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醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的勞務協(xié)議醫(yī)師與執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構實用篇一
乙方：
一. 乙方到甲方三月內為實習期，三月合格后留用，合同期限，從轉正后計算，____年____月____日到 ____年____月____日。
二. 乙方必須服從甲方工作安排，在醫(yī)院內做好臨床護理工作。
三. 乙方轉正前工資 元，轉正后按同學歷同工齡發(fā)放工資。
四. 乙方的福利待遇與正式人員相同。
五.甲方根據(jù)相應管理制度，對乙方違規(guī)行為實施處分，經濟制裁和辭退，乙方服從崗位調配，保障乙方合法權益及用工安全健康。甲方違反本合同，乙方有權要求賠償和提出條件，有義務對甲方工作負責并承擔相應的責任。
六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴重病史的，患病不能從事護理工作的，對工作不負責任的出現(xiàn)嚴重差錯并造成不良影響的，不服從工作調配，屢次違反醫(yī)院規(guī)定，無故曠工2天的，甲方可解除合同。甲方不能供給勞動報酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必須提前一月通知對方。
七.甲方違反本合同有關條款或無正當理由在合同錄用期限內辭退乙方，應付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關條款為甲方造成嚴重經濟損失，甲方給予經濟制裁并辭退。乙方在合同內不經甲方同意擅自離崗，賠償甲方三月工資(本人)，甲方不予辦理離院手續(xù)等。
八、乙方屬于當年畢業(yè)生，醫(yī)院予以兩次考取執(zhí)業(yè)證的機會，如若不能拿到執(zhí)業(yè)證，甲方有權解除勞動合同。
醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的勞務協(xié)議醫(yī)師與執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構實用篇二
甲方：乙方：
1.甲方同意本單位
類別
執(zhí)業(yè)范圍
(職稱）
醫(yī)師
到乙方開展多點執(zhí)業(yè)。執(zhí)業(yè)時間自
****年**月**日至
年
月
日。在雙方約定期限內，甲方另出具同意該醫(yī)師到乙方執(zhí)業(yè)的書面證明及申請人近2年有效的醫(yī)師定期考核合格證明原件及復印件。
2.在雙方約定期限內，乙方出具書面聘用證明以及關于發(fā)生醫(yī)療責任事故或民事糾紛時與執(zhí)業(yè)醫(yī)師責任分擔約定的協(xié)議書或聲明書；乙方的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》副本原件及復印件。
3.醫(yī)師在甲方注冊的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍須在乙方的診療科目范圍內，在乙方從事的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與在甲方時一致。
4.在乙方執(zhí)業(yè)期間，執(zhí)業(yè)活動由乙方負責監(jiān)督管理。在此過程中出現(xiàn)的超范圍執(zhí)業(yè)的情況，應由乙方負責監(jiān)督糾正并通知甲方。發(fā)生醫(yī)療責任事故或民事糾紛的，由乙方負責處理并承擔相應責任。同時，乙方應將情況及時通知甲方。
6.醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)期間與乙方簽訂勞動合同，勞動報酬由乙方負擔。
7.進行執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核時，乙方應如實向甲方提供該醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)的情況。8.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議到期，續(xù)約事宜另議。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，如遇以下情況自動失效： 1.2.3.因其他不可抗力因素導致的協(xié)議不能履行的情形。
****年**月**日
****年**月**日
醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的勞務協(xié)議醫(yī)師與執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構實用篇三
乙方：__________________________
法定代表人：____________________
性別：__________________________
地址：__________________________
出生年月：______________________
身份證號碼：____________________
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：__________年___月___日起至______年____月____日。
1、工作時間：
a、乙方的工作時間，原則上為每天____小時，每周休息____天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。
b、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。
轉正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成。
3、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇：
（1）為乙方開展工作提供必要條件；
（2）對乙方的工作給予指導與合作；
（3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；
（4）向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度；
（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；
（6）開展雙方轉診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求。
（1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；
（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；
（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現(xiàn)；
（7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。
1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。
2、經甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。
本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議。
如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
負責人（簽字）：________________
醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的勞務協(xié)議醫(yī)師與執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構實用篇四
為了能夠更好的管理省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的管理，下文是小編為大家收集的關于安徽省多點執(zhí)業(yè)的管理辦法全文。
(二)《專業(yè)技術資格證書》復印件、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件;
(三)第一執(zhí)業(yè)地點全日制工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師須提供醫(yī)療機構多點執(zhí)業(yè)備案同意書。
除醫(yī)療機構法定代表人或主要負責人外，符合條件的執(zhí)業(yè)醫(yī)師可備案增加注冊第二、第三執(zhí)業(yè)地點，其中一個為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。
第六條 下列情況醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)由第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構統(tǒng)籌安排，無須辦理多點執(zhí)業(yè)備案注冊手續(xù)。
機構分院或者托管的醫(yī)療機構內執(zhí)業(yè);(三)第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構主導的醫(yī)療聯(lián)合體內執(zhí)業(yè)。
第七條 多點執(zhí)業(yè)所在地衛(wèi)生計生部門應在受理備案材料后10個工作日內完成審核。不符合多點執(zhí)業(yè)條件的，出具不同意多點執(zhí)業(yè)備案意見書。符合多點執(zhí)業(yè)條件的，辦理登記。
第八條 下列情況不屬多點執(zhí)業(yè)范疇：
(一)突發(fā)事件、災害事故、急救現(xiàn)場的緊急救治;
(三)醫(yī)療機構間的會診、進修等;
(四)經當?shù)刂鞴懿块T備案同意的義診活動。
第九條 多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師應當與多點執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構簽訂勞務協(xié)議，約定執(zhí)業(yè)期限、時間安排、工作任務、勞務報酬、醫(yī)療責任。退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師、非全日制工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師在新增執(zhí)業(yè)地點執(zhí)業(yè)前，應向第一執(zhí)業(yè)地點知情報備。
第十條 多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師應合理安排工作時間，保質保量完成各執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構安排的診療工作任務。執(zhí)業(yè)期間不得擔任第二或第三執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構的法定代表人或主要負責人(離退休和緊密型醫(yī)聯(lián)體內人員除外)。
第十一條 醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)必須按照注冊的執(zhí)業(yè)類別、范圍開展執(zhí)業(yè)活動，嚴格遵守法律法規(guī)、診療技術規(guī)范，規(guī)范診療服務行為。
第十二條 醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)過程中應當恪守職業(yè)道德，不得為謀取不正當利益不合理轉介患者，擾亂醫(yī)療秩序，損害患者利益。
第十三條 醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)應按照醫(yī)師定期考核相關規(guī)定，接受各執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構的定期考核。第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構負責綜合各其他執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構的考核意見，歸入醫(yī)師定期考核檔案。
第十四條 醫(yī)療機構應加強對本機構多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理，規(guī)范多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，并及時向當?shù)匦l(wèi)生計生部門報告多點執(zhí)業(yè)相關情況。
第十五條 多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師不納入多點執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構注冊登記、校驗、診療科目設置、重點專科評審和等級醫(yī)院評審的評價依據(jù)。
第十六條 醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)期間發(fā)生醫(yī)療損害或糾紛時，由發(fā)生地醫(yī)療機構按照相關規(guī)定處理。
第十七條 完善醫(yī)師職業(yè)保障與執(zhí)業(yè)風險管理政策，支持醫(yī)療機構和醫(yī)師個人購買醫(yī)療執(zhí)業(yè)保險，解決醫(yī)療職業(yè)傷害保障和損害賠償問題。鼓勵多點執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構通過補充保險或商業(yè)保險等方式提高醫(yī)師醫(yī)療、養(yǎng)老保險水平。
第十八條 醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)期間違法執(zhí)業(yè)的，由違法執(zhí)業(yè)行為發(fā)生地的縣級以上衛(wèi)生計生行政部門依法予以處罰，并在做出行政處罰10個工作日內書面通知其注冊管理部門。
第十九條 醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)期間在任一執(zhí)業(yè)地點因違法行為受到暫停執(zhí)業(yè)以上行政處罰的，行政處罰效力自然延伸覆蓋至其全部執(zhí)業(yè)地點。
第二十條 多點執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師與其執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構解除勞務合同或終止執(zhí)業(yè)的，應主動到多點執(zhí)業(yè)所在地衛(wèi)生計生部門取消登記。
第二十一條 各級衛(wèi)生計生行政部門應當積極探索本地區(qū)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理制度，推進區(qū)域內醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，有條件的地區(qū)可探索試點醫(yī)師縣域內區(qū)域注冊。加強醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)行為監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)行為。
第二十二條 本辦法適用于本省注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)療機構。軍隊醫(yī)療機構及其執(zhí)業(yè)醫(yī)師，港臺澳及外籍醫(yī)療人員在我省執(zhí)業(yè)不適用本辦法。 第二十三條 護士多點執(zhí)業(yè)參照本辦法，由各地探索實施。
管理辦法(試行)》同時廢止。
醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的勞務協(xié)議醫(yī)師與執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構實用篇五
2015年醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作總結
一、加強組織領導，建立長效機制
我院為了能更好的開展此項工作，成立了以院長任組長，業(yè)務副院長、辦公室主任及醫(yī)務科科長任副組長的xxx醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作領導小組。領導小組下設醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室，安排專人負責多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格審查、醫(yī)院審核、衛(wèi)生局審批；辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊、撤銷、備案手續(xù)；醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)日常管理等工作。
二、制定實施方案，明確目標責任
為了使對口支援醫(yī)院的醫(yī)療服務能力能夠與區(qū)域內的醫(yī)療需求相適應，確保90%左右的患者能夠留在縣域內得到安全有效治療，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉診就醫(yī)的新格局。我院結合單位實際，制定了《xxxx醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作方案》，組織我院醫(yī)師開展多點執(zhí)業(yè)，有效落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)目標任務。
三、認真審核人員資質，確定多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師
我院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室按照《xxx實施〈甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細則》的要求，認真審核醫(yī)師資質，確定xxxx等16名副高級職稱以上人員為我院第一批開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，確保醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作的順利開展。
我院在確定第一批多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師以后，及時將人員名單及每位醫(yī)師的專長上報市衛(wèi)計委。最終確定xxx、xxx2名醫(yī)師在臨澤縣人民醫(yī)院多點執(zhí)業(yè)······同時，進一步明確了每位多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師全年各月多點執(zhí)業(yè)的具體時間，確保醫(yī)師能嚴格按照規(guī)定要求，合理安排工作時間，支持分級診療工作，切實提高基層醫(yī)療機構的服務能力。
五、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，積極開展多點執(zhí)業(yè)
為了使我院多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作落到實處，不搞形式，不走過場。我院與對口支援醫(yī)院共同商議，建立了《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作日志》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師門診日志》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導記錄》、《跟師學習記錄》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作量記錄單》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考勤表》等統(tǒng)一的醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作簿冊。并將醫(yī)師多點執(zhí)業(yè) 2 工作納入我院年終考核內容，考核成績作為職稱晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)。一年來，我院多點執(zhí)業(yè)的xx名醫(yī)師共下縣xxx天，接診門診患者xxxx人次，開展業(yè)務查房xxx次，帶教基層醫(yī)師xx人。為患者提供了就近、便捷、價廉、優(yōu)質的診療服務，得到了廣大患者的好評，多點執(zhí)業(yè)工作取得了明顯成效。
推進和規(guī)范醫(yī)師分級診療、多點執(zhí)業(yè)，是黨中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進健康服務業(yè)發(fā)展的一項重要部署。在今后的工作中，我院力爭進一步增加多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)，擴大多點執(zhí)業(yè)范圍，充分利用中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的優(yōu)勢，方便群眾就近就醫(yī)、實現(xiàn)“醫(yī)生、患者、資金”三個下沉的目標，達到從根本上緩解群眾“看病難、看病貴”，切實減輕老百姓的醫(yī)療負擔。