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2023年工地上的梁 工地勞動合同(優秀6篇)

時間:2025-05-10 作者:書香墨

合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

工地上的梁 工地勞動合同(7篇)篇一

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

身份證號:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本勞動合同。

第一條、合同期限

本勞動合同為無固定期限的勞動合同,合同自 年_ _月 日起開始履行。

第二條、乙方享有的工作條件與辦公設施

1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環境條件下工作。

2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。

3.甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓,包括參加各種行業研討和培訓會。

第三條、乙方工作崗位、工作報酬和福利

1.甲方根據工作需要,聘請乙方擔任甲方的 職位。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。

2.甲方根據工作需要及乙方的專業特點、業務能力和工作表現,可隨時調整乙方的工作崗位。

3.甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位,保證乙方的月均工作報酬不低于 元人民幣。若合同簽署后,遇甲方工作需要,需要調整乙方的工作崗位,則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。

4.職工有權享受國家規定的法定假節日、婚嫁等假期。

第四條、工作紀律

1.乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

2.乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照公司考勤管理規定計扣薪酬。

1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同,全面履行各自的義務。

2.甲方與乙方協商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。

3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

4.甲方發生合并或分立等情況,勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

1.甲方與乙方協商一致,可以解除勞動合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同。

(4)被依法追究刑事責任的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任工作;

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:

(1)乙方因工患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職員在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

第七條經濟補償

1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同時,必須按合同約定標準結算欠發乙方的工作報酬。

2.若由于甲方崗位需要,甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用,對其進行專項培訓的,可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議,并約定服務期限。若乙方違反約定,應按約定向甲方支付違約金。

3.在乙方履行合同期間,乙方不按合同規定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主,否則乙方應賠償甲方的經濟損失,并且乙方無權依據第七條1款要求甲方經濟補償。

第八條、其他事項

1.甲乙雙方因實施勞動合同發生勞動爭議(包括與國家法律、法規相抵觸而產生的爭議),按20xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的有關條款解釋和執行。

2.甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規章制度或者重大事項時,應當經全體員工討論、提出方案和意見,并且協商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。

3.若遇實習或者試用,依據公司具體的實習協議或試用協議而定,若實習或試用者通過,則依據董事長簽署的轉正決議,簽署本勞動合同,勞動期限從實習或試用算起。

4.雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的,雙方可以簽署補充協議予以調整。

5.本合同經甲、乙雙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2頁,當前第212

工地上的梁 工地勞動合同(7篇)篇二

乙方:_________

根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限執行下列______款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為____月(日)

三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

第二條勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條勞動報酬甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的'勞動報酬不得低于____市的最低工資標準:具體支付辦法和標準如下:__________________________________________________________________________。

第五條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據國家和____市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和____市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

乙方:_________

________年____月____日

工地上的梁 工地勞動合同(7篇)篇三

乙方:___信息科有限公司

產品名稱:

一、制作項目: (填膠片、磁帶、三維、長度等)

二、制作總金額人民幣大寫為: 元。

三、付款方式:

1、本合同簽訂時,甲方需向乙方支付制作總金額的50%預付款,計人民幣大寫為: 元。

2、交付成品帶時,付清余款計人民幣大寫為: 元。

四、初稿交付周期: 天,即 年 月 日至 年 月 日。

五、制作事項:

1、本合同簽訂后,乙方按照創意稿內容及合同所定內容周期完成各個階段的拍攝制作,并按時交付甲方成品帶,甲方負責驗收。

2、甲方制作周期內可委派相關人員監督制作。

六、雙方責任細則:

1、乙方應按質按量完成制作,按時交付成品帶(beta盤1盤、vcd光盤1盤)。

2、甲方有責任和義務監督協助制作。

3、甲方承擔所提供資料(文字、文稿、標志、圖片、影像素材)發生的法律責任。

4、廣告片后期制作初稿完成后,甲方審閱時應集中意見并及時提出明確修改方案,乙方可提供三次免費修改,甲方所提修改方案超過三次,乙方將視具體修改難度每次至少加收總制作費5%的修改費用。

5、本合同簽訂后,甲乙雙方不能單方面終止合同,違約方將向對方支付違約金,違約金金額應為合同制作總金額的20%。

6、本合同履約過程中,如因甲方修改創意或提供的資料不全、未按時支付預付款等原因,影響交片日期,則交付日及制作周期順延。如因不可抗拒的因素延誤,甲乙雙方及時友好協商解決。

7、在甲方付清余款后,乙方向甲方提交成品帶,同時,該廣告版權歸甲方所有。

8、甲方如未按規定付款,每拖欠一日按未付金額的5‰支付乙方滯納金。

9、乙方如未能如期完工,則每拖延一日按合同總金額的5‰支付甲方賠償金。

七、如因執行合同引起的或與本合同有關的爭執,甲乙雙方友好協商解決,如協商不能解決式,應提交乙方所在地的法律仲裁機構進行裁決。

八、本合同雙方代表簽字及單位蓋章后,立即生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,所帶附件為本合同不可分割的一部分,均具同等法律效力。

附件含:

(一)本次拍攝動漫片的創意文案;

(二)本拍攝動漫片的費用明細表)。

九、備注:

甲方: 乙方:

代表簽字: 代表簽字:

地址: 地址

日期: 日期:

工地上的梁 工地勞動合同(7篇)篇四

乙方:

為了更進一步認真貫徹落實《安全第一,預防為主》的方針,充分做到:隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山。進一步加強對施工、生產過程中安全施工、安全生產工作的管理,確保廣大職工的生產和施工安全,確保施工環境安全,為明確雙方責任、依據《中華人民共和國合同法》及其它有關法律法規,遵循平等、自愿、公平的原則,雙方就本工程安全生產責任事項協商一致,并訂立本協議,以并雙方共同遵守執行。

1、工程名稱:

2、建筑面積:

3、結構層數:

(一)甲方責任:

1、認真貫徹國家及省、市關于加強企業安全生產的各項規定、法規及條例,貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針。

2、認真貫徹公司制定的“安全生產規章制度”,堅持標準化、系統化管理,堅持安全生產責任制。

3、對施工現場的工作人員進行安全知識教育,提供合格的安全防護材料,承擔安全防護措施費用。

4、甲方不得要求乙方違反安全管理的規定進行施工。

5、配合行業安全檢查人員依法實施的監督檢查。

(二)乙方責任:

1、認真按照國家及省、市關于加強企業安全生產的各項規定、法規及條例內容執行并落實。

2、落實公司制定的“安全生產規章制度”,落實“安全第一,預防為主”的方針,樹立安全第一的思想。

3、對全體職工進行安全生產知識教育,并與職工簽訂安全生產責任合同以提高職工安全意識,明確安全事故責任。

4、做好各項安全生產施工方案及技術交底工作,施工安全用電、機械設備、腳手架等施工安全及安全操作規程、注意事項等。收集整理好安全資料、安全日志。

5、對特殊工種、特種作業人員做到定人、定崗,并持合格的操作證上崗。

6、遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用,由乙方承擔。

1、發生重大傷亡及其他安全事故,乙方應按有關規定立即上報公司主管部門,同時按照政府有關部門要求辦理、處理,由事故責任方承擔發生的費用。

2、甲、乙雙方對事故責任有爭議時,應按政府有關部門的認定處理。

本合同一式叁份,甲方持貳份、乙方持壹份。

甲方代表:

乙方代表:

年 月 日

年 月 日

工地上的梁 工地勞動合同(7篇)篇五

聯系人:

乙方:

聯系人:

一、項目概況:

名稱:

工程地點:

工作范圍:

竣工交付時間:簽訂合同后個工作日,因不可確定因素拖延雙方協議為準。承包方式:包工、包料、包質量、包工期。

二、質量保證:

裝飾工程質量應符合國家標準、本合同附件及效果圖的要求。

三、總價款及支付方式:

1、工程總價款為元(大寫),該價款為固定價且已包括了設計費、材料費、制作安裝費、裝卸費、搬運費、稅費等所有費用,如甲方再添加附近內容以外項目或者數量變動,根據實際制作數量和價格補充協議。

2、付款方式:

本合同簽訂后甲方先付合同總價款的%,設計制作材料完畢安裝完畢前三天,再支付總價款的%進度款,完工并經甲方驗收合格后付合同總價款的%結清。

四、工程要求:

2、乙方應當嚴格按經甲方預算部審定的《展覽展示費用預算》(附件二)的要求采購材料及設備。

3、乙方應保證其采購的產品均為合格產品。如乙方采購的產品不符合質量要求或規格有差異,由乙方自行承擔責任。

4、乙方應當保證該工程能夠達到效果圖的要求。

5、乙方負責施工現場及其施工人員的安全保管責任,乙方如違反有關安全操作規程、消防條例和防火設計規范,導致發生安全或火災事故,乙方應承擔由此產生的一切經濟損失。

五、違約責任:

1、因該工程的特殊性,甲方做好充分配合工作,乙方必須保證該工程能夠按時交付使用,因甲方造成時間延誤乙方不承擔責任,時間順延,因乙方造成時間延誤,乙方承擔合同總價款10%的違約金。

2、甲方如中途有其他變動,不是因為乙方造成,甲方無權要回預付定金,并支付乙方材料費和施工費、設計費等相關投入費用。

3、乙方在施工過程中應保證甲方財產的安全,如有損壞,應予賠償,甲方也可在通知乙方后直接從應付工程款中扣除。

六、爭議的解決:

因本合同的履行發生爭議,雙方應協商解決,協商不成,應向合同簽訂地人民法院起訴。

七、列本合同附件與本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式四份,甲乙雙方各執二份。

九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

工地上的梁 工地勞動合同(7篇)篇六

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

一、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____崗位(工種)的工作。在合同期間內,甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的,須經雙方協商。

二、本合同期限采取下列第(____)種形式:

(一)固定期限。合同期限自_____年____月___日起至____年___月___日止,其中包括試用期___個月(試用期不是必須條款)

(二)無固定期限。合同期限自_____年____月___日起開始計算,其中包括試用期____個月(試用期不是必須條款)本合同在法定終止情形出現時終止。

(三)以完成(生產工作)為期限。該生產工作完成后,雙方終止勞務合同。本合同在用工前簽訂的,勞務關系自用工之日起開始建立。

三、工作時間和休息休假:

(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第種工時制度。(實行第2、3種工時制須依法經勞務行政部門批準。)

1、標準工時工作制度;

2、綜合計算工時工作制度;

3、不定時工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞務者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

(三)乙方因工傷或患職業病,患病或非因工負傷,依法享有醫療期限和待遇。

四、乙方在法定工作時間或者勞務合同約定的工作時間內提供了正常勞務,甲方應當按照勞務合同約定的工資標準支付乙方工資。勞務合同約定的工資標準不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞務報酬、分配制度規定執行。

(一)甲方應當自用工之日起計發乙方工資,工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。

(二)工資標準采取下列第種形式:

1、實行計時工資制。試用期月工資為_____人民幣元;試用期滿后的月工資為____人民幣元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞務合同約定工資的百分之八十,并不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。)

2、實行計件工資制。計件定額為;計件單價為____人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。

3、雙方另行約定工資按______形式支付。

4、雙方約定加班加點工資的計算基數為______(加班加點工資的計算基數不得低于勞務合同約定的工資標準)上述勞務報酬確定后,甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞務報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。

(三)甲方于每月____日支付乙方(上個月/當月)日至(上個月/當月)____日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。

六、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞務條件,對乙方進行勞務安全衛生教育,按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞務保護。乙方在勞務過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規程。

對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、合同期內,雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞務法律、法規的規章制度。

八、甲、乙雙方協商一致可以解除勞務合同。

九、在合同期內,乙方提前_____日以書面形式通知甲方,可以解除勞務合同。

十、在合同期內甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞務合同:

(一)未按照勞務合同約定提供勞務保護或者勞務條件的;

(二)未及時足額支付勞務報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

(六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞務合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞務的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞務合同,不需事先告知甲方。

十一、乙方在試用期內提前____日通知甲方,可以解除勞務合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外,甲方不得在試用期內解除勞務合同。

十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(六)被依法追究刑事責任的。

(三)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞務合同無法履行,經雙方協商,未能就變更勞務合同內容達成協議的。

十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。

(二)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞務能力的;

(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

十六、有下列情形之一的,勞務合同終止:

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業限制合同是本合同的組成部份。

十八、雙方認為需要約定的其它事項:

十九、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規定執行或雙方協商解決。本合同訂明的事項,與法律、法規有抵觸的,按法律、法規執行。

二十、本合同簽訂后,報勞務部門備案、鑒定。本合同一式____份,甲方執____份。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽章):

_____年___月___日

乙方(簽章):

法定代表人(簽章):

_____年___月___日

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