合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!
2023年光伏勞務清包合同 工程清包合同實用篇一
施工隊(以下簡稱乙方)： 聯系電話：
施工名稱： 。
1、單價： 元/m2。
2、施工款：元。
3、如需要增加施工量洽談。
現金付款。
甲方須向乙方提供圖紙及施工方案一套。
從年 月 日起至 年 月 日止，工期為 天。
甲方負責材料在施工現場的垂直運輸條件。
出現爭議甲乙雙方先協商， 協商不成可向爭議所在地法院提起訴訟。
本合同一式兩份，
甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
日期： 日期：
2023年光伏勞務清包合同 工程清包合同實用篇二
乙方：______________
根據《_勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為_______月。
二、工作內容
乙方同意按甲方生產（工作）需要安排在___崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。
三、勞動保護和勞動條件
１、為使乙方完成生產（工作）任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產（工作）中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。
２、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。
３、《根據_職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬
１、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。
２、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經單位工會同意、_門批準，延期支付時間最長不得超過１５日。
五、社會保險和福利待遇
按國家有關規定執行。
六、勞動紀律
１、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
２、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶利益。
七、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業準入工種，應事先告知勞動者需要獲得_門核發的相應職業資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。
八、勞動合同的解除、變更、終止
１、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。
２、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿３０日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
九、違反勞動合同的責任
１、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。
２、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓協議，按國家有關規定執行。
３、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
十、雙方約定的其他事項：
乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決；也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關留存一份。
2023年光伏勞務清包合同 工程清包合同實用篇三
施工隊(以下簡稱乙方)：聯系電話：
一、工程概況
工程名稱：。
二、工程量、價格
1、單價：元/m2。
2、工程款：元。
3、如需要增加工程量洽談。
三、付款方式：現金付款。
四、設計
甲方須向乙方提供圖紙及施工方案一套。
五、材料、水電由甲方提供。
六、工期
從年月日起至年月日止，工期為天。
七、材料運輸
甲方負責材料在施工現場的垂直運輸條件。
八、施工機具和建筑工具都由乙方提供。
九、如因乙方施工原因導致的質量問題，由乙方無償維修。
十、此工程出現任何安全事故，由乙方承擔。
十一、合同爭議
2023年光伏勞務清包合同 工程清包合同實用篇四
勞務清包作業(也就是通常意義上的單清包)已成為各建筑企業在市場經濟體制下主要的作業模式。建筑勞務清包合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的建筑勞務清包合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：
乙方：
一、工程名稱及施工內容
1、工程名稱：
2、施工內容：長螺旋鉆孔壓灌樁(商品砼)
二、工程地點：
三、工程承包方式
包工不包料(不含水電、稅金、管理費、不開發票)，乙方自帶 所有施工機具。
四、工程總量
約根樁，單樁工程結算=(有效樁長米)×樁截 面積(按設計圖紙計算)。
五、協議價款
1、按第一款施工內容，綜合清包總價
六、付款方式
1、機械進場甲方付給乙方每臺套設備進場費
2、工程款按形象進度支付，施工時乙方借支必要的生活費和生產費，正式開工甲方再付工程款 元;完成工程總量的 甲方付工程款 元;工程完工付工程款 元;其款樁基驗收合格一次性付清(余款最遲不得超過當年春節前)。
3、工程款以現金支付：
七、工程質量
乙方在施工過程中，必須按國家現行施工規范和總包單位及監理 單位的要求進行施工。如在施工過程中，場地有障礙物，致使樁位偏 差與乙方無關。甲方應派施工員現場放線，乙方協助。
八、甲方責任
1、保證施工場地三通一平;
2、保證水電供應滿足施工要求;
3、保證施工報驗不延誤施工時間;
4、辦理有關施工手續及對外聯系。
九、乙方責任
1、設計圖紙和施工規范施工，確保質量及進度;
2、提供樁基施工原始記錄;
3、保證場地整潔，做到文明施工。
十、安全
在施工中，乙方應嚴格遵循國家頒發的安全操作規程和與之相關的安全注意事項進行施工，并認真執行甲方安全技術交底。如在施 工場地因乙方施工因素發生一切安全事故由乙方負責。
十一、補充條款
1、乙方須配合甲方做好工程簽證工作，乙方須服從甲方現場管 理，聽從指揮，接受相關單位的監督和管理。
2、甲方應保證機械進場以后3天內投入施工，如甲方原因造成 乙方不能開工(如材料沒進場、三通一平不到位、或其他原因)工期 順延。如果7天不開工甲方應補助乙方每天 元。
十二、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，雙方簽字后生效， 工程款余款付清后失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
發包人： (簡稱甲方) 承包人： (簡稱乙方)
依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自愿、公平和誠信的原則，經甲乙雙方充分協商，就各自的權利和義務達成一致，特訂立本合同，甲乙雙方共同遵守。
一、工程概況
1、工程地點：
2、結構形式：
3、工期要求：
4、建筑面積;詳見圖紙。
承包方式：包人工費、包施工機械、包周轉材料、包質量工期、包安全文明施工，負責分包工程的施工技術管理。
二、承包范圍與工作內容
1.承包范圍：承包除防水、門窗工程、外墻保溫、內外墻涂料、雨水管、鐵藝、木架構、安裝工程(水、電、暖通、消防、電梯)以外的所有圖紙文件設計內容及變更內容在內的勞務總承包。承包范圍內所有用于建筑實體上的建筑材料。乙方負責工程施工所需部分施工機械，周轉材料及耗材主題施工用小五金、墊塊、支撐及穿墻螺絲等。乙方按規定組建勞務施工項目經理部，負責施工技術管理。
2、承包工作內容：
(1)人費：人工配合機械挖土、清土、沙石回填，人工室內外回填土的場內運輸回填及夯實。基礎墊層以上主體結構的鋼筋制作與綁扎，模板支、拆、砼澆筑及養護所有砌體機構，內外墻、樓地面粉刷抹灰、外架搭設，施工現場內材料的裝轉運，安全文明施工。
(2)施工機械：包括輸送泵、塔吊、施工電梯，鋼筋制作設備(對焊機、彎曲機、切割機、調直機)砼澆搗設備(振動器、平板振動器)木工設備(大電鋸、手動電鋸)，內外粉設備(砼漿攪拌機)，小型設備施工機具等。
(3)周轉材料：模板、方木、外腳手架及支撐用鋼管、扣件，一級配電柜以下的配電、配線、電纜、照明燈，以及其他零星周轉性材料。
(4)主體施工用小五金(鐵釘、扎絲、雙面膠、電焊條)。
三、結算辦法及承包單價
1.綜合清包單價：按圖紙建筑面積260元/m2。竣工結算按以建樓房實際建筑面積為準。
2.上述承包單價包括人工工資、勞務承包管理人員工資差旅費、輔助材料費、夜間施工津貼，一次包干不作任何調整。
四、付款辦法
1.主體三層封底付25%，主體封底付25%，外墻及屋面完10%，室內抹灰及地面完(包括樓梯、電梯間)付10%，室外散水、坡道、臺階等工程完10%，竣工驗收合格后付15%，剩余部分竣工一年后付尾款的50%，二年后付清。
2.在到付工程款節點后，7-10天內，乙方不得停工，否則甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。
五、雙方責任
甲方責任：
1、提供水電主線路，承擔施工水電費。
2、提供施工圖一套，負責提供本工程的標高基準點及各棟樓位置，負責驗收乙方部分項目工程。
3、負責處理本工程周邊關系，負責現場各分包單位交叉施工人員的協調。
4、按照協議約定，對乙方所報已完成工程量進行確有其事，組織竣工驗收和結、決算，并及時向乙方撥付工程款。
1、乙方按定額的約定用量和損耗，提前一周向甲方上報原材料使用計劃，原材料到場后，乙方負責接收、保管、使用。
2、乙方負責組織好本工程所需用的各工種專業人員，保證足夠的施工力量，管理人員及專業施工人員配備齊全，并具備相應的有效上崗證書。
3、嚴格按照施工圖紙設計要求，變更通知及甲方現場管理人員的安排工作施工。
4、建立健全質量、安全、工期、現場文明施工保證體系，切實做到優質、高效、低耗、安全。
5、乙方施工人員進場后向甲方呈報項目部管理人員及各工種人員名單，教育單位職工遵紀守法，嚴禁以各種形式偷盜施工材料，一經發現，甲方將給乙方進行盜一罰十的處罰。
6、乙方施工人員進場必須進行三級安全教育，開班前例會。提高工人的安全、質量意識，保證工程施工質量及人身安全。
7、乙方應在甲方領導下組建該工程項目經理部，服從甲方管理。
六、質量、工期、安金文明旋工
1.質量標準優質主體嚴格按照國家、地方施工及驗收標準規范進行施工、驗收。
2.工期：嚴格按照甲方乙方協商制定的施工進度計劃執行，人員由乙方自行調整。如遇下列情況，經甲方現場代表簽證后，工期相應順延。
(1)甲方不能提供施工場地，水源、電源未接通，影響進行施工;
(2)重大設計變更影響旅工進度;
(3)非乙方原因或監理簽證不及時而影響下一道工序施工;
(4)人力不可抗拒的因素而延誤工期。
2023年光伏勞務清包合同 工程清包合同實用篇五
勞 動 合 同
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
第一條 本合同的類型為：＿＿＿＿。期限為：＿＿＿＿。
（一）有固定期限合同。期限＿＿ 年，自＿＿年＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。
（二）無固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。
（三）以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：＿＿＿＿。
第二條 本合同的試用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿ 月＿＿日。
第三條 錄用條件為：＿＿＿＿。
第四條 乙方的工作內容為：＿＿ ＿＿。
第五條 乙方的工作地點為： ＿＿ ＿＿ 。
第六條 乙方所在崗位執行＿＿＿＿工時制，具體為：＿＿＿＿ 。
第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為: 。
甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。
第八條 本合同的工資計發形式為：＿＿＿＿。
（一）計時形式。乙方的月工資為:＿＿＿＿元（其中試用期間工資為:＿＿＿＿元）。
（二）計件形式。乙方的勞動定額為:＿＿＿＿，計件單價為:＿＿＿＿。
第九條 甲方每月＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十五條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。 第十九條 甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。
第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一） 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二） 未及時足額支付勞動報酬的；
（三） 未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四） 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的；
（六）法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（六）被依法追究刑事責任的。
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
（一）本合同期滿的；
（二）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）甲方被依法宣告破產的；
（五）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。第二十七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規定執行。
第二十八條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
（一）乙方依照第二十二條約定解除本合同的；
（三）甲方依照第二十四條約定解除本合同的；
（五）依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第二十九條 經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第三十一條 乙方為甲方的服務期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。
第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十四條 乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為:＿＿＿＿＿＿。
第三十五條 乙方違反競業限制約定的，應承擔違約金為:＿＿＿＿＿。
第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。
委托代理人（簽章）
＿＿年＿＿月＿＿日
＿＿年＿＿月＿＿日
2023年光伏勞務清包合同 工程清包合同實用篇六
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下協議。
第一條總則
1。應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2。甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3。勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。
4。勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5。勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6。乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關*規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本協議不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1。勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本協議雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________；人數_________；每人月工資_________(港幣)元。
2。乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3。勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4。協議期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除協議，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
1。勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2。勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3。勞務人員服務滿一年，可有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1。乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。
2。勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3。勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4。如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
5。勞務人員在協議期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6。勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7。勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。
第五條雙方責任
1。甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續；
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守協議和乙方有關的規章制度。
2。乙方責任
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用；
(4)負責協議期內對勞務人員在香港期間的管理；
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換
1。勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德；
(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本協議的條款；
(3)協議期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；
(4)不得與任何人發生借貸關系；
(5)協議期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚；
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；
(3)不履行或破壞協議；
(4)懷孕；
(5)因病需長期治療，不能繼續工作。
3。屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條協議的生效、終止和延長
1。本協議于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2。協議到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地；續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3。協議生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4。如發生下列情況之一時，雙方可協商終止協議：
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得協議無法執行。
本協議如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁
因執行本協議所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
乙方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
2023年光伏勞務清包合同 工程清包合同實用篇七
乙方(應聘員工)：
甲方 與乙方 依據國家有關勞動法規，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自愿平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
甲方聘任乙方為本公司經理，負責本公司銷售團隊的銷售業績和人員管理工作，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作時間
每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時間為 8.5小時。上下班時間按甲方規定執行。如有變更，甲方需將實情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止合同。
第三條 勞務報酬
1、乙方基本月薪為 元/月(含當月滿勤)，績效工資為1000元/月，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
2、工作期間，乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執行。合格的繼續聘用，不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位，或予以辭退。
第四條 生活福利待遇
乙方享受國家規定的法定節假日。
第五條 勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第六條 違約責任
1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除合同，未履行工作職責，甲方將扣除乙方勞動所得報酬。
2、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節和文件，如有違反，情節嚴重者將轉與法律方式處理，并予以嚴重返款處理。
4、乙方單方解除合同，需最少提前30個工作日告知甲方，并交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。
5、正式轉正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的，甲方有權利予以辭退。
6，乙方離職以后兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領導崗位) 7，任職期間不得泄露公司相關經營情況和業績狀況以及客戶信息。
第七條 其他事項
本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。