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2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)

時間:2025-05-13 作者:李Y

隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇一

受聘方:___簡稱乙方。

根據《^v^勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

協議生效期限為_個月,從20__年_月_日起至20__年_月_日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

1、乙方月工資為:_____元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_________,除此不支付其它任何費用。

1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。

1、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方:_______乙方(姓名):___

簽約代表人:___身份證號碼______________

身份證號碼:_____________

2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇二

維護內容:____________________________

茲有___________________________(*方)

___________________________(乙方)

簽定本約如下:

一、*方使用乙方所提供之硬體設備維護費用收取標準如下:

(一)收取標準,由*方支付原購買百分之____為乙方一年維護費用。但耗材及零件費依定價____折收費如附件。

(二)維護標的:

____________臺

合約起迄日:____年____月____日至____年____月____日止。

(三)付款方式:____天期票。(合約簽定日起)

維護費用:**____萬____千____元整(不含____%營業稅)每半年付款一次**____萬____千____元整(不含5%營業稅)。

二、其維護標準訂定如下:

(一)服務方式:

(1)乙方于*方所訂購之產品(維護標的所指定之產品)提供現場維護服務。每____個月現場保養一次。

(3)維護標的故障方式,(a)非緊急狀況,可依當時狀況需求??捎秘涍\寄至乙方處理或通知乙方取回(b)緊急叫修及一般方式如(二)

(二)叫修時段:

周____至周________:____-____:____(上述時段不含各例假日、農歷年假)

乙方于正常時段接到*方故障叫修后,應于十六工作小時(即三個工作日內到達取回處理,不含當日)叫修以電話或傳真機記錄為憑。

(三)即時叫修:(非假日,上述時段)____-____小時費用另計

(四)服務項目:

(1)故障檢修:故障檢修包括測試及修護故障產品,故障檢修進行中,如維護約期屆滿或超過約定服務時間 時,乙方仍有義務繼續完成該次檢修,不向*方另行收取*費,但零件及耗材另計。

(2)維護狀況:機器*作部份由*方人載入程式,進行流程之測試后,始算完全修護。

(3)維護記錄:乙方對所維護之產品應每一單位或每一臺設一產品服務維護單,其內容包括產品編號、裝置日期、叫修聯絡電話、聯絡人、維護或保養日期、時間、叫修及修護日期、故障摘要、到場維修人員簽字欄、*方對維修簽認人員欄,以供記錄每一臺機器之全部維修事件,本單影印本并作為乙方向*方申領維護費用之附件。

(五)服務條件:

對下列各項所導致之損壞,乙方雖無義務依本約提供維護服務,但在*方要求乙方協助修護,乙方得酌收維護費用及零件材枓費,并于該損壞原因消失排除或發生后,應*方之要求,乙方不得拒絕提供維護,可依訂定之標準費率,酌收零件材料費。

(1)非條碼機本身因素,導致機器不能正常使用。

(2)不依產品之使用手冊規定或說明*作。

(3)天然災害,如地震、洪水等。

(4)*、*、戰爭、化生放災難、火災或其他人為意外事故。

(5)經非乙方人員所為或同意自行將硬體做修理、維護、調整、修改等。

(6)使用乙方所提供之耗材,則熱感頭得享叁個月之保固。

(六)除外約定:

維護服務包括下列事項:

(1)rf功能之測試。(2)內部清潔保養(3)機器本體維護

(七)維護之延續及終止

(1)本約有效事件為一年,自雙方簽約之日起算起,期間屆滿后得經雙方換文同意后,繼續順延,惟每次仍以一年為限。

(2)中途終止合約時,*方須提前三個月通知乙,但乙方不得片面終止合約。

(3)合約有效時間,因可歸責于乙方事由,致無法履行協議之維護義務時,乙方得一個月前以面通知中斷維護和約,并于中斷日起至終止日止之全部維護余額。

(八)如有以上未舉例之項目,由*乙雙方協議后再另行補充

(九)管轄合意:*乙雙方同意基于本合約所產生之爭議,以上海市地方法院為第一審管轄法院。

備注:維修標的分為1,2級和3,4級,1,2級為外蓋,按鍵,l。c。d,天線,備份電池…可自行拆換部份為乙方自行處理部份,乙方僅收零件費用3、4級為主機板,無線電維修校正則需送修原廠,費用以原廠報價加上來回運費及關稅為基準a/p維修為3,4級。

______年_____月____日

2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇三

法定代表人:_____________

地址:___________________

乙方:___________________

居民身份證號碼:_____________

家庭住址:___________________

根據《_勞動法》和有關規定,甲乙雙方經*等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同。

合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期為____月。

二、工作內容

第二條 依據甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意,可以變換工作崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、工作時間及休息休假

第四條 甲方安排乙方執行

執行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。

第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

三、勞動條件及勞動保護

第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

四、勞動報酬

第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_______________元。

(1)基本工資為______________________元;

(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為

第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月____日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況,適時調整乙方工資。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應按國家和地方有關的標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。

五、社會保險

第十一條 甲應按國家和____市的有關社會保險的法律、法規和政策規定,為乙方辦理有關社會保險手續;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

六、勞動紀律

第十三條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律;各項規章制度應向乙方公示。

第十四條 乙方應做到:

(一)嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務;

(四)積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

七、勞動合同的變更及解除

(一) 甲乙雙方協商一致的;

(三) 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十六條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方經濟利益造成重大損害的;

(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方違反國家法律法規,嚴重侵害職工合法權益的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

八、勞動合同的終止、續訂

第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)乙方達到法定退休條件的;

(三) 乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的;

第二十一條 有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:

(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續訂勞動合同的。

九、違約責任

第二十二條 合同期內,任何一方違反本勞動合同,給對方經濟損失的,應依據產生損害后果和責任大小,給予經濟賠償。

第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

第十五條第(二)項、第(三)項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其它

第二十七條 以下規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內容均已熟知,并積極自愿履行。

第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協商解決,必要時簽訂補充協議。

第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

法定代表人______________(簽字或蓋章)

簽訂日期:______________

2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇四

售樓地址:********* 電話:*******

乙方(購買方):姓名: 身份證號碼:

乙方于年月 日繳納定金元。在本協議簽訂 日內,乙方繳納元購房款,并與甲方簽定《房屋買賣合同》,剩余款項按照《房屋買賣合同》執行。

1、乙方自愿交付定金,并按照次本協議第二條約定,繳納購房款并簽定《房屋買賣合同》。在簽定《房屋買賣合同》時,定金自動轉為購房款。

2、若購買方逾期不繳齊相關購房款并簽定《房屋買賣合同》,甲方有權處置該物業而不須另行通知乙方,購房定金不予退還。

3、在乙方沒有違約的情況下,若甲方在未得到乙方的同意,把以上約定的物業銷售給第三方,則甲方違約,甲方需退還乙方定金,并還要支付與定金等額的違約金。

4、若甲方因不可抗力使該房產不能出售時,甲方只需退還定金。本協議自動終止。

出售方(簽章): 購買方(手印):

經 辦人: 電話:

2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇五

一、根據工作需要,決定聘請同志任崗位

二、崗位職責與任務、

三、工作條件

四、聘任雙方權力與義務

五、解聘、辭聘免責與違約責任、職務,聘期為年,自年月約自行終止

六、本聘約簽訂后,受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當理由需提前解除聘約時,必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現糾紛又無法由雙方協商解決的,由上級主管部門仲裁。

受聘人(簽章)

年月日

行政領導(簽章)

年月日

單位(簽章)

年月日

日起至日期滿聘

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隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了
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生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧最新個人承包工
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在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同應該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對
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