勞務是指人們通過租用勞動力來進行某項工作的一種形式，它可以幫助企業降低成本、提高效率。以下是小編為大家收集的勞務合作案例，供大家參考和學習。

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇一

1.甲方權利：

(1)合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

(2)合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據崗位性質而變更乙方薪水。

(3)甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任。

(4)乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

2.甲方義務：

甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

(1)甲方應依法制定單位各類規章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

(3)甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規定的最低工資標準。

(4)合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

(5)甲方根據國家有關法律法規，建立本單位的安全生產制度;嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少各類職業危害，同時，應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

(6)雇用試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

1.乙方權利：

(1)試用期滿后，乙方依法享有平等就業的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

(2)乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

(3)乙方依法享有休息，休假的權利。

(注：業務員以及內部操作崗位根據崗位性質，不實行帶薪休息。)。

(4)乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業的權利。

2.乙方義務。

(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

(2)乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇二

這學期在《合同法理論與實務》這門選修課上通過對合同法的一些學習，讓我對合同法的理論有了一定的了解，對一些合同簽訂后產生的糾紛有了形象的認識。

合同法的理論性和實踐性都很強，在我們實際的學習和生活中，合同無所不在。有交易的產生常常伴隨著合同的成立。所謂合同，又叫契約，是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。它具有三個方面的特征：第一、合同是一種法律行為，是引起當事人之間民事權利義務關系產生、變更、終止的合法行為、而非事實行為。第二、合同的目的和宗旨是在當事人之間設立、變更和終止民事權利義務關系。第三、合同是當事人意思一致的表示，是他們之間的協議。這里的意思表示一致是要求兩個或兩個以上的當事人均要作出意思表示，且其意思表示是平等、自愿、真實和完全一致的。如果某一方是因為被強迫或者在其它不志愿的情況下簽訂的合同，則該合同在法律上屬于無效合同。

的客體是主體的權利和義務所共同指向的對象債的內容則是主體所依法享有的權利和義務。由合同引起的債叫合同之債。但無論是債的關系或合同關系，均須納入法的調整范圍之中。合同法就是調整合同關系的法律規范的總稱。一旦納入法的范圍，我們在簽訂合同的時候就要仔細考慮這個合同到底該不該簽，該怎么簽，因為當合同生效之后，如果自己不小心有違約的行為，可能就會使自己負上法律的責任。特別是自己作為第三方進行擔保時，要清楚自己作為擔保人所要承擔的風險。否則，當法院發給你一堆債務單的時候，自己還不知道是怎么一回事。

有了合同的簽訂，就有合同的履行。所謂合同的履行是指債務人全面地、適當地完成其合同義務，債權人的合同債權得以實現當事人訂立合同是為了實現某種特定的目的，只有通過合同的履行，這種目的才能達到。因此，合同的履行是實現當事人權利的重要途徑。合同的履行以有效合同為前提，無效合同談不上履行的問題。合同的履行應按照法律規定和合同的約定來進行，并遵守適當履行、協作履行、經濟合理履行的原則，全面履行合同義務。適當履行又叫全面履行，是指當事人合同規定的標的及其質量、數量。由適當的主體在適當的履行期限、履行地點以適當的履行方式，全面完成合問義務。協作履行原則要求當事人基于誠實信用原則，協助對方當事人履行其義務，并適當履行自己的義務。經濟合理履行則要求當事人講求經濟效益，以較小成本獲取最大的經濟利益。一般來說，合同生效以后，當事人可以按照合同約定全面地履行自己的義務，并享受合同權利。但實際的復雜性，會使合同履行出現一定的困難，從而導致合同的不履行、不完全履行或暫時不能履行這些情況除符合法律規定依法方可以免責外，應承擔其相應的法律責任。為維護當事人的合法權益。我國合同法從現實的客觀情況出發，對雙方合同的履行規定了三個抗辯權，即同時履行抗辯權、先履行抗辯權和不安履行抗辯權。同時履行抗辯權是指雙方合同的當事人沒有先后履行順序的，一方在另一方未為對待給付以前.可拒絕履行自己的債務的權利。它要求當事人互負債務、且該債務沒有規定改履行的先后順序，有給付的可能，并已屆清償期。該權利的行使以對方當事人未履行債務為前提。先履行抗辯權則是強調互負有債務的當事人，后履行債務一方在先履行一方當事人沒有履行債務的情況下，有權拒絕對方要求自己履行債務的請求。不安抗辯權是指負有先履行債務的一方當事人確有對方當事人下履行或可能不履行其債務的證據時，可暫時中止自己的債務履行，并通過對方當事人。在對方當事人提供了擔保，或履行債務以后，應履行自己的債務。但值得我們注意的是，上述三個抗辯權行使不當，給對方當事人造成損害的，應承擔法律責任。

另外，作為合同的解除是指在合同有效成立以后，當解除的條件具備時，因合同一方或雙方當事人的意思表示使合同自始或僅向將來消滅的行為。作為一種法律制度，合同解除發生在合同有效成立后，履行前或履行過程中。這是由于合同成立后，因某些宏觀情況的變化，導致合同的履行成為不可能或不必要，如一味地要求當事人履行合同，則可能造成更大的損害。因此，允許當事人解除合同，可使當事人避免更大的損失，但值得注意的是。合同一旦解除，當事人最初訂立合問的目的顯然不可能實現。同時，不適當的解除合同，或許會給當事人帶來更大的損害。

作為大學生的我們應該了解一些合同法的理論和知識，這對我們來說不無裨益，一畢業我們就會簽訂一系列的合同，就業合同就是大學生要簽訂的最典型的合同。最近看到一些報道關于畢業大學生的在簽訂就業合同后，在就業中遇到了各種各樣的合同問題。一些用人單位在和畢業生簽訂合同的時候，用一些口頭合同，含糊合同，單方合同，生死同等不平等合同剝奪了求職大學生應有的權利。所以，了解一些合同法的理論和知識，知道合同法中違約責任作為一種違反合同的民事責任，當事人是需要承擔這種民事責任的，這對我們這些大學生在畢業以后的求職道路上，在碰到一些有關自己的合同的簽訂和糾紛時，有很大的幫助。我們大學生應該學會用法律這把強有力的武器來維護自己應該享有的權利。

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇三

用人單位：(簡稱甲方)。

勞動者：(簡稱乙方)。

鑒于乙方現在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經][平等協商，共同決定建立勞務關系。因此，本用工協議書屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

根據《民法通則》、《合同法》及有關規定，經甲、乙雙方共同協商，達成以下協議：

甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務服務。

甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工。雇傭期限在周以內。

乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天()元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。

3、如乙方違反甲方規章制度、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。

4、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的。限制。

4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下：

乙方離職時應按規定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續完成為止，公司才發放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

2、在履行合同過程中，如發生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

3、本合同一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。

甲方(蓋章簽字)：乙方(蓋章簽字)：

年月日年月日。

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇四

法定代表人：_______

乙方（受聘方）：_______

聯系人：_______

甲方因業務發展和維護自身利益的需要，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請乙方的律師擔任常年法律顧問。為明確雙方權利、義務，甲乙雙方按照誠實信用原則，經協商一致，立此合同，以資共同遵守。

（一）乙方律師的服務內容為協助甲方處理日常法律事務，包括但不限于：

1、協助公司起草、制訂、完善以下相關規章制度

（1）公司員工手冊

（2）公司考勤制度

（3）公司休息休假制度

（4）公司員工獎懲制度。

3、應甲方要求、參與磋商、談判，進行法律分析、論證；

4、受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件；

6、應甲方要求，向甲方員工進行法律培訓，講授法律實務知識；

7、辦理雙方商定的其他法律事務。

（二）甲方涉及民事、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務；

（三）甲方出資登記的企業和其他關聯企業的法律事務；

（四）甲方涉及長期投資、融資、企業改制、重組、購并、破產、股票發行、上市等專項法律顧問事務。

2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條所列法律事務工作；

3、乙方律師應當利用自身專業技能，努力使甲方利益最大化；

8、乙方對甲方業務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財、物應當妥善保管。

2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求；

3、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用；

4、甲方在本單位設法務部，并指派法務部工作人員配合甲方律師工作；

5、甲方有責任對委托事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師過錯（過錯認定以律師執業規范為依據）造成的，由甲方自行承擔。

1、本合同第一條第一款第1項至第7項法律顧問費為人民幣，于本合同簽定之日起5個工作日內支付給乙方。

2、本合同第一條第二款專案代理（訴訟與仲裁）收費：

在顧問期限內，乙方免費為甲方代理件20萬以下（含10萬）標的或無標的的.訴訟或仲裁案件，但甲方應按20____元／件向乙方支付基本辦案費用。

除此之外的訴訟或仲裁案件，甲方另外向乙方支付律師費。乙方收取的律師費須按顧問單位標準給予優惠，具體標準為：每件案件收取基本辦案費為人民幣20____元，并根據爭議金額不同按照以下比例收取律師費：

（2）爭議金額為人民幣20萬元以上至200萬（含100萬），收取比例為3％；

（3）爭議金額為人民幣200萬元以上，收取比例為2％。

有些特殊案件，由甲乙雙方另行協商確定收費方式。

3、本合同第一條第三款、第四款項目收費：

對于甲方出資登記的企業和其他關聯企業的法律事務，甲方企業并購、收購、對外投資等項目以及出差辦案，甲方需要乙方參與提供法律服務的，由甲乙雙方另行協商確定收費。

4、以上費用不包括差旅費、調查費、公證費、鑒定費等辦案支出費用，此類費用由甲方與乙方據實結算后向乙方支付；以上費用也不包括訴訟費或仲裁費，訴訟費或仲裁費根據法律規定由甲方支付的費用。

5、本合同到期終止后或者提前解除的，應當由雙方書面確認并結清有關費用。

乙方律師辦理甲方委托事項所發生的下列工作費用，應當由甲方承擔：

1、相關行政、司法、鑒定、公證、評估、咨詢機構等部門收取的費用；

3、征得甲方同意后支出的其他費用；

4、乙方律師應當本著節儉的原則合理使用工作費用。

（一）甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

1、未經甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的；

2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的；

3、違反第二條第5至8項規定的義務之一的；

（三）甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

1、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執業規范的：

3、甲方逾期30日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。

1、乙方無正當理由不提供第一條規定的法律服務或者違反第二條規定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。

2、乙方律師因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，或者違反第二條第5至8項規定的義務之一的，乙方向甲方承擔賠償責任。

3、甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如果協商不成，任何一方均有權向襄樊市樊城區人民法院起訴。

1、本合同期限為一年，自___年1月1日至___年12月31日。

2、合同期滿前一個月內，由甲乙雙方協商決定是否續簽常年法律顧問合同。合同期滿后，甲方交辦的法律顧問工作延續進行的或者甲方繼續履行本合同第四條、第五條之義務的，本合同約定的法律服務條件繼續有效。

甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本合同正文或者封面所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面及時通知對方。

通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達；以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

1、如甲方對乙方指派律師服務質量不滿意，可申請調換；

2、其他未盡事宜，經雙方協商一致，可作為本合同補充內容；

3、本合同一式三份，由甲、乙雙方各執一份，唐齊斌律師持有一份；

4、本合同雙方簽字后即生效。

甲方：_______（公章）乙方：_______（公章）

_______年_______月_______日

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇五

電話：______________________。

傳真：______________________。

被委托人(以下簡稱乙方)：______________________。

地址：______________________。

法定代表人：_______________________。

電話：______________________。

傳真：______________________。

根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲方委托乙方為甲方的商務咨詢顧問，甲乙雙方在平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作的原則基礎上，經友好協商，達以下協議：

第一條：商務咨詢服務事項。

1.1甲方需乙方提供商務咨詢服務內容：企業規劃、產品定位、市場調研、營銷渠道的建立、業務拓展等方面。

1.2甲方承諾乙方是上述服務事項中唯一的委托人。甲方亦可委托其他第三方，但不影響本合同的任何條款對雙方的約束力。

1.3乙方應盡忠實義務，不得做任何有損甲方利益之行為。

第二條：費用核定。

2.1咨服務費用以乙方參與項目所產生實際營業利潤的百份比來核定，以雙方確認簽署為準。

2.2甲方應按約定向乙方支付核定確認后的咨詢服務費用。實行月結方式。

2.3乙方在本合同履行過程中所產生支出的差旅費、住宿費、交通費、通訊費、公關費等一切費用由乙方自行負責。

第三條：費用支付。

3.1每月咨詢服務費用經甲乙雙方確認后再行支付。

3.2乙方需提供正規稅票給甲方。

3.3經雙方確認后的咨詢費用，甲方應以銀行電匯的方式匯入乙方公司帳戶。

第四條：保密。

4.1任何一方因本合同的履行而知悉或取得的另一方的資料和信息，應視作另一方的商業秘密，除非法律要求或事先取得另一方的書面許可，不得將其披露給任何第三方，或用于本合同以外的用途。

4.2本合同終止時，如任何一方要求歸還資料和信息的，另一方不得遲延歸還。

第五條：期限。

本合同的有效期為壹年(自_________年____月____日至_________年____月____日止)。

第六條：爭議的解決。

雙方因本合同或本合同的履行發生的任何爭議，應先以協商方式解決，如協商不成，將爭議提交人民法院。

第七條：其他。

7.1本合同的手寫文字與打印具有同等效力。

7.2本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇六

性別：___________________生日：______年___月___日。

聯系電話：________________。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》以及有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的`基礎上簽訂本勞動合同。

本合同為________________期限勞動合同。

第一條：合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條：合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

二、工作內容和要求。

第三條：乙方同意根據甲方工作需要，任_________崗位工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的標淮。

第四條：根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

三、勞動紀律。

第五條：甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

第六條：乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。

四、勞動保護和勞動條件。

第八條：甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：

（一）提供必要的勞動場所和設備。

（二）發放規定的勞動保護用品。

（三）對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

五、工作時間和休息休假。

第九條：根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日（五一、國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方帶薪年休假法定節假日休假或調休。

六、勞動報酬。

第十條：乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工。

作任務。

第十一條：甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：

（一）甲方每月_______日前以貨幣形式或（打入信用卡）支付乙方工資。

（二）乙方工資標淮為：___________元/月。

（三）提成或獎金（按甲方相關規定執行）。

（四）非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月________元支付乙方每月生活費。

第十二條：甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

八、處罰與獎勵。

第十五條：乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

第十六條：乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

第十七條：甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條：乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

九、社會保險和福利。

第十九條：雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費（養老、失業、醫療、工傷、生育等保險）及住房公積金。

第二十條：甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除。

第二十一條：雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。第二十二條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

（三）泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

（五）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

（六）患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

（二）從事違反國家法律法規的工作。

（三）經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第第二十四條：甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、違約責任及賠償。

第二十五條：甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

承擔賠償責任。

第二十七條：如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前1個月通知甲方，經甲方批淮后，將工作交接至甲方滿意后方可離開。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

十二、保守商業秘密及職業道德。

第二十八條：下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第二十九條：對于負責或經理、主管（主辦）以上業務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。

十三、其他。

第三十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方：甲方代表人（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇七

最新頒布的勞動合同已經開始實行了，我們也即將在將來的時間里親身體會到它，西南公司也利用公司發給我們的學習資料，展開了學習，在學習的過程中我們也得出了一些心得。

這一部勞動合同法針對1995年的老勞動合同法在某些具體的規定上作了一些改動，而這種改動一經出臺就立刻在民間產生了反響，華為事件就是一個很直接的例子。華為公司要求，工齡8年以上的骨干精英們在_年元旦之前都要辦理辭職手續。也就是說他們都與華為終結雇傭關系。接著，華為迅速再同他們締結了一份新勞動合同，使他們重新回到原來的崗位，享受原來的待遇。針對這一事件業界以及非業績馬上展開了討論，一些評論人士認為實際上，這個過程包含了很多東西。華為的舉動其實是在消化即將在_年1月1日實施的新《勞動合同法》對其人力資本合約帶來的潛在沖擊。因為根據新《勞動合同法》第十四條規定：如果勞動者在該用人單位連續工作滿十年，那么該勞動者可以要求用人單位訂立無固定期限勞動合同，也就是說，可以生成一種近乎于“終身雇傭”的勞動合同。而另外的一些人卻認為這種做法屬于這個企業對于這部法律的誤讀，當然這種誤讀并不是指讀不懂，而是一種故意的曲解，因為作為一個企業，它作出的每一個決策，第一個要考慮的就是其本身的利益，有損于本企業的利益的事他們是一定不會做的。

華為事件當然只是這部勞動合同法頒布帶來的影響的一個小小的縮影，其他的變化肯定也還要引起人們的思維上乃至行為上的波動，我們的學習也是重點放在了與我們切身利益最接近的條款上。

新的勞動合同法隊合同的終止以及解除也有了新的闡釋，新的勞動合同法規定用人單位的合同解除權分為兩個層次，即隨時解除權和付義務解除無固定期限勞動合同權。新合同法禁止了用人單位對有固定期限的勞動合同的解除權，也就是說，用人單位與勞動者簽訂了有固定期限的勞動合同，除非出現隨時解除權成立的法定情形，否則用人單位無權解除有固定期限的勞動合同。這點與95年版勞動法的規定明顯不同，95版勞動法規定的付義務解除權沒有限定在無固定期限勞動合同的范疇內，無論期限是否固定，只要用人單位履行了法定義務，就可以解除與勞動者簽訂的勞動合同。這種變化體現了我們國家對人權的更加重視，更加有利于勞動者維護自己的切身權益。

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇八

法定代表人：_________。

地址：_______________。

乙方：_______________。

法定代表人：_________。

地址：_______________。

根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業管理、品牌企劃、產品定位、市場調研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。

乙方提供的貼身顧問服務分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務；專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供的深入管理咨詢服務。

1、相關資訊咨詢：利用_________網及時發布與企業品牌運營相關的國家政策、營銷經營策略等，并為企業品牌運營提供相關的流行資訊、品牌咨詢、經營管理咨詢等服務，幫助企業正確理解與運用。

2、品牌動態發布：利用_________網絡平臺自身豐富的資源優勢，為企業提供及時發布各類品牌的發布和推介的信息（須經____網絡部進行技術處理）。

3、品牌管理咨詢：為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進行品牌策劃、產品策劃等內容提供咨詢。

4、企業戰略咨詢：利用_________網提供宏觀經濟、產業發展的最新動態以及行業信息和有關研究報告，并為企業提供公司業務所涉及的業務指南。

1、甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常咨詢服務內容，乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢顧問，甲方向乙方交納會員費共計人民幣_________元/季度。

2、甲方作為乙方的網絡商務會員，甲方只須向乙方交納會員費共計人民幣_________元/年，每月承擔費用_________元，即可成為享受具有各種不同專業特長的專家為您提供的專業化日常咨詢服務內容。

（三）專項顧問服務。

1、產品定位咨詢：針對產品設計和定位提供品牌設計線路策劃和產品結構策劃服務。

2、品牌形象咨詢：針對品牌視覺系統建設（即品牌企劃）提供品牌logo設計，公司網站設計（整體ci/vi設計）、廣告主題、活動促銷形象設計、店柜形象、裝修設計、為企業媒體宣傳、時裝發布提供組織策劃和b2b服務方面的咨詢服務。

3、市場調研咨詢：針對企業不同需求進行品牌商品調查研究、品牌零售終端調查研究、品牌目標消費群體調查研究、品牌市場分銷渠道調查研究、品牌運作管理團隊調查研究方面的咨詢服務。

4、企業管理咨詢：品牌管理、設計管理、生產管理、營銷管理、特許經營管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務管理、管理培訓。

（四）服務方式：專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署補充協議確定。

（一）甲方的責任。

1、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

2、向乙方提供有關企業現狀、品牌風格定位、運營狀況等品牌運作、企業管理方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。

3、按雙方協定及時向乙方支付除常年管理咨詢費用以外的'其他相關費用。

4、正確使用乙方提供的_________網絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。

5、甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方_____網上獲得的信息。

（二）乙方的義務。

1、乙方保證按照本合同的規定全面、及時地履行本合同。

2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。

3、乙方謀求與甲方進行長期穩定的業務合作，負責建立維護_________網絡平臺，確保其正常運行。

4、乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。

1、本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。

2、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

3、本協議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協議，具有同等法律效力。

4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協議約定向甲方交付_________網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。

5、本協議有效期_________個月。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：___法定代表人（簽字）：___。

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇九

乙方：_______

根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經甲乙雙方協商一致，就乙方提供中介信息服務勞務、協助甲方在項目的工程承包合同簽訂的相關事宜達成如下協議：

第一條、服務內容

乙方提供信息中介服務勞務，協助甲方參與該項目的工程承包合同簽訂。乙方具體服務勞務內容包括但不限于：收集、了解工程相關信息并及時提供給甲方。

第二條、乙方責任和義務

1、乙方應當做好保密工作，對甲方的工程合同及其他商業秘密承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得為任何目的利用、傳播或泄漏甲方的商業秘密。

2、乙方在服務勞務過程中，應當采取合法方式、提供合法信息，不得采取任何非法或違規手段，否則一切后果由乙方承擔。

第三條、甲方責任和義務

1、甲方以自己名義簽訂工程承包合同，簽訂承包合同并負責履行，經營損益全部歸甲方所有。乙方除按本合同約定收取信息中介服務勞務費用外，不享有任何經營損益。

2、在甲方簽訂工程合同后，按本合同約定向乙方支付勞務費用。

第四條、信息中介服務勞務費

1、若甲方因乙方的協助而簽訂合同，在合同簽訂并生效后，甲方應向乙方支付信息中介服務勞務費用，具體數額按該項目工程合同總價的_____%計算；具體支付方式見本條第2款約定。

若甲方未能簽訂合同，則甲方僅需向乙方支付元差旅、電話費，其他支出費用由甲方同意并負擔。

2、在合同簽訂并生效后，甲方按四次與乙方結算信息中介服務勞務費數額。

第一次：簽訂合同當天付_______萬元；

第二次：甲方收到

第一筆工程款時按合同總價的_______%結算支付；

第三次：工程主體結構結束按合同總價的_______%結算支付，余款在工程竣工后一周內付清。支付時間遇法定節假日順延。

3、甲方以現款方式支付信息中介服務勞務費用。

第五條、違約責任

1、乙方未能積極協助甲方，違反本合同約定的責任或義務，甲方有權解除本合同。

2、甲方在乙方配合下，與該項目相關人員接觸后解除本合同，并在以后與該項目簽訂的.任何合同均屬于在乙方協助下簽訂的合同，甲方應按以上第四條足額向乙方支付信息中介服務勞務費用。

3、甲方若無故不按時足額向乙方支付費用，應按拖欠金額向乙方支付每日千分之三的滯納金；若甲方拒付，無論乙方采取何種方式追款，甲方均無異議并承擔一切后果。

第六條、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。如協商不成，則任何一方均可向該工程項目所在地人民法院提起訴訟。

第七條、本合同一式兩份，雙方各持壹份，經雙方簽字蓋章后自最后簽章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字或蓋章）：_______

地址：_______地址：_______

身份證號：_______身份證號：_______

郵編：_______郵編：_______

電話：_______

電話：_______

傳真：_______

傳真：_______

開戶行：_______開戶行：_______

帳號：_______帳號：_______

________年____月____日

_______年____月____日

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇十

地址：_______________。

乙方：_______________。

地址：_______________。

根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業管理、品牌企劃、產品定位、市場調研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。

一、貼身顧問的服務內容、方式和費用。

乙方提供的貼身顧問服務分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務;專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供的深入管理咨詢服務。

1.相關資訊咨詢：利用_________網及時發布與企業品牌運營相關的國家政策、營銷經營策略等，并為企業品牌運營提供相關的流行資訊、品牌咨詢、經營管理咨詢等服務，幫助企業正確理解與運用。

2.品牌動態發布：利用_________網絡平臺自身豐富的資源優勢，為企業提供及時發布各類品牌的發布和推介的信息(須經____網絡部進行技術處理)。

3.品牌管理咨詢：為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進行品牌策劃、產品策劃等內容提供咨詢。

4.企業戰略咨詢：利用_________網提供宏觀經濟、產業發展的最新動態以及行業信息和有關研究報告，并為企業提供公司業務所涉及的業務指南。

1.甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常咨詢服務內容，乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢顧問，甲方向乙方交納會員費共計人民幣_________元/季度。

2.甲方作為乙方的網絡商務會員，甲方只須向乙方交納會員費共計人民幣_________元/年，每月承擔費用_________元，即可成為享受具有各種不同專業特長的專家為您提供的專業化日常咨詢服務內容。

(三)專項顧問服務。

1.產品定位咨詢：針對產品設計和定位提供品牌設計線路策劃和產品結構策劃服務。

2.品牌形象咨詢：針對品牌視覺系統建設(即品牌企劃)提供品牌logo設計，公司網站設計(整體ci/vi設計)、廣告主題、活動促銷形象設計、店柜形象、裝修設計、為企業媒體宣傳、時裝發布提供組織策劃和b2b服務方面的咨詢服務。

3.市場調研咨詢：針對企業不同需求進行品牌商品調查研究、品牌零售終端調查研究、品牌目標消費群體調查研究、品牌市場分銷渠道調查研究、品牌運作管理團隊調查研究方面的咨詢服務。

4.企業管理咨詢：品牌管理、設計管理、生產管理、營銷管理、特許經營管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務管理、管理培訓。

(四)服務方式：專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署補充協議確定。

二、雙方的責任和義務。

(一)甲方的責任。

1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

2.向乙方提供有關企業現狀、品牌風格定位、運營狀況等品牌運作、企業管理方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。

3.按雙方協定及時向乙方支付除常年管理咨詢費用以外的其他相關費用。

4.正確使用乙方提供的_________網絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。

5.甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方_____網上獲得的信息。

(二)乙方的義務。

1.乙方保證按照本合同的規定全面、及時地履行本合同。

2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。

3.乙方謀求與甲方進行長期穩定的業務合作，負責建立維護_________網絡平臺，確保其正常運行。

4.乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

三、協議的效力與違約責任。

1.本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。

2.任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

3.本協議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協議，具有同等法律效力。

4.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協議約定向甲方交付_________網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。

5.本協議有效期_________個月。

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇十一

甲方：

乙方：

______公司經營處于虧損狀態，甲方為扭虧轉贏，需對公司進行虧損診斷，并制定相應的經營策略、管理模式，以再造公司競爭力。

乙方擁有提供此項服務所要求的專業技術、人員和經驗，并同意提供該項咨詢服務。

現經甲乙雙方協商，特就____________公司的咨詢服務及相關事宜，達成如下合同：

一、甲方委托乙方提供咨詢服務的____________公司為_________，規模為：___________________________。

二、甲方的咨詢要求如下：

(一)____________區域經濟、旅游業的現狀及發展前景分析;。

(二)____________公司的現狀及虧損原因分析;。

(三)____________公司的客源市場及競爭對手分析;。

(四)____________公司扭虧為贏的具體策略;。

(五)____________公司的發展規劃(包括短期、中期和長期的經營管理策略)。

三、咨詢服務的具體標準：本次咨詢服務合同結束時，乙方必須向甲方提交包括但不限于下列事項的具體材料：

(1)公司現狀、虧損分析及整改方案;。

(2)提升競爭力的營銷策略、市場定位、市場調研、形象策劃、運營框架等;。

(3)公司重新定位的中長期規劃等。

四、乙方提供咨詢服務的專家姓名、職稱、專長及分工：__________。

五、乙方于____________前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起__________日內結束咨詢工作，_____________年_________月_______日前向甲方提供相關報告初稿，必要時甲方可組織相關專家進行論證、評審，____________年_______月底前提供報告定稿。

六、在乙方咨詢期間，甲方提供如下配合：

(一)應乙方的要求，提供____________公司經營的相關資料及信息;。

(二)為上列咨詢人員提供在____________工作期間的住宿及工作餐;。

(三)為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件。

七、服務費用及支付。

(一)甲方為本次咨詢服務業務向乙方支付____________萬元咨詢費;。

(二)本合同生效之日起三日內，甲方向乙方支付咨詢費的。

(三)乙方為本次咨詢服務所發生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。

八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發生的人身等意外，甲方不負任何責任，本咨詢服務合同不構成甲方與咨詢人員間的雇傭關系。

九、乙方提供的咨詢報告等材料必須具備專業性、針對性、適用性和可操作性，乙方對咨詢服務的正確和完整性負責。

十、乙方必須對本次咨詢相關的全部材料保密，并不得用公開發表等方式為社會所公知。

十一、本合同一式四份，由甲、乙雙方分執。

十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇十二

電話：__________。

乙方：__________。

電話：__________。

根據《合同法》等有關法律、法規的規定，就乙方為甲方提供企業管理咨詢事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

甲方聘請乙方就下列項目為甲方提供管理咨詢服務：

1、企業診斷咨詢;。

對企業的現狀、經營狀態、運營問題和效率進行系統診斷;得出診斷結論分析，指出解決路向。

2、企業發展戰略咨詢;。

提供企業戰略分析、選擇、規劃、保障體系設計、執行、評估等服務;。

提供戰略管理的理念、知識、方法和工具，培訓相應的知識和能力;。

3、人力資源管理咨詢;。

提供企業人力資源管理診斷及有效性分析、企業人力資源管理系統設計;。

提供企業人力資源規劃(數量、結構、能力提升)、職務分析與職務評價;。

提供素質模型潛能評價體系建設、任職資格標準體系建立;。

提供績效考核體系設計、薪酬體系設計;。

提供企業內外部培訓項目分析及實施效果評價;。

1、以上單項服務項目收費標準為人民幣元/項，三項合計優惠價為人民幣元(含稅)。于簽約后一次性支付。

2、乙方應在本合同生效日壹周內開始實施咨詢服務，并在壹年內完成所有的咨詢服務。

(一)甲方的基本義務。

1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3、按照約定支付服務費。

4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律規定相沖突。

(二)乙方的基本義務。

1、必須遵守職業道德和執業紀律。

2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

3、應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

1、本合同在簽約并成功付費后生效。

2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3、本合同未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，效力相同。

甲方(蓋章)：______乙方(蓋章)：______。

代表受權人(簽字)：______代表受權人(簽字)：______。

____年____月____日。

____年____月____日。

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇十三

乙方：_____

根據《中華人民共和國民法典》及其相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，本著互惠互利、誠實信用原則鑒定如下業務約定書，以便共同遵守執行：

一、甲方授權乙方服務范圍僅限如下:為甲方資質升級提供相關的資料文印服務及其它咨詢服務。

二、相關費用及支付

1、本協議總費用為：15萬元整，包含資料的收集、編輯、裝訂、刻盤等費用;包含外借職稱證使用費;資質業績費用及其他相關費用;包含二個建造師的一年使用費，直至甲方完成升級。

2、本協議一經簽訂，甲方需向乙方交納定金_____萬元，資料完成后付_____萬元，市住建局審驗合格后上報省廳時付_____萬元，省廳公示合格后付清余款_____萬元，乙方將公司信息上傳至省廳網站并給甲方光盤一套，協議結束。乙方收取費用為代收，不提供發票。

3、由于甲方升級時缺少二個二級建造師，乙方為甲方提供二個二級建造師，費用包含在內，甲方取得二級資質到約定時間應無償將建造師歸還乙方。

三、雙方的權利義務

1、甲方應積極協助乙方提供本公司相關信息，需要甲方出面時應配合好乙方協調關系，費用由乙方承擔;甲方應對申請材料的真實性負責。若省廳初審公告需要申訴時，乙方應無條件配合甲方補充和修改直至資質申請通過。

2、如果甲方準備提供的.申請材料齊全并不存在任何問題，乙方應在材料齊全起90個工作日內將相關資料準備完畢，若因甲方提供資料不齊，合同日期自動順延。

四、免責條款

由于人力不可抗拒因素，人事變更、政府政策變更等原因而影響本協議的執行，雙方不負違約責任，根據事故影響的時間可將協議履行時間相應延長。

五、協議的生效及其它

本協議授權代表簽字蓋章后即時生效。協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。

乙方：_____

_____年_____月_____日

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇十四

甲、乙雙方根據《民法典》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。

一、服務范圍。

甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：

1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

2.制訂財務核算制度。

3.制訂財務管理制度。

4.制訂企業內部控制制度。

5.受托財務分析，出具財務分析報告。

6.投資融資咨詢。

7.制訂人力資源管理工作手冊。

8.制訂企業總務管理工作手冊。

9.代辦一般納稅人臨時認定手續。

二、服務期間及收費。

1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。

2.本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

三、甲方乙方的基本義務。

甲方的基本義務。

1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3.按照約定支付服務費。

4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

乙方的基本義務。

1.必須遵守職業道德和執業紀律。

2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項。

1.本協議書在簽約并付費后生效。

2.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

5.其他約定事項：

甲方：_________乙方：_________。

法定代表人：_________法定代表人：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇十五

1、必須遵守職業道德和執業紀律。

2、應當勤勉盡職，依法在。

合同。

約定范圍內維護甲方的最大利益。

3、應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項。

1、本合同在簽約并成功付費后生效。

2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3、本合同未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，效力相同。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表受權人(簽字)：代表受權人(簽字)：

年月日年月日。

甲方：x公司。

乙方：x公司。

鑒于甲方(委托方)擬就在中西部設立技術先進型企業項目向乙方(受托方)咨詢，乙方愿意接受甲方的委托并提供咨詢意見。根據《中華人民共和國合同法》有關技術合同的規定及其他相關法律法規的規定，經雙方友好協商，同意就以下條款訂立本合同。

第一條乙方進行技術咨詢的內容、形式和要求。

1.1咨詢內容：關于在中西部設立新型企業。

1.2咨詢形式：乙方派遣專業技術人員并提供總結性報告。

1.3咨詢要求：對技術問題作出解答,總結性報告能客觀反映項目情況。

第二條合同履行期限、地點和方式。

2.1本合同自20xx年4月20日至20xx年12月30日在北京履行。

2.2本合同的履行方式：《信息技術咨詢報告》。

第三條甲方的權利義務。

3.1闡明咨詢的問題，向乙方提供技術背景材料及有關技術、數據。

3.2根據乙方的要求補充說明有關情況。

3.3提供給乙方的技術資料、數據有明顯錯誤和缺陷，應及時修改、完善。

3.4為乙方進行調查論證提供必要的工作條件。

第四條乙方的權利義務。

4.1對技術項目進行調查，參與甲方工程立項工作，討論項目方案、可行性分析，給出技術上的意見。

4.2甲方提供的技術資料、數據有明顯錯誤和缺陷的，應當及時通知甲方補充、修改。

4.3乙方向甲方提供的咨詢報告應當符合以下三個條件：

(1)咨詢報告是對特定技術項目的分析、論證、評價、調查和預測的報告或意見。

(2)以可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告或意見的形式提交。

(3)應達到合同約定的科技水平，對甲方有相應的參考價值。

第五條報酬及其支付方式。

5.1信息技術咨詢報酬總額：貳萬元整(20,000元)。

5.2在合同實施及專業技術人員開展工作1個月后，甲方應將咨詢報酬一次性支付給乙方。

第六條違約責任。

6.1甲方未按照合同約定或遲延提供必要的數據和資料，或者所提供的數據、資料有嚴重缺陷，影響工作進度和質量的，應當承擔違約責任金。

6.2乙方未按期提交咨詢報告或者提出的咨詢報告不符合合同約定的，應當減收或者免收報酬，并承擔違約責任。

第七條爭議的解決辦法。

7.1甲乙雙方在履行本合同的過程中一旦出現爭議，可自愿選擇協商、調解、仲裁或者訴訟的方式解決爭議。

7.2若雙方不愿協商或者協商不成的，可將爭議提交雙方共同指定的第三者進行調解解決或直接向法院提起訴訟。

第八條本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

第九條本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

委托方：咨詢方：

(蓋章)(蓋章)。

共

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勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇十六

簽定日期：聘用單位(甲方)：受聘單位(乙方)：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

第一條乙方派出保安員為甲方提供保安服務，對區域實行社會化、專業化、統一化的保安巡邏服務。并對雙方確認的目標和區域實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞工作，預防和制止侵害甲方安全的行為發生。

第二條乙方將按照甲方所規定的區域將實行日夜巡視，并積極配合協助甲方搞好安全防范工作。

第三條認真盤查可疑人員及出入車輛，校驗有關嫌疑人員的工作證或有關證件。

第四條在工作區域內發現可疑的人或事應及時匯報，并認真填寫執勤記錄。

二、聘用保安數量、服務期限和服務地點。

第五條乙方派出保安員共名。

第六條服務期限。自年月日至b年月日。

第七條服務地點：

三、工作時間。

第八條保安員實行綜合計算工時工作制，綜合計算勞動工時。若甲方需要保安員加班，應遵守《勞動法》規定的時間限制。

四、保安服務質量要求。

第九條著裝整齊，佩帶齊全，按規定上崗交接班;并做好交接班記錄。

第十條建立健全各崗位職責，每周進行二次訓練。第十一條建立交接班制度，交班人在下班前必須填好值班記錄。

第十二條建立緊急處理機制預案，包括組織機構、人員和具體措施等，一旦發生，應迅速及時投入運行。

第十三條建立月檢、季檢制度，對每名保安各方面的工作情況進行檢查，以督促提高保安人員的工作素質和工作效率。

第十四條每半年進行一次服務滿意率調查，促進服務工作的改進和提高。

第十五條崗位執勤的保安人員，必須熟悉有關制度規定及巡邏規范要求，熟悉各區域周圍的地形、地勢及設施情況。

第十六條對于區域內發生的一切可疑情況，在問清來意、進行登記之后及時與相關部門聯系核實。

五、服務費標準及支付。

第十七條保安服務費標準為：

保安員每人每月元人民幣。全年費用：。

第十八條保安服務費實行按預付制，以方式支付。支付日期為每保安服務費：。如支付日期最后1日為國家法定節假日、公休日，則節假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。

六、雙方的權利和義務。

(一)甲方的權利和義務。

第十九條甲方有權指派人員對保安員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適合在甲方工作的保安員。

第二十條甲方應為保安員提供必要的執勤裝備、通訊技術設備。

第二十一條甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進和防范措施。

第二十二條甲方有義務教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益。

第二十三條甲方負責處理保安員在執勤中與甲方人員及進入執勤區域的外來人員發生的爭議。

(二)乙方的權利和義務。

第二十四條乙方負責保安員的勤務指揮、人員調整和休假安排。

第二十五條乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有義務向甲方書面提出改進意見和建議。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的，乙方不承擔責任。

第二十六條乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。

第二十七條乙方負責支付保安員的工資、社會保險(如工傷、醫療等)等福利費用和伙食費，提供保安員執勤所需的制式服裝。

第二十八條乙方負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。

第二十九條乙方保證所派保安員具備任職崗位職業資格。

第三十條乙方應及時調換不適合在甲方工作的保安員。

七、雙方協商的其他內容。

八、合同的變更、解除、終止和續訂。

第三十一條甲乙雙方經協商可以書面變更本合同。

第三十二條合同期內遇國家或北京市重大政策變化，甲乙雙方可以協商調整服務費價格。

第三十三條一方因不可抗力不能繼續履行合同時，應及時通知對方，由雙方根據具體情況協商確定責任的承擔。

第三十四條本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應在本合同屆滿前一個月內提出，由雙方協商確定。

九、違約責任。

第三十五條在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數額為所聘保安員總數人一個月的服務費元人民幣(大寫：人民幣)。

第三十六條甲方遲延支付服務費，每遲延一日，應按遲延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務費超過一個月，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金。

第三十七條甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。

第三十八條因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權依據有關部門出具的相關認定證明追究乙方的賠償責任。

十、爭議的解決。

第三十九條本合同爭議由雙方協商解決;協商不成可以向北京仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

十一、附則。

第四十條未盡事宜由雙方依法另行協商。

第四十一條本合同一式肆份，甲已方各執貳份。第四十二條本合同經雙方簽字(蓋章)生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人：法定代表人：

授權委托人：/授權委托人：

地址：地址：電話：電話：

郵編：郵編：

開戶行：開戶行：

帳號：帳號：

簽訂日期：年月日

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇十七

甲方：

乙方：

雙方本著互惠互利，長期合作的原則，經過友好協商，簽訂如下協議：

一、乙方在一定服務期內為甲方提供投融資顧問服務，具體如下：

1、乙方為甲方開通位于中國風險投資網的投資聯盟認證會員服務，為期會員條款為準。

2、乙方保證在服務期內為甲方提供持續的互聯網訪問和法定工作日的電話咨詢服務，如果在服務期間由于乙方原因造成服務中斷的，服務時間按照中斷時間順延。

3、乙方有限度的向甲方提供基于電話、ea的投融資知識及相關問題的顧問和咨詢，并可以對甲方的投融資活動提出專家建議供甲方參考，但是對此不承擔相應的法律責任。

4、服務到期后，本協議自動中止。

二、乙方向甲方收取顧問費元整。大寫_____________。

付款方式如下：

戶名：____市__公司。

開戶行：______。

賬號：______。

三、乙方在確認收款后一個工作日內開始為甲方提供服務。

四、甲方不得利用乙方提供的服務進行違法活動，或傳播違法信息，如果發現甲方從事此類活動，乙方有權立即單方面中止合作，并保留向甲方索取賠償的權利。

五、乙方是中國風險投資網唯一授權會員服務機構，其他任何單位和個人以中國風險投資網名義向會員提供服務的與乙方無關。

六、雙方發生爭議，應本著友好協商的宗旨協商解決，如不能解決，應提請____市仲裁委員會仲裁。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇十八

鑒于甲方(委托方)擬就在中西部設立技術先進型企業項目向乙方(受托方)咨詢，乙方愿意接受甲方的委托并提供咨詢意見。根據《中華人民共和國合同法》有關技術合同的規定及其他相關法律法規的規定，經雙方友好協商，同意就以下條款訂立本合同。

第一條乙方進行技術咨詢的內容、形式和要求。

1.1咨詢內容：關于在中西部設立新型企業。

1.2咨詢形式：乙方派遣專業技術人員并提供總結性報告。

1.3咨詢要求：對技術問題作出解答,總結性報告能客觀反映項目情況。

第二條合同履行期限、地點和方式。

2.1本合同自20_年4月20日至20_年12月30日在北京履行。

2.2本合同的履行方式：《信息技術咨詢報告》。

第三條甲方的權利義務。

3.1闡明咨詢的問題，向乙方提供技術背景材料及有關技術、數據。

3.2根據乙方的要求補充說明有關情況。

3.3提供給乙方的技術資料、數據有明顯錯誤和缺陷，應及時修改、完善。

3.4為乙方進行調查論證提供必要的工作條件。

第四條乙方的權利義務。

4.1對技術項目進行調查，參與甲方工程立項工作，討論項目方案、可行性分析，給出技術上的意見。

4.2甲方提供的技術資料、數據有明顯錯誤和缺陷的，應當及時通知甲方補充、修改。

4.3乙方向甲方提供的咨詢報告應當符合以下三個條件：

(1)咨詢報告是對特定技術項目的分析、論證、評價、調查和預測的報告或意見。

(2)以可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告或意見的形式提交。

(3)應達到合同約定的科技水平，對甲方有相應的參考價值。

第五條報酬及其支付方式。

5.1信息技術咨詢報酬總額：貳萬元整(20,000元)。

5.2在合同實施及專業技術人員開展工作1個月后，甲方應將咨詢報酬一次性支付給乙方。

第六條違約責任。

6.1甲方未按照合同約定或遲延提供必要的數據和資料，或者所提供的數據、資料有嚴重缺陷，影響工作進度和質量的，應當承擔違約責任金。

6.2乙方未按期提交咨詢報告或者提出的咨詢報告不符合合同約定的，應當減收或者免收報酬，并承擔違約責任。

第七條爭議的解決辦法。

7.1甲乙雙方在履行本合同的過程中一旦出現爭議，可自愿選擇協商、調解、仲裁或者訴訟的方式解決爭議。

7.2若雙方不愿協商或者協商不成的，可將爭議提交雙方共同指定的第三者進行調解解決或直接向法院提起訴訟。

第八條本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

第九條本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

委托方：咨詢方：

(蓋章)(蓋章)。

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇十九

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經過友好協商，本著平等互利、自愿、友好合作的意愿達成本協議書，并鄭重聲明共同遵守：

一、雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商簽訂本協議。

二、甲方同意按照本協議的規定。

三、乙方提供服務范圍及甲方的承諾如下：

1、乙方充分利用自身人際關系及其它資源為甲方尋找工業地皮事項服務。

2、甲方承諾若乙方幫甲方尋找工業地皮事項成功將給予乙方傭金為每平方米占地面積人民幣300元整作為勞動報酬，具體報酬總金額為每平方米300元剩以甲方實際取得的面積數據運算得出。

3、若乙方幫甲方尋找的工業用地塊面積為十萬平方米，乙方取得甲方支付的總傭金將為叁千萬人民幣。

4、乙方已初步提供深圳光明新區街道辦旁，觀光路片區龍大高速出口右側一塊150畝左右的地塊給甲方，事件正在進展中，如成功幫甲方獲得該地塊，甲方將按每平方米300元向乙方支付傭金。

四、若乙方幫甲方尋找工業地皮成功，甲方的支付方式和支付時間。

1、本協議書所涉及的費用的貨幣單位均為人民幣。

2、支付時間為乙方取得國土局發出的《該項工業用地補地價通知書》當天支付到乙方指定以下賬戶：

五、本協議簽字蓋章和授權代表簽字后即時生效。協議正本一式叁份，甲乙雙方每人各執一份，具有同等民事等法律效力。

1、本協議有效期為一年。

2、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

勞務合同法律咨詢（優秀20篇）篇二十

鑒于甲方(委托方)擬就在中西部設立技術先進型企業項目向乙方(受托方)咨詢，乙方愿意接受甲方的委托并提供咨詢意見。根據《中華人民共和國合同法》有關技術合同的規定及其他相關法律法規的規定，經雙方友好協商，同意就以下條款訂立本合同。

第一條乙方進行技術咨詢的內容、形式和要求。

1.1咨詢內容：關于在中西部設立新型企業。

1.2咨詢形式：乙方派遣專業技術人員并提供總結性報告。

1.3咨詢要求：對技術問題作出解答,總結性報告能客觀反映項目情況。

第二條合同履行期限、地點和方式。

2.1本合同自______________年4月20日至______________年12月30日在北京履行。

2.2本合同的履行方式：《信息技術咨詢報告》。

第三條甲方的權利義務。

3.1闡明咨詢的問題，向乙方提供技術背景材料及有關技術、數據。

3.2根據乙方的要求補充說明有關情況。

4.1對技術項目進行調查，參與甲方工程立項工作，討論項目方案、可行性分析，給出技術上的意見。

4.2甲方提供的技術資料、數據有明顯錯誤和缺陷的，應當及時通知甲方補充、修改。

4.3乙方向甲方提供的咨詢報告應當符合以下三個條件：

(1)咨詢報告是對特定技術項目的分析、論證、評價、調查和預測的報告或意見。

(2)以可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告或意見的形式提交。

(3)應達到合同約定的科技水平，對甲方有相應的參考價值。

第五條報酬及其支付方式。

5.1信息技術咨詢報酬總額：貳萬元整(20,000元)。

甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______。

法定代表人：_______法定代表人：_______。

簽署日期：_______年_______月_______日