計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
奶茶店運(yùn)營工作計劃書 奶茶店工作計劃和安排篇一
每周星期三的非工作時間(不含午休時間),即早6時-9時,晚18時-0時,其中晚21時-23時的時間段內(nèi),為避免給客人造成影響,總部職員不能搓澡。
每周星期日的早6時--晚18時。
第二條每位總部職員每月有兩次搓澡待遇,以加蓋總部印章的搓澡卡結(jié)算。請遵守營業(yè)區(qū)規(guī)章,規(guī)范行為舉止,浴后主動及時到前臺結(jié)賬。
第三條總部人員在分公司洗浴每次不要超過90分鐘,洗浴后盡快離開公司洗浴場所,不要逗留,減少等人、休息時間,不能在前廳逗留。
第四條總部員工在分公司洗浴時,保持平和謙虛的心態(tài),在無特殊情況時,盡量自理,不要要求分公司同事提供服務(wù),尤其是客人較多的情況。
第五條為維護(hù)新華分公司的正常營業(yè)秩序,有檢查任務(wù)職員可進(jìn)入新華分公司二樓以上營業(yè)區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查,其他職員在新華分公司洗浴后不要進(jìn)入二樓以上的營業(yè)區(qū),不能隨意進(jìn)入武昌、萬松園分公司營業(yè)區(qū)洗浴。
第六條總部職員與新分公司員工同等待遇就餐,1元/餐,每月20日集體充值。職員用餐時間為:中餐:12:00-13:00,晚餐18:00-19:00,用餐期間需遵守規(guī)范,不浪費(fèi)、不喧嘩,不大聲說笑、不接受特殊待遇。
奶茶店運(yùn)營工作計劃書 奶茶店工作計劃和安排篇二
一個現(xiàn)調(diào)員,即調(diào)配奶茶等飲料口味的專業(yè)人員。人流量大,忙的時候店內(nèi)一般是2個現(xiàn)調(diào)人員。奶茶店的薪水算法是按天計,即每個月的底薪按當(dāng)月的天數(shù)來分配成為當(dāng)月每天的平均工薪,如果一個月里遲到不超過三次,并且沒有請事假和病假的員工還有全勤獎金可以拿,同時按每個月的營業(yè)額的一個百分?jǐn)?shù)來分配員工的工薪提成。但至今我還不知道哪個百分?jǐn)?shù)到底是百分之幾,不過也無所謂啦。
第一階段:后勤工作階段。
這個階段我負(fù)責(zé)店里的全局衛(wèi)生,餐桌收拾以及餐具洗涮,看似辛苦其實(shí)是在磨練自己的耐心。由于是出來炸到,所以各項(xiàng)工作還不是很清楚,只能負(fù)責(zé)一些力所能及簡單的事情,比如一大早最早到店里,然后就是打掃店里衛(wèi)生,主要是地面、門窗以及餐具的衛(wèi)生,還有洗手間的衛(wèi)生。奶茶店的地面衛(wèi)生、餐具和餐桌的衛(wèi)生至關(guān)重要,畢竟我們屬于餐飲行業(yè),所以各項(xiàng)工作都離不開店里的整體衛(wèi)生。而店里的衛(wèi)生打掃起來需要非常的頻繁,因?yàn)槎杭竟?jié),雨雪天氣比較多,所以,地面經(jīng)常不干凈,而且窗戶經(jīng)常被水汽弄得模糊不清,需要經(jīng)常一遍一遍的擦,因而非常忙和累,在這個冬天我的手被凍破了,后來裂開了。看似打掃衛(wèi)生技術(shù)含量非常不高,但是特別需要耐心和眼里勁兒,如果老板提醒你這個地方可以打掃了,那已經(jīng)說明你已經(jīng)很沒眼里勁兒了。
我是一名大學(xué)生,我認(rèn)為自己現(xiàn)在如果連打掃衛(wèi)生的工作都做不好,那么還能做好什么呢,因而我做起事來都非常細(xì)心認(rèn)真、一絲不茍。
第二階段:奶茶甜品制作階段。
這個階段我主要負(fù)責(zé)制作手工芋圓、燒仙草、奶茶制作、布丁、愛玉凍、仙草凍制作、紫米粥制作、紅豆湯制作等,這些都有專門的制作手冊,看似一個步驟一個步驟來,其實(shí)做起來費(fèi)心耗力,有成品做失敗的風(fēng)險,但是很具有挑戰(zhàn)力,我很喜歡。
甜品制作簡而言之就是講原材料按照老板給的配方做成成品的過程,這個過程需要我非常細(xì)心,配方寫哪種原材料多少克那就是多少克,不能多加或少加,在電子秤上應(yīng)該如數(shù)添加,不能存在僥幸心理,多加一點(diǎn)果糖成品就會變得甜的很膩,不受大眾喜歡。像奶茶、布丁凍、愛玉凍、燒仙草、手工芋圓做起來我都得心應(yīng)手,那個只要嚴(yán)格按照說明書來一切做的都跟老板的一樣,很好吃;做紅豆湯符合紫米粥那就更不用說了,把配料嚴(yán)格按照說明書來,然后放進(jìn)高壓鍋?zhàn)鼍涂梢粤耍疤崾且欢ㄒ涀』鹆Υ笮?但是像煮珍珠和做仙草凍,這個就比較難了。
珍珠做起來容易不熟,仙草凍做起來很容易糊。珍珠本來就很難煮,如果按照那個配方的來的話十次有十次是不熟的,因而需要我把火力開到最大,水添加到最多,然后不停的攪拌,這樣才可以防止糊掉。不然珍珠沖涼的時候你會發(fā)現(xiàn)鍋底都已經(jīng)很黑了。二是仙草凍,這個是我第一次真正意義上在犯錯誤。因?yàn)樽约阂贿厰嚢瑁觳菜崃司退俣嚷耍瑢?dǎo)致仙草凍糊了。老板跟我說這個一鍋值多少錢,老板生氣我能看出來,同事就勸老板,老板又讓我做了一鍋,這次倒完淀粉我就立馬喊老板來攪拌,結(jié)果老板也攪拌的有點(diǎn)糊了。
但是以后的幾次我找到規(guī)律了,相信老板能做糊掉我都不會了。這就說明熟能生巧,這個“巧”字就是規(guī)律的意思。老板一看我如此嫻熟,至此甜品店里的一切配料都交給我做,我通常從上班開始要做到下午一點(diǎn)半才能做完。
第三階段:推銷階段。
這個階段我主要負(fù)責(zé)奶茶的推銷,也就是把我做成的成品努力對外推銷,這個環(huán)節(jié)其實(shí)也很耗力,容易把嗓子扯啞,還要懂得推銷的技巧。因?yàn)樨?fù)責(zé)前臺推銷和營業(yè)結(jié)賬的那個同事回家了,我就負(fù)責(zé)起店里的營業(yè)工作,這個階段剛開始很害羞,說話聲音很小,發(fā)現(xiàn)自己說的人家根本就不買。我想自己是學(xué)行政管理,這個都不敢那怎么行,因而我就可以鍛煉自己,客人來了我就很熱情,嘴巴很甜,態(tài)度很好,積極推薦本店的招牌和特色。
我抓住了顧客的心理,這主要是運(yùn)用我學(xué)的組織行為學(xué)的許多知識,我可以憑借自己的自信、伶俐的嘴巴和靈敏的反應(yīng)對待顧客提出的各種要求,成功推薦本店特色,贏得老板贊賞。讓老板更贊賞的是我不近能在忙里偷閑打掃衛(wèi)生,而且負(fù)責(zé)奶茶店的各項(xiàng)成品制作,并且對于前臺的現(xiàn)金找零、推薦奶茶都可以應(yīng)對自如,老板都夸我一個頂?shù)纳先齻€服務(wù)員。
其實(shí)我最害怕的是一個人在前臺收錢,還要接單和出貨,并滿足客人的各種需求,還要最重要的保持頭腦清明不收錯錢,不發(fā)錯貨。一個人收銀的時候,有很多時間段是流很旺盛,那個時候顧客很多,我恨不得自己可以分裂出幾個我來,一個接待,一個收銀,一個封杯口,一個發(fā)貨,每當(dāng)這種時候收銀壓力挺大,最怕的就是頭腦變亂麻。但是,最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時候由店長或主管指導(dǎo),工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn)鍛煉工作能力,迅速成長。
奶茶店運(yùn)營工作計劃書 奶茶店工作計劃和安排篇三
地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
民族:
文化程度:
身份證號碼:
籍貫:
住址:
根據(jù)《_勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本用人勞動合同范本。
一、合同期限
本合同 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在 崗位工作,完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財產(chǎn)。
2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)告知乙方。
3、《根據(jù)_職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。
2、甲方于每月 日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會同意、_門批準(zhǔn),延期支付時間最長不得超過15日。
五、社會保險和福利待遇
1、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作時間與休息、休假
七、勞動紀(jì)律
1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。
八、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,應(yīng)事先告知勞動者需要獲得_門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
九、勞動合同的解除、變更、終止
1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
十、違反勞動合同的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金:_________元。
2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓(xùn)協(xié)議,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、雙方約定的其他事項(xiàng):
乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔(dān)賠償責(zé)任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機(jī)關(guān)留存一份。
甲方(單位蓋章) 乙方簽字:
法定代表人簽字 (或委托代理人簽字)
合同訂立日期: 年 月 日
簽證機(jī)關(guān)(蓋章)簽證人員(蓋章)
簽證日期: 年 月 日
奶茶店運(yùn)營工作計劃書 奶茶店工作計劃和安排篇四
和審美情趣。具體地說,通過素質(zhì)拓展大學(xué)生變得懂事了,明白了許多事理;學(xué)會關(guān)心人,體諒人,善解人意;重新認(rèn)識了自己,對自己充滿信心;懂得尊重和珍惜,理解父母的辛勤;獨(dú)立意識增強(qiáng),對生活的含義有了新的認(rèn)識和了解。明確了大學(xué)生在社會中的位置。打造給力的素質(zhì)教育部!
二、工作總體規(guī)劃:
1、 本學(xué)期部門工作整體思路
積極配合本系分配的各項(xiàng)活動,加強(qiáng)各部的交流與合作,調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。組織帶領(lǐng)委員開展各項(xiàng)實(shí)踐活動,配合各部門開展的活動,加強(qiáng)培養(yǎng)本院學(xué)生的溝通交流和社會實(shí)踐能力。(主要活動為大學(xué)生實(shí)踐活動和青年志愿者活動兩個方面。) 匯總本學(xué)期開展的活動資料,并召開交流會議,對各項(xiàng)活動優(yōu)劣分析,取精剃次。
2、 工作職責(zé)
首先調(diào)查并了解學(xué)院、同學(xué)的需求信息,根據(jù)信息策劃和完善大型活動。其次在完成學(xué)院系分配的任務(wù)同時,組織活動走出校園融入社會,在需要情況下,與各大高校聯(lián)誼并進(jìn),取精去刺。
3、 完善內(nèi)部管理機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生會不斷發(fā)展、創(chuàng)新
事物是不斷發(fā)展的,只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。由于我系學(xué)生會尚處于發(fā)展時期,各項(xiàng)規(guī)章制度仍然不夠完善,所以我部將根據(jù)實(shí)際情況,不斷提出新要求,完善原有制度,達(dá)到學(xué)生機(jī)構(gòu)管理的嚴(yán)謹(jǐn)性,使我部的工作有法可依,有章可循。本部除了做好本職工作外,還不斷深化改進(jìn)部門內(nèi)部的工作機(jī)制,如分工合作制,更好地優(yōu)化分工,充分發(fā)揮部門每一位成員的潛力,使得大家在工作過程中既感到充實(shí)又沒有負(fù)擔(dān),同時,大家也可以互相學(xué)習(xí),共同把工作做好,形成一個大家庭。
三、實(shí)踐部初步活動安排:
1、“開展義務(wù)助教活動”以鍛煉一個師范學(xué)生應(yīng)有的氣質(zhì),教師能力及技巧,支援贛州市小學(xué)教學(xué)。
時間:20xx年2月份
地點(diǎn):贛州市小學(xué)
對象:全體科技學(xué)院
時間:維持一個月
2、“開展學(xué)雷峰公益活動”以學(xué)習(xí)雷鋒精神為主題,弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)和民族精神,鍛煉大學(xué)生的實(shí)踐能力。
1、活動主題: 以學(xué)習(xí)雷鋒精神為主題,弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)和民族精神,宣傳我校近年來所取得的成績,增強(qiáng)師生“我與學(xué)校共榮辱”的責(zé)任感。長期開展“愛祖國,愛家鄉(xiāng),愛學(xué)校,愛班級”的四愛教育,增強(qiáng)主人翁意識,學(xué)會尊重他人、保護(hù)環(huán)境、尊重自我,具有良好的服務(wù)意識。
2、活動口號:“雷鋒就是你我他”
3、活動目的:“為社會獻(xiàn)愛心”增強(qiáng)同學(xué)們的主人翁精神
4、活動地點(diǎn):待定
5、活動時間:20xx年三月份
3、“3〃15市場調(diào)查”以了解市場動態(tài),分析消費(fèi)者的權(quán)益還存在哪些問題,讓大學(xué)生與社會接軌,提高實(shí)踐能力。
時間:3月12號、3月13號、3月14號
地點(diǎn):贛州市大型超市
對象:全體科技學(xué)院
4、“走進(jìn)社區(qū)活動”以服務(wù)社區(qū),給社區(qū)帶去溫馨,提高大學(xué)生的素質(zhì)。
為加強(qiáng)大學(xué)生學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三方面結(jié)合教育,培養(yǎng)大學(xué)生公德意識,希望同學(xué)們認(rèn)識社區(qū)、了解社區(qū)、熱愛社區(qū),增長各方面的知識,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。為豐富社區(qū)人民群眾精神文化生活,充分發(fā)揮隊(duì)員在社區(qū)文化和精神文明建設(shè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用,我校將開展一系列走進(jìn)社區(qū)活動,為推動我市創(chuàng)建文明城市作出積極貢,特制訂本活動計劃。
(1)指導(dǎo)思想:以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),為豐富社區(qū)居民的精神文化生活,緊密學(xué)校和社區(qū)的聯(lián)系,通過“感恩社會,走進(jìn)社區(qū)”活動,展示我校學(xué)生風(fēng)采。
(2)活動宗旨: 感恩社會,走進(jìn)社區(qū),貼近生活,服務(wù)居民。
(3)活動目的:走進(jìn)社區(qū),關(guān)愛老人,是提高當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)的一條重要途徑,是學(xué)校教育教學(xué)工作的有效補(bǔ)充和延伸,是提高同學(xué)們各方面素質(zhì)的具體體現(xiàn)。這項(xiàng)活動,有利于鍛煉大學(xué)生,有利于進(jìn)一步增強(qiáng)全系同學(xué)的服務(wù)意識。
(4)活動時間:四月份
(5)活動對象: 文法系全體同學(xué)
(6)活動內(nèi)容:向居民發(fā)關(guān)于宣傳雷鋒精神的傳單;宣講雷鋒精神、市民守則、文明禮儀及道德模范事跡;走訪、慰問貧困學(xué)生家庭;打掃社區(qū)衛(wèi)生。
5、“開展大學(xué)生導(dǎo)游活動”以鍛煉大學(xué)生實(shí)踐能力,讓大學(xué)生對贛州市這片紅色旅游勝地的更了解,加強(qiáng)外部聯(lián)系。
時間:20xx年5月份
地點(diǎn):贛州市旅游景點(diǎn)
對象:全體科技學(xué)院
時間:維持一個月
6 、“開展實(shí)習(xí)生經(jīng)驗(yàn)交流會活動” 以給你一塊基石,讓你看得更遠(yuǎn)為宗旨。為倡導(dǎo)同學(xué)們努力學(xué)習(xí),謀劃美好的未來。
1、活動主題:給你一塊基石,讓你看得更遠(yuǎn)
2、活動時間:6月份
3、文法系學(xué)生分會主席團(tuán)及各班(待定)。
4、活動對象:20xx級實(shí)習(xí)生。20xx級全體同學(xué)。
5、活動地點(diǎn):二教(教室另定)
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四、工作展望:
(1)在工作過程中,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高全體干部的做事積極性,增強(qiáng)學(xué)生干部的政治覺悟和思想道德修養(yǎng)。
(2)加大力度提升學(xué)生干部的自身素質(zhì),以迎合為廣大學(xué)生服務(wù)的要求。
(3)加強(qiáng)與其他兄弟部門、院學(xué)生會的交流與合作,吸取寶貴經(jīng)驗(yàn)。
成績屬于過去,奮斗成就未來。本部門將會一如既往地做好本職工作,以新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色,自強(qiáng)不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進(jìn),以飽滿的精神迎接各項(xiàng)新的挑戰(zhàn),用心做好每件工作,精益求精,為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流文法系團(tuán)總支學(xué)生分會的目標(biāo)奮斗。以上是我部門對下學(xué)期的工作計劃,一定會認(rèn)真完成,并積極配合其他各部門的工作,力爭為每位同學(xué)服好務(wù),將文法系團(tuán)總支學(xué)生分會建設(shè)得更好,為我系的評建工作添磚加瓦。
奶茶店運(yùn)營工作計劃書 奶茶店工作計劃和安排篇五
本學(xué)年我校共有53個教學(xué)班,在校生近5000人,辦學(xué)規(guī)模位居我市高中前列;各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本滿足需要,特別是新閱覽室的投入使用,以及除公寓樓外原有住宿樓的整修,使辦學(xué)條件進(jìn)一步改善;校容校貌進(jìn)一步優(yōu)化,校園內(nèi)的硬化綠化、新大門及門外廣場的投入使用,彰顯學(xué)校的品位,提升了環(huán)境育人的基本條件。但我們也應(yīng)看到,隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,學(xué)生層次參差不齊特別是很大一部分學(xué)生學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣較差的現(xiàn)狀與學(xué)校新教師日益增多尤其是新班主任所占比重較大的現(xiàn)實(shí)形成的矛盾日益凸顯;我們還應(yīng)看到,我校與兄弟學(xué)校的競爭將由辦學(xué)硬件條件的競爭向辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益上的競爭轉(zhuǎn)移,而這場競爭將更加激烈,也與各位教師的教育教學(xué)效果和切身利益關(guān)系更為密切。
二、指導(dǎo)思想
本學(xué)期政教處將結(jié)合當(dāng)前的學(xué)校實(shí)際,堅(jiān)持“低進(jìn)高出,高出優(yōu)出”的辦學(xué)目標(biāo),在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,以《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》為指導(dǎo),以現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)理論和《中學(xué)德育大綱》為依據(jù),以學(xué)校工作計劃為指針,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我校規(guī)章制度,全面加強(qiáng)班主任工作,落實(shí)常規(guī)管理,以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神,提高德育工作的實(shí)效,鞏固德育工作的成果,為我校教育教學(xué)水平的穩(wěn)步提高保駕護(hù)航。
三、工作目標(biāo)
1、學(xué)習(xí)落實(shí)和內(nèi)化《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《臨潁二高學(xué)生獎勵與處罰條例》,促進(jìn)學(xué)生文明素養(yǎng)的形成和提高。
2、努力加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè),整合學(xué)校、社會和家庭的德育力量,形成德育合力,確保管理效果。
3、拓寬德育渠道,充實(shí)德育內(nèi)容,增強(qiáng)德育工作的針對性、實(shí)效性。
4、加強(qiáng)自身建設(shè),務(wù)實(shí)、有效地完成各項(xiàng)德育工作。
四、主要工作措施
(一)加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮指導(dǎo)者和引路人的作用
1、認(rèn)真落實(shí)政教處德育工作人員的工作職責(zé),定期檢查、認(rèn)真指導(dǎo),積極協(xié)助有關(guān)人員作好本職工作。在每學(xué)期開學(xué)之前,召開政教處德育工作會議,完善政教處內(nèi)部人員職責(zé)分工,并將職責(zé)分工安排告知全體教師員工,以便監(jiān)督實(shí)施,提高政教處工作人員的責(zé)任心和工作效率。另外要通過不同形式的培訓(xùn)提升政教處工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力,使其在工作中敢管、能管、善管,管得有水平,管得有實(shí)效。
2、加強(qiáng)年級主抓政教的副主任及班主任隊(duì)伍的建設(shè),發(fā)揮德育工作的核心作用。
(1)布置和指導(dǎo)班主任制定工作計劃,定期召開班主任工作會議,交流班主任工作的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高班主任的事業(yè)心和責(zé)任感。開展班主任“以老帶新”結(jié)對子活動,促進(jìn)新班主任盡快成長為獨(dú)當(dāng)一面的班級管理人才。指導(dǎo)班主任從四個方面入手開展工作:一是抓主題班會,進(jìn)行正面教育;二是加大力度進(jìn)行日常班級管理;三是加強(qiáng)對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)秀生的培養(yǎng),抓兩頭,帶中間;四是溝通家庭、學(xué)校教育,家校聯(lián)合,共同努力。
(2)繼續(xù)執(zhí)行班主任量化評比方案,考評中力求公平、合理,提高班主任工作的積極性和主動性。量化考評由政教處值日教師負(fù)責(zé),一周一公布,一月一評比,考評結(jié)果存檔,年終作為優(yōu)秀班級、班主任評定的重要依據(jù),此外,對重大違紀(jì)違法事件的班級,評優(yōu)評先實(shí)行“一票否決”。