳教育,濟慈路五龍山周邊全年教育勸離燒烤140余起,區域內教育勸止釣魚80余起,收繳絲網3張。

1、加強隊員的業務知識學習,繼續培養單獨處理問題能力,爭取每個隊員都能獨當一面,為中隊、大隊排憂解難。

2、工地管理標準再升級,提前介入管理,從施工單位進場到退場,熟悉掌握每一個環節,及時提出要求,要求施工單位嚴格按照要求執行。

3、商業區管理查漏補缺,根據統計的臺賬資料,對轄區商戶的店招手續進行補齊,存在問題的全部整改,無法審批的按要求進行更換,定期開展門前占道、櫥窗廣告的宣傳和整治工作。

4、非法種植做好長期斗爭的打算,做好宣傳教育工作,并按計劃進行逐步清理,加強已清理區域的巡查和管控,避免大規模返潮現象。

5、不折不扣完成各類創建和整治工作,以及上級交辦的任務。

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