工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

海關半年工作總結篇一

一、主要工作情況

(一)切實推進綜合治稅大格局建設

20xx年，按照總署黨組關于加強綜合治稅工作的安排和部署，我們堅持以完善綜合治稅大格局統籌海關各項業務工作，科學征管，確保應收盡收，關區業務建設取得新進展。

1、稅收征管能力進一步提高。積極開展關區稅收征管監控分析、加工貿易放棄貨物專項核查、h20xx保稅核查作業系統推廣應用等工作，確保稅收“應收盡收”，1-9月,共征收關稅和環節稅收億元。

2、優化通關環境，提高通關效能。開展旅客通關子系統、艙單和運輸工具管理系統的試運行工作。成功開通快件業務。

3、業務基礎建設進程進一步加快。修改完善了綜合業務職能管理、通關現場監管、后續監管、關警融合等方面的相關工作制度。

4、風險管理機制建設進一步完善。建立了風險管理工作例會制度，風險管理的效能得到進一步提高。

6、強化關警深度融合。綜合運用刑事、行政執法手段，集中力量打擊涉稅和非涉稅走私犯罪;建立了海關紀檢、監察、緝私督察“三位一體”的聯合工作機制;開展反走私專項行動，有力提升了關區監管效能，為營造良好進出口環境提供了有力保障。

(二)大力促進貴州外向型經濟平穩發展

今年以來，我關積極采取措施，支持、幫助企業應對危機，共克時艱，大力促進貴州外向型經濟平衡發展。一是主動作為，確保企業通關順暢。主動走訪口岸海關，進一步落實“屬地申報、口岸驗放”和“應轉盡轉”等通關便利措施，確保企業通關順暢。二是幫助指導企業用足用好國家稅收優惠政策。認真執行國家提高部分產品出口退稅率和調整部分產品出口關稅的政策措施，支持優勢企業發展。20xx年1-9月，審批減免稅價值8911萬美元，減免兩稅8527萬元。三是堅持“守法便利”原則，大力培育、支持外貿企業健康發展。主動深入企業，加大政策、法規宣傳力度，積極推動企業分類升級。四是口岸建設步伐進一步加快。駐貴陽高新技術產業開發區辦事處辦公樓即將交付使用，遵義海關辦公大樓建設正在緊張施工。五是進一步強化統計預警和輔助決策作用。建立貴州外貿經濟運行監控、預警機制，不斷加強海關與地方有關部門、企業間的信息互通，有效提升企業應對市場變化的能力。多篇分析報告得到省委、省政府領導批示肯定。

20xx年前3季度我省外貿累計進出口總值億美元，比去年同期(下同)下降，同比跌幅繼續加深，增速列全國第27位，降幅高于全國平均水平個百分點。其中，出口億美元，下降，增速列全國第18位;進口億美元，下降47%，增速列全國第29位;累計貿易順差億美元，比去年同期增長。

截止9月(20xx年 市場銷售工作總結)30日，海關監管進出口貨物總值達億美元;監管進出口貨運量萬噸;征收關稅和環節稅收億元;監管進出境人員21970人次;審批減免稅價值8911萬美元;減免兩稅8527萬元;辦理加工貿易合同110個，審批價值萬美元;刑事、行政立案共計9起，立案案值萬元。

(三)深入開展學習實踐科學發展觀活動整改落實階段“回頭看”工作。

今年，我關扎實開展深入學習實踐科學發展觀整改落實階段“回頭看”的各項工作，取得明顯成效。一是加強領導，認真部署。下發《關于做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作的通知》，切實加強“回頭看”工作的組織領導。二是突出重點，對照檢查。分關黨組和各部門兩個層面，扎實開展“回頭看”工作，對存在的不足和問題，制訂進一步整改落實措施。三是多種渠道，征求群眾意見。在全關范圍內采取發放“調查問卷表”等形式，征求不同層次的群眾意見。此次“回頭看”工作共發放“調查問卷表”72份，收回72份，滿意率100%。

(四)加快制度規范建設進程。

今年以來，我關制度規范建設進程進一步加快。制定出臺了《海關工作規則》，對強化廉政建設、領導職責、科學民主決策、依法行政、督促落實、政務公開、監督管理、會議制度、公文辦理、紀律和作風等工作進行了進一步規范。同時，還針對具體崗位和工作環節，制定出臺了《海關崗位職責工作規范》。通過制度規范建設，進一步提高了工作質量和工作效率。

(五)強化隊伍綜合素質建設。

的理論學習，不斷提高領導干部運用科學理論分析和解決實際問題能力。提出做到“五個表率”，加強領導干部作風建設。二是大力加強思想政治工作。認真開展“我與祖國共奮進、我為海關作貢獻”主題教育活動，增強關員的責任感與使命感;注重人文關懷與心理疏導，積極開展關員喜聞樂見的活動，營造積極向上的良好氛圍;加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。三是加強干部培養，合理配置人力資源。完善干部交流制度，有計劃地組織干部進行崗位交流;堅持用好的方法選好的干部的思路，處、科兩級班子能力和結構進一步優化，隊伍活力明顯增強。四是加大教培力度，提高工作能力。加大關員的教育培訓力度和廣度，努力提升關員干部綜合素質。20xx年，我關有2個集體和3位同志被總署和省、市評為先進集體和個人。

(六)扎實開展反腐倡廉建設工作。

今年以來，我關結合自身實際，創新工作思路，扎實開展反腐倡廉建設工作。一是進一步加強“兩個責任制”體系建設。制定下發《貴陽海關黨組關于同步落實黨風廉政建設責任制和行政執法責任制的指導意見》、《海關黨組關于20xx年反腐倡廉建設工作實施意見》及《海關20xx年反腐倡廉工作任務分解表》，在加強責任制體系的同時，狠抓責任制落實。二是進一步深化反腐倡廉教育。通過簽訂崗位目標管理和行政執法責任制承諾書，有效督促各級干部切實履行職責;開展“心有紅綠燈，廉政伴終身”反腐倡廉系列警示教育活動，切實增強干部廉政主體意識和廉潔從政意識。三是長效內控機制建設進展順利。對關區各業務環節和崗位的風險點進行了全面查找，進一步完善我關“兩大風險”防控體系;將提前報關貨物征稅情況、緝私行政執法、事業單位財務收支情況和執行業務復查復核制度情況納入到我關今年的執法督察和專項審計中，進一步強化對海關執法活動和相關管理活動的運行質量和效率的監督;四是進一步強化監督組織保障。成立了“海關防控兩大風險工作委員會”，指導、督辦我關全面落實反腐倡廉建設各項工作任務;在各支部設立紀檢委員，協助部門“一把手”推進反腐倡廉建設，加強了基層監督力量;五是糾風工作持續深入開展。制定出臺了《海關黨組貫徹落實^v^黨組關于厲行節約有關要求的通知》，增強了勤儉治關的自覺性。同時，以各黨支部紀檢委員作為各部門糾風工作聯絡員，深入開展了“海關人員6項禁令”執行情況專項自查自糾活動。

同時，我關在科學應用、財務裝備、后勤服務等方面的保障能力和服務水平得到進一步提升。

二、下一步工作的幾點建議

(一)盡快在我省建立國家級保稅園區。建議省委、省政府指定牽頭部門，組織商務廳、口岸辦、海關、發改委等部門進行可行性論證，充分征求意見，形成共識，爭取得到各部門的支持，為項目進而成為省、市政府的決策鋪平道路。同時可以適時組織舉辦高峰論壇、社會規劃論證、項目推介、招商簽約等活動，組織協調新聞媒體，動員社會方方面面圍繞實現貴州省經濟歷史性跨越這個核心，做好貴州綜合保稅區申建的前期宣傳和準備工作。

(二)大力發展我省加工貿易。一是依托我省現有的兩個國家級經濟技術開發區、國家級高新技術產業開發區，積極尋求國家政策支持，力爭使我省成為國家加工貿易梯度轉移的重點承接地。二是積極向中央爭取地方優惠政策。三是加快構建現代物流體系，促進我省加工貿易的發展。四是充分利用我省航空航天、電子信息和制造業和能源資源豐富的現有優勢，積極扶持重點企業開展加工貿易業務，從而帶動相關產業發展。

(三)進一步加快口岸建設。一是做好口岸建設規劃。目前我省口岸主要依托公路和鐵路，建議進一步做好口岸建設規劃，考慮形成集航空、鐵路、公路、水路為一體的口岸通道體系，加大改擴建步伐，完善配套設施，提高完善口岸功能。二是加強口岸基礎設施建設。加快口岸交通設施、物流倉儲、查驗貨場等基礎設施建設。三是提高通關便利化和綜合服務水平。增強口岸監管服務公開透明，優化口岸通關環境。

海關半年工作總結篇二

xxxx年度海關個人工作總結時間一晃而過，轉眼間xxxx年已接近尾聲。在這一年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將今年以來的工作情況作如下匯報。

年初關內進行了人事調整，個人工作部分也有了新的分配。與面臨撫遠海關艱苦的工作崗位和環境，我還是自覺加強學習，不懂就問，虛心求教老同事，不斷整理工作思路，總結工作方法。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為主要部分，通過觀察、摸索、查閱資料和自己的現實鍛煉，更快地進入了工作狀況。另一方面，通過查詢資料和相互學習，不斷豐富知識掌握技巧。更好的掌握了工作中的實際情況，找到了自己的位置，把握住了工作重點和難點。現已基本勝任本職工作。

（一）耐心細致地做好各項工作。一年中，我認真做好領導交辦的任務。對于年初制訂的目標，努力貫徹執行。年初時研習法律條文為明水期通關做好知識儲備。更在信息工作這項長抓不懈的工作中，有效地即時匯報及宣傳自身，共完成簡報1篇，政務信息20篇，互聯網信息15篇。在知識產權保護上，遵照法律法規，努力完善程序，在與同事的共同努力中，通過熟悉現場，對查驗環節進行細致的觀察分析，總結經驗，科室年度共查獲關侵犯知識產權案件20起，查獲各類物品989件，全部材料已與法規處交接完畢，圓滿的完成了任務。

（二）積極主動地搞好現場。在明水期通關伊始便根據科室要求及工作需要，一起制作表格文檔，現場單證，以規范執法程序。與現場人員有效溝通，上行下達，避免誤解。堅持不脫崗，不離崗，并以準軍事化的管理作風時時要求自己。在祖國的東極，展現著共和國海關良好的形象。

(五)只有虛心請教，堅持學習，才能以好的成績來回報領導同事的信任和期望。

（三）與同事交流不夠，不能有效促進工作中問題的溝通，降低辦事效率；

（四）法律法規條文研習不夠充分，在解決問題中需要進一步加強學習；

（五）目標不明確，在工作中把握不好方向，不能有效做好工作計劃。

（四）以先過語言關為基礎，充分利用空閑時間充實自己，以黨的方針政策為指導，以扎實勤奮的態度開展下一年的工作。

以上是我對xxxx年度的工作總結，成績不多，不足頗多。再次感謝各位的寬容與忍讓，讓我更加的成長，讓我更好的認識自己。我會在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。我相信在領導和同事的幫助指導下，自身的勤奮學習中，我的工作會取得更大的成績。

海關半年工作總結篇三

一、主要業務情況

1-10月，我關審核進出口報關單**份。監管進出口貨物貨值*億美元；進出口貨運量萬噸，同比增長。共備案加工貿易合同816份，備案進口金額億美元，同比分別減少和％，已經全部實現電子化手冊的監管模式；監管運輸工具1330輛（艘架次）、監管進出境人員萬人次、郵遞物品*萬件。審批減免稅貨值3061萬美元，減免兩稅3000萬元。查處侵權物品159件。合計入庫稅款億元，同比減少％。

二、主要做法與成效

（一）主動融入發展大局，助推地方經濟發展

1、多措并舉，扶工興貿。一是落實總署十五條措施和**海關八項措施，組織外貿服務小分隊深入百余家企業，調研情況，并從海關角度予以政策支持。二是深入開展市“抓訂單、優環境、保目標-外貿企業服務月”活動，建立重點企業“一對一”幫扶機制，根據企業需求提供個性化政策輔導。三是充分利用各級新聞媒體、信息平臺，開展海關信息服務。除在新聞媒體及時宣傳海關新政策、新動向外，還采用電話、短信通知等手段提醒a類企業及時報送a類企業企管評估報告、到期企業按時換證，減少因企業工作失誤影響進出口業務的情事。四是加大aa類和a類企業的培育力度，推進企業誠信體系建設，享受海關更多的通關便利和優惠政策。1-10月新增aa類企業1家，a類企業185家，完成全年計劃的330%。

2、充分發揮統計職能，切實發揮助手參謀作用。積極開展統計分析，提高統計服務水平，挖掘海關統計信息，積極發揮統計預警監測作用，為領導、部門決策提供參考。深入挖掘海關統計數據中的信息，主動為地方經濟發展建言獻策。選定重點行業作為當前宏觀調控政策落實情況聯系點，跟蹤反饋宏觀政策實施效果及各方反應，深入研究經濟社會中與海關密切相關的熱點問題、前沿問題。先后組織撰寫了8篇市長專報，供溫州市市委市政府主要領導參考。其中《*年上半年市外貿出口情況分析》、《*港外貿物流發展分析與建議》、《**年1月份*口岸消費品進口保持增長打造高端消費品進口集散地成*“十二五”規劃新亮點》三篇政府專報得到了省委常委、市委書記的批示。

3、全力發揮知識產權保護職能，有效維護外貿秩序。一是積極開展政策宣傳，普及保護知識產權意識。積極參與開展知識產權海關保護“特別行動月”活動，通過多種形式開展宣傳活動。以“培育知識產權文化，促進社會創新發展”為主題，結合今年評選的十佳案例、典型案例等積極向地方主流媒體宣傳海關知識產權工作成效，增進外界對海關知識產權執法的了解。二是加大風險分析，突出監管重點。結合我市地域的實際情況，組織對已查獲侵權案件要素進行對比、分析和評估，提煉案件風險要素，及時發布風險信息，適當提高風險布控查驗率、加大查處力度。三是切實有效地幫助溫州企業保護自主品牌。為省豪中豪健康產品有限公司提供海關知識產權保護和相關法律咨詢服務，并為其解決跨關區聯系、總關、總署匯報等方面的困難和問題，挽回了經濟損失上千萬元，保護了溫州自主品牌企業的健康發展。

（二）突出差異化發展，推動各項業務深入開展

1、加強綜合治稅，確保稅收應收盡收。繼續完善納稅大戶管理制度，建立納稅大戶檔案，以確保稅收存量不流失，稅源基礎不動搖。1-10月，溫州企業在本地納稅比例為，比去年同期提高了16個百分點。

2、以全面推廣分類通關作業模式為重點，優化通關機制，提升溫州口岸通關效能。全關6個業務現場已經全部完成進出口分類通關作業參數設置和切換工作，1到10月開展分類通關作業報關單9153份，各業務現場通過分揀區別低風險快速放行、低風險人工審核、高風險人工審核等，提高了現場工作效率，提升了通關效能。加大“海關區域大通關平臺”的推廣應用，與義烏海關之間建立起良好的平臺應用配合機制，成功維持并發展了**港到臺灣的集裝箱班輪直航航線，1到10月監管臺灣航線進出境集裝箱3583個標箱，同比增長。幫扶地方企業、溫州港集團等深入挖掘進出口貨源，5月份，組織赴義鳥海關開展業務交流，吸引義烏貨物從溫州港口進出口。組織與大航空公司簽訂互諒互助備忘錄，共同合作提高航空通關效率。對溫州國際郵件交換站物流監管信息平臺進行推廣應用，實現機辦郵辦兩地監管信息的同步傳輸。積極爭取成為**海關關區通關作業無紙化改革試點單位，著手開展有效的前期試點企業篩選和申請工作，為12月份啟動通關作業無紙化改革打好基礎。

3、整合“兩倉”功能疊加，推進保稅物流發展。努力爭取保稅倉庫和出口監管倉庫功能整合試點。按照我市的現實情況，借鑒其他港口建立與管理保稅物流監管倉庫的成功經驗，積極開展保稅倉庫及出口監管倉“兩倉整合”試點，經過多方努力，關區首家出口配送型出口監管倉庫、浙江瑞和出口監管倉庫已于7月9日正式投用運營。

4、支持口岸擴大開放，拓展業務發展空間。及時跟進空港建設，著力解決航班加密需求，支持首爾等國際航線開通。支持金鑫碼頭內支線航班的不斷增密，促進不落地中轉和舟山直通關業務的發展。_航線航班增密。支持狀元岙碼頭開辟以臺灣為中轉地的近遠洋航線集裝箱貨物在本口岸的進出。支持郵政快件業務的發展，今年8月16日溫州國際郵件互換局新增莫斯科、悉尼、倫敦、溫哥華等四個國際航空函件出口總包直封口，至此，溫州直封口已增至九個。

（三）以“三查合一”為手段，錯位管理，有效銜接，多管齊下切實提高后續監管效能。

緊密結合“國門之盾”專項行動，有針對性的開展常規稽查、專項稽查、驗證稽查和保稅核查，實現與業務現場監管的有效銜接，形成覆蓋事前、事中、事后的完整監管鏈條，確保企業稽查、核查的有效性，以達到促進綜合治稅和規范企業進出口行為的目的。1-11月，共稽查企業42家，查獲違規企業12家，移交緝私分局處理違規情事12起，案值約萬元，h稅約*多萬元，案值同比增長；核查加貿企業91家，補稅總額*萬元，同比增長率927%；要求企業整改9家，發現違規企業2家；核查進口減免稅設備企業15家。

（四）以文化建設為核心，以準軍事化建設為抓手，全面提升隊伍素質。

為全面推進海關的整體建設和提升海關隊伍的“精、氣、神”，更好地服務于社會，我關充分重視內部管理氛圍的優化，積極實施和諧化人文戰略，緊緊把握隊伍管理與文化建設的融合、緊緊把握業務發展與質量內控的融合，緊緊把握思想塑造與行為規范的融合，結合當前形勢和工作實際，立足將溫州海關行政管理融入文化建設的范疇來運籌帷幄，取得了較好地效果。一是在前期提煉搭建《海關核心價值觀體系》及釋義的基礎上，采取多種小手段、小技巧，用文化潛移默化影響人，讓廣大關員感覺到文化建設無所不在，使之貫穿海關整個工作。二是深入推進學軍活動，以內務常態化管理為抓手，注重學習人民解放軍令行禁止、明快果敢的作風，切實提升隊伍整體素質與精神面貌，推進準軍事化紀律部隊建設。三是積極做好樹基層先進典型工作，按照黨組年初提出的“隊伍堅強凝聚、業務基礎扎實、管理規范有序、勤政廉政高效、社會普遍認可，并獲得過省部級以上先進榮譽稱號”的標準，進行培育塑造，推出了駐瑞安辦事處成為杭州關區學習的先進典型，并獲得總關、總署領導贊賞。

（五）以“精”為目標，以“細化”為手段，階段性、放射性開展精細化建設。

以“精細化的規劃，精細化分析、精細化的控制、精細化的操作”實現海關管理從機會型到戰略型、從經驗型到科學型轉化。一是精細化的業務操作。根據《操作細程》制訂的職能管理運行規則、現場操作的運行規則，突出執行、控制、反饋、糾偏機制的完善，為高質量、常態化地完成各項工作任務提供機制保障。二是精細化的流程控制。要求海關業務的運作要有一個流程，要有計劃、審核、執行和回顧的過程。三是精細化的崗位責任制度。對海關管理過程進行細化分類，實行定崗、定責、定量、定級、定酬，建立對各崗位工作的評價標準和評價辦法等體系，要有效地避免“效率陷阱”和“執行陷阱”。四是精細化的全員素質培訓。按照準軍事化要求，以《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為指導，建立健全督察內審長效內控機制，實現對海關執法活動及相關管理活動的有效監督和客觀評估。五是精細化的績效考核手段。建立一套系統的、比較完備的獎懲機制，形成績效考核長效機制。

（六）以文化引領為核心，全面深入地推進黨風廉政建設。

以落實海關系統懲治和預防腐敗體系為重點，以深化教育、完善制度、創新機制、強化監督為抓手，全面提高防控“三大風險”能力，更加深入扎實地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。不斷深化作風行風建設。以“學雷鋒”志愿者和“五型機關”創建活動為載體，深入開展“服務零距離、滿意金鑰匙”服務品牌創建活動，不斷強化服務理念，增進服務意識。成立溫州海關學雷鋒志愿服務隊，引導廣大一線關警員創先爭優意識。落實行風建設“十項工作”任務和三項建設機制（即責任機制、促成機制和長效機制）。截止目前，我關各級領導干部都能帶頭執行海關廉政規定，全體同志也都較好地執行各項廉政紀律，沒有發現違法違紀情事。今年1-10月，全關共拒吃請32人次；拒收和上交禮品、禮卡28人次，折合金額約萬余元。

三、海關**年工作要點

（一）貫徹大政方針方面。認真組織學習黨的十八大精神，全面領會中央的發展意圖，特別要對“服務性政府”、“五位一體”“不走老路、不走邪路”、“三個自信”、“興國之魂”、“美麗中國”、等要點基本概念的充分認識、全面領會，保障全關同志思想能夠跟得上中央精神的要求，行動上更好地融合于海關的工作實踐之中。

（二）基礎建設方面。繼續貫徹“四好”要求，特別重視研究將“四好”標準與溫州海關的基層建設、業務建設、隊伍建設、廉政建設等事關整體發展的“節點”問題結合起來，找到“基礎建設”幾個突破點，進一步規范干部管理、思想政治、業務流程、保障程序等，通過努力，見到“政通”的成效。

（三）隊伍建設方面。繼續深化海關的核心價值觀體系，將文化建設的觸角深入到我市海關整體建設的各個領域，促成文化融入管理、文化融入執法、文化融入生活，通過培育先進的思想，達到塑造自覺地行為的目的，使遵循先進文化成為一種“自覺”；突出“公平公正”這根弦，彈好人際關系這個譜，深度促進“人和”的局面。

（四）業務建設方面。突出“規范”這個主旨，適當擴大“精細化管理”試點，立足“思想清晰、執法規范，程序優化、內控有效，能力提高、辦事簡潔，環境友好、社會滿意”這個方向，()摸索擬制一套適合基層海關日常管理的工作指引，全面提升服務社會、服務經濟的良好效應。

（五）對外交往方面。堅持“開門建關”的要求，立足海關工作目標，關注地方發展的重點，深入研究，科學評估，力求將海關工作的目標與地方經濟社會發展的重點結合起來，促成地方經濟社會發展向前一步，海關服務經濟社會的作用提升一級，繼而促成海關融入地方發展，地方得益于海關執法服務保障這樣一種良好地局面。

（六）促進發展方面。深入研究海關職能范圍能夠支持地方經濟社會發展著力點，深入分析地方經濟社會發展的著重點，力求在這“兩點”中找到結合點，充分發揮海關能夠支持、推動、幫助、協調地方黨委政府發展海港經濟、空港經濟、保稅經濟、商業經濟等方面的作用，鞏固海關的地位。

（七）廉政建設方面。繼續貫徹_有關黨風廉政建設方面的要求，高標準落實法紀黨紀政紀要求，積極控制違紀風險；深入研究轄區反腐敗形勢，準確把握地方反腐敗工作狀態，通過密切溝通，同步作好反腐倡廉工作；深入研究溫州海關可能發生腐敗的“潛在”風險，通過建立積極地“控權”措施，便捷地“辦事”環境，逐漸消除“潛在”的執法風險和廉政風險，力求將反腐倡廉工作推向深入，鞏固成效。

海關半年工作總結篇四

_年，我關在總署黨組的正確領導下，在省委、省政府，市委、市政府的關心支持下，以理論和重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會和全國海關關長會議精神，用科學發展觀統領全局工作，堅持海關工作16字方針，針對省經濟發展實際，突出“服務經濟、促進發展”重點，扎實推進各項業務改革，狠抓準軍事化紀律部隊建設，全關各項工作取得明顯成效，呈現出良好發展態勢。

一、深化改革，海關職能作用切實發揮

(二)監管貨運量成倍增長。我關將通關監管工作的重點放在解決通關瓶頸、提高通關效率方面，相繼與天津、青島、南京、烏魯木齊、上海、北京等海關簽訂了區域通關協議，與我關區主要轉關口岸海關實現了“屬地報關、口岸驗放”的通關模式，關區內已有32家企業享受到區域通關便利，通關效率明顯提高，以天津口岸為例，企業貨物平均通關時間從5—9天縮短至1天，平均每個集裝箱可為企業減少物流成本__元。同時，多方協調，積極拓展轉關運輸業務，對龍門鋼鐵、神華集團、寶雞鋼管等企業大宗貨物轉關實行重點跟蹤服務，促進了監管貨運量的大幅增長，全年監管貨運量萬噸，增長倍，超過“十五”期間5年貨運量總和(萬噸)，創歷史新高;報關單量首次突破4萬份，增長10%。

(四)緝私工作實現新突破。針對關區走私案件的特點，我關緊緊圍繞綜合治稅大格局，針對關區特點，在做好刑事、行政案件偵破工作的同時，突出對_、文物等非涉稅案件的攻堅。4月28日，我關成功破獲建關以來首起走私_案件，搜繳_333克，抓獲犯罪嫌疑人4名，均被刑事拘留，中央電視臺《東方時空》欄目進行了專題報道。大力推動關警深度融合，積極構建聯合緝私大格局，走私違規勢頭得到進一步遏制。全年刑事立案3起，結案2起，撤案1起，抓獲犯罪嫌疑人4名;查處行政違規案件36起，罰沒入庫274萬元。

(五)海關統計決策輔助作用有效發揮。針對國際貿易政策變化對外貿的影響，我關積極為地方政府宏觀調控及企業化解風險建言獻策，如針對《日本肯定列表制度》、《歐盟rohs環保指令》及《曼谷協定》的實施撰寫分析，提出政府及企業應對的建議，先后得到多位省領導的批示。密切跟蹤地方外貿發展動態，有針對性地分析原因、提出建議，如針對前5個月外貿進出口增速趨緩撰寫的分析，引起了省領導和有關管理部門的高度重視，多次邀請我關參加專題會議研究對策。全年我關共撰寫統計分析文章100篇，增長25%，被省、市領導批示12篇次。

(六)風險管理意識明顯增強。一是加強風險管理機制建設，相繼制定了《風險信息管理辦法》等7項規章制度，搭建了關區風險管理機制運行框架，對內在風險、監管、關稅、緝私、監審、法制部門間建立了信息交流反饋機制，對外與外匯管理局建立了定期的信息交流機制;二是加強了專項風險分析工作，共撰寫風險分析報告15篇，編發《風險管理周報》47期，《風險要情》3期，被總署風險管理平臺采用信息24條，通過風險分析追補稅款140萬元;三是加強對業務工作的指導，強化風險管理應用，取得良好效果，全年使用風險管理平臺4390余人次，增長97%。

(七)稽查工作思路不斷創新。稽查工作逐漸由側重于查案補稅向規范企業行為轉變。一是積極探索規范企業經營行為的新方式和量化標準，幫助企業建立健全財務、倉庫、單證的管理機制，進一步規范了企業管理;二是制定了《加工貿易稽查工作指引》、《報關單位管理操作規程》等制度，保證執法的規范和統一，堅持稽查后定期回訪制度，及時了解掌握企業整改情況，切實做到稽查一家、規范一家;三是加大了對進出口“紅名單”企業的推薦力度，年內省首次有3家進出口企業被_評定為“紅名單”企業，使企業享受到更多的通關便利。

二、狠抓落實，服務經濟發展力度不斷加大

(一)抓住西部大開發、大發展這個重點機遇。根據“海關支持西部大開發座談會”精神，我關立即出臺了《海關關于做好支持大開發工作的決定》，制定了具體的扶持措施，召開了全關動員大會，對做好每項工作、助推發展和西部大開發戰略的深入實施進行了動員部署，增強了全體關員服務經濟的責任感和使命感;大力推進“電子口岸建設”，經過多次匯報、反復協商，省人民政府與_于11月4日簽訂了建設電子口岸合作備忘錄，標志著電子口岸建設邁出了堅實的一步。

針對紡織企業多為國有企業，出口產品單一，成品附加值低，市場競爭力不強的特點，在政策允許范圍內，鼓勵企業發展深加工結轉、外發加工業務，幫助企業提高產品附加值，優化經濟結構，取得明顯效果。對西飛集團用于軍、民機生產的減免稅進口貨物實行總擔保，減少了企業流動資金的占壓。

(三)抓住加工貿易這個外貿新的增長點。一是根據企業特點，提供了“菜單式”多元化監管模式，最大程度的滿足企業自身發展需要，如對西飛集團實行“備料加工保稅倉庫+手冊”的模式，解決了企業加工周期長、進口料件品種繁雜、更改頻繁等具體困難;二是爭取各方支持，加強聯系指導，促使出口加工區b區順利實現當年建設、當年驗收、當年投入運行，現已成功引進兩家世界著名企業入區，項目總投資億美元;三是積極爭取拓展加工區保稅物流功能，認真做好_有關部委聯合調研組的前期準備和調研配合工作，使出口加工區成為_正式批準的首批疊加保稅物流功能的7個出口加工區之一;四是提出了“海關麻煩一點，企業方便一點，海關多跑一步，企業少來一天”的明確要求，簡化交單程序，由現場一個柜臺統一受理企業備案、變更、報核業務，為企業開展加工貿易業務提供高效便利的服務。

(四)抓好向省、市黨委、政府匯報工作這個關鍵渠道。我關著力建立向省市黨政領導匯報海關工作的長效機制，關黨組全年共向省委、省政府，市委、市政府領導匯報工作7次，提出了促進外貿發展的建議和海關的措施。省市領導對海關工作非常重視，主動征求海關對省內重大招商引資項目的意見建議，大力支持出口加工區建設和海關基礎建設，并多次出席海關舉辦的新聞發布會、慰問演出等重要活動，對海關工作給予了充分的指導與支持。同時，我關與政府部門、各有關單位間建立起了良好、順暢的協作機制，與商務、檢驗檢疫、安全、外管等單位建立了聯席會議制度，溝通信息，解決問題，在服務地方經濟發展方面形成合力。

三、突出重點,準軍事化紀律部隊建設全面開展

(一)以“外樹形象”為重點，切實有效地開展準軍事化紀律部隊建設。__年，我關以“外樹形象”為重點，認真開展了規范內務、集中軍訓、檢查考核等3個階段工作，圍繞規范關員著裝、工作紀律、行為語言、辦公室物品擺放等7個重點問題，全面推進準軍事化建設各項工作，取得了明顯的效果：準軍事化意識明顯增強，內務規范深入人心，精神面貌積極向上，儀容儀表規范整齊，勞動紀律明顯好轉，準軍事化建設年度工作目標基本實現。總署內務規范檢查組對我關工作給予了充分肯定和較高評價。

(二)以班子建設為重點，著力提高領導干部素質。關黨組率先提出了建立“五型”領導班子的思路，即政治堅定型、業務精湛型、學習創新型、團結和諧型、勤政廉潔型，并在全關范圍開展了征求對黨組工作意見建議的活動，對征集的34條意見建議逐項分解，由分管關領導牽頭研究落實，并就每條意見的整改情況向干部職工進行了反饋。同時，對全關領導干部提出了“四正(政)”要求，即身正，勤政，公正，廉政，要求領導干部以身作則，在工作作風、廉政紀律等各方面起表率作用。

海關半年工作總結篇五

一是發展思路逐步清晰。扎實開展學習實踐科學發展觀、貫徹全國海關工作會議精神、接受總署巡視等工作，對近年來的發展歷程作了全面審視，明確了發展方向，使全關上下深刻認識到堅持科學發展是實現強關目標的必由之路。

二是智能通關海陸并行。繼續優化寮步車檢場智能化通關模式，并推廣至長安、鳳崗車檢場，實現了東莞三大車檢場作業的規范統一。同時，積極探索海運現場智能化通關，成功試點“關港物流信息交換系統”和“艙單互認支持系統”，有望在陸路和海運兩個領域都實現通關智能化。

三是保稅監管得到強化。在全國海關率先實現新備案手冊全部電子化，使關區加工貿易監管進入了“電子時代”；全年加貿外勤核查企業數量同比增長，擴大了實際監管的覆蓋面；廣州保稅物流園區順利封關試運作，區港聯動得到實質性推進，必將有力促進華南地區保稅物流業的發展，對改變長期存在的“香港一日游”現象也將起到積極作用。

四是后續管理成效明顯。將風險管理*臺應用到各個業務領域，初步構建了風險管理大系統的基礎*臺，并被總署選定為開發藍本，年內共有19個兄弟海關移植了我關*臺；率先實施企業戶籍式管理，并作為試點范本在全國海關推廣；稽查工作量質并舉，全年稽查補稅入庫億元，稽查有效率達到，均居全國海關第1位，我關監管的后防線更加牢固。

五是打擊走私再創佳績。保持打私高壓態勢，主要指標繼續位居全國海關前列。罰沒收入、處理違規案值、立案走私案值分別位居全國海關第2、第2和第5位；查獲大要案大幅攀升，全年立案偵查、調查千萬元以上案件數量分別增長64%和75%；立案偵查出口走私案件數量和案值均增長一倍以上；現場移交案件的案值和涉稅額同比均增加了兩倍之多，我關打私合力初步形成。

六是內部管理不斷規范。通過修訂《xx海關工作規則》及相關細則、實施《內務管理規定》，使管理的規范化程度明顯提高；通過制定人才積分管理辦法、出臺人力資源配置指導意見，為關員成長和科學配置人力奠定了基礎。

七是廉政建設深入推進。堅持懲防并舉，懲治和預防腐敗各項工作扎實推進。在全關開展了“崗位風險與防范”專題活動，共查找出崗位風險點134個，制定防范措施457條；推行外勤作業標準化，推廣應用廉政風險預警處置系統，全年糾正執法偏差100次，追繳稅款770萬元。

八是改善民生取得實效。高度關注民生，出臺關心群眾生活10項措施，為關員申請住房按揭優惠、增開班車線路，在雨雪冰凍災害期間派車送關員返鄉過年，一定程度上解決了關員的實際困難。

與此同時，其他工作也頻傳佳音：“超大流量陸路車檢場智能通關系統”入選xx年廣東省科技進步一等獎候選項目，并榮獲東莞市科技進步最高獎；統計分析文章5篇次獲*等*批示；政研工作取得豐碩成果，《關于業務改革整合的思考》等文章在全國海關學會論文評選中榮獲一等獎；督審、政務和風險信息分別排名全國海關第1、第2和第6位；綜合統計處等8個集體獲省部級以上榮譽稱號，xx等12人受到省部級以上表彰獎勵。

海關半年工作總結篇六

xx有限公司海關自查報告

我司是xx糧油（中國）有限公司在xx市投資的大型外資企業，經營范圍為：生產銷售各種油脂，油脂化工產品和油脂有關的食品及所需的各種包裝材料制品，開展油脂倉儲中轉業務。我司嚴格遵守國家有關法律法規和企業章程，守法自律，規范經營。近三年來我司在貴關的指導下，學習了2000年修訂的《^v^海關法》、《^v^海關對與進出^v^動直接有關的企業、單位賬簿、單證管理規范》及《企業進出口行為規范（暫行）》，積極改進工作，使我司的進出口業務運作更加順暢。在貴關的指導和協助下，2000年我司進出口總額為：248萬美元；2001年我司進出口總額為：348萬美元；2002年我司進出口總額為：2238萬美元；2003年至9月止我司進出口總額已突破：2694萬美元，遂年上升。

我司進出口貨物的報關工作由xx部負責，xxx先生主管，由xxx先生負責具體操作及管理。目前我司有注冊報關員三名，對進出口貨物申報及時，交驗的報關單證完備，無錯報、滯報、滯納關稅費等行為出現，并積極配合海關查驗，至今無一例錯報，誤報。在部門內部設置了報關專用文檔，有關報關紙質單證、賬冊由專人負責整理、保存，做到有條不紊，完整齊全。

我司財務部門目前由集團總部指派xxx先生（新加坡籍）管理，財務職員一共x名。財務部門嚴格按公司章程管理，財務制度健全完善，賬目設置合理完整，賬務資料、紙質單證分類別由專人進行管理、保存；實現全程電子管理，使用專用財務軟件，所有財務數據均輸入計算機系統中，做到安全，有效并及時迅速處理。

我司的保稅貨物、減免稅貨物實行專賬注冊管理，使用、報廢、解除海關監管均按程序執行并有明細記錄，在海關監管年限內做到妥善保管。

經過自查，我司嚴格遵守《^v^海關法》，認真執行《^v^海關對與進出^v^動直接有關的企業、單位帳簿、單證管理規范》及《企業進出口行為規范(暫行)》，為今后改進工作細節，提高工作效率，使我司與海關的業務聯系能更加緊密，請貴關給予指導為盼。

海關稽查總結：

2、當天計算出合同實際的結余數量；

3、在查廠第二天需提交要計算的相對應的表格，即bom表（正常是一周內全部統計好）

料。合同余數應存庫的是溢余轉登合同上。反之實際存倉數量少于合同數要罰款及補增稅（增值稅17%+進口關稅）（罰款金額是短少的金額的10%~30%）。

另一情況說明：短少金額超過50w，移交到稽查科（立案后再被征稅，時間長則一年，多則兩年）

海關半年工作總結篇七

今年，我處在成都海關黨組和自貢市委市政府的領導下，全面貫徹落實全國海關關長會議和關區工作會議精神，以科學發展觀為指導，圍繞年初市委、市政府下達的各項工作任務，積極呼應自貢對外開放新形勢，努力促進海關工作與自貢經濟建設深度融合，在履行好把關職能的同時，主動服務地方經濟建設，較好地完成了全年工作進度。1-10月，我處共征收兩稅1.78億元，完成全年稅收任務進度178;監管進出口貨物重量11.5萬噸，貨值12983萬美元，分別完成全年目標任務95.8和129;完成5家企業的稽查工作，完成全年目標任務的250，完成10的減免稅設備使用單位后續核查工作;辦理減免稅業務21批次，審批貨值363萬美元，減免稅款422萬元，實際征收增值稅83萬元;辦理加工貿易電子手冊9份，備案金額7813萬美元。

今年我處以綜合治稅工作為契機努力提高執法水平。針對關區稅源盤子小、總量少、增長不足的實際，按照《海關總署黨組關于加強綜合治稅工作的決定》及《成都海關黨組關于加強稅收工作的意見》精神，我處確立了抓大不放小，精耕細作，鞏固老稅源、開拓新稅源，將稅收征管貫穿于各個業務環節，形成一線監管、后續核查，加工貿易和減免稅各崗位合力的稅收工作指導思想，調動一切積極因素攻堅克難，堅持量質并舉，大力推進執法把關水平的提高。

(一)狠挖稅源，實現應收盡收。

一是突出重點，有針對性地開展稅源調研工作。篩選出關區內主要納稅企業，由3位處領導分別帶隊走訪調研20余次，針對各企業實際情況，就區域、加工貿易和減免稅政策對企業進行各有側重地宣傳，盡力以優質的服務和高效的效率吸引企業屬地報關納稅。

二是實現減免稅進口設備屬地納稅。抓住今年國家調整對進口減免稅設備征收增值稅的契機，加強與關區企業的溝通，在減免稅審批環節對設備到貨時間、到貨口岸等情況進行充分了解，通過內部積極疏通轉關渠道，改變過去企業在口岸進口報關的習慣做法，對涉及到征收增值稅的進口設備，全部實現企業屬地申報。

三是加強與地方相關部門的信息交流，密切關注地方重大項目、重點企業引進情況，通過開展政策宣傳、指引等工作努力培育新的稅收增長點。

(二)多措把關，確保量質并舉。

二是認真準確執行減免稅政策。在幫助企業用好用足優惠政策的同時嚴把項目審核關，確保稅收應收盡收;努力提高歸類水平以及對《不予免稅目錄》相關參數的掌握，確保不因歸類和參數理解錯誤而造成的稅收流失，今年辦理不予免稅1批次，涉及稅款5.2萬元。

四是堅持稅款催核制度，實現稅單核銷率100。

(三)強化核查，實際監控出成效。

一是建立艙單核查制度，確保不出現超期未報艙單。每周對艙單系統進行監控，把握物流動態，切實加強運輸工具、艙單、監管場所的實際監管，確保艙單及時核銷。

二是建立區域到貨核查制度。針對區域單貨分離的實際，對關區內區域企業實行到貨核查制度，以確保單貨相符，監管到位。

三是開展減免稅核查工作。按照《海關進出口貨物減免稅管理辦法》的規定，結合《減免稅貨物使用狀況報告書》，在對關區內進口減免稅設備企業進行風險分析的基礎上，對10的減免稅設備使用單位共20家企業開展了減免稅核查工作，規范對減免稅設備使用的管理，目前已發現兩起違規情事，一起已移交緝私局立案，一起已轉入稽查程序，涉及案值80萬元。

四是加強稽查工作。以風險分析為先導，針對涉稅企業開展稅收稽查，堵住稅收漏洞，完成5家企業的稽查工作，發現3家有違規情事。

今年，我處緊緊圍繞地方黨委政府將20xx年作為項目推進年，堅定不移地實施工業強市戰略，多措并舉實現工業止滑提速的工作要點，采取有效措施做好服務工作，積極協助關區企業應對國際金融危機帶來的挑戰。

(一)積極把海關工作融入到地方經濟發展大局，較好發揮作用。

一是加大企業調研力度，積極宣傳海關政策法規。為使企業更好更快地了解國家政策的變化，由處領導帶隊走訪企業了解情況，大力開展國家和海關政策的宣講，先后深入到自貢市硬合公司、東方鍋爐(集團)公司、鴻化公司、華西能源、大西洋焊條公司、久大鹽業等數十家企業，宣傳海關政策、管理規定以及海關支持地方經濟發展和災后重建的措施，幫助企業充分了解、用好和用足國家優惠政策。

二是努力發揮海關進出口監測預警系統的功能作用，對關區外貿進出口動態進行及時跟蹤，有針對性地加大對重點商品進出口情況的專題分析，為地方政府經濟決策提供輔助參考。今年我處與綜合統計處合力撰寫的以《8月川鞋出口破億吉爾吉斯坦異軍突起》為題的統計分析文章分別得到蔣巨峰省長、黃曉祥副省長的批示，《川鞋出口平均每雙漲87.8》和《全國遍開名鞋店賣的都是成都造》2篇文章被《成都日報》和《華西都市報》轉載報道。

三是全力配合地方相關部門做好掃黃打非、保護知識產權、整頓計劃生育器械等整頓和規范市場經濟秩序系列工作，充分發揮海關監管作用。

(二)疏通轉關渠道，大力推進屬地申報、口岸驗放便捷模式。

努力解決企業在屬地報關的困難和問題，以降低企業物流成本，提高企業經濟效益是我處今年的工作重點之一，為此，我處一方面加強與企業的聯系，加大屬地申報、口岸驗放便捷模式的宣傳推廣工作，將具備條件的企業納入區域范圍;一方面積極與口岸海關溝通協調，開通新的屬地申報、口岸驗放便捷口岸。通過艱苦的積極協調和爭取，今年4月，東方鍋爐公司自營進口貨物首次實現屬地申報，取得歷史性突破。截止目前，已實現東方鍋爐、自貢硬質合金、大西洋焊條、鴻鶴化工等4家企業屬地報關，讓企業真正享受到了一次申報，一次放行便利。極大降低了企業物流經營成本。

(三)大力推進貿易便利化，積極支持企業發展。

一是加大對便利化措施的宣傳，加強與關區企業的溝通協商，幫助企業量身定做方案。

二是切實落實《企業分類管理措施目錄》中明確的對a類、aa類企業提供的快捷便利措施，做好對已開通屬地申報、口岸驗放企業的服務工作，提高效率，降低企業成本。

三是積極為企業解決受阻問題，如關區某公司在向海關申報進口免稅設備時發現無征免稅表數據，不能正常報關，我處得知情況后及時與電子口岸中心取得聯系，幫助該企業及時解決了數據缺失問題，順利。

(四)切實為企業提供優質高效服務。

一是開展貼身式服務，主動走訪企業調研，充分摸清、摸準、摸透企業的困難和障礙，積極為企業出謀劃策，逐步建立起相互溝通交流、雙向要求配合的工作機制。如針對我市多家企業都欲設立保稅倉庫一事，我處積極與相關企業銜接，講明政策要求，協調企業利益，形成共識，爭取早日設立保稅倉庫。二是加大政務公開力度，對今年實行的減免稅、加工貿易等新政，除及時在報關大廳公告欄公告、在深入企業調研同時現場向企業宣傳外，還在關區主要媒體進行宣傳介紹。

三是加強政策指引，幫助企業了解和用好用足國家優惠政策。為提高關區企業從業人員的業務素質，我處派員對關區重點企業東方鍋爐公司、鴻鶴化工等企業人員進行了知識、加工貿易保稅監管及減免稅政策等海關知識培訓;同時延伸減免稅服務職能，為企業在項目申報、進口設備清單構成中給予積極指引，在政策允許前提下，支持企業花小力辦大事。

四是深入推進企業分類管理，積極推薦符合條件的企業評定aa類企業。

一是大力支持地方外向型經濟建設。要主動為企業做好政策引導和海關知識培訓;在承接產業轉移工作中，充分利用海關處在進出口管理一線的信息優勢，協助相關部門做好招商選資的信息咨詢工作;幫助企業做好保稅倉庫的籌建工作和工程技術研究中心、企業技術中心、國家重點實驗室的申報工作。

二是主動服務，積極幫助企業應對困難。主動宣傳海關各類政策，幫助企業了解和用好國家優惠政策;繼續加大企業調研力度，加強對企業的政策指導;主動為企業提供法律咨詢服務，使企業及時了解新近出臺的法律法規和進出口政策，為其適時調整經營策略創造條件。

三是努力發揮海關統計監測預警的服務作用。充分發揮海關進出口監測預警系統的功能作用，對全市外貿進出口動態進行及時跟蹤，加大監測的頻率，及時反映進出口變動情況。同時有針對性地加大對重點大宗商品的進出口情況進行專題分析，為市委市政府經濟決策提供輔助參考。

四是繼續優化環境。創新模式，簡化流程，以優質的服務、高效的速度吸引企業屬地報關;加強與商務、商檢、稅務、銀行等部門的溝通協作，為企業營造便利的大環境，為企業解決實際困難。