勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
2023年企業(yè)投資合同模板篇一
中華人民共和國 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣)土地管理局(以下簡稱甲方),法定地址 ;編碼 ;法定代表人:___________________姓名 ;職務(wù) 。
(以下簡稱乙方),法定地址 ;編碼 ;法定代表人:___________________姓名 ;職務(wù) 。
根據(jù)中華人民共和國關(guān)于外商投資企業(yè)用地管理法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,雙方通過友好協(xié)商訂立本合同。
第二條甲方提供給乙方使用的國有土地位于 ,面積為 平方米。其位置與四至范圍如本合同附圖所示。附圖已經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)。
第三條本合同項下的土地使用年限為 ______年,自本合同簽字之日起算。
第四條乙方同意向甲方支付場地使用費,包括土地開發(fā)費和土地使用費。
第五條土地開發(fā)費為每平方米 ______元人民幣,總額為 ______元人民幣。乙方(或中方合資者或合作者)須于本合同簽字之日起 ______日內(nèi)全部付清。
乙方(或中方合資者或合作者)支付了全部土地開發(fā)費后 ______日內(nèi),甲方應(yīng)為乙方辦理土地登記(或變更登記)手續(xù),頒發(fā)(換發(fā))《中華人民共和國國有土地使用證》。
第六條土地使用費為每年每平方米 ______元人民幣(美元或港幣等),自 ______年 ______月 ______日起,乙方(或中方合資者或合作者)應(yīng)于每年 ______月 ______日前向甲方繳納當(dāng)年的土地使用費。
土地使用費收取標(biāo)準(zhǔn)五年后根據(jù)國家〔或 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣)〕有關(guān)規(guī)定由甲方作相應(yīng)調(diào)整,調(diào)整后乙方應(yīng)自調(diào)整年度起按新標(biāo)準(zhǔn)繳納土地使用費。
(注:___________________乙方依照有關(guān)規(guī)定可以享受減免優(yōu)惠政策的,可依照減免規(guī)定擬定此條。)
第七條除本合同另有規(guī)定外,乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的付款期限內(nèi)將合同要求支付的費用匯入甲方銀行帳號內(nèi)。銀行名稱:___________________ 銀行 分行,賬戶號 。
甲方銀行賬戶如有變更,應(yīng)在變更后 天內(nèi)以書面形式通知對方。由于甲方未及時通知此項變更而造成誤期付款所引起的任何延遲收費,乙方概不承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條該土地用于建設(shè) 項目,乙方必須按規(guī)劃要求和規(guī)定用途使用土地。
在本合同期限內(nèi),乙方確需改變土地用途的,經(jīng)甲方同意后辦理變更土地用途的手續(xù)。
第九條甲方同意承擔(dān)該土地的征地、拆遷、界址定點具體事務(wù),并于 ______年 ______月 ______日前交付土地。
乙方應(yīng)妥善保護界樁,不得私自改動,界樁遭受破壞或移動時,應(yīng)及時書面報告甲方,請求重新埋設(shè),所需費用由乙方承擔(dān)。
第十條土地使用年限期滿或乙方提前終止經(jīng)營時,本合同同時終止履行。乙方應(yīng)向甲方交還土地使用證,辦理注銷登記手續(xù)。乙方對該土地內(nèi)投資建設(shè)的建筑物、附著物有權(quán)處置,但時間不得超過 ,逾期由甲方無償取得。
如乙方需繼續(xù)使用該土地,須在距期滿六個月之前向甲方提交續(xù)期用地申請,經(jīng)甲方同意后,須重新簽訂土地使用合同,方可使用。
第十一條乙方依據(jù)本合同通過劃撥方式取得的土地使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出租、抵押。如需轉(zhuǎn)讓、出租、抵押,必須按《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》規(guī)定辦理出讓手續(xù),補交出讓金。
第十二條如果乙方(或中方合資者或合作者)不能按時支付土地使用費,從滯納之日起,按日加收應(yīng)繳費額 ______%的滯納金。滯納期超過六個月的,甲方有權(quán)無償收回土地使用權(quán)。
第十三條如果由于甲方的過失,致使乙方延期占有土地使用權(quán),則本合同項下的土地使用期限應(yīng)相應(yīng)推延,乙方有權(quán)請求賠償。
第十四條如果乙方在該土地上連續(xù)兩年不投資建設(shè),甲方有權(quán)收回土地使用權(quán)。乙方已付土地費用不予返還。
第十五條本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
第十六條因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提請仲裁機構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第十七條本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。
第十八條本合同所有日期均為公歷。
第十九條本合同一式 份簽署,甲乙雙方各執(zhí) 份。
第二十條本合同于 ______年 ______月 ______日在中華人民共和國 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣)簽訂。
第二十一條本合同未盡事宜,可由雙方約定后作為合同附件。
本合同附件是合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方:___________________中華人民共和國 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣)土地管理局(章)
法定代表人 (簽字)
乙方:___________________ (章)
法定代表人:___________________ (簽字)
______年 ______月 ______日
2023年企業(yè)投資合同模板篇二
法定地址:____________
電話:____________
法定代表人:____________
職務(wù):____________
法定地址:____________
郵碼:____________
電話:____________
法定代表人:____________
職務(wù):____________
第一條根據(jù)中華人民共和國關(guān)于外商投資企業(yè)用地管理法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,雙方通過友好協(xié)商訂立本合同,共同遵守。
第二條甲方提供給乙方使用的國有土地位于____,面積為____平方米。其位置與四至范圍如本合同附圖所示。附圖已經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)。
第三條本合同項下的土地使用年限為____年,自本合同簽字之日起算。
第四條乙方同意向甲方支付場地使用費,包括土地開發(fā)費和土地使用費。或:乙方依據(jù)合資或合作企業(yè)合同,由乙方中的(注:中方合資者或合作者)向甲方支付場地使用費,包括土地開發(fā)費和土地使用費。
第五條土地開發(fā)費為每平方米____元人民幣,總額為____元人民幣。乙方(或中方合資者或合作者)須于本合同簽字之日起____日內(nèi)全部付清。
乙方(或中方合資者或合作者)支付了全部土地開發(fā)費后____日內(nèi),。甲方應(yīng)為乙方辦理土地登記(或變更登記)手續(xù),頒發(fā)(換發(fā))《中華人民共和國國有土地使用證》。
第六條土地使用費為每年每平方米____元人民幣(美元或港元等),自____年____月____日起,乙方(或中方合資者或合作者)應(yīng)于每年____月____日前向甲方繳納當(dāng)年的土地使用費。
土地使用費收取標(biāo)準(zhǔn)五年后根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定由甲方作相應(yīng)調(diào)整,調(diào)整后乙方應(yīng)自調(diào)整年度起按新標(biāo)準(zhǔn)繳納土地使用費。
乙方依照有關(guān)規(guī)定可以享受減免優(yōu)惠政策的,可依照減免規(guī)定擬定此條。
第七條除本合同另有規(guī)定外,乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的付款期限內(nèi)將合同要求支付的費用匯入甲方銀行賬號內(nèi)。銀行名稱:____銀行____分行,賬戶號____。
第八條該土地用于建設(shè)____項目,乙方必須按規(guī)劃要求和規(guī)定用途使用土地。
在本合同期限內(nèi),乙方確需改變土地用途的,經(jīng)甲方同意后辦理變更土地用途的手續(xù)。
第九條甲方同意承擔(dān)該土地的征地、拆遷、界址定點具體事務(wù),并于____年____月____日前交付土地。
乙方應(yīng)妥善保護界樁,不得私自改動,界樁遭受破環(huán)或移動時,應(yīng)及時書面報告甲方,請求重新埋設(shè),所需費用由乙方承擔(dān)。
第十條土地使用年限期滿或乙方提前終止經(jīng)營時,本合同同時終止履行。乙方應(yīng)向甲方交還土地使用證,辦理注銷登記手續(xù)。乙方對該土地內(nèi)投資建設(shè)的建筑物、附著物有權(quán)處置,但時間不得超過____,逾期由甲方無償取得。
第十一條乙方依據(jù)本合同通過劃撥方式取得的土地使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出租、抵押。如需轉(zhuǎn)讓、出租、抵押,必須按《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》規(guī)定辦理出讓手續(xù),補交出讓金。
第十二條如果乙方(或中方合資者或合作者)不能按時支付土地使用費,從滯納之日起,按日加收應(yīng)繳費額____%的滯納金。滯納期超過6個月的,甲方有權(quán)無償收回土地使用權(quán)。
第十三條如果由于甲方的過失,致使乙方延期占有土地使用權(quán),則本合同項下的土地使用期限應(yīng)相應(yīng)推延,乙方有權(quán)請求賠償。
第十四條如果乙方在該土地上連續(xù)兩年不投資建設(shè),甲方有權(quán)收回土地使用權(quán),乙方已付土地費用不予返還。
第十五條本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
第十六條因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,按()項解決:(1)提請仲裁機構(gòu)仲裁;(2)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第十七條本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。
第十八條本合同所有日期均為公歷。
第十九條本合同一式____份簽署,甲乙雙方各執(zhí)____份。
第二十條本合同于____年____月____日在中華人民共和國____省市(縣)簽訂。
第二十一條本合同未盡事宜,可由雙方約定后作為合同附件。
本合同附件是合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
法定代表人:________________________
____年____月____日
法定代表人:________________________
____年___
2023年企業(yè)投資合同模板篇三
某外商投資企業(yè)集體合同本合同由公司(以下簡稱公司)與公司工會(以下簡稱工會)簽訂。
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī),雙方簽訂本合同,用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。
第二條工會代表中方職工(以下簡稱職工)整體的利益,依據(jù)本合同的原則,指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系,并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系。公司用以和職工個人確定勞動關(guān)系的合同,不得與本合同相悖。
第三條本合同是雙方為促進公司發(fā)展,尊重和調(diào)動職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。雙方在有關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi),遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定,并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。
第四條公司尊重工會維護和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度,均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會代表參加,聽取工會意見,取得工會合作。工會有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理,支持公司的合法權(quán)益,教育職工認(rèn)真履行勞動合同,遵守勞動紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度,努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù),促進公司發(fā)展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議(包括預(yù)備會議)。
第二章職工聘用
第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,本著擇優(yōu)錄用的原則,有權(quán)招聘職工。公司招工計劃及實施情況應(yīng)向工會通報。
第六條公司分別與職工簽訂個人勞動合同,在簽訂個人勞動合同之前,工會和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約的責(zé)任的處理。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。
第七條公司制訂和修改個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本,應(yīng)聽取工會意見。
第八條因履行個人勞動合同而發(fā)生爭議,按勞動爭議調(diào)解程序處理。
第三章工作日制度
第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),實行本公司工作日制度。
第十條公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制延長職工的工作時間,遲可能避免或減少加班加點。長時間或長期加班加點以及在公休節(jié)假日大范圍加班時,應(yīng)征得同級工會同意,并給職工另發(fā)加班加點工資,其待遇應(yīng)高于正常工資水平。嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班,工會有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。
第十一條在夏季高溫時期和其他特殊情況下,工會可以建議公司減少工作時間。
第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。公司在制訂本公司休假制度時,應(yīng)聽取工會意見。
第四章工資和津貼
第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實際需要,確定本公司制度,并發(fā)放各類專項津貼。
第十四條工會在每年3月份根據(jù)生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素,向公司提出本年度工資要求。董事會在討論此類問題時,應(yīng)有工會代表參加。
第十五條公司工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更,由公司決定。公司在做出上述決定時,應(yīng)聽取工會意見,取得工會合作。
第五章職工福利
第十六條公司按規(guī)定每月提取工資總額20%的福利費用和7.5%的職工醫(yī)療費用,每年從稅后利潤中提10%的福利獎勵基金,用于職工集體福利和獎勵,不得挪作他用。其中用于福利的部分,由工會協(xié)助公司合理安排使用。公司應(yīng)定期向工會提供該項基金使用情況報表。
第十七條公司有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟相適應(yīng)的福利。工會支持公司為此所做的努力。
第十八條公司各項重大福利的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)、實施辦法,或由公司提出方案、或由工會提出要求,均應(yīng)需雙方同意后實施。
第六章勞動保險
第十九條公司根據(jù)中國勞動保險條例和有關(guān)法律的規(guī)定,實行勞動保險制度,支付職工勞動保險費用,并努力擴大保險險種。
第二十條職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡,以及因患職業(yè)病,在治療時所發(fā)生的符合規(guī)定的費用由公司支付。公司制訂此類費用細(xì)則。
第二十一條職工一般每年應(yīng)進行體檢一次,女工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定期進行專項體檢。
第二十二條公司實行養(yǎng)老保險制度。公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按時提取和發(fā)放職工退休費用。
第二十三條工會協(xié)助公司做好各項勞動保險工作。
第七章勞動保護
第二十四條公司執(zhí)行政府有關(guān)勞動保護法律、條例。公司負(fù)責(zé)加強和改善勞動安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機會與費用。
第二十五條工會支持公司勞動保護管理,配合公司檢查、監(jiān)督勞動保護情況。工會發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時,有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險現(xiàn)場,公司行政方面必須及時作出處理決定。
第二十六條公司依照國家規(guī)定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造工程時,對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實行“三同時”(同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn))。工會有權(quán)對此提意見進行監(jiān)督檢查。
第二十七條公司在引進、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工時,必須同時引進或采取可靠的勞動保護措施,并對工人進行培訓(xùn)后方可投入使用。
第二十八條公司根據(jù)工種崗位需要,保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動防護用品。公司應(yīng)制定勞動防護用品發(fā)放細(xì)則。公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補助費或提供營養(yǎng)補助食品。
第二十九條每年夏暑季節(jié),公司負(fù)責(zé)采取防暑降溫措施,提供必需的清涼飲料。在冬季,公司負(fù)責(zé)采取防寒保暖措施。
第三十條公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動條件的資金。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項目方案,落實資金,組織實施。工會參與安全技術(shù)措施專項討論并監(jiān)督實施情況。
第三十一條公司和工會有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程,教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。工會支持公司對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。
第三十二條公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故,應(yīng)及時通知工會。工會有權(quán)參與調(diào)查和提出建議。
第八章教育與培訓(xùn)
第三十三條公司根據(jù)政府規(guī)定按期提取職工教育經(jīng)費,幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識。公司教育管理機構(gòu)負(fù)責(zé)職工崗前、崗中及轉(zhuǎn)崗的教育及培訓(xùn)。公司按年度向工會通報教育基金使用情況。
第三十四條工會組織或協(xié)助公司開展對職工的職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識教育,鼓勵職工自學(xué)成才,不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
第九章紀(jì)律與獎懲
第三十五條公司有權(quán)制定勞動紀(jì)律與獎懲制度。公司有權(quán)依據(jù)勞動紀(jì)律與獎懲制度決定對職工進行獎勵或懲罰。
第三十六條公司對于模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動生產(chǎn)率、改善經(jīng)營管理等方面作出優(yōu)異成績的職工,有權(quán)分別給予榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。
第三十七條公司對于違反企業(yè)各項規(guī)章制度,造成一定后果的職工,可分別情況,給予批評教育、開具過失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟賠償;情況嚴(yán)重的,可以開除。對職工進行行政處分時,須征求工會意見,聽取被處分職工本人的申辯,由公司作出決定。開除職工,事先應(yīng)經(jīng)工會參加處分文件會簽。工會認(rèn)為不合理的,有權(quán)提出異議,與公司協(xié)商解決。因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化,公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時,須征求工會同意。
第三十八條各類處理和一次性罰款項目、額度,由公司獎懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。公司各基層單位或部門制定的同類制度,需經(jīng)公司承認(rèn)并備案。公司獎懲規(guī)章制度,應(yīng)經(jīng)工會同意后實施。
第十章合作與聯(lián)系
第三十九條雙方為促進公司發(fā)展和維護公司職工的利益,保證實行密切而有效的合作。公司正、副總經(jīng)理和工會正、副主席每月召開一次聯(lián)系會議,就重大事宜和有關(guān)職工整體利益問題進行通報和協(xié)商。必要時,可隨時約見對方。雙方遵守聯(lián)系會議所做出的決定。
第四十條公司正、副總經(jīng)理或其代表可以應(yīng)邀出席工會會員代表大會,并向大會通報公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。工會正、副主席或其代表可以應(yīng)公司要求向公司通報工會開展的與公司有關(guān)的重大活動情況。雙方應(yīng)經(jīng)常共同或分別聽取職工的意見和建議。
第四十一條雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段,以及通過各種公關(guān)聯(lián)誼活動,聯(lián)絡(luò)和密切公司領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)展自公司開業(yè)以來為實現(xiàn)上述目的所采取的方法。
第十一章監(jiān)督檢查和仲裁
第四十二條為保證執(zhí)行合同,雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督檢查小組,其成員由工會代表、公司代表根據(jù)人數(shù)對等的原則組成。本公司每年檢查一次,檢查結(jié)果以書面報告形式提交雙方簽約代表。簽約代表應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果。
第四十三條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議,首先由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的按有關(guān)規(guī)定的仲裁程序辦理。
第十二章期限和變更
第四十四條本合同有效限為________年。合同期滿前個月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前,本合同繼續(xù)有效。
第四十五條本合同在執(zhí)行過程中,發(fā)生特殊情況雙方都有權(quán)提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后,進行修改。修改后的條款,作為本合同附件執(zhí)行,與本合同具有同等效力。未經(jīng)雙方同意,任何一方無權(quán)變更本合同。
第十三章附則
第四十六條公司支持工會開展的活動,并提供必要的條件。工會開展活動應(yīng)在生產(chǎn)、工作時間以外進行。如有必要占用生產(chǎn)、工作時間活動的,應(yīng)事先征得公司同意。在條件許可的情況下,公司應(yīng)給予支持。
返
2023年企業(yè)投資合同模板篇四
法定代表人:____________職務(wù):____________
法定代表人:____________職務(wù):____________
第一條根據(jù)中華人民共和國關(guān)于外商投資企業(yè)用地管理法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,雙方通過友好協(xié)商訂立本合同,共同遵守。
第二條甲方提供給乙方使用的國有土地位于________,面積為________平方米。其位置與四至范圍如本合同附圖所示。附圖已經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)。
第三條本合同項下的土地使用年限為________年,自本合同簽字之日起算。
第四條乙方同意向甲方支付場地使用費,包括土地開發(fā)費和土地使用費。或:乙方依據(jù)合資或合作企業(yè)合同,由乙方中的(注:中方合資者或合作者)向甲方支付場地使用費,包括土地開發(fā)費和土地使用費。
第五條土地開發(fā)費為每平方米________元人民幣,總額為________元人民幣。乙方(或中方合資者或合作者)須于本合同簽字之日起________日內(nèi)全部付清。
乙方(或中方合資者或合作者)支付了全部土地開發(fā)費后________日內(nèi),。甲方應(yīng)為乙方辦理土地登記(或變更登記)手續(xù),頒發(fā)(換發(fā))《中華人民共和國國有土地使用證》。
第六條土地使用費為每年每平方米________元人民幣(美元或港元等),自____________年________月________日起,乙方(或中方合資者或合作者)應(yīng)于每年________月________日前向甲方繳納當(dāng)年的土地使用費。
土地使用費收取標(biāo)準(zhǔn)五年后根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定由甲方作相應(yīng)調(diào)整,調(diào)整后乙方應(yīng)自調(diào)整年度起按新標(biāo)準(zhǔn)繳納土地使用費。
乙方依照有關(guān)規(guī)定可以享受減免優(yōu)惠政策的,可依照減免規(guī)定擬定此條。
第八條該土地用于建設(shè)____________項目,乙方必須按規(guī)劃要求和規(guī)定用途使用土地。
在本合同期限內(nèi),乙方確需改變土地用途的,經(jīng)甲方同意后辦理變更土地用途的手續(xù)。
第九條甲方同意承擔(dān)該土地的征地、拆遷、界址定點具體事務(wù),并于________年________月________日前交付土地。
乙方應(yīng)妥善保護界樁,不得私自改動,界樁遭受破環(huán)或移動時,應(yīng)及時書面報告甲方,請求重新埋設(shè),所需費用由乙方承擔(dān)。
第十條土地使用年限期滿或乙方提前終止經(jīng)營時,本合同同時終止履行。乙方應(yīng)向甲方交還土地使用證,辦理注銷登記手續(xù)。乙方對該土地內(nèi)投資建設(shè)的建筑物、附著物有權(quán)處置,但時間不得超過________,逾期由甲方無償取得。
第十一條乙方依據(jù)本合同通過劃撥方式取得的土地使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出租、抵押。如需轉(zhuǎn)讓、出租、抵押,必須按《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》規(guī)定辦理出讓手續(xù),補交出讓金。
第十二條如果乙方(或中方合資者或合作者)不能按時支付土地使用費,從滯納之日起,按日加收應(yīng)繳費額________%的滯納金。滯納期超過6個月的,甲方有權(quán)無償收回土地使用權(quán)。
第十三條如果由于甲方的過失,致使乙方延期占有土地使用權(quán),則本合同項下的土地使用期限應(yīng)相應(yīng)推延,乙方有權(quán)請求賠償。
第十四條如果乙方在該土地上連續(xù)兩年不投資建設(shè),甲方有權(quán)收回土地使用權(quán),乙方已付土地費用不予返還。
第十五條本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
(1)提請仲裁機構(gòu)仲裁;
(2)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第十七條本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。
第十八條本合同所有日期均為公歷。
第十九條本合同一式________份簽署,甲乙雙方各執(zhí)________份。
第二十條本合同于____________年________月________日在中華人民共和國________省市(縣)簽訂。
第二十一條本合同未盡事宜,可由雙方約定后作為合同附件。
本合同附件是合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
2023年企業(yè)投資合同模板篇五
法定代表人:
甲方地址:
乙方:
性別:
學(xué)歷:
身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議,本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,即具有法律效力,未經(jīng)對方許可,任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣,轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成,可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司印章)
日期:
乙方(簽字):
日期: