在現代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標,我們需要制定計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
森林防蟲工作計劃圖片 森林城創建工作計劃篇一
我市具有深厚的生態文化底蘊,有其他地市無法比擬的優勢,由于認識不足,重視不夠,造成了建設規模小,效果差。
因此,我們一定要充分認識工作中的不足,正確把握林業工作面臨的新形勢、新任務,堅定發展林業的信心,按照市委、市政府的決策部署,進一步創新思路,強化措施,促進全市林業工作的跨越式發展。
“發展現代林業,建設生態文明,促進科學發展”是近一時期林業工作的總體要求。當前和今后一個時期,我市林業工作的思路是:以中央和省林業工作會議精神為指導,以創建國家森林城市為抓手,加快生態建設,推進產業發展,深化林業改革,維護生態安全。圍繞一個中心,突出三個重點,抓好五項工作。即:圍繞現代林業建設這個中心,)突出城鄉綠化、葡萄產業升級、重點項目突破三個重點,抓好綠化、產業、改革、管護、項目五項工作。力爭到2015年全市森林覆蓋率達到34%,2020年達到37%。
二是林果產業抓升級。以構建現代林業產業體系為目標,繼續推進林果百村示范活動,全力打造五大產業,重點推動兩大產業升級,著力解決當前林果企業規模小、產品檔次低的問題,培植一批大型龍頭企業,形成產業集群。今年,重點實施“1145”工程,即新建11萬畝葡萄、嫁改10萬畝杏扁、培育40個產業典型、扶持50家加工企業。突出抓好葡萄產業。通過行政推動、政策扶持、科技支撐等措施,認真落實《—2013年葡萄產業規劃》,抓好龍頭企業培育、良種苗木繁育和基地規模建設。建設一批萬畝綠色葡萄示范基地、千畝葡萄主題公園,培養一批大型加工企業,五年內實現葡萄基地面積達到100萬畝目標,今年加工能力達到28萬噸。繼續抓好杏扁產業。繼續實施杏扁防凍花“四大工程”(杏扁防護林建設、百里薰煙增溫、十萬畝嫁接改造、百畝優穗圃),擴大優質抗凍杏扁栽植面積,加大山杏嫁接改造力度。著力建設優質杏扁母穗基地和冀西北淺山丘陵區綠色杏扁生產示范基地,進一步鞏固兩百萬畝杏扁栽培面積,實現年加工能力萬噸以上。壯大設施林果花卉業。抓重點、抓特色、抓扶持、抓引進,進一步擴大設施果樹、花卉栽培面積,今年新增200畝,累計達到500畝,實現設施林業的提檔、升級。培育林下產業。結合本地實際,積極發掘林下產業潛力,推廣林下作物栽培,增強龍頭企業的帶動作用,壩上抓好灌木資源開發利用,壩下抓好林果資源開發利用,積極培育林下經濟典型。開發森林旅游業。利用現有森林景觀資源,通過森林公園和自然保護區建設,大力開展森林旅游活動。合理開發和利用森林、草原、濕地等旅游資源,在堅持生態優先的基礎上,有步驟、有計劃地開發一批獨具特色的生態觀光旅游項目。
三是林業改革抓深化。進一步建立健全規章制度,從根本上解決林業改革發展中體制不順、機制不活、效益不高等問題,不斷增強林業發展的內在動力和活力,提升林業發展的質量和水平。深化集體林權制度改革。進一步鞏固、深化和完善主體改革,對主體改革進行全面回頭看,嚴格對照省、市林改方案要求,缺什么補什么,進行全面補課。要在堅持集體林地所有權不變的前提下,建立和完善一套行之有效的管理制度,將林地承包經營權和林木所有權,通過家庭承包經營方式落實到集體經濟支部的農戶,確立農民作為林地承包經營權人的主體地位。要認真做好明晰產權的各項工作,對尚未明晰產權的集體林地,要加快工作進度,確保底前完成。對已經完成明晰產權的林地、林木,要積極推進實地勘界和登記發證,著力解決好林改后農民群眾“有山無證”的問題。積極探索和推進配套改革。要加快建立健全林權流轉市場,建立起功能完備的森林資源流轉服務中心,打造林業資源與資本高效對接的服務平臺、林業產業化的支撐平臺和林業資源轉化的綜合服務平臺。在赤城試點的基礎上,每個縣區都要建立林權流轉服務平臺,推動林改工作向縱深發展。要認真落實市委、市政府《關于進一步深化集體林權制度改革的意見》和《金融部門服務林改工作的意見》,主動與人行、開發行、農發行、農行、農村信用社、郵政儲蓄銀行、保險公司等銀行業和金融機構、擔保機構加強溝通協作,制定出金融支持林業的具體政策措施,全力推進信用貸款、抵押貸款、擔保貸款和森林保險等業務的開展。建立健全林業社會化服務體系。加快構建公益性服務與經營性服務相結合、專業服務與綜合服務相協調的新型林業社會化服務體系,大力支持農民發展林業專業合作社、家庭合作林場、股份制林場和專業協會等林業合作支部,著力提高林業生產的支部化程度,依法落實與農業專業合作社同等的財政補貼、金融支持、稅收優惠等扶持政策。積極引導和規范森林資源資產評估、產權交易、森林經營方案編制、林業科技服務等中介服務支部健康發展。啟動國有林場改革。按照國家和省局部署,啟動我市國有林場改革,重點解決國有林場體制不順、機制不活、政策支持不到位、發展后勁不足等問題。扎實推進國有林場危舊房的改造工作,確保在2012年底前完成改造任務。認真抓好國有林場飲水安全工程規劃的實施,逐步將林區的交通、供水、供電、通信等基礎設施建設,依法納入相關行業的發展規劃。
四是資源保護抓防控。進一步鞏固林業建設成果,著力加強四個方面工作:加強涉林案件查處工作。繼續開展專項嚴打行動,嚴厲打擊破壞森林資源、野生動物資源的違法犯罪行為,積極維護林區治安穩定。扎實推進森林公安隊伍和業務的正規化建設,提高森林公安機關執法水平和能力。加強森林防火。按照《森林防火條例》規定,強化地方行政首長負責制,建立和完善森林防火聯防機制,制定完善各級森林防火應急預案,確保森林火災受害率控制在0。3‰以下。強化各級森林防火指揮部和防火辦職能,認真搞好護林防火宣傳,加大森林火災預防、撲救等支部協調力度,加快通訊、交通、火警監測等防火基礎設施建設,完善各級專業撲火隊伍,確保實現省“四個確保”工作目標。加強森林病蟲害防治。加快森林病蟲害預測預報體系建設,建立市級監測預警中心,完成重點級別和一般級別的縣級監測預警體系建設以及重點鄉(鎮、林場)監測點建設。突出抓好美國白蛾、松毛蟲等主要林業有害生物的蟲情監測、預報和防治,加大紅脂大小蠹的調查與滅疫除治工作力度,嚴防林業有害生物的傳播。加強野生動物和濕地保護。加大野生動植物資源保護力度,維護生物多樣性,啟動市級野生動物救護中心。加強濕地保護區建設和荒漠化治理,維護濕地生態系統和荒漠化生態系統。對壩上和壩下重要濕地進行規劃,申報列入國家“十二五”規劃,并努力爭取申報一批省級、國家級濕地公園。
五是項目建設抓落實。立足現代林業四大體系建設,謀劃一批潛力項目,跑辦一批重點項目,實施一批優勢項目,力爭項目工作再上新臺階。重點抓好已批復項目的資金落實和資金到位項目的實施,根據國家林業建設布局重點和政策支持走向,重點謀劃跑辦生態建設、生態文化教育基地、林果產品精深加工等項目。依托后續產業建設平臺,通過國家項目建設、貸款貼息、招商引資等多種方式,扶持壩上沙棘、檸條、枸杞加工產業發展,推進壩下林果產品精深加工業的發展。
當前,林業工作正面臨著重大發展機遇,各級黨委、政府要站在以人為本、科學發展的高度,把思想統一到中央、省、市林業工作會議精神上來,堅定不移地推進林業改革,毫不動搖地加快林業發展。進一步加強和改進對林業工作的領導,真正做到認識上有高度,工作上有目標,行動上有措施,投入上有保障,機制上有創新,努力開創全市林業工作的新局面。
一要加強支部領導。加快推進全市林業的改革和發展,是當前和今后一個時期農村工作的重點,也是黨委和政府工作中的一件大事。要做到像重視農業生產一樣重視林業發展,像關注糧食安全一樣關注生態安全,切實增強抓好林業建設的使命感、責任感和緊迫感。要把現代林業建設列入重要議事日程,建立強有力的領導體制和工作機制,及時研究解決林業改革發展中遇到的重大問題。各級政府主要負責同志是林業工作的第一責任人,要親自抓、負總責。分管負責同志是林業工作的主要責任人,要具體抓,抓具體。要認真落實領導干部造林綠化目標責任制,逐級簽訂林業建設目標責任狀,建立、完善分工負責和統一監管的工作機制,形成政府分級管理、部門相互配合、上下聯動的推進機制。
二要明確部門責任。各有關部門要進一步增強大局意識和責任意識,緊緊圍繞建設生態文明和生態興市目標,積極參與和推進林業的改革與發展。林業、發改、財政等有關部門要按照“到2015年全市森林覆蓋率達到34%,2020年達到37%”的新目標,明確林業生態建設的責任、任務、重點和措施。財政部門要按照“用于林業總投入的增長幅度原則上不低于本級財政經常性收入增長幅度”的要求,落實好林業項目資金。林業、水務、城建、交通、鐵路等部門要發揮部門優勢,突出抓好重點工程建設、小流域綜合治理、城鎮和道路綠化。宣傳部門和新聞媒體要采取多種形式,大力宣傳林業工作,樹立林業在生態環境建設中的主體地位和形象,營造發展林業的良好輿論氛圍。其他各有關部門及社會團體也要密切配合,努力形成支持林業改革發展的強大合力。
三要健全考核體系。要建立科學的林業工作目標考核體系,將各級領導干部落實林業方針政策、保護和發展森林資源等方面列為考核重點。對林業工作的主要指標,實行任期目標管理責任制,定期檢查,定期考核。對各縣區的考核,要按照省市要求,把林業建設目標責任制落實情況列入考核范圍。各縣區也要將鄉鎮林業建設目標責任制落實情況列入考核范圍,形成層層以考促造、以造促好、又好又快發展的格局。各級支部部門和紀檢監察機關,要把林業建設目標責任制落實情況,作為干部政績考核、選拔任用和獎懲的重要依據之一,對在林業工作方面作出突出貢獻的單位和個人,給予表彰獎勵。
同志們,林業建設任重而道遠,我們要以中央和省林業工作會議精神為指導,在市委、市政府的領導下,與時俱進,開拓進取,求真務實,扎實工作,努力促進我市現代林業建設跨越式發展,為實現生態興市、科學發展的宏偉目標做出新的更大的貢獻。
森林防蟲工作計劃圖片 森林城創建工作計劃篇二
青龍街道擁有16個社區、村,其中農村社區、村6個,幅員面積57000畝,森林面積29000余畝,森林覆蓋率達51。2%。20xx年我街道認真貫徹落實縣森林防火工作會議及有關文件精神,堅持“預防為主、積極消滅”的方針,加大宣傳教育力度,切實履行森林防火工作行政領導負責制和責任區域劃分負責制,層層簽訂防火目標責任書,制定完善工作措施,以火源管理為重點,采用了強有力的措施和辦法,形成了黨政領導重視、社區、村干部、護林員盡職盡責、上下聯動密切配合、群眾積極參與的森林防火格局。在全街道干群的共同努力下,森林防火工作在天氣形勢比較惡劣的情況下取得了較好成績。20xx年無森林火災、無違規用火現象,林火控制指標、管理指標均在目標責任書的控制范圍內。
一、加強領導、層層落實防火責任制
20xx年成立了森林防火領導小組,街道辦事處主要領導汪臘春為組長,分管領導黃先疇、代桂芳各包片領導為副組長、駐社區、村指導員、農業服務中心工作人員為森林防火領導小組成員。年初辦事處主任與各社區、村、中小學校、護林員簽訂森林防火責任書;社區、村主任與各居民小組長、智障人員監護管理人簽訂了森林防火責任書;居民小組長與各農戶簽訂了森林防火責任書。廣泛宣傳《重慶市森林防火條例》發放森林防火須知,使森林防火知識做到家喻戶曉、人人皆知的防火工作宣傳,切實加強防火隊伍的建設,積極開展巡山護林,做到了山有人管、責有人擔、重點地部位專人看守的`工作措施。責任書明確規定各社區、村主要領導、組長、農戶戶主、智障監管人為責任書第一責任人,森林防火知識宣傳、火源監管、撲火救災等責任。
二、狠抓撲火隊伍建設,提高應急反應能力
青龍街道進一步修訂和完善了《森林防火應急預案》、《森林火災撲救應急預案》,制訂了《青龍街道森林資源現狀及防火撲救線路示意圖》。切實提高撲火救災的主動性、有序性和時效性。我街道根據森林防火的要求,從機關、社區、村選擇100名青壯年,成立了一支半專業撲火應急分隊,集中在街道進行了一次森林防火撲火知識培訓和撲火應急演練,提高了撲火救災的工作技能,一遇火情發生,必須召之即來,來者能戰,撲火隊員必須反應快速、聽從指揮、確保撲火工作有序高效開展,力求山火“打早、打小、打了”人員不傷不亡,把人民群眾的生命財產損失降低到最低限度。
三、加大宣傳力度、提高全民防火意識
20xx年,青龍街道簽訂了社區、村、學校森林防火責任書13個單位;簽訂護林員責任書10人;社區、村簽訂居民小組長責任書41人;簽訂智障人員監護管理責任書15人;居民小組長簽訂農戶責任書2339戶,占社區、村總戶數2462戶的95%;街道召開社區、村干部森林防火專題會議12次、護林員會議3次,街道主要領導、分管領導及農業服務中心工作人員深入林區監督指導51次。制定下發有關森林防火文件6份、編發防火短信8份、張貼縣政府禁火令120份、發放森林防火須知4000份、懸掛森林防火布標14幅、宣寫石灰標語120余條、訂做防火鋁鐵牌12×25㎝共300塊、防火警示鐵牌80×120㎝共14塊、超大型防火標志牌4×8米1塊,都分別安裝到林區主要干道和重點部位,深入復興場鎮、中小學宣傳防火知識4次,場鎮播放森林防火法律法規25場次、聽眾達3萬余人次。春節、清明節、伏旱高溫以及七月半、街道出動宣傳車6個時期共15天,廣泛宣傳《重慶市森林防火條例》和縣級森林防火應急預案。通過各種形式廣泛深入地宣傳森林防火法律法規及防火知識,提高了廣大村民的森林防火意識;積極主動地開展了社區、村的聯防護林工作,排除火險隱患,加強野外火源管理;嚴格落實“五種人”即:精神病人、聾啞人、癡呆人、老年人、中小學生及小孩的監護管理。在春節、清明節、七月半、伏旱高溫時節禁止一切野外用火,重點時期重點區域派員專門監管,積極消除林區火災隱患,確保轄區森林資源安全。
四、嚴格森林防火值班紀律、確保信息暢通
森林防火期內,街道森林防火指揮部實行24小時值班制度,街道指揮部成員,社區、村干部,居民小組長,護林員,應急隊員等24小時保持電話暢通。一遇火情發生及時報告,及時啟動應急撲救預案、及時組織人員趕赴現場安全撲救。街道森林防火指揮部成員堅持全年值班制度,節假日不休息,領導帶班值班,按時上下班交接制。各社區、村防火值班制度落實,責任到人,護林員全天巡山護林,確保林地安全。對不負責任的值班人員,貽誤火情撲救,將啟動問責制或追究法律責任。
五、存在問題及20xx年工作打算
(一)傳統習俗。每年春節、清明節燃放煙花爆竹、點香點蠟、燒紙錢等習俗在短時間內難以轉變,特別是春節登山玩耍、上墳祭祀,清明節踏青掃墓人群活動頻繁,進入林區吸煙、亂丟煙頭,在林間墓前點香點蠟、燒紙、燃放煙花爆竹致使林區防火安全隱患增加,火源防范管理難度大。
森林防蟲工作計劃圖片 森林城創建工作計劃篇三
為切實做好森林防火工作,保護森林資源和人民生命財產安全,根據《xxx森林法》、《森林防火條例》等有關法律法規,及洛陽市、伊濱經開區有關規定,結合寇店鎮實際,特制訂本實施方案。
一、指導思想
堅持黨的生態文明思想,牢固樹立綠水青山就是金山銀山和“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的理念,認真貫徹“預防為主,積極消滅”的工作方針,積極消除火災隱患,有效減少森林火災發生,切實保護森林資源,努力維護生態平衡,為建設生態寇店提供強有力保障。
二、基本原則
(一)堅持防管并重。堅持預防在先、防管并重的防火原則,細化落實各項防控措施,做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險期間,全面禁止一切野外用火,對違反規定者從嚴從重處罰,從源頭上徹底消除火災隱患。
(二)嚴格責任聯動。鎮主要領導是防火工作的第一責任人,分管領導是具體負責人,村主要干部是直接責任人,形成一級抓一級,層層抓落實的機制。
(三)做到群防群控。加強鎮村森林防火應急隊伍建設的同時,要加大宣傳力度,動員社會方方面面的力量,實行群防群治,形成齊抓共管的森林防火工作格局。
三、工作措施
(一)廣泛宣傳發動
鎮機關、五龍、水泉、馬寨、李家寨、萬安山公司和野生動物園等相關單位,采取多種形式開展森林防火宣傳工作。一是入山口處設置墻體噴涂固定標語;二是五龍、水泉橫幅標語不低于20條;馬寨、李家寨橫幅標語不低于5條;三是其他村利用村級工作月例會,大力宣傳森林防火的重要性,并利用黨員“1+10”會議進行宣傳,做到家喻戶曉。
(二)加強人員物資準備
鎮機關按照黨政班子成員帶班和部門值班,值班人員和派出所巡防隊員組成防火突擊隊,準備防火拖把、鐵锨各100把、手電筒100個、滅火器2臺。五龍、水泉、李家寨、馬寨、萬安山公司和野生動物園各組織防火隊員20名,準備防火拖把、鐵锨各50把、滅火器各3臺。值班人員做好日常巡邏,一旦發生森林火情后,確保防火隊伍能第一時間到達現場、安全施救,確保第一時間撲滅火情。
(三)嚴控帶火種進山
在五龍村沙河一庫、水泉村東山焦家和萬安山高山牧場進山路口設立檢查站,每個檢查站6人,保證24小時有人值班。值班期間要對進山人員進行防火知識宣傳,禁帶火種進山,嚴格控制火源進山,易燃物品及火種一律收繳,確保消滅一切隱患。鎮督查辦和農業服務中心組成聯合督查組,不定時進行督查,發現1次人員不在崗罰款200元,發現1次火情罰款1000元。
(四)嚴格值班制度
鎮黨政班子成員輪流值班,堅持每天督查巡山,同時負責檢查村干部、萬安山公司和野生動物園值班情況,要設立值班室,落實24小時值班制度,同時加強巡邏,將危險扼殺在萌芽狀態。
(五)建立保障體系
1、獎勵與責任追究。對在撲火工作中貢獻突出的單位和個人,依據《森林防火條例》等相關規定進行表彰獎勵;凡群眾或上級部門發現,村級沒有發現及處理的,一次扣發該村經費1000元;對火災肇事者,由當地xxx門依法從嚴、從重、從快進行處理;對火災事故負有領導責任的追究,依據《森林防火條例》、《河南省森林防火責任追究辦法》、《刑法》等相關規定執行。
2、做好信息暢通。鎮藍天衛士平臺有專人負責監控,如發現火情,及時通知相關單位和人員,及時處理并反饋。執行日報告、零報告制度,一旦發生火情,立即上報,組織防火隊員趕赴現場進行滅火。鎮設立舉報電話:,同時發動群眾舉報,凡群眾舉報屬實,一次獎勵現金50元。
3、經費保障到位。鎮政府給馬寨、李家寨各撥付20__元,五龍和水泉各撥付10000元的森林防火經費,用于森林防火人員的工資待遇。對撥付經費要專款專用,不得私自挪用占用。
森林防蟲工作計劃圖片 森林城創建工作計劃篇四
我縣是國家級、省級森林防火重點縣。冬春兩季我縣氣候干燥,降水偏少,是森林火災的高發期;同時,退耕還林工程、植樹造林、封山育林項目的實施,使我縣林地面積迅速擴大,且多年來未發生重、特大森林火災,林下可燃物增加,給林區帶來極大的火險隱患,增加了森林防火工作的難度。針對當前的嚴峻形勢,各鄉鎮政府、林業部門要進一步提高對森林防火重要性的認識,從維護社會穩定、打造錦繡商城的大局出發,認真落實森林防火責任制,做好隨時撲大火、救大災的準備工作;各鄉鎮要根據實際情況,制定切實可行的撲火預案,周密安排部署各項防范措施,做好撲救森林火災的組織指揮、人員調配、機具裝備、通訊聯絡和后勤保障等工作,確保一旦發生火災,能迅速控制和撲滅。
省護林防火指揮部、省監察廳、省林業廳于今年7月份聯合下發了《關于印發河南省森林防火責任追究辦法的通知》,該辦法對各級政府的責任作了明確規定。我縣將實行森林防火行政領導負責制,層層簽訂森林防火目標管理責任書。主要領導要親自抓,分管領導要具體抓,主要部門要全力抓,層層分解任務,將工作責任落到實處。各級組織要認真貫徹“預防為主,積極消滅”的方針,采取積極措施,查源頭,排隱患,抓苗頭,做好森林火災的各項預防工作。各級領導,特別是撲火指揮員,要牢固樹立安全第一的思想,把撲火安全放在森林防火工作的首要位置,周密安排,科學指揮,堅決防止火災傷亡事故的發生。組織撲救時,成立臨時指揮部,落實責任,防止多頭指揮,保持政令統一。對森林防火工作不重視、措施不力、撲救不及時,造成重大傷亡事故的,嚴格追究行政領導的責任。
堅持“預防為主,積極消滅”的方針,重點加強野外用火管理,把野外用火管理納入《森林防火目標管理責任書》的檢查考核范圍,實行森林防火責任追究制。嚴把申報、審批、監督、驗收關,有效控制因生產性用火引發的森林火災。對林區燒炭、燒窯等生產點登記造冊,逐步建立用火審批和交納防火抵押金制度,并建立聯戶擔保責任制,確保各類防火安全制度的落實。強化國家重點公益林護林員的管護責任,嚴格定期巡山瞭望制度,嚴密監控國家重點公益林區的火情火警。各鄉鎮護林防火指揮部要加強對國家公益林護林員的管理,定期檢查護林員的巡山日志,防止脫崗缺位現象發生。加強行政區結合部的火源管理,行政區結合部地理位置特殊,火源管理難度大,各行政區要建立聯防機制,加大巡護和監測力度,廣泛聯系,互通信息,加強合作。對“冬至、元宵、清明、五一”等森林防火重點時期,必須加強火情巡查,對關鍵部位死看死守,逐步改革“元宵、清明”期間野外用火的陋習,防止人為火災發生。嚴格檢查進山入林人員,嚴禁攜帶火種入山,堅決管住火源,杜絕發生重、特大森林火災。要進一步加大對違章用火和火災肇事者的查處力度,運用法律、法規規范森林防火工作,切實做到見煙就查、違章就罰、成災就抓,及時打擊各類火災犯罪行為。
各鄉鎮和國有林場、自然保護區要多方籌集資金,加強對專業、半專業撲火隊伍、撲火機具、宣傳標牌等防火基礎設施建設的投入。組建縣級專業撲火隊伍,完善充實鄉鎮國有林場、自然保護區撲火突擊隊伍建設,做到縣專業森林消防隊、縣直森林消防預備隊、鄉鎮撲火應急隊伍、村級撲火隊的有機結合,形成就近、快速、高效的撲火力量。加強撲火隊伍的安全、技能培訓,提高隊伍整體素質和綜合作戰能力,不斷提高撲火效率,做到科學、高效、安全地撲救森林火災。
進入防火期后,要克服僥幸、麻痹思想,時刻保持臨戰狀態。各鄉鎮、國有林場、自然保護區森林防火指揮部要堅持24小時值班和領導帶班制度,杜絕出現脫崗、漏崗現象,確保防火信息暢通。高火險期間專業和半專業森林消防人員要24小時待命,發現火情,迅速出擊,做到“打早、打小、打了”。各地要嚴格執行森林火災報告制度,及時準確地上報各種火情信息,不得瞞報、遲報、漏報、亂報和越級上報火情,對貽誤時機造成重大火災損失的,要追究當事人的責任。
為圓滿完成今冬明春的森林防火任務,各鄉鎮、各部門要結合實際,認真研究解決在森林防火工作中存在的具體問題,采取有效的措施,扎實工作,落實責任,確保不發生重、特大森林火災,確保不發生人員傷亡事故,切實保護好我縣生態建設的成果,為實現林業的可持續發展作出應有的貢獻。
森林防蟲工作計劃圖片 森林城創建工作計劃篇五
為實現全年重大森林火災零發生,森林防火辦公室主要做好以下幾個方面工作。
(1)強化對護林員的培訓和管理。加強對護林員的防火、撲火知識的培訓,樹立愛林護林意識、認真履行崗位職責,盡職盡責地完成好護林防火工作任務。加強業務培訓,提高綜合水平。使護林員隊伍明確職責、提高業務能力,為今后防火工作打下堅實的基礎。制定護林員全年防火工作任務和職責,組織對護林隊伍培訓,制定和完善工作和責任考核制度,負責年終考核。
(2)加強森林消防隊的日常培訓和撲火演練。進一步提高森林消防隊伍標準化建設,全面提升森林消防隊撲火技能。擬在棋盤山森林消防隊和祝家森林消防隊之間開展崗位輪換,以促進兩支消防隊之間的交流,提高森林消防隊伍的適應性、提高隊員換位思考意識、增強隊員綜合素質,培養高素質的森林消防隊伍。計劃在20xx年全年不定期安排日常培訓,培訓內容主要為森林消防水車使用管理、風力滅火機等專業撲火工具操作技術、安全撲火自救技能和應急模擬演練等。加強日常訓練,并適時安排森林撲火演練,從而全面提升森林消防隊應急處置、森林火場撲救等業務能力。
(3)嚴格執行火情報送程序。為保證及時、高效的處置森林火情,按照森林防火應急處置預案要求,制定完善森林火情報送制度。一旦發生森林火情,各個防火責任單位、監控監測部門必須嚴格按照森林火情報送制度執行。從而使森林消防隊能快速到位,各級領導能及時指揮森林火情的撲救和處置。
(4)加強和相鄰區縣的森林防火聯防制度。為充分發揮森林防火聯防協作的整體優勢,逐步健全完善我區森林火災預防和撲救體系,做到團結協作、優勢互補、資源共享、責任明確、聯動互助,防火辦將加強與林區相鄰區縣森林防火工作的協作。同時制定和完善森林防火聯防制度,在春秋兩季森林防火戒嚴期間充分發揮森林防火聯防的巨大優勢,做好與相鄰區縣的林區森林防火工作。
(5)為了加強森林火災撲救能力和效率,20xx年計劃采購大型消防車等先進森林撲火設備。在春秋森林防火戒嚴期間安排護林員加強巡護。
在重點時期、重點地段設置移動警務室,以提高林區森林防火和林區治安能力,發揮移動警務室監控、宣傳、檢查、報警的多種功能。
森林防蟲工作計劃圖片 森林城創建工作計劃篇六
為進一步扶持林沙產業企業做大做強,解決企業原料林不足等實際困難,根據市林業局安排部署,今年給我區下達沙棘基地建設任務2萬畝。結合我區實際,我區初步規劃建設萬畝沙棘基地,為增加掛果率,在規劃中要求沙棘苗雌雄株比例不低于8:2。目前已完成沙棘種植萬畝,其中:我局完成7000畝種植任務,天驕沙棘資源公司完成5000畝種植任務。今年年初,我區有3家企業榮獲首批自治區級林業產業化重點龍頭企業稱號。
20xx年上半年,在宏業生態公司、天驕沙棘資源有限公司、高原圣果生態開發有限公司、伊麗達生物制品有限公司等為代表的一批林沙產品加工龍頭企業的帶動下,全區林業產業企業總資產達到46509萬元,總產值達到13400萬元,實現銷售收入10280萬元,創利潤1337萬元,實際上繳稅金381萬元,用于收購原料的資金達1320萬元,涉及農民10000戶,帶動農民人均增收528元。今年我區年銷售收入100萬元以上林沙企業4家,年銷售收入500萬元以上林沙企業4家。
按照“政府鼓勵、市場主導、企業開發”的原則,20xx年上半年全區從事生態旅游業的九成功生態園和世珍園旅游區利用豐富的森林資源,共接待游客萬人次,旅游收入102萬元,實現利潤48萬元,實際上繳稅金7萬元。
1、資金缺口較大,這已經成為制約林沙產業做大做強的“瓶頸”之一。企業想擴大生產規模、購進先進生產設備、開發新產品、大量收購原材料等都需要大量的資金作為基礎,所以急需包括涉農貸款、招商引資等形式的資金支持。
2、全區林沙產業在產品研發和科技投入上略顯不足,企業管理人才培養、市場開發等方面急需加強。
1、20xx年要與企業建立定期聯絡制度,及時了解企業生產經營狀況、遇到的困難和問題等,協調有關部門及時給予解決。
2、為入駐塔拉壕沙棘產業園區的企業搞好服務,特別是與即將投入生產的企業在信息咨詢、人才推薦、園區綠化美化等方面提供必要幫助。
3、鼓勵企業進行科技創新,并與科技部門聯手,積極推薦申報林沙企業中的科技創新和技改項目,爭取獲得國家、自治區有關科技資金的支助。
4、繼續加大招商引資力度,引進一批科技型、創新型、節能型林沙產業企業。
5、20xx年在實施林業重點工程中,繼續安排沙棘、沙柳造林面積,為企業提供充足的原料林生產基地。
6、皂火壕苗圃、泊江海治沙站加大沙棘雌株培育規模,改變目前全區沙棘雌、雄株比例失調的現狀,擴大結果面積,增加沙棘畝產量,為企業提供充足原料。
7、繼續鼓勵和扶持生態旅游業的發展,為生態旅游企業提供規劃設計等服務。
森林防蟲工作計劃圖片 森林城創建工作計劃篇七
3.負責縣及場領導班子決定事項的安排、督查與落實工作;
7.負責來客接待和后勤保障;
8.配合領導做好黨務、工青婦、老干部等工作;
9.負責全場各項統計報表工作;
10.負責領導交辦的其他工作。
辦公室負責人:鄭建國
辦公地點:新干縣桃溪鄉橋背村29號
森林防蟲工作計劃圖片 森林城創建工作計劃篇八
隊 長:傅成彬指導員:宋瓊鳳副隊長:宋開明 第一小組組長宋忠
成員洪 福 王 俊 曹金喜 宋志華 曹 輝
宋連吉 陳勇忠
第二小組組長蘇紹云
成員張 彥 張 坤 馬松清 楊樹安 李 玉
宋春 李宏 吳繼宏 楊樹光 蘇文龍
楊正波 李志剛
第三小組組長黃 銳
成員王勇 宋江喜 張龍 平樹華 邢進
張剛 馬進 畢邵明 殷亮
第四小組組長楊加明
成員李建華 李保東 李海云 楊楠 楊波
畢學林 馬志剛
二、采取輪流值班的制度,由村委會值班人員值班,并加強對“五種人”的管理,對外出進山人員進行登記,一旦出現險情,及時上報處理。
三、加強宣傳教育、提高群眾防火意識,我村認真加強對村民的森林防火意識,每戶發放宣傳材料,特別是外出進山人員的宣傳教育。在“春節、清明節、五一節”等敏感時段加強宣傳,對特殊人群進行監督和教育,以普法的形式提高全村村民的森林防火意識。
四、森林防火24小時值班表附后。
森林防蟲工作計劃圖片 森林城創建工作計劃篇九
為了進一步加強我鎮森林防火工作,確保全鎮森林資源和人民群眾的生命財產安全,根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《xx縣撲救森林火災應急預案》等政策法規,結合我鎮森林防火工作實際,特制定本應急預案。
(一)目的
貫徹落實“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針,切實做好應急處置重特大森林火災的各項工作,正確處理因森林火災引發的緊急事務,確保發生重、特大森林火災時應急及時、準備充分、決策科學、措施有力,最大限度地減少森林火災危害。
(二)適應范圍
本預案適用于全鎮內發生的重、特大森林火災的應急處置以及鎮政府組織指揮的森林火災的撲救工作。
(三)工作原則
1、堅持“打早、打小、打了”的原則。
2、堅持以人為本、安全第一的原則。
3、堅持以專業、半專業森林消防隊伍為主,群眾、義務撲火隊伍相結合的原則。
4、堅持按程序逐級上報,按程序處理的原則。
(一)組織領導
成立xx鎮森林防火指揮部,由政府鎮長任指揮長,分管森林防火的領導任副指揮長,村黨支部書記、村委會主任、相關部門負責人為成員,辦公室設在鎮安監辦。負責掌握火情發展,分析火勢,制訂和實施撲救工作計劃,最大限度地減少經濟損失,防止人員傷亡。
(二)相關部門職責
黨政辦:負責宣傳有關森林防火的方針政策、法律法規,宣傳撲火常識和應急措施,負責火情上報。
安監辦:負責受災群眾的安撫和救濟工作,傷亡人員的撫恤工作,完成防火指揮部交辦的其他工作。
派出所:負責火場的安全保衛和治安管理,維護火場秩序,配合案件的查處,完成防火指揮部交辦的其他工作。
交警中隊:負責通往火場的交通秩序的維護,保證車輛、人員、應急物資的暢通,完成防火指揮部交辦的其他工作。
衛生院:負責組織醫務人員及時搶救火災中的受傷人員,同時做好災區防疫工作。
森林火災撲救工作由鎮森林防火指揮部組織實施,各行政村、相關單位主要負責人為第一責任人,各村成立森林防火應急分隊,全面配合鎮森林防火指揮部完成本村內森林火災的控制和撲滅工作。
凡屬以下森林火情,均啟動本應急預案。由鎮政府負責指揮撲救,各村、各相關單位必須按照指令組織實施,全力確保人民群眾生命財產安全,同時鎮森林防火辦公室要及時上報火災撲救情況。
1、三級風以上,發生在重點火險區內的;
2、大風天火勢難以控制的;
3、已有明火在林地內燃燒的;
4、燃燒時間在半小時以上的;
5、簡單人力撲救無效的;
1、火災報告實行屬地管理原則,鎮森林防火指揮部辦公室堅持24小時值班制度,任何單位和個人發現火情時,必須立即向鎮森林防火指揮部報告,鎮森林防火指揮部應立即派人員趕赴火災現場,提出處理工作計劃,采取控制、撲救措施。
2、報告火災包括火災發生的時間、地點(具體到行政村、組、山梁、莊頭) 、原因及已采取的控制措施,報告火警的單位和個人聯系方式。
3、各地發生森林火災,必須立即報告指揮部辦公室或值班室,由指揮長作出初步決策,組織人員趕赴現場,同時上報上一級森林防火指揮部或者應急管理部門。
1、森林火災發生后,鎮森林防火指揮部立即組織撲火人員趕赴現場,調查火災情況,并按規定上報火災情況。
2、鎮森林防火指揮部立即召開會議組織部署撲救的有關工作,落實緊急撲救的經費、物資,啟動應急預案。
3、緊急調集撲火應急分隊和撲救裝備、物資趕赴火災現場,投入撲救工作。
4、撲救時采取小火撲滅、大火砍隔離帶進行隔離的辦法滅火。
5、相關部門必須確保救火現場秩序穩定,交通通信暢通,物資供應和醫療救護及時等工作。
6、森林火災撲滅后,對火災現場必須全面檢查,清理余火,并留足夠人員看守火場,經檢查驗收合格后,方可撤出看守人員。
7、立即組織執法人員對起火時間、地點、原因、肇事者、受害森林面積、撲救情況等進行調查處理,記入檔案,并及時上報。
對遲報、謊報、瞞報和漏報森林火災信息或者因失職、瀆職行為造成火災損失的,依法對有關責任人給予黨政紀處分;對構成犯罪的肇事者,依據《中華人民共和國森林法》等條例規定,依法追究其刑事責任。
本預案自發布之日起實施。
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為實現全年重大森林火災零發生,20__年森林防火辦公室主要做好以下幾個方面工作。
(1)強化對護林員的培訓和管理。加強對護林員的防火、撲火知識的培訓,樹立愛林護林意識、認真履行崗位職責,盡職盡責地完成好護林防火工作任務。加強業務培訓,提高綜合水平。使護林員隊伍明確職責、提高業務能力,為今后防火工作打下堅實的基礎。制定護林員全年防火工作任務和職責,組織對護林隊伍培訓,制定和完善工作和責任考核制度,負責年終考核。
(2)加強森林消防隊的日常培訓和撲火演練。進一步提高森林消防隊伍標準化建設,全面提升森林消防隊撲火技能。擬在棋盤山森林消防隊和祝家森林消防隊之間開展崗位輪換,以促進兩支消防隊之間的交流,提高森林消防隊伍的適應、提高隊員換位思考意識、增強隊員綜合素質,培養高素質的森林消防隊伍。計劃在20__年全年不定期安排日常培訓,培訓內容主要為森林消防水車使用管理、風力滅火機等撲火工具作技術、安全撲火自救技能和應急模擬演練等。加強日常訓練,并適時安排森林撲火演練,從而全面提升森林消防隊應急處置、森林火場撲救等業務能力。
(3)嚴格執行火情報送程序。為保時、高效的處置森林火情,按照森林防火應急處置預案要求,制定完善森林火情報送制度。一旦發生森林火情,各個防火責任單位、監測部門必須嚴格按照森林火情報送制度執行。從而使森林消防隊能快速到位,各級領導能及時指揮森林火情的撲救和處置。
(4)加強和相鄰區縣的森林防火聯防制度。為充分發揮森林防火聯防協作的整體優勢,逐步健全完善我區森林火災預防和撲救體系,做到團結協作、優勢互補、資源共享、責任明確、聯動互助,防火辦將加強與林區相鄰區縣森林防火工作的協作。同時制定和完善森林防火聯防制度,在春秋兩季森林防火期間充分發揮森林防火聯防的巨大優勢,做好與相鄰區縣的林區森林防火工作。
(5)為了加強森林火災撲救能力和效率,20__年計劃采購大型消防車等先進森林撲火設備。在春秋森林防火期間安排護林員加強巡護。
在重點時期、重點地段設置移動警務室,以提高林區森林防火和林區治安能力,發揮移動警務室、宣傳、檢查、的多種功能。
一、切實加強領導,全面落實防火責任
各村要根據本村實際情況,成立以“兩委”干部為成員的護林防火領導小組,村支部書記為護林防火第一責任人,設立專職防火干部,落實防火責任制,做到責任到人。各村、各重點有林單位,要與護林員、放牧員、林地內墓地主人、與林地相連的土地承包人、上山搞副業人員逐級簽定責任書。
二、廣泛宣傳教育,提高全民防火意識
每年的十一月份是護林防火宣傳月,各村要利用各種宣傳工具,采取各種宣傳形式,大造護林防火聲勢,以提高廣大群眾的防火意識。各單位還要派專人對重點人群進行入戶宣傳,即:沿山住戶、林區內墳主、放牧員、外地來京務工人員、呆傻精神病人的監護人。各中小學校要加強對中小學生的教育,開設防火課程。在防火期內各村要懸掛規范、醒目的護林防火宣傳標語3條以上,刷新原有固定標語。做到宣傳到戶,不留死角。
三、落實防范措施、抓關鍵環節
1、認真做好防火隔離帶和林間可燃物的清除工作,山區、丘陵林地易發生山火的交界地要開設30—50米寬的防火隔離帶,重點林區(爆破造林、雨季造林、退耕還林、農田林網及公路兩側樹木)要清理林間可燃物,要求11月底前完成。
2、各重點防火日期,如防火期、元旦、春節、清明等,各村要派專人深入林區死看死守,并利用廣播、宣傳材料等進行防火宣傳,禁止一切野外用火。
3、各重點林區路口要派專人看守,對過往車輛進行檢查,杜絕火種進林、進山。林區內嚴禁上墳燒紙、吸煙、燎地邊,嚴格火源管理,消除火災隱患。
4、各重點防火村,要加強半化撲火隊的組建,做到人員、制度的落實,發生山火時能夠真正發揮作用。
5、重點村的重點地段要增派護林員,劃分責任區,明確任務,一定要落實報酬,必須保按時發放不得拖欠,以提高護林員的責任心和積極。
6、要進一步實施山區“退羊還雞”,加強對畜牧毀林的'管理力度,保護和增加林草植被。
四、加強隊伍建設,發揮隊伍作用
一是要加強護林員隊伍建設,我鎮20名生態林管護員要真正發揮、報告、撲救的作用,對于責任心差、工作馬虎的管護員要及時撤換,鎮林業站要加強監督檢查,對其工作進行嚴格管理。
二是森林消防隊建設,我鎮森林消防中隊是在原鎮城管隊的基礎上建立的,有著較強的組織、紀律,較好身體素質和較高的文化素質,在肩負全鎮中心工作的同時,將工作重心要立即轉移到護林防火工作上來,履行巡邏檢查職責和森林火險的撲救的任務,要做到有令即出,快速行動,撲救火災,清理火場,配合執法部門完成案件調查。
五、堅持依法治火,加大執法力度
鎮護林防火指揮部在防火期內要對各村,各單位的落實情況進行檢查,各村也要對轄區內的防火工作進行巡邏,發現問題及時制止,并向鎮指揮部報告,鎮指揮部將同森林公安派出所對發現的問題依照《森林防火條例》進行查處,對檢查中發現有火險隱患的填發《火險隱患通知書》,限期清除,對未能限期清除的,按規定處理。
六、責任明確,團結協作,各司其職
我鎮防火體系由鎮護林防火指揮部、林業站、消防隊、村、護林員組成。全鎮的護林防火由鎮長負總責,王春年同志、王寶海同志重點負責人員、車輛調動,半化撲火隊組織及后勤保障工作。
各村主要負責割燒防火隔離帶、清理林間可燃物,做好本村群眾的護林防火宣傳教育,制定本村的撲火預案,對護林員進行管理,做好本村的火情、上報及組織村半化撲火隊配合消防隊進行火災撲救和火場的清理。
護林員主要負責本責任區內火情的巡視、報告,火災的撲救、火場的清理等,按著網格化管理的要求到崗到位,制止野外違章用火、畜牧毀林、亂砍濫伐、私挖盜采、亂捕亂獵及幼林撫育等工作。
各部門要認清自身職責,搞好協調,團結協作,服從鎮指揮部的統一指揮。
七、加強值班,嚴格火情報告制度
各村要根據工作實際,安排好防火期的值班工作,加強對值班人員的監督管理,24小時必須有人值班,必須有領導帶班,確保通訊暢通,認真填寫值班記錄。做到值班人員不漏崗、不脫崗;發現火情必須立即上報鎮防火辦,按火災撲救預案及時組織撲救,不得遲報、誤報、隱瞞不報、越級上報,真正做到早發現、早報告、早撲救,確保我鎮不發生森林火災。